合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇一

法定代表人：________________________________

乙方（勞動者）：______________________________

身份證號碼：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方在工作時(shí)間和休息：

1。 乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

具體安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________。

每周周____為休息日。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

六、社會保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助），按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇二

??????????????λ????____________________________

???????????????________________________________

?????????????????______________________________

?????????????________________________________

????????????__________________________________

??????????????????л???????????????????л????????????????????й???ɡ??????漲????????????э????μ?????????????????????????

??????????????

???????????????????·????????????????

??????????й???????????????____??____??____??????____??____??____?????????????????____??____??____??????____??____??____?????

????????????????????

????????????????????????э??????1??????????????????????????????????????????????????????????????λ????????????i?????

?????????????????????????μ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????漲??????????????漲?????????

??????????????????????

??????????????????????????

????1?? ?????????____с????????

???????尲?????￡?

?????????____????____??????????________??????________??

?????????____???????

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????э????????????????????????????????

???????????????????????

????????????????????????σ?????λ???????????????????????????????????????????????????????????????е??1?????????????

??????????????????????????????漲??????????????????????????????????????????????у??ò????????????????????????????????н?????顣

???????????????????????б??????????????????????????????????υ?????????e???????????????с?

????????????????????????????δ?????????????漲???????????????

???????壩?????????????????????????й???????????????漲??

?????塢???????

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

??????????????????____?????н???

???????????????????????????????_______???

???????????????????э????￡??????????????????????????????????е???????????????????????????????λ???????1????_______???

??????????????????ч?楨????????????????????????????????λ????????????????????????????????????????????э??э?顢????????????????????????

???????壩??????????????????????э???????????????????

??????????????????????????????________??

?????????????????

?????????????????μ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????д?????ɡ?

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇三

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱

姓名

住所

性別

法定代表人身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號碼

聯(lián)系人地址

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇四

???????(?????λ)

???????(???)

????????

????????

???????

???????

???????????????????(????)

????(?????????) ????

???????????

????????綽

??????????л????????????????л?????????????????й?漲??????????????э?????????????????э?飬????????э?????????

??????э???????? ?? ?? ?????? ?? ?? ?????

????????????????? ?????????幤??????????????????

?????????????????μ????????????????????????????????????????????????????????????? с????????? с?(??????40с?)????????????????

?????????? ???????????????????????????????????? ??с?????????????????????????????????????????????????????????????

????(?)???????????? ???????????????????????????

????(??)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????;?????????????μ?????????????э?顣

????(??)????????????????????????????1??????????????????????????????????1??????????????????????????????????1漲?????????????????

????(?)??????????????????????????????;

????(??)???υ????????????????????????????????????????????????????;

????(?)э?????????????э???????

????(??)??????э?????????????????????仯???????э????????у??????????э????￡???э??????

????(??)????????э????????э?????????

????(??)??э???????????????á????????????????????????????μ?淶??????????漲??

????(?)????????漲????????????????ч?????????????????????????????????????????????????????э?飬?????κξ??ò???;??????????????????????????????????????

????(??)?????????????э?飬?????30?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????δ?????????э??????????????????????э??????????????е?????????(??)???????э????????????????????????????????????????э??????????υ???????????????????ù????????д????????????э?飬?????κξ??ò?????

????(??)??????????????????????э?????????????????????????ч????

????(??)??????э?頃????????????????????????????????ч????

????(??)?????????????????????????????????????????????λ?????????

????(??)????????????????????и????????????????????????????????????????????????????????????????????е???????(????????????????????)??

????(?)??э??δ???????э???????????з??????漲?е??????????з????????с?

????(??)??э???????????????????????ч??????δ??????????????ч??

????(??)??э???????????????????????

?????????(????) ?????(???)

???????????????

????(?????????)

?????? ?? ?? ?? ?? ??

?????????????? ?? ?? ?????????????o???э???????

?????????

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇五

甲方：

乙方：

性別：___ _ 出生年月：______年___月___日 身份證號碼：________ 文化程度：

戶籍所在地：_____ 現(xiàn)在住址_______________ 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

的勞動合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______

日起至______年______月______日。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 根據(jù)甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動合同。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

(一) 提供必要的工作場所和設(shè)備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的辦公用品。

(三) 對特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方銷售任務(wù)。 第十一條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

(一) 基本工資點(diǎn) 元/月。

(二) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

(三) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方未從事過銷售行業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十五條 乙方在銷售工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵(lì)。

第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、泄露公司信息機(jī)密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機(jī)密和資料，造成了甲方重大損失。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的`過錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。 第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵(lì)。

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表人：

年___月_ __日 年___月__ _日

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇六

?????????

?????????

???????___ _ ???????￡?______??___??___?? ?????????________ ???????

??????????????_____ ??????_______________ ????綽??

??????????л?????????????????й??????????棬?????????????????э????μ???????????????????

????????? ???????______??______??______????______??______??______??????????

???????????????????????????????е??ù?????????

????????? ?????ч????______??______??______??????????????______??______??______

??????????______??______??______???

?????????? ???????????????????????? ??λ???????????????????????????????漲???????????漲??????

?????????? ??????????????????э???????????????????????????λ??н???

?????????? ???????????????????й?漲????????????????????????

?????????? ?????????????ɡ??????????????????????????;???????????????????????????????淶;??????????????????????;??????????????????

?????????? ???υ????????????????????????ɡ?????????????????????????????????????????????????????

????????? ?????????????й????????????????????漲????????????????????????????????????????￡?

????(?) ?????????????????豸??

????(??) ????漲?i???????

????(??) ????????????漲????????????????

????????? ??????????????????э?????????????????? ????????????(??????????????????)??????????漲???????????????

????????? ??????????????????????????????????????????? ?????? ????????????????????????????

????(?) ????????? ?/???

????(??) ?????? ?/???

????(??) ?????(????????漲???)??

??????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????10%????ò?????

??????????? ?????????????????????????????????????э?????е???

??????????? ???δ???1????????????????????????????????????????

??????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????δ????????????????????????????????岹????????

??????????? ?????????????????у?????????????????????????飬???????????????????????y?????

??????????? ???????????????????????????????????????????????????

??????????? ???????????????????????????????????????????? ??????? ????????????????????υ?????????????????????й??????????????????????????????????????????????з???????????????????????????е?????????????????????

??????????? ??????э???籣??????????????

?????????? ??????????????????????帣?????????????????????

??????????? ?????????????ù?????????????????????????????????

???????????? ??????????????????????????????????

????(?) ????υ????????????????????????

????(??) ?????????????????????????????????

????(??) й????????????????????????????????

????(??) ???????????????????????????????????ρ?

????(??) ??????ι???????????????????????λ?????????ρ?

????(??) ????????????????????????????????????????????????а?????????

???????????? ??????????????????????????????????

????(?) ????????????????????????????

????(??) ????υ??????????????????

????(??) ?????????э????????????????????????????????????????

???????????? ???δ????????????????????????????????????????????????????????е???

???????????? ???????????????з????????????????????????????????????????????????????????????

???????????? ?????κ????υ???????????????????е????????????`???????ρ?

???????????? ?????υ?????????漲???????????????????????????????????е??κβ????????????????????????????????????????е??????ρ?

???????????? ??????δ???????????????????????漲???????1?????????????????????????????????????????????????????????????????????????υ???????????????????????δ?????????????????????????????????????????????????????λ?????????????????????????

???????????? ???и??????????????????????????????????????????????????????????????м???i??????????????????漲?????????????????????????????????ρ?

?????????????????????????????????????????μ?????н??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????楨????????????????????? ??????? ????????(??)?????????λ????????????????????????????????????????????????乤????λ??

???????????? ??????????????????????????????ù??????????????????????????у????????????????????

???????????????????????????????????????????????????ч????

????????? ?????

??????????????

??????___??_ __?? ??___??__ _??

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇七

工程總承包單位： 四川榮鑫建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)

勞務(wù)分包單位： 中江縣力源勞務(wù)有限公司 (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

1、勞務(wù)分包工程概況

工程名稱： 歐洲花園二期工程

工程規(guī)模： 60000平方米

工程地點(diǎn)： 中江縣回龍路口

分包范圍：實(shí)行場內(nèi)人工包干，以施工圖和招標(biāo)文件確定的工程內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、分包工作期限

以總承包合同約定的工程期限為準(zhǔn)。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定合格等級。

4、項(xiàng)目經(jīng)理

4．1甲方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為 ，職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理。

4. 2乙方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的負(fù)責(zé)人為 ，職務(wù)：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

5、甲方義務(wù)

5.1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，全面履行總包合同，組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)；

5.2負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制年、季、月施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計(jì)量檢測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收；

5.3統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工作用水、用電及施工場地；

5.4按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；

5.5按本合同約定，向乙方支付勞動報(bào)酬；

7、乙方義務(wù)

7．1對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

7．2嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全；科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；

7．3自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；

7．4做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程的成品保護(hù)工作，因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款；

7．5妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；

7．6乙方應(yīng)為下屬職工辦理職工社保、職工福利及各種社會保險(xiǎn)，并支付費(fèi)用；

7.7乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

7．8除非本合同另有約定，乙方應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)并履行總包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

8、安全施工

8．1乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的安全管理，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。

8．2甲方應(yīng)為現(xiàn)場施工作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方因?yàn)楝F(xiàn)場施工作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，并支付保險(xiǎn)費(fèi)用；施工現(xiàn)場內(nèi)需用的安全防護(hù)用品，由乙方提供使用計(jì)劃，甲方負(fù)責(zé)按使用計(jì)劃及時(shí)組織供應(yīng)。

8．3甲方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育，不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。如因甲方現(xiàn)場管理不當(dāng)導(dǎo)致安全事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。

9、材料、設(shè)備供應(yīng)

9.1乙方在接到圖紙后，向甲方提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃，甲方按供應(yīng)計(jì)劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時(shí)間等組織貨源并及時(shí)交付乙方。如質(zhì)

量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應(yīng)在驗(yàn)收時(shí)提出，甲方負(fù)責(zé)處理。

9．2乙方應(yīng)與甲方項(xiàng)目都密切配合，搞好材料節(jié)約工作，如出現(xiàn)浪費(fèi)材料現(xiàn)象，甲方項(xiàng)目部有權(quán)予以書面警告直至罰款。

10、勞務(wù)報(bào)酬

10.1本工程采用固定勞務(wù)報(bào)酬，共計(jì)￥2500000.00，大寫人民幣 貳佰伍拾萬元 整。 10.2勞務(wù)報(bào)酬的支付

甲方收到建設(shè)單位撥付的工程款后，按勞務(wù)報(bào)酬總額占工程總造價(jià)比例向乙方支付。

10.3本合同勞務(wù)報(bào)酬(依據(jù)現(xiàn)有施工圖確定，結(jié)算時(shí)按實(shí)進(jìn)行調(diào)整)。

10.4甲方與乙方達(dá)成的勞務(wù)報(bào)酬支付方式，不得作為乙方向下屬作業(yè)人員支付工資的依據(jù)，乙方應(yīng)按有關(guān)法規(guī)及時(shí)支付下屬作業(yè)人員工資。本工程若發(fā)生拖欠工人工資等勞資糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用，概與甲方無關(guān)。

11、施工機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)

甲方提供給乙方勞務(wù)作業(yè)使用的機(jī)具、設(shè)備性能應(yīng)滿足施工的要求，及時(shí)運(yùn)入場地，安裝調(diào)試完畢、運(yùn)行良好后交付乙方使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料應(yīng)按時(shí)運(yùn)入現(xiàn)場交付乙方，保證工程需要。

12、施工變更

l2.1施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)提前以書面形式向乙方發(fā)出變更通知，并提供變更的相應(yīng)圖紙和說明；乙方按照甲方(項(xiàng)目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求進(jìn)行變更。

12.2因變更導(dǎo)致勞務(wù)報(bào)酬的增加及造成的乙方損失，由甲方承擔(dān)，延誤的工期相應(yīng)順延：困變更減少工程量，勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)相應(yīng)減少，工期相應(yīng)調(diào)整。

12.3施工中乙方不得對原工程設(shè)計(jì)進(jìn)行變更。乙方擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致的直接損失，由乙方承擔(dān)，延誤的工期不予順延。

12.4因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏曳綗o權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。

13、施工驗(yàn)收

13.1乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方與發(fā)包入對乙方的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，當(dāng)乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù)，不延長工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的相關(guān)損失。

14、施工配合

乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收，以及甲方按發(fā)包人或建設(shè)行政主管都門要求進(jìn)行的涉及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收；甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。

15、其他

15.1甲方未按約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，按拖欠金額向乙方支付每日萬分之四的資金占用費(fèi)。

15.2乙方因自身原因延期交工，應(yīng)向甲方支付500元／天的工期罰款；

15.3違約責(zé)任：本合同簽定后甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約。否則，違約一方除賠償守約一方的經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向守約一方支付本合同金額10%的違約金。

15.4爭議：甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，和解、調(diào)解不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

15.5合同解除：

(1)如在乙方?jīng)]有完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同終止，甲方應(yīng)通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，甲方應(yīng)支付乙方已完工程的勞務(wù)報(bào)酬，并賠償因此而遭受的損失。

(2)如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，甲乙雙方可以解除合同。

(3)合同解除后，乙方應(yīng)妥善做好已完工程和剩余材料設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按甲方要求撤出施工場地。甲方應(yīng)為乙方撤出提供必要條件，支付發(fā)生的費(fèi)用，并按合同約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響本合同中約定的結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

15.6本合同自雙方簽字蓋章后后生效，雙方履行合同義務(wù)完畢付清勞務(wù)報(bào)酬后終止。

15.7本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，均具同等法律效力。

甲方：中江縣力源勞務(wù)有限公司 乙方：四川榮鑫建筑工程有限公司

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日年 月 日

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇八

??????????а???λ?? ??????ν?????????????(????????)

????????????λ?? ?н???????????????? (?????????)

??????????л???????????????????л??????????????????????й???ɡ????????棬??????????????????????????????????????????э??????￡????????????

????1??????????????

????????????? ????????????

???????????? 60000?????

?????????? ?н??????·??

?????????χ????г????????????????????б????????????????????

????2?????????????

????????а????????????????????

????3?????????

?????????????й???????????????????е??????????????????????淶?????????????????????????????????????????????????????????

????4?????????

????4??1??????????????????б?????????????? ??????????????

????4. 2??????????????????б???????????? ???????????????

????5?????????

????5.1?齨?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????5.2?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????黯????????????????????

????5.3??????э???????????????????????????????????????????????韁????????

????5.4?????????????????????????豸?????????????е?豸???????????????????????????

????5.5???????????????????????????

????7?????????

????7??1??????????????χ??????????????????????????????????????????????????δ????????????????????????????????й????????????????????????????漰?й????????

????7??2???????????????????淶???й???????????????????????????????????????????????????????????????????а???????淶????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????н??????????????????????????????й?????????????????漲????????????????е????????????????????????????????????????????1?????????????????????????

????7??3????????????й???????????????飻???????????????豸????????????????????????????????ч???????????????????????????λэ?????????????

????7??4?????????????χ???????????????1???????????????????????????????η????????????ге???????????о???????????????

????7??5??????????????ü???????????????????????????????????????

????7??6????????????????????籣???????????????????????????????

????7.7??????????????????????????????

????7??8????????????????????????????????????????????????е?????????????????????????????й?????????????????

????8????????

????8??1?????????????譎??????й?????漲?????????й????????????????漲??????????????????????а???????????????????i??????????????????????????????????????????????????????????飬???????i?????????????????1???????

????8??2???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????i?????????????????????ü?????????????ü?????????????

????8??3???????????????????????????а??????????????????υ???????????漲?????????????????????????????°???1???????е???????μ?????????á?

????9????????豸???

????9.1???????????????????????豸???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????????????????????

????9??2???????????????????????ò???????????????????????????????????????????澯????????

????10???????

????10.1????????ù????????????2500000.00????д????? ?????????? ???? 10.2?????????

?????????????赥λ???????????????????????????????????????????

????10.3??????????(????????????????????????????е???)??

????10.4???????????????????????????????????????????????????????????????????й???漰????????????????????????????????????????????????????????е???????κ???????????????

????11???????????????????

??????????????????????????????豸????????????????????????????????????????????ú???????á??????????????????????????????????????????????????

????12????????

????l2.1??????緢???????????????б?????????????????????????????????????????????????????????????????????????(???????)?????????????й??????б????

????12.2????????????????????????????????????е?????????????????????????????????????????????????????????????

????12.3???????????????????????б???????????????????????ú??????μ???????????????е??????????????????

????12.4?????????????μ?????????????????????????

????13?????????

????13.1????????????????????????????????????????????????????????????????????м????????????????????????????????????????????????????????е??????μ?????????

????14????????

????????????????乤?????е??????????????????????????????????????????е??漰?????????????????????顢???ι???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????15??????

????15.1???δ????????????????????????????????????????????????????÷??

????15.2?????????????????????????????500????????????

????15.3υ????σ?????????????????????????у?????υ???????υ??????????????????????????????????????????????10%??υ???

????15.4???飺????????????к??????????飬???????к???????й????????????????????????????й???????????????

????15.5????????

????(1)????????????????б????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????(2)??????????????????????у????????υ?????????????????????????????????????е????????????????????

????(3)??????????????????????????????????豸??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????й?????????????????????????????????????????????????????????????????????ч????

????15.6???????????????o????ч????????к???????????????????????

????15.7??????????????????????????????????????ч????

??????????н???????????????? ???????????ν?????????????

??????????????? ???????????

?????? ?? ???? ?? ??

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇九

甲方：

乙方：

因工作需要按照《中華人民共和國勞動法》、以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定聘用：乙方為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；并共同遵守履行。

本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列形式：

合同有效期限：為xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

本合同除可因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外；其他終止條件為：乙方違犯公司制度屢教不改者，泄露國家公司和公司客戶機(jī)密者。

1、乙方工作任務(wù)、完成甲方正常制度的工作任務(wù)和工作目標(biāo)、視不同工種而定。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)產(chǎn)假待遇（參見本單位———行政制度、員工守則）。

員工工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)；

a、乙方試用期工資元/月；錄試乙方全年或每月的工資定為元，甲方可按公司制定的工資制度經(jīng)營情況調(diào)整乙方工資。

b、甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)水平、敬業(yè)精神加班時(shí)間來評定乙方獎金。

合同生效的月內(nèi)、（按社保局規(guī)定雙方各出一部分費(fèi)用參加社保）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)由雙方商議確定是（ ）否（ ）。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的員工守則、公司各項(xiàng)管理制度等，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲、原則上實(shí)行每季度自我評估和公司評估年以及年度總結(jié)。

1、乙方觸犯國家法律、法規(guī)者；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度者；

3、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者；

4、泄露企業(yè)（公司）機(jī)密者；

5、不能勝任工作，不能完成工作任務(wù)和勞動定額者。

1、給甲方造成巨大經(jīng)濟(jì)損失者；

2、貪污、挪用企業(yè)公款、資金者；

3、泄露企業(yè)機(jī)密，損害企業(yè)聲譽(yù)，給甲方造成損失者。

4、乙方提出解除勞動合同，須于30日前提出，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅離工作崗位，否則，予以經(jīng)濟(jì)處罰（并凍結(jié)原有工資福利和押金）。雙方是否續(xù)簽都必須提前30個(gè)工作日之內(nèi)通知對方、否則視違約。

5、若甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或請勞動仲裁部門、仲裁機(jī)關(guān)和人民法院解決。

6、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，甲、乙各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

7、勞動合同保證金。視不同工種而定，違反制度給公司造成損失，凍結(jié)保證金不退還。乙方向甲方繳納勞動合同信譽(yù)保證金（ ）元，（經(jīng)濟(jì)困難者可從每月工資里扣除）合同期滿退還；

甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十

?????????

?????????

?????????????????л????????????????????й???ɡ?????漲?????????????????????????????????????э????????????????????????????????????????????????????????????с?

???????????ч????????????????????????????

?????????ч??????xx??xx??xx??xx????xx??xx??xx?????

?????????????????????????仯???????????з??????δ?????????б?????漲????????????????????????????????????????υ?????????????????й?????????????????????

????

????1?????????????????????????????????????????????????????

????

??????????????????????漲?????????????????????????????????????????????????????????????μ?????λ??????????????????????

????

????????????????????????????????????й????????????????????????????????????漲????????????????????????????????????????

????a???????????????/?￡?????????????μ??????????????????????????????????????????????

????b????????????????????????????????????????????????????????????

?????????ч????????????籣??漲??????????????òμ??籣???μ??????????????????????? ???? ????

????

?????????????????????????????????????????????????????????????????????м?顢??????????????????????????????????????????????????????

????

????1???????????????ɡ????????

????2??????υ????????????????

????3????????????????????

????4??й??????????????????

????5????????ι??????????????????????????????

????

????1???????????????????

????2?????????????????????

????3??й??????????????????????????????????

????4???????????????????????30????????δ???????????????????????λ??????????????????????????й??????????????????????????????30????????????????????????υ???

????5???????????????????飬??э?????????????ò?????????????????????

????6???????????????????????ч????????????????????????ч????

????7??????????????????????????υ??????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????1?????????????????????

????

????????????￡????????????????????

????20xx??xx??xx??20xx??xx??xx??

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十一

一、 雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、 本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

三、 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、 本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

五、 本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

六、 本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

聘用單位（下稱“甲方”）： 簽約代表人：

受 聘 人（下稱“乙方”）： 性別：

居民身份證號碼：

戶口所在地： ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十二

委托方（甲方）：___________________________________

承接方（乙方）：___________________________________

工程項(xiàng)目：__________________________________________

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同（包括本合同附件和所有補(bǔ)充合同），以便共同遵守。

1。工程地址：________________________________________

2。居室規(guī)格：________________________________________

總計(jì)：施工面積____________平方米。

3。施工內(nèi)容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內(nèi)容單》和施工圖。

4。工程開工日期：____________年______月______日

5工程竣工日期：____________年______月______日

工程總天數(shù)：________天

工程價(jià)款（金額大寫）___________________元，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預(yù)算表》。

1。工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認(rèn)可。詳見本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》。

2。工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方同意參照浙江省地方標(biāo)準(zhǔn)《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

3。施工中，甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認(rèn)，增加的費(fèi)用，應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同。

1。合同一經(jīng)簽訂，甲方即應(yīng)付________%工程材料款和施工工費(fèi)的________%；當(dāng)工期進(jìn)度過半（____________年______月______日），甲方即第________次付施工工費(fèi)的________%。剩余________%尾款待甲方對工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算。（注：施工工費(fèi)包括人工費(fèi)）

甲方付清工程價(jià)款________________，乙方開具統(tǒng)一發(fā)票，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡，

甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為，乙方有權(quán)停止施工。驗(yàn)收合格未結(jié)清工程價(jià)款時(shí)，不得交付使用。

2。工程施工中如有項(xiàng)目增減或需要變動，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，并由乙方負(fù)責(zé)開具施工變更令，通知施工工地負(fù)責(zé)人。增減項(xiàng)目的價(jià)款，當(dāng)場結(jié)清。

3。甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價(jià)款的，每逾期________天按未付工程價(jià)款額的________%支付給乙方。

4。甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關(guān)文件（復(fù)印件）交給乙方。

合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的________%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實(shí)際損失超過違約金的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。

1。合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價(jià)款的________%交付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。

2。施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。

1。本合同由雙方蓋章，簽字后生效。

2。本合同一式________份，甲乙雙方及見證部門各執(zhí)________份。

甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

電話：_________________________電話：________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十三

????

????????????????????????????????????????????????????????????????????

????

???????????????????λ????????ù???λ????????????????ù???λ??????????ù???λ???????????????????λ???ù???λ???????????????????????????????????????????????????σ???????????????λ??????????????????????????????????????????????漲??

????

????1.?????λ??????????????????????????漰?????????????

????(1)??????????????2??????;

????(2)?????????λ????????????????????????????????????????????漲?????????????????????????????????????????ù???λ?????????????????λ????????????????????????λ??????????????????????????????????

????(1)?????λ?????????????????????????????????;

????(2)??????????????????????????????????ч???????????;

????(3)??????????;

????(4)???????????????;

????(5)??????????????;

????(6)???????;

????(7)?????;

????(8)???????????????????????????;

????(9)???ɡ?????漲???????????????????????;

????(10)????????????ù???λ;

????(11)??????????????????;

????(12)?????????????ù???λ???????λ?????????????????????????ù???????漲?????λ???????????????????2?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????2.??????????λ???????????э?飬???б????????

????(1)?????λ?????????;

????(2)???????;

????(3)???????????????????????????;

????(4)υ??э??????ρ?

????3.?????????э????????????????????

????4.????????

????(1)???????????????????????;

????(2)?????????????????????????????λ?????????????????????????????????;???????????????????????????????ù???λ?????????????????????????????????????????漲???????????????????????????????????????????????????????;

????(3)?????λ?????????????????????;

????(4)????????????????????????????е???????????????????????ù???λ???????????;

????(5)??????????????μ?????????????;

????(6)?е??????????ρ?

??????????????????λυ??????????????????????????????????????λ??óе??????σ?????????????ù???λ???????????λ?е??????????ρ?

????

????1.??????????????62???漲??????

????(1)??й??????????????????????????????????;

????(2)????????????????????????????;

????(3)??????????ч????????????λ???????????;

????(4)????????????????й?????λ??????????;

????(5)?????ù????????????????????????

????2.???y???????????????????????????λ??

????3.???????????????????????ù???λ?????????????????ù???λ?????????????????λ??????????????????

????4.?????????????????λ???????????????????????????????????λ??

????5.??????????????μ?????????????????

????6.?е??????????ρ?

????1.???????????????????????????????????????????;??????????????????????????????????й???????????????λ???????????????????

????2.??????????????????????????λ?????????????????σ?

?????????????????????????漲?????й????????????????????????????漲???￡?

????(1)????????й????????????????????????????ι?????????ù???λ????????????????????λ?????????????λ???????????????????;

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十四

簽了勞務(wù)派遣合同的，雙方當(dāng)事人是需要受到合同約束的，簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔

勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)實(shí)際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費(fèi)，并向被派遣勞動者支付勞動報(bào)酬的一種特殊的勞動關(guān)系?，F(xiàn)階段，我國的勞務(wù)派遣單位數(shù)量日益增多，《勞動合同法》中明確細(xì)化了勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定。

1.派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，其中涉及的特別要求包括：

(1)訂立合同期限應(yīng)在2年以上;

(2)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除本法第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括：

(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(3)勞動合同期限;

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(5)工作時(shí)間和休息休假;

(6)勞動報(bào)酬;

(7)社會保險(xiǎn);

(8)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng);

(10)被派遣勞動者的用工單位;

(11)被派遣勞動者的派遣期限;

(12)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)上是一種臨時(shí)性用工，法律規(guī)定派遣單位與被派遣的勞動者訂立至少2年以上的固定期限勞動合同，是為了避免勞動關(guān)系的短期化和就業(yè)不穩(wěn)定給企業(yè)、勞動者個(gè)人以及社會造成的不利影響。

2.與接受派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其中必須約定：

(1)派遣崗位和人員數(shù)量;

(2)派遣期限;

(3)勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式;

(4)違反協(xié)議的責(zé)任。

3.將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

4.其他義務(wù)：

(1)不得克扣被派遣勞動者的勞動報(bào)酬;

(2)被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬;由于勞務(wù)派遣具有臨時(shí)性，因此，在沒有用工單位需要派遣勞動者時(shí)，勞動者可能面臨“無業(yè)”狀態(tài)，該條規(guī)定則是為了保證勞動者在“無業(yè)”期間的基本生活，以避免勞動者陷入生活困境;

(3)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用;

(4)跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報(bào)酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(5)保障勞動者依法參加或組織工會的權(quán)利;

(6)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

如果因勞務(wù)派遣單位違法，致使被派遣勞動者的合法權(quán)益受到損害，勞務(wù)派遣單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，被派遣勞動者的用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1.《勞動合同法》第62條規(guī)定的義務(wù)：

(1)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬;

(3)支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(4)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

(5)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

2.不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

3.對被派遣勞動者應(yīng)適用同工同酬。用工單位無同類勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。

4.遵守勞務(wù)派遣企業(yè)的崗位限制———臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。

5.保障勞動者依法參加或者組織工會的權(quán)利。

6.承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1.期限方面的區(qū)別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。

2.解除勞動合同方面的區(qū)別關(guān)于用人單位合法解除勞動合同的情形，

《勞動合同法》做了相應(yīng)的規(guī)定，其中關(guān)于勞務(wù)派遣情況下解除勞動合同的特別規(guī)定如下：

(1)因勞動者有過錯(cuò)、勞動者患病或者非因工負(fù)傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動者解除勞動合同;

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十五

??????з??????????___________________________________

?????н???????????___________________________________

?????????????__________________________________________

?????????????????????э???????????????????о????????????????????у?????????й????漲????????????????????????????????в??????????????????

????1??????????________________________________________

????2????????________________________________________

??????????????____________??????

????3?????????????????????????????????????????????????????

????4??????????????____________??______??______??

????5????????????____________??______??______??

????????????????________??

??????????????д??___________________??????????????????????????????????????????

????1????????????????????????????????????ɡ????????????????????????????????????嵥????

????2???????????????????????????????????????????????????漲??

????3??????у??????????????????????????????????????????????????????????????

????1?????????????????????________%?????????????????________%??????????????____________??______??______????????????________?θ?????????________%?????________%β???????????????????????????????????????????

??????????幤????________________????????????????????????????????????????????

?????????????????????????υ?????????????????????????δ???幤??????????y?????á?

????2???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????塣

????3?????δ????????漲????????????????????________??δ??????????________%??????????

????4??????????????у????????а???????????????????????????????????????

?????????ч?????????????????????????????????????________%???υ????????????????????????????????????????υ?????????в?????

????1???????????????ч??????????????????κ????????????????????????э????o????????????э?顣????????????????????????????????????????????????????________%????υ????????????????????

????2????????????κ?????????????????????????????????????????????????????????????????????э?????????????????

????1???????????????￡???????ч??

????2?????????________?????????????????????________???

???????????￡???________________???????￡???________________

?????綽??_________________________?綽??________________________

????_________??_________??_______??_________??_________??_______??

勞務(wù)合同 勞務(wù)合同書 電子版篇十六

??????? ?????????????????????????????????????????????????з???ч?????????????????с?

???????? ????????????????λ?????????????????????????д????????????????????????￡???????????λ???￡???????????????￡???

???????? ??????е???????????э?????????д????????υ?????ɡ?????????漲????????д??????????????????

??????? ???????δ????????????????????э?飬??????????????????????????с?

?????塢 ???????????????д?????????????????????????????????????

???????? ???????????????????????????????????顣

????????λ???3??????????? ?????????

?????? ? ????3??????????? ???

?????????????????

?????????????? ????у?????????????