為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇一
主要原則：突出重點、體現(xiàn)特色，提倡多種市樹市花。廣泛動員，積極引導(dǎo)轄區(qū)單位、市民開展義務(wù)植樹，力爭城市綠化率和綠化覆蓋率有大幅度增長，人居環(huán)境得到明顯改善。
工作目標：轄區(qū)造林綠化3000株以上，其中大苗130株以上，新建或改造綠地面積30畝左右。
街道辦事處做好轄區(qū)單位開展綠化美化活動的協(xié)調(diào)、督辦、檢查驗收、宣傳等工作，并開展好本級機關(guān)綠化活動。各社區(qū)居委會廣泛動員轄區(qū)企事業(yè)單位、居民參與綠化美化活動中來，聯(lián)系對口幫扶單位在轄區(qū)開展植樹活動，并保質(zhì)保量完成本單位人均一棵樹的綠化目標任務(wù)。文明單位結(jié)合實際，積極完成本單位植樹任務(wù)，并做好管護工作，確保成活率。
街道辦事處綠化美化工作專班領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
1、工作部署階段：各社區(qū)全面調(diào)查轄區(qū)單位綠化植樹計劃，并及時掌握工作動態(tài)。
2、綠化階段：各單位全面啟動綠化美化行動，保質(zhì)保量完成下達的工作任務(wù)。
3、檢查階段：街辦全面檢查各單位、社區(qū)落實綠化美化工作情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要予以高度重視，迅速組織工作專班，提前部署植樹工作。
（二）明確責(zé)任。各單位對照《街道20xx年綠化美化重點單位任務(wù)分解表》（見附件1）的工作要求，明確任務(wù)，明確責(zé)任，按時、保質(zhì)、保量實施綠化美化工程。
（三）工作督辦。各單位按照“進度一日一報，工作一周一報”的要求，及時向街道辦事處匯報本單位工作進展情況（見附件2）。并做好圖片、文字等資料的收集、整理及新聞宣傳工作。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇二
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇三
為認真貫徹落實州黨辦、政辦《關(guān)于印發(fā)〈加強自治州督導(dǎo)督查工作方案〉的通知》(昌州黨辦發(fā)〔20xx〕31號)和自治州督導(dǎo)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈州20xx年立項(專項)督導(dǎo)督查方案〉的通知》(昌州督組發(fā)〔20xx〕1號)精神，州安委會辦公室將對各縣市(園區(qū))20xx年安全生產(chǎn)工作開展情況進行督導(dǎo)督查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、督導(dǎo)督查時間
隨自治州維穩(wěn)工作督查組一并進行督導(dǎo)督查。
二、督導(dǎo)督查內(nèi)容
(一)貫徹落實州黨委、政府、州安委會關(guān)于安全生產(chǎn)的各項決策部署精神情況。
(二)健全和落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任體系；落實安全生產(chǎn)“四級五覆蓋”，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五落實五到位”情況。
(三)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況。突出對已查出的隱患整改治理情況，尤其是本縣市(園區(qū))查出的重大隱患以及自治區(qū)、自治州掛牌督辦的重大事故隱患整改治理情況。
(四)安全生產(chǎn)“打非治違”工作開展情況。
(五)安全生產(chǎn)專項資金落實與使用情況。
(六)其它安全生產(chǎn)工作開展情況。
三、督導(dǎo)督查方法
采取查閱資料、實地檢查企業(yè)等方式進行。
四、督導(dǎo)督查人員
根據(jù)州維穩(wěn)工作督查組的通知要求，由州安委會辦公室抽調(diào)相關(guān)人員參加。
五、工作要求
(一)各縣市(園區(qū))要高度重視安全生產(chǎn)督導(dǎo)督查工作，積極做好各項準備工作，現(xiàn)場提供真實、準確的相關(guān)資料。
(二)督導(dǎo)督查人員要直奔縣市(園區(qū))基層、企業(yè)生產(chǎn)一線，深入開展督導(dǎo)督查，切實了解掌握工作開展情況。
(三)針對督導(dǎo)督查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，要建立工作臺帳(見附件)，督促相關(guān)縣市(園區(qū))限期進行整改，并跟蹤落實。
(四)每次督導(dǎo)督查結(jié)束后，要將督導(dǎo)督查工作情況形成工作報告，報送州政法委。6月20日前、11月20日前，分別將上半年和全年開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)督查工作情況書面報送州政法委。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇四
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇五
為切實做好xxx會當日安全保衛(wèi)工作，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，保障大會安全、有序、穩(wěn)定召開，結(jié)合xxx公司特點及工作實際，特制定本方案。
20xx年x月x日全天
xxx
xxxx會當日成立安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxxx任組長，xxxx、xxxx任組員，下設(shè)四個工作組，分別為車輛引導(dǎo)組、警戒組、信訪穩(wěn)定組、安全秩序組。
1、車輛引導(dǎo)組
車輛引導(dǎo)組負責(zé)大會當日車輛進出的引導(dǎo)和秩序，指引車輛按照規(guī)定地點停放。xxx與1名保安在大門入口處，負責(zé)詢問和指揮外來車輛（客人）分別駛?cè)霒|西兩個停車場（原則上先將西側(cè)停車場停滿后再指引至東側(cè)停車場，不得停于南面通道）；1名保安負責(zé)在東西兩個停車場指揮；xxx在會議室中間主干道，負責(zé)指引領(lǐng)導(dǎo)車輛駛?cè)腴T口停車區(qū)域（預(yù)留4個車位），有序停放，如有外來車輛指引至停車場，不得安置于會場周邊。
2、警戒組
警戒組負責(zé)大會當日在會場外圍巡邏，發(fā)現(xiàn)意圖進入會場的無關(guān)人員立即帶離，防止擾亂會場秩序。xxx負責(zé)在室外圍巡邏，xxx負責(zé)在范圍巡邏，xxx負責(zé)在屋周邊巡邏，xxx2名保安負責(zé)在會場入口處警戒，發(fā)現(xiàn)上述人員后由各小組成員配合進行妥善處置，重點防范各會場周邊出現(xiàn)擾動。
3、信訪穩(wěn)定組（xxx保安1名）
信訪穩(wěn)定組負責(zé)大會當日對尋釁滋事人員的管控，發(fā)現(xiàn)后及時與保安一同帶離現(xiàn)場。xxx和1名保安在門衛(wèi)處負責(zé)監(jiān)控入場人員，發(fā)現(xiàn)上述人員立即帶至信訪辦進行管控；xxx作機動人員，對其余警戒組發(fā)現(xiàn)的尋釁滋事人員一同配合帶至信訪辦。
4、安全秩序組
安全秩序組負責(zé)各會場內(nèi)安全隱患的排除和現(xiàn)場秩序的管理，制止不安全行為，配合其余小組開展工作。
1、所有工作人員于x月x日上午7:50前到達工作崗位，當日大門口柵欄封閉，一車一桿進入會場。
2、門口設(shè)立警戒線，所有人員有序進入，出入會場憑代表證，無關(guān)人員不得進入。
3、上午會議開始后（9:30）關(guān)閉玻璃大門，1名警戒組保安留守負責(zé)開關(guān)，其余警戒組成員巡邏待命。
4、11:00至11:30期間，車輛引導(dǎo)組、警戒組、安全秩序組負責(zé)對xxx至xxx通道進行清場管控，防止車輛亂停放和管理行駛安全。
5、11:45至12:30期間，各小組空閑人員分散至xxx之間的各主要干道進行巡邏。
6、13:15至13:50期間，各小組成員按照上午9:30之前的崗位進行警戒、巡邏，在下午會議期間（13:50至14:35）關(guān)閉xxx玻璃大門，休會期間（14:35至15:00）打開，1名警戒組保安留守負責(zé)開關(guān)，其余人員巡邏待命。
7、全體大會在15:30結(jié)束（打開大門），各小組待嘉賓離場后，留下2名保安在會議室周邊巡邏，16:30主席團會議結(jié)束后方可結(jié)束當日工作。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇六
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇七
為認真落實南城縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《南城縣開展“雙百雙十增效提能”活動實施方案》的要求，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”（即狠抓項目建設(shè)，狠抓固定資產(chǎn)投資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉(zhuǎn)變，由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變）的總體要求，充分發(fā)揮本局的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速發(fā)展。
二、幫扶對象
南城縣第二氣壓有限公司
三、幫扶內(nèi)容
1、促進項目建設(shè)。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。
2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售；鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題。
三、保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業(yè)，開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究，對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結(jié)，不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇八
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇九
根據(jù)市信訪聯(lián)席會議的部署，為切實做好當前我市國土資源信訪穩(wěn)控工作，經(jīng)市局決定，利用5月份工作時段，采取超常規(guī)和更加積極有效地舉措，集中開展信訪積案化解和社會層面的信訪穩(wěn)控工作，有效遏制和減少越級上訪的發(fā)生，推動全系統(tǒng)信訪形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，特制定本工作方案：
以市信訪聯(lián)席會議部署為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以有效化解信訪積案和矛盾隱患為切入點，著力做好國土資源信訪穩(wěn)控工作，堅持預(yù)防為先，排查到位，超前介入，及時果斷處置的原則，確保將重點上訪群體和上訪人穩(wěn)定化解在屬地努力實現(xiàn)國土資源系統(tǒng)不出現(xiàn)大規(guī)模集體訪和重點個體訪，去省、進京上訪的工作目標。
1.從5月1日至31日，兩縣局、局屬各分局要根據(jù)自己的工作實際情況，做好信訪排查，嚴防死守。做好本溪—沈陽區(qū)間的控訪工作，針對上訪的勢態(tài)和排查情況，重點對火車站，長途客運站的控訪工作。
本溪火車站控訪時間安排：自每日上午5︰30—12︰30，機關(guān)各處室輪流值班到本溪火車站控訪（每班要求3人，其中一名局領(lǐng)導(dǎo)值班，另外兩名上崗控訪，并有保障車輛一臺，控訪具體安排見附表一）。做好本溪—沈陽區(qū)間的控訪工作。（此時段有8車次火車，分別是6︰08、6︰54、8︰08、8︰53、10︰29、10︰45、11︰18、11︰57）。
本溪客運站控訪時間安排：自每日上6︰00—18︰00，機關(guān)各處室輪流值班到本溪客運站控訪（控訪具體安排見附表二）。做好本溪—沈陽區(qū)間的控訪工作。兩縣局要根據(jù)本地區(qū)火車站和客運站至沈陽的車次情況,參照市局的形式組織安排人員上崗進行控訪，建立自己的控訪值班表。
2.強化工作職責(zé)。本次控訪工作我局要以強化國土資源管理為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞我局工作職責(zé)職能，切實強化完善信訪工作，建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度，每天保證一名局領(lǐng)導(dǎo)值班。努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時化解各種矛盾，為群眾排憂解難。一旦發(fā)現(xiàn)有上訪情況要立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并與公安部門、涉案單位主體全力勸返。各單位要合理安排車輛，保證將上訪人員從火車站和客運站及時勸返帶離。
3.加強駐市信訪穩(wěn)控力量。在本次控訪期間,兩縣局，局屬各分局要增派得力人員，在市局的統(tǒng)一調(diào)度和指揮下，強化對市分流中心周邊的巡查，一旦發(fā)現(xiàn)回流和纏訪人員要立即勸返帶離。在火車站、客運站等重要區(qū)域做到不間斷的巡查排查。發(fā)現(xiàn)情況立即上報并進行處理。
為推進國土資源行政機關(guān)依法行政，更好地保障信訪人的合法權(quán)益。本次控訪期間要嚴格遵守我局的信訪工作制度、信訪工作職責(zé)、來訪接待制度。
（一）實行人性化接訪。在接待過程中，要注意方式方法，多做耐心細致的思想疏導(dǎo)工作，不能現(xiàn)以往和那種門難進，臉難看、事難辦的情況，局里規(guī)定，對于農(nóng)民群眾上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當面答復(fù)的問題，當面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知上訪者應(yīng)該到哪里尋求幫助。
（二）實行法制化接訪。進一步提高信訪工作的法治化我局信訪工作的重中之重。面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農(nóng)民群眾又要“說清楚”，說的要讓進姓聽得懂，能夠聽進去。講究既合情，又合理，更合法。讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。
（三）落實信訪例會制度。每周召開一次信訪工作例會，研究解決信訪問題，對能夠解決的應(yīng)按政策及時給予解決，對暫不能解決的制定工作計劃，分期解決，對缺乏政策依據(jù)或無法解決的要做好思想說服工作。
（四）實行信訪排查制度。并落實具體領(lǐng)導(dǎo)包案，完善穩(wěn)控措施，及時準確掌握有關(guān)上訪的動態(tài)信息，做到發(fā)現(xiàn)得早，措施到位，穩(wěn)控得住。
（五）建立整點匯報制度。兩名控訪人員要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，注重匯總情況。每整點要給值班局長匯報一次巡察情況。
本溪市國土資源局
20xx年5月5日
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十一
為加快推進我市冬季清潔取暖改造工作，促進環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)改善，根據(jù)《晉城市冬季清潔取暖改造工作實施方案》，結(jié)合我市實際，特制定如下實施方案。
一、基本原則
（一）政府推動，市場運作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全市統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)、企業(yè)主體、公眾參與的工作機制，明晰扶持政策，鼓勵采取市場化運作模式，廣泛引導(dǎo)社會資本投入建設(shè)。
（二）安全保障，清潔為先。統(tǒng)籌全市優(yōu)勢資源，優(yōu)化設(shè)施布局，加快建設(shè)完備的管網(wǎng)設(shè)施保障體系，提高煤層氣、電力和其他可再生能源的利用比重。
（三）因地制宜，統(tǒng)籌兼顧。按照“集中供熱為主、以氣代煤為先、以電代煤為輔”的思路，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌實施。在供熱管網(wǎng)已覆蓋的區(qū)域，居民取暖接入集中供熱；在熱源充足但還未實現(xiàn)集中供熱的區(qū)域加快集中供熱管網(wǎng)延伸，優(yōu)先發(fā)展集中供熱；在供熱管網(wǎng)無法覆蓋的其他區(qū)域，加快燃氣管道延伸，積極推廣以氣代煤改造方式；在供熱、供氣管網(wǎng)均無法到達的區(qū)域，可考慮采用電采暖技術(shù)進行補充。
（四）先易后難，有序推進。綜合考量區(qū)域優(yōu)勢條件，對于已開展清潔取暖且具備優(yōu)勢熱源、氣源的地區(qū)要先行啟動，發(fā)揮示范帶頭作用，實施難度大的要抓緊完善基礎(chǔ)條件，按時完成任務(wù)。
二、目標任務(wù)
20xx年10月底前，全市完成2萬戶居民清潔取暖改造任務(wù)，其中“以氣代煤”完成18000戶，“以電代煤”完成1000戶，工業(yè)企業(yè)余熱供暖完成1000戶。到20xx年底，城市建成區(qū)集中供熱普及率達到90%以上。
三、工作內(nèi)容
（一）清潔集中供熱 清潔集中供熱是指以熱電聯(lián)供、工業(yè)余熱、燃氣鍋爐、空氣源（地源）熱泵、可再生能源鍋爐為熱源進行集中供熱，燃煤鍋爐單純實施集中供熱的方式不屬于清潔集中供熱。
（二）“以氣代煤”供熱改造
依托20xx年以來開展的煤層氣利用普及工程，鼓勵對輸氣管道沿線、輸氣站周邊和已實現(xiàn)炊事用氣的居民實施“以氣代煤”供熱改造。
（三）“以電代煤”供熱改造
在集中供熱和燃氣管網(wǎng)均無法到達的區(qū)域，要積極實施“以電代煤”改造，我市按規(guī)劃對東城辦、南城辦及陳區(qū)鎮(zhèn)部分具備條件的村莊實施“以電代煤”供熱改造?！耙噪姶骸备脑炜刹捎媚壳笆袌錾陷^成熟的技術(shù)路線，比如：空氣源熱泵、發(fā)熱地板、電壁掛爐或電鍋爐等方式進行。
四、支持政策
晉城市已設(shè)立清潔取暖改造工作專項資金，按每戶6500元的標準給予補貼。其中：按照每戶6000元的標準補貼到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）統(tǒng)籌使用；按照每戶500元的標準作為跨區(qū)域的公共基礎(chǔ)設(shè)施費用或平衡區(qū)域差別和應(yīng)急費用，統(tǒng)籌推進全市清潔取暖工作。我市拿出部分資金對清潔供暖任務(wù)完成較快的單位進行獎補。
（一）在清潔集中供熱覆蓋區(qū)域?qū)嵤┘泄岬?，市政府將上級補貼資金按照每戶6000元的`標準補貼到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處），統(tǒng)籌用于新建一網(wǎng)、二網(wǎng)和換熱站建設(shè)。
（二）在集中供熱范圍外的區(qū)域?qū)嵤耙詺獯骸惫┡?，市政府將上級補貼資金按照每戶6000元的標準補貼到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處），統(tǒng)籌用于氣網(wǎng)建設(shè)、燃氣爐采購和采暖期燃氣補貼。燃氣爐由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）統(tǒng)一招標確定設(shè)備廠家、型號及價格，由用戶自主選擇。
（三）在集中供熱范圍外的區(qū)域?qū)嵤耙噪姶骸惫┡模瑫x城市政府對配套電網(wǎng)工程給予30%的補貼，其余費用由國網(wǎng)晉城供電公司承擔(dān)，市政府將上級補貼資金按照每戶6000元的標準補貼到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）統(tǒng)籌使用。電供熱設(shè)施由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）統(tǒng)一招標確定設(shè)備廠家、型號及價格，由用戶自主選擇。電費運行補貼，由電力部門按照山西省物價局相關(guān)政策執(zhí)行。
（四）對于學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)非營利性公益單位集體用戶的清潔取暖改造工作，設(shè)施建設(shè)改造以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）為主，運行管理以部門為主，設(shè)施改造費用（以審計部門審計結(jié)果為準）由晉城市、高平市兩級政府按照1:1的比例分擔(dān)。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十二
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十三
深入實施“六大興區(qū)行動”，通過狠抓項目投資項目建設(shè)城鎮(zhèn)優(yōu)化三方面工作，堅定信心攻堅克難，搶抓時機落實措施，確保全年各項經(jīng)濟工作目標任務(wù)順利完成。
成立以局黨組書記局長為組長，其他班子成員為副組長，股室局屬各事業(yè)單位主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照職能職責(zé)分工，做好各項具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室于局辦公室，陳召國同志兼任辦公室主任，負責(zé)統(tǒng)籌各項工作。
（一）投資拉動穩(wěn)增長
對接國家政策走向，開展基礎(chǔ)設(shè)施保障性工程建設(shè)等專項研究，圍繞中省重點支持的棚戶區(qū)改造，及時更新“六大興區(qū)行動”項目儲備庫，加強項目儲備。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：房管所城建股
（二）加快集鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)增長
1推進產(chǎn)權(quán)改革
全面完成農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記頒證工作。認真落實《市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易管理暫行辦法》，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易制度，通過出租轉(zhuǎn)讓入股抵押擔(dān)保等多種方式增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：房管所
2加快園區(qū)建設(shè)
按照“鎮(zhèn)園結(jié)合產(chǎn)村相融一體發(fā)展”的思路，采取“制定規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)出臺政策”的辦法，重點抓好園區(qū)內(nèi)小城鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新村建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：村鎮(zhèn)建設(shè)股城建股
3加快集鎮(zhèn)項目建設(shè)
通過科學(xué)布局創(chuàng)新機制招大引強，重點抓好重點集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，協(xié)助做好開發(fā)式改造。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：村鎮(zhèn)建設(shè)股城建股征收辦質(zhì)監(jiān)站城監(jiān)大隊
4推進新村建設(shè)
協(xié)助區(qū)新村辦積極開展新村建設(shè)，著力打造特色鄉(xiāng)村建設(shè)，新建和改造提升新村聚居點，建設(shè)新農(nóng)村綜合體。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：村鎮(zhèn)建設(shè)股
（三）城鎮(zhèn)優(yōu)化穩(wěn)增長
1加快棚戶區(qū)改造
按照政府主導(dǎo)市場運作多方參與的原則，探索出臺棚戶區(qū)（城中村）改造有關(guān)政策措施。采取完善配套拆除新建等方式，切實推進棚戶區(qū)（城中村）改造保障性住房建設(shè)。開工公共租賃住房520套，啟動棚戶區(qū)改造2236套，發(fā)放廉租補貼400戶。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：房管所征收辦
2促進房地產(chǎn)發(fā)展
幫助和指導(dǎo)企業(yè)加快做好前期報建工作，加強代建項目的清理，督促未開工的項目盡快開工建設(shè)。結(jié)合國家有關(guān)政策和其他城市有效做法，探索出臺促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：房管所建管股
3加快城鎮(zhèn)建設(shè)
積極拓展城市新區(qū)，加快完善新區(qū)市政設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，提高城市新區(qū)對人口生產(chǎn)技術(shù)和商貿(mào)要素的集聚能力。加快重點小城鎮(zhèn)建設(shè)。因地制宜發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，大力發(fā)展新型工業(yè)現(xiàn)代商貿(mào)文化旅游等特色小城鎮(zhèn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：村鎮(zhèn)建設(shè)股城建股
四保障機制
（一）股室負責(zé)制度。各股室要按照工作要求，各負其責(zé)各盡其能上下溝通相互支持，形成部門大力配合，企業(yè)積極參與，各方全力支持的工作格局。
（二）解決問題制度。各股室要倒排工期順排工序，及時排查研究和解決工作中存在的困難和問題，能自己解決的，限期解決；不能自己解決的，及時向上級匯報，爭取從其他途徑進行解決。
（三）督辦考核制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的督辦檢查，關(guān)注工作動態(tài)，跟蹤問效督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組對認真負責(zé)工作扎實成效顯著的部門和干部，給予表揚；對工作敷衍，影響工作進展的，進行通報批評。
（一）高度重視。各股室要把穩(wěn)增長作為當前一項重要工作來抓，堅定工作信心和決心，提高工作效率，確保全區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
（二）抓好安全生產(chǎn)。牢固樹立“安全第一安全唯一”理念，確保橫向到邊，縱向到底，做到緊之又緊細之又細，確保不發(fā)生安全事故。
（三）做好信息反饋。各股室要及時將工作開展情況上報到辦公室，辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十四
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十五
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十六
為了進一步加強學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，保障廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全，確保學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序，有效防范和遏制校園暴力和嚴重危害學(xué)校安全事件的發(fā)生，確保學(xué)校的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我校的具體情況，制定學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作方案如下：
依照“安全第一、預(yù)防為主、標本兼治”工作方針，從辦好讓人民滿意教育的高度，把開展矛盾糾紛排查化解活動作為維護教育安全穩(wěn)定的一項重要工作，切實做到全員動員、全面排查、全力化解，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為學(xué)校發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境。
（一）全面掌握我校內(nèi)部各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素，找出突出的熱點、難點問題和潛在的矛盾糾紛，做到底數(shù)清、情況明；
（二）化解矛盾糾紛，切實消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題；
（三）建立矛盾糾紛排查化解各項工作制度，形成矛盾糾紛排查化解工作長效機制，著力提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力、防范能力、化解能力，努力做到“糾紛不激化，矛盾不上交”；
（四）防止發(fā)生有重大影響的群體性的事件、個人極端事件。
學(xué)校與社會之間、學(xué)校與學(xué)生家長之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的各類矛盾糾紛。
（一）組織動員階段（即日起至15日）。建立相應(yīng)組織機構(gòu)，結(jié)合實際制定矛盾糾紛排查化解活動具體工作方案，層層分解落實目標任務(wù)和工作責(zé)任，確保矛盾糾紛排查化解工作深入、徹底、全面。
（二）全面排查階段（3月16日至4月30日）。廣泛發(fā)動，整合各方力量和資源，對各類矛盾糾紛進行深入全面排查，做到排查工作全方位、全覆蓋，確保不留盲點和死角；要重點排查各種可能引發(fā)群體性的事件的涉眾型矛盾糾紛、特殊學(xué)生群體情況以及個人極端事件的矛盾糾紛；要對每位學(xué)生進行心理篩查，提前排查有嚴重心理問題學(xué)生，及時掌握其心理變化，密切注意情緒變化，發(fā)現(xiàn)問題及時進行心理干預(yù)，強化心理健康教育和疏導(dǎo)；要關(guān)注校園周邊的矛盾糾紛隱患，依靠群防群治力量，發(fā)揮各方積極性，及時、全面、動態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息，全面掌握并合力解決熱點、難點問題，著力提高發(fā)展、控制、處置矛盾糾紛的能力。
（三）化解矛盾、完善機制階段（5月1日至6月30日）。學(xué)校對排查出來的矛盾糾紛，要認真進行梳理和分析，按照糾紛性質(zhì)、對學(xué)校穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性，分門別類地逐一登記、建檔，逐件調(diào)查處理，明確專人負責(zé)，規(guī)定化解時限。
學(xué)校把握好各個階段的工作重點和要求，集中時間、集中力量，扎扎實實抓好排查化解活動的落實，確保取得實效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展學(xué)校矛盾糾紛排查化解活動作為確保學(xué)校安定穩(wěn)定的重要措施來抓。由學(xué)校蔡鵬圖校長親自謀劃、精心組織，分管安全工作的葉文隆副校長集中精力、全力以赴，確保排查化解活動順利進行。
（二）落實各項制度。一是要進一步落實情況報告制度，重大矛盾糾紛信息要及時報告。二是要進一步落實責(zé)任制度。對重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群體性的事件的重大問題要實行首問負責(zé)、受理分流、掛牌督辦制度；要實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人；要明確調(diào)處時限，防止反復(fù)。在開展矛盾糾紛排查化解活動過程中，要堅持邊排查、邊化解、邊建立健全各項工作制度，實現(xiàn)排查化解工作制度化、經(jīng)?；⒊B(tài)化，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查化解在維護學(xué)校安全穩(wěn)定中的作用。
（三）切實加強學(xué)生法制教育。學(xué)校根據(jù)實際情況，針對學(xué)生特點，在初一和初二年段開設(shè)《法在我心中》的法制教育課程，配有教材、專職教師，做到有教材、有教案、有考評，切實增強學(xué)生遵紀守法、依法律己、依法辦事的意識，預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為。要充分運用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、學(xué)校電子屏幕、櫥窗、黑板報、校園廣播、國旗下講話、專題講座、報告會、演講會、主題班（團、隊）會、致家長（同學(xué)）一封信及組織競賽、測驗等多種形式，多層面、多渠道的法制宣傳教育，提高學(xué)生學(xué)法、知法、用法、守法的能力，增強法制觀念。
（四）堅持統(tǒng)籌推進。學(xué)校在開展矛盾糾紛排查化解活動的過程中，做到兩個結(jié)合：一是要將排查化解工作與建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防機制結(jié)合起來，推動穩(wěn)定風(fēng)險評估機制、矛盾糾紛分析研判機制、矛盾糾紛排查“零”報告和責(zé)任追究機制的建立和完善。二是要將排查化解工作與完善群體性的事件應(yīng)急處置機制結(jié)合起來，推動制定完善各類群體性的事件應(yīng)急預(yù)案，有效構(gòu)建統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、職責(zé)明晰、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。
（五）完善隊伍建設(shè)。我校從這學(xué)期開始建立班級安全員，班級安全員除認真履行《安溪八中學(xué)生安全員工作職責(zé)》的相關(guān)要求。還應(yīng)該做到：一是平時要多觀察、多提醒、多匯報，每周向?qū)W校安保處報送班級安全有關(guān)情況；二是如遇突發(fā)安全事件或重大安全事件，應(yīng)第一時間向?qū)W校老師、保衛(wèi)處報告，并希望全體安全員恪盡職守，盡職盡責(zé)，做好本班信息反饋工作，扎實做好班級安全自查及反饋工作，充分發(fā)揮自身作用，動員全體同學(xué)一起參與學(xué)校安全標準化建設(shè)活動，共同為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十七
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工作方案 工作方案的基本思路與框架篇十八
根據(jù)縣綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx號），為切實履行衛(wèi)生部門職責(zé)，努力凈化校園及周邊治安環(huán)境保障，學(xué)校師生身體健康，特制定本工作計劃方案：
成立xx縣衛(wèi)生局學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長： xx 縣衛(wèi)生局黨委書記、局長
副組長：xx 縣衛(wèi)生局黨委委員、副局長
xx 縣衛(wèi)生局副主任科員
成 員： xx 縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長
xx 縣疾控中心主任
xx 縣衛(wèi)生局黨委辦主任
xx 縣衛(wèi)生局人秘股股長
xx 縣衛(wèi)生局人秘股辦事員
1、加強對學(xué)校及周邊食堂、飲食店、副食店、小賣部等場所食品安全、飲食衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查，依法對衛(wèi)生設(shè)施條件不達標的場所進行停業(yè)整頓，整改后仍不達標的，依法吊銷其衛(wèi)生許可證。
2、定期組織學(xué)校及周邊衛(wèi)生飲管人員和餐飲從業(yè)人員進行健康體檢。
3、建立突發(fā)性衛(wèi)生工作預(yù)案，應(yīng)急處置學(xué)校及周邊發(fā)生的傳染病及飲食衛(wèi)生安全突發(fā)事件。
1、高度重視校園周邊環(huán)境排查整治活動，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線靠前指揮，切實解決工作中存在的困難和問題。
2、充分宣傳發(fā)動，密切配合相關(guān)部門實現(xiàn)學(xué)校排查整治工作全覆蓋，堅持每月有工作計劃，并按計劃排查，每季度集中開展整治行動，建立整治工作制度、排查情況和集中整治行動情況報縣衛(wèi)生局綜治辦。
3、密切與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做到工作不推諉，責(zé)任不懈怠，整治必到位，形成強勁的齊抓共管的整治合力。
