報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇一

您好!經(jīng)過慎重考慮，我決定辭職。

大學畢業(yè)后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業(yè)的目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作，從而更了解郵政這個企業(yè)，進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業(yè)培訓，這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己，努力適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我不能否認，我在這里過得很空虛，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

另外，我家在xx，爸媽身體一直都不好，母親前些日子剛做手術，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因。

可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月xx日結束，我希望在這個月內(nèi)能完成工作交接。

感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持，特別是春節(jié)期間，是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪里，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。最后，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。

申請人：xxx

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職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇二

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職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇三

尊敬的總經(jīng)理：

你好!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

我很感激公司給我一個剛從學校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業(yè)務知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務了，很怕失去這些朋友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

在xx年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業(yè)務不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。從xx年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞公司的信息溝通，到xx年底到xx年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣?我的自尊心受到嚴重的打擊，難道在這個公司里只要和老總有關系，就可以不干活，輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領導者—一站之長又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的招待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領導啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領導每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務站當家一樣的嘛!車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平時說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢?。

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務站的業(yè)務呢?，我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算，來刺激業(yè)務的發(fā)展，

在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍，我無法學到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

xxx

20xx.5.20

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇四

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職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇五

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20xx.5.20

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇六

尊敬的領導：

你好!

有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了。

我決定離開公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說現(xiàn)在的公司不好，只是我一直沒有適應我們公司的環(huán)境，再這里沒有歸屬感，我一直在適應，可是都過去半年了，我還是不能適應，沒辦法我只能選擇辭職。

承蒙公司收留，我才有機會在畢業(yè)之際進入公司，從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥，受益菲淺;還得到很多的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益，

公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。

我在公司的時間還不算很長，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔保。

我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的.很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學校的時候和同學關系都處的很好，不知道這一次是怎么回事?？赡芪疫€沒有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關系吧，我以后會注意和未來的同事處好關系的。

我就這樣的離去了，希望領導批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇七

尊敬的公司領導：

您好！

轉眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我申請辭職，計劃于xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

我是從公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇八

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