總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇一

作為一個(gè)基層員工，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習(xí)對自己的本職工作有一個(gè)明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級(jí)之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實(shí)踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善和知識(shí)體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。

通過這11年的工作，深深的體會(huì)到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計(jì)得失的開展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個(gè)合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。

在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時(shí)與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時(shí)要求施工方加大補(bǔ)償力度，迅速開始施工，最后達(dá)成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。

在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時(shí)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時(shí)為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點(diǎn)。

在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強(qiáng)公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫作、上級(jí)接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷地充實(shí)、完善自我。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項(xiàng)工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。

通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強(qiáng)，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨(dú)立處理各種復(fù)雜問題的能力。

在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇二

三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下:

一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識(shí)。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作報(bào)告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書，與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)，對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。

根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級(jí)管理人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施方案》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計(jì)入庫23名（其中初級(jí)正職后備庫人員4名，初級(jí)副職后備庫人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級(jí)副職管理人員和5名初級(jí)副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。

為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。

認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。

兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。

2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用oa平臺(tái)、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國家的大政方針以及股份公司高層動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。

4、加強(qiáng)干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動(dòng)硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇三

今年以來，在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步把握“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，大力加強(qiáng)基層黨建、職工隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，深入開展“愛我醫(yī)院，我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，使我院思想政治工作跨上了一個(gè)新的臺(tái)階。

今年以來，院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，各級(jí)干部和黨員積極開展了理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)日制度，并將學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想同本部門、本科室的工作實(shí)際聯(lián)系起來，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實(shí)際問題，全年為職工辦實(shí)事數(shù)十余件次。此外，院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，為全院改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

首先，組織全院干部職工開展了學(xué)習(xí)華益慰先進(jìn)事跡活動(dòng)。以此活動(dòng)為契機(jī)，人人以華益慰為學(xué)習(xí)榜樣，爭做知識(shí)型職工，勇當(dāng)工作中的尖兵，樹立團(tuán)隊(duì)精神，為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動(dòng)。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，就如何做一個(gè)“把信送給加西亞的人”，召開了座談會(huì)等，談體會(huì)、寫心得、樹典型，積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動(dòng)，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍，鍛造了一支敬業(yè)、主動(dòng)、勤奮刻苦的干部職工隊(duì)伍。

根據(jù)市衛(wèi)生局部署，我院堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針，采取了加強(qiáng)教育、建立和完善監(jiān)督機(jī)制等措施，從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強(qiáng)我院黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進(jìn)，確保黨的純潔性。其次，開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動(dòng)和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動(dòng)是今年我院黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際和工作特點(diǎn)，以黨小組為單位，組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論，并在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上，積極撰寫理論文章和工作體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格檢查和反省自己，樹立起正確的“人生觀、價(jià)值觀、世界觀”。第三，院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)材料和警示教育片，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展。第四，推行政務(wù)公開制度。根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置，院部、院黨支部制定了《政務(wù)公開實(shí)施辦法》，明確了公開的形式和內(nèi)容。開辟了專欄，對關(guān)系到職工切身利益的大事都進(jìn)行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。

今年以來，我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，規(guī)范服務(wù)環(huán)境，行風(fēng)建設(shè)工作得到有序開展。

(一)是加強(qiáng)明查暗訪，加大獎(jiǎng)懲力度。除堅(jiān)持進(jìn)行常規(guī)檢查外，我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的督查組，深入科室，明查暗訪，力求發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況，掌握第一手資料。注重加大獎(jiǎng)懲力度，對成績突出的科室和個(gè)人予以表彰，及時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)問題的科室和個(gè)人，取消一切評先資格，并通報(bào)批評。對發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的第一責(zé)任人一律實(shí)行待崗，時(shí)間不少于3個(gè)月，待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費(fèi)，并視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，對造成較大范圍影響的報(bào)請市衛(wèi)生局給予處理。

(二)是完善公開承諾，擴(kuò)大對外宣傳。今年，我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對各科室行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容進(jìn)行了完善和補(bǔ)充，提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性。在行風(fēng)宣傳上，我院在醫(yī)院布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)站牌、標(biāo)語30余塊(條)，并利用黑報(bào)板、櫥窗宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳。同時(shí)，向社會(huì)發(fā)放行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時(shí)，積極征求行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，及時(shí)反饋并逐一落實(shí)整改，努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。

(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。按照市衛(wèi)生局要求，我院進(jìn)一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，對其落實(shí)廉潔自律規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載，并對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案材料單獨(dú)裝訂成卷，作為職工晉升晉級(jí)的考核依據(jù)，為全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇四

根據(jù)市委落實(shí)為基層減負(fù)切實(shí)解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項(xiàng)工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵(lì)組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡要匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績觀

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實(shí)提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將基層減負(fù)工作成效納入績效考核指標(biāo)體系，明確各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過基層組織專項(xiàng)巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動(dòng)基層減負(fù)工作落地落實(shí)落細(xì)。

二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭一線干部占總數(shù)的xx%以上;高度重視公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級(jí)晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，實(shí)施“一攬子”綜合考核，將多個(gè)部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”和容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時(shí)為xx名受到不實(shí)反映的縣處級(jí)干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對待被問責(zé)和受處分干部，及時(shí)合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報(bào)酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報(bào)酬分別增幅xx%、xx%。積極推動(dòng)人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動(dòng)xxxx套青年人才公寓(公租房)項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項(xiàng)資金及各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等xxxx余萬元，激勵(lì)干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。

三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感

一是清理基層報(bào)表臺(tái)賬。實(shí)行審批報(bào)備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對各區(qū)縣、各部門年初上報(bào)擬保留要求基層填報(bào)的表格進(jìn)行分類匯總，實(shí)行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺(tái)賬至xxx項(xiàng)。目前，全市共送審報(bào)表臺(tái)賬xxxx個(gè)，清理xxx個(gè)，全市各單位向基層發(fā)放表格臺(tái)帳比去年同期下降xx%。二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村(社區(qū))掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村(社區(qū))辦公場所機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)牌、功能標(biāo)識(shí)牌、制度牌等x類牌匾，對明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對已失效、標(biāo)識(shí)功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計(jì)清理各類掛牌xxx余塊。三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級(jí)不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和服務(wù)群眾工作中去。前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項(xiàng)工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實(shí)好基層干部特別是重大斗爭一線干部激勵(lì)政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇五

近年來,縣文體廣電局在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作中,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極創(chuàng)新工作思路，為實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略、建設(shè)和諧舟曲發(fā)揮了積極作用。近期我局就領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作進(jìn)行了為期一周的調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

（一）抓理論學(xué)習(xí)，促干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高

我們始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，通過“黨員冬訓(xùn)”“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)”、“基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”、“黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶活動(dòng)”等學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大干部職工真正在學(xué)習(xí)上下功夫，在解放思想上見實(shí)效。

1、認(rèn)真開展黨員冬訓(xùn)工作。每年制定《縣文體廣電局黨員冬訓(xùn)和民主評議工作方案》。根據(jù)實(shí)際工作的需要，黨支部重點(diǎn)進(jìn)行了黨章黨規(guī)、十九大精神的學(xué)習(xí)，干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記1萬字，寫心得體會(huì)3篇，進(jìn)一步提高了他們的思想政治水平。針對個(gè)別黨員思想落后、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的情況，通過開展批評與自我批評，使全體干部職工工作作風(fēng)從根本上得到改進(jìn)。

2、認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。一是扎實(shí)開展廉政教育，深入學(xué)習(xí)討論。組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、州、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則外》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育、廉潔從政教育，組織黨員干部集中觀看警示教育專題片，教育黨員干部防微杜漸，引以為戒。二是開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育。組織學(xué)習(xí)了縣委組織部的相關(guān)要求，并召開專題民主生活會(huì)進(jìn)行發(fā)言交流，獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，開展了交心談心活動(dòng)，局黨支部書記就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問題和各位黨支部成員進(jìn)行了一次專題談心談話，本著警示在先、教育在先的原則，用典型案例教育大家提高思想認(rèn)識(shí)，要求所有與會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律相關(guān)文件，立足實(shí)際工作，要以黨和人民的事業(yè)為重，講黨性、講原則，以身作則，身先士卒，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從組織安排。三是深入開展了“民主評議政風(fēng)行風(fēng)、學(xué)查防、第三方評估、治庸問責(zé)等活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作活力，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。召開治庸問責(zé)工作專題民主生活會(huì)，對“庸、懶、散”方面存在的問題，深刻剖析根源，形成整改報(bào)告，并要求限時(shí)整改提高

（二）抓效能建設(shè)，促機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

1、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行廉政建設(shè)，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，參與摸牌賭博等娛樂活動(dòng)，努力提高辦事效率，樹立良好部門形象，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作靠制度保障規(guī)范運(yùn)行。

2、全面實(shí)行制度化管理、規(guī)范工作流程。制發(fā)《機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度匯編》，把一線工作到后勤保障納入制度的監(jiān)管之中，簽發(fā)各機(jī)關(guān)股室、局屬各單位績效考核責(zé)任目標(biāo)，把工作任務(wù)細(xì)化量化，層層分解考核，確保工作有部署、有督辦、有考核、有獎(jiǎng)懲。

（三）抓思想建設(shè)，促班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級(jí)會(huì)議精神，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)的世界觀、政績觀、發(fā)展觀、宗旨觀和群眾觀明顯形成，政策理論水平和依法行政、科學(xué)決策的能力均有顯著提高。二是發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，對重大問題實(shí)行集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。凡涉及重大決定、重大開支、重大項(xiàng)目建設(shè)、人事調(diào)配等重大事項(xiàng)，均召開黨組會(huì)議集體討論，充分聽取每一位成員的意見，避免了“一言堂”，克服了“家長制”;始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、議事制度和辦事程序，既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。班子成員之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，顧大局、辦實(shí)事，千方百計(jì)推進(jìn)全局工作的開展;堅(jiān)持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真總結(jié)成績和不足，勇于開展批評和自我批評，及時(shí)改進(jìn)自己的工作，吸納正確意見和建議，增強(qiáng)了干部職工對班子的信任。三是嚴(yán)于律己，清正廉潔。局領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要日程，納入局年度目標(biāo)考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，按照《實(shí)施綱要》的要求，切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，筑牢反腐倡廉防線，清清白白干事、堂堂正正做人，為機(jī)關(guān)干部樹立了典范。

回顧過去，縣文體廣電局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作取得了一定的成效，但距離上級(jí)的要求還存在差距和不足。結(jié)合目前“貫徹落實(shí)十九大精神”和“三糾三促”活動(dòng)的開展，通過認(rèn)真組織查找問題，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是由于平時(shí)工作任務(wù)重，班子成員存在著學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?、系統(tǒng)化的問題;二是由于單位工作性質(zhì)原因、班子成員坐機(jī)關(guān)、忙公務(wù)的多，深入基層調(diào)查研究較少，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)部門的火車頭、領(lǐng)頭雁、主心骨，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮得好不好，直接影響一個(gè)部門的業(yè)績、氛圍和形象。下階段，我們將圍繞爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子要求，大力加強(qiáng)本部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立爭創(chuàng)一流意識(shí)。思想建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂。下階段，要將思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置。圍繞深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想大解放，理念大轉(zhuǎn)變;圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨規(guī)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各種規(guī)章制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持廉潔從政、嚴(yán)格自律。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、為民意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、爭先意識(shí)和廉潔意識(shí)，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快文體廣電工作又好又快發(fā)展目標(biāo)上來。

2、提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。面對社會(huì)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子要著重增強(qiáng)國際化的研判和對接能力、戰(zhàn)略化的思維和決策能力、市場化的探索和實(shí)踐能力、專業(yè)化的應(yīng)對和處置能力、高效化的經(jīng)辦和服務(wù)能力，全方位提升駕馭和推動(dòng)各項(xiàng)工作的水平。圍繞以上六個(gè)方面能力，下階段要繼續(xù)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級(jí)部門組織的各種培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)，提升班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的高低。下階段，要圍繞“配備合理、分工明確、制度完善”的要求，按照“梯次配備、專業(yè)配套、氣質(zhì)互補(bǔ)、能職相稱”的要求優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷完善年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步選拔推薦優(yōu)秀的年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，力爭在年齡上做到梯次配備、在知識(shí)上做到相濟(jì)互補(bǔ)、在氣質(zhì)上做到求同存異，確保領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。進(jìn)一步理順班子分工。按照“權(quán)責(zé)利相一致、分工不分家”的原則，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)一步科學(xué)合理化設(shè)置，盡量減少職責(zé)上的交叉、工作上的重疊，形成主體清晰、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、執(zhí)行有力的分工格局，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。同時(shí)，適時(shí)對局領(lǐng)導(dǎo)班子分管工作進(jìn)行輪換。進(jìn)一步落實(shí)工作制度。按照縣委有關(guān)文件要求，進(jìn)一步落實(shí)民主集中制、各類議事決策機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重民主生活會(huì)制度、班子成員相互談心制度，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇六

**區(qū)現(xiàn)有1家國有企業(yè)---山東星辰供水公司。近年來，始終把加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在突出位置，注重把嚴(yán)格的制度管理同以情感人的思想政治工作結(jié)合起來，通過落實(shí)思想形勢分析制度、思想教育制度、黨群聯(lián)系制度和談心制度，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。近年來，先后被授予省級(jí)文明單位、省級(jí)重合同守信用企業(yè)、全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、全國軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位等稱號(hào)。2003年獲得振興淄博勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、淄博誠信企業(yè)、淄博市依法誠信納稅先進(jìn)單位、省級(jí)消費(fèi)者滿意單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

1、堅(jiān)持選好配強(qiáng)班子成員，努力打造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。工作中，我們一是以始終堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能為出發(fā)點(diǎn)，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的同志選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，并兼顧每名班子成員的自身特點(diǎn)，讓整個(gè)班子成員之間相互取長補(bǔ)短，發(fā)揮最佳整體效能。現(xiàn)有的4名班子成員全部具有大專以上學(xué)歷。二是堅(jiān)持每年對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核。考核中，注重把能否認(rèn)真貫徹民主集中制原則，能否在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致，能否維護(hù)班長的權(quán)威，能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，決策是否科學(xué)，是否有開拓創(chuàng)新精神和處理復(fù)雜問題的能力，作為評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子有無凝聚力、戰(zhàn)斗力的主要內(nèi)容，把政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾威信、廉潔自律作為考察干部、評價(jià)干部的重要內(nèi)容，由全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評議。同時(shí)，堅(jiān)持定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分機(jī)關(guān)工作人員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，通過談話，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作及表現(xiàn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，并相應(yīng)地采取措施加以解決。三是注重加強(qiáng)年輕后備干部的選拔、培養(yǎng)。在考核時(shí)，我們都發(fā)放后備干部推薦表，及時(shí)把那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的中層干部選拔推薦出來進(jìn)行培養(yǎng)，并適時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。目前，供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員中，有2名是從中層干部的崗位上提拔起來的，此舉也極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。在實(shí)際工作中，班子成員帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點(diǎn)。堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度和每月一次寫心得體會(huì)制度，并將學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和體會(huì)在學(xué)習(xí)園地中展現(xiàn)出來。制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的意見》，從2000年5月1日起，實(shí)行了為公司職工過生日制度，派出專人到職工家中走訪慰問，及時(shí)了解和掌握職工的思想、生活情況，為更好地干好工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范、普法知識(shí)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)理論水平。講政治，帶頭搞好工作，要求普通職工滿負(fù)荷工作的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先超負(fù)荷運(yùn)行，吃苦、奉獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都走在前頭。去年，公司先后投資150萬元、130萬元實(shí)施了**區(qū)西部工業(yè)園供水工程和楊寨建陶工業(yè)園供水工程。為保證工程進(jìn)度和質(zhì)量，班子成員按各自分工，星期天、節(jié)假日堅(jiān)持在工地上帶頭實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)為廣大職工做出了表率。在同“”邪教組織斗爭等大是大非面前，公司一班人始終保持了清醒的頭腦，立場堅(jiān)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別了各種錯(cuò)誤思想和行為，旗幟鮮明地進(jìn)行了斗爭。班子成員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，善于站在公司改革和發(fā)展的全局思考和處理問題，正確處理個(gè)人與集體、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，帶頭搞好團(tuán)結(jié)干好工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任清楚，大事集體研究決定，具體按分工權(quán)限辦理，工作中互相通氣、互相理解、互相尊重、互相支持，連續(xù)多年被區(qū)委評為先進(jìn)基層黨組織。

3、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加快企業(yè)改革和發(fā)展，促進(jìn)思想政治工作價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，根本目的在于為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。在實(shí)際工作中，把加快企業(yè)改革和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一把標(biāo)尺來衡量，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)同經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)同部署，同考核，不但提高了班子成員的政治思想素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也穩(wěn)步提高。目前，該公司已形成了以供水為中心，集管道液化氣供應(yīng)、機(jī)械加工、建筑安裝等于一體的國家中型（一）企業(yè)，現(xiàn)有職工350名，主要承擔(dān)**城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)35萬人口的生產(chǎn)和生活用水任務(wù)，日供水能力13萬立方米，固定資產(chǎn)1.3億元。2003年，公司先后投資實(shí)施了西部工業(yè)園、楊寨建陶工業(yè)園供水工程，而且完成了**城區(qū)天然氣規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)工作，為今年天然氣進(jìn)**奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年完成供水量1350萬立方米，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成4322.7萬元，分別完成計(jì)劃的103.8%和113.8%，全年上交稅金210萬元，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持全心全意為用戶服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。供水企業(yè)是服務(wù)性很強(qiáng)的部門，其服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)作風(fēng)的好與差，直接關(guān)系到黨和政府的聲譽(yù)，也關(guān)系到千家萬戶的切身利益。因此，把提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，組織領(lǐng)導(dǎo)成員走出去到群眾和用戶中走訪調(diào)查，了解用戶對供水服務(wù)工作的要求和建議，并以此作為改進(jìn)服務(wù)工作的方向。實(shí)行了“一條龍”、“一站式”服務(wù)制度，推出了供水服務(wù)110聯(lián)動(dòng)措施，電話一打，服務(wù)到家，樹立了行業(yè)新風(fēng)。在窗口服務(wù)部門開展了爭創(chuàng)星級(jí)服務(wù)員活動(dòng)，將每個(gè)窗口服務(wù)崗位劃分為5個(gè)星級(jí)，利用3個(gè)月的時(shí)間，組織員工進(jìn)行了普通話、計(jì)算機(jī)、英語等知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面測定每個(gè)員工的服務(wù)星級(jí)，不同星級(jí)對應(yīng)不同的工資待遇，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在工作中，班子成員還認(rèn)識(shí)到，思想政治建設(shè)不能搞抽象的，虛對虛，只有抓住用戶的需要去開展思想政治工作，才能真正取得實(shí)際效果。當(dāng)我們了解到用戶戶內(nèi)供水設(shè)施維修一直是讓用戶頭痛的一件事，于是便在般陽生活區(qū)和柳泉生活區(qū)先后設(shè)立了供水服務(wù)站，免費(fèi)上門為用戶解決供水設(shè)施維修等問題。自成立以來，先后為用戶維修各類故障2318次，受到了用戶的稱贊，許多用戶給公司寫來了表揚(yáng)信，送來了錦旗。

5、堅(jiān)持民主集中制原則，形成良好的工作氛圍。把堅(jiān)持黨的民主集中制原則，嚴(yán)格按黨的制度和規(guī)定辦事，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是處理好民主與集中的關(guān)系。進(jìn)一步規(guī)范了班子的工作職責(zé)和議事程序，利用每周經(jīng)理辦公會(huì)，每月中層干部辦公會(huì)，每半年一次民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，積極開展批評和自我批評，成員之間相互交流思想，增強(qiáng)共事意識(shí)，提倡抓大事、辦實(shí)事、做好事的工作作風(fēng)和態(tài)度，凡屬重大問題的決策，都經(jīng)集體討論決定，不能一個(gè)人或少數(shù)人說了算，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；同時(shí)，又強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律，在民主的基礎(chǔ)上，善于集中正確意見，及時(shí)決策，不推諉，不扯皮，更不能遇到矛盾繞著走。而對于特別重大事項(xiàng)，必須提交職代會(huì)或職工大會(huì)集體表決。二是樹立正氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，班子成員時(shí)時(shí)處處做講團(tuán)結(jié)的模范，大事講原則，小事講風(fēng)格，成員之間相互信任，相互支持，相互體諒，不搞形式主義，說話正氣，做事正派，形成了多干工作，多作奉獻(xiàn)，少琢磨個(gè)人名利的風(fēng)氣。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)掛包責(zé)任制。提出了“一名黨員就是一面旗幟”，積極開展黨員幫帶群眾活動(dòng)，要求每1名黨員幫帶3名身邊群眾，黨員做到的，群眾也要做到；群眾做不到的，幫帶黨員負(fù)連帶責(zé)任。在這項(xiàng)活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做表率，每人與3名群眾結(jié)成了幫扶對子，經(jīng)常與幫扶職工群眾談心交流，幫助他們找出工作、學(xué)習(xí)、思想中存在的問題，并積極幫助解決，樹立了良好的黨群、干群關(guān)系。

6、健全監(jiān)督機(jī)制，筑牢反腐防線。制度是落實(shí)各項(xiàng)工作的保證，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，健全完善了各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢了反腐防線。一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的八條規(guī)定》，制定了“請客不到，送禮不要，私情不徇，便宜不沾”十六字廉潔紀(jì)律，并公布于眾，接受職工監(jiān)督。幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒收過職工的一次禮，沒接受過職工的一次宴請，領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范為全體黨員樹立了榜樣。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。結(jié)合公司實(shí)際，在原有財(cái)務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新完善制定了14項(xiàng)規(guī)章制度，包括費(fèi)用開支審批制度、內(nèi)部牽制制度、固定資產(chǎn)管理制度、成本核算管理制度、成本控制管理制度、票據(jù)管理制度、資金管理制度、融資及擔(dān)保管理制度、內(nèi)部稽查管理制度、會(huì)計(jì)電算化操作管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度等，杜絕各種漏洞。三是積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)成員收入申報(bào)制度，個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度、離任審計(jì)制度、責(zé)任追究制度，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的住房、收入、電話費(fèi)、工作任務(wù)目標(biāo)完成等情況定期在公開欄中公布，并設(shè)立了公開箱、意見箱、檢舉箱等，加強(qiáng)職工監(jiān)督。同時(shí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律考核檔案，增加工作透明度。四是發(fā)揮工會(huì)、紀(jì)檢、職代會(huì)等職能部門監(jiān)督職能，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督檢查。公司還專門成立了工作考核檢查小組，每月對各部門、各黨支部、班子成員工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會(huì)上宣讀，并將考核成績與工資掛鉤，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。五是依靠職工群眾，強(qiáng)化民主監(jiān)督。堅(jiān)持廠務(wù)公開民主管理制度，定期把單位的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)任務(wù)、成本消耗、創(chuàng)收收入等指標(biāo)，利用公開欄等形式向職工公開，使職工群眾參與到經(jīng)營管理工作中，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)決策及工作情況的監(jiān)督。

從面上看，當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作還存在一些問題：

一是有的思想政治工作流于形式，內(nèi)容空泛，針對性不強(qiáng)，虛對虛的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。一些傳統(tǒng)的工作方式不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，出現(xiàn)思想政治工作僅停留于口頭，“文章全在紙上，功夫全在嘴上”，“一手硬，一手軟”的情況。

二是有的思想政治工作脫離了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不能把搞好思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，思想政治工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)缺乏載體。

三是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和監(jiān)督需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍，是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。要適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極探索面向社會(huì)公開招聘經(jīng)營管理人員，大力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化配置進(jìn)程。

2、加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督。充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強(qiáng)在重大問題特別是人事安排、財(cái)務(wù)支出、個(gè)人收入、工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督，健全并推行以下制度：（1）企業(yè)資產(chǎn)評估制度；（2）企業(yè)年度審計(jì)和廠長（經(jīng)理）離任審計(jì)制度；（3）企業(yè)分配公開制度；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記制度；（5）招待費(fèi)用向職代會(huì)報(bào)告制度；（6）企業(yè)議事制度、決策制度。

3、追求思想政治工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行。企業(yè)發(fā)展與否，是衡量思想政治工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作怎樣實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值？唯一的標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)發(fā)展作用如何？因此，追求思想政治工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，建立一個(gè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證思想政治工作發(fā)揮作用的工作機(jī)制。

思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇七

黨的十八大以來，以習(xí)為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時(shí)期。貫徹落實(shí)中央決策部署和系列重要講話精神，切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明反對腐敗，黨風(fēng)政風(fēng)社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神和省委全面從嚴(yán)治黨《決定》、“兩個(gè)意見”、《思想政治建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神和市委全面從嚴(yán)治黨《決定》，“兩個(gè)實(shí)施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴(yán)管黨治吏的要求相比，與協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的現(xiàn)實(shí)需求相比，領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中還存在理想淡化、紀(jì)律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源，解決實(shí)際問題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進(jìn)“四個(gè)全面”的強(qiáng)大力量。

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。二是扎扎實(shí)實(shí)地開展“講學(xué)習(xí)”活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、系列重要講話精神，堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實(shí)際水平作為考察、評價(jià)干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時(shí)要述學(xué)，考察干部時(shí)要考學(xué)，黨員民主評議時(shí)要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

二、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅(jiān)持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動(dòng)當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。

三、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個(gè)突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和實(shí)際情況作出正確的科學(xué)決策。二是在識(shí)別能力上求突破。在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場活動(dòng)中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個(gè)核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動(dòng)態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級(jí)精神、外地經(jīng)驗(yàn)同實(shí)際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。

四、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅(jiān)決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實(shí)事，做人民忠實(shí)的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時(shí)刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會(huì)、帶動(dòng)群眾。

五、實(shí)施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)上。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，黨委書記擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進(jìn)措施。二是強(qiáng)化機(jī)制，狠抓落實(shí)。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競爭機(jī)制、反饋機(jī)制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻(xiàn)，做正己的表率；帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做強(qiáng)己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。