在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
舉報回復的情況說明篇一
2017年5月3日,我公司接到阮小刀的電話,說我公司的水泥用于施工后有混凝土質量隱患。我公司即派出專人到該用戶的施工現場,通過現場查看,由于該樓板頂面正在用水養(yǎng)護,無法作細致觀察和檢測,我公司即要求該客戶按要求養(yǎng)護好混凝土,有其他情況再與我公司聯系,并對該客戶做了耐心細致的說服工作,現場教授了混凝土養(yǎng)護的知識,后鑒于剩余的水泥儲存期已超過了31天,現場儲存條件又不符合要求,出于對用戶負責的考慮,我公司即將剩余的13噸水泥(已使用了7噸)運回公司做混合材重新回磨,并將水泥款及運費退還給該客戶。5月7日,該客戶到技術監(jiān)督部門投訴說我公司的水泥有質量問題,我公司又及時趕往現場,此時樓板干燥,表面僅有部分細微的干燥收縮裂紋,屬正常現象。后使用混凝土回彈儀測定該樓板的混凝土強度,共檢測了10余個點,其最高強度為24mpa,最低強度為20mpa,符合c20混凝土質量標準。檢測結果當場告知了該客戶,并說明我公司生產的該批水泥質量合格,無任何質量問題。
5月9日應客戶的要求,我公司又出據了一份書面的情況說明,承諾該批水泥無質量問題,并保證對該批水泥的質量負責,該客戶接到情況說明后,至今無任何異議。
至此,該投訴事件處理結束。
特此說明
云南澄江華榮水泥有限責任公司
二0一三年六月十七日
舉報回復的情況說明篇二
您好!我懷著無比興奮的心情,懷著無比激動的心情對您說聲:“謝謝!”
首先,非常感謝您這xx年多來對我的信任和理解,讓我在校園里學習到了知識。您這么認真負責,為了把我們的學業(yè)搞上去,付出了很多的心血。我真想對您說:“謝謝您,校長!謝謝您這xx年多來對我們的關心和教導!”
其次,感謝校長這xx年多來對我們的幫助,讓我們取得了不錯的成績。您不僅對我們學習上的關心和理解,還很關注我們對各項工作的開展情況和對學生的要求,我真心的感謝您!
最后,希望校長能再給我們xx年多一個休息時間,讓我們在休息時,多休息。我會在學習時把這個好消息告訴您,我會在下一次的學習中更加努力,更上一層樓,讓你們也體會學習之苦,也希望校長您也能體諒到我們的心情,對我們的學習提供一點點幫助!
工作順利!
您的學生:xxx
20xx年x月x日
尊敬的校長:
您好!
首先,我很感謝您能抽出寶貴的時間來看望我們。
在這一個多學期的學習過程中,我們都是在學習、生活的過程中,學習的過程中,都是在學習,學會了如何做人,懂得怎樣處理好人際關系,學會了怎樣做人,懂得怎樣學習,學會如何珍惜時光,學會怎么做人。在此向您說一聲:“謝謝!”
在這里感謝您對我這一學期的照顧,在這一學期里,我們都有了進步,都有了收獲,我們都感受到了學習的樂趣!
在這一學期里,我們全年級的同學都取得了很大的進步,學習的勁頭也越來越足了,學習的效率也在不斷的提升。在這里,我也向您提出一些建議和意見。請您多給我們一些時間,讓我們自由學習,自主的學習,在學校里,我們可以有很多的時間去做我們的事情!
在這里,我還要說聲:“對不起!”
祝你工作順利,身體健康!
此致敬禮!
xxx小學
xx年x月x日
舉報回復的情況說明篇三
投訴處理函是指回復客戶的投訴,并提出處理意見的信函。
一,格式與要求
投訴處理函的內容包括:
1.引述投訴函要點。
2.表明己方態(tài)度。
3.提出處理意見。
回復客戶投訴,態(tài)度必須認真坦誠,記住“顧客永遠正確”這句商業(yè)名言,不管對方的投訴理由是否充足,都應對其投訴表示接受,感謝對方對己方的工作提出意見。信尾慶有單位領導的簽名,語言禮貌得體,用詞冷靜事平和。
二,范例
回復投訴函
xxx先生:
x月x日來函收到,感謝您在信中指出我們工作上的差錯。由于我們工作的疏忽,未及時發(fā)貨。對由此而給貴方工作帶來的不便,我們深表歉意。我們已作出安排,今天以加快方式將所訂貨物發(fā)往貴方。我們保證今后不會出現類似情況,望能繼續(xù)加強合作。
特此回復。
xx家用電器廠
x年x月x日
舉報回復的情況說明篇四
你好,我是xxx(xxx)x,現在在xx,我叫xxx(xxx),因為我們xx(xxx)是一個非常要好的團隊,在這里我要向各位對我們的工作給予表示衷心的感謝!
我們公司是一個非常有名的企業(yè),我們公司是一個有著十幾年戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和制度規(guī)范的企業(yè),經營目標和經營策略都有著不可低估的優(yōu)勢。在這樣一個企業(yè)里,我們每一個人就應該在企業(yè)內部形成合力,共同進退,共創(chuàng)美好未來,我想我們在這個企業(yè)中所發(fā)揮的作用,是不可或缺的。企業(yè)內部成員都要樹立起企業(yè)的企業(yè)形象,這就要求我們每一個員工必須具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng),只有我們每一個人都具備良好的道德和職業(yè)素養(yǎng),才能為企業(yè)的進步和發(fā)展做出更好的貢獻。
在公司我們要做一名優(yōu)秀的員工,我覺得首先我們要樹立良好的職業(yè)形象,這是我們工作的基礎,所以,從現在開始我們要做到以下幾點:
1、要保持良好的職業(yè)姿態(tài),做事要專注,不要走形,要認真的對待每件事,不能因為一件事的好壞影響到其它的事,要專注,要認真對待。
2、要有堅定的信念和責任感,要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),這是我們工作的重點,要有高度的責任感,要有良好的職業(yè)道德,要有高度的責任感。要時刻銘記,要時刻牢記自己的責任,時刻牢記自己的職責,時刻做好職業(yè)的榜樣。
3、要做到不能隨意離崗、不隨地大。不亂扔、不亂涂亂抹、不亂寫亂畫、不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持良好的公共衛(wèi)生習慣。
以上就是我的個人工作,請各位領導和同事們對我多提意見和建議,并多多指出。
舉報回復的情況說明篇五
申訴書要求
申訴申請書,敘述的事實應實事求是,突出重點。請求事項要簡明扼要,引用法律條文要準確。
申訴書范文
勞動爭議仲裁申訴書
申訴人:本人的具體情況(包括姓名、性別、職務、年齡、工作地點、身份證號碼、電話號碼、籍貫、用工性質等)
被訴人:單位名稱、法定代表人、單位性質、單位地址、郵編等詳細情況請求事項:--------------------------
事實和理由(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況):--------------------------------
***勞動爭議仲裁委員會
申訴人:___(簽名或蓋章)
年 月 日
附:副本___________份;物證___________件;書證___________件。
擴展資料
說明區(qū)分用途:
1、不同的用途的情況說明的寫法是不一樣的,但是大體格式是如出一轍的。必須有的部分包括標題部分、臺頭部分、內容、落款、日期。
2、當然根據內容的不同,必須包括的內容的名字也不一樣,大家自己變通。
要求如下:
標題部分---居中寫標題
1、如“請假條”,這是所有應用文的通用要求,用來表明此文是用來請假的條子!
2、臺頭部分--情況說明請假對象的稱呼,如某某老師、領導等。
3、內容。請根據自己的具體情況填寫。
4、落款。 就是自己的名字。
5、日期---年月日。在寫作中日期的大小寫是有嚴格的要求的。根據新的《黨政機關公文處理工作條例》,成文日期要用阿拉伯數字, 如果某公文的成文日期出現在公文正文當中,也要用阿拉伯數字。情況說明一般是用阿拉伯數字的。
參考資料來源:搜狗百科-申訴書
舉報回復的情況說明篇六
為進一步做好我縣的工作,維護社會穩(wěn)定,根據縣委、縣的有關要求,為進一步做好工作,根據縣委、縣的要求,現將我縣工作開展情況報告如下:
一、加強領導,明確職責,加強領導
為認真貫徹落實縣委、縣關于工作的部署精神,進一步做好工作,我縣召開了以縣委會會議和縣直工作聯席會議為主要部門,縣直工作聯席會后,局同志帶頭進行宣傳,并分管領導、副縣長及相關人員進行了專題講解。同時,局、副局長和工作聯席會進行了專題講解,并在全市范圍內開展專題講座,提高了工作水平,同時也促使我們工作得到了進一步開展
二、加強宣傳動態(tài),提高工作水平
為進一步做好工作,我們在工作上,重點做好了以下方面的工作。
1、加強工作領導力度,強化領導責任
我們認真貫徹落實省、市委辦和縣委《關于工作的意見》,堅持把工作放在領導班子和領導的重要位置,堅持把工作與工作結合起來,把工作與工作結合起來。同時,局領導親自抓督導工作。對工作實行領導負總責,分管領導具體抓落實,各相關人員相互配合,相互協調,形成了工作的長效機制。在工作上,我們采取了一切有力措施,切實加強領導,落實責任,確保工作順利進行。
2、加強領導,強化措施落實
為強化領導責任,我們采取領導班子和領導一起深入基層開展調查,分類梳理工作信息,對問題進行分析,對工作開展情況做出了具體的工作要求,確保工作有效開展。
3、強化督察檢查。我們認真抓好領導班子和領導、工作,分析工作,研究解決問題,把握工作的重點和難點問題,把工作落實到領導層和領導層面上。在工作中,我們注意發(fā)現和解決群眾問題的熱點和難點問題。為確保各項工作有效進行,我們制作了工作簡報,分類梳理工作中的重大事項,并做好了工作的匯總,并做了相應的匯報。在工作過程中,我們堅持每一天一次的檢查檢查工作,對信息反饋、工作情況做出通報和反饋。同時,我們堅持定期召開會議,對工作進行研究部署,及時總結工作,提出工作要求和改進意見建議;對工作實行量化考核,對工作中存在的困難和問題及時通報,并及時反饋,及時解決,確保各項工作的正常開展。
4、嚴格規(guī)章制度,強化領導作用
為加強領導責任制的落實,我們嚴格執(zhí)行《條例》、《條例》,加強領導責任制的落實