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保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇一

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：_______家政服務(wù)部

丙方(家政服務(wù)員)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√)：

□一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護(hù)理家庭病人;□其他服務(wù) 。

1-2服務(wù)要求： 。

第二條 服務(wù)地點(diǎn)： 。

第三條 服務(wù)方式與期限

3-1服務(wù)方式(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√)：□鐘點(diǎn)制 □全日制 □住家制

3-2服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日

3-3服務(wù)時(shí)間：每 ， 時(shí)至 時(shí)。

其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的，甲方要給予丙方每周 天的休息時(shí)間。遇國(guó)家法定節(jié)假日需繼

續(xù)提供家政服務(wù)的，甲方與丙方協(xié)商確定服務(wù)報(bào)酬： 。

第四條 費(fèi)用及其支付方式

4-1甲方支付丙方服務(wù)報(bào)酬：人民幣 元/ ，支付方式： 。

4-2甲方支付乙方推薦費(fèi)：人民幣 元，支付方式： 。

4-3丙方支付乙方推薦費(fèi)：人民幣 元/月， 支付方式： 。

4-4甲方支付乙方管理費(fèi)：人民幣 元/月， 支付方式： 。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

5-2甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5-3有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：

(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。

5-4甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。

5-5甲方應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng)，對(duì)注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

5-6甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施，并通知乙方和有關(guān)部門(mén)。

5-8約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

6-1乙方應(yīng)對(duì)丙方身份進(jìn)行核查驗(yàn)證，并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件。

6-2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3乙方應(yīng)對(duì)丙方提供必要的崗前培訓(xùn)，實(shí)行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)，定期回訪了解丙方的服務(wù)情況。

6-4對(duì)丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進(jìn)行必要的培訓(xùn)管理教育，為丙方逐步建立個(gè)人職業(yè)信息檔案。

6-5對(duì)于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責(zé)任向甲方或丙方了解、核實(shí)情況，并作相應(yīng)處理。

第七條 丙方權(quán)利義務(wù)

7-1丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識(shí)。

7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

7-3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。

7-4工作時(shí)間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請(qǐng)假并取得同意。

第八條 保險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)

8-1乙方應(yīng)提醒甲方和丙方購(gòu)買家政服務(wù)有關(guān)保險(xiǎn)，并作詳細(xì)介紹。

8-2經(jīng)乙方推薦，甲方 (應(yīng)填同意或不同意，打勾無(wú)效)委托乙方辦理個(gè)人投保的家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱： 。

保險(xiǎn)金額：人民幣 元 ，保險(xiǎn)費(fèi)：人民幣 元。

8-3經(jīng)乙方推薦，丙方 (應(yīng)填同意或不同意，打勾無(wú)效)委托乙方辦理個(gè)人投保的家政人員意外綜合保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱： 。

保險(xiǎn)金額：人民幣 元 ，保險(xiǎn)費(fèi)：人民幣 元。

第九條 合同的解除

甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知其他兩方解除本合同：

(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實(shí)告知的;

(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴(yán)重?fù)p害另一方身心健康行為的。

(3)甲方有權(quán)合理選定乙方推薦的丙方，如需調(diào)換丙方， 累計(jì)調(diào)換 次甲方仍不滿意的。

第十條 違約責(zé)任

10-1 甲方或丙方提前中止合同，提出方應(yīng)按月報(bào)酬的 % 向另一方支付違約金。

10-2 甲方逾期支付相關(guān)費(fèi)用的，每天應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的 % 向乙方或丙方支付違約金。

10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的，按照合同約定的月服務(wù)管理費(fèi)的 % 向乙方支付違約金。

10-4其他違約責(zé)任

第十一條 其他約定

第十二條 爭(zhēng)議解決方式

三方發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解; 也可提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請(qǐng)雙方在簽署合同時(shí)將此仲裁條款劃去)。

第十三條 附則

13-1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：

住所(址)： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

簽字： 簽約日期： 年 月 日

乙方：

服務(wù)部：家政服務(wù)部

地址：________ 聯(lián)系電話：

簽字： 簽約日期： 年 月 日

丙方：

住所(址)： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

簽字： 簽約日期： 年 月 日

保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇二

委托人(甲方)：___________________________

受托人(乙方)：___________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，合同雙方就_____________________項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(該項(xiàng)目屬_____________計(jì)劃※)經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、咨詢內(nèi)容、形式和要求

二、履行期限、地點(diǎn)和方式

本合同自20______________年______________月______________日至20______________年______________月______________日在履行。

三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

在合同生效后：________(時(shí)間)內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件：

四、技術(shù)情報(bào)和資料的保密

五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法

咨詢報(bào)告達(dá)到了本合同第一條所列的要求，采用：___________方式驗(yàn)收，由______________出具技術(shù)咨詢驗(yàn)收證明。

六、報(bào)酬及其支付方式

(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(大寫(xiě))元。

(二)支付方式

①一次總付元，時(shí)間：

②分期支付元，時(shí)間：

③其它方式：

七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算

違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

(二)違反本合同第_______條約定，______________方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

八、解決合同糾紛的方式

在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。

(一)雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁。

(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

甲方：___________

年月日

乙方：___________

年月日

保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇三

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1、看護(hù)小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)。

二服務(wù)費(fèi)用：

1、服務(wù)費(fèi)用為元月。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費(fèi)元日。

三、雇主責(zé)任

1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時(shí)保姆要交還雇主物品。

沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

二、保姆責(zé)任

1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。

3、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應(yīng)該先洗手，對(duì)孩子說(shuō)話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠，跟孩子說(shuō)話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。

二照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話，以免孩子受驚。

四不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水，大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水。

五保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明，如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。

六每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺(jué)情況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平時(shí)有什么不同等等。

家務(wù)：

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺(tái)。

陽(yáng)臺(tái)等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。

三每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門(mén)窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。

四家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。

五孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來(lái)，如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不

在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩。

工作時(shí)間：早7：30~~晚上孩子睡覺(jué)后，最遲不超過(guò)22：30

待遇：包吃包住，月薪：元，每月休息2天，但必須是孩子的媽媽休息時(shí)保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息)，如當(dāng)月沒(méi)有休息，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休，平時(shí)連續(xù)休息不能超過(guò)2天，春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天。

每月1至2號(hào)發(fā)工資。

特別提示：

保姆上班前應(yīng)該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能，費(fèi)用由主人付;另外，保姆若是要辭職，應(yīng)該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資。

保姆未經(jīng)同意不得邀請(qǐng)自己的朋友或者親戚到家里來(lái)!!!

如果您認(rèn)為自己愿意并且能夠按照以上要求工作，請(qǐng)交一張身份證復(fù)印件，被聘期間如有行為不端或溺待兒童者，主人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并追究責(zé)任!!!

保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇四

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1、看護(hù)小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)。

二服務(wù)費(fèi)用：

1、服務(wù)費(fèi)用為元月。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費(fèi)元日。

三、雇主責(zé)任

1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時(shí)保姆要交還雇主物品。

沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

二、保姆責(zé)任

1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。

3、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應(yīng)該先洗手，對(duì)孩子說(shuō)話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠，跟孩子說(shuō)話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。

二照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話，以免孩子受驚。

四不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水，大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水。

五保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明，如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。

六每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺(jué)情況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平時(shí)有什么不同等等。

家務(wù)：

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺(tái)。

陽(yáng)臺(tái)等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。

三每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門(mén)窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。

四家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。

五孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來(lái)，如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不

在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩。

工作時(shí)間：早7：30~~晚上孩子睡覺(jué)后，最遲不超過(guò)22：30

待遇：包吃包住，月薪：元，每月休息2天，但必須是孩子的媽媽休息時(shí)保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息)，如當(dāng)月沒(méi)有休息，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休，平時(shí)連續(xù)休息不能超過(guò)2天，春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天。

每月1至2號(hào)發(fā)工資。

特別提示：

保姆上班前應(yīng)該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能，費(fèi)用由主人付;另外，保姆若是要辭職，應(yīng)該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資。

保姆未經(jīng)同意不得邀請(qǐng)自己的朋友或者親戚到家里來(lái)!!!

如果您認(rèn)為自己愿意并且能夠按照以上要求工作，請(qǐng)交一張身份證復(fù)印件，被聘期間如有行為不端或溺待兒童者，主人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并追究責(zé)任!!!