時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇一

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的主體思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，確保脫貧不返貧，振興不掉隊(duì)。執(zhí)行好防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，做好產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶，落實(shí)兜底保障措施，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，著力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興政策體系、工作體系、制度體系等的有效銜接，推進(jìn)各類幫扶政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、機(jī)制統(tǒng)籌等。要抓緊把統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作抓起來(lái)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，主動(dòng)作為積極開展工作，因地制宜探索多種路徑和模式。

二、基本情況

三、工作計(jì)劃

1、發(fā)展產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興，今年計(jì)劃有兩大產(chǎn)業(yè)要盡快發(fā)展，一是烏雞養(yǎng)殖項(xiàng)目，二是中藥材種植項(xiàng)目。這兩個(gè)項(xiàng)目都計(jì)劃在汪陂開展，利用通往汪陂途中道路一側(cè)的荒山養(yǎng)殖烏雞和種植中藥材。其中烏雞養(yǎng)殖項(xiàng)目今年年底前初步開展，除了汪陂的荒山建立養(yǎng)殖基地外，同時(shí)我們也計(jì)劃在漢溪村村部利用空地養(yǎng)殖烏雞，涂繪烏雞文化展示墻面，打造一個(gè)村部的烏雞養(yǎng)殖的展示平臺(tái)。中藥材種植項(xiàng)目計(jì)劃年底前全面完成，由村委會(huì)牽頭聯(lián)系藥材老板和村民對(duì)接。

2、村部改造提升，漢溪村村部年久失修，庭院雜草叢生，辦公大樓辦公設(shè)備嚴(yán)重缺失，包括辦公電腦、空調(diào)、會(huì)議桌、辦公桌椅等均需添置更換，計(jì)劃今年把村部的整體環(huán)境進(jìn)行初步改造，另外還準(zhǔn)備在村部建立養(yǎng)老互助之家，方便村里老人用餐。

3、修復(fù)農(nóng)田灌溉水渠，漢溪村有很多村小組存在農(nóng)田灌溉水渠損壞現(xiàn)象，村民的農(nóng)田灌溉得不到保障，計(jì)劃今年聯(lián)系水利部門把無(wú)法正常灌溉的水渠進(jìn)行修復(fù)。

4、開展高標(biāo)準(zhǔn)田園化建設(shè)，漢溪村作為一個(gè)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植為主的村莊，目前有1、3、4、5、8、9、10等小組均未開展高標(biāo)準(zhǔn)田園化建設(shè)，因?yàn)闅v史原因，導(dǎo)致田埂高低不平，影響了村民的農(nóng)耕生產(chǎn)，計(jì)劃今年聯(lián)系有關(guān)部門，把漢溪村未開展高標(biāo)準(zhǔn)田園化建設(shè)的村小組都規(guī)劃到建設(shè)名單中。

5、修通組路，漢溪村目前有4個(gè)小組未通組路，鄉(xiāng)村振興局已經(jīng)撥付了40萬(wàn)元可以解決6、10兩個(gè)小組的問(wèn)題，還剩7、11兩個(gè)小組共計(jì)2000米未通組路今年急需解決，預(yù)計(jì)需要資金60萬(wàn)元。

6、村里路燈亮化，漢溪村目前大部分主干道均無(wú)路燈，村民出行存在安全隱患，大約需要安裝350盞路燈能夠覆蓋現(xiàn)在的道路，我們已經(jīng)計(jì)劃聯(lián)系交通局，希望在年底前把該項(xiàng)工作開展起來(lái)。

7、建造大棚蔬菜基地基地，漢溪村目前的現(xiàn)實(shí)狀況幾乎沒有村集體產(chǎn)業(yè)以及村合作社產(chǎn)業(yè)，唯一的村集體收入來(lái)源僅是漢溪水庫(kù)每年的租金收入1200元。但漢溪村有肥沃的土地和大面積平原地塊的優(yōu)勢(shì)，具備大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件，我們計(jì)劃今年聯(lián)系農(nóng)業(yè)農(nóng)村局幫助我村建造20畝大棚蔬菜基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇二

現(xiàn)在可以發(fā)現(xiàn)很多的招聘條件中對(duì)于年齡的要求是不超過(guò)35歲，在華為也存在著一個(gè)內(nèi)部不成文的規(guī)定，35歲的人很少，在職場(chǎng)中35歲以上的人都去了哪里呢？

35歲大多職場(chǎng)人士已經(jīng)成立了家庭，身上背負(fù)著沉重的責(zé)任，失去了工作就是一個(gè)晴天霹靂，這種情況不僅是跟個(gè)人有關(guān)系，跟社會(huì)中的發(fā)展也是有關(guān)系。短時(shí)間之內(nèi)，工作職員并不能改變這種情況，但是也不能坐以待斃。

提倡用發(fā)展眼光看“35歲現(xiàn)象” 保持終身學(xué)習(xí)姿態(tài)。才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。在*轉(zhuǎn)型發(fā)展的大環(huán)境下，每一個(gè)都受著影響，沒有人可以置身事外。在職學(xué)習(xí)就是一件非常重要且緊迫的事情。

在職學(xué)習(xí)的方式有很多種，一些比較大的公司會(huì)提供培訓(xùn)，這些職業(yè)培訓(xùn)會(huì)幫助大家更好的完成自己的工作，提升自己的能力。職業(yè)培訓(xùn)也是有一定的局限性的，它更加看重的是實(shí)用性，并不全面。學(xué)校的學(xué)習(xí)就可以改善這一點(diǎn)。

在職人員想要回到學(xué)校學(xué)習(xí)，是一件奢侈的事情，沒有那么多的時(shí)間和精力，而且思維能力和知識(shí)水*是低于年輕人的。在職學(xué)習(xí)就可以用比較小的代價(jià)完成學(xué)習(xí)的目的。

在職研修班就主要針對(duì)在職人員，報(bào)考條件少，入學(xué)容易，課程的數(shù)量少，學(xué)習(xí)的時(shí)間段。為了保證在職研究生課程班的學(xué)習(xí)質(zhì)量，教育部也在逐漸的抓緊這方面的考察，學(xué)員入學(xué)和畢業(yè)的難度在不斷地加大，所以目前是比較好的入學(xué)機(jī)會(huì)。

在職研究生課程班實(shí)行的是學(xué)分制，為了保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，課程的安排是經(jīng)過(guò)一定的探討的，保留了其中最重要的部分，學(xué)員可以用比較短的時(shí)間完成最專業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)，而且這種學(xué)習(xí)方式是比較提倡的。

在職研究生課程班有很多的專業(yè)，到后期的學(xué)習(xí)中學(xué)員也可以選擇不同的方向，盡量給學(xué)員提供自由的學(xué)術(shù)自由。主要的學(xué)員就是在職人員，年齡不超過(guò)50即可，學(xué)員在這個(gè)課程班中不僅可以收獲知識(shí)，還有豐富的人脈關(guān)系。

用發(fā)展眼光看“35歲現(xiàn)象” 保持終身學(xué)習(xí)姿態(tài)。是非常重要又非常難做的，在職研究生課程班提供了一個(gè)場(chǎng)所和老師的幫助，比自己的學(xué)習(xí)要容易的多。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇三

一、2020年工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝心聚力強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實(shí)際，圍繞“嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、提升能力”目標(biāo)任務(wù)，開展干部職工思想作風(fēng)集中整頓暨新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。共談心談話x人次，形成問(wèn)題清單x條，幫助企業(yè)解決問(wèn)題x條，健全完善制度x條，全區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)。共舉辦x期“雙周學(xué)大課堂”，累計(jì)培訓(xùn)干部約x萬(wàn)余人，成為開發(fā)區(qū)干部教育日常性培訓(xùn)的主陣地。打造xx水利建設(shè)展覽館、xx紅嫂文化博物館、東夷文化博物館和三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色企業(yè)以及xx軟件園、青少年實(shí)踐基地“三館三線兩中心”黨性教育教學(xué)點(diǎn)。xx水利建設(shè)展覽館成功申報(bào)第四批國(guó)家水情教育基地。壓實(shí)黨建責(zé)任，調(diào)整全區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“兩新”組織綜合黨委和兼職委員單位，健全完善定期研究議事制度。突出黨建工作主責(zé)主業(yè)，將黨建工作列入各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化考核指標(biāo)體系，提高黨建考核在績(jī)效考核中的分值比重，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。

(二)強(qiáng)化正向激勵(lì)，干事創(chuàng)業(yè)添動(dòng)力。建立競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制。實(shí)行全員聘任制，打破身份、編制、資歷限制，設(shè)置x級(jí)x崗，組織崗位競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。對(duì)x名報(bào)名干部層層考察選優(yōu)，配強(qiáng)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。改革后，開發(fā)區(qū)聘任人員平均年齡x歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)到x%，干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。精準(zhǔn)識(shí)別考察干部。建立“5+5”擂臺(tái)賽干部動(dòng)態(tài)考察機(jī)制，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地走訪、實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議等方式，將擂臺(tái)賽和十大重點(diǎn)項(xiàng)目參與干部敬業(yè)精神及擔(dān)當(dāng)作為情況、工作實(shí)績(jī)情況、群眾評(píng)價(jià)情況和服務(wù)質(zhì)量情況考核貫穿擂臺(tái)賽始終。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺(tái)《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制改革實(shí)施意見》、《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)績(jī)效考核辦法(試行)》等配套文件，形成充滿生機(jī)活力的選人用人機(jī)制、科學(xué)合理的薪酬分配機(jī)制。出臺(tái)《不再參與崗位聘任人員職級(jí)晉升規(guī)定(試行)》文件，建立職級(jí)序列，暢通職級(jí)晉升通道。根據(jù)工作需要對(duì)部分不再參與崗位聘任的人員進(jìn)行了干部調(diào)整。探索開發(fā)區(qū)實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)制度，建立優(yōu)秀科級(jí)干部和中層干部數(shù)據(jù)庫(kù)。關(guān)心關(guān)愛干部職工成長(zhǎng)。牽頭開展干部職工隊(duì)伍“本質(zhì)健康”提升工程，以強(qiáng)健體魄、健康心理、修養(yǎng)思想品德為目標(biāo)，進(jìn)一步打造過(guò)硬班子、錘煉過(guò)硬隊(duì)伍。實(shí)施年輕后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，選派x名年輕干部到市直部門單位跟班學(xué)習(xí)幫助工作，選派x名干部赴xx街道、xx街道開展聯(lián)系幫包工作和推進(jìn)建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織工作，抽調(diào)1名干部到市級(jí)項(xiàng)目專班一線，選派1名干部參加赴上海主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)三角工作。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。開展檔案專項(xiàng)審核自查工作，對(duì)遺留問(wèn)題進(jìn)行清理，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)同志檔案開展“回頭看”。多措并舉做好改革后重點(diǎn)群體的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作，確保改革順利穩(wěn)妥推進(jìn)。

(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新改革增活力。調(diào)整職能權(quán)限。將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的教育體育類、公共文化旅游廣電類、衛(wèi)生健康類等x類社會(huì)管理職能剝離，劃歸河?xùn)|區(qū)管理，重新梳理經(jīng)濟(jì)管理職能并制定開發(fā)區(qū)管委會(huì)權(quán)責(zé)清單。牽頭籌建財(cái)政金融局、綜合執(zhí)法局，涉及醫(yī)保社保、安全生產(chǎn)等x個(gè)領(lǐng)域、x項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和省級(jí)下放的x項(xiàng)行^v^力的承接工作順利推進(jìn)。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。實(shí)行“大部門、扁平化”管理，設(shè)置8個(gè)工作機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)x%，直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作機(jī)構(gòu)占x%。對(duì)開發(fā)區(qū)x個(gè)所屬事業(yè)單位進(jìn)行清算撤銷。設(shè)置三個(gè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地。重組和新設(shè)立x家國(guó)有企業(yè)，作為項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的生力軍。健全理順人事工資待遇體系。建立內(nèi)部?jī)?yōu)化調(diào)配、外部引進(jìn)招聘的人員補(bǔ)充途徑，新招聘勞務(wù)派遣工作人員x名。實(shí)行以績(jī)效工資為核心的企業(yè)化薪酬制度，加大崗位績(jī)效薪酬比例，崗位績(jī)效占到薪酬總額的x%以上，全部由部門二次分配。根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)實(shí)際，制定職稱辦理新標(biāo)準(zhǔn)、新流程。截至x月，共辦理初級(jí)職稱確認(rèn)x余人次、中級(jí)確認(rèn)x余人次，職稱評(píng)審x余人次。

(六)激發(fā)群團(tuán)活力，建功立業(yè)促和諧。推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)。擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)新增建會(huì)企業(yè)x余家，新建團(tuán)組織x家、婦委會(huì)x家，排查并幫扶癱瘓團(tuán)組織x家。落實(shí)工會(huì)指導(dǎo)員制度，指導(dǎo)企業(yè)開展技能培訓(xùn)、規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)等活動(dòng)。助力創(chuàng)新創(chuàng)新。組織開展工友創(chuàng)業(yè)大賽，7家企業(yè)進(jìn)入全市前x強(qiáng);組織參加“贏在xx”xx市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，x家企業(yè)榮獲二等獎(jiǎng)，獲創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助1萬(wàn)元;積極組織企業(yè)、職工參加全市工會(huì)首屆集體協(xié)商競(jìng)賽，經(jīng)開區(qū)代表隊(duì)榮獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng);推選2家企業(yè)參與全市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。開展全區(qū)首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀獎(jiǎng)以上成果x個(gè)。實(shí)行典型培樹。認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人推薦評(píng)選工作。開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)被團(tuán)省委授予“xx省青年文明號(hào)”稱號(hào)x個(gè)先進(jìn)集體及個(gè)人獲市工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等表彰。三八節(jié)、慶“五一”表彰大會(huì)、“五四”國(guó)際青年節(jié)表彰大會(huì)表彰先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人x個(gè);發(fā)放勞模、先進(jìn)集體、個(gè)人等獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬(wàn)元。推報(bào)開發(fā)區(qū)為首批xx省青企峰會(huì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟成員單位，推報(bào)x名優(yōu)秀青年企業(yè)家成為xx市第六屆青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員。開展關(guān)愛幫扶。開展集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)職工信賴的職工之家，爭(zhēng)做職工信賴的娘家人”等活動(dòng)，主動(dòng)為企業(yè)和職工解疑釋惑;通過(guò)省工會(huì)12351職工熱線平臺(tái)解決x條職工訴求，調(diào)解結(jié)果企業(yè)、職工雙滿意。發(fā)放助困、助學(xué)等救助資金、補(bǔ)貼等共計(jì)x萬(wàn)余元;劃撥夏送清涼物資款x萬(wàn)余元。組織開展“青春有你·相約海博”優(yōu)秀青年職工相親聯(lián)誼活動(dòng)，來(lái)自機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的x余名青年職工參加。積極對(duì)接市婦聯(lián)，幫助企業(yè)授信x萬(wàn)元。

二、存在問(wèn)題

(一)干部工作方面。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏。開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與建設(shè)一流國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的要求還有一定差距，思想不夠解放，敢闖敢試、敢為人先勁頭不足，缺乏加快高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的專業(yè)能力和素養(yǎng)。對(duì)新情況新問(wèn)題研究不透，存在慣性思維，習(xí)慣找依據(jù)、按慣例，走不出對(duì)傳統(tǒng)路徑的依賴，找不到新路徑、打不開新局面等。體制機(jī)制改革創(chuàng)新后，新情況新問(wèn)題有所增加。體制機(jī)制改革撤銷單位數(shù)量多，職能劃轉(zhuǎn)后相關(guān)人員未進(jìn)行劃轉(zhuǎn)，留在開發(fā)區(qū)后需消化的人員數(shù)量大，機(jī)構(gòu)數(shù)量少與消化人員數(shù)量大的矛盾突出，導(dǎo)致在改革過(guò)程中涉及的問(wèn)題、利益及矛盾點(diǎn)多。

(三)人才工作方面。人才引育成效不夠明顯。開發(fā)區(qū)雖然招才與引智并舉，引進(jìn)了一大批人才，但是層次還相對(duì)較低，尤其“高精尖缺”人才不多，培養(yǎng)之后能夠申報(bào)省級(jí)及以上人才工程的更是缺乏，人才創(chuàng)辦企業(yè)利稅率普遍不高，作用發(fā)揮還不明顯。平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等工作相比，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等平臺(tái)建設(shè)方面工作成效還不夠明顯，創(chuàng)業(yè)園區(qū)、人才公寓建設(shè)工作剛剛實(shí)現(xiàn)破題，人才集聚效應(yīng)還不明顯。

(四)群團(tuán)工作方面。組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。群團(tuán)組織覆蓋面不廣、活力不強(qiáng)，非公小微企業(yè)不具備獨(dú)立建會(huì)條件，如何走開聯(lián)合組建群團(tuán)組織的路子，還沒有探索出科學(xué)有效的操作辦法?；鶎尤簣F(tuán)組織活力不足。部分企業(yè)群團(tuán)建設(shè)不規(guī)范，面對(duì)開發(fā)區(qū)服務(wù)對(duì)象的多樣性，活動(dòng)開展不經(jīng)常，方式單一，作用發(fā)揮不理想。

三、2020年工作計(jì)劃

(一)規(guī)范創(chuàng)新，培育基層黨建新亮點(diǎn)。抓實(shí)支部規(guī)范提升。深化各領(lǐng)域評(píng)星定級(jí)工作，實(shí)施星級(jí)黨組織動(dòng)態(tài)調(diào)整，加大后進(jìn)支部整轉(zhuǎn)力度，確保各領(lǐng)域黨支部動(dòng)態(tài)保持標(biāo)準(zhǔn)黨支部以上水平。深入實(shí)施機(jī)關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對(duì)共建，推進(jìn)實(shí)施各級(jí)黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。做實(shí)機(jī)關(guān)、國(guó)企黨員量化積分管理，推進(jìn)非公企業(yè)黨員分類試點(diǎn)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保出成果、出亮點(diǎn)。抓實(shí)黨員隊(duì)伍梯次培養(yǎng)，加大入黨積極分子儲(chǔ)備力度，發(fā)展黨員進(jìn)一步向非公領(lǐng)域傾斜，充分利用建黨100周年契機(jī)，實(shí)現(xiàn)空白班組黨員全覆蓋。抓好建組織擴(kuò)覆蓋。整合各領(lǐng)域資源，分“產(chǎn)業(yè)和行業(yè)化”“區(qū)域或園區(qū)化”“商圈和市場(chǎng)化”“樓宇和單元格化”四種類型組建黨建聯(lián)盟，重點(diǎn)做好臨工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、國(guó)際生命健康城黨建聯(lián)盟和xx云谷智慧產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)盟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))黨建聯(lián)盟的組建和運(yùn)行。深入推進(jìn)黨組織星級(jí)評(píng)定和“紅色基金”激勵(lì)措施，探索設(shè)立黨建創(chuàng)新激勵(lì)基金，發(fā)揮好紅領(lǐng)書記、干部下基層、黨建指導(dǎo)員三支幫扶隊(duì)伍作用。抓強(qiáng)典型培樹。深化黨建品牌全覆蓋行動(dòng)，組織開展首批“十佳黨建品牌”評(píng)選活動(dòng)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，在區(qū)直部門單位中選樹x個(gè)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作先進(jìn)單位，在區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)部門、科室中命名公布20個(gè)區(qū)直模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作先進(jìn)集體。切實(shí)做好“十百千提升工程”培育扶持工作，重點(diǎn)打造xx等示范點(diǎn)。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇四

按照縣委、縣政府和縣委黨建辦確定的駐村幫扶任務(wù)，我局今年分別聯(lián)系楊柳鄉(xiāng)的__、__、__、__4個(gè)村，從4個(gè)村的實(shí)際情況出發(fā)，按照“千名干部進(jìn)萬(wàn)家，真心實(shí)意解民憂”活動(dòng)要求，現(xiàn)制定__年駐4個(gè)村的幫扶工作計(jì)劃。

一、所駐村的基本情況

1、__村轄11個(gè)村民小組，308戶，1158人，黨員24人，其中：女黨員1人，預(yù)備黨員2人)，耕地面積2430畝，其中田800畝，外出務(wù)工人員230人，__年農(nóng)民人均純收入2300元左右。該村處于__山分水嶺__的一個(gè)狹長(zhǎng)地帶上。

2、__村位于鄉(xiāng)政府所在地，367戶，1400人，黨員30人，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子5人，耕地面積1340畝，其中田866畝，20__年農(nóng)民人均純收入2400元左右。

3、__村地處山谷底、兩山狹長(zhǎng)地帶，210戶，850人，黨員19人，預(yù)備黨員4人，入黨積極分子4人，耕地面積900畝，其中田500畝，外出務(wù)工人員170人，__年農(nóng)民人均純收入2300元左右。

4、__村位于__山邊緣，印江、石阡、思南交界處，全村轄10個(gè)村民組，230戶，860人，黨員15人，預(yù)備黨2人，入黨積極分子3人，村黨支部書記由村小學(xué)校長(zhǎng)兼任，耕地面積726畝，其中田498畝，__年農(nóng)民人均純收入2200元左右，是一個(gè)邊遠(yuǎn)而又貧困的小山村。

近年來(lái)，4個(gè)村因地制宜，制訂了規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。依托本地資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突破性發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，，著力改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件;推進(jìn)依法治村、村民自治、民主管理，使本村呈現(xiàn)出“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的良好局面。

二、__年主要工作任務(wù)

__年是駐村幫扶工作的重要一年，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵年，我們要落實(shí)好縣委關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策，解放思想，搞好創(chuàng)建工作，增強(qiáng)爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)排頭兵的使命感和責(zé)任感，遵照縣委的具體部署和工作思路，加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，搞好20__年4個(gè)村今年確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，不斷發(fā)展壯大農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)和村組集體經(jīng)濟(jì)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)履職盡責(zé)抓創(chuàng)建，搞好村級(jí)黨建工作。

一是努力健全組織隊(duì)伍。按照“__”重要思想、科學(xué)發(fā)展的要求，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織班子建設(shè)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織班子建設(shè)，以自學(xué)的方式使支部成員加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富技術(shù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)帶頭致富的實(shí)際本領(lǐng)。組織現(xiàn)有黨員開展學(xué)黨章、學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的活動(dòng)，提高他們的政治，科技素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的本村脫貧致富建設(shè)中的先鋒模范作用。開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，倡導(dǎo)開展批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣，努力純潔黨員隊(duì)伍。加大青年農(nóng)民、外出務(wù)工人員、專業(yè)協(xié)管負(fù)責(zé)人、致富能手中發(fā)展黨員的力度，保持本村黨組織的活力，激活黨員隊(duì)伍。

二是積極開展村務(wù)活動(dòng)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站為載體，開展理論學(xué)習(xí)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村民的思想政治教育，增強(qiáng)村民的政策法制觀念，提高村民的科技文化素質(zhì)，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“一推雙爭(zhēng)”、領(lǐng)導(dǎo)班子“五好”等活動(dòng)，結(jié)合單位的職能，因村制宜積極探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，多種途徑實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的效益最大化，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三是進(jìn)一步健全制度。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”，黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和民主管理制度。確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，黨員學(xué)習(xí)和組織生活制度。堅(jiān)持完善黨員群眾服務(wù)中心工作制度、村干部無(wú)職黨員定崗定責(zé)值班制度、說(shuō)事制度、農(nóng)家書屋管理制度、檔案管理制度等;完善村干部民主自治機(jī)制，逐步實(shí)行規(guī)范化管理。

(二)求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展，切實(shí)協(xié)助村完成年初規(guī)劃任務(wù)。

1、協(xié)助__村一是搞好今年新規(guī)劃發(fā)展的集中連片的270畝規(guī)劃任務(wù);二是新發(fā)展200畝茶園種植任務(wù);三是核桃種植計(jì)劃250畝任務(wù);四是新發(fā)展林下養(yǎng)雞大戶2戶，養(yǎng)雞3000只;五是種植辣椒300畝;六是在去年35畝食用菌培植的基礎(chǔ)上增加到100畝食用菌的發(fā)展。

2、協(xié)助__村一是新發(fā)展380畝茶園種植任務(wù);二是種植辣椒150畝;三是發(fā)展林下養(yǎng)雞大戶2戶，養(yǎng)雞2000只;四是發(fā)展生豬800頭、肉牛80頭、山羊800只;五種植蔬菜150畝;六是發(fā)展食用菌50畝。

3、協(xié)助__村一是核桃種植計(jì)劃300畝任務(wù);二是開墾茶園260畝;三是種植辣椒200畝。

4、協(xié)助__村一是核桃種植計(jì)劃170畝任務(wù);二是40畝烤煙種植任務(wù);三是開墾茶園220畝;四是種植辣椒200畝。

__年，我們將以實(shí)際行動(dòng)努力樹立我局良好形象，勤奮務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼捕，艱苦創(chuàng)業(yè)，為駐點(diǎn)4個(gè)村早日脫貧致富奔小康目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，努力做好創(chuàng)建全縣黨的基層組織建設(shè)示范點(diǎn)工作。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇五

市人民銀行駐x鎮(zhèn)韓摟村第十六批幫扶工作組自 20x年4月1日進(jìn)駐以來(lái)，牢記市委提出的“強(qiáng)班子、找路子、辦實(shí)事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域統(tǒng)籌，興業(yè)富民，和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策，以建設(shè)“社會(huì)主義新農(nóng)村”作為總體目標(biāo)，以創(chuàng)建村美、民富、風(fēng)正的“小康文明村”作為總抓手，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極工作，迅速進(jìn)入角色，在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊(duì)工作隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力協(xié)下，借助上批工作組打下的良好基礎(chǔ)，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求村民、村兩委意見，結(jié)合x村的實(shí)際情況，制定促進(jìn)x村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計(jì)劃。

一、x村基本情況

x村位于東營(yíng)區(qū)x鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處，與濱州市管莊接壤，在x鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi)，地理位置偏狹、交通條件一般。目前，全村共有446戶，常住人口1512人，區(qū)域總面積2平方公里，總耕地面積2800畝，其中棉田1850畝，桑園300畝。人均土地畝，主要種植棉花和桑園。20x年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處，占地面積1200平方米，黨員活動(dòng)室，人口學(xué)校等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，新修村內(nèi)道路1500米，現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來(lái)水，合作醫(yī)療參保率達(dá)到98%，全村現(xiàn)有黨員55名，50歲以上黨員36名，現(xiàn)在村中特困戶有張文山(77歲與妻子崔如蘭年邁有病)、韓三營(yíng)(男、64歲、常年有病)、韓祥呈(男、77歲、年邁有病)、韓其山(70歲、常年有病)，這4個(gè)家庭靠政府救濟(jì)，王如美(女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng))，杜艷彬(男、33歲、傷殘基本沒有收入)，劉貞奎(女、文盲無(wú)收入)?，F(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人，共60余人，主要從事紡織、建筑工作，外出上學(xué)的大學(xué)生12人。幼兒入托率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會(huì)主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平;村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化;村委委員韓新峰，42歲，初中文化;村委委員韓志河，35歲，初中文化;村委委員邊小霞，女，36歲，初中文化。

近年來(lái)，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明同步推進(jìn)，村里的整體情況有了很大改善，電話安裝率達(dá)90%，該村治安情況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟(jì)收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識(shí)嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟(jì)情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。

二、幫扶計(jì)劃及措施

(二)切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過(guò)開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，走訪特困戶，老黨員，等活動(dòng)。積極倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢(shì)群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識(shí)。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)計(jì)劃生育建設(shè)，建立“村兩委負(fù)總責(zé)”、“協(xié)會(huì)當(dāng)骨干”、“村民做主人”的農(nóng)村計(jì)劃生育工作。

(三)辦好幾件實(shí)事。在以上幫扶的基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步夯實(shí)公茂村發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底，與村兩委、村民代表座談，走家串戶訪問(wèn)，在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上，計(jì)劃著力為x村辦好以下幾件實(shí)事。

1、完善文化大院建設(shè)，計(jì)劃投資萬(wàn)元，增添和完善辦公設(shè)施，為村“兩委”提供一個(gè)舒適的辦公環(huán)境，也為村民提供了活動(dòng)場(chǎng)所。

2、計(jì)劃幫助協(xié)調(diào)資金，爭(zhēng)取立項(xiàng)，建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。

3、救助貧困家庭、困難學(xué)生及部分老人，建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，在解決實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，著重增加他們的致富能力，幫助村里尋找致富項(xiàng)目，增強(qiáng)造血功能，

4、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助鎮(zhèn)政府，相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款，實(shí)現(xiàn)區(qū)域幫扶。

5、進(jìn)一步提高農(nóng)民的科學(xué)文化水平，開闊眼界，將利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

6、積極配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。

7、積極完成工作隊(duì)安排的一切活動(dòng)及交辦的工作。

總之，我們逐步解決x村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭(zhēng)取在幫扶的這兩年里讓x村在各個(gè)方面都取得明顯的進(jìn)步。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇六

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個(gè)到村到戶”、“六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”總要求，通過(guò)對(duì)雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會(huì)議與村民大會(huì)以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問(wèn)題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計(jì)劃。

一、基本情況

__村位于__縣__鎮(zhèn)東北方，東與__鎮(zhèn)接壤，西與__鎮(zhèn)__村接壤，南與__鎮(zhèn)__村接壤，北與__鎮(zhèn)__村、__市__縣__鄉(xiāng)接壤。

__村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以_帶季風(fēng)為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長(zhǎng)。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟(jì)作物生長(zhǎng)。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無(wú)大江大河流過(guò)，個(gè)別地方人、畜飲水困難。

__村是浞水鎮(zhèn)十個(gè)村鎮(zhèn)之一，共有人口__人，耕地面積__畝，現(xiàn)有干部_人，其中農(nóng)村干部_人，共有_個(gè)黨支部，_個(gè)自然村，__個(gè)行政組。其中橋地坪組是__村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，__村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭好，這將加速__村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、貧困狀況

一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)落后。轄區(qū)內(nèi)_個(gè)自然村，__個(gè)行政組，其中__個(gè)行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠(yuǎn)偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無(wú)生活來(lái)源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。期末農(nóng)村人口__人。調(diào)查扶貧對(duì)象為__戶__人，約占全村總?cè)丝诘腳_%。

二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進(jìn)組、沙坡組自然災(zāi)害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時(shí)有發(fā)生，給農(nóng)民生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

三是貧困人群中有部分無(wú)脫貧能力，脫貧形式嚴(yán)峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動(dòng)能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。

四是發(fā)展相對(duì)滯后，財(cái)力緊張，財(cái)政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財(cái)力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財(cái)政救濟(jì)可謂杯水車薪，需要上級(jí)部門的財(cái)政扶持。

五是社會(huì)民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級(jí)小學(xué)已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級(jí)衛(wèi)生室設(shè)備普遍簡(jiǎn)陋，藥品不齊全，重大患病無(wú)法及時(shí)在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來(lái)負(fù)擔(dān)，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問(wèn)題較為突出。

三、致貧原因分析

對(duì)__村貧困狀況的分析主要有以下幾點(diǎn)：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

四、急需解決的主要困難

一是加大__村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量。完善__村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設(shè)施。

二是加大對(duì)貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶__戶，貧困人口__人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對(duì)精神病、殘疾等無(wú)能力脫貧患者在制度上給予長(zhǎng)期的基本生活保障，對(duì)一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問(wèn)題;另一方面幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。

三是增加扶貧項(xiàng)目支持__村實(shí)施整村推進(jìn)。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)貧困人口增收脫貧，給予扶貧項(xiàng)目資金支持，實(shí)施整村推進(jìn)計(jì)劃。

四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇Γ瑫r(shí)可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設(shè)備，如道路、水電等。

五是加大種養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時(shí)積極加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)，增加其收入。

五、幫扶計(jì)劃

通過(guò)對(duì)__村致貧原因分析，結(jié)合本村村情民情，為盡快解決貧困問(wèn)題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過(guò)上小康生活，制定以下幫扶計(jì)劃。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對(duì)該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計(jì)劃每年實(shí)行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭_個(gè)組實(shí)施烤煙種植__畝，對(duì)種植大戶進(jìn)行扶持，需要烤房修建、供電等費(fèi)用問(wèn)題;計(jì)劃在水碗坪組實(shí)施柑橘種植__畝;計(jì)劃在水碗坪組實(shí)施金銀花種植__畝，對(duì)種植大戶劉宋兵進(jìn)行扶持。

二是技能培訓(xùn)。針對(duì)田壩、四合頭等_個(gè)組的種植大戶、村民技術(shù)缺乏，計(jì)劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術(shù)培訓(xùn)。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，為切實(shí)解決廣大種植戶運(yùn)輸難題，計(jì)劃硬化__村至雙__村公所_公里通村道路，需投入資金__萬(wàn)元，同時(shí)修建__村至__村四合頭組煙基路_公里，需投入資金__萬(wàn)元，可解決涉及__個(gè)組__戶__人的出行問(wèn)題;計(jì)劃實(shí)施硬化橋地坪組至田壩組_公里通組公路，需投入__萬(wàn)元，同時(shí)可解決涉及_個(gè)組__戶__人的安全出行問(wèn)題。

六、工作要求

(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭(zhēng)取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金，切實(shí)解決幫扶計(jì)劃中需要解決的困難和問(wèn)題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對(duì)照幫扶計(jì)劃，積極爭(zhēng)取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問(wèn)題，糾正工作中的不足。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇七

當(dāng)前，村集體經(jīng)濟(jì)較薄弱，為民辦事的能力還有所欠缺，服務(wù)功能難以發(fā)揮。為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提升村級(jí)組織服務(wù)功能，增強(qiáng)村黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

一、產(chǎn)業(yè)興旺

鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點(diǎn)，要發(fā)展好產(chǎn)業(yè)，必須堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營(yíng)體系，提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力和全要素生產(chǎn)率。通過(guò)整合土地資源、盤活集體資產(chǎn)、扶貧政策扶持、發(fā)展壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，增加村級(jí)自身“造血”功能，構(gòu)建集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的共贏格局。引進(jìn)巨黃竹種植技術(shù)成片打造核心區(qū)200畝，預(yù)計(jì)集體經(jīng)濟(jì)年收益10萬(wàn)元。為提高貧困戶及普通群眾的素質(zhì)，我們計(jì)劃聯(lián)系農(nóng)業(yè)局、科技局等相關(guān)部門，定期組織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

二、生態(tài)宜居

鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵，良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢(shì)和寶貴財(cái)富。必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，推動(dòng)多村自然資本加快増値，實(shí)現(xiàn)百姓富、生態(tài)美的統(tǒng)一。良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢(shì)和寶貴財(cái)富。20_年，高灘村將持續(xù)推進(jìn)畜禽糞污資源化利用，果菜茶有機(jī)肥替代化肥，努力做好秸稈處理，農(nóng)膜回收等工作，鞏固提升石柱廟、五福場(chǎng)農(nóng)家大院整治和所有村道的保綠保潔，持續(xù)向每個(gè)村民小組及農(nóng)家大院推進(jìn)人居環(huán)境治理和廁所革命，規(guī)劃實(shí)施好石柱廟、五福場(chǎng)兩個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)亮化工程。

三、鄉(xiāng)風(fēng)文明

鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風(fēng)文明是保障。高灘村將堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，提升農(nóng)民精神風(fēng)貌培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，不斷提高我村社會(huì)文明程度。鄉(xiāng)風(fēng)文明之根是鄉(xiāng)村文化振興，鄉(xiāng)村文化振興要以公共文化服務(wù)建設(shè)為保障。一方面要不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)。高灘村將堅(jiān)持文化惠民思想工程，加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化陣地建設(shè)發(fā)展，全力打通公共文化服務(wù)“最后一公里”。20_年計(jì)劃修建村史館一座和打造“紅色鄉(xiāng)情院落”豐富群眾的精神文化生活，同時(shí)高灘村將持續(xù)構(gòu)建較為完整的現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，完善村文化室、圖書室等綜合性文化服務(wù)中心的制度，真正滿足群眾對(duì)精神文化生活的追求。為推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，明年計(jì)劃在全村范圍內(nèi)開展一次五好家庭評(píng)比工作，以積極先進(jìn)鞭策后進(jìn)，以進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明工作。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇八

為了讓公司各類人員充分認(rèn)識(shí)消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓(xùn)和演練計(jì)劃。

一、培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)范圍

公司各部門中層干部、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍人員等全體員工。

2、職責(zé)

安環(huán)部是培訓(xùn)部門，負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并且組織實(shí)施。公司各相關(guān)部門按計(jì)劃要求配合實(shí)施培訓(xùn)工作。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等; ②公司的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點(diǎn);

③消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程; ④報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識(shí)、技能;

⑤公司安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法; ⑥滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序;

4、培訓(xùn)實(shí)施

由安環(huán)部負(fù)責(zé)，公司相關(guān)部門按照培訓(xùn)計(jì)劃配合實(shí)施，安排并且組織好相關(guān)人員參加培訓(xùn)。主要人員送出去培訓(xùn)，廠內(nèi)培訓(xùn)師資以內(nèi)請(qǐng)外聘方法解決。培訓(xùn)過(guò)程中安環(huán)部要檢查進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。各類培訓(xùn)做好培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)考試卷由安環(huán)部門保存。

對(duì)應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)，由公司安環(huán)部每半年組織一次，應(yīng)急救援培訓(xùn)內(nèi)容：

①熟悉公司應(yīng)急救援預(yù)案及如何進(jìn)行報(bào)警，如何接聽事故警報(bào);

②如何啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案程序;

③各部門依據(jù)應(yīng)急救援的職責(zé)和分工展開工作;

④組織應(yīng)急物資的調(diào)運(yùn);

⑤申請(qǐng)外部救援力量的報(bào)警方法，以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;

⑥事故現(xiàn)場(chǎng)的警戒和隔離，以及事故現(xiàn)場(chǎng)的洗消方法。 對(duì)車間、部門員工的培訓(xùn)，由公司各個(gè)相關(guān)部門組織進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容：

①企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

②防火、防爆、防毒的基本知識(shí);

③生產(chǎn)過(guò)程中異常情況的排除、處理方法;

④事故發(fā)生后如何展開自救與互救，撤離與疏散的方法。

二、演練

1、演練頻率

每年進(jìn)行一次演練，每年9月中下旬

2、演練地點(diǎn)

廠區(qū)內(nèi)

3、演練指揮

由公司事故應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮

4、演練內(nèi)容

①裝置：設(shè)備泄漏的應(yīng)急處置搶修;

②通訊及報(bào)警信號(hào)聯(lián)絡(luò);

③急救及醫(yī)療;

④消毒及洗消處理;

⑤染毒空氣、水源檢測(cè)與化驗(yàn);

⑥防護(hù)指導(dǎo)，包括專業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)和員工的自我防護(hù); ⑦各種標(biāo)志，設(shè)置警戒范圍及人員監(jiān)控;

⑧廠內(nèi)交通控制及管理;

⑨泄漏污染區(qū)域內(nèi)人員的疏散撤離及人員清查;

⑩向上級(jí)報(bào)告情況及 向友鄰單位通報(bào)情況;

5、演習(xí)要求

①先作模擬動(dòng)作,再作實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作,動(dòng)作正確果斷;

②讓普通員工上來(lái)感受滅火器操作,并作講解;

③掌握風(fēng)向,控制現(xiàn)場(chǎng)的煙、霧、水流;

④盡量使用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復(fù)使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇九

工作要干好首先要有一個(gè)好工作態(tài)度要樹立正確人生觀、價(jià)值觀，因此，20xx年我部將借助全國(guó)上下開展先進(jìn)性教育活動(dòng)春風(fēng)有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神，樹立全心全意服務(wù)理念。同時(shí)部門還將組織員工積極參加酒店培訓(xùn)，并且根據(jù)餐廳年度主題培訓(xùn)計(jì)劃部門，自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高部門員工業(yè)務(wù)技能與水平提高辦事效率。

紀(jì)律一個(gè)團(tuán)體范圍正常工作和生活所必須遵守行為規(guī)則提高部門戰(zhàn)斗力有效保障，古人云：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。所以總辦要搞好20xx年全局性工作必須要以嚴(yán)格組織紀(jì)律作保障，組織紀(jì)律要常抓不懈，部門負(fù)責(zé)人要帶頭從自己管起，徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。部門員工言談舉止、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店一個(gè)文明窗口。

1、美化餐廳環(huán)境營(yíng)造“溫馨家園”

嚴(yán)格衛(wèi)生管理確保餐廳環(huán)境整潔，為賓客提供舒適環(huán)境。有效措施：20xx年我們將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅(jiān)持周x衛(wèi)生大檢查外，我們還將進(jìn)行不定期檢查并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)決不走過(guò)場(chǎng)，決不流于形式。將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并制定獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)以增強(qiáng)各部門責(zé)任感調(diào)動(dòng)員工積極性，使餐廳衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作。目前正值鼠螂繁殖高峰期，我們要加大治理力度切實(shí)消滅蠅蟑鼠等蟲害。

花草美化餐廳、營(yíng)造“溫馨家園”，不可缺少點(diǎn)綴品。今年我們與xx公司合作，加強(qiáng)花草管理，要求花草公司定期來(lái)店修剪培植，保持花草整潔美觀并根據(jù)情況即時(shí)將花草花色、品種予以更換力求使餐廳花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感。

2、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園”

宿舍管理歷來(lái)一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。今年，我們將加大管理力度為住店員工打造一個(gè)真正“舒適家園”。

第一要有一個(gè)整潔寢室環(huán)境。我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔物品擺放整齊，并對(duì)各寢室衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。

第二要加強(qiáng)寢室安全管理，時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)出，宿舍實(shí)行對(duì)外來(lái)人員詢問(wèn)與登記制度，以確保住宿員工人身、財(cái)產(chǎn)安全。

第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工，服務(wù)員住店員工大多來(lái)自四面八方初出家門年青人們，大多年齡小，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，因此在很多方面都需要我們關(guān)心照顧。所以宿舍管理員要多關(guān)注們思想情緒變化，關(guān)心大家生活尤其對(duì)生病員工要給予們親情般關(guān)愛，使大家感受到家庭般溫暖。

廣電工作總結(jié)和工作計(jì)劃 廣電員工工作總結(jié)篇十

(一)加強(qiáng)政治、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，抓好黨建工作

1、把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治站位。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和“四個(gè)服從”。學(xué)習(xí)尊崇維護(hù)黨章。堅(jiān)決肅清惡劣影響和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老實(shí)人。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。落實(shí)開展好每月一次主題黨日，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活的數(shù)量和質(zhì)量齊抓。

3、深學(xué)篤用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神，以立德樹人為根本，把理想信念教育放在師生思想政治素質(zhì)教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學(xué)生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)過(guò)硬的黨員服務(wù)隊(duì)伍

1、加強(qiáng)支部班子組織建設(shè)，提升組織協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)合格的黨員服務(wù)隊(duì)伍。

2、規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)與輔導(dǎo)員、老師和同學(xué)的交流，做好做實(shí)群眾座談會(huì)。扎實(shí)推進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)制度建設(shè)、擬發(fā)展對(duì)象的考核指標(biāo)制度建設(shè)、學(xué)生預(yù)備期考察考核指標(biāo)制度建設(shè)三個(gè)發(fā)展流程關(guān)鍵期的制度建設(shè)和實(shí)施。

3、開展內(nèi)容豐富的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，落實(shí)支部紅巖文化品牌建設(shè)。

除了完成校黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，支部計(jì)劃根據(jù)教師黨員和學(xué)生黨員理論水平低、學(xué)習(xí)時(shí)間散、學(xué)習(xí)不主動(dòng)等特點(diǎn)，積極開展一些有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。針對(duì)教師開展三個(gè)一活動(dòng)，即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學(xué)習(xí)心得”、和“我開展一次紅巖精神學(xué)習(xí)”。針對(duì)學(xué)生黨員學(xué)業(yè)特點(diǎn)，組織學(xué)生入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員閱讀《黨章》、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設(shè)世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物，羅列本支部黨員必讀書目，建設(shè)黨員志愿服務(wù)平臺(tái)，組織學(xué)生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動(dòng)。

1、在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)中，組織黨員，特別是新發(fā)展的學(xué)生黨員，鼓勵(lì)和支持廣大學(xué)生走出校園，了解__紅巖精神，讓他們從歷史與現(xiàn)實(shí)的對(duì)比中認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇。本年計(jì)劃開展“在渝行走文化印記”，“走進(jìn)革命紀(jì)念館感受紅巖文化”主題活動(dòng)。

2、推進(jìn)“學(xué)生黨員志愿服務(wù)站“建設(shè)，參與對(duì)象主要是在校和實(shí)習(xí)就業(yè)的黨員學(xué)生。鼓勵(lì)學(xué)生黨員深入群眾，開展形式多樣的黨員社會(huì)服務(wù)活動(dòng)：如大三學(xué)生黨員服務(wù)在校學(xué)生，開展“我的求職經(jīng)歷”分享會(huì);

在校黨員學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)到的紅巖文化深入同學(xué)、寢室、班級(jí)及其他部門單位等開展學(xué)生服務(wù)宣傳志愿工作，要求學(xué)生黨員在該活動(dòng)中達(dá)成了解一項(xiàng)“紅巖文化”，講解一次“紅巖精神”，建設(shè)一個(gè)“紅巖宿舍”，該活動(dòng)也會(huì)作為黨員學(xué)生實(shí)踐培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。

1、把黨課教育深入化，為新生作一次思想導(dǎo)航

主抓大一新生思想引導(dǎo)，使支部的“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”活動(dòng)深入到班團(tuán)。特別是針對(duì)大一學(xué)生，在第一學(xué)期就以人生導(dǎo)航為主題，帶領(lǐng)他們開展政治理論學(xué)習(xí)，了解紅巖文化，參觀紅色基地，傳播紅巖精神，傳遞正能量。

2、紅巖文化學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，全面提高學(xué)生傳承能力

結(jié)合本支部學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)(旅游、酒店、會(huì)展等專業(yè)學(xué)生講解能力強(qiáng))，通過(guò)黨員志愿服務(wù)站，充分利用紅巖革命文化教育資源，與我校宣傳部聯(lián)系合作，深入開展愛國(guó)主義教育、理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。