為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

小學校務公開工作實施方案 小學校務公開工作總結篇一

一、工作重點

1、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況如期如實公開。

2、落實集體采購和招投標公開。在認真抓好校務公開各項內(nèi)容的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。尤其是在建的綜合樓的各項工程進程要及時公開。

3、認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”。凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，要公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。各項收費都要納入學校財務部門統(tǒng)一管理。

4、師生切身利益要公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數(shù)，學校職稱推薦成員，量化評分標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。

5、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、重要規(guī)章制度、學校發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

二、工作要求

1、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)學校的特點不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

2、完善內(nèi)部規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內(nèi)容，須經(jīng)學校行政會集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。

3、設立校務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話。對群眾來信來訪問題，學校要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。建立校務公開專欄，定期或不定期公布學校工作中的重要情況。利用校會、班會及校園網(wǎng)，及時公布師生、家長關心的的問題。

4、加強領導和監(jiān)督。黨支部要充分發(fā)揮黨的作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。結合民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，認真查找校務公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。

5、要全面推行校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。

三、主要措施

1、提高認識。校務公開工作要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結合，與克服和解決侵害群眾利益的問題相結合，與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。

2、做好宣傳。要營造氛圍，利用公開宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)站等宣傳工作成效及經(jīng)驗做法，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作的成效。

3、規(guī)范行為。要加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范校務公開的內(nèi)容、程序、評價標準等。要把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。

四、公開的形式

1、召開會議：在教師例會，學生大會，學生家長會等會議上公開。

2、設立校務公開欄，將財務收支報表進行公開,評優(yōu)、職稱評定等進行公示。

3、設立校務公開意見箱、監(jiān)督電話，建立校長聯(lián)系信箱和聯(lián)系電話、構建家校短信平臺等其他形式。

五、公開的時間和程序

1、校務公開的時間要求：按時、及時公開。

2、校務公開的程序：凡是公開的事項和內(nèi)容，公開后及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復。公開后要由校務公開領導小組收集意見及時答復。

3、并作好校務公開記錄。整理存檔所有校務公開的有關資料，以備檢查。

小學校務公開工作實施方案 小學校務公開工作總結篇二

為進一步推進我校校務公開工作，根據(jù)《市教育局校務公開工作實施意見》等上級文件精神，結合我校實際，制定我校校務公開工作計劃。

一、指導思想

以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹區(qū)、市、局校務公開文件精神，圍繞學校發(fā)展大局，堅持以“鞏固、完善、深化、提高”為目標，以社會和群眾關注的問題為重點，探索并構建民主開放、公開透明的長效機制，促進學校黨風廉政建設和教育管理的科學化、民主化，促進平安和諧校園的構建和學校的健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作任務

(一)完善機制，規(guī)范運作

繼續(xù)推行“校長為第一責任人、教職工為第一評價人”的黨政工齊抓共管，教職工全員參與的工作體制和運行機制。及時調(diào)整充實校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組、制定年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校民主管理的重要議事日程，加強研究部署，抓好落實。進一步完善教代會工作制度，加強民主監(jiān)督管理。各職能部門應認真履行職責，根據(jù)校務公開目錄將其職責范圍內(nèi)應該公開的事項，及時提交校務公開領導小組研究確定，并經(jīng)監(jiān)督小組審核后，由工作小組張榜公布或通過其他有關載體進行公開。校務公開工作小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對大家提出的疑問和要求，要及時答復、及時整改，整改意見及結果要再次公開，做到有公示、有回音、有結果。

(二)完善制度，健全體系

進一步規(guī)范和完善校務公開工作制度，根據(jù)《市教育局校務公開工作實施意見》及《關于進一步規(guī)范校務公開工作的通知》等文件精神，結合我校實際，在總結上學年校務公開工作的基礎上，按照全方位公開、全過程公開的原則，制定我校規(guī)范性校務公開制度。內(nèi)容應涵蓋學校擴建工程(包括校舍維修工程)的資金使用、物資采購、設備購置，以及學校重要事項、安全管理、人事管理、財務管理、經(jīng)費管理、學生管理、招生等主要事務。要根據(jù)文件精神，認真落實季度校務公開，每季度校務公開要召開專題會議研究通過，由專人負責校務公開工作的具體實施。

(三)突出重點，深化工作

秋季，是新生入學報名。我們將以此為校務公開的重點，加強民主集中制、安全工作責任制等涉及學校全局的重要制度貫徹執(zhí)行情況的公開，繼續(xù)抓好人民群眾最為關注的招生工作和收費工作的公開，深入推進義務教育經(jīng)費投入保障機制各項措施落實情況以及教育經(jīng)費落實到位情況的公開，認真做好教材采購、大宗物資采購等情況和資金使用情況以及財務管理的公開，同時做到臨時性重要事務及時公開。

(四)總結經(jīng)驗，提高水平

繼續(xù)深化校務公開各項工作，加強調(diào)查研究，深入分析校務公開工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，提出解決和改進的方法、措施。認真做好校務公開信息報道工作，積極參加各種經(jīng)驗交流會，認真總結先進典型的經(jīng)驗做法，進一步提高校務公開的質量和層次。

三、具體措施

(一)加強學習，提高認識

要深刻認識推行校務公開制度的重要性，強化校務公開工作是依法治教、從嚴治校一項基本制度的意識，增強學校領導和各部門負責人執(zhí)行校務公開制度的意識，自覺地抓好校務公開工作，進一步建立健全領導體制和工作機制，促進工作有效落實。

(二)長抓不懈，力求實效

在工作中，要樹立長抓不懈的信心和決心，進一步建立健全推行校務公開工作的長效機制，嚴格按規(guī)范化、制度化、程序化的要求，根據(jù)校情找準切入點，重點抓好與改進領導干部作風建設的有機結合，與政風行風建設的有機結合，與預防教育系統(tǒng)職務犯罪及治理商業(yè)賄賂的有機結合，與學校公共資源市場化配置工作的有機結合，與價格服務進校園、廉潔教育進校園活動的有機結合。通過結合形成上下左右互動機制，促進校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式，使校務公開工作深入人心。

小學校務公開工作實施方案 小學校務公開工作總結篇三

實施校務公開是新形勢下認真貫徹xx屆三中全會重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、具體措施及要求

1、組織學習，提高認識

本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務公開工作中，領導干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進校務公開工作。

2、健全機構，加強領導

(1)校務公開領導小組

組長：王忠林

成員：龐淑華 張向陽 王爾

(2)校務公開監(jiān)督小組

組長：柴思一

成員：張俐敏 李海燕 王金花 李麗

王向陽 薛建軍 卓明和 席英喜 柴文

三、校務公開內(nèi)容

1、政策法規(guī)方面

學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。

2、制度建設方面

(1)學校加強廉政建設的有關規(guī)定。

(2)學校各項制度建設及政策依據(jù)。

3、財務管理方面

(1)學校財務每月收支情況。

(2)教師評優(yōu)評先，職務評定。

(3)學生評優(yōu)。

(4)學校大宗物品采購情況。

我們相信，只要領導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。

小學校務公開工作實施方案 小學校務公開工作總結篇四

我校將遵照上級關于完善民主監(jiān)督制度方面的有關要求，堅持科學發(fā)展觀，落實“八榮八恥”的重要思想，貫徹黨的“xx大”精神，學習近日召開的“兩會”精神，切實做好校務公開工作。在開展校務公開工作中，對涉及教師和學生切身利益的各項事務進行公開，在推動廉政建設、加強民主監(jiān)督等方面進行了有益的探索和實踐。同時，我校將繼續(xù)堅持和完善以“教代會”為基本形式的民主管理制度，加強我校黨風廉政建設，推動我校教育、教學的改革和發(fā)展。

一、端正民主思想 強化規(guī)范公開

學校以加強民主管理、民主監(jiān)督，確保依法治校、科學管理為重點，在更高層次上推進我校的民主政治建設和黨風廉政建設，強化校務公開制度，保障學校教育工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二、確定建設目標增強公開實效

學校將從根本上引導、激發(fā)和保護廣大教職工積極參與學校教學管理工作，為學校的改革與發(fā)展獻計獻策。培養(yǎng)教師主人精神，團結和動員廣大教職工促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系、師生關系，保持學校的穩(wěn)定。學校將促進管理科學化，決策民主化，使學校的改革和發(fā)展上一個新臺階。吸引社會、家長對學校教育的關注和支持，推動學校教育教學的發(fā)展。

三、細化具體職責 全面推進公開

(一)黨政管理系統(tǒng)方面：

1、黨支部、行政議事規(guī)則。

2、各部門崗位職責。

3、貫徹學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和改革方案。

(二)行政管理方面：

1、學校及各處室學期工作計劃。

2、學校中層領導、黨員民主評議辦法及結果。

3、教代會議案、教代會代表的意見和建議處理情況。

(三)人事管理方面：

1、教職工的聘任。

2、教師職稱評定。

3、中層干部、教研組長、備課組長、年段長、班主任的選聘。

4、教職工進修學習。

5、教職工年度考核及結果。

6、教職工獎懲情況。

7、教師考勤統(tǒng)計。

(四)財務管理方面：

1、學期或學年經(jīng)費預結算及收支情況。

2、學校大型活動的開支情況。

3、教職工福利分配、獎金的發(fā)放。

4、大宗物資采購情況。

(五) 學生管理方面：

1、招生情況及學生學雜費情況。

2、學籍管理。

3、獎懲條例及獎懲情況。

4、先進集體及個人評選結果。

5、競賽及藝校等課外活動的工作安排。

6、送生推薦程序及結果。

四、開拓工作渠道 公開形式多樣

1、編制校務公開期刊。

2、印發(fā)公開資料(主要對學生家長)。

3、教代會上公布通過。

4、學校廣播、校園網(wǎng)站等。

5、會議口頭通過，如教師會、行政會、家長會、學生集會等。

五、校務公開時間

每學期期初、期中、期末以及根據(jù)相關內(nèi)容及時公布。

六、保障監(jiān)督機制 力求措施有力

1、建立校務公開欄，設置政務、財務公開欄(校辦公室、校宣傳欄各一塊)。

2、會議口頭通報 (教師會、行政會、家長會、學生集會)。

3、成立由校長任組長、行政、工會參加的校務公開領導小組，全面負責校務公開工作。

4、建立一套規(guī)章制度。

5、設立校長信箱，廣泛聽取教職工及學生、家長的意見。

6、定期召開教職工代表大會，由校領導作校務公開報告，接受教職工代表的評議。

7、每學期舉行一次家長委員會會議，以年級為單位召開一次以上家長會，由校長介紹學校工作和校務公開情況。

七、實施方案 有效推進

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年1—4月)。

我們要加大校務公開工作的宣傳力度，統(tǒng)一認識，大張旗鼓地宣傳，使校務公開工作深入人心，結合市、區(qū)教育局下達的文件精神，召開動員大會，動員廣大教職工積極參與校務公開活動，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好工作部署。調(diào)整充實校務公開領導小組及辦公室組成人員，并進一步明確任務，制定我校校務公開工作實施方案，在宣傳方式上采取多樣化，發(fā)動我校全體教職工和家長、社會各界積極支持和參與這項工作。同時，利用校園網(wǎng)，開辟校務公開專欄，設立校長信箱，公布舉報電話，把開展校務公開工作的目標、內(nèi)容、方法步驟、措施在校務公開欄上公開，以促這項工作的深入開展。成立評議代表小組，從機制上保證這項工作做到及時、公開、透明。自覺將校務公開工作置于全社會的有效監(jiān)督。

(二)組織實施階段(20xx年5月—8月)。

各處室、年段、教研組及各位教職工，要認真對照省校務公開工作領導小組推行校務公開工作的有關精神和確定的工作重點，認真查找學校的校務公開內(nèi)容是否全部真實公開，是否規(guī)范學校的招生、收費行為。查找的重點應放在教育收費的問題上和師德師風建設方面，通過訪問、問卷調(diào)查及召開座談會、家長委員會的方式，廣泛征求學生和社會各界的意見。通過廣泛征求群眾意見，深入查找我校校務公開制度建設中存在的問題，著力抓好自查自糾，認真分析原因。學校的監(jiān)督小組成員幫助查找問題，并提出加強行風建設的意見和建議，為召開評議大會做好準備。

做好校務公開工作評估。學校依據(jù)省校務公開工作評估標準，在學校內(nèi)進行校務公開的試評估工作，對于評估之后發(fā)現(xiàn)校務公開工作的不足之處，認真總結并制定下一階段的整改措施。

征求意見。通過設置征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、教代會等多種形式，廣泛征求社會、家長對學校校務公開工作的意見和建議。

(三)整改提高階段(20xx年9月—12月)。

對于查找中發(fā)現(xiàn)的問題，學校將認真分析原因并采取有效的措施，認真細致地制定整改并進行整改，逐條逐項抓好落實，在整改過程中建立健全檔案，并且將整改的情況及時向群眾反饋。同時，結合貫徹實施中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，組織全體教師學習《中華人民共和國教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保護法》等，強化依法執(zhí)教、文明執(zhí)教的意識，并接受市、區(qū)教育部門校務公開評估小組的評估。年底做好本年度的校務公開工作總結。

七、做到具體實施 確保公平公正

(一)建立教代會制度，認真落實民主管理。

推行校務公開制度，其實質是加強民主管理和民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好學校，充分調(diào)動教職工的工作積極性。落實全心全意依靠教職工辦好學校最好的措施，就是通過教代會制度推行校務公開，我們將不失時機，組織開好教代會。

(二)建立校務會議制度，重要事務全面公開。

定期召開校務會議,要求行政領導發(fā)揚民主作風，落實民主集中制原則，秉公辦事。學校的重要事務如辦學工作思路、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、整改措施、管理制度以及學校的重大事情都應通過校務委員會討論分析、研究修改，傾聽多方面意見，進行民主決策。校務會所確定的意見、決策要及時公布，讓教師醞釀、反饋，引導教師積極參與。加強《三明八中崗位職責》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考核方案》等制度建設，學校充分聽取教職工意見的基礎上，擬定方案，通過教代會幾上幾下的修改，最后形成決定。

(三)加強財務監(jiān)督，收支管理詳實透明。

增加學校財務工作的透明度，解除教師的各種猜疑，促使學校領導廉潔從政，密切干群關系。抓好學校的收費項目、收費標準，嚴格按照有關文件規(guī)定公開亮牌收費工作，接受群眾監(jiān)督。對學校財務收入開支情況均列出明細收支帳目進行公布。對學校重大項目開支，特別是工程招投標及簽訂合同情況也公開。

(四)嚴格業(yè)務考核，教師獎懲客觀公正。

教師的業(yè)務考核工作，關系到教師的評優(yōu)晉級和利益報酬。考評工作公正合理，便能充分調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)上進心，因此，我們要求對教師工作考評情況進行全面公開，完善教師的考評機制，做到深入了解教學實際，對教師工作的質量進行全面檢查，在考評中公平準確，反對片面地看問題，按“德、能、勤、績”全方位考評教師，及時記載考評情況。

(五)加強反饋交流，落實監(jiān)督整改。

為了增強校務公開的實效性，我們注意抓好反饋落實這一環(huán)節(jié)。定期召開教職工代表大會，向教職工通報學校管理、財務收支和學校行政人員的工作情況，讓教師代表審議監(jiān)督。通過召開家長會，向家長派發(fā)調(diào)查表，了解家長和社會各方面對教師和學校工作的反映。在學校設立校長信箱和電話投訴，讓群眾大膽舉報學校教職工存在的不正之風及違法違紀現(xiàn)象。

小學校務公開工作實施方案 小學校務公開工作總結篇五

本學期，學校將延續(xù)良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。

一、組織健全，明確體制

校領導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度。

1.組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，由王校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

2.明確體制。學校堅持統(tǒng)一領導校務公開工作，王校長負責，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權等民主權利。

二、規(guī)范運作，周全公開

本學期，學校在領導的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內(nèi)校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。

三、本學期學校校務將公開的內(nèi)容有

1.學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、各項工作計劃等：學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等內(nèi)容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進行交流討論，做到透明、公開。

2.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。

3.財務管理情況公開：包括學校財務預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務公開欄張貼財務經(jīng)費報表。

4.大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規(guī)定執(zhí)行，選定正規(guī)商家，制定合同，行政會議討論通過教委辦財務中心轉帳支付，程序都按公開、公正、公平。

5.師生獲獎公示：每星期學校舉行一日常規(guī)評比匯總，按低年級、中年級及高年級頒發(fā)流動紅旗。學校師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。

6.評優(yōu)、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規(guī)定操作，并在公示欄進行公示。如每一個季度的績效考核，我校將嚴格按文件規(guī)定積分，評出優(yōu)秀、良好、合格。

今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。