人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
面試自己自我介紹怎么說篇一
大家好!
我叫xx,畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè),選修xx。
在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有xx,根據(jù)所學(xué)的知識(shí),也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí),比如學(xué)院獨(dú)有的’精品課xx,在其中負(fù)責(zé)xx主模塊或者擔(dān)任xx組長(zhǎng)工作,應(yīng)用了xx技能及財(cái)務(wù)知識(shí)等,取得了xx什么樣的成果。并在實(shí)踐中,加深了對(duì)xx的認(rèn)識(shí),提高了此類工作的。實(shí)際操作潛力。
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動(dòng),比如xx(此處最好說1―2樣如學(xué)院xx周年校慶活動(dòng)或院運(yùn)會(huì)),在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流,全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'帶來的效率,對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和職責(zé)感有了新的感受和知識(shí)。
個(gè)性上,首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂觀、熱情。其次,具有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)努力,很強(qiáng)的職責(zé)心。
在那里應(yīng)聘貴公司的xx職位,是想將自我的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在那里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。期望有這樣的機(jī)會(huì),能和諸位成為同事。
我的狀況大概就是這樣,請(qǐng)問有什么其他方面想要了解的么我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問。多謝!
面試自己自我介紹怎么說篇二
各位評(píng)委老師:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲。20xx年我從xx學(xué)校xx專業(yè)畢業(yè)?;叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好。
我家共有xx,xx,為了照顧父母,我一直留在他們身邊。我曾xx是xx后又xx但不論xx,當(dāng)一名xxx始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,但我暗下決心,只要有機(jī)會(huì),我就一直考下去,直到理想實(shí)現(xiàn)為止。
如今的我,歷經(jīng)生活的考驗(yàn),比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì),但是我比他們更多了一份耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。
這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求不僅要有豐富的知識(shí),還要有高尚的情操。因此,在讀時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的.興趣愛好,并學(xué)有專長(zhǎng),在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名xx工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如,我通過了面試,成為眾多隊(duì)伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù)。謝謝!
面試自己自我介紹怎么說篇三
面試應(yīng)聘者自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi),引起面試官對(duì)你的關(guān)注,突出自己的優(yōu)勢(shì)。而對(duì)于很普通的自己,好像沒有什么優(yōu)勢(shì),或者說找不到自己的優(yōu)勢(shì),該怎么做面試自我介紹呢?
如果覺得自己實(shí)在找不到特別的優(yōu)勢(shì),如:畢業(yè)的學(xué)校很普通,沒有名氣;沒當(dāng)過學(xué)生干部;成績(jī)也很一般;沒有高含金量的證書;沒有得到很多的榮譽(yù),怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢?
面試的時(shí)候,應(yīng)聘者覺得自己沒有特別突出的方面,但對(duì)于應(yīng)聘的崗位,總有些話可說吧,要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,而不是其他的崗位呢?這時(shí),求職自我介紹你可以說: “我非常喜歡這個(gè)專業(yè),并且在學(xué)校上學(xué)期間,對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力,也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”
如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè),沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),那可以這么說:自己對(duì)專業(yè)的.熱愛;如大學(xué)的什么專業(yè)課目,自己學(xué)得最好;老師最認(rèn)可你的哪些事情,或者實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);你家人或者好朋友是否有從事這一行的,你是否受到他們的影響,等等。在面試前,應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有,也得準(zhǔn)備些東西,說出個(gè)一二來,不然,你怎么可能期望面試過關(guān)呢?
如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對(duì)口,那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位,并準(zhǔn)備了哪些知識(shí)與技能。
同時(shí),你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對(duì)應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可,如:“由于深愛自己的專業(yè),非常希望能夠到貴公司工作,貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè),相信加入了公司,我在專業(yè)技能上會(huì)有很多提升,同時(shí),我也會(huì)積極進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”
即便應(yīng)聘的是個(gè)小公司,也要用認(rèn)真的態(tài)度,找出公司突出的方面來,這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度。
面試的時(shí)候,面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里,了解你的基本情況,看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配,在應(yīng)聘者眾多的情況下,利用好的這1-3分鐘的自我介紹,就可以給面試官留下好的印象,就有可能從眾多面試者中脫穎而出,應(yīng)聘成功,找到工作。
雖然面試有技巧,但做個(gè)真誠(chéng)的人是最重要的,發(fā)自內(nèi)心說的話才是最美最動(dòng)聽的,誰都喜歡,面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn),他們能看出應(yīng)聘者是否真誠(chéng)。
面試自己自我介紹怎么說篇四
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
1、做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對(duì)最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過,要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2、做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的.業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?,而不是你過去的團(tuán)隊(duì)。否則,不僅無益而且只是成本,因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3、特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng),如果特別突出可以介紹,但要點(diǎn)到為止。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期,簡(jiǎn)單介紹,但不能省略,因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹,最多是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。在中國(guó)目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。