每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文聯(lián)工作思路篇一

（二）結(jié)合“請進(jìn)來，走出去”課題式三合一工作法

2、繼續(xù)與兄弟縣開展文藝互動交流，在重大節(jié)點(diǎn)期間舉辦書畫、民間藝術(shù)展覽等文藝活動，邀請知名作家、學(xué)者來黎采風(fēng)、指導(dǎo)，開展文學(xué)講座。

3、繼續(xù)積極鼓勵(lì)創(chuàng)作，爭取在全國、全省、全市性文藝大賽中獲獎(jiǎng)、入展。繼續(xù)抓好各協(xié)會成立工作，指導(dǎo)完善各協(xié)會的相關(guān)制度。

2021年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市文聯(lián)及縣委宣傳部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“二為”方向、“雙百”方針，唱響徹落實(shí)，弘揚(yáng)正能量。用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用正確的輿論引導(dǎo)人，為我縣發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

???????????????????????????? 2020年12月22日

文聯(lián)工作思路篇二

新的一年悄然到來。^v^銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新^v^是時(shí)代的潮流，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，彌補(bǔ)薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設(shè)，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)共進(jìn)的功能得到更好的健全與發(fā)展；使老百姓看病難、看病貴的實(shí)質(zhì)性問題逐步得以解決。

為了達(dá)到上述目標(biāo)，將重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

二、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進(jìn)展

婦幼保健是新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后?！晡以簩⒄w推進(jìn)婦幼保健工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼

總之，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實(shí)事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

文聯(lián)工作思路篇三

一、完善公司組織架構(gòu)

二、各職位工作分析

職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

三、人力資源招聘與配置

20__年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標(biāo)，是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上，配合各子公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門職責(zé)、職位劃分后的具體工作安排，滿足公司運(yùn)營需求。因此，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容，人力資源部將嚴(yán)格按公司需要和各部門要求完成此項(xiàng)工作。人力資源部要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，人力資源部將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制?？紤]到公司目前正處在發(fā)展階段和變革時(shí)期，人力資源部對人事招聘與配置工作會做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘。

四、員工培訓(xùn)與開發(fā)

員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。對員工培訓(xùn)與開發(fā)的投資不是無償?shù)耐度?，而是回?bào)頗豐的長期投資。人力資源部20__年計(jì)劃對員工培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行有計(jì)劃有步驟有目標(biāo)地進(jìn)行，使公司在人才培養(yǎng)方面領(lǐng)先一步。

五、人員流動與勞資關(guān)系

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。

在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未進(jìn)行規(guī)范性的操作。20__年人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。人員流動控制年度目標(biāo)：正式員工（不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員）年流動爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%；

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，部分崗位需簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》；熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛，爭取做每一個(gè)離職員工沒有較大怨言和遺憾，樹立公司良好的形象。

六、本部門自身建設(shè)

長期以來，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒有能處在一個(gè)相應(yīng)的位置。至今許多企業(yè)還繼續(xù)將人事與后勤統(tǒng)一在行政部的組織架構(gòu)中。公司自20__年設(shè)立人力資源部以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)也極為關(guān)心。人力資源部的自身建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范，職能作用也逐漸得到體現(xiàn)。

人力資源工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要。因此，人力資源部在20__年將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次，使人力資源工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。

人力資源部20__年度自身建設(shè)目標(biāo)為：完善部門組織職能；完成部門人員配備；提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；提高部門工作質(zhì)量要求；圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

七、其他工作目標(biāo)

人力資源部的工作涉及到各個(gè)部門和公司工作的各個(gè)層面，日常工作中人力資源部還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分。包括：建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制；企業(yè)文化的塑造和宣貫；辦公室管理等三部分。

建立內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)公司部門之間、上下級之間、勞資雙方的了解與合作，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向；企業(yè)文化的塑造與宣貫，企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng)，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。辦公室的管理工作既是日常工作，也是人力資源部工作的難點(diǎn)之一。20__年人力資源部將此三項(xiàng)工作進(jìn)行有針對性的加強(qiáng)。

具體實(shí)施方案：

建立內(nèi)部溝通機(jī)制：

1、人力資源部在20__年將加強(qiáng)人力資源部員工晤談的力度。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時(shí)機(jī)進(jìn)行，平時(shí)人力資源部也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作晤談；

2、設(shè)立總經(jīng)理信箱。人力資源部在公司辦公室設(shè)立總經(jīng)理信箱，并保證此信箱的安全保密程度，取得員工信任，保證此信箱除總經(jīng)理外其他人無權(quán)開啟。員工可對公司建設(shè)各個(gè)方面、公司內(nèi)部每個(gè)工作環(huán)節(jié)提出個(gè)人意見和建議?？偨?jīng)理每周開箱一次，收取員工的信件，對投遞信箱的員工信件不做特殊要求，提倡署名但不反對匿名。對總經(jīng)理根據(jù)員工反映問題和意見交人力資源部處理時(shí)，做到處理及時(shí)、反饋及時(shí)；

3、建立民主評議機(jī)制。人力資源部計(jì)劃在20__年對公司部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議。原則上計(jì)劃半年一次。對部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績、模范作用、員工信任度等德、智、能、勤方面進(jìn)行綜合評議。評議結(jié)果作為年度部門經(jīng)理績效評價(jià)參考依據(jù)之一。通過評議建立一個(gè)對部門經(jīng)理的監(jiān)督機(jī)制，也可以避免公司對部門經(jīng)理的評價(jià)的主觀性；

4其他溝通機(jī)制的完善。如員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理會議等傳統(tǒng)人力資源部將繼續(xù)保持和完善。

文聯(lián)工作思路篇四

（二）書法、美術(shù)成績顯著。美協(xié)常務(wù)副主席韓英博經(jīng)過不懈努力、精心創(chuàng)作被吸收為山西省美協(xié)會員。以防控新冠維權(quán)主旋為主題的美術(shù)作品《醫(yī)者仁心》、剪紙作品《眾志成城》在公眾號山西文藝微矩陣上發(fā)表；書法作品《萬眾一心、抗擊疫情》、《中國必勝》、《送瘟神》、《天佑中華》、篆刻作品《春風(fēng)楊柳千萬條》在公眾號潞州區(qū)書協(xié)上發(fā)表。2020年10月，黎城縣美術(shù)家協(xié)會參加長治市油畫協(xié)會第六屆油畫作品展暨油畫協(xié)會精品回顧展，郭雅敏、史崔棟、李彩艷作品入選并獲獎(jiǎng)。

（三）民協(xié)積極參加長治市委宣傳部組織的“小故事彰顯思想偉力 ”微視頻大賽，脫貧攻堅(jiān)主題宣講片《跟上去，我們不掉隊(duì)》獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；民協(xié)通過多方聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)努力下，于2020年10月，孔子學(xué)堂、開明學(xué)堂、文藝創(chuàng)作基地落戶國家級歷史文化名村霞莊。開展黎侯虎田野調(diào)查，形成了田野調(diào)查報(bào)告和影像資料并舉辦“品三遺，游黎城”活動等。

(四）縣音協(xié)積極開展宣傳“律肺炎群眾文化惠民工程”送文藝進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)慰問演出活動42場，迎國慶文藝晚會展演2場并堅(jiān)持無償培訓(xùn)學(xué)員，提高了全體學(xué)員的整體素質(zhì)和演出水平。

（五）縣戲曲協(xié)會潛心創(chuàng)作，精心排練編排10個(gè)節(jié)目，舉辦戲曲專場晚會1場；緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)主題，深入我縣10個(gè)貧困村送文藝演出10場。積極開展宣傳“疫情山群眾文化惠民工程”送文藝進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)等地慰問演出活動30場。

（七）收藏家協(xié)會組織會員，到紅色傳統(tǒng)古村霞莊村、黎侯古城等地為廣大群眾宣傳講解古玩藝術(shù)品保護(hù)及收藏知識。

（八）攝協(xié)組織會員拍攝好太行山風(fēng)光照片，積極配合縣委縣政府搞好旅游宣傳工作、配合縣委縣政府搞好脫貧攻堅(jiān)等中心工作，積極為相關(guān)單位義務(wù)提供圖片資料，接待來自山東、河南、涉縣、長治等地?cái)z影家協(xié)會，積極推介黎城、宣傳黎城；拍攝山西黎城傳統(tǒng)村落，出畫冊一本。

（九）影視協(xié)會策劃并組織，為縣檢察院和程家山鄉(xiāng)拍攝了兩部宣傳資料片。影視協(xié)會組織部分會員鄉(xiāng)土作家參與了一些挖掘、保護(hù)、傳承黎侯文化活動。為洗耳河景區(qū)編寫十多個(gè)景點(diǎn)故事、編寫《黎侯虎》一書、由協(xié)會會員為縣歷史文化保護(hù)展廳編寫了版面解說詞。

（十）黎民印社組織會員參加黎侯虎創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，以新視覺提升黎侯虎藝術(shù)作品形象。

文聯(lián)工作思路篇五

20xx年，區(qū)文聯(lián)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心履行職能，積極開展各種形式的文藝活動，各項(xiàng)工作有序開展，并取得良好成效。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不斷深入，黨建工作得到加強(qiáng)

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合每月“黨員活動日”、理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會和^v^^v^系列重要講話精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨的文藝方針政策，提高全體干部職工政治理論水平。

2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，利用全體職工會議、黨員會議組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國^v^黨員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。認(rèn)真運(yùn)用“第一種形態(tài)”開展“四項(xiàng)談話”工作，今年以來，區(qū)文聯(lián)黨組進(jìn)行集體談話8次，達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。

（二）開展主題文藝志愿服務(wù)活動，弘揚(yáng)主旋律

1.積極開展各門類文藝志愿服務(wù)活動。春節(jié)前夕，區(qū)文聯(lián)組織了市、區(qū)書法志愿者15名，深入東龍鎮(zhèn)閉村、黃練鎮(zhèn)新譚村、黃練鎮(zhèn)莫村、覃塘街道05街等地，開展“我們的中國夢”文化進(jìn)萬家送春聯(lián)活動，累計(jì)向群眾送出5000多幅春聯(lián)，給群眾送去了節(jié)日的溫暖和祝福。5月27日，貴港市文聯(lián)、覃塘區(qū)文聯(lián)聯(lián)合到覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東龍鎮(zhèn)義合村開展美術(shù)進(jìn)課堂、文藝村舞蹈輔導(dǎo)等文藝志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步發(fā)展自己的愛好與特長，提升文藝戶的創(chuàng)作的水平。10月28日，區(qū)文聯(lián)會同市文聯(lián)組織書法協(xié)會、美術(shù)協(xié)會、舞蹈協(xié)會等12名文藝骨干到覃塘街道中心小學(xué)開展“文藝進(jìn)校園”志愿服務(wù)活動，提升在校學(xué)生文藝素質(zhì)，助力學(xué)校美育教育。

（三）積極搭建文藝交流平臺，開展各種文藝活動

2.開展文藝采風(fēng)活動。7月，廣西多民族作家50多人走進(jìn)覃塘采風(fēng)，感受覃塘荷文化、壯文化的魅力及我區(qū)壯族山區(qū)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣息，通過“芭萊詩會”的集體采風(fēng)，挖掘覃塘民族文化，展現(xiàn)覃塘的風(fēng)采。邀請廣西區(qū)內(nèi)知名攝影家以及貴港市攝影愛好者共40多人，在覃塘區(qū)開展20xx“荷美覃塘”杯廣西攝影大賽采風(fēng)創(chuàng)作活動，以攝影的藝術(shù)形式充分展現(xiàn)覃塘區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生黨建等各項(xiàng)工作成就。

3.各協(xié)會開展各類文藝活動。4月，作家協(xié)會組織會員深入學(xué)校開展“決勝小康奮斗有我”讀書分享會活動，共舉辦讀書分享會30多場。5月，民間文藝家協(xié)會在荷美覃塘景區(qū)建立壯文化傳承基地，定期每周六組織民間文藝會員在基地舉行一次專題山歌會。6月，美術(shù)家協(xié)會在荷美覃塘景區(qū)文創(chuàng)中心舉辦20xx“水墨荷風(fēng)”美術(shù)作品展。7月，區(qū)書法協(xié)會聯(lián)合貴港市青年書法家協(xié)會在我區(qū)黨校舉辦“向經(jīng)典致敬”青年書法臨創(chuàng)展。11月，音舞協(xié)會在各中小學(xué)開展“立德杯”體育藝術(shù)節(jié)——校園才藝“十個(gè)一”展演。12月，攝影家協(xié)會在貴港市圖書館一樓展廳舉辦20xx“荷美覃塘”杯廣西攝影大賽獲獎(jiǎng)作品展。

（四）全力打造“荷美覃塘”文化品牌