為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇一

xx公司20xx年度年終總結年會

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工（41人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

六、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規(guī)劃方案《xx年會策劃方案》。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各xx支氣球的3個箱子；

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協(xié)調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇二

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會得綱領：為父母得微笑，我在努力得路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)得靈魂：經營好員工得動力，實現員工得夢想，順便實現老板得夢想！

4、年會得核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會得目得：拉動

①拉動員工

a、是為減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多得員工看到跟公司干得希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多得錢！

b、是為激發(fā)員工得動力、調動員工得積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們得大客戶來參加我們得年會，在年會得現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們得客戶，并且向客戶展示我們得團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會得現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們得規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們得信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門得（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們得文化及對地方（或者行業(yè)）得拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)得納稅大戶等），獲得支持。

a、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案

和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要得參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人得接待及停車指引、頒獎得禮儀服務）

2、物品采購配送組；（所有年會物資得采購）

3、聚餐組；（負責安排就餐得座次及聚餐現場得督導）

4、晚會組；（負責整個晚會得節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書得制作和獎品得保管、發(fā)放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領導；

3、客戶：盡量邀請重要得大客戶，或者對公司有恩得客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1、有好得音響和好得環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關得一些條幅（如：公司文化得展示，產品，愿景，使命，口號，以展架得形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親得理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理得照片做成展架放在會場兩側。

（會場布置以天、地、師、君、親得原則，以此來激發(fā)員工得動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己得巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈得神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組得所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感得音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有得領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據公司需要可設置如下獎項：

a、業(yè)績前6名（從六到一得順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)得，并且可以感染周圍得人，帶動周圍人得狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默得為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有得部門參選，評選標準由公司商討決定）

e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心得，最好是新員工，或是工齡一年以內得員工）

f、天使獎（此獎得人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊得人）

g、最大貢獻獎（在過去得一年里，對公司有著某一方面得巨大貢獻得）

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有得人展示我們得團隊，展示我們得文化，展示我們得狀態(tài)，展示我們得決心，展示我們得優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導得脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里得精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)得理解。）

13、頒布新一年里公司得各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年得各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目然，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有得人點燃就可以！）

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺得領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員得調配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會得核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重得儀式，所有獲獎得人都有一到三分鐘（做一個“時間到”得提示牌）得獲獎感言，主持人提醒感謝得話要少說?。總€領獎得人挑自己喜歡得人用自己最喜歡得方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度得新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年得工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它可以對公司一年得工作進行總結；

它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

它可以集中體現公司實力、人文關懷；

它可以凝聚人心，給人信心；

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤得最好形勢之一！

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇三

年會主題要明確,經銷商年會的目的就是為了訂貨,因此,年會的主題沒有必要取名為假意的"某某經銷商交流會,某某廠商聯誼會"等,而應該直奔主題,作"某某區(qū)域某某品牌訂貨會"讓所有經銷商明白廠商召開此次年會的目的就是為了訂貨,避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備,從而使雙方均不滿意.

現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套,找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況,然后就吃飯喝酒,讓公司業(yè)務人員和經銷商在酒桌上"酒量即銷量"然后就是再進行其它活動,以此來拉攏經銷商訂貨.會后,公司算帳,利潤不能支撐費用,代理商愁眉苦臉,以后說到經銷商年會就是害怕,經銷商對代理商的經銷商年會也不再感興趣,因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,沒有其它實際的意義,并且也和代理商一樣,看不到利益,學不到東西.因此我認為,在召開訂貨會的年會內容除了向經銷商宣傳品牌后,可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平,幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢,指導經銷商做出更好的促銷方案,言傳身教如何向消費推廣本品牌產品,并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等年會題材作為年會的主題.相信,經銷商會對以上題材更有興趣.

專業(yè)的年會主持人會讓會場的氣氛輕松,明快,同時也可以讓經銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度.

經銷商年會的時間段:產品銷售旺季前和產品銷售旺季后.

年會的時間不能太長也不能太短,應堅持以四個小時為基本原則. 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點.第二個小時應該請公司經理級人物做年會主題的報告發(fā)言,同時公布當次年會的突發(fā)性政策.第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現場氣氛為主.第四個小時,以參觀會場展覽產品并現場訂貨.

會前工作主要為:

(1)確定訂貨會的邀請對象,細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員.

(2)確定訂貨會的主推品項:做為企業(yè)產品品項往往不是單一的,因而采取哪款產品作為主推品種,就要對市場進行充分摸底,找出機會點最大的產品,如針對德賽目前的產品中,就要突出差異化產品ds-001學習dvd,充分突出它的賣點.細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點.

(3)制訂主推品項的訂貨政策:即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適,才能起到擴大訂貨量的目的,促銷政策不到位也

會影響訂貨會效果,細節(jié)在于訂貨政策的制定.

(4)確定訂貨會的主題:銷售產品需要一個理由,開訂貨會同樣也需要一個由頭,確定一個主題.否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理.

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備,同時通過市場情況摸底圈定核心客戶,是訂貨會有的放矢.

(6)做好場地的選擇:主要根據邀請的人數,規(guī)模,選定訂貨會會址,對場地的選擇要求,要做到交通便利,易于尋找這一點.

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備,根據邀請對象發(fā)邀請函,注明訂貨會時間地點,同時也可將產品資料,價格表和促銷活動通知送達知客戶手中.

(8)布置好會場.定貨會會場布置要突出訂貨會主題

年會策劃方案中的工作主要為:

通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,調動客戶訂貨的積極性,同時可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶

訂貨會開完后,只是訂貨會成功的一半,如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重,因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中,另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤,收取保證金,確保真正達成意向

現在很多企業(yè),談到訂貨會基本上不談"訂貨后",訂完了,似乎已經結束了,資金也來了.訂貨會還有很多工作要做.今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,數字是否有增加,生產能力是否能跟上,貼牌加工的廠家是否進一步去落實,這些都是亟待解決的.

企業(yè)年會總結宣傳片制作

明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節(jié)目,企業(yè)年會方案

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇四

1.增進教職工之間的互動和交流，提高團隊向心力、凝聚力。

2.通過表彰業(yè)績優(yōu)秀的教師，弘揚積極向上、無私敬業(yè)、默默奉獻的精神，調 動全體員工的主觀能動性。

3.通過節(jié)目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的溫暖。

3.音樂：

開場的音樂：《i will survive》、jessiej《price tag》、《火之戰(zhàn)車》 頒獎先進工作者：《西爾弗拉多》

感動軍幼人物頒獎：黃河絕戀《夕陽山頂》

游戲音樂：《吃餅干》配樂：梁玄梁夏《what is dancing》

《愛的抱抱》配樂：cyayon pop_uh_ee

《同心協(xié)力》配樂：布袋寅泰《 battle without honor or humanity》 抽獎音樂：《豪勇七蛟龍》

結束：《春之聲圓舞曲》

一)主持人開場

胡坤：尊敬的園領導!

臧揚：親愛的同事們!

合：大家下午好!

胡坤：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼， 有太多的故事值得我們永久珍藏!

臧揚：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的夢想，有更多的高峰等著我們奮力攀登!

胡坤：今天，我們相約在這里，這里將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

臧揚：湖南省軍區(qū)幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會 合：現在開始!

1.朱園長年度工作總結

胡坤：新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結，有請!

2.楊書記年度工作總結

臧揚：在過去的20xx年，我們堅定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收獲碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結，有請!

1.先進工作者頒獎

胡坤：又到了我們的頒獎時刻，接下來我們將為您頒發(fā)的是湖南省軍區(qū)幼兒園20xx年度先進工作者，在過去的20xx年，他們以昂揚的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情、創(chuàng)新突破的工作精神贏得了這份榮譽，祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

2.“感動軍幼”人物頒獎。

胡坤：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻，奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚：人世間有一種優(yōu)美的意境叫堅守，堅守使我們的人生更美麗。

胡坤：人世間有一種無言的付出叫責任，責任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽，但更是一種內涵和品質，她充分發(fā)揮師德師風的模范作用。

臧揚：本次“感動軍幼”教師評選活動，經過全園教職工推選產生，他們以誠待人，在工作上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

四)經典劇演出

胡坤：現在，讓我們進入期待已久的節(jié)目表演.游戲環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。

1.小班組《新白娘子傳奇》

胡坤：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎?下面這個節(jié)目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

游戲一：愛的抱抱

臧揚：欣賞了幽默風趣的表演后，又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲，這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

游戲人數：六組各派出5位老師。

游戲玩法和規(guī)則：音樂響起，參賽者圍著圓圈開始轉起來，當主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局，依次進行，直至剩下最后10人為獲勝。

2.中班組《皇帝的新衣》

臧揚：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上!

胡坤：哪有新衣啊?

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇五

尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們，我們告別了豐碩的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里，感謝各位辛勤的付出，感謝社會各界對揚帆助學團隊的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩，為未來加油!

揚帆助學茲定于20xx年1月19日上午9點召開20xx年年會。

：20xx年1月19日(星期日)上午8:30點-下午14:00點

20xx年1月15日

：煙臺金融大酒店

(地址：煙臺芝罘區(qū)勝利路68號、中國人民銀行大廈、原煙臺五中對面、基督教堂南)

慈善義工、愛心企業(yè)代表、愛心人士、媒體代表 、揚帆助學資助學生代表。

每人100元

1、主持人致開場詞---趙主任負責

2、揚帆助學團隊20xx年度工作總結報告---薛志偉隊長

3、愛心企業(yè)董事長致辭

4、愛心人士代表講話---張老(張克征)

5、表彰頒獎(優(yōu)秀義工、星級義工)---付學長負責

6、優(yōu)秀義工代表講話---隋彩萍老師

7、受助優(yōu)秀大學生代表講話(文字、照片ppt展示獲獎證書)

8、揚帆助學團隊20xx年度財務情況匯報---月夜清荷負責

9、張老根雕藝術品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)---趙主任、關主任負責

10、與會人員合影留念---媒體記者負責

11、用餐、觀看節(jié)目(受助大學生、各個義工隊出節(jié)目 )

活動籌備：付隊長、李總、猴哥負責

1、場地、音響及其它設備準備：趙主任、李總負責

2、活動通知：薛志偉隊長和各地義工分隊長負責

3、現場工作人員：陳隊長、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然

4、邀請社會愛心人士、愛心企業(yè)、媒體、受助學生代表：趙主任、王隊長---負責邀請愛心企業(yè)老總;薛隊長負責邀請愛心人士、受助大學生;悠然負責邀請媒體記者。

5、活動主持：趙主任負責安排

6、活動流程設計：趙主任負責策劃

7、文藝節(jié)目準備：各地義工隊隊長---表演節(jié)目單請于1月5日前報給薛隊長。

8、揚帆助學年度介紹ppt制作：趙主任負責安排制作，前期文字、照片薛隊長、悠然負責。

9、年會mtv拍攝：趙主任負責安排

10、年度財務收支情況匯報：月夜清荷負責、(又：救助于嘉偉款項)

11、現場簽到、會費收取、發(fā)紀念品、引導：月夜清荷 、胖胖、潔潔 、波蘿、受助大學生。

12、年度總結：薛隊長

13、年度優(yōu)秀義工表彰、頒獎：付隊長、愛心企業(yè)老總、受助大學生。

14、張老根雕藝術品慈善拍賣：趙主任、關主任負責。

15、物品準備---白酒：王隊負責;紅酒、啤酒：薛隊負責;

---礦泉水：玉一負責，

---水果(海陽黃瓜、草莓)：草莓哥負責。

---氣球、方便袋(裝禮品用)：蕾蕾負責。

---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針：猴哥負責。

---橫幅、隊旗、證書：薛隊長負責。

---與會人員名單、座號、桌牌：陳隊負責。

16、1月18日下午3點~5點，請籌備組人員攜帶音響設備、筆記本電腦、物品到達金融酒店年會現場，做會前準備。

17、照相宣傳：媒體記者、快樂胖胖、悠然負責。

x其他要求

1.保持會場秩序，服從現場工作人員安排

2.拒絕浪費

3.準時參加

4.進入會場前請按要求簽到、繳費、就坐

5.現場工作人員請?zhí)崆暗竭_布置會場

x溫馨提示：

1、揚帆助學義工團隊的發(fā)展離不開你、我、他，歡迎大家積極報名參加年會。

2、慈善義工是城市文明的名片，相信每一個人都能做到有素質、有品位，

用自己的言行舉止來維護公益人的形象。

3、因為活動時間較長，請大家來之前，一定做好妥善安排。

4、自駕人員請務必做到喝酒不開車，開車不喝酒。

5、請大家文明出行，注意交通安全，高高興興到會，平平安安回家。

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇六

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會、晚宴盛會，系統(tǒng)領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任。

“____年會”

____年12月24日下午18點00分至21點30分

xxx

協(xié)辦單位： 承辦單位：

總 顧 問： 總 指 揮： 活動執(zhí)行：

節(jié)目統(tǒng)籌： 后勤保障： 場 務 組：

14：00—17：00酒店布置年會晚宴會場

17：30全體參會員工提前到達指定酒店，并按工作人員安排就位，等待年會晚宴開始;

18:00 年會晚宴正式開始，晚宴主持人引導，領導講話大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—21:30 用餐、娛樂、頒獎時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離;穿插文藝節(jié)目、年度頒獎

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

年會的通知與宣傳：辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：“”(條幅規(guī)格)

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用物品;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場錄像、拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的錄像、拍照工作。

按年會整體方案，對費用做出最佳預算，原則花最少的錢辦出最好的年會。

如需包含：

年會場地及配套設備：____元 餐費、酒水：____0元 干果：500元 獎品：10000元 其它：2500元 合計：35000元

此項預算只預算實際產生現金費用，不包含內部結算費用(如：交通費、道具制作費等)

此方案為本次年會的主體流程安排及介紹，具體的相關事項明細如獲獎名單、節(jié)目名單、獎品明細、費用明細等，本方案不做具體描述。其他未盡事宜以臨時通知等方式作為補充調整。

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇七

一、年會時間： 1月22日

二、年會地點： 外包車間

三、參加人員： 公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強團隊合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、 會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理：楊高望、陳鵬

4、主持人：李冬瑞、趙月娥

5、裁判領導小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00 會場布置、自由娛樂

10：00—10：02 主持人開場詞

10：02— 10：10 領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)

10：10—15：30 活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00 聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

規(guī)則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規(guī)則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。 裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6.搶板凳(全體員工)

規(guī)則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8.套環(huán)(全體員工)

規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發(fā)放流程及清單

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇八

xxxxx有限公司20x年年終總結暨迎新年會

20x年1月x日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

會議室地點：公司

午宴地點：x

年會娛樂地點：xktv

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)ktv時段:

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

游戲規(guī)則：由xx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取x一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xx引領全體員工唱

2、公司總經理xx為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取x一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、x

有主持人帶領相聚抽獎，x里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20x年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、x禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

年會策劃服務 年會策劃方案流程表篇九

活動目的：

1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。

2、對xxx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：<<總結xxx，展望xx>>年會時間：xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室

參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

1、年會策劃負責：王××組員：孫某某、黃某某、魏某某

主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2、會場總負責：李××

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張某某、朱某某

3、藝術工作負責：茅××

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4、保障審核工作負責：高××、唐××

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

5、主持工作負責：魏××

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

1、年會短片

2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語）

4、總經理講話，宣布20xx年年會正式開始

5、公司各部門經理述職報告

6、優(yōu)秀員工表彰頒獎

7、慶賀員工生日

8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎

9、20xx年工作啟動儀式

10、年會結束、合影部分、離場

1、年會短片

內容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

1、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；

4、保障審核工作組：

1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；

2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。