總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
初三年級組長工作總結簡短篇一
以學校工作意見為指針,以新課程改革為載體,圍繞“以德立校,育人為本”辦學目標,規(guī)范教學行為,深入實施素質教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,全面提升學生的品德修養(yǎng)和文化素養(yǎng);進一步更新教育觀念,深化教學改革,強化有效教學,全面提高年級教育科研水平和教學質量。
1.堅持以人為本,進一步加強師德師風建設,發(fā)揚合作共贏的團隊精神和勵志求精的工作態(tài)度,樹立良好師德形象。
2.增強法律法規(guī)意識,規(guī)范教育教學行為,全面推進素質教育;注重過程管理,強化心理健康教育,努力提高學生思想品德素養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣。
3.加強課堂教學改革,認真學習《中考考綱》,在進一步優(yōu)化勵才“導學、導悟”式課堂教學模式的基礎上,提高復習效果,中考成績更上一層樓。
4.更新教育質量觀,發(fā)展優(yōu)質教育,注重學生興趣特長的培養(yǎng),促進學生全面健康發(fā)展。
一、弘揚勵才精神,加強師德師風建設
師德是教師素質的靈魂,強化事業(yè)心和責任感是加強師德師風建設的前提。
本學期,我們在學校黨支部和校長室的正確領導下,進一步發(fā)揚以“勵志求精、合作共贏”為核心的勵才精神,進一步加強師德師風建設,樹立正氣,狠剎歪風,促進教師愛崗愛生,廉潔從教,堅守住“敬業(yè)奉獻”這一寶貴的精神財富,爭當師德標兵,做人民滿意的好教師。
加強班級管理系統(tǒng)性的研究,堅持每周一次(星期四)班主任例會,每次讓1-2名帶班經驗豐富的老班主任談成功做法,讓新班主任談班級管理中的困惑,相互溝通,相互交流,在交流中提高,在合作中競爭。
進一步規(guī)范了教學行為,加強隊伍建設,提升教師的公共形象,對得起“勵才初三教師”的稱號。所有教師做到嚴以律己,寬以待人;嚴謹治學,從容施教,努力營造積極進取、和諧民主的年級組氛圍。鼓勵教師將更多的時間用于自身業(yè)務水平的提高上,多學習、多探究、勤備課、精上課,人人爭做教壇新秀、教學能手、學科帶頭人。每位教師必須把標準立在課標上,眼睛盯在質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,優(yōu)化教學質量,不斷提高自身素質。
二、立足常規(guī)管理,加強習慣養(yǎng)成教育
注重思想熏陶,加強理想前途教育。中考在即,利用家政訓話、年級班會加強學生的理想前途教育,激發(fā)學生的責任心和進取心;幫助學生根據自己的學習狀況,制定出中考目標,樹立良好的人生觀、價值觀和正確的升學觀、成才觀。強化學生的心理健康教育,加強心理疏導,引領學生積極健康成長。對部分特殊學生,繼續(xù)建立特殊學生教育檔案,落實“師生結對教育”舉措,相關責任人每兩周與這些特殊學生溝通一次,及時記錄整理教育檔案,完善德育過程,提高德育工作的針對性和實效性。我們還通過六十日沖刺、畢業(yè)歡送儀式,讓學生感受到家的溫暖。
注重過程管理,發(fā)揮學生管理委員會的作用。細化常規(guī)管理,精心組織每兩周一次的家政訓話;各班認真上好每周一次的班會課,每天10分鐘班級常規(guī)工作小結,及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理班級偶發(fā)事件。繼續(xù)發(fā)揮初三年級學生管理委員會的作用,引領學生自主管理,結合《低碳生活理念下初中生習慣養(yǎng)成的實踐研究》這一課題研究,加大對教學區(qū)、生活區(qū)(食堂、宿舍)一日常規(guī)的管理和檢查力度,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。成立文明監(jiān)督崗,細化一日常規(guī)檢查的要求,做到“五要五不準”:教學區(qū)要秩序井然,不準追逐打鬧;教室、包干區(qū)要時刻清潔,不準亂拋亂扔;宿舍內務要整潔清爽,不準亂擺亂放;就寢要按時熄燈、保持安靜,不準大聲喧嘩;食堂就餐要有序排隊,不準浪費糧食。每天對以上常規(guī)的檢查結果及時公布,表彰文明行為,曝光不良舉止并予以及時整改,必要時給予一定的懲罰。
注重細節(jié)影響,豐富行為習慣培養(yǎng)的內容。細節(jié)決定成敗,良好的生活習慣可以促進良好學習習慣的養(yǎng)成。本學期,我們進一步從細節(jié)上加強對學生學習習慣的養(yǎng)成教育,豐富行為習慣培養(yǎng)的內容。從狠抓學生坐立行走的習慣到抓學生的閱讀習慣、書寫習慣、預習習慣、質疑習慣、規(guī)范答題習慣、及時訂正習慣、錯題集整理習慣以及學習任務日日清等習慣的養(yǎng)成,一以貫之,一著不讓,絲毫不可懈怠,特別要結合中考形勢,把培養(yǎng)學生認真書寫和規(guī)范答題的習慣當做一個重點來抓。
三、規(guī)范教學行為,加強課堂教學改革
本學期,我們初三年級組將以促進學生全面發(fā)展為追求,堅定不移地規(guī)范教學行為,務實創(chuàng)新,銳意進取,著眼于減負增效,進一步深化課堂教學改革,優(yōu)化各學科教學模式,努力提高教學質量。
集體備課求實效。各備課組在開學初就落實了本組的校本研究課題,并以此指導本組的教學工作。今年各備課組仍然是每周一次集體備課,備課時間安排1~2節(jié)課,確保備課的充分有效;每周分別評出質量最好的和質量最差的教學案、作業(yè),當周星期五備課組長會議上予以通報,進行交流、反思。個人根據集體備課意見,結合自身情況和班級學生實際,對已形成的教學案加以改進,形成個人特色教學案,及時寫好教后記,并定期將之裝訂成冊。
轉變觀念講科學。為了切實減輕學生過重課業(yè)負擔,打造高效課堂,本學期,我們要求所有學科晚自習后不留任何書面作業(yè),以便讓學生有時間自主學習,針對自身情況加強查漏補缺;同時向所有家長公布年級組郵箱,請求家長協(xié)同監(jiān)督。秉承勵才傳統(tǒng),每兩周各備課組安排一節(jié)教學研討課,圍繞《中考考綱》,有機結合“導學、導悟”式教學模式,追求高質量的復習課;在此基礎上,鼓勵教師隨機聽課、推門聽課,加強交流,互相學習。每位教師每周聽課不得少于2節(jié),在促進授課老師不斷優(yōu)化課堂藝術的同時,使每位聽課老師能聽有所得,聽以致用,不斷提升自己的業(yè)務水平。
拔尖補差抓全面。繼續(xù)施行拔尖補差促中制度,每次階段性學情了解后,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時研究制定調控方案、整改措施,并在教學中及時解決。具體措施如下:
①認真學習《中考綱要》,落實復習目標,積極推行分層教學,實行因材施教。抓班級前5名,促尖保尖,保姜堰市乃至泰州市前10名;抓班級前15名,促優(yōu)保優(yōu),保姜中公費;抓班級前40名,保四星級高中錄取率;抓班級中下生,保普通高中錄取率。最后階段,我們把優(yōu)秀生集中起來進行答疑,取得了良好的效果,包攬了姜堰區(qū)前十二名。
②加強方法指導,面向全體學生,不歧視任何一名學生。課堂上做到精講精練,嚴格答題的規(guī)范性;課后認真做好拔尖補差工作,每天下午的個別輔導要扎實有效。針對本屆學生實際情況,切實加強語文學科的教學工作,尤其對各班綜合成績前五名的學生要強化語文學科的個別輔導,確保中考語文做出貢獻。
總之,本學期工作各項工作我們做到抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在201x年中考中再鑄輝煌!譜寫了勵才新篇章!
初三年級組長工作總結簡短篇二
為了使我們年級的教育教學工作很快地步入正常的軌道。從本學期開學的第一周始,我們就投入了緊張的日常教育教學工作。一年來老師們很辛苦、很累但高度的責任感和無私的奉獻精神使大家緊密的團結在一起,做到了相互理解和體諒,積極的配合,廣大老師們犧牲了自己的利益,以工作為重,使得全年級教學工作井然有序。在此我對大家的辛勤付出和對全年級工作的支持和理解表示感謝。
現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、狠抓教學質量,提升教學成績
教學是學校工作的核心,成績是學校的生命線,對于我們畢業(yè)班尤其如此,因此我們的工作必須圍繞這一核心。rla3[
1、加強教學管理,提高課堂效益。強化質量意識,優(yōu)化課堂教學結構,著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好培優(yōu)補差工作。;
2、發(fā)揚協(xié)作精神,統(tǒng)一教學進度。積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。備課組要做到"統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查"。
3、加強優(yōu)生輔導,指導差生補缺。統(tǒng)籌安排各班的教學工作,加強對優(yōu)等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,使優(yōu)等生更優(yōu)、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。p\
4、進行學法指導,提高學習效率。召開學習經驗交流會,指導學法,幫助學生提高復習效率。_
5、培養(yǎng)學生應考能力,學會考試,促進學生心理、生理健康發(fā)展。學期內進行學科專題講座一次;班主任進行學生心理、身心調節(jié)、思想動員講座每周都要進行。
6、通過班會、主題團隊活動,加強對學生的安全教育、心理健康教育等,培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。各班充分利用教室黑板報加大(中考動態(tài)、典型試題、應試對策、學習方法、心理調節(jié)、青春期教育、安全教育等)宣傳10余版次。
7、加強組內教師的交流合作,形成全員育人,健康向上的工作環(huán)境。統(tǒng)一思想,提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高,全員育人,健康向上的工作環(huán)境逐漸形成,形成了服從學校、年級組大局,班主任與科任教師緊密配合的良好局面。
8、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜,努力促使各學科均衡發(fā)展,實現(xiàn)雙贏局面。
9、加強教師敬業(yè)精神、責任心、事業(yè)心、師德師風建設,認真落實“抓教風,帶學風,促校風”的德育工作思路。增強工作紀律,樹立服務意識,堅決杜絕違反師德師風行為的發(fā)生。加強班主任的工作責任心,關心學生生活,加大對學生就餐、住宿的指導和教育,培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防范意識,各班根據學校相關規(guī)定制定本班財產保護-法,堅決杜絕一例不安全事故發(fā)生。
10、加強學校與家庭的聯(lián)系,結合期中考試和模擬考試以及“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”活動,定期或不定期召開家長會和家訪活動,加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育,及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況,切實落實家校聯(lián)系渠道,努力形成了學校、家庭協(xié)調配合、共同育人的良好局面。
11、召開教學質量分析會。通過分析會,我們可以及時診斷,及時反思,及時研究制定調控方案,并在教學中及時解決。以期中考試為例,在考前主要是抓狀態(tài),抓動員,讓每一位學生定下自已的計劃和目標,考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力,考后主要是抓分析,級組進行月考分析總結,各備課組進行教學分析診斷會,各班也以班為單位進行班級質量分析為主題的主題班會。目的只有一個,最快最有效的找出問題,提高教學質量。
12、強化教學紀律,嚴格教學要求。班主任及級部主任對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”。
13、20xx年中考學生能夠正常發(fā)揮,普高和職高均超額完成目標,取得良好的成績。
我校20xx屆的生源并不占優(yōu)勢,但是我們全體師生發(fā)揚“科學、協(xié)作、拼搏”的精神,群策群力,扎實備考。三年的辛勤汗水,終于澆灌出累累的碩果。其中:
普高錄取102人,職高錄取88人,達到將全部學生輸送到高一級學校的總體戰(zhàn)略。
我校體育、音樂科的考生成績也比較突出,達到重點高中統(tǒng)招錄取分數(shù)線的:體育有3人,音樂有1人。體育、音樂科的豐收,是對我校堅持素質教育路線的豐厚回報。
二、加強德育工作,教書先育人
1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活,提倡班主任早7:30到校,晚7:00離校,查早操、查晚休、巡視課堂紀律,在關鍵時候、非常時期必須每天到位。
2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上,我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統(tǒng)美德必須諧調統(tǒng)一,為此在開學初,級部就針對學生的儀容加強管理,通過年級檢查,班主任動員,使得學生的儀容儀表有較大的改觀。
3、定期召開各班班長、學習委員會議。通過這些會議,一方面對班長、學習委員進行培訓,以期更大的發(fā)揮他們的榜樣示范作用,另一方面,了解階段時間的班級管理及學習狀況,借此優(yōu)化級部管理。
4、開展理想、信念德育教育活動。通過級部大會、主題班會、級組班級宣傳欄等德育教育陣地,抓學生的思想教育;重點開展好“心在云上,路在腳下”的理想系列德育教育活動,以此激勵學生,使學生樹立信心,鼓足勇氣,最后刺。
5、堅持制度第一的思想,對一些較為嚴重的違紀者進行了嚴肅有效的處理,很好的教育了一些潛在的違紀者,穩(wěn)定了整體和大局。同時,級部也能時常站在制度的對面,對一些普通的違紀者以激勵方式為手段,改變對學生進行冷冰冰的紀律要求,以情感化學生,也收到了較好的效果。
6、關注后進生,穩(wěn)定后進生。我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對后進生做到有愛心、細心、耐心;要善于挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反復點,促進飛躍點;對待后進生不歧視,從而有效地保證后進生提高,穩(wěn)定班級大局。
7、創(chuàng)建年級黑板報,完善課室文化建設。通過這些德育宣傳陣地,對學生進行學習、心理、應考的指導,切實為班級、年級服務。
8、加強青春期心理、生理衛(wèi)生健康教育。通過心理健康板報、主題班會、個別心理輔導、集中輔導等形式加強該項教育,減少心理壓力,杜絕問題出現(xiàn)。
9、加強體育鍛練,增強學生體質。組織開展好系列的學生訓練,堅持每天的早、晚兩練及課間專項訓練,以提高學生的身體素質,培養(yǎng)學生的抗挫折能力。體育測試有96%的學生獲得滿分。
10、加強技能訓練。圓滿完成了信息技術和理化生實驗技能的訓練、檢測工作,合格率100%。
11、加強安全教育,嚴格住宿管理。重點抓好對各宿舍長的管理和文明宿舍行為的形成教育,對短時間內有三次以上較為嚴重的違紀者,不但要進行嚴肅的批評教育。
三、存在的主要問題
指出存在問題,目的在于改進我們的工作,并非是對教師工作的否定與貶低。
1、管理學習不夠、沒有創(chuàng)新,工作中缺少力度,方法欠缺,缺乏耐心。
2、不能充分發(fā)揮年級組的宏觀調控作用,學科發(fā)展相對不大平衡,影響了學科合格率。
3、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情,個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄,大局意識不強,不能認真完成年級組布置的臨時性任務,安排的工作推委扯皮。
4、學生教育重點不突出,個別學生思想教育流于形式,不能追究根源,仍存在部分學生學習目的不明確。
初三年級組長工作總結簡短篇三
一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束了,回顧這一學期初三年級組工作,我們深感欣慰.我們年級組的全體教師為了實現(xiàn)學校“回報社會,為社會提供優(yōu)質教育服務”的辦學目標,我們始終堅持“以人為本,以關愛為本,以質量為本”的教學理念和“細節(jié)溫暖,真情感動,才華感染,實績服人”的服務理念,不斷強化“高起點,高標準,高質量”品牌意識,以素質教育為本,勇于實踐、大膽創(chuàng)新、努力拼搏、互相協(xié)作,各項工作搞得有聲有色,取得了顯著的成績,在中考中取得了理想的成績。
1、嚴格執(zhí)行學校各項決策,顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋梁作用,保證學校政令暢通。積極參加各種管理學習。牢固樹立“寓管理于服務之中,通過服務體現(xiàn)管理”的服務意識,力爭使管理工作做到公正、公平。
2、進一步加強年級組與各處室的配合工作,認真完成了學校、各處室安排的各項任務。
3、加強管理與督促,不斷強化教師工作紀律意識、服務意識、團結協(xié)作意識,大力倡導班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務理念。形成了全員育人,健康向上的工作環(huán)境。
1、通過班會、晨會、主題班會活動,加強對學生的日常行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義教育、集體主義教育、感恩教育,教育政策法規(guī)教育等。
2、以培養(yǎng)學生的學習習慣、激發(fā)學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主,促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育,進行學習方法專題講座,建立了轉差檔案,把轉差工作落實到課堂教學當中,實施轉差“三級”管理,做到“四有”(有計劃、有目的、有安排、有措施)切實做好防差、轉差工作。
3、關心學生生活,培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防范意識,各班根據學校相關規(guī)定制定本班財產保護制度,用身邊的人,身邊的事對學生進行安全教育,堅決杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
4、加強學校與家庭的聯(lián)系,結合各次考試分別召開初三教師會、全體學生家長會,以班為單位分別召開了臨界學生和偏科學生會議,以及后進學生會議,并進行家訪工作;加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育,及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況,形成了學校、家庭協(xié)調配合、共同育人的良好局面。
組織教師深入學習現(xiàn)代教育教學理論,教師專業(yè)發(fā)展理論,組織教師積極參加學校的各項學習和培訓活動,每一位教師都撰寫了學習心得體會和教育教學論文,從而提高了教師的理論水平和業(yè)務能力。
1、嚴格規(guī)范教學常規(guī)。期初每位教師認真制定了教學計劃,認真?zhèn)湔n、上課、布置和批改作業(yè)、輔導學生、組織各學科的質量調查。配合教務處每月對教師常規(guī)情況進行檢查與考核。在檢查中發(fā)現(xiàn)我組教師伏案工作扎實,教學計劃詳細,備課認真,作業(yè)批改細致,后記有針對性。
2、加強培優(yōu)輔差工作。培優(yōu)輔差工作有計劃、有措施,有記錄、有效果,由于把培優(yōu)輔差工作落到了實處,從而大大提高了合格率和優(yōu)秀率。
3、自覺應用現(xiàn)代教育教學理論指導備課、上課,堅持集體備課制度,做到了互相學習,共同提高,切實減輕了學生的課業(yè)負擔,有效的提高了課堂教學質量。
4、組織教師積極參加教研活動。結合我校本學期的校本培訓,圍繞公開課、課題研究,以教材分析、說課、評課、理論學習為主,定時、定人、定內容,提高教師參與活動的積極性、主動性、要求認真準備、積極發(fā)言,形成了良好的教研之風。
總之,對于我們初三年級來說,“奪取20xx年中考全面勝利”是我們這一年的核心工作。我們全體老師牢記校長室的重托,統(tǒng)一思想認識,以求真務實的態(tài)度,拼搏奮斗的精神,團結進取的作風,全面提升年級組的管理、教學、教研、教育實力,在中考中取得了比較理想的成績。