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2023年批評性通報公文(五篇)

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2023年批評性通報公文(五篇)
時間:2023-03-22 16:42:02     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

批評性通報公文篇一

12月23日,經濟學院學生自律委員會查寢時發(fā)現(xiàn)25棟211宿舍龍濤違規(guī)使用功率轉換器。

12月25日,經濟學院領導查寢時發(fā)現(xiàn)1棟301宿舍羅希違規(guī)使用電熱毯。

為嚴肅校紀,教育學生,根據《中南民族大學學生住宿管理規(guī)定》,經學院黨政聯(lián)席會議討論,給予鄧宇、劉、易、張琦燁、龍濤、羅希等6名同學全院通報批評,取消本學年度評先及入黨資格。

如再有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器的、拒絕檢查的、物品亂擺的將從重從嚴處理。請全院同學嚴格遵守《經濟學院學生寢室安全文明承諾書》及《學生宿舍管理規(guī)定》,不在寢室內存放、使用違規(guī)電器。一經發(fā)現(xiàn)有存放、使用違規(guī)電器的,除暫時保管外,給予宿舍內所有成員紀律處分,并取消該學年度一切評獎評先及助(獎)學金資格。

民族大學經濟學院黨委

年月日

批評性通報公文篇二

,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40 ;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

為加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為學院的發(fā)展做出新貢獻。

年月日

批評性通報公文篇三

___年__月___日工段員工在正常工作時間玩手機被發(fā)現(xiàn)并被制止。

“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的,每個員工應當嚴格遵守,但該員工無視公司規(guī)章制度上班時間玩手機,其行為嚴重違反公司管理規(guī)定。

為嚴肅紀律,根據相關規(guī)定,經公司研究決定:

給予工段員工通報批評,并在___年___月生產績效獎金中下調人民幣____元整。

希望當事人吸取教訓,遵循規(guī)范,嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒,在工作中嚴守公司各項管理規(guī)定,從細節(jié)入手,從身邊做起,以優(yōu)良的工作作風促進我們不斷進步。

特此通報。

x有限公司

二零xx年x月x日

批評性通報公文篇四

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據周末報餐有關規(guī)定,經公司生產部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內予以通報批評。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

文化產業(yè)有限公司

生產部

20xx年x月x日

批評性通報公文篇五

,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40 ;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

為加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為學院的發(fā)展做出新貢獻。

年月日

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