從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

財(cái)政局長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇一

學(xué)習(xí)歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習(xí)近平總書記指出:“歷史是最好的教科書“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現(xiàn)在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在，正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在才能科學(xué)把握未來。開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，我一直端正態(tài)度認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）在堅(jiān)定理想信念方面。主要有3個(gè)方面的問題：一是對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)還存在不深入、不系統(tǒng)。有膚淺化、碎片化現(xiàn)象，容易滿足于聽報(bào)告、聽講座、看輔導(dǎo)，而在讀原著、看原文、悟原理上還存在一定的差距；二是對(duì)理想信念的鍛造與磨礪還存在差距和不足。對(duì)于理想信念的重要性，雖然有著較好的認(rèn)識(shí)與理解，但對(duì)于如何去做到理想信念堅(jiān)定，如何進(jìn)一步鍛造和磨礪自己的理想信念，還沒有更明晰的思路，缺乏思考和認(rèn)知；三是把理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上還缺乏主動(dòng)性與創(chuàng)造性。平時(shí)對(duì)理想信念談得多，而如何落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上卻很少去思考與研究，如何去擼起袖子加油干，還缺乏主動(dòng)出擊的自覺性，也缺乏創(chuàng)新意識(shí)和工匠精神，有時(shí)候還有急躁心理，不能踏踏實(shí)實(shí)、久久為功、馳而不息地去做好自己的工作。

（二）在增強(qiáng)歷史自覺方面。主要有3個(gè)方面的問題：一是對(duì)于如何正確運(yùn)用歷史規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠、能力不足。在歷史學(xué)習(xí)中，由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深入，往往滿足于一知半解，以致對(duì)歷史規(guī)律認(rèn)識(shí)不足，在現(xiàn)實(shí)工作中更是談不上借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于“歷史是最好的老師”的認(rèn)識(shí)更多停留在表面。如何運(yùn)用歷史上的智慧，把歷史智慧落實(shí)到工作中去，還需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加強(qiáng)改進(jìn)與提升；二是對(duì)于如何把握歷史大勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠、能力不足。做事情要順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流與規(guī)律，善于把握歷史大勢(shì)，這樣才能增強(qiáng)歷史的自覺。在這方面往往存在差距與不足，就是學(xué)習(xí)歷史后，更多的是熟悉歷史、認(rèn)識(shí)歷史，而很少進(jìn)一步去體悟歷史。由于“悟”的不夠，也就很難與深層次的把握，也不能把歷史的智慧轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。進(jìn)入新時(shí)代，更是要把握好歷史大勢(shì)，抓住和用好歷史機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量。三是對(duì)于如何擔(dān)當(dāng)歷史重任意識(shí)不強(qiáng)、能力不足。對(duì)自身存在的問題缺乏自我革命的精神。人無完人，每個(gè)人都會(huì)有自身的不足，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)不足、承認(rèn)不足，然后勇于去改正不足。這樣才能真正做到歷史擔(dān)當(dāng)。如果連自我問題都不敢面對(duì)，那就談不上歷史擔(dān)當(dāng)。因此，一定要以“自我革命”的精神，去認(rèn)識(shí)自身的存在的差距與不足，從而堅(jiān)決加以改進(jìn)，切實(shí)提高自己。

（三）在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。主要有2個(gè)方面的問題：一是對(duì)于黨的優(yōu)良傳統(tǒng)思之不多、思之不夠、思而不深、思而不透。雖然懂得學(xué)與思是相互促進(jìn)、相互統(tǒng)一的關(guān)系這一道理，但由于思想懶惰、認(rèn)識(shí)不到位，從而對(duì)于學(xué)過的內(nèi)容往往會(huì)擱置一邊，沒有去認(rèn)真思考其中蘊(yùn)含的道理；二是對(duì)于黨的優(yōu)良傳統(tǒng)行之不夠、行之不力、行而無方、行而無果。對(duì)于如何從優(yōu)良的革命傳統(tǒng)、優(yōu)良的革命作風(fēng)中汲取力量和智慧，并把這種力量和智慧運(yùn)用到實(shí)際工作中去，還存在行動(dòng)遲緩、行動(dòng)不力、踐行不到位等問題，往往造成說與做脫節(jié)、學(xué)與行脫節(jié)

（四）在加強(qiáng)黨性鍛煉方面。主要有2個(gè)方面的問題：一是自覺性不強(qiáng)、主動(dòng)性不足、持續(xù)性不夠。在加強(qiáng)黨性錘煉方面，往往等待統(tǒng)一安排、統(tǒng)一活動(dòng)，而缺乏自覺性和主動(dòng)性，黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、操作方法不多。在加強(qiáng)黨性錘煉方面，更多的是沿用傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方法，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)與創(chuàng)新的思路，缺少新辦法、新成效。

（五）在黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。主要有2個(gè)方面的問題：一是對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)黨員先鋒模范典型學(xué)習(xí)不夠，沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)；二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對(duì)于保持先進(jìn)性這根弦崩的不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了自我要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時(shí)時(shí)處處走到群眾前面。

（六）在為身邊群眾做實(shí)事好事方面。主要有2個(gè)方面的問題：一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作繁多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒；二是存在老好人思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。

既要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，更要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、廉潔自律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析問題根源，特別是思想根源、制度缺項(xiàng)、能力不足，在主觀上、思想上進(jìn)行深刻剖析，找準(zhǔn)思想根子上的問題，防止蜻蜓點(diǎn)水、輕描淡寫、不深不透、敷衍了事。

針對(duì)查擺出來的問題，有針對(duì)性地提出整改措施，措施要詳實(shí)具體、細(xì)化實(shí)化、實(shí)用管用，防止簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性、操作性。要突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，要圍繞中央、省委、州委黨史學(xué)習(xí)教育的安排部署和縣委黨史學(xué)習(xí)教育的工作要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦落實(shí)縣委十二屆十三次、十四次全會(huì)精神，破解自身存在的突出問題，在推動(dòng)荔波縣“十四五”規(guī)劃新征程上再立新功，為開創(chuàng)新時(shí)代荔波縣高質(zhì)量發(fā)展新局面作出更大貢獻(xiàn)。

財(cái)政局長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇二

根據(jù)市紀(jì)律委員會(huì)和市委組織部以扶貧為榮，以包戶脫貧為責(zé)任，開展合格黨員專題實(shí)踐中領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一配置和要求，市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和xxx脫貧攻勢(shì)突出問題集中整頓工作方案，認(rèn)真調(diào)查脫貧攻勢(shì)突出問題，深入分析問題的原因，明確今后的努力方向和整頓措施現(xiàn)將比較檢查情況報(bào)告如下

20xx年，全球上下總是以消除貧困為首要大事和第一民生工程，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，自覺向黨中央看齊，向總書記看齊，從講政治的高度認(rèn)識(shí)到消除貧困的重要性，把消除貧困的工作緊緊抓住手，肩負(fù)起來，打開想法的想法但是，從省、邵審查的審查狀況和本次民主審議的結(jié)果來看，全球消除貧困的工作還有很多不容忽視的問題。

(一)思想認(rèn)識(shí)不深的問題。

一是大局意識(shí)和全局觀念有偏差。有一定程度的慣性思維。

維，沒有從談?wù)巍⒄劥缶值母叨热嬲J(rèn)識(shí)擺脫貧困的工作，依然以過去的方式抓住扶貧。面對(duì)新形勢(shì)的新任務(wù)研究不明確，沒有把握，對(duì)消除貧困工作的長(zhǎng)期性、困難性、復(fù)雜性、持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足，沒有深刻理解消除貧困工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來的重要機(jī)會(huì)，認(rèn)真幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕二是扶貧理論政策學(xué)習(xí)不扎實(shí)。有時(shí)借口工作繁忙，任務(wù)重，安排學(xué)習(xí)時(shí)放松

乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。放松了政治理論學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策規(guī)定、具體要求、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透，宣傳引導(dǎo)群眾浮于表面。三是思想上存在懈怠，進(jìn)取心不強(qiáng)。認(rèn)為抓脫貧攻堅(jiān)是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的事，下到各聯(lián)系村都是以檢查完成自己分管工作為主，沒有用更多地精力和時(shí)間去抓脫貧攻堅(jiān)工作，超前謀劃、主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，致使對(duì)新形勢(shì)下的脫貧工作缺乏有效的工作指導(dǎo)。四是工作協(xié)調(diào)不夠，班子的整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，沒有充分發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

（二）貧困對(duì)象識(shí)別不準(zhǔn)的問題

一是信息收集的全面性有待加強(qiáng)。在進(jìn)行貧困戶信息采集時(shí)，貧困戶皆有藏富思想，不愿上報(bào)自己的真實(shí)財(cái)產(chǎn)收入，信息

采集工作往往只能采取“一看二聽三談”（實(shí)地察看貧困家庭情況、聽取貧困對(duì)象自己的描述和周邊村民的反映、與村支兩委同志交流）等方式獲取貧困戶的收入，再大概估算貧困戶的經(jīng)濟(jì)情況與貧困程度，尚不能完全精準(zhǔn)的核定貧困對(duì)象的家庭收入情況。二是貧困對(duì)象的確認(rèn)機(jī)制不夠完善。貧困對(duì)象的界定指標(biāo)單一，主要以家庭人均可支配收入是否達(dá)到xxx元為標(biāo)準(zhǔn)，且存在只看收入不看支出的現(xiàn)象。貧困的核查手段落后，實(shí)際操作中多數(shù)采用“評(píng)議為主、測(cè)算為輔”的辦法進(jìn)行計(jì)算，容易出現(xiàn)人情對(duì)象、關(guān)系對(duì)象、拆戶對(duì)象等問題。三是動(dòng)態(tài)識(shí)別精準(zhǔn)度還有待提高。在“四類人員”清理和“五類人員”納入的新一輪動(dòng)態(tài)識(shí)別調(diào)整中發(fā)現(xiàn)，存在做減法易、做加法難的現(xiàn)象，致使個(gè)別貧困人員得不到及時(shí)扶持。

（三）幫扶措施不實(shí)的問題

一是對(duì)村情實(shí)際掌握不全。我局安排走訪的貧困對(duì)象分布在xxx鎮(zhèn)的#個(gè)村（居），其中xxx村是####年確定的定點(diǎn)扶貧村，其他#個(gè)村均為2xxx年新增幫扶村，實(shí)地走訪工作量較大。班子成員主要集中在法新村和xxx村幫扶，其他#個(gè)村走訪次數(shù)較少，對(duì)村情實(shí)際掌握不全、了解不深，導(dǎo)致有些扶貧措施難以落實(shí)、工作進(jìn)展不平衡。二是檔案痕跡管理還存在疏漏。我局新增的#個(gè)幫扶村的貧困戶建檔立卡工作流程的相關(guān)會(huì)議記錄、影像資料

等文件資料整理工作有待加強(qiáng)，離國家檔案局、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于下發(fā)的《精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法》（檔發(fā)〔20xx〕##號(hào)）文件要求還有一定的差距。三是財(cái)政扶貧資金的撥付和監(jiān)管尚需進(jìn)一步規(guī)范。扶貧資金管理和使用，不適應(yīng)于新常態(tài)下的扶貧工作要求。主要體現(xiàn)在：項(xiàng)目實(shí)施單位沒有及時(shí)申請(qǐng)資金撥付，導(dǎo)致涉農(nóng)資金撥付不及時(shí)，存在滯留閑置的問題；省市直接戴帽資金沒有認(rèn)真核實(shí)，存在扶貧資金分配使用不精準(zhǔn)、未充分瞄準(zhǔn)建檔立卡扶貧對(duì)象的問題；資金監(jiān)管有待加強(qiáng)，存在虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取套取、截留侵占扶貧資金的問題。

（四）幫扶效果不佳的問題

一是“輸血式”扶貧的多、“造血式”扶貧的少。班子成員在開展脫貧攻堅(jiān)工作中，往往局限于從財(cái)政角度思考，產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子不寬、方法不多，引入的扶貧項(xiàng)目大多呈現(xiàn)“短平快”的特點(diǎn)，扶貧項(xiàng)目和貧困戶產(chǎn)業(yè)需求有脫節(jié)，缺乏真正長(zhǎng)效脫貧的招數(shù)，發(fā)展后續(xù)動(dòng)力不足。二是對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育不到位。在調(diào)動(dòng)群眾脫貧積極性、激活內(nèi)生動(dòng)力上方面還有欠缺，存在部分貧困戶不愿積極就業(yè)，不主動(dòng)謀求發(fā)展，一心想吃低保，享受國家救助，“等、靠、要”依賴思想嚴(yán)重。三是責(zé)任落實(shí)、壓力傳導(dǎo)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。我局根據(jù)市委、市政府要求建立了以局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)的脫貧工作領(lǐng)

導(dǎo)小組，并制定了一系列脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案和責(zé)任追究制度，但壓力傳導(dǎo)還不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部只習(xí)慣于安排部署，在重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不親力親為，不靠前指揮，不履行工作職責(zé)，未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。

（五）工作作風(fēng)不實(shí)的問題

一是缺乏一抓到底的韌勁。服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。深入群眾少，群眾觀點(diǎn)樹的不牢，反映出聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。二是脫貧發(fā)展思路不清晰。個(gè)別同志對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作存在畏難思想，認(rèn)為短時(shí)間內(nèi)讓貧困戶特別是讓一些深度貧困戶如期穩(wěn)定脫貧，時(shí)間緊、要求高、難度大。對(duì)貧困村的脫貧規(guī)劃不清、思路不明，對(duì)貧困戶如何增收的措施還沒有深入思考。三是常態(tài)化幫扶意識(shí)還未完全形成。平常多忙于業(yè)務(wù)工作，總感覺財(cái)政本職工作才是核心，并且有得力的“第一書記”實(shí)時(shí)匯報(bào)扶貧工作，自己親自走訪的戶數(shù)不大，走訪的范圍不廣，入戶幫扶不能做到常態(tài)化。

（六）脫貧質(zhì)量不高的問題

一是對(duì)返貧現(xiàn)象思考不多，導(dǎo)致脫貧穩(wěn)定性不夠高。在實(shí)際操作中對(duì)政策要求把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)偏差，對(duì)真正實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”的扶貧理念認(rèn)識(shí)還不足，僅僅滿足于算“經(jīng)濟(jì)賬”、“收入賬”，采取低保兜底人數(shù)較多，防止返貧的舉措還有欠缺。

是輕視了精神扶貧，群眾自主脫貧積極性還有較大提升空間。沒有很好地把扶貧與扶智、扶志結(jié)合起來，過度重視實(shí)物和資金扶貧，輕視精神扶貧。三是脫貧工作程序有待進(jìn)一步嚴(yán)格。部分村沒有嚴(yán)格按照“四議一公開”程序進(jìn)行公示，有的村即使公示了也不全面。部分被清退貧困戶沒能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。

（七）群眾不滿意的問題

一是潛在矛盾沒有處理到位。幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對(duì)象多針對(duì)建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對(duì)精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。二是脫貧措施沒有全面跟進(jìn)。今年以來，我局已經(jīng)#次進(jìn)入幫扶村組開組走訪摸底，對(duì)群眾的正常生產(chǎn)生活造成了一定程序上的影響，但因幫扶政策還未全面落實(shí)，群眾對(duì)此頗有微詞。

上述問題，多是近年來出現(xiàn)的新情況，需要領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)待，并切實(shí)加以改進(jìn)。

財(cái)政局長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇三

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我們財(cái)政干部要認(rèn)真將其內(nèi)化于心、外化于行，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚財(cái)政改革正能量，以真抓實(shí)干創(chuàng)造良好財(cái)政工作業(yè)績(jī)。

唯公共民生，堅(jiān)持財(cái)政資金取之于民、用之于民，把為民理財(cái)作為財(cái)政工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);唯發(fā)展質(zhì)量，堅(jiān)持既算大賬、也算細(xì)賬、算節(jié)儉賬，算好投入產(chǎn)出賬，算好經(jīng)濟(jì)社會(huì)賬;唯財(cái)政效益，堅(jiān)持質(zhì)量為先、提高效率，做到“花錢要有效、用錢要負(fù)責(zé)”;唯長(zhǎng)遠(yuǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)持盡力而為、量力而行，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、建機(jī)制的事情;唯具體實(shí)際，堅(jiān)持抓具體、具體抓，向?qū)嵦幇l(fā)力、向?qū)嵦幱霉Γ苿?dòng)財(cái)政改革實(shí)、財(cái)政發(fā)展實(shí)、財(cái)政管理實(shí)、財(cái)政效益實(shí)、財(cái)政作風(fēng)實(shí)，加快建設(shè)法治財(cái)政、民生財(cái)政、穩(wěn)固財(cái)政、陽光財(cái)政、效率財(cái)政。

“三實(shí)”強(qiáng)調(diào)的就是求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效的政治品格，就是埋頭苦干、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)到思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，堅(jiān)持主觀與客觀相統(tǒng)一、決策與實(shí)際相符合，嚴(yán)格執(zhí)行黨的思想路線和黨的群眾路線，千萬不能好高騖遠(yuǎn)、患得患失，不能只講唱功、不講做功，而要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，自覺把心思放在干事業(yè)上、把本領(lǐng)用在促改革上、把功夫下到抓落實(shí)上。

要積極主動(dòng)，不等不靠，把財(cái)政工作謀劃好、安排好。當(dāng)前，要重點(diǎn)圍繞全國兩會(huì)提出的新理念、新思想、新要求，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，結(jié)合各單位實(shí)際，結(jié)合具體崗位實(shí)際，對(duì)照梳理、豐富完善工作思路，使在手工作與省委、省政府和財(cái)政部精神合拍、與宏觀政策對(duì)接，學(xué)會(huì)彈鋼琴，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，分清輕重緩急，使工作安排符合實(shí)際、科學(xué)合理。

工作謀劃、任務(wù)安排以后，需要在措施辦法上及時(shí)跟進(jìn)。制定措施辦法，既要有總的措施辦法，又要有單項(xiàng)工作的措施辦法，每項(xiàng)措施辦法都要有具體進(jìn)度安排，做到有部署、可量化、可考核，千萬不可大而化之。要把握好各項(xiàng)措施辦法出臺(tái)的時(shí)機(jī)、方式、節(jié)奏，防止畸輕畸重、顧此失彼，更好地發(fā)揮財(cái)政政策、財(cái)政資金、財(cái)政項(xiàng)目的整體效應(yīng)，做到協(xié)同推進(jìn)。

建立健全靈活順暢、保障有力的推進(jìn)機(jī)制，是促進(jìn)落實(shí)的重要前提。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作，把省委、省政府和財(cái)政部確定的財(cái)政目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到廳黨組、處室單位、具體崗位、財(cái)政系統(tǒng)和預(yù)算單位，增強(qiáng)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同的工作推進(jìn)合力。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，不斷開展“回頭看”，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找薄弱、創(chuàng)新舉措。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，明確工作要求，嚴(yán)格目標(biāo)考核，形成狠抓落實(shí)、嚴(yán)格落實(shí)的工作導(dǎo)向。

既要重視過程，也要重視結(jié)果。這幾年，我們之所以能夠比較好地完成省委、省政府交給的工作任務(wù)，就是因?yàn)槲覀冏龅搅艘娛掠腥恕⒙涞赜新暋Ｘ?cái)政工作點(diǎn)多面廣、社會(huì)關(guān)注，財(cái)政干部如果虛頭巴腦、大而化之、好大喜功、花拳繡腿、拉關(guān)系、走門子，是絕對(duì)做不出實(shí)績(jī)的，在組織面前、在群眾面前也是沒有市場(chǎng)的。一定要以心無旁騖的執(zhí)著精神、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實(shí)事、全力求實(shí)效，努力創(chuàng)造更多經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

財(cái)政工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，牽一發(fā)而動(dòng)全身。在推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的過程中，財(cái)政干部一定要守住底線，保持財(cái)政工作清正、財(cái)政干部清廉、財(cái)政作風(fēng)清明，做到不越“紅線”，更好地為黨和人民當(dāng)好家、理好財(cái)。

為此，一是廉字當(dāng)頭，筑牢防線。財(cái)政干部要強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺對(duì)照廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是感恩知足，敬畏警醒。常懷感恩之心，正確看待個(gè)人得失，對(duì)名利地位知足。常懷敬畏之心，時(shí)刻以行為規(guī)范約束自己，把黨紀(jì)國法的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自控力，嚴(yán)守底線。

三是規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎交往。正確對(duì)待手中權(quán)力，堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法理財(cái)，堅(jiān)決反對(duì)講面子不講實(shí)際、講感情不講原則、講關(guān)系不講黨性，切實(shí)做到理財(cái)不愛錢、服務(wù)不謀私。嚴(yán)格交友原則、純潔交友動(dòng)機(jī)、升華交友境界，切實(shí)管好生活圈、凈化社交圈。

四是嚴(yán)格問責(zé)，強(qiáng)化制度。堅(jiān)持用制度規(guī)范理財(cái)行為，把探索創(chuàng)造的有效做法制度化，把實(shí)踐證明可行管用的制度規(guī)定長(zhǎng)效化，進(jìn)一步深化制度設(shè)計(jì)、推進(jìn)制度創(chuàng)新、嚴(yán)格制度執(zhí)行，嚴(yán)肅查辦有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，真正做到用制度管人、按制度辦事、靠制度管權(quán)。

財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，帶頭加強(qiáng)財(cái)政作風(fēng)建設(shè)。

一是帶頭立規(guī)守矩，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持依規(guī)辦事。

二是帶頭修身實(shí)干。習(xí)總書記要求“嚴(yán)以修身”，就是要求我們通過加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提升思想站位，保持淡泊淡定，把自己看輕一點(diǎn)、把組織和同事看重一點(diǎn)，把個(gè)人的職務(wù)晉升和名利地位看淡一點(diǎn)、把財(cái)政部門職責(zé)和財(cái)政干部使命看重一點(diǎn)。要?jiǎng)?wù)實(shí)進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，甘當(dāng)“幕后英雄”。

三是帶頭律己擔(dān)當(dāng)。從財(cái)政管理的角度，就是要講原則、講大局、講服務(wù)，嚴(yán)格管理要求。從財(cái)政改革的角度，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于涉險(xiǎn)灘，敢啃“硬骨頭”，推動(dòng)財(cái)政改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。從組織管理的角度，要認(rèn)真嚴(yán)格履行自己的管理職責(zé)，不做“老好人”，不當(dāng)“和事佬”，不怕得罪人，要涇渭分明、弘揚(yáng)正氣。四是帶頭示范帶動(dòng)。

要堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，管好自身、管好隊(duì)伍，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。要堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層，強(qiáng)化對(duì)市縣財(cái)政的工作指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)同頻共振的工作合力。

財(cái)政局長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇四

按照此次民主生活會(huì)要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等6個(gè)方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對(duì)照檢查材料。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對(duì)單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開場(chǎng)合口無遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對(duì)“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對(duì)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績(jī)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對(duì)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

黨委班子多次對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

（三）健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。