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技能培訓工作總結(四篇)

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技能培訓工作總結(四篇)
時間:2023-03-25 11:17:43     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

技能培訓工作總結篇一

我片區(qū)農民工技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題,緊緊圍繞片區(qū)經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整升級需要,積極整合各類培訓資源,大力開展農民工職業(yè)技能培訓。2010年8月4日至9月2日,片區(qū)共完成農民工培訓100人,通過加強技能培訓,提升農民工就業(yè)能力,進而推動勞務輸轉,是勞動力輸出地的一項長期工作,也是全面做好農民工工作的一項重要基礎。通過加強農民工技能培訓、工作實踐,增強了農民工就業(yè)能力;加快了勞務輸轉;通過培訓,大大提高了個人收入。

1、加強組織領導,上下形成合力;整合培訓資源,發(fā)揮最大效益。

2、精心組織,注重實效的開展農村勞動力培訓

為了搞好片區(qū)技能培訓工作,我所聘請專業(yè)人員,為技能培訓學員發(fā)放培訓資料300本,通過開展此項工作,提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。

培訓內容主要為建筑專業(yè)及外出務工常識、勞動權益保護等。進行實踐操作,理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式,易學、易懂,確保了培訓實效。縣勞服局負責協(xié)調指導,確保培訓工作順利開展

3、突出培訓重點,提升培訓層次。

著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓;

重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓,真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才,努力提高就業(yè)率。通過培訓,將其培養(yǎng)成規(guī)?;a經營的“專業(yè)戶”和農民企業(yè)家,帶動更多的農村剩余勞動力就業(yè),使他們成為農村經濟發(fā)展的領軍人才,使培訓工作能因人而異,適應各類農民的就業(yè)需求。

根據片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況,本著培訓與就業(yè)結合,以培訓促進輸轉和就業(yè)的方針,采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后,及時整理完善資料,進行情況分析匯報,總結經驗,查缺補漏,并提出下一步工作的打算。同時根據不同培訓對象和工種。

雖然我片區(qū)農村勞動力轉移培訓工作取得了一定成效,但還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

1、農民工培訓意識不強。多數農民工比較“務實”,只追求眼前利益,沒有長遠打算,他們認為培訓既花錢又耽誤掙錢,不合算,受這些思想觀念的影響,使培訓人員難以組織,許多應該參加培訓的農民工沒有參加培訓。

2、師資力量嚴重缺乏。農民工培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍,但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。

3、培訓就業(yè)銜接不緊密。

技能培訓工作總結篇二

我校能認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于教育、勞動方面的路線、方針、政策和有關法律法規(guī),依法辦學;具有與培訓規(guī)模相適應的設施設備;具有一支與培訓規(guī)模和培訓要求相適應的師資隊伍;具有完善的規(guī)章制度和辦學程序,嚴格執(zhí)行財務、收費制度,由于狠抓教學管理,培訓質量逐步提高,學員反饋良好,具有較好的社會聲譽。

一、能堅持四項基本原則,能根據黨和政府的精神、政策進行辦學。本校的宗旨就是充分利用教學資源,最大限度地滿足社會對繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓需求的不斷增大,為社會主義市場經濟服務,培養(yǎng)符合社會主義市場經濟發(fā)展需要和迎接加入世貿組織后挑戰(zhàn)的可用之材。

二、學校努力克服各種困難,不斷探索培訓的模式和方法,拓寬培訓的路子,為社會培養(yǎng)多種合格人才。學校充分利用了舉辦單位(甬江職高)現(xiàn)有的場地、設施、師資及管理力量。由于服務熱誠、教學認真,技術等級考試合格率不斷提高,贏得了學員的好評和良好的社會信譽。作為培訓機構,學校熱情接待每一位來培訓的學員。平時做好思想工作,鼓勵學員認真培訓,學好實用的職業(yè)技術和文化知識。..度開設了暑假英語村、中式烹調師、計算機、成人高復、高職復習、學科輔導、中小學信息技術、美術等培訓班..個班級,共計學員..人。

三、我校建立了嚴格的財務管理制度,并能認真執(zhí)行財務制度和收費許可制度,會計資料合法、真實、準確、完整,及時依法繳納各項應繳稅費,本校經費均用于本校章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展。盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。

四、我校能嚴格遵守國家的憲法和法律,以及浙江省、xx市等地方性法規(guī),服從市民政局、市教育局、市勞動和社會保障局等業(yè)務主管單位的領導。

五、對結業(yè)學員了解反饋不夠,今后將進一步通過定員定時做好結業(yè)學員的調查、反饋,為進一步搞好培訓奠定基礎。

技能培訓工作總結篇三

根據烏海市總工會轉發(fā)《中華全國總工會辦公廳關于20xx年開展全國工會“技能培訓促就業(yè)行動”的通知》的文件精神,本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能,擴大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑;做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標,結合我區(qū)工會實際情況,聯(lián)合本地區(qū)人力資源和社會保障部門及各基層工會,20xx年在我區(qū)范圍內開展“技能培訓促就業(yè)行動”。開展情況如下:

為了加強對職工工作的領導,我會在原有基礎上進一步明確了有工會領導負責,各單位工會主席參加的領導小組,由工會主要負責制定職工教育培訓計劃,研究培訓工作內容,提供教育資料,督促檢查教育培訓工作進展情況及協(xié)調工作。同時在原有基礎之上進一步健全職工教育培訓工作的各項制度,為搞好職工教育培訓工作提供了可靠保證。

我會整合幫扶管理系統(tǒng)網中下崗失業(yè)人員、農民工的信息資源。主動與人力資源和社會保障部門溝通聯(lián)系討論,我會有針對性地,提供人員開展職業(yè)技能培訓,做到培訓人員的穩(wěn)定性和培訓課程的覆蓋面,又在一定程度上提高了下崗失業(yè)人員、農民工這一群體的工作技能水平。按照縣勞動部門有關持證上崗的要求,我會集中力量組織開展了下崗職工、失業(yè)人員和農民工等人員職業(yè)技能培訓,今年我會就組織了348名人員參加了勞動和社會保障局舉辦的培訓班。已有348人經培訓考核取得了職業(yè)技能證書。(具體情況照著工會技能培訓促就業(yè)工作情況統(tǒng)計表填數字說明)

1、我會培訓資金緊缺,無法組織工會專門的培訓機構,只能協(xié)助人勞部門,提供培訓人員。

2、缺少培訓信息和就業(yè)信息。

1、重視“技能培訓促就業(yè)行動”,切實加強組織領導,確保下達的“技能培訓促就業(yè)行動”工作目標的完成。

2、積極拓展籌資渠道,多方籌措資金。積極爭取政府職業(yè)培訓和就業(yè)服務補貼。

3、推進工會培訓和就業(yè)服務機構建設,充分利用社會資源,創(chuàng)新培訓渠道,多方向組織培訓。

4、要積極爭取政府對“技能培訓促就業(yè)行動”的支持,努力將“技能培訓促就業(yè)行動”納入當地政府工作規(guī)劃。

技能培訓工作總結篇四

農民工作為一個特殊的群體,在當今社會生產建設的主力軍。農民工由于自身條件的限制,自身崗位不停轉換,造成農民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農民工習慣的不穩(wěn)定的行為方式為農民工在企業(yè)生產過程中帶來極大的安全隱患,也時刻威脅農民工生命財產的安全。為了提高民工工作技能,教育他們規(guī)避危險的作業(yè)方式。xx公司是成立于20xx年x月份,是一家集xx生產、組建為一體的高科技企業(yè)。自成立以來,由于生產規(guī)模的不斷擴大,需要一大批具有較高素質的一線員工。而在這些員工當中,農民工所占較高的比例。20xx年以來,公司圍繞“關注民生,提高技能,促進生產”為主題,響應國家關于企業(yè)加強農民工技能培訓的政策要求,把農民工技能培訓工作作為培訓部門一項重點工作內容來抓,通過培訓、引導、扶持,以培訓促進農民工技能提高,以技能提高促進企業(yè)發(fā)展,達到了較好的效果。

截止目前,我司共舉辦農民工技能培訓班1期,歷時一月有余,免費為農民工開展車間生產技能、工藝技術、安全意識教育等十余場培訓,共培訓農民工400人,培訓考試合格率達到100%。培訓過程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會的大力支持,確保了培訓工作的順利完成。具體工作如下:

我公司組織參訓人員參加公司舉辦的技能培訓、安全法律法規(guī)培訓。通過對參訓人員的工藝流程及作業(yè)標準、安全生產意識的培訓。教育培訓人員掌握正確的工作方式,學會一些工作技巧,避免習慣性違章,克服工作中危險的動作。通過安全知識的成績考試,對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育,直到成績合格。

公司通過組織培訓員工參加實踐操作,向培訓人員講授施工作安全知識、施工技能,如何防止施工機械傷害事故的發(fā)生。還請公司安全部門相關人員為培訓學員講授危險品、防火的安全意識教育培訓。在教育內容上,培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識,滅火器的使用,滅火演練,分析火災事故案例等內容。

通過本次農民工技能培訓,提高了農民工的工作技能水平以及整體的生產能力,接下來,我公司在鞏固已有的培訓成效的基礎上,將繼續(xù)重視對農民工的技能培訓工作,提高農民工整體操作技能水平和安全意識,為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。

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