報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇一

一、財務管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度依法照章做好財務管理，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時少交學校財務處;堅持簽字一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，堅持實行民主理財，定期公布;堅持票據規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。

2、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。如在資金非常緊張的情況下學校擠出5000元的資金進行了校園文化布置，5000元資金用于跳繩特色項目版面的制作、活動費，3500元用于教師外出學習和進修，1200元用于學校藝術活動展演。

3、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，做到了無亂收費、 無亂攤派、 無擅自增加收費項目、 無隨意提高收費標準等現象， 并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

二、后勤常規(guī)管理方面

后勤工作是學校工作的有機組成部分。在實施素質教育、落實常 規(guī)管理、加強學校規(guī)范化建設、確保正常的教育教學秩序，培養(yǎng)“四 有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細碎、 責任重大，其好壞直接關系到學校發(fā)展的速度和質量，關系到教學秩 序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質量的提高，現將本學年的后勤工作小結 如下。

1、 提高素質是前提

(1)樂于奉獻、服務育人。后勤為教學第一線服務，為學生 的成長、生活負責。其工作性質決定了后勤人員要甘當幕后角色，做 無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修、調整的最忙的時 候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤。

(2) 勤儉節(jié)約、大公無私,認真研究開源節(jié)流工作， 注意精打細算， 充分發(fā)揮資金、設備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。

(3)心胸開闊、顧全大局。后勤工作繁雜，不容易出成果。有些工作還可能費力不得好，有些工作又要根據具體情況靈活處理，甚至代人受過，被別人誤解等，這就需要后勤管理人員心胸開闊，把眼光放在事業(yè)上，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上， 顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘。

2、后勤不能在后還要勤

(1)及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的 課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

(2)提前做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

(3)隨時做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生， 都能力所能及地做好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門 窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

3、靠制度規(guī)范管理、明確責任

(1)學校的書籍、資料、紙張、經費、帳目、文檔、 憑證票據等的管理。這方面的工作做到準確、規(guī)范、嚴格、 制度化、公開化、科學化。財務管理制定有切實可行的管理辦法，編制科學的預算方案，加強過程監(jiān)控，嚴格按計劃辦事，杜絕財務運行中的跑、冒、滴、漏現象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學測算，精心安排，節(jié)儉規(guī)范，保質保量，及時到位，確保學校工作的正常運轉。規(guī)范管理，安全保密，做到往來清楚，帳物相符，證物相符，責任到人。

(2)學校的門、窗、課桌、椅、柜等硬件設施是學校顯形管理中的核心部分，監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是總務管理中動態(tài)管理的重要內容。為管好這一部分設施制定了嚴格的規(guī)章制度，層層落實責任，加強過程督查，實施動態(tài)管理，堅持一年一度的教室財產管理責任書，與各班主任和各室管理人員落實責任，定期、不定期的進行檢查、記載。做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔，天天可用。 (3)按規(guī)定及時做好學校財產的進賬、登記、入庫和借用工作，管好用好學校財產，領物有登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。保證學校財產不流失、不損失。

工作反思

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力。

堅信， 只要本著一顆全心全意為師生服務的心， 廉潔奉公、 任勞任怨、 虛心學習、 苦干實干，就一定會把工作做得更好。

述職人：

20__年__月__日

后勤財務人員述職報告2

后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇二

后士郭小學校現有學生198人?，F有6個教學班，專任教師15人。 多年來，我?？倓仗幐鶕腆w局和學校對總務工作的具體，結合學期工作計劃和 學校實際，在學校領導和全體教職工的支持及配合下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。 始終本著“全心全意地為教育教學服務、 為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、 后勤常規(guī)管理等方面的工作。

一、財務管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度依法照章做好財務管理，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時少交學校財務處;堅持簽字一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，堅持實行民主理財，定期公布;堅持票據規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。

2、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。如在資金非常緊張的情況下學校擠出5000元的資金進行了校園文化布置，5000元資金用于跳繩特色項目版面的制作、活動費，3500元用于教師外出學習和進修，1200元用于學校藝術活動展演。

3、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，做到了無亂收費、 無亂攤派、 無擅自增加收費項目、 無隨意提高收費標準等現象， 并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

二、后勤常規(guī)管理方面

后勤工作是學校工作的有機組成部分。在實施素質教育、落實常 規(guī)管理、加強學校規(guī)范化建設、確保正常的教育教學秩序，培養(yǎng)“四 有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細碎、 責任重大，其好壞直接關系到學校發(fā)展的速度和質量，關系到教學秩 序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質量的提高，現將本學年的后勤工作小結 如下。

1、 提高素質是前提

(1)樂于奉獻、服務育人。后勤為教學第一線服務，為學生 的成長、生活負責。其工作性質決定了后勤人員要甘當幕后角色，做 無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修、調整的最忙的時 候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤。

(2) 勤儉節(jié)約、大公無私,認真研究開源節(jié)流工作， 注意精打細算， 充分發(fā)揮資金、設備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。

(3)心胸開闊、顧全大局。后勤工作繁雜，不容易出成果。有些工作還可能費力不得好，有些工作又要根據具體情況靈活處理，甚至代人受過，被別人誤解等，這就需要后勤管理人員心胸開闊，把眼光放在事業(yè)上，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上， 顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘。

2、后勤不能在后還要勤

(1)及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的 課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

(2)提前做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

(3)隨時做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生， 都能力所能及地做好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門 窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

3、靠制度規(guī)范管理、明確責任

(1)學校的書籍、資料、紙張、經費、帳目、文檔、 憑證票據等的管理。這方面的工作做到準確、規(guī)范、嚴格、 制度化、公開化、科學化。財務管理制定有切實可行的管理辦法，編制科學的預算方案，加強過程監(jiān)控，嚴格按計劃辦事，杜絕財務運行中的跑、冒、滴、漏現象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學測算，精心安排，節(jié)儉規(guī)范，保質保量，及時到位，確保學校工作的正常運轉。規(guī)范管理，安全保密，做到往來清楚，帳物相符，證物相符，責任到人。

(2)學校的門、窗、課桌、椅、柜等硬件設施是學校顯形管理中的核心部分，監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是總務管理中動態(tài)管理的重要內容。為管好這一部分設施制定了嚴格的規(guī)章制度，層層落實責任，加強過程督查，實施動態(tài)管理，堅持一年一度的教室財產管理責任書，與各班主任和各室管理人員落實責任，定期、不定期的進行檢查、記載。做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔，天天可用。 (3)按規(guī)定及時做好學校財產的進賬、登記、入庫和借用工作，管好用好學校財產，領物有登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。保證學校財產不流失、不損失。

工作反思

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力。

堅信， 只要本著一顆全心全意為師生服務的心， 廉潔奉公、 任勞任怨、 虛心學習、 苦干實干，就一定會把工作做得更好。

述職人：

20__年__月__日

后勤財務人員述職報告2

后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇三

后士郭小學?，F有學生198人?，F有6個教學班，專任教師15人。 多年來，我?？倓仗幐鶕腆w局和學校對總務工作的具體，結合學期工作計劃和 學校實際，在學校領導和全體教職工的支持及配合下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。 始終本著“全心全意地為教育教學服務、 為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、 后勤常規(guī)管理等方面的工作。

一、財務管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度依法照章做好財務管理，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時少交學校財務處;堅持簽字一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，堅持實行民主理財，定期公布;堅持票據規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。

2、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。如在資金非常緊張的情況下學校擠出5000元的資金進行了校園文化布置，5000元資金用于跳繩特色項目版面的制作、活動費，3500元用于教師外出學習和進修，1200元用于學校藝術活動展演。

3、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，做到了無亂收費、 無亂攤派、 無擅自增加收費項目、 無隨意提高收費標準等現象， 并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

二、后勤常規(guī)管理方面

后勤工作是學校工作的有機組成部分。在實施素質教育、落實常 規(guī)管理、加強學校規(guī)范化建設、確保正常的教育教學秩序，培養(yǎng)“四 有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細碎、 責任重大，其好壞直接關系到學校發(fā)展的速度和質量，關系到教學秩 序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質量的提高，現將本學年的后勤工作小結 如下。

1、 提高素質是前提

(1)樂于奉獻、服務育人。后勤為教學第一線服務，為學生 的成長、生活負責。其工作性質決定了后勤人員要甘當幕后角色，做 無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修、調整的最忙的時 候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤。

(2) 勤儉節(jié)約、大公無私,認真研究開源節(jié)流工作， 注意精打細算， 充分發(fā)揮資金、設備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。

(3)心胸開闊、顧全大局。后勤工作繁雜，不容易出成果。有些工作還可能費力不得好，有些工作又要根據具體情況靈活處理，甚至代人受過，被別人誤解等，這就需要后勤管理人員心胸開闊，把眼光放在事業(yè)上，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上， 顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘。

2、后勤不能在后還要勤

(1)及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的 課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

(2)提前做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

(3)隨時做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生， 都能力所能及地做好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門 窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

3、靠制度規(guī)范管理、明確責任

(1)學校的書籍、資料、紙張、經費、帳目、文檔、 憑證票據等的管理。這方面的工作做到準確、規(guī)范、嚴格、 制度化、公開化、科學化。財務管理制定有切實可行的管理辦法，編制科學的預算方案，加強過程監(jiān)控，嚴格按計劃辦事，杜絕財務運行中的跑、冒、滴、漏現象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學測算，精心安排，節(jié)儉規(guī)范，保質保量，及時到位，確保學校工作的正常運轉。規(guī)范管理，安全保密，做到往來清楚，帳物相符，證物相符，責任到人。

(2)學校的門、窗、課桌、椅、柜等硬件設施是學校顯形管理中的核心部分，監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是總務管理中動態(tài)管理的重要內容。為管好這一部分設施制定了嚴格的規(guī)章制度，層層落實責任，加強過程督查，實施動態(tài)管理，堅持一年一度的教室財產管理責任書，與各班主任和各室管理人員落實責任，定期、不定期的進行檢查、記載。做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔，天天可用。 (3)按規(guī)定及時做好學校財產的進賬、登記、入庫和借用工作，管好用好學校財產，領物有登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。保證學校財產不流失、不損失。

工作反思

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力。

堅信， 只要本著一顆全心全意為師生服務的心， 廉潔奉公、 任勞任怨、 虛心學習、 苦干實干，就一定會把工作做得更好。

述職人：

20__年__月__日

后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇四

在__領導的統一安排下，堅持每周政治學習和業(yè)務學習，認真學習《會計法》《票據法》等有關財政法律法規(guī)，不斷提高財會知識和政策知識水平，后勤財務工作堅決貫徹“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，強化后勤內部管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤儉務實，高效優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務。

一、在__主任領導下，財會工作按國家的政策、法令進行，加強了財務管理，嚴格財經紀律，建立健全財務管理制度。堅持勤儉辦__，杜絕不合理開支，在保證重點，區(qū)別輕重緩急的情況下，合理使用經費，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預算，年終有決算。收支有據，及時報帳，按時完稅，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。堅持__主任一支筆簽字原則，堅決制止亂收費和私設小金庫。分豪不差保質保量完成了一年三期的收費工作。認真仔細花了大量精力準確無誤按時完成了供養(yǎng)人員信息輸入工作。做好了一名退休人員一名調進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的變動工作。

二、加強財產管理，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用，帳物相符，用物不亂，人盡其職的原則。始終樹立愛__如家，勤儉持家，愛護設備的崗位思想。今年在搬遷之前，__主任領導下后勤財會對__內財產進行了一次較徹底的大清查，并作好了財產登記。由于做好了前期準備工作在這次全__搬遷過程中財產物資損失非常小。

三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈，從平時安全教育入手，經常不分課內外給學生講，加強了學生日常法制教育和安全教育，消除思想上的隱患。后勤部門對室內每一個角落、每一個電源開關、燈頭、插座、欄桿、護欄經常進行檢查，發(fā)現問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一，預防為主，防治結合，重在教育的方針。保證了__內正常的教育教學秩序。

四、做好班主任工作，對學生：嚴格要求與熱情關心相結合，言傳與身教相統一，真誠地做學生的良師益友，堅持以理服人，以情感人，常與學生交流并了解他們的動態(tài)，關心學生的學習生活。一旦發(fā)現學生不到__，半小時內主動與家長聯系，了解學生去向，千方百計找到學生，發(fā)現學生出現異常表現或有不良苗頭及時家訪，培養(yǎng)學生表里如一、言行一致、誠實守信的良好品德和健全人格。

述職人：

20__年__月__日

后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇五

各位領導，各位老師：

我是20__年7月學院工作的，到任工作后，協助院長，分管辦公室、后勤、財務以及其他開發(fā)工作，并根據學院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調查研究、協調聯絡上，具體工作主要都是辦公室、財務室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。下面，我根據學校關于領導干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長委托，我將學院20__年財務收支情況向全院教職工做匯報。

第一部分 學院20__年財務收支情況

……

第二部分 公司20__年運營情況

……

在廉政建設方面，我認真做到;第一，認真學習、領會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內旅游;沒有利用工作調動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等有關規(guī)定，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20__年，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領導和教職工的鼓勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領導和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設學院建設目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務。

最后，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝!

述職人：

20__年__月__日

后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇六

在__領導的統一安排下，堅持每周政治學習和業(yè)務學習，認真學習《會計法》《票據法》等有關財政法律法規(guī)，不斷提高財會知識和政策知識水平，后勤財務工作堅決貫徹“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，強化后勤內部管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤儉務實，高效優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務。

一、在__主任領導下，財會工作按國家的政策、法令進行，加強了財務管理，嚴格財經紀律，建立健全財務管理制度。堅持勤儉辦__，杜絕不合理開支，在保證重點，區(qū)別輕重緩急的情況下，合理使用經費，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預算，年終有決算。收支有據，及時報帳，按時完稅，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。堅持__主任一支筆簽字原則，堅決制止亂收費和私設小金庫。分豪不差保質保量完成了一年三期的收費工作。認真仔細花了大量精力準確無誤按時完成了供養(yǎng)人員信息輸入工作。做好了一名退休人員一名調進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的變動工作。

二、加強財產管理，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用，帳物相符，用物不亂，人盡其職的原則。始終樹立愛__如家，勤儉持家，愛護設備的崗位思想。今年在搬遷之前，__主任領導下后勤財會對__內財產進行了一次較徹底的大清查，并作好了財產登記。由于做好了前期準備工作在這次全__搬遷過程中財產物資損失非常小。

三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈，從平時安全教育入手，經常不分課內外給學生講，加強了學生日常法制教育和安全教育，消除思想上的隱患。后勤部門對室內每一個角落、每一個電源開關、燈頭、插座、欄桿、護欄經常進行檢查，發(fā)現問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一，預防為主，防治結合，重在教育的方針。保證了__內正常的教育教學秩序。

四、做好班主任工作，對學生：嚴格要求與熱情關心相結合，言傳與身教相統一，真誠地做學生的良師益友，堅持以理服人，以情感人，常與學生交流并了解他們的動態(tài)，關心學生的學習生活。一旦發(fā)現學生不到__，半小時內主動與家長聯系，了解學生去向，千方百計找到學生，發(fā)現學生出現異常表現或有不良苗頭及時家訪，培養(yǎng)學生表里如一、言行一致、誠實守信的良好品德和健全人格。

述職人：

20__年__月__日

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后勤財務人員述職報告 后勤財務個人年終總結篇七

各位領導，各位老師：

我是20__年7月學院工作的，到任工作后，協助院長，分管辦公室、后勤、財務以及其他開發(fā)工作，并根據學院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調查研究、協調聯絡上，具體工作主要都是辦公室、財務室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。下面，我根據學校關于領導干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長委托，我將學院20__年財務收支情況向全院教職工做匯報。

第一部分 學院20__年財務收支情況

……

第二部分 公司20__年運營情況

……

在廉政建設方面，我認真做到;第一，認真學習、領會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內旅游;沒有利用工作調動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等有關規(guī)定，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20__年，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領導和教職工的鼓勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領導和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設學院建設目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務。

最后，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝!

述職人：

20__年__月__日

后勤財務人員述職報告3