時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇一

一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實

加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞^v^^v^指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。

嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。

堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違^v^的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。

二、落實“八項規(guī)定”，弛而不息加強作風建設

強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設聯(lián)動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。

加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。

建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。

三、保持高壓態(tài)勢，在法治框架下嚴懲腐敗

突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二

20__年在公司各級領導的關懷與支持下，在公司項目推行項目經(jīng)理責任制的改革浪潮下，都市陽光項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構筑優(yōu)質生活”的服務理念，遵循“品質服務、精細管理”的原則精神，開展各項服務與管理工作，取得了一定的成績也暴露出一些不足，現(xiàn)將一年的工作總結匯報如下：

一、順利完成隊伍組建，合理整合人力資源，有效開展培訓工作，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，團隊建設從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。

20__年3月1日，我受公司領導委派來到都市陽光項目經(jīng)理部工作，起初項目立足當?shù)?，多渠道開展人員招聘工作，在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過一年的培訓、磨合、歷練，員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人，骨干人員20人，骨干人員保有率85%，組織各類員工培訓90次，培訓覆蓋率達100%。

今年7月16日，由于施工單位的疏漏，傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水，項目經(jīng)理部立即啟動防汛應急預案，在場全體員工精誠合作，用沙袋圍堰引水，搶險工作至深夜，未造成任何經(jīng)濟和財產(chǎn)損失;11月22日，小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞，臟水已漫至201室戶內(nèi)，由于施工方人手有限，為不影響售樓部售房，項目經(jīng)理部立即采取措施，從工程班、保潔班、維護隊抽調(diào)人員打掃，經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗，戶內(nèi)恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份，隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成，一支團結一心、通力合作，有向心力的團隊逐步形成。

二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支，不斷提高收費率，完成了年度經(jīng)濟指標。

1、在收費方面：我項目人員在日常工作中，包括下班時間和節(jié)假日，通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用，積極主動的想辦法保證收費率的提高，11月收費率已達95、6%。

2、在物資采購方面：項目堅持就近、價低、質高的原則發(fā)展當?shù)氐墓┴浬碳?，控制成本支出?/p>

3、在減員增效方面：通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補充秩序維護隊等方法手段，節(jié)約人力成本開支約27萬元;

4、在節(jié)能降耗方面：通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間，調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量，開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段，節(jié)約能耗開支約17萬元;

5、在節(jié)約意識方面：通過培訓，在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商，順利接手其電梯轎廂保護措施，節(jié)約開支近萬元;今年7月，工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后，開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子，既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷，又節(jié)約了成本開支近千元。

20x年，項目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的積極性，群策群力，努力開展各項增收節(jié)支工作。截止11月底，經(jīng)過預估，預計全年能超額完成了收入391、38萬元，利潤率4、61%的年度經(jīng)濟指標。

三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨，明晰責任分工，梳理規(guī)范工作流程，逐步提升服務質量和管理水平，從而提高業(yè)主滿意度。

1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題，項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范，既體現(xiàn)了優(yōu)質的服務質量又規(guī)避了各類風險。截止12月初完成交房1600余戶，辦理裝修1018戶，處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張，提供訴求服務1550余次，發(fā)放各類溫馨提示27份，發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設施設備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢，處理裝修違規(guī)違紀、損壞公區(qū)設施30余次，罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作，建立了設施設備臺帳，對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃，做到了專人負責，有檢查、有記錄，形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%，合格率100%。

3、突出抓好安防工作的重點化

由于小區(qū)所處的地理位置，周邊的社會環(huán)境較復雜，加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來，秩序維護隊人員流動較大，但隨著各項培訓和人員整合的落實，目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起，處置及時妥當，較好的規(guī)避了風險，同時秩序維護隊認真總結汲取教訓，調(diào)整工作崗位設置，盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位，消防系統(tǒng)的逐步到位，項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

4、外包單位、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化

小區(qū)保潔屬于外包，大半年來項目經(jīng)理部堅持質量標準，加強監(jiān)管力度，堅持每周兩次的專人打分考評，細化量化了質量標準，分清了工作責任，保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級，對這些人員的管理日漸規(guī)范，同時合作、配合較好，解決了項目日常的一些困難。

日常管理、服務工作規(guī)范化

項目管理改革以來，項目經(jīng)理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下?！钡钠髽I(yè)文化，不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后，各班組長及骨干人員均以身作則，遵守規(guī)章制度，堅持工作標準，狠抓工作執(zhí)行力，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，截止12月初項目經(jīng)理部合計罰分77分，獎分57分。另外，項目經(jīng)理部在管理上強調(diào)走動式服務，要求管理人員主動與業(yè)主、員工、當?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通，聽取意見和建議，不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合，業(yè)主的滿意度有了較大的提高，截止12月初，項目經(jīng)理部共收到錦旗兩面，感謝信兩封。

四、審視自我，認清不足之處和明確改進方向。

1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想，思考問題有一定的片面性，不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經(jīng)理部下一步將加強改革意義和實質的培訓，著力培養(yǎng)員工的大局意識、責任意識，提高員工的綜合素質。

2、小區(qū)的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴峻，項目經(jīng)理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏，突出人防與技防的有效配合，警鐘長鳴，常抓不懈。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇三

在分公司領導的信任和培養(yǎng)下，我于20__年x月被任命為x項目經(jīng)理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關心下，項目部各項工作進展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結如下：

一、工作方面

工作上，我處處以身做責，處處嚴格要求自己，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場，我于x月x日就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下，我?guī)ьI項目部成員順利完成了前期預埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來，由于廠內(nèi)設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠內(nèi)設備缺陷在短時間內(nèi)得以解決，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預裝。

二、 項目管理方面

在人事管理方面，我始終堅持以人為本的管理理念，根據(jù)工作需要和氣候特點，在征求廣泛意見后，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個人的特長，從而達到提高工作效率的目的。

在質量和安全管理方面，設置專職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一，質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝，都進行安全技術交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設計文件施工，作業(yè)前先進行技術交底，確保施工質量。

20__年初至今在x擔任項目經(jīng)理，后擔任x項目經(jīng)理，主要負責施工生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作。一年的風雨兼程，一年的酸甜苦辣，對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程，也是人生價值值得升華的時期。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇四

xx年確定7名經(jīng)濟責任審計對象：鎮(zhèn)黨委書記、黨委書記及縣^v^、總工會、工商聯(lián)、地震局、^v^等5家單位主要負責同志,12月底前完成。

(一)縣財政本級預算執(zhí)行審計

以促進各項積極財政政策措施的有效落實，加強財政管理、 完善預算制度、規(guī)范資金分配行為、提高財政資金使用效益和構建財政審計大格局為目標，對縣財政局xx年度預算執(zhí)行情況進行審計。著力揭示預算編制依據(jù) 是否充分，項目是否具體，分配是否合理，政策性資金的投放、安排、配套和預算執(zhí)行是否到位，調(diào)整是否合規(guī)以及支出效益如何等問題，進一步提高財政管理的科 學化和精細化水平。4月底前完成。

(二)稅收征管情況和預算執(zhí)行審計

以促進地稅進一步規(guī)范預算管理、降低行政開支、強化稅收征管、確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長為目標，一是加大對稅收征管中普遍性問題的揭露力度，促進應 收盡收;揭示稅收制度漏洞和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，分析稅收政策的執(zhí)行效果，促進完善稅收制度和征管體制改革。二是揭示其在預算執(zhí)行、財務管理等方面存在的問題，促進其嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，健全內(nèi)部控制制度。4月底前完成。

(三)重點部門預算執(zhí)行情況審計

圍繞全縣中心工作，以促進部門提高依法理財能力、推動部門預算公開透明、提高財政資金使用效益為目標，安排對預算資金量大，關系國計民生的縣交通局、縣機關事務管理局、縣國土局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、 縣住建局等6個重點部門xx年度預算執(zhí)行情況進行審計。通過審計，重點關注部門預算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性，以項目預算及立項資料為依據(jù)，從立 項安排、資金撥付、管理使用等環(huán)節(jié)，審查預算資金的實際執(zhí)行結果，追蹤使用效益，查處和揭露虛報項目、滯撥截留、擠占挪用、嚴重損失浪費等問題，進一步規(guī) 范部門預算管理，提高財政支出績效水平。4月底前完成。

對11個政府重點投資項目進行審計，通過對建設資金真實性、合法性、效益性的審計監(jiān)督，保障建設資金合理、合法和有效使用。以促進政府投資項目規(guī)范 運作、提高財政資金使用效益為目標，加強對重大工程建設項目的審計，揭示和查處工程建設領域重大違法違規(guī)問題，推進深化投資體制改革。

(一)建設項目竣工決算審計

為全面落實市人民政府令中“政府投資建設項目竣工決算必須經(jīng)過審計機關審計”的規(guī)定，對園一期一標段工程、建設中路改造工程、廣場工程、城區(qū)綠化改造提升工程、公園漂浮音樂噴泉工程、和諧路改造工程、程莊鎮(zhèn)大馬莊完全小學工程、宋道口鎮(zhèn)初級中學工程等8個項目進行竣工決算審計。12月底前完成。

(二)重點建設項目跟蹤審計

按照《縣財政性投資建設項目跟蹤審計實施辦法》要求，對新建縣醫(yī)院工程、公園工程、大街工程等3個項目進行跟蹤審計。

按照省市統(tǒng)一部署，為全面摸清我縣專項資金收支余規(guī)模和結構，揭示專項資金在籌集、管理、分配、使用，政策執(zhí)行，機制運行中存在的突出問題，分析可持續(xù)性，從體制、機制、制度層面分析存在問題的原因，提出針對性建議，推動完善制度體系，促進實行全民共享改革成果，維護社會穩(wěn)定。

(一)對全縣xx年度水利基本建設資金籌集、使用、管理情況進行審計

按照省、市文件精神，為促進我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展，規(guī)范水利資金的管理和使用，對我縣農(nóng)田水利基本建設資金籌集、使用管理情況進行專項審計調(diào)查。通 過審計調(diào)查，了解和掌握全縣基本建設資金的總量和投資管理體制;評價水利資金績效;揭示水利基本建設資金在籌集、管理和使用環(huán)節(jié)中存在的問題;分析產(chǎn)生問 題的原因，提出合理意見和建議，使其發(fā)揮應有的效益。8月底前完成。

(二)對7、21洪水災后恢復重建資金進行審計

按照省人民政府《“”洪水災后恢復重建工作的指導意見》要求，組織“”洪澇救災資金物資籌集撥付情況跟蹤審計，全面掌握救災資金物 資的總體規(guī)模、來源渠道、以及撥付使用情況，重點揭示查處擠占、挪用、滯留救災資金物資問題，促使救災資金物資及時到位，規(guī)范使用。12月底前完成。

對縣城投公司、縣昌升鹽場xx年度資產(chǎn)負債損益情況進行審計，重點關注企業(yè)財務收支的真實性和合法性，關注企業(yè)國有資產(chǎn)安全完整和保值增值，揭示企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和經(jīng)營風險，促進企業(yè)規(guī)范管理，提高效益。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇五

為認真貫徹xx區(qū)衛(wèi)生局的工作會議精神，加快我站服務體系建設，建立適應經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務體系，建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機制，確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務。根據(jù)省、市、區(qū)文件要求為做好基本公共衛(wèi)生服務有關工作，制定本年度工作計劃：

為實施居民健康工程，更好地服務于廣大社區(qū)居民，按照基本公共衛(wèi)生服務項目，主要包括直接面向社區(qū)居民與社區(qū)流動人口的基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類8個項目。第一類社區(qū)居民基本公共衛(wèi)生服務，包括開展健康教育，處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，落實計劃免疫預防接種，做好重大傳染病防治等;第二類社區(qū)重點人群衛(wèi)生服務，包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態(tài)健康管理等;第三類社區(qū)居民基本衛(wèi)生安全保障服務，包括對社區(qū)食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、社區(qū)公共衛(wèi)生信息收集和報告等8項工作，制定工作目標如下：

主要包括設置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫(yī)療宣傳與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳;開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。

主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內(nèi)急診搶救;進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術培訓;承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作等。

主要包括結核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

主要包括實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理;向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

主要包括向0-7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務;加強afp及計免相關傳染病調(diào)查、報告、標本采集工作，規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率>98%、脊灰、麻疹接種率>95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率>90%、四苗全程接種率>90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率>85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率>90%、首針及時率>80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務，0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。

主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導;為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務，定期隨訪等。

主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。

主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔?，及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

工作內(nèi)容：20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目的主要內(nèi)容包括12大類43個項目內(nèi)容。

(一)建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等;健康檔案要及時更新，并逐步實行計算機管理。

(二)健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。

(三)預防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗;在重點地區(qū)，對重點人群進行針對性接種，包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗;發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。

(四)傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。

(五)兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少3次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年

和第3年每年至少2次。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

(六)孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展至少5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。

(七)老年人保健。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

(八)慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

(九)重性精神疾病管理。對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理;在專業(yè)機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

(一)宣傳發(fā)動階段

社區(qū)按照xx市xx區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求。一是調(diào)整基本公共衛(wèi)生服務領導小組。明確一把手負總責，分管領導具體負責，并落實一名公共衛(wèi)生管理員，負責社區(qū)公共衛(wèi)生管理與服務工作。二是召開各級動員會議，明確社區(qū)干部、醫(yī)生、婦女干部、群眾代表認真學習，深刻領會文件精神，掌握政策和具體操作辦法。三是要開展全方位的宣傳活動，社區(qū)利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅、廣播電視，分發(fā)《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳，營造濃厚的實施氛圍。

(二)全面實施階段

實施基本公共衛(wèi)生服務是一項長期性的工作任務，涉及到服務觀念和服務模式的徹底轉變。我社區(qū)要根據(jù)九大類22項內(nèi)容，制定長期的工作計劃，付諸實施，并逐步規(guī)范提高。今年，一是要制定具體基本公共衛(wèi)生服務項目實施辦法，按照分級管理、分工負責的要求，將工作任務和責任落實到相關責任單位和責任個人。二是要建立社區(qū)醫(yī)生責任制度，確定社區(qū)責任醫(yī)生人員，按照服務人口比例，確定責任醫(yī)生，依據(jù)“分片包干、團隊合作、責任到人”的原則，理順條塊業(yè)務服務關系，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務項目。三是制定合理的資金分配方案和分配原則。四是建立公共衛(wèi)生聯(lián)絡員例會和醫(yī)生例會制度，聽取社區(qū)工作進展情況，總結經(jīng)驗，及時研究解決工作中存在的問題，每月將工作進度情況匯總上報。

(三)項目評價階段

根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目工作的要求，我社區(qū)衛(wèi)生服務站要對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展情況進行階段性考核評估。根據(jù)考核評估的結果核撥項目補助資金，同時進一步總結經(jīng)驗，促進工作開展。

主要策略及措施

在xx區(qū)衛(wèi)生局的領導下統(tǒng)籌安排全年的工作任務，將工作任務分工到人，責任到人，制定獎懲措施，將工作目標完成情況與獎金掛鉤，充分調(diào)動職工積極性，提高工作質量和工作效率，狠抓各項措施的落實，為了確保全年工作目標的及時完成。站長鮑董負責全面工作，負責公共衛(wèi)生工作安排、艾滋病、寄生蟲病的防治管理、健康教育工作，負責結核病防治、計劃免疫工作、婦女、兒童衛(wèi)生保健工作、腸道傳染病，急傳染病防治管理，負責慢性病管理、食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測、公共衛(wèi)生財務管理。

積極與教育、宣傳等部門協(xié)調(diào)，落實健康教育和中小學傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點問題及時與分管領導溝通，強化責任意識，努力做好健康教育，中小學生體檢和傳染病防治。

根據(jù)工作目標，為了確保全年工作目標的及時完成，成立公共衛(wèi)生項目工作督導小組，每季度到衛(wèi)生科室、進行公共衛(wèi)生工作驗收。對在督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時拿出督導意見，限期整改，并對整改情況進行跟蹤調(diào)查，使衛(wèi)生科室管理、傳染病防治、腸道門診建設、健康教育等各項工作能得到及時有效地落實，同時衛(wèi)生站根據(jù)工作進度，每月拿出工作計劃并對上月工作開展情況進行回顧性自查，每周有工作安排，每周召開一次院周會，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果，不斷提高工作質量。

業(yè)務水平直接關系到工作質量，為此，我們將加強對衛(wèi)生服務站人員的業(yè)務培訓頻次和力度，根據(jù)工作內(nèi)容確定培訓計劃和培訓目標，使業(yè)務培訓工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務水平，提高工作質量。

按照上級要求，我們將在本年度深入開展“行風廉政建設”，培養(yǎng)職工的廉政意識、服務意識，以思想建設保工作，使每位員工都能做到愛崗廉潔

奉公，同時注重排查，調(diào)處衛(wèi)生站及醫(yī)療室內(nèi)部矛盾，及時解決工作中出現(xiàn)的糾紛，營造一個積極向上、團結互助的環(huán)境，建立一支高素質的衛(wèi)生隊伍。

本年度，我們將以基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類8個項目為我站為重點工作，努力提高四苗覆蓋率，婦女、兒童衛(wèi)生保健服務，傳染病報告和疫點處理率，加強村衛(wèi)生室內(nèi)部建設，在此基礎上，積極創(chuàng)造條件，促進健康教育等各項業(yè)務工作的開展，按照上級的工作要求，狠抓措施落實，確保全年工作目標的全面完成。

自實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目以來，社區(qū)衛(wèi)生服務工作已逐漸被群眾接納，本年度，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，重點宣傳相關政策，報銷程序，努力提高群眾的積極性，同時在不違反上級規(guī)定的情況下，盡量簡化報銷程序，方便居民，促進基本公共衛(wèi)生服務工作在我區(qū)健康地發(fā)展。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇六

(一)集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

1.關于“抓工作華而不實”問題的整改。

一是對相關節(jié)慶活動立行立改。成立溧陽市清理和規(guī)范慶典研討會論壇活動工作領導小組，出臺《關于停辦“太湖迷笛音樂節(jié)”“愛情潑水節(jié)”“宋團城觀燈節(jié)及焦尾琴夜公園”“稻田音樂節(jié)”等活動的通知》和《關于調(diào)整舉辦“中國溧陽茶葉節(jié)暨天目湖旅游節(jié)”舉辦周期的通知》，明確從2023年起“兩節(jié)”舉辦周期調(diào)整為兩年舉辦一次，精簡子活動數(shù)量，開展市場化運作、提高舉辦質量。二是確保節(jié)慶管理常態(tài)長效。嚴格對照《江蘇省節(jié)慶活動管理辦法實施細則》等規(guī)定，制定出臺《溧陽市節(jié)慶活動管理辦法實施細則》，全面完善節(jié)慶活動上報流程。開展節(jié)慶活動專項摸排，對未經(jīng)報批或不符合規(guī)定的節(jié)慶活動一律停辦。

2.關于“領導班子分工不講規(guī)矩”問題的整改。

一是嚴肅報備制度。堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中的分工調(diào)整報備要求，堅持做到“未報備不調(diào)整”。二是嚴肅職能分工。嚴格市四套班子職責定位，系統(tǒng)謀劃，加快對市四套班子領導分工進行全面優(yōu)化，已于2022年9月份梳理完成并按規(guī)定明確領導分工。三是嚴肅人事規(guī)范。堅持常態(tài)長效，進一步強化規(guī)矩意識，注重領導分工的及時性、合理性、穩(wěn)定性，根據(jù)人事調(diào)整同步調(diào)整領導分工。

3.關于“全域旅游示范效應不足”問題的整改。

一是推進旅游產(chǎn)業(yè)提質升級。圍繞田園康養(yǎng)理念，以民宿梯度化發(fā)展為切入點，形成調(diào)研報告和策劃方案。以推進公共服務品質優(yōu)化為支撐，建成4家“溧書房”;改擴建體育公園1個，更新公共健身場所30個，不斷完善“10分鐘健身圈”。完成“有時溧陽”智慧旅游平臺建設，構建溧陽全域旅游“總入口”和農(nóng)旅產(chǎn)品“總出口”。預計全年接待游客2100萬人次，同比2021年增長，實現(xiàn)旅游收入250億元，同比2021年增長9%，恢復到2019年水平，恢復速度常州領先。二是聚焦高端文旅項目招引。加大旅游綜合體、主題樂園等項目洽談力度。截至11月底，全市完成文旅項目簽約22個、開工10個、竣工10個。成功打造天目湖“有個大壩”夜間集市、禮詩圩村“荷風市集”等夜間文化和旅游消費場景，天目湖核心區(qū)創(chuàng)成第二批省級夜間文旅消費集聚區(qū)，溧陽市成功創(chuàng)建為首批省級文旅消費示范單位。三是以文旅融合推動富民增收。戴埠鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為全國鄉(xiāng)村旅游重點鎮(zhèn)，青峰仙居入選全國甲級民宿，深溪岕村、桂林村入選省級鄉(xiāng)村旅游重點村，古縣街道百家塘、昆侖街道方里村、上興鎮(zhèn)樹頭崗村、社渚鎮(zhèn)洑家村和竹簀鎮(zhèn)姜下村等5家單位被評為常州市級鄉(xiāng)村旅游重點村。深度挖掘“微旅游”“微度假”等市場需求，研發(fā)定制個性露營、鄉(xiāng)村旅游、休閑度假等旅游新產(chǎn)品，稻花慶豐村、荷韻禮詩圩、薯院牛馬塘、姜下鵝村等一大批美麗鄉(xiāng)村吸引廣大游客，“金色希望”等2條鄉(xiāng)村游路線入選全國鄉(xiāng)村旅游精品線路。

4.關于“耕地保護紅線意識不強”問題的整改。

一是全面加快“三區(qū)三線”劃定。完善耕地補充項目管理制度，建立耕地保護補償激勵機制，嚴格耕地用途管制?！叭齾^(qū)三線”劃定成果報部質檢并已審查通過，編制《溧陽市補充耕地三年行動計劃工作方案》，已完成外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)庫建庫工作。二是對土地例行督察問立行立改。針對國家自然資源督察南京局2020年土地督察問題，采取拆除復墾、完善用地手續(xù)、補劃耕地、補充基本農(nóng)田等措施進行立行立改，現(xiàn)已整改到位并在南京督察局銷號系統(tǒng)內(nèi)完成銷號。三是對巡視指出事項深化整改。①針對社渚鎮(zhèn)梅山村開挖溝渠事項，根據(jù)《社渚鎮(zhèn)梅山村灌排溝土方復墾政治項目方案》加快整改，在復墾區(qū)域種植了油菜、小麥。②已對別橋鎮(zhèn)繆綢村、南渡鎮(zhèn)石街村復墾不到位項目完成土地復墾，并進行了播種耕作。③市紀檢^v^門已對耕地違法行為調(diào)查處置，嚴肅追究相關責任，認真督促責任主體落實整改任務。

5.關于“意識形態(tài)領域安全防線不牢”問題的整改。

6.關于“征地拆遷領域腐敗滋生”問題的整改。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇七

xxxx年，區(qū)交通運輸局堅持把加快交通運輸發(fā)展作為履行職責的出發(fā)點和落腳點，埋頭苦干、真抓實干，緊緊圍繞“建設群眾滿意交通”目標，全面推進“六爭攻堅、三年攀高”行動落地生效，全面實現(xiàn)“三年大變樣、交通出形象”。

突出“融”字接xx。以打造xx南部綜合交通樞紐為目標，積極配合xx有關部門加快推進甬金鐵路、象山灣疏港高速公路xx段、xx至xx城際鐵路、xx機場快速路南延四大工程；sxxx省道xx段一期工程白杜至金娥段路基工程完成xx%，二期金娥至沿海中線段初步設計報批稿完成；sxxx省道xx段（gxxx至sxxx）公路工程工可送審稿已完成，積極與海曙區(qū)交通局對接，深化西環(huán)線北延項目方案研究。

突出“美”字增顏值。高質量完成“美麗經(jīng)濟交通走廊”創(chuàng)建和“四好農(nóng)村路”建設任務，完成甬臨線、奉錢線等道路改造提升，獲評“四好農(nóng)村路”省級示范縣、美麗經(jīng)濟交通走廊省級示范縣，力爭再創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個，全面提升交通通行環(huán)境。

科技治超不斷加強。依托現(xiàn)有x套xx個點位治超電子監(jiān)控系統(tǒng)，基本實現(xiàn)全域重要路段和節(jié)點有效監(jiān)控，今年以來共查處公路治超非現(xiàn)場案件xxxx件，收取罰款金額xxx萬元。

運輸秩序有效規(guī)范。針對民生大問政涉及的關于出租車不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象，在加強專項整治的基礎上，同步啟用xg視頻監(jiān)控平臺“非現(xiàn)場執(zhí)法”方式，有效遏制不規(guī)范違規(guī)經(jīng)營行為，區(qū)領導作出批示“整治及時有效”，目前不打表、亂收費等行為已很少出現(xiàn)。

航政執(zhí)法不斷深化。xx沿海港航管理碼頭工程項目通過省港航局驗收，執(zhí)法基礎進一步夯實；落實違法碼頭整治工作，對小獅子口違法港口建設行為進行查處。

打造綜合運輸樞紐。結合軌道交通建設的.推進及沿線地塊開發(fā)，深入開展軌道站點公交接駁研究，并高起點規(guī)劃各站點公交場站，目前金海路站客運中心主體結構基本完工。

提升群眾獲得感。今年x月xx日開通一對xx至x東的高鐵始發(fā)列車，xx月xx日開行xx至x的始發(fā)列車，助力xx高質量融入長三角經(jīng)濟圈。另外，做好三高連接線取消收費相關工作，已于今年xx月x日零時起停止收費，有效降低運輸成本并切實提升群眾獲得感。

安全管理穩(wěn)提升。至目前，全行業(yè)開展檢查xxx次，檢查企業(yè)（項目）xxx家，發(fā)現(xiàn)隱患xxx個并整改到位；結合安全生產(chǎn)和消防安全整治百日大會戰(zhàn)，繼續(xù)開展道路運輸“雙降”攻堅行動，今年行業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

行業(yè)問題大化解。交建所改制工作順利進入收尾階段，交建所單位已撤銷，事業(yè)人員全部分流安置，企業(yè)人員安置工作有序推進；成功化解出租車和xx公司相關歷史疑難信訪件x起，通過化解矛盾減少信訪存量，同時，注重源頭治理遏制信訪增量，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。另外，綜合執(zhí)法改革工作穩(wěn)步推進。

自我要求更“嚴”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，形成作風建設的政治自覺、行動自覺，推動各項規(guī)定要求落細落實。

工作作風更“實”。深入推進聯(lián)跑活動，制定領導聯(lián)系交通行業(yè)相關企業(yè)、項目制度，安排主要領導、分管領導聯(lián)系重點交通相關企業(yè)共xx家、項目xx個，通過走訪調(diào)研協(xié)調(diào)解決企業(yè)、項目相關問題，積極做好管理、幫扶工作。規(guī)上運輸企業(yè)經(jīng)濟運行良好，預計年度可完成xx%的增長目標，超額完成xx%年度任務；截至xx月底，固定資產(chǎn)投資完成億元，投資完成總額排名全市第五，增速達xx%。

擔當精神更“強”。能做到把擔當精神內(nèi)化于心，外化于行，真正把崗位當責任，把工作當使命，牢固樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，聚生“內(nèi)力”推動各項工作高效運轉。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇八

為加強動物防疫工作，進一步加大野生動物疫源疫病的監(jiān)測防控力度，及時掌握野生動物疫病流行規(guī)律和疫情動態(tài)，增強重大動物疫情防控能力，我局積極開展工作并取得了一定的成效?，F(xiàn)將**年度動物防疫工作總結如下：一、加強組織領導、完善制度建設

為做好動物防疫工作，成立**市野生動物疫源疫病的監(jiān)測防治領導小組。組長由園林局副局長擔任、成員由市林業(yè)（園林）有害生物檢疫檢驗站、市濕地辦等單位及局屬各單位有關人員參加，具體負責組織協(xié)調(diào)陸地野生動物疫源疫病的監(jiān)測和防控工作。設立中山公園、滾鐘口管理兩個監(jiān)測點。**市濕地管理辦公室主要負責并指導**國家濕地公園鳴翠湖、閱海園區(qū)野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作。同時，協(xié)調(diào)各區(qū)、縣（市）濕地主管責任單位野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作。

1、通過開展動物疫源疫病監(jiān)測學習和實際操作，使監(jiān)測人員對疫源疫病監(jiān)測知識有了基本的了解，業(yè)務素質有所提高并具備了獨立開展工作的能力。尤其中山公園為增強園內(nèi)動物管理人員防疫意識，于年初安排專業(yè)技術人員講解防疫常識，讓職工徹底了解到疾病的傳染源和傳播途徑，在平時的日常工作中盡量避免交叉感染和自身帶毒傳播。

2、開展野生動物疫源疫病知識的宣傳工作，通過展板、標語、橫幅、新聞媒體等多種形式進行廣泛宣傳，進一步增強了廣大群眾對野生動物疫源疫病的認識和自我保護意識，為及時發(fā)現(xiàn)疫情、控制疫情傳播和受傷野生動物及時救助奠定了良好的社會基礎。

3、積極舉辦愛鳥周活動，提高廣大市民防疫意識。4月份的第一周，是我區(qū)第29屆“愛鳥周”。按照自治區(qū)林業(yè)局的統(tǒng)一部署，自4月1日起，中山公園動物園開展以“科學愛鳥、護鳥，弘揚生態(tài)文明”為主題，內(nèi)容豐富、形式新穎、有聲有色的愛鳥周宣傳活動?；顒又校Y合動物防疫知識宣傳，懸掛愛鳥、護鳥橫幅6條，發(fā)放野生動物防疫宣傳資料300余份，通過宣傳，提高廣大市民防疫意識。

根據(jù)《高致病性禽流感應急預案》和《**市防治高致病性禽流感應急預案物資儲備制度》的規(guī)定，**市鳴翠湖和閱海兩個國家級監(jiān)測站各成立15人以上的應急反應隊伍，并組織應急預備隊伍在春季進行了一次演練；市濕地辦負責兩個國家級監(jiān)測站項目建設工作，已儲備了一定數(shù)量的監(jiān)測設備（如望遠鏡、動物行為攝像機、制樣設備等），儲備了必需的防護服、石灰和消毒劑、噴霧器等防控物資，預留專項防護經(jīng)費。

中山公園、滾鐘口管理所兩個陸生野生動物疫情監(jiān)測點監(jiān)測工作開展順利，每月將監(jiān)測信息及時上報，經(jīng)過上報匯總監(jiān)測信息，全年疫情零發(fā)生。近年來，高致病性禽流感、口蹄疫等重大疫病對我區(qū)養(yǎng)殖業(yè)和人類健康帶來了相當大的危害，**市中山公園動物園作為一個文明窗口單位，防控工作顯得更為重要。因此，為了有效防控高致病性禽流感及口蹄疫等重大動物疫病的發(fā)生，切實保障人民群眾身體健康、公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，**年年初，動物園制定了園內(nèi)野生動物重大疫病防控方案，并逐步落實。

1、加強管理，堅決杜絕疾病的傳播。

中山公園采取嚴格防疫措施，對園內(nèi)不明原因死亡的畜禽和候鳥及時報告、及時處置，采取深埋和焚燒，對可疑病例送到上級部門進行檢測，對新入園的動物進行隔離觀察，在確保無傳染病的情況下，注射疫苗，然后合并飼養(yǎng)。

2、加強消毒，保持獸舍清潔、衛(wèi)生。

一是環(huán)境消毒，每天用1：100的過氧乙酸和1:200的來蘇水對游客通道、護欄噴灑消毒；二是獸舍消毒，每周二、四、六早晨徹底沖洗獸舍，對獸舍地面噴灑金氯消毒粉，保障了動物生存環(huán)境的干凈清潔。 3、有計劃、有安排、有組織的實施春季防疫計劃。加大免疫工作力度，保證免疫質量，全年動物園園內(nèi)禽類免疫接種禽流感、**疫疫苗各兩次。七月份對剛出殼的小雞**疫疫苗滴鼻一次，春秋季獸類驅蟲、注射口蹄疫、炭疽疫苗各一次。隨時觀察、發(fā)現(xiàn)動物異常生理變化和疾病情況，及時治療動物疾病，確保全年無重大疫情發(fā)生。

4、野生動物救護、防疫工作有序開展。

在野生動物的救護與防疫工作中，全年共組織技術人員實施野外救護2次，在園內(nèi)設立野生動物救護區(qū)，全年送入園內(nèi)實施救護受傷動物48只，救護成活的動物及時免疫接種，救護死亡的動物尸體做好無害化處理，堅決杜絕動物重大疫病在園內(nèi)發(fā)生、傳播。 5、檢查措施到位，提高防疫水平。每月對動物園內(nèi)進行兩次檢查，檢查范圍全面，檢查內(nèi)容包括獸舍衛(wèi)生，獸舍消毒、動物發(fā)病、治療情況，當場發(fā)現(xiàn)問題當場解決，對違反消毒規(guī)定工作人員，按管理規(guī)定進行處罰，通過檢查提高動物園的防疫水平。

6、積極做好鳥類疫病監(jiān)測工作。

**年，喜鵲被評選為**市市鳥，**年**市被評為喜鵲之鄉(xiāng)，為了加強喜鵲資源的保護，調(diào)動喜鵲棲息地地區(qū)保護鳥類的積極性，加強鳥類疫病監(jiān)測，提高公眾喜鵲保護的意識，動物園自**年以來在公園內(nèi)選取4個投喂點全年開展喜鵲景觀投食活動。景觀投食吸引大批量喜鵲、鳥類入園覓食，園內(nèi)工作人員定時定點觀察覓食鳥類健康狀況，做好鳥類疫病監(jiān)測工作，為喜鵲保護工作提供了有利保障。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇九

一是進一步強化督查推進。嚴格落實整改工作督查制度、周報制度、預警制度，實施項目化推進、節(jié)點式督查、閉環(huán)式管理，定期到牽頭單位、整改現(xiàn)場研究會商、查閱臺賬、現(xiàn)場勘察，督查推動各牽頭單位高質量開展整改工作，確保各項整改措施真正取得明顯成效。

二是進一步強化基礎工作。堅持一套制度管根本。在實踐中進一步完善整改工作推進辦法，建立健全整改質效評價、整改銷號、長效管理機制。堅持一張預警圖抓進度，堅持對重點難點問題進度預警、進度通報。堅持一本電子臺賬強支撐，建立健全電子臺賬系統(tǒng)，實現(xiàn)整改臺賬全覆蓋、數(shù)字化，確保巡視整改成果支撐有力有效、經(jīng)得起檢驗。

三是進一步強化成果轉化。堅持以巡視整改為契機，把整改融入日常、融入高質量發(fā)展、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，結合溧陽實際，做到全面整改、系統(tǒng)整改。把抓好巡視整改和做好當前各項工作緊密結合，切實做好巡視整改“后半篇文章”。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：;郵政信箱：溧陽市溧城街道昆侖南路8號溧陽市委巡察辦;電子信箱：czlyxcb@。

^v^溧陽市委

2022年12月20日

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十

一、依法依規(guī)保證項目建設用地。對國家和省鼓勵發(fā)展的高技術、高附加值、低消耗、低排放的新工藝和新產(chǎn)品項目所需用地。優(yōu)先給予用地支持。繼續(xù)落實最嚴格的耕地維護制度和節(jié)約用地制度，要優(yōu)先予以保證。對通過淘汰落后、兼并重組提升企業(yè)競爭力、促進產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展的項目。依法依規(guī)審查農(nóng)用地轉用、土地征收，嚴禁擅自擴大政策適用范圍。

對不符合產(chǎn)業(yè)政策和供地政策、未達到現(xiàn)行《工業(yè)項目建設用地控制指標》或相關工程建設項目用地指標要求的項目，不得批準用地；對未按規(guī)定履行審批或核準手續(xù)的項目，不得供應土地。不得擅自將工業(yè)用地轉為商業(yè)用地，不得以工業(yè)項目名義從事房地產(chǎn)開發(fā)。進一步提高土地利用效率，防止以項目建設為名囤積土地、圈而不建或圈多建少的現(xiàn)象發(fā)生。

工業(yè)、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經(jīng)營性投資項目，應依法以招標、拍賣或掛牌出讓方式取得土地。土地出讓收入納入地方政府性基金預算管理，不得隨意減免。

二、嚴格實行問責制。各級政府及有關部門要認真履行職責。并加強政策研究、信息共享和工作協(xié)調(diào)，依法依紀把好土地供應關、環(huán)境評價關、財政資金關和項目審批（核準）關。形成合力。依照《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)〈關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定〉通知》中辦發(fā)〔xx〕25號）有關要求，對違反國家土地、環(huán)保法律法規(guī)和信貸政策，工作嚴重失職或失誤，造成重大損失或惡劣影響的行為要進行問責、嚴肅處置。

三、積極履行政府職責。各級政府要適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。切實履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能。進一步加強和完善對經(jīng)濟運行的監(jiān)測分析，加快推進法治政府、責任政府、服務政府和效能政府建設。建立經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的調(diào)度推進機制，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中遇到突出困難和問題。

全面梳理政府管理事務，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，凡公民、法人或其他組織能夠自主決定的市場機制能夠有效調(diào)節(jié)的行業(yè)組織或中介機構通過自律能夠解決的事項，政府不應通過行政管理方式解決。

四、加強對項目的規(guī)范審批和管理。各地、各部門要堅持把抓項目、擴投資擺在經(jīng)濟發(fā)展的核心位置。繼續(xù)深入實施重大項目帶動戰(zhàn)略，圍繞基礎設施、高新技術、生態(tài)建設、民生工程等重點領域。全力推進項目建設。嚴格落實項目建設條件，新開工項目必需符合國家產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展建設規(guī)劃、土地供應政策和市場準入規(guī)范。加強政府投資項目風險管理，嚴格執(zhí)行基本建設順序，落實最低資本金制度，落實項目法人制、招標投標制、合同管理制和工程監(jiān)理制，加強概算管理，積極推行公益性政府投資項目代建制。

加強項目審批、核準、備案管理，對未取得規(guī)劃選址、用地預審和環(huán)評審批文件的項目，發(fā)改、工信等部門不予審批或核準；對于未履行備案手續(xù)或者未予備案的項目，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、國土資源、環(huán)境維護等部門不予料理相關手續(xù)。

五、充分發(fā)揮財政資金的示范和引導作用。各地、各部門要依照國家有關規(guī)定。調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，繼續(xù)實施積極財政政策。推進公共財政建設，依法依規(guī)重點扶持優(yōu)勢戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進新型城鎮(zhèn)化建設，擴大居民消費需求，支持中小企業(yè)科技創(chuàng)新，支持節(jié)能減排和淘汰落后產(chǎn)能。嚴格執(zhí)行預算和財政制度，不得擅自擴大支出范圍、提高開支規(guī)范。加強政府債務管理，完善債務風險預警分析體系，切實防范債務風險。

建立和完善債務歸還機制，維護政府信譽。給予財政貼息、資金補助、政策扶持的必需嚴格執(zhí)行專項資金使用有關順序和規(guī)定，并落實責任，加強監(jiān)督和管理。各級政府不得為企業(yè)提供財政借款，除經(jīng)^v^批準為使用外國政府或國際經(jīng)濟組織貸款進行轉貸外，不得違規(guī)為企業(yè)提供貸款擔保。

六、促進融資性擔保業(yè)務健康發(fā)展。進一步落實好對符合條件的中小企業(yè)信用擔保機構免征營業(yè)稅、準備金提取和代償損失稅前扣除的政策。切實防范融資性擔保風險。嚴格依照規(guī)定的設立條件審批融資性擔保機構，支持擔保機構做強做大。積極引導融資性擔保機構建立風險預警和應急機制。對未經(jīng)審批擅自開展融資性擔保業(yè)務的要堅決予以取締。加強對融資性擔保機構的日常監(jiān)管，對可能產(chǎn)生的風險實行定期排查和實時監(jiān)控，對從事違法違規(guī)活動的融資性擔保機構要依法予以獎勵，情節(jié)嚴重的責令其停止相關業(yè)務，直至取消其從事融資性擔保業(yè)務資格。

七、進一步落實有保有控的金融政策。對符合國家和省重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃要求、符合市場準入條件、符合銀行信貸要求的企業(yè)和項目。鼓勵銀行業(yè)金融機構采取多種形式加大信貸支持。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的貸款規(guī)范和貸款條件，金融機構要積極發(fā)明條件提供資金供給。對輻射拉動作用強的龍頭企業(yè)和骨干項目。對于不符合產(chǎn)業(yè)政策、市場準入條件、技術規(guī)范、資本金缺位、達不到國家環(huán)評和排放要求的項目，不得提供授信支持；對未按規(guī)定順序審批和核準的項目，未批先建、邊批邊建項目，金融機構不得提供任何形式的信貸支持。加強對地方政府融資平臺的監(jiān)管，建立健全出資責任制，規(guī)范操作順序。對于出資不實以及治理架構、內(nèi)部控制、風險管理等方面制度不健全的融資平臺，要嚴格限制貸款。依法嚴厲打擊非法集資、非法吸收公眾存款、非法證券期貨活動等各類金融違法行為，維護金融秩序，確保金融平安穩(wěn)定。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十一

進入x公司已有3年的時間，回首往事，幾多緊張、幾多無奈，幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務代表到辦公室到業(yè)務部經(jīng)理的轉變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任?，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結如下，以期能有指導日后工作推進之意義。

一、總結過去這一年來工作中的不足，現(xiàn)剖析如下，以自勉：

1個人工作方面：

(1)在20__年8月我被任命為業(yè)務部經(jīng)理，在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導致回傳信息失真。

(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認真。

2、業(yè)務部內(nèi)部管理上的疏漏

(1)業(yè)務部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位。

雖然在前期，對到崗的業(yè)務代表進行了系統(tǒng)的培訓，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，導致業(yè)務代表你說什么他都知道(因為培訓過)，你說什么他又不知道(因為他忘了)，所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核。

(2)業(yè)務信息渠道狹窄，市場拓展能力不足

我們的業(yè)務量沒有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)能力不強，綜合技能有待提升。

(3)工作細節(jié)控制不足，導致綜合效益不高。

通過十多年的品牌沉淀，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的尚格人，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來了客戶，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有不足，導致綜合效益不理想。比如：拉來業(yè)務單子，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

3、客服中心

(1)前臺接待對客戶不夠認真，導致客戶第一印象不深入

前臺禮儀接待不夠專業(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解，對客戶的前期引導不到位，導致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

(2)老客戶維護工作滯后，導致老客戶推介率下降

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質量關，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護，比如：日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷，維系老客戶與公司關系，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。

二、20x年的工作計劃

在x年歲末王總提出了“藍海戰(zhàn)略”598套餐和298套餐，并通過和專業(yè)老師的學習，這個決策在整個市場第一家推出，應該在市場上按照王總的總體思路是可行的，在x年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務部計劃如下：

1、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力

業(yè)務部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務部員工手冊》，初步形成業(yè)務部激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。x年公司共吸引各類人才數(shù)余名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用

制定完善的公司品牌文化說辭，加強前臺接待和業(yè)務部全體人員的學習，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

2、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識

為了更好地服務客戶，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。

3、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行全面營銷模式

根據(jù)公司及王總x“藍海戰(zhàn)略“的定位，我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

4、落實教育培訓工作

在補充建章立制后，利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓，使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十二

xx年度，xx公司共有協(xié)議合同車輛345輛，其中，正常交費的有142輛（以xx年12月報為準），不定期交費的98輛，長期欠費的85輛，實收服務費26萬元，長期欠費37萬元，在公司保險的102輛（包括在xx縣兵保的20輛）代繳保險費63萬元，代繳養(yǎng)路費61萬元，代繳稅金35萬元。總體來看，隨著近幾年運輸市場的萎縮，老舊車型逐漸淘汰，交費車輛逐年減少，新增車輛不多，加之管理人員流動較大，管理力度不夠，車輛檔案資料不齊全，服務費流失比較嚴重，公司主要以收費為收入主渠道，經(jīng)營上沒有創(chuàng)新。

xx年，集團公司根據(jù)去年xx公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營機制，迅速改變經(jīng)營模式，調(diào)整管理機構，擴大經(jīng)營思路，把xx公司從捆綁式的經(jīng)營分離出來，相對獨立核算，自主經(jīng)營，產(chǎn)權分明，確定了xx公司完成任務指標50萬元，新增車輛47輛，代理保費70萬元，費用指標12萬元，清繳欠款18。5萬元，最終實現(xiàn)利潤指標38萬元的奮斗目標，為了完成下達的任務指標下面我談談xx年度xx公司的經(jīng)營思路及工作計劃：

xx年，xx公司要積極拓寬經(jīng)營思路，改變工作作風，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，擴大經(jīng)營范圍，確定以汽車運輸業(yè)為主線，以車貨配載信息服務，貨運車輛銷售，承接土石方工程，建立二級維護站為四個支線的主導思想，以汽車運輸這條產(chǎn)業(yè)鏈把企業(yè)做大做強，確定xx公司在汽車運輸市場的品牌、形象和地位。

公司要積極開拓市場，尋求貨源信息，提供給公司的車輛，

提高優(yōu)質服務。首先，要溝通在312國道的各家貨運信息服務部，建立合作關系，及時掌握他們手中的貨運信息，提供給本公司的車輛，也要把本公司的各類貨車及聯(lián)系方式提供給信息服務部，搞好車貨配載業(yè)務；其次，調(diào)動公司一班人要勇于開拓市場，通過各種關系渠道，組織貨源如：中央直屬糧庫、棉麻公司，電廠等單位尋求貨源，公司可通過收取信息費的方式獲益。在條件、時間成熟的情況把各個散落的貨運信息部匯集起來，建立貨運信息中心。有了這個思路，要做好前期的籌備工作，要在老街到貨運市場附近尋找一個集旅館、飯館、停車、信息服務四位一體的綜合服務中心，在我公司旁邊的駝玲汽車旅館是一個好的地方，可采取租賃的方式來獲取位置。（將提交可行性分析報告）

2、承接土石方工程

近幾年xx的公路建設項目比較多，公司應積極參與爭

取在土石方工程項目上有創(chuàng)新，來擴大經(jīng)營范圍，承接土石方工程大概有兩種方式：一是通過工程段的競標，獲取一段公路修建項目，然后再把各個項目進行分包，因公司雖然有這方面的資質，但沒有實際操作過，工程技術人員缺乏，風險性較大，可行性不強。二是承包公路段的土石方工程，公司可通過經(jīng)營入股、貨款、租賃、承包等形式獲取挖掘機、鏟車、壓路機，翻斗車等機械設備，建立自己的工程運輸隊，這種形式的可行性比較大，工程項目的承接主要依托集團公司的強大后盾，本公司再具體經(jīng)營操作，來不斷地擴大經(jīng)營項目，增強企業(yè)的再生能力。

3、建立貨車銷售機構：

公司應積極開展貨車銷售業(yè)務，在過去公司貨運汽車也有銷售業(yè)務，但都是混在一起，銷售人員精通轎車的性能、價格，而對貨車的性能、價格獲知甚少，而且宣傳的力度不夠，在公司周邊的貨車銷售紛紛而起，公司應充分重視，消除經(jīng)營觀念上存在的偏見，公司應該把應有的業(yè)務抓起來，加大宣傳力度，積極尋求貨車的代理權，規(guī)劃好展車的停放展地，可采取貨款，承包等形式擴大新車銷售，有了新車銷售才有新增車輛，這些都是擴大經(jīng)營的渠道。

4、建立二級維護站：

在公司安排的日常工作之外，應積極做好建立二級維護站的

籌備工作，根據(jù)集團公司與二汽廠達成的初步協(xié)議，公司應積極把二汽維護站建立起來，目前，公司已具備了建立二級維護站的基本條件，把站點建立起來，可以說是公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的又一大重要組成部分。在目前，公司不具備做二級維護的情況下，公司應積極配合車輛做好二級維護及運輸證的工作，可采取和其他修理廠聯(lián)營等方式，及時做好本公司車輛的二級維護及道路運輸證的審驗工作，也為以后建站提供了有益的經(jīng)驗，打下良好的基礎。

xx年，xx公司要徹底改變以往的服務意識，消除過去

松散式的工作，無序式的管理，被動式服務的作風，改變收費就是服務的思想，樹立既收費又服務的理念，提高工作效率，實行一站式的服務，做好各種費用的代收代繳，車輛的二級維護和道路運輸證及行駛證的審驗工作。充分調(diào)動每位員工的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性，分工明確，責任到人，做到四到位，即：認識到位，服務到位，責任到位，落實到位，把公司的工作開展的有條不紊，有聲有色。

首先，在前臺的業(yè)務工作中，要做好接待工作，每一位來

辦理業(yè)務的人員必須倒上一杯水及搬上座椅，服務到位和文明用語。其次認真做好收費工作，把公司車輛的臺帳登記好，對于超過三個月的車輛就要進行上門清欠，對于正常繳費的車輛，每個月必須打一個電話進行溝通，特別是在審驗過程中嚴把收費關，把一些有關車輛方面的文件、精神及時通知給本人。第三對于來公司辦理道路運輸證，行駛證，二級維護，救急出險等業(yè)務，公司業(yè)務人員要進行“一站式”的服務，提高工作效率，為駕駛員提供最大的便利。

在公司的日常工作中，要落實每位員工的工作責任制，使

其各行其職，各盡所能，對每位員工都要定崗定位，把工作細化和量化，認真做好車輛的有關業(yè)務，如三級臺帳登記各種報表的匯總上報，保險出險，道路運輸證、二級維護、安全學習的`登記工作，把以前混亂的車輛登記檔案做全做細。對于每一位員工都要做工作計劃，總結制定，開會學習，出勤登記，考勤記錄，崗位工作職責，電話接聽記錄，安全學習等各種規(guī)章及制度，做到以情感人，以制度管人，以理說服人的理性管理理念。

xx年1月份，公司正常交費車輛共101輛車，欠費車輛

244輛，其中：（一）、正常交費車輛本月共交總額為：234081。1元，其中包括：養(yǎng)路費：132047元，稅金：17058元，保險費24947。7元，保險理賠1654元，其它：22。2元，欠款12955。2元，服務費45400元。（二）、欠費車輛共欠金額：448792。4，其中：管理費379753元（含85輛車的長期欠款），司機欠款69039。4元，在公司收到的45400元的服務費中，包括許多司機繳納的一個季度或半年的服務費，在第二個月中，因為許多車輛都在報停，可能最多收到2萬元的服務費。在第三月中，因為許多車輛還都在報停，收入情況也不會很好，預計能收到2。5萬元的服務費，到了第二季度第一個月，許多車輛都要啟封和審驗，預計會有5萬元的服務費收入。

在近一段時間的清欠工作中，我們發(fā)現(xiàn)以前公司的車輛臺帳不清，早已到了報廢年限及打了官司解除了合同的一些車輛和一些死帳爛帳一直掛在公司臺帳上，臺帳上的登記車輛與實際正常交費營運的車輛出入較大，公司長期欠費的85輛車中，欠費累計達37萬元，其中26輛車已被公司起訴過，追回來了部分欠款，而這些官司是一年以前打的，根據(jù)《民事訴訟法》中有關條款：判決超過半年以上公司不申請強制執(zhí)行的，視為自動放棄，這些欠款很難要回。還有一部分是合同期限超過二年以上的車輛，根據(jù)《民事訴訟法》有關條款：合同期滿超過二年以上的，如果不起訴，超過訟訴失效，視為放棄權利，欠款在法院立不了案，所以也很難追回。上述存在的問題，還將請集團公司法律顧問進一步指導解決。所以經(jīng)過對公司車輛臺帳及案件的清理，正常經(jīng)營繳費的車輛為120輛。通過上述分析，由于財務控管的數(shù)據(jù)不夠準確，集團公司下達的任務指標、清收欠款指標與xx公司的實際情況存在較大的偏差，使本公司完成今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標存在很大的困難，懇請集團公司按實際情況予以權衡考慮、調(diào)整各項任務指標。

公司要求長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須研究經(jīng)營戰(zhàn)略，強化市場觀念和競爭意識，加強對市場各種環(huán)境因素的預測，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，增強預見性。有了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，公司才有正確的發(fā)展方向，公司工作計劃是經(jīng)營決策的具體落實，是一項全面性、綜合性的工作，是實現(xiàn)經(jīng)營目標的手段和保證。我公司制定工作計劃如下：

（一）、季度工作計劃。目前工作的重點是費用清欠：2月1日－2月15日對本市區(qū)、xx市、北泉鎮(zhèn)、花園鎮(zhèn)進行清欠；2月15日－2月30日對xx、xx、南山等地進行清欠、車輛檔案整理入檔；3月1日－3月15日對莫索灣地區(qū)的車輛進行清欠、第二季度車輛服務費用清收；3月15日－3月30日對下野地地區(qū)的車輛進行清欠；4月1日－4月5日為欠款車輛檔案整理，為法院起訴準備資料，道路運輸證審驗準備階段。另外，公司在第一季度要健全所有的車輛檔案，建立各種規(guī)章、目標管理考核制度和工作規(guī)程，使公司進入規(guī)范化管理。

（二）、年度及今后一個時期工作計劃

公司只有制定各種工作計劃，才能通過個人及公司的工作計劃進行目標管理，來提高公司的經(jīng)濟效益和工作效率。

xx公司xx年工作計劃如下：在2月－4月進行專項清理欠費工作；在4月－5月通過法院對欠費車輛進行階段；在4月15日－7月15日對公司車輛及道路運輸證進行審驗工作；在今年上半年，公司要為建立二級維護站進行準備工作，在8月份爭取建立二級維護站。在下半年，公司將籌備北疆片區(qū)312國道沿線最大的貨運配載信息中心；通過與xx牧業(yè)進行整合，籌建物資市場物流中心，發(fā)展物流經(jīng)營的新路子。

在今后一個時期，公司要強化管理，規(guī)范服務，加強領導，周密部署，團結協(xié)助，開拓土石方工程、貨車銷售業(yè)務，使公司按集團公司的規(guī)定規(guī)范、達標，爭取把汽車運輸這條主干線，發(fā)展為貨運配載、土石方工程、二級維護站、貨車銷售四個部門，努力實現(xiàn)公司制定的奮斗目標。

今年，xx公司全體員工一定要團結一致，群策群力，在集團公司對xx公司提出的“真干事、干真事，干實事”工作方針的指導下，真抓實干、尋求一條產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子，為集團公司的發(fā)展做出貢獻。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十三

為切實做好門、急診患者的搶救及后續(xù)治療工作，提供快速、有序、有效和安全的診療服務，保證病情危重患者能夠得到及時、有效地搶救治療，制定優(yōu)先處置制度：

1、建立優(yōu)先處置通道，符合條件者及時啟動優(yōu)先處置通道。進入“優(yōu)先處置通道”的病人：是指各種休克、昏迷、心肺驟停，嚴重心律失常，急性重要臟器功能衰竭垂危者。

2、“優(yōu)先處置通道”的工作要求及診療程序如下：

(1)急診科必須對所有急診病人實行24小時應診制和首診負責制。

(2)送入急診搶救室的病人，是否進入“優(yōu)先處置通道”，由搶救室的當班醫(yī)生根據(jù)病情決定，凡進入“優(yōu)先處置通道”的病人，不需辦理掛號、候診等手續(xù)，立即給予搶救，提供全程服務。

(3)進入“優(yōu)先處置通道”的病人，各有關科室必須優(yōu)先診治和簡化手續(xù)，各科室間必須密切配合，相互支持。

(4)危重患者優(yōu)先入院搶救，由急診科醫(yī)生、護士護送，后補辦住院手續(xù)。

(5)急診科室每日預留1～2張床位。

(6)全院職工必須嚴格執(zhí)行本制度，如發(fā)現(xiàn)有推諉“優(yōu)先處置通道”的病人，或呼叫不應、脫崗離崗的個人和科室，除按規(guī)定處理外視對病人搶救的影響程序追究其責任。

3、對群體傷及突發(fā)公共衛(wèi)生事件病情危重者，急診科在積極救治的同時要上報醫(yī)務科，必要時上報主管副院長。

急危重癥患者優(yōu)先處置流程

急危重癥病人先搶救后掛號交費

急診醫(yī)生接診、評估是否進入“優(yōu)先處置通道”

進入“優(yōu)先處置通道”病人，立即開放急診綠色搶救通道危重病人立即搶救，相關科室(輔助科室、?？茣\)積極配合

待搶救結束、病情平穩(wěn)，護士協(xié)助補掛號、交費

急危重癥病人診療流程管理制度

建立“以病人為中心，以醫(yī)療質量，醫(yī)療安全為第一”的急危重癥病人診療流程管理規(guī)范，對于規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為，提高醫(yī)療質量，防范醫(yī)療糾紛，為病人提供安全、及時和有效的醫(yī)療服務，具有重要意義。現(xiàn)結合本院實際，特制定以下制度：

1、門急診醫(yī)務人員必須嚴格執(zhí)行首診負責制，不得以任何理由推諉病人。急診科24小時負責應診急危重癥病人，按照“及時、迅速、準確、安全”的原則，接診后及時處置，特殊病人開通“綠色通道”，確保急診救治及時有效。

2、接診醫(yī)生對病人的生命體征進行評估，在給予初步診斷的同時，向上級醫(yī)師或住院總醫(yī)師(或二線班)報告，上級醫(yī)師或住院總醫(yī)師接到醫(yī)生或護士報告后必須在10分鐘內(nèi)到場指導處理，對診斷不明的應立即請求院內(nèi)相關?？浦魅螘\。

3、對生命體征不穩(wěn)定的急危重癥病人，必須優(yōu)先安排。立即完成維護生命體征的必要處置，如吸氧、吸痰、人工呼吸、建立靜脈通道等，給予搶救性治療，并及時向家屬履行告知與溝通。

4、急危重癥病人按臨床專業(yè)范圍分科收治的原則，由住院總醫(yī)師指導對病人進行分科收治，優(yōu)先收入相應專業(yè)科室。

5、門急診醫(yī)師必須完善門診病歷，盡快完成病人收治入院手續(xù)，同時通知收治科室醫(yī)生護士做好病人收治的所有準備工作。

6、對于非本院臨床專業(yè)范圍的、或限于設備和技術條件不能診治，確需轉院的急危重癥病人，或患者或其家屬要求轉院時，在維護生命體征相對平穩(wěn)情況下，要向病人或家屬告知轉診的原因與風險。在門診病歷記錄中及時記載，并請病人或家屬簽字后同意轉出，不得以任何理由強留或收治非本院專業(yè)范圍的急危重癥病人。

1、急診科、住院部醫(yī)師接診危重癥須在10分鐘內(nèi)向住院總醫(yī)師(二線值班醫(yī)師)報告。

2、住院總醫(yī)師(二線值班醫(yī)師)必須每日向醫(yī)務科報告全科危重搶救病人情況。

3、對存在醫(yī)療安全隱患或醫(yī)療糾紛患者，各科主任必須在24小時內(nèi)向醫(yī)務科及分管院長口頭及書面報告。

1、此管理規(guī)范納入績效考核。

2、引發(fā)醫(yī)療糾紛者，按醫(yī)院有關規(guī)定處罰。

急診、急救轉接服務制度

根據(jù)上級部門有關規(guī)定及我院實際情況，為加強雙向轉診管理，把轉接服務工作落實到實處，本院特制訂以下制度：

一、轉接程序

接上轉單后在辦公室進行登記，門診就診者免收掛號費，實行優(yōu)先就診、檢查、交費、取藥;提供預約門診檢查;組織會診;需住院者優(yōu)先安排、由辦公室協(xié)調(diào)處理住院事宜，安排專人送至病區(qū)。

二、轉接條件

①、各種損傷(工傷、交通事故、房屋倒塌、燒、燙傷等)、急性中毒(毒物、毒氣、^v^等)傷情嚴重或較重者;

②、各種原因致大出血、咯血者;

③、急慢性疾病，病情較危、重者或社區(qū)衛(wèi)生服務機構難以實施有效救治的病例;

④、診斷不明確或常規(guī)治療無效的病例，疑難復雜病例;⑤、甲、乙、丙類傳染病及其他需要住院治療的新發(fā)傳染病人;

⑥、精神障礙疾病的急性發(fā)作期病例;

⑦、患惡性腫瘤需要手術、化療者;

⑧、疾病診治超出本機構核準診療登記科目的病例，因技術、設備限制或其他原因不能處理的病例。

三、加強管理與監(jiān)督

1、宣傳：加大宣傳教育力度，使醫(yī)務人員充分認識轉接服務工作的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。

2、加強溝通協(xié)調(diào)：全院各部門互相配合、溝通協(xié)調(diào)，作好轉診銜接工作，確保轉入方及被轉者滿意。

3、開展督促檢查：采取定期檢查與隨機抽查相結合的辦法，加強轉接工作的督促指導，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題，并將檢查考核情況通報全院。

門急診留觀病人管理制度

為了保證醫(yī)療安全，更好地為患者提供高效優(yōu)質地服務，完善危急重留觀病人的規(guī)范管理，本院制定以下規(guī)定，全體醫(yī)護人員必須嚴格遵守執(zhí)行。

一、需重點注意的留觀對象：

1、發(fā)熱大于攝氏度

2、胸悶胸痛

3、呼吸困難

4、哮喘

5、腹痛

6、腎絞痛

7、腹瀉

8、不明原因頭暈、頭痛

9、胸腹部外傷

10、過敏

11、三級高血壓(極高危)

12、其它危急重癥癥狀

二、有關巡視留觀病人的規(guī)定：

(一)全程跟蹤

1、凡具備住院條件，但患者或家屬拒絕住院而要求留觀的，需在門診簽字本寫上“理解病情，拒絕住院，后果自負”并簽名，同時在門診病歷上注明。

2、病情需要時，在崗在班的任何醫(yī)務人員有義務有責任對在院的任何留觀病人全面負責。

3、所有留觀病人離院時，應有接診醫(yī)生或值班醫(yī)生再次詢問檢查后方可離院，首診或接診醫(yī)生須明白告知病人或家屬在離院前須向接診或值班醫(yī)生咨詢，經(jīng)得同意后離院。

4、對急診癥狀不能有所緩解或消除，診斷不明確的，不能反復留觀，應收住院或請相關科室會診。

5、各科主任對危在本科留觀患者必需進行全程監(jiān)管，必要時報告醫(yī)務科或業(yè)務副院長。

(二)加強巡查與交班

1、凡是有急診重癥或病情容易變化的病人，留觀期間接診醫(yī)生應反復巡查，掌握病情變化，必要時請科主任或相關科室會診，下班前接診醫(yī)生須向值班醫(yī)生床頭交班。

2、門診護士在注射前須查看留觀患者門診病歷，詳細了解病情，病人輸液過程中，值班護士必須巡查病人，檢查輸液速度，詢問病人不適狀況，及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化，向主診醫(yī)生或值班醫(yī)生反映。

3、凡是腹瀉、脫水病人輸液，必須先匯報醫(yī)生，估計病人脫水情況是否得到糾正，然后根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑再行保留或拆除輸液，以免補液不足而重復注射。

(三)留觀病人的轉歸

1、留觀病人不應該超過24小時，如果癥狀不緩解，可考慮收入院治療;

2、癥狀緩解回家休養(yǎng)患者一定要交代清楚復診及相關注意事項;

3、待住院患者盡早收住院。

三、處罰規(guī)定。

1、對于在病人留觀過程中醫(yī)生或護士巡查不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)病情變化，造成醫(yī)療糾紛或事故者，按《醫(yī)療事故處理條例》處理，均應承擔相應經(jīng)濟責任。

2、對于觀察病人輸液完畢，沒有及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化、沒有向病人交待清楚病情、病人又不適合離院而因醫(yī)護人員疏忽讓病人離院者，最低按醫(yī)療差錯處罰，每次扣除獎金50元。造成醫(yī)療糾紛或事故者，按《醫(yī)療事故處理條例》處理，承擔相應經(jīng)濟責任。

3、對于接診病人時態(tài)度不好、溝通不好、處理不妥、交待不清、交班不清楚等情況而造成病人不滿意投訴者，經(jīng)查實后給予處罰，一次扣除獎金50元。造成差錯者，最低處罰獎金100元。造成醫(yī)療糾紛或事故者，由當事人承擔不低于是10%的經(jīng)濟責任，同時按《醫(yī)療事故處理條例》處理。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十四

為全面落實基本公共衛(wèi)生服務工作任務，提高基本公共衛(wèi)生服務質量，不斷提高農(nóng)民健康水平，促進基本公共衛(wèi)生事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)有關部門要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定高家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃及實施方案。

（一）強化農(nóng)村疾病預防控制和健康教育工作。堅持預防為主、防治結合的方針，全面落實預防接種等各項疾病防治措施，有效控制結核病、艾滋病、肝炎等嚴重危害農(nóng)民健康的各種傳染病、地方病、寄生蟲病和職業(yè)病，積極開展高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病、冠心病、腦卒中、腫瘤等常見慢性病的綜合防治工作。建立健全公共衛(wèi)生信息收集與報告制度，提高對農(nóng)村重大疫情、集體中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、應急能力。開展多種形式健康宣教活動，以提高全鎮(zhèn)群眾的健康素養(yǎng)和自我健康保健知識知曉率。

（二）提高農(nóng)村婦幼保健、兒童保健工作水平和計劃生育政策宣傳與技術服務。加強婚前保健服務，積極引導欲婚青年接受婚前檢查。加強婦女生殖保健、常見婦女病防治和孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，加強產(chǎn)后和新生兒保健管理，強化產(chǎn)前篩查與診斷，有效降低出生缺陷，加強計劃生育政策、計劃生育技術服務和避孕藥具免費發(fā)等政策放宣傳，進一步控制和降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。

（三）深入開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動。依托創(chuàng)建文明村、鎮(zhèn)，衛(wèi)生村、鎮(zhèn)活動和“千村示范、萬村整治”、“農(nóng)民飲用水”工程，加強農(nóng)村基礎衛(wèi)生設施建設和環(huán)境綜合整治。加大改水改廁和除四害工作力度，逐步推進農(nóng)村垃圾、污水集中收集和處理。大力推進農(nóng)民健康促進行動，采取多種形式普及科學衛(wèi)生知識，增強農(nóng)民健康意識，引導農(nóng)民形成良好的衛(wèi)生行為。

（四）加大農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生、工商、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)管、環(huán)保等部門實行聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮群眾參與、輿論監(jiān)督的作用。以健康相關產(chǎn)品、職業(yè)危害及醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法為重點，全面加強對藥品、企業(yè)、學校、公共場所、醫(yī)療機構等的衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平。

（六）做好流動人口公共衛(wèi)生服務工作。重點做好流動人口的預防接種、婦幼保健、計劃生育技術服務等。落實血吸蟲病、結核病、艾滋病等重點疾病的查治病和管理。

（一）鎮(zhèn)政府強化對基本公共衛(wèi)生服務項目工作的領導責任，成立基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，負責落實上級政府下達的目標任務，制定具體工作方案，并組織實施；定期開展轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生工作的檢查考核。鎮(zhèn)政府確定一位領導分管基本公共衛(wèi)生服務項目工作，并在在職干部中確定一名兼職公共衛(wèi)生管理員，負責日常管理工作，各駐村干部積極配合做好有關基本公共衛(wèi)生服務項目工作。

（二）各行政村要確定一名公共衛(wèi)生聯(lián)絡員配合本村責任醫(yī)生做好本村范圍內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務項目工作管理工作。村兩委負責組織實施本村的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康宣教、公共衛(wèi)生安全等健康相關產(chǎn)品的巡查、信息報告和流動人口的衛(wèi)生管理等；督促村責任醫(yī)生、個體診所履行基本公共衛(wèi)生服務項目工作的有關職責。

（一）切實轉變現(xiàn)行的農(nóng)村醫(yī)療服務模式。逐步推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，按照社區(qū)“六位一體”工作要求，積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務。落實和開展好“責任醫(yī)生制”，使農(nóng)村居民獲得連續(xù)、便捷、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（二）村衛(wèi)生室（責任醫(yī)生）要接受村兩委、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導，主要承擔責任區(qū)域的公共衛(wèi)生信息收集與報告、常見病的初級診治和轉診、健康宣教、協(xié)助建立健康檔案、疾病預防控制和婦幼保健等工作。繼續(xù)加強對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設和全面實行基本藥物零差價銷售監(jiān)督管理，進一步減輕當?shù)厝罕姷木歪t(yī)負擔。

（三）提高農(nóng)村衛(wèi)生技術人員素質。健全繼續(xù)醫(yī)學教育制度，加強在職醫(yī)務人員全科醫(yī)學知識轉型教育和學歷再教育，強化責任醫(yī)生醫(yī)生全科醫(yī)學知識培訓，不斷提高責任醫(yī)生的業(yè)務知識水平。

（一）加大對農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務的投入。重點加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)新服務機制，充實服務內(nèi)涵，提高服務質量減輕農(nóng)民負擔，使農(nóng)民享有更好的衛(wèi)生服務和衛(wèi)生安全保障。

（二）保證農(nóng)民享有基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務。通過主動上門、電話預約和呼救等服務形式，為農(nóng)民家庭提供高血壓、糖尿病、精神病、肺結核等慢性病定期隨訪服務，開展健康教育、健康隨訪、社區(qū)巡診和連續(xù)、便捷的基本醫(yī)療服務。

（三）做好城鄉(xiāng)居民的免費健康體檢工作。把推進完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和改進對農(nóng)民的醫(yī)療衛(wèi)生服務結合起來，積極做好城鄉(xiāng)居民免費體檢工作，確保xx歲以上老人每年體檢一次，體檢率達xx%以上，學生和x—x歲兒童每年體檢一次，體檢率達xx%以上，育齡婦女及其他人群每二年體檢一次，并逐步建立完善健康檔案，提高保障水平和服務水平，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的鞏固和完美。

（四）保證農(nóng)村重點人群享有重點服務。為農(nóng)村兒童提供系統(tǒng)保健和預防接種；為農(nóng)村婦女提供孕產(chǎn)保健和婦女病檢查；為高血壓、糖尿病、重癥精神病、結核病等慢性患者提供社區(qū)隨訪服務和xx歲以上老人提供定期管理服務。

（五）保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務安全保障。落實對農(nóng)村學校、企業(yè)、醫(yī)療機構等的巡查協(xié)管，實行農(nóng)村集體聚餐申報制，加強對農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)測和集體聚餐的指導和管理。加強公共衛(wèi)生信息報告管理，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生信息報告及時率和衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率，努力避免因信息報告不及時、控制措施不力而造成的損失。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十五

一、學習總目標

通過門急診四周的實習，掌握門急診的一般常規(guī)工作，急診接診、分診原則;能配和醫(yī)師進行常見的急危重癥病人的應急處理和搶救;提高應急協(xié)調(diào)能力和服務意識，能與病人及家屬進行良好的溝通。

(一)知識目標：

3、了解急診規(guī)章制度及急診范圍?；菊莆占痹\病人的接診與分診程序和原則?；菊莆崭邿?、創(chuàng)傷(重點顱腦創(chuàng)傷)、急性有機磷中毒、co中毒、急性左心衰、急性哮喘發(fā)作、上消化道大出血、急性心肌梗塞及各種休克等常見急癥的搶救措施和護理。

4、掌握常用急救藥品的劑量、劑型、用途、注意事項、不良反應。

(二)技能目標

1.掌握靜脈輸液技術以及故障的處理。

2.掌握洗胃機洗胃操作程序熟悉洗胃的目的，注意事項及特殊中毒的灌洗溶液和禁忌藥物。

(一)急診科實習兩周

1.實習要求

⑴了解急診科的任務、設置及工作制度。

⑵熟悉急診科常用器械、藥品和儀器設備的使用及管理要求。

⑶熟悉院外急救的任務和院外急救工作流程。

⑷掌握預檢分診、急診觀察、搶救等護理工作內(nèi)容。

⑸熟練掌握急診科常用急救護理技術如給氧、吸痰、洗胃、靜脈穿刺、輸液、多功能監(jiān)護等處理。

⑹掌握下列急診病人的急救護理：高熱、創(chuàng)傷、急性有機磷農(nóng)藥中毒、co中毒、急性左心衰、上消化道出血、急性心肌梗塞及各種

休克。

2.實習內(nèi)容

⑴急診科的環(huán)境、儀器設備、任務及工作制度。

⑵急診護理工作流程(接診、分診和處理。)

⑶預檢分診、急診觀察、搶救等急診護理工作內(nèi)容。

⑷急救120出診及院前急救。

(二)門診輸液室實習兩周

1.實習要求

⑴了解輸液室的環(huán)境、工作制度、管理要求。

⑵熟悉門診輸液室的工作流程。

⑶掌握靜脈輸液及其輸液故障的處理。

⑴輸液室工作環(huán)境、儀器設備、制度與管理。

⑵門診醫(yī)囑的處理及護理文書的書寫。

⑶門診病人的病情觀察及記錄。

⑷密閉式靜脈輸液技術。

1.入科第一天護士長作入科宣教，總帶教老師介紹護士長、個帶教老師，介紹急診及輸液室環(huán)境。

2.每兩周小講課一次，內(nèi)容為實習要求的相關疾病的急救護理和急救護理流程。

3.每兩周教學查房一次，根據(jù)教學查房安排表。

4.各帶教老師在平時工作中指導急診常見的技能操作和日常急診工作內(nèi)容。

5.第四周出科考核，包括理論考試和操作考試。

理論：實習計劃的相關專科理論。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十六

20xx年，我鎮(zhèn)將以黨的精神為指引，認真貫徹縣紀委會精神，全面推進用“生理念”打造生態(tài)經(jīng)濟城市，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力抓好“規(guī)定”落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動成果，下大氣力改進作風，密切聯(lián)系群眾，堅決反對，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為推動瞻榆鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面提供堅強有力的紀律保證。

一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任

一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮(zhèn)黨委是黨風廉政建設的第一責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經(jīng)濟工作目標，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。

二是認真執(zhí)行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。

三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮(zhèn)紀委存檔。

二、找準工作定位，做好主業(yè)兼顧其他工作

一要強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫。協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設，是鎮(zhèn)紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見，對情節(jié)較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。

二要強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執(zhí)紀職能，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本鎮(zhèn)存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。

三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

四要認真完成縣紀委紀委，鎮(zhèn)黨委、政府布置的其他工作。鎮(zhèn)紀委既要突出主業(yè)主責，又要兼顧其他工作，并且要高質量、高標準完成任務，確保鎮(zhèn)紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有地位。

三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識

一是抓好鎮(zhèn)村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行機關工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。

二是加強黨風黨紀學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業(yè)務素質。做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執(zhí)法執(zhí)紀，進一步加強廉政建設。

三是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“規(guī)定”、“六條禁令”，學習貫徹**屆中紀委會精神、縣紀委會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。

四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。

四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果

一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業(yè)、當兵、父母過壽之名斂財，鎮(zhèn)全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監(jiān)督。

二是重點圍繞農(nóng)村低保評定，農(nóng)機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。

三是繼續(xù)加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮(zhèn)的黨風廉政建設取得明顯成效。

五、加強監(jiān)督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠

一是落實好領導干部一崗雙責制。

二是繼續(xù)抓好黨務、政務、村務公開，確保內(nèi)容齊全，數(shù)字真實，認真接受群眾的監(jiān)督。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十七

新的一年又到來，為了認真貫徹落實“預防為主，防治結合”的工作方針，使本院防保人員在新的一年里工作更上一臺階，現(xiàn)根據(jù)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的工作布置并結合農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務的開展特制定本年度的工作計劃：

一、管理方面

加強對防疫工作的領導和管理，成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長曹偉擔任組長，副院長李鐵軍任副組長，防保人員及各村衛(wèi)生室負責人為成員，防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。每月25日召開村醫(yī)會，做好防疫人員的有管知識培訓，學習提高業(yè)務水平及布置防疫工作任務。

三、計劃免疫接種工作

1、嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》要求做好計劃免疫工作，及時掌握本轄區(qū)人口變動及接種情況，按規(guī)定建立各類登記新生兒30天建卡率達100%以上、常規(guī)苗接種率達100%以上“五苗”單苗接種 率分別達到100%以上，“五苗”全程覆蓋率達100%以上，及時做好登記入冊、上報工作。主動收集流動兒童基礎資料、每月至少一次定期到當?shù)赝鈦砣丝诠芾磙k公室等部門收集流動兒童資料，每年兩次開展入戶摸底調(diào)查工作，查漏補種，嚴格按照免疫程序開展接種。

2、加強計劃免疫疫苗管理，疫苗領發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好有價疫苗的接種工作。

3、做好計劃免疫信息化管理，配合當?shù)貙W校、幼兒園做好學生入學、入托查驗預防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數(shù)據(jù)上報工作。

4、做好預防接種副反應的監(jiān)測工作，使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%，提高業(yè)務素質，杜絕接種事故發(fā)生。

四、結核病防治工作

五、腸道門診工作

每年配合上級^v^門做好腸道疾病的上報、防治工作，要求本院各科室及村衛(wèi)生室做好腸道疾病的登記工作并及時上報上級主管部門。

六、開展學校入學、入托查驗預防接種證工作開展學生健康監(jiān)測工作，組織學生體檢，建立健全學生健康檔案，10月底前上報中小學學生體檢資料。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十八

今年來，市委班子以^v^牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，進一步提高班子的整體執(zhí)政能力^v^為主題，召開了民主生活會。期間，通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議和市委班子內(nèi)部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的8個方面問題和不足。針對這些問題，市委班子進行了認真研究和討論，結合先進性教育活動，從實際出發(fā)，制定了相應的整改措施。會后一年多來，市委領導班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、關于工作指導思想方面整改內(nèi)容：提高對科學發(fā)展觀的全面認識，在抓好經(jīng)濟工作的同時，加強黨的建設、精神文明建設，促進社會事業(yè)全面進步;克服經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的急躁情緒。整改情況：市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學習、研究和討論。堅持理論中心組學習制度，深入學習貫徹十六屆四、五、六中全會精神，進一步加深了對^v^三個代表^v^重要思想、科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的深入理解和把握，不斷強化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，更加注重了社會事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設和環(huán)境保護，促進了招商引資和項目建設質量的提高，促進了城鄉(xiāng)基礎設施建設，促進了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項工作，促進了科教文衛(wèi)等各項事業(yè)的健康發(fā)展。實現(xiàn)了經(jīng)濟社會、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，物質文明、政治文明和精神文明的共同進步。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學習活動，邀請了全國知名的三農(nóng)專家溫鐵軍教授、吉林省知名學者邴正教授等來xx市傳經(jīng)解惑。通過講座、座談等形式，學習到了與新形勢相適應的新農(nóng)村建設及經(jīng)濟發(fā)展方面的知識和寶貴經(jīng)驗。在加強理論知識學習的同時，還積極開展與外地市的經(jīng)驗交流。經(jīng)過多種渠道的學習、借鑒，班子成員在工作指導思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開闊了眼界，增強了對科學發(fā)展觀的理解力和實踐力。

二、關于決策方面整改內(nèi)容：不斷加強調(diào)研工作，堅持深入基層調(diào)查研究抓典型，提高科學決策水平。整改措施：建立健全領導干部調(diào)研制度。對事關全局的重大事項、群眾普遍關注的熱點、難點問題和重要建設項目，都進行深入的調(diào)查研究，做到調(diào)研咨詢在先、決策決定在后。項目建設方面，進一步強化了^v^首辦負責制^v^、^v^首問負責制^v^等制度，進一步完善并落實了^v^定期走訪制^v^、^v^定期座談制^v^。市長、主管紀檢的市委副書記帶領有關部門一把手帶著問題到企業(yè)登門走訪，傾聽企業(yè)法人對職能部門執(zhí)法方面的意見和建議，現(xiàn)場辦公解決企業(yè)的實際困難。定期邀請人大代表、政協(xié)委員對軟環(huán)境建設工作進行視察、檢查和監(jiān)督。xx年，對全市40戶重點招商引資企業(yè)和45戶規(guī)模以上民營企業(yè)進行了走訪，協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問題和建議。實施市級領導包項目制度，每位市級領導包一個在建或續(xù)建的大項目，主要是包服務、保環(huán)境，為企業(yè)當好^v^保姆^v^，為大項目跟蹤服務，及時了解、認真解決項目建設遇到的困難和問題。項目隨包保人走，只要不退休、不調(diào)離xx市，就要一包到底。農(nóng)村工作方面，先后兩次召開大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項目現(xiàn)場會，班子領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職領導走訪調(diào)查了30多個典型項目，整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項目專題片，并召開專門會議進行總結。通過深入基層調(diào)研，切實掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況，確定了學習的典型經(jīng)驗，理清了今后的發(fā)展思路，為新農(nóng)村建設的決策提供了科學依據(jù)。

三、關于班子建設方面整改內(nèi)容：在班子建設上，堅持既抓機制建設，又抓思想建設;進一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關系;班子成員在管理好分管工作的同時，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開展分管工作;班子成員要加強協(xié)調(diào)能力、帶班子能力，充分調(diào)動分管系統(tǒng)的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟工作。整改情況：一是在理論學習上狠下工夫，切實加強思想政治建設。按照深化內(nèi)容、簡化形式、時間求短、效果求實的思路，制定了周密的學習計劃和方法步驟，每月至少集中學

習一次。集中學習期間一律不得請假外出，不準借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長抓不懈，警鐘長鳴。通過不斷地學習，尤其是汲取等腐敗案件的經(jīng)驗教訓，不斷加強思想修養(yǎng)。三是鼓勵領導干部放手干事。在各種會議上多次強調(diào)^v^五敢^v^，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，同時又要堅持^v^四講^v^，即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領導干部在工作上出現(xiàn)問題，班子會負責任，增強了領導干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟指標分解落實責任制。將全年的各項經(jīng)濟發(fā)展任務分別落實到相關班子成員頭上，提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟工作。主要是解決招商引資上項目難的問題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過經(jīng)濟指標分解落實責任制和分配招商引資任務，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學習，在學習中工作，提高了領導經(jīng)濟工作的能力，使班子成員都能圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務開展工作。截止到xx年8月末，xx市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了5^v^億元，同比增長30。5%;固定資產(chǎn)投資完成了23。2億元，同比增長75。2%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)了17。96億元，同比增長82。1%，在長春市外縣當中，增長幅度名列第一;招商引資內(nèi)資完成10億元，增長51%;外資完成了1518萬美元，增長了16。7%。

四、關于工作方法方面整改內(nèi)容：增強超前預測和解決疑難問題能力，進一步提高處理復雜問題能力;正確處理好上下級關系，克服工作方法簡單、粗暴的問題;轉變對副職和基層出題目多、交任務多，具體指導不夠的情況;解決好辦事不細、不慎的問題;努力做好扶弱濟困工作，加強工作中的人文化、人性化管理;增強工作中抓主要矛盾的能力，確保社會穩(wěn)定。整改情況：一是認真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度緊密結合起來，在增強改革的堅定性，消除體制、機制障礙的同時，堅持用改革的辦法解決前進中的問題，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。二是建立社會應急事件處理機制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴格落實責任制，把解決矛盾糾紛的責任落實到具體的地區(qū)、部門、單位和人員。充分發(fā)揮社團等社會組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會治安綜合治理在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定中的積極作用。三是研究制定并通過了市委和政府機關工作規(guī)則，對領導干部的工作作風、工作方法等做出了明確規(guī)定，特別是要求領導干部要時刻保持謙虛的胸懷和民主的作風。對下級要大膽使用，要放手、放膽，同時要用清晰的工作思路指導下級開展工作，給下級出主意、出點子，合理授權，用人所長。勤協(xié)調(diào)，創(chuàng)造一個互相支持的工作環(huán)境;多溝通，創(chuàng)造一個心心相印的感情環(huán)境;能容人，創(chuàng)造一個無后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過開展幫扶弱勢群體活動，增強群眾觀念和服務意識，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結合先進性教育活動，通過開展領導干部深入基層活動，體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實事辦好事，讓群眾得到實惠。多次進行入戶座談討論、入戶走訪，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關工作部門現(xiàn)場辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學校辦學條件差、農(nóng)民發(fā)展項目難等問題。廣開就業(yè)門路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過嚴格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。

五、關于干部管理方面整改內(nèi)容：嚴格要求副職領導干部，加大中層干部批評教育力度，注重開展談心工作;著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟型人才。整改情況：一是加強民主集中制建設，進一步增強各級領導班子的活力和團結統(tǒng)一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會制度，加強對民主生活會的指導，增強領導班子解決自身問題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度，增強領導干部廉潔從政的意識。加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，認真落實干部談話、誡勉、回復組織函詢、個人重大事項報告制度。今年以來，班子領導共對下談話近百人次。三是加強經(jīng)濟型人才的培養(yǎng)。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部給學習的機會、給干事業(yè)的崗位。為適應新時期領導干部知識更新，提高領導和駕馭市場經(jīng)濟能力，今年組織全市各級領導干部30余名赴省外考察學習，歷時一周，臨行前布置任務，并要求撰寫考察報告。

六、關于打造創(chuàng)業(yè)文化方面整改內(nèi)容：增強開發(fā)開放意識，加強xx市知名度、影響力的宣傳工作;營造求真務實的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實做能力。整改情況：繼續(xù)以^v^四解服務一線行^v^為載體，著力培育和打造xx市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅持^v^發(fā)展xx市、宣傳跟進^v^的基本理念，圍繞xx市人的精神、xx市的發(fā)展經(jīng)驗、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類典型、xx市的名企名品名牌、xx市的各種優(yōu)勢等展示xx市整體形象展開了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進行專題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者采訪135次，長春市級以上媒體發(fā)表宣傳xx市的新聞稿件326余篇。在《吉林日報》、《長春日報》等顯著位置多次刊登了我市^v^一城兩區(qū)^v^建設、項目開發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗及^v^三個文明^v^建設成果，展示了^v^地靈位優(yōu)、思進發(fā)展、人氣旺盛^v^的xx市整體形象，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步營造了良好的外部環(huán)境。

七、關于黨風廉政建設方面整改內(nèi)容：黨風廉政建設工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題;要繼續(xù)重視紀檢監(jiān)察干部的使用。整改情況：一是立足于教育、著眼于防范。認真學習《黨章》和《監(jiān)督條例》，深刻領會中央、省市關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，進一步牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，增強加快發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。按照^v^八個堅持、八個反對^v^的要求，嚴格規(guī)范從政行為，促進全市黨風廉政建設的深入開展。同時，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，在全市深入開展了^v^立黨為公、執(zhí)政為民^v^主題教育活動，全面加強干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。二是不定期開展領導干部違紀違規(guī)檢查活動。成立由紀檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組，不定期對餐館娛樂場所進行明察暗訪，基本上杜絕了領導干部中存在的吃、喝、玩問題。三是加強軟環(huán)境建設。著力解決圍繞個人利益、部門利益的^v^吃、拿、卡、要^v^現(xiàn)象。四是充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，優(yōu)化隊伍結構。堅持把優(yōu)秀干部選派到市各級紀檢監(jiān)察機關領導班子中來，同時，把法律、金融、管理、計算機等不同知識領域的專門人才充實到紀檢監(jiān)察隊伍中來，優(yōu)化了結構，提高了隊伍整體素質。同時，將市軟環(huán)境辦公室升級為正局級。五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。為紀檢監(jiān)察機關查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀檢監(jiān)察機關辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅強后盾，

八、關于財政和稅收方面整改內(nèi)容：加大財政、稅收方面工作力度。整改情況：一是通過招商引資上項目擴大財稅來源。重點發(fā)展財政增收型項目、能拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項目、勞動密集型項目。二是通過制度建設在財政上開源節(jié)流。建立了政府采購制度，每年可為財政節(jié)約數(shù)百萬元資金;建立了機關事務管理制度，每年僅車輛一項就可節(jié)約上百萬元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關，使財政開支得到了有效控制;建立了財政管理^v^三人小組^v^制度，確保了財政資金的科學合理使用。到xx年8月，xx市全口徑財政收入實現(xiàn)2。1756億元，同比增長55。9%，在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第11;本級財政收入實現(xiàn)了1。527億元，同比增長76%。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇十九

20xx年是“十二五”開局第二年，也是交通運輸行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年，道路運輸安全整頓工作計劃。在新的一年里，我區(qū)道路運輸管理工作以六中會全精神為指導，按照市運管局、區(qū)交委工作總體要求，緊緊圍繞“418”戰(zhàn)略部署，以改革和發(fā)展為工作中心，更加積極地搶抓機遇，更加科學地謀劃發(fā)展，更加有效地破解難題，推動道路運輸實現(xiàn)新的跨越，切實提高運管機構 “執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的能力，更好地為 區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務?，F(xiàn)將20xx工作要點安排如下，請各科室所認真貫徹執(zhí)行。

以“公司化自營、員工化管理”為目標，深化出租車體制改革，理順出租車經(jīng)營管理體制，明晰產(chǎn)權關系。建立出租汽車準入退出機制，規(guī)范出租車行業(yè)服務質量，提升 出租車行業(yè)整體形象，實現(xiàn) 出租車行業(yè)穩(wěn)定。

積極總結農(nóng)客工作經(jīng)驗，在全區(qū)全面發(fā)展農(nóng)客,力爭做到全覆蓋。逐步擴大公交客運范圍，適時開通中心場鎮(zhèn)公交客運，拓展毗鄰區(qū)縣農(nóng)客發(fā)展范圍。為廣大城鄉(xiāng)居民提供安全、便捷、舒適的交通服務。

繼續(xù)加強“雙基”’建設，加強道路運輸安全源頭準入管理和后續(xù)監(jiān)管,實踐企業(yè)主體責任和行業(yè)安全監(jiān)管責任。深入開展隱患排查治理工作，強化整改，落實責任，確保不發(fā)生安全管理責任事故。

加快現(xiàn)代物流站場建設，規(guī)范貨物集散地管理，樹立現(xiàn)代物流理念，使傳統(tǒng)物流加快向現(xiàn)代物流轉變，同時，將工業(yè)企業(yè)貨物倉儲、貨運場站逐步規(guī)范管理，完善行政許可機制，規(guī)范零擔貨運站場，積極引導和發(fā)展物流配送服務。

全面清理汽車租賃公司及車輛，摸清汽車租賃公司的情況和車輛情況，逐步建立規(guī)范有序的汽車租賃市場秩序。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十

半年來，交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進交通基礎設施建設，狠抓項目建設，不斷加大農(nóng)村公路養(yǎng)護工作力度，進一步規(guī)范運輸行業(yè)管理，加強窗口、隊伍建設，切實提升了交通工作的服務質量和水平。

（一）強勢推進重點項目建設，抓進度、促項目

1.在建項目x個，上半年累計完成投資億元。杭紹臺高速xx段累計投資億元，已完成總工程量的；xx省道二期百央至潘潭段改建工程x月xx日開工，完成投資xxxx萬元；橫窈線改建工程建設一馬當先，窈川隧道于x月xx日打通，累計投資xxxx萬元，完成總工程量的；xx省道嶺下段改建工程路基工程完成xx%，總進度完成xx%；xx省道安文至墨林段白改黑工程x月xx日開工，完成程璐水泥路挖除xxxx方，路基病害處治xxxx平方。

2.項目前期四個，gxxx安文至馬宅段改建項目規(guī)劃選址意見書辦理完成；西南線改造工程項目工可審批材料已報發(fā)改局；sxxx新渥雙峰段改（新）建工程已基本完成工可編制；xx連接線云山高鐵站拓寬改建工程正在委托編制工可。

（二）扎實推進美麗公路建設，創(chuàng)最美、爭最美

我局圍繞兩路兩側、四邊三化和小城鎮(zhèn)環(huán)境整治，積極開展美麗公路創(chuàng)建，實施綠化補植、排水設施改造等工程，在x月底全面完成了xx口至新城區(qū)段、冷水至沙溪口至溪下路段和窈川至尖山段三條精品線綠化美化任務，總投資xxx萬元。

（三）大力推動公共交通發(fā)展，優(yōu)服務、保民生

1.圓滿完成全省建制村村村通客車現(xiàn)場會任務。在去年的基礎上進一步優(yōu)化了村村通班線，例如對客流較多的橫塘線客車由原xx座調(diào)整為xx座，對客流較少的x村和其它村莊進行串連。

2.一城三片公交融合重點項目開創(chuàng)新局面。我局組織人員多次實地調(diào)研，同經(jīng)營企業(yè)進行了座談，結合我縣經(jīng)濟現(xiàn)狀、新老城區(qū)功能分布及新老城區(qū)客流狀況，制定出臺了《xx縣新老城區(qū)公交一體化實施方案》，已報縣政府審批。

3.港灣式停靠站建設工作超額完成。上半年，我局全部完成建設xx個港灣式?？空镜哪甓热蝿罩笜?。

4.六小行業(yè)雨污分離工作成果顯著。全縣共有洗車店xx家，現(xiàn)已完成城區(qū)xx家洗車企業(yè)的.雨污分離改造工作。

5.道路運輸安全形勢保持平穩(wěn)。x至x月檢查各類車輛xxxx輛次，檢查貨車xxx輛次，檢查危化車輛xx輛次，查處站外組客x輛，非法營運x輛，查處各類違法案件xxx件。

（四）合力助推小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治，抓成效、保長效

我局聯(lián)合綜合行政執(zhí)法局共組織xxxx人次參加集中整治活動，拆除非公路標牌xxxx塊，清理攤點xxxx個、堆積物xxxx平方米、占道馬路市場x個、占道收購廢品點x個，檢查修車店xxx家、洗車店xx家，拖移占道車輛xxx輛，勸退亂停車xxxx輛。

（五）快速推進交通國有企業(yè)改革，做實、做大、做強

xx公司總資產(chǎn)億元，其中國有資產(chǎn)注入億元；xx公司正在審批三級資質，其中三級資質所要求的人員已配齊，社保已繳納，下一階段是搜集技術負責人所要求的個人業(yè)績資料；xx有限公司在工商局注冊成立。

（六）強化隊伍自身建設，加強責任監(jiān)督

1.抓好黨風廉政建設。主動落實主體責任，配合派駐紀檢組履行監(jiān)督責任；與局屬各單位簽訂黨風廉政責任書；主動聯(lián)系紀檢組進行廉情約談。

2.認真開展兩學一做專題教育。通過抓動員，濃厚活動氛圍；抓學習，提高思想意識；抓落實，確?；顒映尚АＨ婕訌娤到y(tǒng)黨員干部隊伍建設，提正精氣神，匯聚正能量。

（一）深化改革，加大招商引資力度

在去年xx有限公司實體化改革取得初步成效的基礎上，下半年重點做好三件事：

一是招兵買馬強隊伍，力爭人員到位。二是增資擴融強資產(chǎn)，力求注入資產(chǎn)達到xx億元以上。三是拓展業(yè)務創(chuàng)增收，xx公司。通過努力，把xx實業(yè)公司，培育成為具備交通融資、工程管理、企業(yè)經(jīng)營功能的名副其實的實體化公司。

（二）扎實推進，進度質量兩手抓

下半年我局重點開展xx個工程項目，投資億元，自我加壓完成xxxx萬元，其中在建項目x個、續(xù)建項目x個、項目前期x個。

1.在建項目中，杭紹臺高速公路，年度任務完成投資x億元，完成便道施工，實施路基、橋涵等工程；橫窈線改建工程，投資xxxx萬元，除隧道外，完成全線路面工程，自我加壓完成投資xxxx萬元；xx省道嶺下段改建工程，投資xxxx萬元，xx月份交工驗收。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十一

進一步細化分解安全生產(chǎn)責任目標，把安全生產(chǎn)責任落實情況與日常業(yè)務工作、年度考核工作相結合，加大安全生產(chǎn)管理目標考核的工作力度，對安全生產(chǎn)責任的落實情況實行動態(tài)管理、跟蹤考核，實現(xiàn)半年及專項安全生產(chǎn)形勢通報制，切實提高各單位的安全生產(chǎn)責任意識，確保安全生產(chǎn)各項目標任務落到實處。

加大對隱患排查治理的安排部署，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查、大排查，做好安全生產(chǎn)隱患的整改。不斷開展各項安全生產(chǎn)專項整治行動；針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取措施加強監(jiān)管，及時消除事故隱患，嚴厲查處超載超限運輸車輛，依法打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，預防和減少交通運輸安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；同時，以遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生為目標，深化公路工程建設施工安全生產(chǎn)整治，督促業(yè)主單位、監(jiān)理單位和施工單位加強對公路施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)管，把好安全生產(chǎn)關。

堅持面向基層，面向一線，建立安全生產(chǎn)教育培訓投入保障機制，保證安全生產(chǎn)教育培訓所需的人、財、物得到落實，提高安全生產(chǎn)宣傳教育工作的覆蓋面和針對性；要以不斷提高從業(yè)人員技能水平和安全素質為目標，強化安全生產(chǎn)教育培訓，著力解決制約和影響安全生產(chǎn)培訓教育工作體制和機制方面的突出問題；持續(xù)開展交通運輸企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員培訓。

以強化交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)質量標準化為抓手，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設，提高交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；系統(tǒng)各行政主管部門要加強指導、督促各企業(yè)按照相關行業(yè)安全生產(chǎn)質量標準，增加安全生產(chǎn)投入，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，健全完善安全生產(chǎn)制度，搞好安全生產(chǎn)培訓，督促安全生產(chǎn)管理人員照章指揮、操作人員照章作業(yè)，全面推進安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化，形成交通運輸安全生產(chǎn)工作的長效管理機制，實現(xiàn)交通運輸行業(yè)的安全平穩(wěn)有序發(fā)展。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十二

為全面統(tǒng)籌推進今年各項重大動物疫病防控工作落實，確保我區(qū)不發(fā)生重大動物疫病及肉食品安全事故，我局結合工作實際，制定今年防控工作計劃如下：

一、抓好口蹄疫等重大動物疫病防控工作，加大養(yǎng)殖場監(jiān)督巡查力度，組織好春秋兩防工作開展，抓好強制免疫、動物疫病抗體水平監(jiān)測、消毒滅源等工作，確保無重大動物疫情發(fā)生。

二、規(guī)范實施動物檢疫監(jiān)督，嚴格開展畜禽產(chǎn)地、屠宰檢疫，做到應檢必檢，確保肉食品安全。

三、加強獸藥gsp監(jiān)管，促進獸藥經(jīng)營企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營。通過強化監(jiān)管、宣傳培訓等工作，有效促進獸藥經(jīng)營行業(yè)的規(guī)范經(jīng)營行為。

四、加強“瘦肉精”抽檢力度，對全區(qū)養(yǎng)殖場、屠宰場進行“瘦肉精”檢測，確保廣大人民群眾肉食品安全。

五、落實好能繁母豬補貼、保險等各項惠民政策，促進生豬生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

六、按照區(qū)委、區(qū)政府部署，落實部門職責，協(xié)調(diào)好相關單位扎實做好養(yǎng)殖污染治理工作，確保養(yǎng)殖污染治理工作有效開展。

七、繼續(xù)推進平潭、良井兩鎮(zhèn)動物防疫示范鎮(zhèn)建設，夯實動物防疫基礎，提升基層動物防疫工作水平和管理能力，促進我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十三

加強對防疫工作的領導和管理。成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長，各村衛(wèi)生室承擔責任人均為成員。防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫(yī)防疫工作總結會議。

年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉，以村為企業(yè)，做好往年來的漏卡漏種工作，以xx年至xx年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點開展隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源傳染病的發(fā)生；積極做好結核病人的歸口管理工作。

重點抓好本年食品經(jīng)營，加工企業(yè)的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員開展培訓率為100%，每月開展食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營企業(yè)分戶歸檔。

加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和頻繁性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。

做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。

對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，規(guī)定年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。

積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十四

學校衛(wèi)生工作是學校教育教學工作的重要組成部分， 20xx學年第二學期仍廣泛對全校師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，牢固樹立“健康第一”思想，深入推進“健康校園”建設，繼續(xù)加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作，提高全體師生的健康意識和學校健康服務水平，努力使學校衛(wèi)生工作規(guī)范、健康、有實效。

1、加強衛(wèi)生的防治宣傳教育。開學初要做好學校春季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預防。同時充分利用各種衛(wèi)生紀念日這大好的宣傳教育契機，進行廣泛的宣傳教育，使衛(wèi)生保健意識深入人心。如利用3月3日全國愛耳日、4月7日世界衛(wèi)生日、5月8日世界紅十字日、5月20日中國學生營養(yǎng)日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環(huán)境日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日、4月全國愛國衛(wèi)生月等進行廣泛衛(wèi)生知識宣傳，積極宣傳健康的生活方式。

2、重點提高學校應對“集聚性發(fā)熱疫情”的處置能力，制訂好“集聚性發(fā)熱疫情”應急預案，切實提高學校的應對能力。切實做好學生的晨檢工作，班主任及各任科老師要提高對學生晨檢工作的認識，發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱、流感、猩紅熱、水痘等流行性疾病癥狀的，應在最快時間報告學校。平時學生因病缺課的要及時登記并報衛(wèi)生室。發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的學生，班主任和衛(wèi)生保健老師要迅速向有關領導報告并迅速采取措施，隔離病人，并送醫(yī)院治療。

要做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。

4、繼續(xù)加強校園環(huán)境衛(wèi)生。安排好各班室外保潔責任區(qū)，并堅持每天清掃一次?？匆姽矆鏊欣?、紙屑，有關班級要及時清掃。學校衛(wèi)生室、后勤組要督促好清潔工做好室內(nèi)外環(huán)境的保潔，廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、班公室、專用教室要加強清潔衛(wèi)生值日制度，要堅持做好每天清潔一次，每周大掃一次，保持班級、辦公室、專用教室日常的清潔、整齊、美觀。門衛(wèi)室人員要按要求做好校門內(nèi)外場地的清潔工作。

5、進一步加強“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血，特別是加強近視的預防。重點監(jiān)控學生視力，近視生常抓不懈要持平。衛(wèi)生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的用眼衛(wèi)生知識和指導學生做好眼保健操，做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監(jiān)督落實，準時上課、下課不拖堂，不讓學生疲勞作業(yè)。嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸)，規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力。

6、堅持開展衛(wèi)生檢查和評比制度。食堂是衛(wèi)生的重點部門，除進行每

周常規(guī)的檢查以外，學校有關人員必需每月組織一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關部門和人員及時整改。其他如：環(huán)境衛(wèi)生、教室、辦公室、廁所的衛(wèi)生，除有學生會干部檢查評比之外，學校行政值班人員每天放學后檢查一次并按“日查”標準作好書面考核。另外，學生會以每月一次隨機檢查的方式對全校衛(wèi)生工作進行有重點的檢查。以上所有檢查和評比情況須作好書面記錄納入教師文明組室與班級星級中隊的評比活動之中。

7、提高“健康教育”課程的實效性。認真學習和實施《健康教育指導綱要》，積極推動學校健康教育工作規(guī)范、有效開展。學校制定的健康教育課程必需要專課專用，任課教師要認真按照教科書或教學參考書合理選擇教學內(nèi)容，認真?zhèn)湔n并力爭提高教學的實效性，努力提高學生衛(wèi)生與健康的認知與實踐水平。教導處和衛(wèi)生室要有計劃、有目的地對“健康教育”課情況進行檢查和反饋分析。每個班級應根據(jù)各自情況有針對性地開展1—2次的班隊主題教育活動。

8、加強食堂衛(wèi)生、飲食、飲水衛(wèi)生。食堂負責人及衛(wèi)生保健教師要加強對食堂從業(yè)人員在個人衛(wèi)生、食品加工烹飪、分發(fā)，以及飲水桶、餐具消毒、工作場所保潔等各個方面的指導和監(jiān)督，確保食品安全、衛(wèi)生、堅決杜絕食物中毒事件的發(fā)生。繼續(xù)加強對食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識培訓，嚴格食品衛(wèi)生操作規(guī)程和每天清潔工作場所的要求，確保師生飲食安全，努力做到：“衛(wèi)生有保障，營養(yǎng)有標準，口味有改善。”同時要嚴格做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，學校愛衛(wèi)會、事務處要定期和隨機對食堂衛(wèi)生工作進行檢查抽查。

9、繼續(xù)加強學校衛(wèi)生保健工作。學校衛(wèi)生保健教師要認真學習學校衛(wèi)

生與保健方面的專業(yè)知識，不斷提高使命感與責任感。要切實做好常見病的宣傳教育和防治及各項書面的登記、調(diào)查、統(tǒng)計，要主動配合主管局開展學生的視力、口腔和“六病”的檢查，統(tǒng)計、上報，以及每年一次學生的體質健康檢查工作，要認真地建立一支衛(wèi)生小干隊伍并加強培訓指導。要認真開展對學生的健康服務工作。對學生中發(fā)生各種流行性疾病力爭做到，早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時上報。平時要加強與班主任及任課老師的溝通，要認真參與學校食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生的指導和監(jiān)督。

三月份：

1、做好新學期開學準備工作：包括環(huán)境衛(wèi)生;室內(nèi)衛(wèi)生;衛(wèi)生室藥品、物資準備等。

2、開展一次全面的學校衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、劃分好學校護綠保潔區(qū)，做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好學生的個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查，堅持每天一小掃，每周一大掃，并進行定期檢查,將成績公布。

4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

四月份

1、 開展一次預防各種傳染病的衛(wèi)生知識的宣傳。

2、 對全體學生進行視力的檢查，做好統(tǒng)計分析工作，并開展一次防近視宣傳。

3、 做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

五月份

1、1做好衛(wèi)生月的各項工作，并開展一次全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查。

2、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

3、 開展一次全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查組織一次衛(wèi)生檢查，

重點食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。

4、做好充分準備，迎接區(qū)教育局關于國家衛(wèi)生區(qū)復查。

六月份

1、對學校健康教育開展情況進行自查,對全校學生進行期終健康教育測試。

2、對本學期學校衛(wèi)生工作進行總結及其他各種表格、資料的匯總、積累整理。

3、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

4、期末衛(wèi)生檢查。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十五

工程部全體同事經(jīng)過xx年一年的努力，圓滿完成了各項工作任務，受到了公司領導的肯定。榮譽來之不易，而剩余工作量卻很繁重，xx年又是^v^保通車^v^的關鍵之年。工程部的中心任務就是保永藍高速公路年底順利通車，在保通車抓進度的同時，要抓工程質量和安全不放松，以抓質量和安全促工程進度。為堅決貫徹執(zhí)行集團公司關于永藍高速公路必須于xx年底建成通車的重大決策，現(xiàn)在結合工程部的實際情況，制定本年度工作計劃如下：

1、加強內(nèi)部互相溝通和交流，提升部門戰(zhàn)斗力

一支好的團隊首先是一支紀律性強、執(zhí)行力強的隊伍，按時完成既定任務不放松。該年是永藍高速通車年，要提高部門人心的凝聚力，多開展文娛和體育等集體活動，要力抓部門團隊建設，力求更人性化管理，部門經(jīng)理、副經(jīng)理要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難，多與工程師溝通、多體貼工程師的難處，及時要做好大家的思想工作，堅持原則，防止人浮于事的現(xiàn)象。

分工合作，加強內(nèi)部溝通、營造良好工作氛圍，鼓勵和提倡發(fā)表不同看法，發(fā)揚團結協(xié)作精神，明確部門目標和個人工作目標，有計劃、有條理的開展工作，能夠以公司目標為導向，妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

2、發(fā)揚團結協(xié)作精神，強化服務思想，提高服務水平。

工程部要樹立永藍高速所有建設者是^v^一家人^v^的思想，要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流，發(fā)揮工程師的人格魅力，熟悉同事的特點、能力和適應性，經(jīng)常與同事溝通交流，創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念，樹立服務于施工的思想，強調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神，把整個永藍高速公路建設看成是一個大團隊作戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。

管段工程師要圍繞^v^保通車^v^的大目標，繼續(xù)以服務施工的思想，在工地處理問題及時，不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合，把工作做到前面。

在xx年要繼續(xù)強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務的意識，避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度，視工程為已任，加強自我認知，嚴格要求自我，追求完美，以身作則，樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務意識，工作認真細致、敬業(yè)務實，敢于承擔責任。

積極主動，認真負責，優(yōu)質高效地完成上級交給的工作任務，遇到問題及時請示匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進，工作落實跟蹤及時、到位，上傳下達迅速、準確。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋，強化責任感、事業(yè)心，發(fā)揮每個人的能力，限度地體現(xiàn)各自的人生價值。

1、xx通車年，各專業(yè)工程全面鋪開，全體人員要加強各專業(yè)(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機電、交安工程)知識的學習，各工程師之間互相學習，提高業(yè)務素養(yǎng)，做一個綜合能力強，合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領導的支持，多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀、考察、學習。

2、工程師要爭取多去工地巡視，掌握進度、質量、安全狀況，每周巡視工地現(xiàn)場不少于3天。

3、及時發(fā)現(xiàn)、反映并解決工地問題，認真做好施工日志、周質量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽。

4、按照倒排工期計劃每月督促路面、房建、機電工程的進度。及時分析進度問題，為施工單位想方設法解決進度難題。每月25日前及時完成各自負責管段范圍的進度復核和統(tǒng)計上報工作。管段工程師根據(jù)每天掌握的工地情況，認真核實施工單位上報的倒排工期考核表，并應特別注意非關鍵點因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點等特殊情形。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時上報，如若有壓縮工期的好的思路，也應及時提出。

5、抓各工程界面的交叉作業(yè)。xx年是土建工程全面收尾，路面、房建、機電、交安工程全面攻堅的一年，任務艱巨，工期壓力大，既要保進度，又要抓質量，對工程技術部是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，要提前計劃，統(tǒng)籌考慮，要指導幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè)，防止打亂戰(zhàn)，丟三落四。

6、及時處理地方水系、路系的等遺留問題，掃清地方矛盾，做到不留尾巴。

巡視巡查后續(xù)工作計劃安排部署篇二十六

一年來，我認真學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神和縣委十三屆六次、七次全會決策部署，遵循政協(xié)章程，保持廉潔自律，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的重大決策部署，以《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》為工作指南，充分發(fā)揮縣政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實重要作用，全面履行從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的情況

作為黨組書記，我著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。組織黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。組織黨員干部認真學習關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會^v^^v^對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。要求包括自己在內(nèi)的所有黨員干部嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上始終與^v^保持高度一致。發(fā)揮“一把手”表率，既以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。

二、履行管黨治黨責任的情況

1.強化組織領導，層層壓實責任。堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實，對黨建工作直接抓、具體抓、經(jīng)常抓。按照“黨組書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，形成了由我任組長、相關同志為成員的黨建工作領導體系，全面負責政協(xié)黨建工作的組織協(xié)調(diào)和督導檢查。進一步明確了黨組書記、副書記、黨組成語、黨支部書記的主體責任、責任項目、考評項目、考評內(nèi)容、考評標準等，做到了事事有人過問、件件有人落實。

2.抓實廉政教育，筑牢思想防線。作為單位主要負責人，本人自覺增強廉潔意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。同時，我們將《黨章》、《^v^治國理政》、《中國^v^黨組工作條例》(試行)、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為支部學習的重要內(nèi)容，以《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》為工作指南，著力加強對黨員干部的教育,營造了學黨章、用黨章的濃厚氛圍。

3.堅持嚴字當頭，強化監(jiān)督管理。一是堅持以身作則，做到了自身正身邊清。在落實黨風廉政建設主體責任上，堅持帶頭講廉政黨課、帶頭作廉政承諾、帶頭參加組織生活會、帶頭接受監(jiān)督，自覺當好黨風廉政建設的踐行者、推動者、示范者和引領者。一年來，帶頭給全體黨員講授黨課3次，要求黨組成員作專題黨課輔導3次，在政協(xié)機關開展主題黨日活動12次，召開專題民主生活會3次，開展談心談話12次，集中學習24次。二是堅持集體領導，嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度。凡事做到公道正派、講紀律、講大局、講黨性。堅持黨務和政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

一年來，本人嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，清清白白做事，堂堂正正做人，做到了自身正、身邊清。一是不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神和各項紀律規(guī)定，做到令行禁止;

二是沒有利用職務影響，收受服務對象的錢、物和宴請，沒有“吃拿卡要”現(xiàn)象;

三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊干部和工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督;

四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;

五是沒有私設小金庫、沒有違反財務規(guī)定。能以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真落實《準則》、《條例》及其他廉潔自律相關規(guī)定，始終做到自重、自醒、自警、自勵。在日常生活中，不接受下級和委員贈送的各種禮品、紀念品，不利用職務上的便利為自己或親朋好友謀取不正當利益。在干部推薦任用工作中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定辦事，遵守組織紀律，敢于堅持原則，從不擅自表態(tài)干部任用、調(diào)動、安排，不封官許愿，積極營造風清氣正的用人環(huán)境。

四、執(zhí)行廉潔紀律情況

持之以恒，毫不松懈地抓好中央八項規(guī)定和省委、市委有關規(guī)定的落實，嚴格執(zhí)行廉潔紀律。筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守“八項規(guī)定”，在日常工作生活中，始終保持艱苦奮斗的作風，不搞鋪張浪費，帶頭節(jié)約辦公經(jīng)費用和出差費用，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行住房標準和乘座公務用車;

沒有參與賭博情況;

沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動;

沒有在企業(yè)兼職、以及沒有領取過企業(yè)任何報酬，注重加強對自己的家屬以及身邊工作人員的廉潔自律的監(jiān)督工作，經(jīng)常教育他們，模范遵守廉潔自律的有關規(guī)定。公務用車由辦公室統(tǒng)一安排，無違規(guī)、超標配備使用公務用車。

五、加強理論學習，抓好意識形態(tài)工作

我深刻認識到能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢固樹立正確的政績觀，堅定政治方向，嚴守政治紀律，發(fā)揮主流意識形態(tài)的政治統(tǒng)領和政治主導作用,深入部署意識形態(tài)工作。在思想上，我牢固樹立了“為人民服務的”的宗旨意識，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以奉獻精神服務政協(xié)，服務人民，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻關注群眾冷暖，傾聽群眾呼聲。對于政協(xié)工作，我堅持“有為”才“有位”的價值取向，在政協(xié)班子和同志們中努力倡導“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，堅持把政協(xié)作為自己為黨、為人民工作的又一人生舞臺。在縣政協(xié)主席崗位上，我特別注意團結班子成員，愛護干部職工，始終保持聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、平易近人的作風，堅持自省、自重、自警、自勵，以身作則，進取不懈。

認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制、安全生產(chǎn)責任制、《中國^v^地方委員會工作條例》、《中國^v^黨組工作條例(試行)》，每次班子會議我都主持研究意識形態(tài)工作，堅持常抓不懈。認真研究解決干部不擔當不作為問題和“圈子文化”問題，帶頭不搞圈子文化，召開民主生活會開展批評和自我批評，堅持邊學邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀有機結合起來，切實把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程，深入查找自身存在的問題，采取有效措施認真整改落實。