“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

幼兒園安全辦主任履職報告 幼兒園安全監(jiān)管部門篇一

第31號

《鐵路安全監(jiān)督管理辦公室職責規(guī)定》已經(jīng)2007年8月19日第17次部長辦公會議通過，現(xiàn)予公布，自2007年9月1日起實施。《〈鐵路運輸安全保護條例〉確定的鐵路管理機構職責規(guī)定》（鐵道部令第23號）同時廢止。

部長

二○○七年八月二十九日

劉志軍

鐵路安全監(jiān)督管理辦公室職責規(guī)定

第一條 為貫徹《鐵路運輸安全保護條例》(國務院令第430號)和《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》（國務院令第501號），確保鐵路安全監(jiān)督管理辦公室（以下簡稱安全監(jiān)管辦）依法履行職責，制定本辦法。

第二條 鐵道部所屬各鐵路局加掛“××鐵路安全監(jiān)督管理辦公室”牌子，依照《鐵路運輸安全保護條例》和《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》規(guī)定的管理權限和程序，履行鐵路安全監(jiān)督管理職能，具體負責本區(qū)域內的運輸安全監(jiān)督檢查、行政許可、事故應急救援、事故調查處理和相關行政處罰工作。安全監(jiān)管辦具體管轄范圍由鐵道部確定并另行公布。

第三條 安全監(jiān)管辦主任由各鐵路局局長擔任。安全監(jiān)管辦副主任由分管安全、應急管理、運輸、客運、貨運、機務、車輛、工務、電務和法律事務工作的鐵路局領導班子成員擔任。根據(jù)鐵路局領導班子成員分工調整或職務任免，安全監(jiān)管辦主任、副主任相應進行調整，不履行任免手續(xù)。

第四條 安全監(jiān)管辦主任負責安全監(jiān)管辦的全面工作。具體職責是：

（一）組織貫徹執(zhí)行國家安全監(jiān)管法律法規(guī)和鐵道部的有關規(guī)定，研究制定本區(qū)域內的安全監(jiān)督管理辦法和措施，建立健全各項工作制度，并督促檢查有關安全管理制度的落實。

（二）組織研究部署本區(qū)域內的運輸安全監(jiān)督檢查、行政許可、事故應急救援、事故調查處理和相關行政處罰工作，落實行政執(zhí)法責任制。

（三）簽發(fā)安全監(jiān)管辦重要

法律文書和重要文件。

（四）國家法律法規(guī)及鐵道部規(guī)定的其他職責。安全監(jiān)管辦副主任協(xié)助主任工作，負責與其分管業(yè)務有關的安全監(jiān)督管理工作，并對分管的工作直接負責。

第五條 安全監(jiān)管辦的安全監(jiān)察部門負責管理本安全監(jiān)管辦的日常事務。具體職責是：

（一）協(xié)調各有關職能部門工作關系，統(tǒng)一管理安全監(jiān)管辦文件、安全監(jiān)管辦印章以及行政處罰專用印章。

（二）負責運輸安全執(zhí)法人員管理，具體包括執(zhí)法人員資格的初步審查、考核和日常培訓，執(zhí)法證件的發(fā)放、管理以及對其執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。

（三）協(xié)調指導相關職能部門的行政處罰工作，建立健全行政處罰工作管理制度，統(tǒng)一受理行政處罰案件，對不當行政處罰行為提出糾正建議。

（四）建立健全有關事故調查處理工作的管理制度，參與事故調查，草擬事故認定書；負責事故統(tǒng)計、分析和報告；負責對參與事故調查人員的教育培訓及監(jiān)督檢查。

（五）安全監(jiān)管辦規(guī)定的其他事務。安全監(jiān)管辦派駐各地的安全監(jiān)察機構承擔安全監(jiān)管辦指定的運輸安全監(jiān)督檢查和事故調查處理工作。

第六條 安全監(jiān)管辦的運輸、運輸安全監(jiān)督檢查客運、貨運、機務、車輛、工務、電務、土地管理等專業(yè)管理部門按照職責分工，依法履行各專業(yè)領域的、行政許可審查及監(jiān)督檢查和相關行政處罰職責。安全監(jiān)管辦各專業(yè)管理部門應當積極參與、配合事故應急救援和調查處理工作，提出事故處理意見或建議，督促事故責任單位和有關人員認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施。

第七條 安全監(jiān)管辦的應急管理部門負責應急值守、信息匯總和綜合協(xié)調工作，及時掌握和報告事故相關情況，保證與鐵道部、地方政

府及相關部門、基層單位信息暢通，協(xié)調鐵路有關部門、單位與地方政府有關部門在處置事故時的具體工作。應急救援指揮部門負責組織制定相關應急預案和救援工作規(guī)則，組織開展事故應急救援培訓和演練，督促落實有關應急救援保障體系的各項要求。發(fā)生事故后，應當及時啟動相應的應急預案，并負責現(xiàn)場組織、救援指揮工作。

第八條 安全監(jiān)管辦的法律事務部門負責管理與安全監(jiān)管行政行為相關的法律事務。具體職責是：(一)統(tǒng)一受理行政許可申請，送達行政許可決定，對涉及或可能涉及行政許可的文件及法律文書進行合法性審核。負責行政許可工作統(tǒng)計、分析和報告，管理行政許可專用印章。(二)對安全監(jiān)管辦履行法定監(jiān)管職責中涉及的法律問題提供咨詢意見，組織研究處理有關行政爭議案件，對安全監(jiān)管辦工作人員執(zhí)行法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。

（三）安全監(jiān)管辦規(guī)定的其他法律事務。

第九條 安全監(jiān)管辦發(fā)布有關安全監(jiān)督管理行政事項的文件和法律文書，應當使用“××鐵路安全監(jiān)督管理辦公室”名稱和專用印章。辦理行政許可事項、制作行政許可文書，應當使用“××鐵路安全監(jiān)督管理辦公室行政許可專用章”。制作行政處罰決定書應當加蓋“××鐵路安全監(jiān)督管理辦公室行政處罰專用章”。安全監(jiān)管辦人員行使相關行政管理職能時，應當使用“××鐵路安全監(jiān)督管理辦公室工作證”。行使相關行政處罰職責時，還應當出示鐵道部統(tǒng)一制發(fā)的“中華人民共和國鐵路運輸安全執(zhí)法證”。安全監(jiān)管辦履行行政處罰職能的人員應當具備鐵道部統(tǒng)一規(guī)定的執(zhí)法資格。實施行政處罰時，使用統(tǒng)一的法律文書和專用罰款票據(jù)。法律文書格式由鐵道部統(tǒng)一規(guī)定，專用罰款

票據(jù)由鐵道部統(tǒng)一向財政部領取。罰款收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

第十條安全監(jiān)管辦履行法定安全監(jiān)督管理職責所需經(jīng)費應當納入預算，對其工作條件應當予以保障。

第十一條 安全監(jiān)管辦應當建立健全運輸安全監(jiān)督檢查制度、行政許可配套制度、事故應急救援和調查處理工作制度和相關行政處罰工作規(guī)則，加強對安全監(jiān)督管理人員的教育培訓，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，落實行政執(zhí)法責任制，確保安全監(jiān)督管理人員嚴格在法律法規(guī)授權范圍內履行職責，依據(jù)法定程序開展工作。重大行政管理事項應當經(jīng)安全監(jiān)管辦領導集體研究決定。

第十二條 鐵道部應當加強對安全監(jiān)管辦工作的指導和監(jiān)督檢查。鐵道部有關職能部門按照職責分工，具體負責督促安全監(jiān)管辦落實依法行政的各項要求和工作部署。發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管辦有違法或不當行政行為的，應當及時予以糾正。

第十三條 安全監(jiān)管辦對依法履行運輸安全監(jiān)督管理、事故應急救援和調查處理職責，作出突出成績的單位和人員，應當給予表彰。安全監(jiān)管辦的工作人員有玩忽職守、濫用職權、以權謀私或行政不作為等行為的，鐵道部或安全監(jiān)管辦應當依法追究行政責任；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第十四條 本規(guī)定由鐵道部負責解釋。第十五條本規(guī)定自2007年9月1日起實施?！丁磋F路運輸安全保護條例〉確定的鐵路管理機構職責規(guī)定》（鐵道部令第23號）同時廢止。鐵道部其他規(guī)章及規(guī)范性文件內容與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。

主題詞：交通 鐵路 安全 管理 令

分送：國務院法制辦，中央編辦，部屬各單位，各鐵路公司

（籌備組），各合資鐵路公司，各地方鐵路，部內各單位。鐵道部辦公廳2007年8月31日印發(fā)

幼兒園安全辦主任履職報告 幼兒園安全監(jiān)管部門篇二

學校安監(jiān)辦主任

工作職責

1.在校長的領導下，具體負責學校安全工作，對學校安全工作負領導責任。

2.可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全。

3.根據(jù)上級要求，依據(jù)相關法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案。

4.全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督導落實。

5.指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。

6.定期組織培訓學校安全保衛(wèi)干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。

7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和自護能力。

8.定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材，保證完好有效。

9.協(xié)助校長加強與所屬街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

10.督促檢查各處室建立健全學校安全管理臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。

幼兒園安全辦主任履職報告 幼兒園安全監(jiān)管部門篇三

安監(jiān)辦主任工作職責

（一）主持安監(jiān)辦公室全面工作。

（二）組織制訂和實施本鎮(zhèn)綜合治理規(guī)劃，及時向黨委匯報工作，提出工作建議。

（三）組織、領導社會治安綜合治理工作，推動各項措施的落實。

（四）協(xié)調解決綜治工作中重大問題，組織處理本鎮(zhèn)突出的治安問題、突發(fā)性事件和民事糾紛。

（五）嚴格監(jiān)督和檢查執(zhí)法情況，及時解決執(zhí)法過程中存在的各種問題，不斷提高依法辦事和嚴肅執(zhí)法的自覺性。

（六）組織綜合治理半年檢查和年終考核工作，傳達黨委作出的各項決定。

（七）完成上級交辦的其它工作。

幼兒園安全辦主任履職報告 幼兒園安全監(jiān)管部門篇四

安監(jiān)辦主任述職報告

各位領導大家好：

我是李***，在公司工作已有八年了，以前在***部、****和****一直從事于生產(chǎn)、設備管理工作，自公司今年6月15日成立安監(jiān)部以來我任安監(jiān)部的經(jīng)理職務，已一月半了，在這一個多月中我逐步認識到什么是安全管理；安全管理它是企業(yè)管理的重要組成部分，是以安全為目的，進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等職能，合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息，為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設作為安全管理工作的“三件法寶”，不斷的提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)的安全運行保駕護航。

第一：建章立制，構建企業(yè)安全管理體系；經(jīng)過盧老師和深圳認證公司的指導，我們現(xiàn)在有關于安全和職業(yè)病預防方面的制度和文件很多，也很全面。也就是我們的osh文件，下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內容，使之更加貼近于生產(chǎn)，利用好獎懲制度的“雙刃劍”，安監(jiān)部成立以來，改進修訂《安全生產(chǎn)管理制度》兩次，出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設，形成較為完備的安全生產(chǎn)制度體系。有了很好的安全制度體系，如何將安全制度體系不折不扣的執(zhí)行好將是下一步我們共同努力的目標。

第二：實施程序化、標準化作業(yè)、以標準話規(guī)范員工行為，為此在江河大道上進行了標識管理，對于員工上下班及車輛出入實行標準

化控制，確保員工能夠思想統(tǒng)一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作，利用作業(yè)指導書的形式, 對員工操作動作進行分解，制定出能夠滿足安全作業(yè)的程序、步驟和方法。例如：在清洗漿池作業(yè)中，

總結

第三：對于安全員實行三班倒換制，24小時對公司的安全生產(chǎn)狀況實行不間斷的監(jiān)控；查找安全隱患和三違行為；對于查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規(guī)行為按照《安全生產(chǎn)管理制度》實行懲罰；

第四：培育企業(yè)文化、打造安全管理的長效機制

注重培育企業(yè)文化，要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動。“三個自我”即自我學習、自我提高、自我保護；“四個相互”即相互關愛、相互提醒、相互監(jiān)督、相互負責。推動員工間相互提醒，提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業(yè)的安全文化，增加員工安全知識，改變員工的安全意識，讓“要我安全”，變成“我要安全”。

我認為安全工作不是靠一朝一夕的努力就能做好的，需要一個長期的過程，將安全知識不斷的灌輸?shù)絾T工的大腦，來改變員工的安全意識，決定員工的安全行為，才能形成一個穩(wěn)定的安全結果；“安全第一，平安是福”。誰不愿在工作中實現(xiàn)人生價值，誰不愿在親人的團聚中享受天倫之樂？我們的最終目標就是像杜邦公司一樣實現(xiàn)安

全生產(chǎn)“0“事故。

幼兒園安全辦主任履職報告 幼兒園安全監(jiān)管部門篇五

安監(jiān)辦主任述職報告

安監(jiān)辦主任以來，在街道黨工委、辦事處的領導和關心以及同事們的支持和幫助下，始終堅持求真務實的作風、積極努力的態(tài)度、開拓進取的精神，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，緊緊圍繞街道中心工作和安全監(jiān)管職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，提高綜合檢查水平；堅持以強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，充分發(fā)揮職能部門的作用，把各項工作都落到實處，圓滿完成了各項任務，較好的履行了崗位職責?，F(xiàn)將本人任期內學習、工作、廉政等方面的情況予以匯報，請領導和同志們評議。

一、強化學習，不斷提高綜合能力

作為一名部門負責人，必須不斷提高自身的思想文化素質，才能更好的發(fā)揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。

1、學習政治理論。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀內涵，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、學習科學文化知識。緊跟時代步伐，與時俱進，加強學安全生產(chǎn)新技術、學文件、學政策、學法律法規(guī)，不斷提高自己工作質量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

3、注重向實踐學習。在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統(tǒng)一，理論與實踐的相協(xié)調，做到少一點“自以為是”，多一些“從群眾中來到群眾中去”，主動從群眾的社會實踐中汲取營養(yǎng)、拓寬視野、增長才干。

通過堅持學習，使自己進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致；增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、清正廉潔，樹立個人良好形象

堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之中，努力使自己做到為民、務實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身不發(fā)生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的各項部署和要求，在黨風廉政建設上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監(jiān)督。

1、強根固本，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)?！俺Ｋ钾澯Α?，思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、擺正個人和組織的關系，嚴格遵守黨章。遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關系，做到“四個服從”，沒有把自己凌駕于組織之上，置身于組織之外；沒有假公濟私、化公為私、以權謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發(fā)生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，堅持黨的群眾路線觀點，始終把群眾利益放在第一位，沒有侵犯群眾權利，損害群眾利益。牢記宗旨，甘當公仆，熱心為群眾服務。

3、嚴以律已，注意培養(yǎng)和保持良好的生活作風。生活作風是衡量一個黨員干部道德品質、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養(yǎng)成高雅的情趣，高品位的文化素養(yǎng)和良好的道德風范，自重、自省、自警、自勵，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結中等緣、享下等?！弊鳛樽毅?，樹立自身良好形象。

4、秉公辦事，實事求是。在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己，堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就，做到秉公辦事。

三、

聘任期間，本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)工作的方針政策，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)督責任，積極開展安全生產(chǎn)專項整治工作，取得了一定成效，持續(xù)實現(xiàn)無安全死亡事故，一般事故得到有效控制，得到上級領導的肯定，連續(xù)幾年被評為年度安全生產(chǎn)先進單位。

1、強化責任考核，形成齊抓共管的良好局面。每年年初，全面總結上年度安全生產(chǎn)工作，部署新一年的目標任務，明確各部門、社區(qū)的具體分工和職責，簽訂各級安全生產(chǎn)目標責任書，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”；明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，下發(fā)企業(yè)生產(chǎn)、消防安全告知承諾書和特種設備告知承諾書，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的告知義務。同時，根據(jù)街道《安全生產(chǎn)工作目標考核獎勵辦法》和《社區(qū)居委工作目標百分考核細則》的要求，加強對各部門和社區(qū)考核。

2、深入開展安全宣傳，增強安全意識。年初，根據(jù)上級安全生產(chǎn)宣傳教育工作的主體要求，制定年度宣傳教育活動方案，有計劃的開展全年安全宣傳教育活動，擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節(jié)日和活動期間，充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識咨詢、安全講座等形式，開展家庭防火和安全生產(chǎn)等方面的安全宣傳。督促企業(yè)嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的培訓等方面的工作，進一步提高企業(yè)員工的安全意識和能力。

3、嚴格安全檢查，及時消除安全隱患。制定全年安全檢查計劃，每月按照計劃開展安全生產(chǎn)日常檢查工作。每逢重要節(jié)假日期間，有計劃，有步驟的開展節(jié)前檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，要求企業(yè)立即整改；對要求限期整改的項目，實行后續(xù)跟蹤，直至隱患消除為止；對不符合安全生產(chǎn)基本條件且存在重大事故隱患的企業(yè)，采取果斷措施，迅速向上級主管部門報告。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步強化企業(yè)主體責任，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點和可能存在的事故風險，認真開展安全生產(chǎn)自查。針對反復出現(xiàn)的隱患，督促企業(yè)完善管理制度，加強安全教育培訓，加大整改力度，徹底消除隱患；對重大隱患，一時難以整改的應列入計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改，在整改未完成前，應加強對隱患的監(jiān)控，落實各項安全防范措施，確保不發(fā)生事故。

4、全面開展安全生產(chǎn)各項專項整治工作。每年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領導小組，制定工作方案，明確職責和任務，編制檢查表和普查登記表，組織活動前的培訓。歷年來，開展了一系列專項活動，主要是：有限空間作業(yè)和涉氨使用企業(yè)安全隱患排查治理、職業(yè)危害排查治理、居民小區(qū)消防設施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理，消除了一批事故隱患，為轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定奠定了基礎。

5、全面實行掛牌督辦。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，街道實行掛牌督辦，嚴密實施“1 3”安全監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大以上安全隱患，實行市、區(qū)、街掛牌督辦。督促企業(yè)制定詳細的整改計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改。幫助企業(yè)查原因，找漏洞，制定整改措施，確保安全隱患得到全面整改，近幾年，通過努力，三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改，并通過驗收合格。

四、努力的方向和改進措施

雖然本人在聘任期內做了一些工作，也取得了一些成績，但離領導的要求還有差距，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨工委、辦事處的領導和指導下，需要在以下幾個方面進一步加強。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要堅持科學的態(tài)度和求實的精神。在實際工作中，要兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞街道的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。