無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

年會(huì)活動(dòng)策劃主題 賽諾菲年會(huì)活動(dòng)策劃篇一

概要：在報(bào)紙上挖兩個(gè)洞來進(jìn)行拔河的游戲

道具：舊報(bào)紙

方法：

1、在報(bào)紙上挖兩個(gè)人頭大小的洞;

2、2人對(duì)坐各自把報(bào)紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河(站著拔亦可);

3、報(bào)紙破裂離開脖子的一方輸。

留意事項(xiàng)：不可以用手往拉。

最好是男女搭配的任務(wù)

比如雙方各派一對(duì)學(xué)生：一男一女哦

站在一張報(bào)紙上石頭剪子布

輸?shù)膭t要折疊腳下的報(bào)紙 再想法站上往

呵呵 空間越來越小 兩人越來越近

一定氣氛活躍

這是個(gè)簡單的游戲，但又是盡對(duì)具有挑戰(zhàn)的游戲。

人數(shù)：5-10人

道具：無

適合場合：酒桌、趣味競賽

規(guī)則：

1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個(gè)人數(shù)一個(gè)數(shù)，從1數(shù)到50，碰到7或7的倍數(shù)時(shí)，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時(shí)針順序改為順時(shí)針開始數(shù)。

2、比如，開始按順時(shí)針方向數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按逆時(shí)針方向數(shù)8，當(dāng)數(shù)到14的時(shí)候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r(shí)針，如此類推，直到數(shù)到50。

3、數(shù)錯(cuò)的人可以罰酒或者分小組進(jìn)行競賽。

要求：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)，將游戲規(guī)則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺(tái)上。

其它小組職員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員預(yù)備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、腕表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

游戲規(guī)則：把參賽者的眼睛用布蒙起來轉(zhuǎn)幾個(gè)圈，在指定的時(shí)間和范圍內(nèi)擊鼓，擊中者為勝利。(留意旁人不許

提示，主持人還可問題目進(jìn)行騷擾，比如說“你往左邊走點(diǎn)估計(jì)可以擊中，”實(shí)在她應(yīng)該要往右邊走

這個(gè)游戲是我親身經(jīng)歷的。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在出發(fā)點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回出發(fā)點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。假如在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從出發(fā)點(diǎn)重新出發(fā)。在同樣時(shí)間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時(shí)要盡快返回出發(fā)點(diǎn)預(yù)備好氣球，在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球，這是我的經(jīng)驗(yàn)之談。)

主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)，當(dāng)大家預(yù)備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí)，主持人要充當(dāng)1人在其中，使隊(duì)伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。由于游戲并不具有技術(shù)和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎(jiǎng)品時(shí)，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個(gè)字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個(gè)節(jié)目等。此游戲要留意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實(shí)行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。

年會(huì)活動(dòng)策劃主題 賽諾菲年會(huì)活動(dòng)策劃篇二

首先要弄清楚幾個(gè)基本問題，例如：如何界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃技巧、要注意的問題有什么?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。

大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：

第一，大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。

第二，要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。

第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng)，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與，你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動(dòng)的.社會(huì)化程度。

1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問題的時(shí)候，有人喜歡問：假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí)，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單，一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但最終還是要退出這個(gè)市場的。

因此，活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場上，并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場上。

2、廣泛的社會(huì)傳播性。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。

3、嚴(yán)密的操作性。在組織大型活動(dòng)的過程中，給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視， 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最后再重新編輯，但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了。

4、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的，絕對(duì)不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng)。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來花的精神，但高投資是最基本的特點(diǎn)。如果不是特別的需要，一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。

從程序上說，大型活動(dòng)策劃和實(shí)施，要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行：

第一，就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來，這個(gè)活動(dòng)要不要做?為什么做?一定要很清晰。

第二，進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。做調(diào)查，大家很清楚，不詳細(xì)闡述，但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、歷史上同類個(gè)案的資訊、場地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容。可行性研究，是一個(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性，包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動(dòng)更有效，大型活動(dòng)就不一定做了。還有社會(huì)物質(zhì)水平的適應(yīng)性，大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì)，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動(dòng)要考慮天氣的情況，野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇。

第三，提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意。除了個(gè)人創(chuàng)意外，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧，而不是某個(gè)大師的杰作。

第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點(diǎn)移植法。

1、實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì)。我們看到一些單位組織的活動(dòng)，甚至是專業(yè)機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng)，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設(shè)計(jì)，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達(dá)到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì)，操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。

3、實(shí)施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識(shí)，只有程序化實(shí)施，才能有標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，因而實(shí)施設(shè)計(jì)，重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。

4、方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng)，因而需要對(duì)工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn)，只有知情才能出力。

5、設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)大型活動(dòng)的評(píng)估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在很多方案做好以后，往往忽略做評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)方案，包括我們的客戶很少要求我們做評(píng)估方案，更不愿意付出費(fèi)用，讓專業(yè)公司給他做評(píng)估報(bào)告。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該在我們策劃的時(shí)候把它設(shè)計(jì)出來，這樣可以讓客戶在完成這個(gè)方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評(píng)估。

一是創(chuàng)造活動(dòng)的“眼”，“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。大型活動(dòng)策劃同樣需要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)非常精彩的地方，要有高潮，要把這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得更有傳播性，這是大型活動(dòng)創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵。

二是應(yīng)該有一個(gè)比較能夠表達(dá)我們主題的氛圍設(shè)計(jì)，今天大家在大會(huì)會(huì)場看到大會(huì)主題形象宣傳板，很清晰，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會(huì)主題氛圍，也帶出了國際公共關(guān)系交流的概念，這是很用心思的策劃。我們應(yīng)該重視通過場地的設(shè)計(jì)，氣氛的設(shè)計(jì)，把活動(dòng)的主題氛圍帶出來，這點(diǎn)往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意，而忽略了場地上的創(chuàng)意。

在大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施過程中，還有很多技巧可以利用，只要我們不斷總結(jié)提高，就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動(dòng)。

公關(guān)活動(dòng)策劃與實(shí)施是企業(yè)策劃部、公關(guān)公司、策劃公司、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段。成功的公關(guān)活動(dòng)能持續(xù)提高品牌-全球品牌網(wǎng)-的知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠度、顧客滿意度，提升組織品牌形象，改變公眾對(duì)組織的看法，累積無形資產(chǎn)，并能從不同程度上促進(jìn)銷售。很多組織都運(yùn)作過公關(guān)活動(dòng)，但沒有目標(biāo)、沒有重點(diǎn)、虎頭蛇尾、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓P(guān)活動(dòng)屢見不鮮。有的公關(guān)活動(dòng)由于策劃欠周全或危機(jī)處理不力，導(dǎo)致活動(dòng)失敗、損失較大，甚至釀成事故，造成人員傷亡，受到法律制裁。

年會(huì)活動(dòng)策劃主題 賽諾菲年會(huì)活動(dòng)策劃篇三

光陰似箭，歲月如梭。xx年元旦即將來臨，我院在不平凡中走過了一年的時(shí)間，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強(qiáng)不息的精神把我們每個(gè)人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵(lì)，互相支持，共同進(jìn)步。一路風(fēng)雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因?yàn)檫@里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在這里，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍(lán)的成長天空!讓我們相聚在這里，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗(yàn)證今晚的不眠之夜!

xx“迎新年”聯(lián)歡文藝晚會(huì)

豐富大家的業(yè)余生活!促進(jìn)同事間的情誼。增添員工的歸宿感!

xx年12月31日(16：00開始)

紅高梁酒店

a、晚會(huì)主持詞

b、領(lǐng)導(dǎo)致新年開幕詞

c、節(jié)目演出

：

節(jié)目形式：

1.以輕松愉快、參與性強(qiáng)的卡啦ok歌曲及各部門演出的節(jié)目為主，

2.抽獎(jiǎng)等

(一)節(jié)目類

1、一等獎(jiǎng)：500元(1/個(gè)人或團(tuán)體)

2、二等獎(jiǎng)：300元(1/個(gè)人或團(tuán)體)

3、三等獎(jiǎng)：100元(2/個(gè)人或團(tuán)體)

4、參與獎(jiǎng)：50元(所參與節(jié)目人員)

頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)：

一等獎(jiǎng)由吳總頒發(fā)

二等獎(jiǎng)由黃總監(jiān)頒發(fā)

三等獎(jiǎng)由劉院長、劉主任頒發(fā)

參與獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)待定

(二)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動(dòng)類

1、一等獎(jiǎng)1名：200元

2、二等獎(jiǎng)2名：100元

3、三等獎(jiǎng)3名：50元

現(xiàn)場抽獎(jiǎng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依次抽取三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)

所有人員(除相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外)發(fā)放獎(jiǎng)券號(hào)碼(號(hào)碼隨機(jī)產(chǎn)生)

抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品由現(xiàn)場抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場發(fā)放

(三)游戲參與獎(jiǎng)?lì)?/p>

價(jià)值20元禮物(由主持人當(dāng)場發(fā)獎(jiǎng))詳見游戲細(xì)則

(共同商討、完善本次活動(dòng))

在節(jié)目當(dāng)中穿插3個(gè)趣味游戲環(huán)節(jié)

目的：增加現(xiàn)場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

游戲環(huán)節(jié)為：見附1

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?lì)?/p>

具體由劉院長主持表彰及頒發(fā)獎(jiǎng)品

迎新年晚宴開始。

年會(huì)活動(dòng)策劃主題 賽諾菲年會(huì)活動(dòng)策劃篇四

活動(dòng)策劃背景：

每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來組織各種活動(dòng)。

一方面：在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)員工的問候和愛戴。

本次以軍事為主題進(jìn)行的年會(huì)，突破了以往年會(huì)的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興趣參與進(jìn)來，提高了員工的積極性。

活動(dòng)主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動(dòng)目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動(dòng)安排：

（一）企業(yè)全體大會(huì)議程安排

12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。（會(huì)堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）

16：40—16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16：50—17：00：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）17：00—17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。（會(huì)堂播放離席背景音樂）

（二）軍事模擬體驗(yàn)相關(guān)安排

可根據(jù)企業(yè)年會(huì)具體情況選擇年會(huì)套餐：

娛樂型年會(huì)（團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目、runningman趣味活動(dòng)等）軍事體驗(yàn)性年會(huì)（團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目、軍事體驗(yàn)等）

軍事體驗(yàn)定制型年會(huì)（根據(jù)您的需要，自由組合團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目、runningman趣味活動(dòng)、軍事體驗(yàn)等活動(dòng)項(xiàng)目）

蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處

聯(lián)系電話：0871-xxxxxxx

（三）與會(huì)人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二：晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等；但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個(gè)主要點(diǎn)

1、時(shí)間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3、任務(wù)分工明確（年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行）

4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實(shí)好（要有頭有尾）

5、年會(huì)預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作。

總結(jié)：基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的軍事模擬體驗(yàn)、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。

年會(huì)活動(dòng)策劃主題 賽諾菲年會(huì)活動(dòng)策劃篇五

“智慧之選，共享財(cái)富”——中鑫金集團(tuán)xx年會(huì)暨xx年客戶答謝會(huì)

xx年12月27日13:30——20:00(暫定)

第一環(huán)節(jié)：輕松!現(xiàn)代!交流! 第二環(huán)節(jié)：喜慶、歡快、盛大、隆重

答謝新老客戶的一貫支持，以及各方領(lǐng)導(dǎo)的支持。

對(duì)公司xx年的蓬勃發(fā)展及公司實(shí)力進(jìn)行展示，全面提升公司高大上的整體形象;

對(duì)xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司xx年的發(fā)展愿景;

豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

***酒店

第一階段：員工100人、客戶150人、

第二階段：員工100人，客戶50人，嘉賓20人

創(chuàng)智財(cái)富(娛樂xx)、領(lǐng)導(dǎo)致辭、董事長致辭、文藝表演、拍賣、抽獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)、晚宴，

(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核; 總經(jīng)理講話稿起草、審核;

開場ppt制作，年會(huì)期間所有音樂搜集。

(二)會(huì)場布置組(負(fù)責(zé)人：xxx)

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作; 負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃; 現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場ppt等; 會(huì)場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xxx)

年會(huì)暫時(shí)確定開場舞+文藝表演+小游戲+抽獎(jiǎng)串聯(lián)整個(gè)文藝匯演，每個(gè)文藝節(jié)目限時(shí)5分鐘以內(nèi))。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺(tái)劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作; 負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等; 負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等; 負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：xxx) 年會(huì)進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽，并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記); 負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放; 負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xxx)

負(fù)責(zé)年會(huì)選址、預(yù)訂、費(fèi)用申請(qǐng)與結(jié)算;

負(fù)責(zé)年會(huì)相關(guān)會(huì)議組織，各小組準(zhǔn)備工作進(jìn)度檢查等;

負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購買、 準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;

負(fù)責(zé)桌席人員的分配，桌號(hào)指示牌制作及擺放; 負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

準(zhǔn)備階段

10:00——12:00 年會(huì)節(jié)目表演人員、所需物料(如kt板、橫幅、鮮花、禮品、獎(jiǎng)品、演出服裝等)需全部到達(dá)酒店,

年會(huì)場地入口接待處布置(如簽到處kt板擺放、舞臺(tái)背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會(huì)禮品擺放等)

12:00——13:30 準(zhǔn)備開始迎接客戶，確認(rèn)及引導(dǎo)客戶到會(huì)場

14:00——17:30(第一階段)

13:30——14:00 走紅毯，簽到墻拍照留念，領(lǐng)取客戶禮及籌碼福袋

14:00——17:30 冷餐區(qū)，紅酒品鑒區(qū)，奢侈品鑒賞區(qū)，xx娛樂區(qū)，

兒童樂園區(qū)，咖啡茶點(diǎn)分區(qū)，兔女郎，鋼管舞娛樂等，(根據(jù)會(huì)展公司提供)

14:30——14:50 紅酒講座 講座期間穿插歌舞表演

15:30——15:50 珠寶鑒賞

16:30——16:50 海外留學(xué)

17:00——17:30 展品/慈善拍賣，總經(jīng)理致答謝詞!活動(dòng)結(jié)束!

轉(zhuǎn)換階段

17:30——17:45 轉(zhuǎn)場，請(qǐng)vip嘉賓轉(zhuǎn)至晚宴處

17:45——20:00(第二階段)

17:45——18:00 董事長致辭，領(lǐng)導(dǎo)致辭，香檳開場

18:00——18:10 文藝表演(含外請(qǐng)及自己集團(tuán)各一個(gè))

18:10——18:20 最佳進(jìn)步獎(jiǎng)(每個(gè)公司或部門一個(gè))

18:20——18:30 文藝表演(含外請(qǐng)及自己集團(tuán)各一個(gè))

18:30——18:40 第一輪抽獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng))

18:40——18:50 文藝表演(含外請(qǐng)及自己集團(tuán)各一個(gè))

18:50——19:00 最佳新人獎(jiǎng)(每個(gè)公司或部門一個(gè))

19:00——19:10 文藝表演(含外請(qǐng)及自己集團(tuán)各一個(gè))

19:10——19:20 第二輪抽獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng))

19:20——19:30 最佳員工獎(jiǎng)(每個(gè)公司或部門一個(gè))

19:30——19:40 文藝表演(含外請(qǐng)及自己集團(tuán)各一個(gè))

19:40——19:50 第三輪抽獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)及特等獎(jiǎng))

19:50——20:00 董事長致答謝詞晚宴結(jié)束

后續(xù)

20：00—— 其他活動(dòng)

年會(huì)活動(dòng)策劃主題 賽諾菲年會(huì)活動(dòng)策劃篇六

1、緣起--一場史無前例的盛會(huì)。

1）大唯美

青島公司、濟(jì)南公司、臨沂公司、聊城公司等各分公司，各辦事處首度相聚一堂，共慶公司輝煌、共歌強(qiáng)盛唯美。

2）大成就

20xx年，唯美方圓資本運(yùn)作達(dá)到 （金額），收益率達(dá)到 ，均創(chuàng)歷史新高，業(yè)績穩(wěn)居同行業(yè)的頂端，20xx年唯美方圓必將成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

3）大文化

唯美方圓恪守“責(zé)任、價(jià)值、承諾、共贏”的核心價(jià)值觀，不斷創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。

4）大慶典

五個(gè)年頭的櫛風(fēng)沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之際，需要去勛鑒每一個(gè)奮斗中的唯美人。面對(duì)唯美，唯美人期待著一場親人間的聚首，期待著為榮耀舉杯！

2、活動(dòng)的目的和意義

1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)；

2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，加深感情，提升公

司的綜合競爭力；

3）表彰優(yōu)秀員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年里工作更加出色；

4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我，增進(jìn)對(duì)公司大家庭的認(rèn)同感。

1、活動(dòng)名稱

2、活動(dòng)主題

大唯美、大團(tuán)圓、大未來

3、活動(dòng)氛圍

喜慶、祥和、激情、發(fā)展

4、活動(dòng)宗旨

唯美人認(rèn)為，在這樣宏大的背景下，本次年會(huì)應(yīng)不同于以往任何一次，它不僅僅是一次企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)誼，它更應(yīng)該： 獲得公司客戶的深度交融！ 獲得企業(yè)員工的情感歸屬！ 獲得再創(chuàng)輝煌的精神鼓舞！

為了年會(huì)的圓滿完成，特設(shè)立“年會(huì)會(huì)務(wù)組”，組織構(gòu)架及職責(zé)如下圖所示：

1、14:30（待議，以下時(shí)間均待議）員工到達(dá)會(huì)場，簽到、入場 資金允許的話，可在簽到處安排大提琴演奏，提高整個(gè)會(huì)場的檔次感。

員工創(chuàng)造了高業(yè)績，在此歡慶時(shí)刻，讓員工體驗(yàn)明星般的感受，走紅毯，在唯美的logo板上簽字、合影。

禮儀小姐引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)入場就坐

2、15:00年終總結(jié)表彰大會(huì) 主持人開場詞

3、15:10朱總講話，總結(jié)成績，寄語未來

4、16:00優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工代表講話

5、16:30頒獎(jiǎng)

6、17:00歡樂共享、娛樂聚會(huì)主持人登場