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山東工商學院招聘教師簡章公示篇一
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山東工商學院招聘教師簡章公示篇二
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://)和山東工商學院網(wǎng)站(http:///)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料,通過發(fā)送電子郵件的方式報名。每人限報一個崗位。
電子郵箱:[email?protected]/*
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報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括:《山東工商學院公開招聘報名表》(附件2)、個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),并于2017年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察體檢時提供。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序,直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績。
面試采取試講形式,試講后由考核專家組當場提問,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學綜合能力等。
面試總分100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以1:1.5倍的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
山東工商學院招聘教師簡章公示篇三
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件;
1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東工商學院公開招聘報名表
山東工商學院
2017年12月1日
山東工商學院招聘教師簡章公示篇四
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年12月1日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。