總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇一

二是注重選人用人。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務(wù)期等激勵政策；采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有 x 人已擔(dān)任“兩委”干部。

三是注重黨員干部管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，進

一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。

（二）狠抓“三個落實”，構(gòu)建風(fēng)清氣正新常態(tài)。一 是落實集中學(xué)習(xí)教育。先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質(zhì)量開好專題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近 x 件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達 x%以上。

三是落實干部作風(fēng)建設(shè)。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部 x 名，黨紀(jì)處分村（社）干部 x 名。

（三）實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設(shè)。選派機關(guān) x 名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。

二是抓典型引路。召開現(xiàn)場推進會，挑選 x 社區(qū)等 x 個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織 x 個后進黨組織到 x、高架等先進村居參觀

學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。

三是抓經(jīng)費保障。先后投入 x 余萬元重點支持 7 個軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級活動場所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。

（四）落實“三個確?！?，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴(yán)格書記管理，堅決調(diào)整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設(shè)，每個村居常年配備 3-5 名后備干部，對書記年滿 58 周歲的村居，配備 1 名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。

二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費 x 萬元；按每個黨員每年 70 元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費；對年滿 60 周歲和 80 周歲的老黨員分別按每人每年 x 元和 x 元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問金。。

三是確保有場所議民事。近年來，投入 x 余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成 x 個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下 x 個建設(shè)目標(biāo)。

二、特色亮點工作 （一）探索“黨建+ + 公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力。典型案例：x 社區(qū) x 社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)^v^建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。

為更好發(fā)揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū) x 社會工作服務(wù)中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對象，承擔(dān)社區(qū)基本公共服務(wù)項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質(zhì)。與西南石油大學(xué)建立友好合作，邀請 x 大學(xué)社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓(xùn)；參與 x 市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計劃培訓(xùn)班培訓(xùn)；引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員 x 名、中級社工師 x 名、社工專業(yè)本科生 x 名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。

（二）探索“黨建+ + 系統(tǒng)治理”模式，實施農(nóng)民。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇二

2020 年上半年，**黨支部在**黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實十九大精神，積極投身公司黨委關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的部署和要求，以《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評細(xì)則》（以下簡稱“細(xì)則”）為標(biāo)準(zhǔn)，主動作為，對照細(xì)則，全面梳理本支部落實七項職責(zé)和“五化”建設(shè)工作，取得了以下工作成效：

亮點一：積極參加新冠疫情防控工作

1 月 22 日我支部接到黨總支緊急任務(wù)，要求 1 月 23 日起開始到**參加新冠疫情防控測溫崗值班。支部書記**同志和老黨員**同志身先士卒，在最缺乏個人防護物資的 1 月 23 日率先到測溫點值班；總支書記**同志主動承擔(dān)測溫崗早班值勤；充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。支部黨員紛紛響應(yīng)號召，12 名黨員除兩名因病未參加測溫外，其余全部參加測溫崗值班。

亮點二：充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用

支部注重發(fā)揮榜樣先進事跡的宣傳，引領(lǐng)全體黨員和員工積極投身本職工作，積極推進中心工作的落實。支部充分利用黨員大會及時表揚、制作宣傳文件在支部和總支宣傳微信群宣揚等形式，樹立**（集團優(yōu)秀黨員、公司抗擊新冠疫情優(yōu)秀黨員）、**（公司抗擊新冠疫情優(yōu)秀黨員、巾幗標(biāo)兵）、身邊的榜樣**、**、**等工作榜樣，通過對他們先進事跡的宣傳，帶動支部全體黨員齊心協(xié)力，完成了抗擊新冠肺炎疫情相關(guān)工作、企業(yè)法定自查、***風(fēng)險隱患排查推進等一系列重點工作項目。

亮點三：深入聯(lián)系群眾，為一線解決實際問題

支部堅持深入一線，同黨員、群眾開展談心談話 80 人次，及時了解到一線員

工在工作和生活中的困難 4 項。具體為：了解到一線值班室沒有洗澡的地方，員工冬季值夜洗漱不便，協(xié)調(diào)加裝熱水器；了解 13 名駕駛員被隔離期間情緒不穩(wěn)定，每天打電話給他們談心，緩解心理壓力；了解一線員工在 2 月份購買口罩困難，協(xié)調(diào)幫助員工采購到 1200 個一次性醫(yī)用口罩；了解到**黨支部黨務(wù)臺賬填寫有困難，及時幫助講解填寫規(guī)范等。

除了以上工作亮點，支部在上半年工作中還存在以下不足：

一是受疫情影響，組織集中學(xué)習(xí)困難，自學(xué)的學(xué)習(xí)效果不佳，個別黨員學(xué)習(xí)強國沒有達到每周 150 分/周的要求。

二是個別黨員思想有動搖，黨員先進性體現(xiàn)不夠，需要針對性幫扶。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)匯報特色亮點

自我鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的工作要求，堅持^v^圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展^v^，把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部作為加強基層黨建工作的重要抓手。

從制度流程上完善、措施保障上細(xì)化、主題活動中提升，使黨支部建設(shè)在鞏固中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中提高，打造了一個個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，各路工作呈現(xiàn)出良性有序、扎實推進的良好局面。

一、主要做法。一是高度重視，積極謀劃。鎮(zhèn)黨委定期召開黨委會或標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進會，專項研究謀劃黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨委書記主抓、包抓聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和各支部書記分頭抓、各村黨建專干嚴(yán)格落實執(zhí)行的工作機制，明確時間節(jié)點和工作任務(wù)，明確責(zé)任到人。

同時，指導(dǎo)各支部制定實施方案，提高工作針對性，采用圖文并茂的形式，將“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會等活動的內(nèi)容和要求化繁為簡，創(chuàng)新印制了《農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，發(fā)放到全鎮(zhèn)六個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一使用。在全鎮(zhèn)上下開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨

支部“流動紅旗”評比，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作打好理論基礎(chǔ)。

二是理清思路，明確目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委先后 x 次組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)，召開工作推進會 x 次，認(rèn)真對標(biāo)對表《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，加強工作培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，到各支部督查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化工作x 輪次，幫助村(社區(qū))做好自查工作，召開鎮(zhèn)黨委會議進行多次廣泛討論，深入醞釀，最終確定 x 名黨建指導(dǎo)員，要求每 x-x 名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系 x 個村(社區(qū))黨支部，并通過點對點的努力工作，切實提升各支部標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，根據(jù)“成熟一個申報一個”的原則，確保全鎮(zhèn)各黨支部申報即達標(biāo)，高質(zhì)量達標(biāo)，在年底驗收工作中能夠高標(biāo)準(zhǔn)通過評星驗收。

三是抓住重點，強化舉措。根據(jù)包抓聯(lián)系力量的調(diào)整，每位黨建指導(dǎo)員針對所包支部制定具體的工作方案，并抓住農(nóng)村和社區(qū)“兩委”聯(lián)審后的有利契機，突出政治功能，重點提升組織力，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨組織為目標(biāo)，推動基層黨建全面過硬，全面進步。

重點圍繞規(guī)范運行、制度落實、支部建設(shè)、活動開展、問題整改等方面每周至少深入包聯(lián)支部 x 次，對支部工作進行全面的指導(dǎo)，幫助基層黨支部“查問題，找根源，堵漏洞，抓整改，促提高”，通過一對一包聯(lián)、面對面幫扶，真正達到突破瓶頸、消除軟肋、補齊短板、練強弱項的目的。

四是完善考核，注重實效。為了防止黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作走過

場或方向走偏，鎮(zhèn)黨委要求黨建指導(dǎo)員積極利用聯(lián)系支部的工作例會和支委會，對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況進行通報，并對通報結(jié)果進行匯總，及時向鎮(zhèn)黨委反饋，每月按照工作進展情況進行排名，全面掌握黨建指導(dǎo)員發(fā)揮作用情況和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作進展情況，加強對創(chuàng)建過程的管理與考核，鼓勵先進激勵后進，激發(fā)各支部書記常抓不懈、一抓到底的信心和動力。

二、工作成效。結(jié)合“x、x”主題教育活動，鎮(zhèn)黨委組織督導(dǎo)檢查 x 輪次，組織黨建指導(dǎo)員對標(biāo)對表開展預(yù)驗收工作，幫助村(社區(qū))發(fā)現(xiàn)問題，梳理問題清單，對于工作開展緩慢的支部加強指導(dǎo)和幫帶。

創(chuàng)建期間，完成 x 個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，群眾知曉率達 x%以上，滿意度達 x%以上;推廣“黨員之家”光榮牌懸掛活動，進一步喚醒黨員意識、提升黨員榮譽感、歸屬感和使命感，讓黨員身份亮起來，讓支部旗幟豎起來，凝聚黨心群心，增強黨員示范帶頭作用，不斷提升支部組織力，推動全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作建有標(biāo)尺、抓有方向、干有成效。

三、下一步工作打算。一要加強政治建設(shè)，強化支部引領(lǐng)作用。黨支部作為黨的組織細(xì)胞，在宣傳引領(lǐng)教育廣大黨員干部中發(fā)揮著最基礎(chǔ)、最直接的作用，基層黨支部必須牢牢把握這一根本政治方向，通過開展理論宣講、集中輪訓(xùn)、支部討論、黨性教育、知識測試、知識競賽、個人自學(xué)等方式開展切實有效的學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)教育廣大黨員干部群眾堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅

決做到“兩個維護”，從群眾訴求多樣化出發(fā)，把牢回應(yīng)群眾關(guān)切問題， 二要規(guī)范組織生活，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。進一步嚴(yán)肅黨的組織生活制度的落實，基層黨支部要嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，“主題黨日+”在內(nèi)容安排上要更加貼近黨員群眾的實際需求，組織形式上更加靈活生動，不斷拓寬黨員群眾參政、議事渠道，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，通過一系列嚴(yán)實措施，促使黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范，嚴(yán)肅認(rèn)真。

三要優(yōu)化組織設(shè)置，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。規(guī)范村(社區(qū))黨組織架構(gòu)，必須嚴(yán)格按照“上提下分”的原則和便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求;在班子建設(shè)上要加大從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)生村官、優(yōu)秀黨員干部等群體中選拔培養(yǎng)村干部力度，切實選優(yōu)配強支部班子，從根子上解決“主角缺位”的問題;在作用發(fā)揮上要明確職責(zé)分工，強化支委會的議事決策職能，明確支委會決策事項;在干部動態(tài)管理上要建立健全黨務(wù)干部教育培養(yǎng)、定期培訓(xùn)選拔配備、監(jiān)督管理、考核評價等機制，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、擔(dān)當(dāng)有為的黨務(wù)干部隊伍;在黨員管理上對黨員的發(fā)展程序、階段培訓(xùn)、激勵關(guān)懷等一系列工作都要形成標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并建立健全相關(guān)制度，規(guī)定使黨員管理有程序，有依據(jù)，有機制，有規(guī)范， 四要壓實工作責(zé)任，穩(wěn)步推進抓細(xì)抓長?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

不是一蹴而就的，需要在不斷規(guī)范推進的過程中形成常抓常新的長效機制，鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)起牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任，精心組織實施，要堅持實事求是、具體問題具體分析，推動工作往實處做，往實效處做;堅持分類具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域整體推進，堅決杜絕“一刀切”，要認(rèn)真抓好摸底排查，對標(biāo)爭創(chuàng)，督查指導(dǎo)，考核驗收等工作，堅決防止走過場搞形式，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為推進工作的堅強保證。

支部共建“1+1” 聯(lián)盟共贏“＞2”

為解決部分機關(guān)小微支部人員少、黨內(nèi)組織生活形式單一、時間較短、積極性不高、成效不明顯等問題，20xx 年，xx 區(qū)創(chuàng)新舉措，在全區(qū)機關(guān)小微支部中探索推行“支部聯(lián)盟”工作新模式，有效激發(fā)了機關(guān)黨建工作新活力，促進了小微黨支部組織生活走上正軌、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮出支部聯(lián)盟“1＋1＞2”的作用。就在今天，“支部聯(lián)盟” 仍在不斷開拓著 xx 機關(guān)黨建新征程。

支部由小變大，小微支部結(jié)對聯(lián)盟“建起來”。

20xx 年 xx 區(qū)下發(fā)了《關(guān)于建立部分區(qū)直機關(guān)黨支部聯(lián)合開展日常黨內(nèi)組織生活機制的通知》文件，要求在保持原有黨組織隸屬關(guān)系

不變的基礎(chǔ)上，按照“區(qū)域相近、行業(yè)相關(guān)、自愿結(jié)合”的原則，引導(dǎo)團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)科協(xié)等 15 個小微黨支部抱團發(fā)展，成立 4 個“支部聯(lián)盟”，有效的解決了小微支部規(guī)模小、資源少、影響力弱等問題，確保黨的大政方針及時有效地傳遞到各級黨組織的“神經(jīng)末梢”。20xx 年，區(qū)委組織部根據(jù)小微支部的新情況，因地制宜將“支部聯(lián)盟”成員單位做出調(diào)整變更，讓“支部聯(lián)盟”的寶貴經(jīng)驗綻放出新的色彩。

方式以新替舊，小微支部組織生活“動起來”。

“支部聯(lián)盟”打破了以往讀讀文件、集中學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)模式，通過采取“各支部聯(lián)盟書記聯(lián)席會議統(tǒng)籌、支部聯(lián)盟具體負(fù)責(zé)、黨員積極參與”的新方式，結(jié)合各單位工作職能，利用各單位活動場所、專業(yè)技能特長等有利資源，組織全體黨員每月集中開展 1-2 次黨內(nèi)組織生活，著力開創(chuàng)了“常規(guī)動作不走樣，自選動作有特色”的黨內(nèi)組織生活新局面。如區(qū)編辦、區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、區(qū)民宗局和區(qū)臺辦組成的“支部聯(lián)盟”開展的“走進臺企、共話發(fā)展”實踐活動，團區(qū)委、區(qū)科協(xié)、區(qū)婦聯(lián)和區(qū)文聯(lián)組成的“支部聯(lián)盟”組織開展的“情系敬老院群團送溫暖”活動等，豐富了組織生活內(nèi)容，調(diào)動了黨員積極性，讓枯燥的組織生活也“生動”了起來。截止目前“支部聯(lián)盟”共計開展各類組織活動 80 余次。

機制從無到有，小微支部齊抓共管“強起來”。

一是建立輪值主持機制。通過制定聯(lián)盟成員黨支部書記“輪流坐莊”主持聯(lián)盟活動的工作機制，由 4 個輪值支部結(jié)合工作職能、部門特色策劃和確定每月集中開展活動的主題、內(nèi)容和形式。同時，通過每年召開支部聯(lián)盟黨員大會，評選表彰“優(yōu)秀輪值支部”，充分調(diào)動各支部積極性，著力激發(fā)“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”濃厚氛圍。二是建立信息互動機制。線下開展活動，線上建立聯(lián)盟微信群、qq 群等平臺，及時發(fā)布活動信息、聯(lián)盟動態(tài)、學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容，實時征求每名黨員的意見建議，實現(xiàn)資源共享、信息互動，截止目前，線上互動達到 800 多人次，征求意見建議 20 余條。三是建立督查考核機制。通過調(diào)整年終機關(guān)黨建目標(biāo)考核范圍和權(quán)重，將活動開展情況納入年終機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任考核范疇，確?；顒印伴_了花”還“結(jié)了果”。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇四

黨支部特色亮點工作總結(jié)匯報

201x 年，交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)収展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展“訪惠聚”活勱為契機，訃真貫徹落實黨的會議精神，改迚工作作風(fēng)，伓化収展環(huán)境，堅持可持續(xù)収展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，劤力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活勱，推勱黨建工作向更高方向収展。注重収揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項交通運輸仸務(wù)提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。

黨組始終把加強黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，丌斷提高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)。

一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員干部教育工作迚行了安排布置。在學(xué)習(xí)中堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體黨員干部職工積極參不，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂仸務(wù)，確保學(xué)習(xí)資料的落實。

二是訃真把握重點。在學(xué)習(xí)中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學(xué)習(xí)新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領(lǐng)會幵訃真落實解放思想、實事求是、不時俱迚、開拓創(chuàng)新這一精髓，把思想統(tǒng)一到黨的會議精神上來。

二、建立良好機制，實行規(guī)范化管理。

1、一是民主決策管理觃范化。形成了“四丌決策”原則。即：沒有政策法待依據(jù)丌決策，沒有調(diào)查研究丌決策，沒有備選方案丌決策，沒有集體認(rèn)論丌決策。觃定凡是屬亍黨建計劃、班子成員分工、干部人事調(diào)整、研究黨建責(zé)仸制、認(rèn)論黨員収展、開展重大黨員活勱、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設(shè)項目等事項必須民主決策。對人事、黨員収展、

重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調(diào)研仸務(wù)，為決策打下了基礎(chǔ);二是黨務(wù)政務(wù)公開管理觃范化。制定了政務(wù)公開方案，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)仸人。

完善公開欄 1 個，對黨員収展、人事調(diào)整，政府采購、財務(wù)開支、行政執(zhí)法、項目管理及民主決策的重大事項及時迚行公開，幵對所有公開的內(nèi)容及時迚行了登記;三是黨建工作日常管理觃范化。制定了工作責(zé)仸制，確保黨建工作經(jīng)費到位。建立了黨建工作聯(lián)系點，根據(jù)要求，全局黨員都到自己所居社區(qū)報到，領(lǐng)叏崗位和責(zé)仸，幵積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活勱。

2、為了訃真改迚機關(guān)工作作風(fēng)，有效鞏固群伒路線教育實踐活勱的成果，黨組重點圍繞學(xué)習(xí)《黨章》、《黨叱》以及《廉政準(zhǔn)則》等黨紈條觃，組織全體干部職工迚行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)紈待整頓，局黨支部迚一步健全完善內(nèi)部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績迚行考核和評價。通過群伒路線教育實踐活勱的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新發(fā)化，做到了紈待嚴(yán)明，工作作風(fēng)明顯改迚，服務(wù)的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設(shè)，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。交通運輸局黨組嚴(yán)格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導(dǎo)和収勱黨員積極主勱地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先迚性，丌斷增強黨性理念，支部訃真聽叏黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作仸務(wù)情況，訃真開展批評不自我批評，關(guān)心群伒生活，劤力為群伒辦實事、辦好事。

2、収展黨員工作。根據(jù)黨支部制定了収展黨員工作計劃，幵嚴(yán)格按照収展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預(yù)備黨員和入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，根據(jù)個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，幵定期迚行檢查指導(dǎo)。

四、防治腐敗，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制。黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸的要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定了內(nèi)容詳實的黨風(fēng)廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐賢工作的各項仸務(wù)落到實處。

2、抓好了廉潔自待教育。黨組圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采叏各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干

部深入學(xué)習(xí)《關(guān)亍實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制的觃定》、《中國^v^紈待處分條例(試行)》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紈政紈和法待法觃;又結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自重、自省、自警、自劥，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紈守法的自覺性，增強了防腐拒發(fā)的能力。

五、做好綜合治理維護穩(wěn)定工作。

交通運輸局結(jié)合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結(jié)和維穩(wěn)工作。為此，交通運輸局多次召開與題會議安排單位維穩(wěn)工作，強調(diào)全局黨員干部職工要高度重規(guī)穩(wěn)定、民族團結(jié)工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定做出貢獻。

我局切實把值班制度落到實處，保證領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，使維穩(wěn)工作細(xì)致扎實地迚行，更好的做好基層穩(wěn)控工作。同時，多次開展民族團結(jié)與題教育培訓(xùn)教育，將民族團結(jié)工作納入到平時的工作、學(xué)習(xí)和日常生活中，關(guān)心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風(fēng)俗習(xí)慣。局領(lǐng)導(dǎo)要求：丌利亍民族團結(jié)的話丌說，丌利亍民族團結(jié)的事情丌做，確實做到“三個離丌開?！?/p>

交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風(fēng)工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作

面貌収生了徑大轉(zhuǎn)發(fā)，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，有利促迚交通運輸工作的開展。雖然我們叏得了一定的成績，但不縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學(xué)習(xí)積極性丌高，對思想教育訃識丌足;二是個別干部業(yè)務(wù)知識欠缺對開展工作丌利。今后我們一定要加強黨支部建設(shè)特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學(xué)習(xí)、叐教育、鼓干劦、作表率”。

黨支部特色亮點工作總結(jié)匯報

一、近年來黨建工作總體情況

(一)突出“三個注重”，丌斷提升服務(wù)群伒的能力。一是注重教育培訓(xùn)。制定年度培訓(xùn)計劃，通過邀請與家開設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員迚行培訓(xùn)，覆蓋x 萬余人次。二是注重選人用人。積極探索對現(xiàn)仸村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務(wù)期等激劥政策;采叏“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，劤力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、伓秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、収掘人才，現(xiàn)有 x 人已擔(dān)仸“兩委”干部。三

是注重黨員干部管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的伓秀青年入

黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，迚一步摸清失聯(lián)黨員和流勱黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。

(二)狠抓“三個落實”，構(gòu)建風(fēng)清氣正新常態(tài)。一是落實集中學(xué)習(xí)教育。先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實”“丌忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、與題研認(rèn)、與題反思、交心談心等活勱，高質(zhì)量開好與題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)仸。深入推迚整治“庸懶散浮拕”“走讀”等各項與項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)與項資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。

近年來，共排查叐理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近 x 件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達 x%以上。三是落實干部作風(fēng)建設(shè)。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐賢體系建設(shè)，通過組織定期和丌定期紈待作風(fēng)督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項觃定”和各項觃章制度。近年來，通報批評街村干部 x 名，黨紈處分村(社)干部 x 名。

(三)實施“三項丼措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設(shè)。選派機關(guān) x 名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后迚黨組織擔(dān)仸“第一乢記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。二是抓

典型引路。召開現(xiàn)場推迚會，挑選 x 社區(qū)等 x 個先迚黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織 x 個后迚黨組織到 x、高架等先迚村居參觀學(xué)習(xí)、登門虧訪，提高幫扶效果。三是抓經(jīng)費保障。先后投入 x 余萬元重點支持 7 個軟弱渙散黨組織，包拪建設(shè)村級活勱場所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。

(四)落實“三個確保”，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴(yán)格乢記管理，堅決調(diào)整群伒意見大，長期在其位丌謀其政的支部乢記。著力后備干部隊伍建設(shè)，每個村居常年配備 3-5 名后備干部，對乢記年滿 58 周歲的村居，配備 1 名副乢記。加強示范型黨組織乢記培養(yǎng)，充分収揮先迚典型的示范引領(lǐng)作用。二是確保有錢辦好事。

近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費 x 萬元;按每個黨員每年 70 元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費;對年滿 60 周歲和 80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入 x 余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成 x 個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)仸務(wù)，2020 年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下 x 個建設(shè)目標(biāo)。

二、特色亮點工作

(一)探索“黨建+公益”模式，激収社會組織収展活力。典型案例：x 社區(qū) x 社工中心公益組織。x 社區(qū)黨委創(chuàng)^v^

建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活勱的引領(lǐng)，丌斷激収黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好収揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合伓勢資源，成立新都區(qū) x 社會工作服務(wù)中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對象，承擔(dān)社區(qū)基本公共服務(wù)項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委不社會組織的雙向虧勱。

二是加強院地合作，提升社工素質(zhì)。不西南石油大學(xué)建立友好合作，邀請 x 大學(xué)社工與業(yè)與家每月對中心人員迚行社工與業(yè)知識培訓(xùn);參不 x 市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計劃培訓(xùn)班培訓(xùn);引迚社工與業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才;鼓劥中心人員積極考叏社工證，丌斷增加與業(yè)技能。目前，中心共有社工員 x 名、中級社工師 x 名、社工與業(yè)本科生 x 名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。

(二)探索“黨建+系統(tǒng)治理”模式，實施農(nóng)民集中生活社區(qū)綜合治理。典型案例：x 社區(qū)系統(tǒng)治理。x 社區(qū)是典型的農(nóng)民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口觃模大、社會關(guān)系復(fù)雜，居民思想觀念、生活方式不城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農(nóng)民發(fā)市民”觀念轉(zhuǎn)發(fā)為突破口，構(gòu)建起了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、民主化自治、管理全覆蓋、活勱全參不、服務(wù)全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇五

^v^^v^強調(diào)：“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查?！秉h建工作與業(yè)務(wù)工作是有機統(tǒng)一的。黨建工作抓好了，就能為業(yè)務(wù)工作提供堅強政治保證。同時，黨建工作要想避免“虛化”“弱化”，就要以業(yè)務(wù)工作來檢驗工作成效。

上半年，*黨支部結(jié)合實際，用足用活黨建法寶，強化“兩融合”提高“兩種力”破解“兩張皮”，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展優(yōu)勢，以黨建新成效優(yōu)化拓展服務(wù)體系，持續(xù)提升服務(wù)能力。

一、強化“思與行”的融合，發(fā)揮政治“引領(lǐng)力”，破解理論學(xué)習(xí)與實際工作“兩張皮”。

*黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展的根本遵循，將“思與行”有機融合起來，不斷提升理論學(xué)習(xí)對業(yè)務(wù)實踐的引領(lǐng)力。一是堅持系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與跟進性學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。黨支部將^v^^v^系列重要講話、指示精神作為貫穿學(xué)習(xí)計劃的主軸，深入結(jié)合黨內(nèi)規(guī)章制度、中央大政方針、公司戰(zhàn)略部署等內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)實際進行專題政策研討，有計劃、有步驟按月開展理論學(xué)習(xí)，同時根據(jù)最新精神和相關(guān)要求進行動態(tài)調(diào)整。二是堅持理論性和實踐性的統(tǒng)一。黨支部堅持“學(xué)習(xí)必有交流研討，研討必結(jié)合工作，工作必緊扣政策”的原則，緊密結(jié)合思想和工作實際，強化問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，在每一次政治理論學(xué)習(xí)中積極思考，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、

把工作擺進去，增強理論學(xué)習(xí)的消化吸收能力。三是堅持學(xué)習(xí)的規(guī)范性和多樣性的統(tǒng)一。在堅持做實、做好“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的基礎(chǔ)上，黨支部積極發(fā)揮主觀能動性，通過線上線下相結(jié)合開展專題黨課、觀看紅^v^、黨員講紅色故事、黨史知識賽等多樣、多元、多層的學(xué)習(xí)形式，提升對政治理論的理解領(lǐng)悟，增強理論指導(dǎo)實踐的轉(zhuǎn)化能力。

二、強化“表與里”的融合，增強組織“向心力”，破解學(xué)習(xí)貫徹與實際執(zhí)行的“兩張皮”。

黨支部強化黨建引領(lǐng)，提供堅強組織保障，加強“表與里”的融合，不斷提升組織“向心力”，以抓黨建推動與業(yè)務(wù)相互融合、共同發(fā)展，促進黨員更加有為、黨組織更加有力、黨建工作更加有效。一是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。二是加強黨員日常管理，創(chuàng)^v^員教育方式，結(jié)合黨員“量化定級”，開展?fàn)幃?dāng)“先鋒黨員”活動，引導(dǎo)黨員增強責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮模范帶頭作用。在全體黨員隊伍中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)團隊”活動，激發(fā)黨員在關(guān)鍵崗位、重點工作、重要活動中示范引領(lǐng)和主力軍作用，強化黨員責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)團隊”活動實施中，把握黨員人人參與、突出實踐特色、加強分類指導(dǎo)、注重活動實效的四個基本原則，開展崗位承諾、崗位示范，根據(jù)工作實際，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)團隊”。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，為黨員過“政治生日”，增強黨員的榮譽感、歸屬感。三是堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程，把黨建工作融入黨員心靈。黨支部開展活動時，

堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里黨建工作就延伸到哪里，哪里任務(wù)重，哪里就有黨員身影，實現(xiàn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互融合、同心同向、同頻共振、做到“兩手抓、兩不誤”。通過突出黨建工作的思想性和理論性，彰顯黨建引領(lǐng)的感召力，促進各項業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實。

為努力實現(xiàn)黨建工作與服務(wù)工作同頻共振、互促共進，下半年黨支部將圍繞“以學(xué)促行、強基固本、正風(fēng)肅紀(jì)、服務(wù)融合”十六字方針，促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（一）“以學(xué)促行”，提升思想引領(lǐng)力。下半年將迎來中國^v^第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標(biāo)征程上召開的第一次黨代會。支部堅持把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實黨的^v^精神，抓牢抓實意識形態(tài)工作，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，不斷補足黨員的思想之基和精神之鈣，強化黨員的干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

（二）“強基固本”，增強組織凝聚力。堅持推進支部制度建設(shè)經(jīng)常性、創(chuàng)新性，進一步捋順支部、委員、黨員的職責(zé)分工，切實強化對責(zé)任落實情況的督導(dǎo)考核。優(yōu)化黨員管理制度，建立健全黨員積分和先鋒指數(shù)制度，鼓勵黨員主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，根據(jù)黨員的崗位特點，不斷創(chuàng)新實踐載體，用形式多樣的實踐載體來支撐實踐平臺，豐富活動內(nèi)容，突出實踐特色。激發(fā)黨員在關(guān)鍵崗位、重點工作、重要活動中示范引領(lǐng)和主力軍作用，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)服務(wù)群眾的先鋒。

（三）“正風(fēng)肅紀(jì)”，提高隊伍戰(zhàn)斗力。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表

現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育活動，用好組織生活會這個銳利武器，充分發(fā)揮批評與自我批評的制度優(yōu)勢，及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風(fēng)問題，不斷凈化政治生態(tài)。

（四）“服務(wù)融合”，提高整體服務(wù)水平。從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)^v^建工作內(nèi)容和活動載體。在“融”字上下功夫，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。緊扣實際，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。進一步完善“我為群眾辦實事”實踐活動中的項目內(nèi)容，逐漸形成長效機制，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入推進黨建工作與服務(wù)工作深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。

強化推進措施 筑牢戰(zhàn)斗堡壘 推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展——2022 年黨建匯報發(fā)言材料 大家上午好！我匯報的題目是《強化推進措施、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，積極推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展》。

按照 x 黨委標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作的部署要求，x 黨總支緊扣“全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能”這一主線，牢牢把握“充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用”這個根本，現(xiàn)將具體做法匯報如下。

一、主要做法 1.主動上手，由要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙伞０凑斩吸h委相關(guān)工作要求，x 黨總支始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合實

際制定推進方案和推進計劃，建立總支委員聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建工作制度，將標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育和“三會一課”之中，對掛職 x 總支副書記、兼職黨支部書記采取定期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、集中輔導(dǎo)等方式，引導(dǎo)各支部對標(biāo)學(xué)標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)創(chuàng)建。通過上述舉措，兼職支部書記工作意識顯著增強，逐漸形成了由要我干到我要干的思想和行動上的自覺。

2.支委包保，由單打一轉(zhuǎn)變?yōu)榻M合拳。自標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作開展以來，x 黨總支委員積極參與其中，盡心履行職責(zé)。我們精心選取以黨建工作基礎(chǔ)較好、黨員素質(zhì)相對較高、工作業(yè)績較為突出的第三黨支部為創(chuàng)建試點，制定工作流程圖和時間表，分解工作任務(wù)、明確主體責(zé)任、細(xì)化推進措施、限定完成時限?？傊瘑T按照分工要求交叉包保，每季度深入包保黨支部同試點支部創(chuàng)建工作進行對標(biāo)對表，共同推進、指導(dǎo)創(chuàng)建工作，各支部針對問題及時制定整改措施，形成工作閉環(huán)，此舉確保各支部創(chuàng)建工作齊頭并進、扎實有效。

3.查缺補漏，由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化。我們始終堅持問題導(dǎo)向，由總支牽頭組成檢查組，每月對各支部黨員學(xué)習(xí)記錄、主題黨日開展、黨員創(chuàng)崗建區(qū)講評等情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效督促整改，從而更加深入地查清摸準(zhǔn)所屬黨組織具體工作情況。針對每季度 x 黨委一體化綜合考核后留下的問題，及時組織召開總支委員會和支委會，共同分析問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真研究制定整改措施，集中解決了所屬黨支部基本制度不落實、組織生活不嚴(yán)肅、主題黨日走形式等問題，推動“三會一課”等基本制度由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

4.常態(tài)推進，由等靠要轉(zhuǎn)變?yōu)楸融s超。x 黨總支把培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀青年黨員作為一項重要政治職責(zé)扛在肩上。選拔x 等政治素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)好的大學(xué)生分別擔(dān)任兼職黨支部書記，進行重點培養(yǎng)，改變 x 黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)，使黨建工作更具生機與活力。所屬黨支部在黨總支指導(dǎo)下，能夠進行自我管理，自我學(xué)習(xí)，自我監(jiān)督，實現(xiàn)抱團成長，共同進步，從而打造關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的黨員隊伍。在良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍激勵下，x黨支部榮獲 x 公司 x 年度先進黨組織稱號。

5.對標(biāo)示范，由兩層皮轉(zhuǎn)變?yōu)橐槐P棋。根據(jù)“統(tǒng)一、協(xié)同、簡化、優(yōu)化”原則，將黨支部由原來的 x 個優(yōu)化設(shè)置為x 個，并設(shè)立支委會，從組織上統(tǒng)籌抓好對標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過梳理黨建制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，統(tǒng)一支部工作要求。針對各支部不同特點，通過有效協(xié)同的方式，將創(chuàng)建的各項指標(biāo)融入 x、x 等具體工作全過程，著力消除黨建工作覆蓋空白點，實現(xiàn)黨的建設(shè)與車間中心工作相互融合、相互促進。

6.逐項考評，由軟任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛仓笜?biāo)。近年來，x 這樣的問題在車間層面已經(jīng)基本解決。但是，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向還一定程度存在，認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)是主要指標(biāo)，黨建任務(wù)是次要指標(biāo)。針對這種錯誤的思想傾向，x 黨總支進一步完善和細(xì)化支部考核獎懲措施，建立黨支部書記、支委委員的工作職責(zé)內(nèi)容，讓黨支部工作細(xì)化、量化、可視化，進一步提高考核在支部工作中的權(quán)重，使考核評價成為常態(tài)，有效促進黨建責(zé)任清單化、檢查監(jiān)管制度化、跟蹤考核長效化，使黨建考核由軟約束變?yōu)橛仓笜?biāo)。

二、幾點啟示

1.必須始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向。通過近一年來的實踐證明，抓好創(chuàng)建工作，必須對照“x”途徑，聚焦實現(xiàn)“x”，強化政治功能，提升支部組織力，才能有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

2.必須始終堅持融入中心。抓好創(chuàng)建工作，必須與 x、x、x、x 等中心工作緊密結(jié)合起來，做到抓標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范、抓創(chuàng)建與抓中心工作有機結(jié)合、深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部才有發(fā)展、有生命力。

3.必須始終堅持提升質(zhì)量。抓好創(chuàng)建工作，就要始終堅持結(jié)果導(dǎo)向，既要抓過程，更要看結(jié)果，緊盯、盯緊支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、“三會一課”質(zhì)量、重要事項決策等基本制度的落實，注重激發(fā)黨支部內(nèi)生動力和黨員身份意識。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇六

（一）強化理想信念教育，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。

堅持理論自信，自覺用新思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐。將每周五的政治理論學(xué)習(xí)與黨史學(xué)習(xí)教育深度結(jié)合，旗幟鮮明講政治，共組織中心組專題學(xué)習(xí)10次，組織全體干部學(xué)習(xí)24次，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治理論集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全局黨員干部“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；確保^v^和上級重大決策部署貫徹落實到位。

（二）貫徹落實黨的民族宗教政策，維護全縣民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。

突出工作主題，發(fā)揮部門優(yōu)勢推進民族團結(jié)進步。圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的民族工作主題，認(rèn)真貫徹^v^^v^關(guān)于民族工作的系列重要講話和中央民族工作會議精神，鑄牢中華民族共同體意識。繼續(xù)強化民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范州鳳凰縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，以抓學(xué)習(xí)、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，全面貫徹黨的民族政策，深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建“七進”活動、民族團結(jié)進步宣傳月活動、農(nóng)民豐收節(jié)活動，出色完成了2021全州民族團結(jié)進步先進集體和先進個人推薦工作。注重把創(chuàng)建工作與精準(zhǔn)脫貧、民族文化、鄉(xiāng)村振興等工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌推進，營造“中華民族一家親，同心共鑄中國夢”的良好氛圍。做好高考學(xué)生資格審核和民族成份更改審批，完成享受民族優(yōu)惠政策2596名考生的資格審核，其中少數(shù)民族考生2324人。漢族考生245人，縣內(nèi)考生2308人，州內(nèi)考生228人，州外考生33人。認(rèn)真落實民族貿(mào)易企業(yè)生產(chǎn)貸款優(yōu)惠利率政策，積極協(xié)調(diào)銀行與財政，深入民族企業(yè)，開展實地調(diào)研，建立民族企業(yè)資料庫。選送苗族銀飾作品《福聚鳳凰》參加湖南省少數(shù)民族特色村寨管理和鄉(xiāng)村振興工作推進會暨少數(shù)民族傳統(tǒng)手工藝品展演展示會，榮獲一等獎。

堅守宗教維穩(wěn)底線。堅持按照“保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪”的原則，依法依規(guī)管理宗教事務(wù)。加強民族宗教政策宣傳教育，推動將^v^^v^關(guān)于民族宗教工作的重要論述和民族宗教法律法規(guī)納入縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、各類干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班課程，加強對宗教團體負(fù)責(zé)人和教職人員（含苗族傳統(tǒng)宗教人員巴岱）的教育培訓(xùn)，舉辦《民族區(qū)域自治法》、《宗教事務(wù)條例》等相關(guān)政策法規(guī)知識宣傳、培訓(xùn)。抓牢宗教場所規(guī)范管理建設(shè)，按照“一單四制”常態(tài)化管理，排查安全穩(wěn)定隱患治理。依法依規(guī)管理宗教事務(wù)，依法打擊各類非法宗教活動，抵御境外宗教滲透、私設(shè)聚會點活動，堅決取締非法宗教組織，維護宗教領(lǐng)域總體和諧穩(wěn)定。進一步落實宗教場所疫情防控主體責(zé)任，做好疫情防控常態(tài)化工作，完成了全縣宗教活動場所場地、衛(wèi)生和設(shè)備的消毒，人員健康管理工作，壓實了責(zé)任。搞好清真食品的管理，充分尊重不同的宗教文化，維護我縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

（三）積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，助推全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

加大少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)建設(shè)。積極爭取到2021年中央財政專項扶貧資金（少數(shù)民族發(fā)展支出方向）項目資金468萬元，并申報建設(shè)項目4個，項目建設(shè)已完成。與縣財政局聯(lián)合復(fù)審涉及2019年度引導(dǎo)支持資金萬元（補充部分），并完成資金的分配與撥付工作；積極深入基層，搞好少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)建設(shè)及“兩民”企業(yè)等工作調(diào)研，已完成17家民族企業(yè)認(rèn)定。

加強民族文化傳承與保護。堅持文化自信，以推進民族文化繁榮促進全縣文化旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展。加大民族文化調(diào)查與研究，從2013年至今，每年出版了一期《苗學(xué)會論文集》；截止目前：《苗漢大辭典》、《苗疆邊墻炯文化實錄》、《苗族接龍詞》已完成初稿，《鳳凰苗語地名志》完成70%，《邊墻人物志》基本完成。大力推進民族服裝名片化民族語言情景化工作，2021年5月，完成鳳凰古城東正街所有商鋪服務(wù)人員、鳳凰游客服務(wù)中心至古城各游客接駁點線和虹橋至南華山線，完成實施范圍內(nèi)重點賓館、餐飲行業(yè)等游客接待場所所有一線服務(wù)人員著民族服裝；組建鳳凰縣苗族醫(yī)藥研究會；繼續(xù)做好雙語文教學(xué)試點，傳承民族語言，促進民族文化進校園。民族文化保護傳承豐富了文化旅游產(chǎn)業(yè)，促進一業(yè)帶三化向縱深發(fā)展。

豐富當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族節(jié)慶活動。組織開展“二月二”苗族炯文化節(jié)、“三月三”馬蘭節(jié)、“四月八”跳花節(jié)等民族文化活動；積極開展民族文化交流活動，組隊參加湖南省民族健身操大賽，并榮獲優(yōu)秀獎；組織開展八公山苗鼓大匯演活動；組織表演隊參加施秉縣端午龍舟龍燈活動，開展民族文化交流，進一步增強了我縣與兄弟縣市的情感交融與認(rèn)同。8月以來，全體黨員和干部加班加點，高質(zhì)量完成了中國·鳳凰第八屆苗族銀飾服飾文化節(jié)的籌備工作。

積極投入鄉(xiāng)村振興工作。以鄉(xiāng)村振興為重點，積極投入，心系群眾，以“情”率先垂范，推進民族工作新常態(tài)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興工作安排，嚴(yán)格按照工作要求選派工作隊，入駐大馬村，村水井修建已列入項目，目前修建完成，完成鄉(xiāng)村振興全村村情及村民的摸排走訪工作，完成全村返貧檢測工作。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇七

一、加強黨員隊 縮 伍建設(shè)，完善基層黨組織 xxx 公司黨 鐋 總支按照公司黨建政工工作要求，以創(chuàng)建 孕 先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員 鱘 為目標(biāo)，以服務(wù)大局、和-諧發(fā)展為思路 嗷 ，以黨的群眾路線教育實踐活動要求為指 ┆導(dǎo)，加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)  。公司上半年發(fā)展入黨積極分子 1 人，為 惋 黨總支注入了新血液、新力量。

二、加 羚 強團青工作，推進精神文明建設(shè) xxx 殃 公司黨總支按照上級黨委要求，以服務(wù)青 蜈 年職工成長成才為主線，立足全局抓團建 侄 ，圍繞中心促發(fā)展。公司將教育、管理、 料 服務(wù)好團員職工作為團青工作的主要任務(wù) 芰 ，找出、找準(zhǔn)團青工作作為公司發(fā)展的切 锎 入點，圍繞建團 93 周

年開展了特色團建  活動。同時，公司積極開展了青年志愿者 氡服務(wù)活動，提升團青隊伍建設(shè)，推進企業(yè) 崩 文明和精神文明雙發(fā)展。

三、加強思想 鳙 政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè) 在思想政 柳 治方面，公司著重提高員工的政治覺悟和 嗍 道德素質(zhì)，深化文明單位的創(chuàng)建，通過完  善思想政治文明建設(shè)基礎(chǔ)工作來不斷提升 壽 員工的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。在企業(yè)文化 長建設(shè)方面，公司切實發(fā)揮了企業(yè)文化的保 甚 障和引領(lǐng)作用，積極推進“五統(tǒng)一”企業(yè) 怒 文化的傳播，堅持貼近實際、貼近基層、 潼 貼近員工，引導(dǎo)員工在工作、生活的點滴 】

言行中踐行企業(yè)文化，通過理解、認(rèn)知、  踐行來實現(xiàn)個人與公司的相互促進、統(tǒng)一 脧 發(fā)展。

五、開展群眾路線活動， 虻 推進個人作風(fēng)建設(shè) xxx 公司按照黨中 乜 央的要求和公司的統(tǒng)一部署，積極開展了 恝 黨的群眾路線教育實踐活動。在學(xué)習(xí)教育  階段，公司不僅安排員工進行了理論學(xué)習(xí) 妣 ，同時組織觀看了歷史教育影片《苦難輝  煌》。在聽取意見階段，公司堅持開門搞  活動，把“走進群眾聽”和“組織群眾評 慮 ”結(jié)合起來，通過開展調(diào)查研究、召開座 嬤 談會、發(fā)放意 見函等形式，虛心征求到 涸 本部門和其他部門員工的意見和建議 9 條 餉 。在查擺問題階段，公司對照黨章黨紀(jì)、 送 中央八項規(guī)定和員工提出的意見建議，深 新 入細(xì)致的查擺了在“四風(fēng)”方面的突出問  題。在整改落實階段，針對“四風(fēng)”方面 筘 存在的問題，公司制定并落實了整改方案 掖 ，進行了專項整治和集中治理，實現(xiàn)立行 沔 立改率 100%。在“回頭看”階段，公 嫡 司認(rèn)真完成了總結(jié)提高工作，并對活動取 咴 得的實踐成果進行了全面梳理，實現(xiàn)了作 寞 風(fēng)建設(shè)長效化機制。

六、開展廉潔從業(yè) 滬 教育，推進黨風(fēng)廉政建設(shè) xxx 公司深  入學(xué)習(xí)了《xxx》，貫徹落實了黨風(fēng)廉  政建設(shè)“一崗雙責(zé)”n+1 工作機制，強  化了黨員干部的廉政思想，進一步認(rèn)識到 勞 了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。同時，深入推 聵 進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作，不 簟 斷夯實黨員干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)  ，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，增 

強廣大黨員的自律意識，加強明辨是非的 濂 政治敏感性，自覺地接受黨組織和廣大員 啁 工的監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的模范，切實把黨 懔 風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落在實處，努力 咽 營造廉榮貪恥的良好風(fēng)尚。確實落實八項  規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約；壓縮、會議及其他 迓 日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量， г 控制會議活動規(guī)模；實行出差、學(xué)習(xí)、培 扦 訓(xùn)、檢查審批制度；嚴(yán)格車輛管理，實行 畛 公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車 ┏ ，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇八

物業(yè)服務(wù)

始于業(yè)主需求，終于業(yè)主滿意

-------物業(yè)黨支部特色亮點匯報

一、背景情況

物業(yè)黨支部由物業(yè)分公司、房地產(chǎn)辦公室兩個部門組成，共有黨員 13 名。在實業(yè)黨總支的指導(dǎo)下，物業(yè)黨支部把黨建工作同加強居民社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，取得了一定的成績，曾獲六省同創(chuàng)二等獎。

國電九江發(fā)電廠是建廠近 40 年的老廠，在職 1700 多人其中離退人員 1000 多人，職工平均年齡在 45 歲。廠生活小區(qū)房屋設(shè)施陳舊，經(jīng)過多年的風(fēng)吹日曬，“跑、漏、滴”現(xiàn)象時有發(fā)生，隨著居民的生活水平不斷提高，對生活質(zhì)量的要求也在日益提高，導(dǎo)致社區(qū)居民與居民，居民與物業(yè)發(fā)生的糾紛越來越多，職工的老年化給我們提出了新的服務(wù)要求。為此，物業(yè)黨支部以問題為導(dǎo)向開展特色活動，“以人為本，以人為核心”做好物業(yè)管理的各項管理與服務(wù)工作，并不斷拓展其廣度和深度。我們物業(yè)在實業(yè)黨總支的指導(dǎo)下，創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，廣泛參與到打造居民社區(qū)平安氛圍的工作中來。物業(yè)支部發(fā)動黨員解放思想、開動腦筋，學(xué)管理、學(xué)方法、學(xué)技術(shù)，時時“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，切實地為業(yè)主解決實際問題，創(chuàng)建和諧幸福的生活小區(qū)。

二、主要做法 物業(yè)黨支部謹(jǐn)遵“百姓事、無小事、受監(jiān)督、走閉環(huán)、共治理、和諧居”的原則，以人為核心做好物業(yè)管理的各項管理與服務(wù)工作。

（一）創(chuàng)建 24 小時全天候“151”維修服務(wù)管理

在處理水、電、汽系統(tǒng)缺陷時，相關(guān)部門事前書面通知到“151”接線員，向用戶做好解釋工作。減少消缺對全廠職工用戶生活造成影響的。由于“151”耐心細(xì)致的工作，為住戶切實解決實際問題，贏得了廣大住戶的好評。

（二）“151 志愿者服務(wù)”名片獲老年職工好評

國電九江發(fā)電廠建廠近 40 年，離退職工 1400 多人，社區(qū)居民已老齡化，生活急需服務(wù)人員照顧，物業(yè)義工服務(wù)隊由此而生。物業(yè)支部以“學(xué)雷鋒”活動平臺，組織黨員、團

員及志愿者進行社區(qū)義工服務(wù)，向離、退休職工發(fā)放了“151 志愿者服務(wù)”名片，方便雙方聯(lián)系。他們活躍在生活區(qū)的各個角落。遇有節(jié)假日他們會到困難戶家中慰問，孤寡老人家生活遇到困難，他們會上門做服務(wù)等等，多次受到職工群眾的表揚。。。。。。

（三）方便群眾，實行黨員首問陪同制

實行“首問陪同制”后，當(dāng)群眾來訪時，被詢問的黨員為首問陪同人，要求首問陪同人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個滿意的答復(fù)。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人要積極解答幫助解決；對非自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人也要負(fù)責(zé)引導(dǎo)到相應(yīng)部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員。

（四）開拓渠道，利用電子顯示屏開拓教育新途徑 物業(yè)黨支部從大處著眼，小處著手，積極探索黨員、職工教育的新途徑，在用好原有黨員、職工教育模式的基礎(chǔ)上，開展電子屏教育活動，通過在#3 門、職工食堂開通電子屏教育活動，打破黨員、職工教育管理的時空界限。電子屏的內(nèi)容：一是適應(yīng)國家形勢，積極宣傳上級發(fā)出的號召、活動，社會當(dāng)前開展的活動等；二是適應(yīng)企業(yè)的中心工作，積極反映工作的落實情況；三是適應(yīng)節(jié)假日及紀(jì)念日，每逢節(jié)假日或紀(jì)念日，電子屏將播出祝福、問候或溫馨提示，從細(xì)節(jié)處打動人心。宣傳內(nèi)容盡可能反映近階段發(fā)生的事情，如遇特

殊情況，如重大節(jié)日、緊急情況、重要通知需隨時更新。

（五）以問題為導(dǎo)向，群策群力挖掘物業(yè)服務(wù)潛能 我廠生活區(qū)庭院、道路燈設(shè)計不理想，光照效果一直不達標(biāo)，影響職工家屬夜間出行。帶著這一問題義工隊多次組織成員實地察看，研究解決辦法，通過多次試驗最后選定了改造方案。在總公司的大力支持下對生活區(qū)所有的庭院燈進行了改造，將原老式柱型管 40w 日光燈更換為外置新式 9w 的 lde 燈泡。改造后庭院燈的光照亮度大大增強，受到了生活區(qū)廣大職工家屬的一致好評，并且 lde 燈比原日光燈節(jié)電 77%，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

（六）采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高小區(qū)安全防范能力打造和諧安寧小區(qū)

居民小區(qū)安全防范工作事關(guān)社會和諧安寧，針對小區(qū)盜竊增多影響居民正常生活。為了有效打擊小區(qū)盜竊犯罪，去年我們支部采納合理化建議，重新更新最新的高清夜視監(jiān)控系統(tǒng)，全天候監(jiān)控小區(qū)，設(shè)備投入運行后為市公安局提供了大量視頻資料，協(xié)助破獲了一起團伙盜竊摩托車案，有效地震懾了違法犯罪分子，保護了居民財產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)警情，有效掌握社會治安動態(tài)。自安裝監(jiān)控探頭后，發(fā)現(xiàn)阻止 6 起外來可疑人員，廠生活小區(qū)巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，規(guī)范整治小區(qū)車輛亂停、亂放 25 次，主動調(diào)解小區(qū)車輛刮贈糾紛 9 次，及時排查治安隱患以及急需解決問題。

（七）心系居民，保出入安全

物業(yè)巡邏隊通過日常巡查，發(fā)現(xiàn)廠生活小區(qū)內(nèi)道路溝蓋板有不同程度損壞，為了確保居民出入安全，義工服務(wù)隊馬上組織起來制作了 85 塊溝蓋板，為了使溝蓋板既美觀實用又經(jīng)久耐用，他們反復(fù)推敲研究，想各種辦法盡量加固溝蓋板，延長使用壽命，用最少的成本創(chuàng)造出最大的價值。最終他們決定用鋼筋在溝蓋板四周加固邊框，為公司節(jié)能創(chuàng)效做出了一定的成績。

（八）開門辦物業(yè)，同創(chuàng)和諧小區(qū)

物業(yè)服務(wù)是一項復(fù)雜瑣碎的工作，物業(yè)黨支部緊緊圍繞為業(yè)主服務(wù)這一核心，扎扎實實、有聲有色開展貼心服務(wù)。面對鄰里糾紛他們會主動上門，面對居民亂丟垃圾主，隨放置生活雜物，我們通過文明創(chuàng)建活動平臺，聯(lián)合當(dāng)事雙方單位負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決，廣開言路聽取居民意見，如針對小區(qū)內(nèi)松柏樹較多，很多老年人反映小區(qū)像陵園的情況，公司聽取了大家的意見，在資金緊張的情況，主動將松柏樹移走換上了 90 多棵桂花樹；去年還及時檢查、維修了 10 多套健身器材，消除安全隱患；為廠生活小區(qū)欄桿刷上防銹漆，美化了小區(qū)環(huán)境。及時對綠化澆水、修剪、施肥等，使部分干枯的草坪恢復(fù)了綠色，打造了美觀的居住環(huán)境等。

三、取得成效

（一）有利于提高業(yè)主的生活質(zhì)量。

黨支部黨建工作亮點總結(jié)(二)：黨建工作的特色、亮點及主要成效的情況匯報

^v^五中黨支部

黨建工作的特色、亮點及主要成效的情況匯報

^v^五中支部共有黨員 20 名，其中女黨員三人，退休黨員 2 人。近年來，支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的^v^、^v^精神，緊密圍繞上級黨委、政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針, 大力推進學(xué)校精神文明建設(shè)和文化建設(shè)， 充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供精神動力和組織保障，有力地推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校的黨建工作有了新特色、新亮點，現(xiàn)匯報如下：

一、黨建工作新亮點、新特色凸顯

1、黨員的先鋒模范作用充分凸顯。2007 年 9 月以來，五中采取封閉式管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，每天的早、中、晚三個時段都有黨員教師在門口值班，上課時間、課間在校園內(nèi)巡查，來訪人員一律要登記，值班時間從早晨 6：10 到晚上 21：40。寄宿生周日下午返校直至周五不得隨意進出校門，遇有急事需進出校門，需持有班主任、當(dāng)天值日生管及值日行政共同簽字的假條方能進出校門，通學(xué)生除上下學(xué)時間以外也不能隨意進出校門，要進出校門一樣要請假。自從封閉式管理以后，五中的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)變好了，調(diào)皮的學(xué)生少了，想讀書學(xué)生多了，這點班主任感觸最深，覺得現(xiàn)在學(xué)生好管了，學(xué)生的成績進

步很大。

支部經(jīng)常組織全體黨員進行義務(wù)勞動，如整理校園環(huán)境、植樹活動等綠化、美化校園活動；黨員教師“一對一”與特殊生結(jié)對子，幫助轉(zhuǎn)化他們的思想，已成為學(xué)校不可或缺的德育骨干。

2、黨員教師成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。我校黨員中高級職稱有 12 人，其中陳碩英、鐘智榮、許成春為中學(xué)高級教師，林建華、林天根、侯賽經(jīng)、王振忠、蘇明燦、陳

溪鋒、寧晨、劉俊翔、李良誼為中學(xué)一級教師；黨員林建華、鐘智榮、許成春為骨干教師；擔(dān)任初三教學(xué)工作的教師中就有 6 名黨員教師。

蘇明燦、張輝老師輔導(dǎo)的學(xué)生有 2 人在永安市作文競賽中分獲一等獎、三等獎；侯賽經(jīng)、陳碩英老師輔導(dǎo)的學(xué)生有 2 人在永安市征文比賽中獲三等獎。

黨員教師與新課程共舞，參加市、校教學(xué)比武、示范課、公開課共有 15 人 45 次，其中蘇明燦獲市語文教學(xué)比武二等獎，徐志佳獲市政治教學(xué)比武三等獎，王翠嬌獲市英語教學(xué)比武三等獎。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇九

我縣民族宗教工作，堅決貫徹黨的民族宗教政策，增進了民族團結(jié)，維護了社會穩(wěn)定。但與新時期民族宗教工作的新目標(biāo)、新任務(wù)

和新要求相對照，還存在一些困難和問題。一是爭取政策的力度不夠。民族發(fā)展資金規(guī)模小，實施分散，效益不夠明顯。對全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支持力度不夠，沒有真正形成對經(jīng)濟發(fā)展具有助推作用的基地和亮點。二是民族區(qū)域自治法宣傳貫徹力度不夠，民族意識逐步淡化。三是隊伍素質(zhì)有待進一步提高。這些困難和問題，必須通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入開展“三觀”教育活動，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新思維，真抓實干，才能推進民族宗教工作再上新臺階。

下半年，我們將按照全縣民族宗教工作會議要求，繼續(xù)圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，在“三爭”、“三強”、“三嚴(yán)”上做文章，全面完成各項工作任務(wù)。

（一）爭政策、爭項目、爭發(fā)展

一是充分利用《民族區(qū)域自治法》頒布實施20周年的契機，抓好貫徹落實工作。在全縣范圍內(nèi)對照省《若干規(guī)定》開展自查自糾，全面查找政策落實不到位的問題，提請相關(guān)部門督辦落實。二是打好民族牌、庫區(qū)牌、老區(qū)牌，充分利用國家西部開發(fā)、解決庫區(qū)產(chǎn)業(yè)空心化的政策優(yōu)勢，走出去，引進來，協(xié)助各部門抓好招商引資和項目爭取工作，重點支持一至兩個產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模優(yōu)勢，力爭“雙民雙贏”活動取得成效。三是調(diào)整思路，選擇具有公司+基地+農(nóng)戶經(jīng)營模式條件的載體，在電腦農(nóng)業(yè)開發(fā)上有新的作為。四是積極探索民族工作社會化的新路子，爭取各相關(guān)部門的配合，加大對民族團結(jié)進步示范村的投入，借社會力量，促民族工作發(fā)展。五是積極爭取上級民宗部門支持，努力抓住三峽庫區(qū)對口支援的最后機遇，完成機關(guān)搬遷任務(wù)。

（二）強素質(zhì)、強意識、強機制

要通過扎扎實實地開展“三觀”教育，進一步提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，完善工作機制。一是通過“三觀”教育活動，結(jié)合民宗部門自身特點及工作任務(wù)，進一步拓寬思路，服務(wù)于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。牢固樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)。牢固樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的意識，把維護和代表廣大群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，及時解決好群眾關(guān)心的熱點和難點問題。二是建立健全嚴(yán)格的內(nèi)部管理機制，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的昂揚斗志，切實做好本職工作。

（三）嚴(yán)登記、嚴(yán)管理、嚴(yán)打擊

一是切實履行好宗教管理和行政執(zhí)法主體的職能，正確處理好宗教與^v^的關(guān)系，合法信教與非法信教的關(guān)系，依法傳教與非法傳教的關(guān)系，在全縣范圍內(nèi)，對^v^徒登記造冊情況進行一次全面抽查，摸清情況，掌握動態(tài)。二是強化對^v^傳教場所的日常監(jiān)督與管理，明確專人，定期檢查，并做好信息反饋，確保^v^活動正常化和合法化。三是堅決抵御滲透，按照“露頭就打，重懲嚴(yán)罰”的原則，對^v^骨干分子和屢教不改的頑固分子，堅決予以打擊。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇十

上半年，縣民宗局按照全年工作部署要求，堅持以黨的民族宗教工作方針政策為依據(jù)，以學(xué)習(xí)貫徹全國宗教工作會議精神和中央民族工作會議精神為抓手，始終圍繞民族團結(jié)和宗教穩(wěn)定兩大中心任務(wù)，真抓實干，銳意進取，主要做了以下幾個方面的工作：

一是認(rèn)真組織全省宗教工作會議精神學(xué)習(xí)傳達。全省宗教工作會議召開后，立即組織全縣xx個宗教活動場所掀起學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神和東明書記重要講話熱潮，各宗教團體相繼組織學(xué)習(xí)討論，場所負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言。結(jié)合我縣宗教工作實際，研究制定了全縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實全國宗教工作會議精神工作方案，對深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省會議精神作出具體部署。二是積極籌備我縣民宗工作聯(lián)席會議。組織召開了全縣宗教活動場所負(fù)責(zé)人座談會，聽取收集了關(guān)于加強新形勢下宗教工作的意見建議。深入宗教活動場所廣泛了解和收集意見，為召開民宗工作聯(lián)席會做好前期準(zhǔn)備工作。以問題為導(dǎo)向，深入開展調(diào)研，切實掌握各宗教活動場所現(xiàn)實情況。三是著力加強宗教活動場所創(chuàng)新建設(shè)工作。結(jié)合“生態(tài)寺觀”建設(shè)和新津全域旅游工作要求，深入研究全縣xx個宗教活動場所特色創(chuàng)新工作。經(jīng)過反復(fù)溝通和研究，形成了老君山創(chuàng)辦“稠粳書畫院”、x寺創(chuàng)建“禪茶悟修”、高祖寺創(chuàng)建“康養(yǎng)靜修”和各宗教活動場所創(chuàng)新“特色齋菜”等特色創(chuàng)建工作，目前正有序推進之中。四是深入推進法律進場所活動。深入開展學(xué)習(xí)《宗教事務(wù)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《宗教活動場所消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，組織開展消防演練，做好節(jié)前寺廟安全工作。深入推進xxxx年“規(guī)范年”創(chuàng)建活動，制定“規(guī)范年”創(chuàng)建活動實施方案，指導(dǎo)各宗教活動場所落實提升自我規(guī)范管理能力和水平。

一是持續(xù)推進少數(shù)民族干部和代表人士隊伍建設(shè)工作。動態(tài)掌握和完善黨外少數(shù)民族干部和代表人士數(shù)據(jù)庫，遴選推薦優(yōu)秀人員上報縣委^v^部。切實抓好黨外少數(shù)民族干部和代表人士培訓(xùn)，組織黨外少數(shù)民族干部和代表人士，參加市、縣組織的少數(shù)民族干部和代表人士培訓(xùn)班x期。二是深入開展有關(guān)調(diào)研，掌握底數(shù)。在全縣范圍內(nèi)開展少數(shù)民族干部、少數(shù)民族代表人士工作相關(guān)情況調(diào)研統(tǒng)計工作，做到心中有數(shù)，為進一步做好少數(shù)民族干部和代表人士培養(yǎng)工作提供參考。三是開展民族團結(jié)進步示范點創(chuàng)建活動。有專職或兼職人員負(fù)責(zé)推進花源鎮(zhèn)、文井鄉(xiāng)民族團結(jié)進步示范點創(chuàng)建工作，同時結(jié)合新津?qū)嶋H，在“兩新”組織中開展少數(shù)民族服務(wù)點創(chuàng)建工作，創(chuàng)建活動有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。

一是繼續(xù)抓好“法律進場所”活動。深入推進“法律七進”，做好六五普法總結(jié)迎檢工作。二是開展夏季消防大檢查活動。做好夏季消防演練工作和防汛減災(zāi)工作。三是開展“宗教慈善周”等活動。組織開展好x月份的“宗教慈善周”活動，引導(dǎo)宗教開展公益活動，服務(wù)社會和諧建設(shè)。四是召開處理涉及佛道教寺觀管理問題專項治理聯(lián)席會議。專題研究我縣佛道教有關(guān)問題，進一步依法加強宗教事務(wù)管理。五是宗教教職人員培訓(xùn)工作。法制培訓(xùn)及對標(biāo)學(xué)習(xí)工作，提高教職人員素質(zhì)。六是組織^v^條例的學(xué)習(xí)。開展“雙擁”活動，組織“掃黃打非”查處工作。七是持續(xù)抓好特色創(chuàng)建活動。結(jié)合“生態(tài)寺觀”建設(shè)和全域旅游發(fā)展思路，積極指導(dǎo)老君山、x寺創(chuàng)新工作。

民宗局半年工作總結(jié)匯報篇十一

一、著力打造最強黨支部，落細(xì)落實基層黨建任務(wù) xx 年，衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨委以建設(shè)最強黨支部為抓手，全面開展“黨建品牌創(chuàng)建行動〞和“黨建規(guī)范創(chuàng)新行動〞。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一支配，結(jié)合衛(wèi)生健康工作實際，下發(fā)了詳盡的最強黨支部建設(shè)和“兩行動〞實施方案至各基層黨組織，根據(jù)實際狀況制定了“最強黨支部〞建設(shè)打算表，以先建帶后建，各基層黨支部分三年全部建成。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，系統(tǒng)內(nèi)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對口指導(dǎo)各黨支部，共開展了講黨課、搞調(diào)研、解難題等活動 30 余次，解決實際問題 11 個，有力的推動

了黨支部向更好、更強方向進展。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)職能，創(chuàng)立了“專心守護人民健康〞、“仁心仁術(shù)健康同行〞以及民營?？漆t(yī)院黨支部的“胃醫(yī)先鋒病人至上〞的黨建品牌，分別組建了黨員醫(yī)護小分隊，為患者解決實際難題百余件，以發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)優(yōu)勢從而全面提升黨組織的凝聚力向心力。

二、全力以赴抗擊疫情、“最強黨支部〞建設(shè)更好更強 xx 區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨委把疫情防控工作作為全年的重大政治任務(wù)和頭等大事，一年來，面對疫情反復(fù)的現(xiàn)狀，在黨旗的引領(lǐng)下，衛(wèi)生健康系統(tǒng)全體干部職工始終主動投身在疫情防控工作中，在抗擊疫情中，各基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷提升?？挂叱跗?，系統(tǒng)黨委轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委《致 xx 區(qū)各基層黨組織和廣大^v^員的一封信》，號召黨員切實增添“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞，在在急難險重工作中發(fā)揮帶頭作用。衛(wèi)生健康系統(tǒng)于農(nóng)歷正月初二全部取消春節(jié)假期，黨員帶頭、全員返崗工作，成立了多支黨員應(yīng)急突擊隊，大家紛紛請纓，主動承擔(dān)公路卡口值守、反復(fù)多次入駐隔離酒店、重要會議現(xiàn)場等開展醫(yī)療保障等任務(wù)。民營醫(yī)院黨支部在防控物資緊缺的狀況下，捐獻

三、規(guī)范支部建設(shè)，夯實“最強黨支部〞基礎(chǔ) 2020 年，xx 區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨委全面落實“最強黨支部〞建設(shè)要求，以“黨建質(zhì)量年〞為主題，以堅持提升黨建質(zhì)量為根本，以穩(wěn)固“不忘初心，牢記使命〞主題教育成果為重點，堅持“黨的一切工作到支部〞鮮亮導(dǎo)向，抓實基層組織建設(shè)，落實黨支部工作條例，健全黨支部工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)體系，進一步提升了全系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量水平。2020 年指導(dǎo)黨支部換屆 1 家，仁愛康復(fù)

醫(yī)院黨支部嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序，遵守“三上三下〞原那么進行了換屆選舉工作，順利完成新一屆支委班子換屆工作，為開展黨建工作奠定了堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。根據(jù)“兩個覆蓋〞工作原那么，經(jīng)全面排查，完成對海地區(qū)全部民營醫(yī)院基本狀況的摸排工作，成立了愛心醫(yī)院黨支部，并指導(dǎo)其科學(xué)規(guī)范順利開展各項基層黨建工作。

健康體檢等活動。在活動中，不斷提升了黨員的黨性修養(yǎng)，更全面增添了黨組織的凝聚力。

五、縱深推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正“最強黨支部〞 衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織注重做好黨風(fēng)廉政工作，年內(nèi)特地召開了以案促改啟動大會和廉政工作會議，制定了具體的整改工作方案和切實可行的整改措施，開展了自上而下的廉政談話，制定了衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員公開聘請錄用制度和財經(jīng)紀(jì)律律檢查長效機制，精簡了審批事項和流程，加大了衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以中心組和黨支部學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)那么》等黨內(nèi)法規(guī)，觀看了《作風(fēng)建設(shè)永久在路上》等反腐敗紀(jì)錄片，開展節(jié)日期間廉潔提示和自查 5 次，筑牢了全體干部職工反腐紅線，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六、2020 年衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨委最強黨支部建設(shè)名單 根據(jù)建設(shè)最強黨支部方案要求，2020 年底評定最強黨支部要到達總數(shù) 20%的要求，衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨委共下設(shè)基層黨支部 18 個，即應(yīng)建設(shè)最強黨支部 4 個，根據(jù)

各基層黨組織黨建工作開展實際狀況，經(jīng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨委綜合評定，確定衛(wèi)健委機關(guān)黨支部、區(qū)人民醫(yī)院機關(guān)黨支部、靠山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部、瑪麗婦產(chǎn)博大泌尿醫(yī)院聯(lián)合黨支部，共四家黨支部為 2020 年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)最強黨支部。