每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 家裝銷售經(jīng)理崗位職責篇一

2、負責組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責。

5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立"團隊"精神。

6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責。

10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

11、負責本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當?shù)卣?、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 家裝銷售經(jīng)理崗位職責篇二

1、負責系統(tǒng)銷售促進方案的策劃與預算;

2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關(guān)系;

4、負責帶領(lǐng)業(yè)務團隊達成全國系統(tǒng)業(yè)績目標;

5、負責團隊建設(shè)、培訓、考核、激勵、管理;

6、負責全國內(nèi)渠道、價格體系、及回款管理;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 家裝銷售經(jīng)理崗位職責篇三

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作。

2、定期組織匯報銷售情景，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

3、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

1、年齡在20—35周歲，大專及以上學歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗;

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 家裝銷售經(jīng)理崗位職責篇四

1.所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

2. 策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

3. 制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確?？蛻舻幕乜?/p>

4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務

5. 負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 家裝銷售經(jīng)理崗位職責篇五

1、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 家裝銷售經(jīng)理崗位職責篇六

1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。

3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：

(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

(8)負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。