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2023年財務(wù)部副部長工作職責(zé)(4篇)

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2023年財務(wù)部副部長工作職責(zé)(4篇)
時間:2023-03-21 06:19:40     小編:儲心悅Y

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財務(wù)部副部長工作職責(zé)篇一

一、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),對財務(wù)部長負(fù)責(zé);無條件服從公司“保

供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度,的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標(biāo);

四、進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公

司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

五、編織成本報表,定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負(fù)責(zé)審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。

十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。

做定期修訂各項消耗定額指標(biāo),十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,好定額實際與指標(biāo)相結(jié)合。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、對董事長負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作。無條件服從公司

“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

融資及資本營運方案。并提出投資、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,二、,帶頭遵守各項財經(jīng)紀(jì)三、遵循會計準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》

律和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化,隨時進行更新,確保

財會工作的時效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制,完善公司財務(wù)管理制度,建立財會人

參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議,;員崗位責(zé)任制的考核機制

;督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方

案。

以及會計報告的編負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作,六、報,為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。七、實施財務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作,協(xié)調(diào)

公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系,達(dá)到和諧統(tǒng)一。八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格審批公司的各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)

問題,提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案,實行經(jīng)濟責(zé)任制,組織財務(wù)部

年度監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、配合人力資源部、的考核工作。

季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作定期編制公司月度財務(wù)情況說明、十、

財務(wù)部副部長工作職責(zé)篇二

財務(wù)部副部長崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),對財務(wù)部長負(fù)責(zé);無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度,隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標(biāo);

四、進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

五、編織成本報表,定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負(fù)責(zé)審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。

十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。 十

一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,定期修訂各項消耗定額指標(biāo),做好定額實際與指標(biāo)相結(jié)合。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、對董事長負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

二、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出投資、融資及資本營運方案。

三、遵循會計準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,帶頭遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化,隨時進行更新,確保財會工作的時效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制,完善公司財務(wù)管理制度,建立財會人員崗位責(zé)任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議,督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。

六、負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作,以及會計報告的編報,為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。

七、實施財務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系,達(dá)到和諧統(tǒng)一。

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格審批公司的各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案,實行經(jīng)濟責(zé)任制,組織財務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。

十、定期編制公司月度財務(wù)情況說明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結(jié),對經(jīng)營管理中存在的問題,提出合理化建議。

十一、主持財務(wù)部的日常工作,負(fù)責(zé)組織公司財會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,以及財會人員的安排和人事任免,并報總經(jīng)理審批。 十

二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)篇三

職責(zé)

2020年4月19日

財務(wù)部副部長崗位

財務(wù)部副部長崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),對財務(wù)部長負(fù)責(zé);無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度,隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標(biāo);

四、進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。 五、編織成本報表,定期召開各部門參與的成本分析會議。六、負(fù)責(zé)審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項。七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改進工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。

十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。 十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,定期修訂各項消耗定額指標(biāo),做好定額實際與指標(biāo)相結(jié)合。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、對董事長負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

二、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出投資、融資及資本營運方案。

三、遵循會計準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,帶頭遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化,隨時進行更新,確保財會工作的時效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制,完善公司財務(wù)管理制度,建立財會人員崗位責(zé)任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議,督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。

六、負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作,以及會計報告的編報,為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。

七、實施財務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系,達(dá)到和諧統(tǒng)一。

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格審批公司的各項成本費用,及時

2020年4月19日

發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案,實行經(jīng)濟責(zé)任制,組織財務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。

十、定期編制公司月度財務(wù)情況說明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結(jié),對經(jīng)營管理中存在的問題,提出合理化建議。 十一、主持財務(wù)部的日常工作,負(fù)責(zé)組織公司財會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,以及財會人員的安排和人事任免,并報總經(jīng)理審批。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

2020年4月19日

財務(wù)部副部長工作職責(zé)篇四

財務(wù)副部長崗位職責(zé)

【篇1:工程財務(wù)部部長崗位職責(zé)】

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,是項目部會計信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù),并對每個會計憑證進行稽核,負(fù)責(zé)組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會計報告及按要求提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

三、

負(fù)責(zé)項目部資金管理,組織編制資金收支計劃,監(jiān)管控制資金使用。

五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。

六、負(fù)責(zé)落實項目部財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)肅財政紀(jì)律,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團公司財務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

八、負(fù)責(zé)項目部應(yīng)上交款及各項欠款催收;積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款;依法繳納各項稅金;做好項目部人員工資發(fā)放和社?;鸬目凼战患{工作。

九、負(fù)責(zé)實施財務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況,如實反映情況,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【篇2:財務(wù)部崗位職責(zé)】

江西巨通實業(yè)有限公司

財務(wù)部崗位工作職責(zé) 1 總則

1.1 財務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;

參與經(jīng)營分析、投資、決策等管理工作;有效利用公司的各項資產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益。

1.2 本規(guī)定適用于江西巨通實業(yè)有限公司的全體財務(wù)部員工。2 組織機構(gòu)和人員配置 2.1 財務(wù)部組織機構(gòu)如下圖:

2.2 結(jié)合財務(wù)部崗位設(shè)置,人員配置為:

經(jīng)理 1人

主管 2人

會計 2人

出納 1人

共6人

3 財務(wù)部職能和職責(zé)

3.1 財務(wù)部門職能:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家有關(guān)財稅方面的法律法規(guī)和集團財務(wù)管理制度,履行財務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會計核算管理、資金管理、應(yīng)收賬款控制、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財務(wù)工作職能,為實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃提供強有力的財務(wù)保障。3.2 財務(wù)部門職責(zé):

3.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度。

3.2.2 制定具體的會計核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。3.2.3開展決算、清算、匯算等會計核算工作。

3.2.4組織編制、審核各類財務(wù)報表、附注及財務(wù)分析報告,編制、審核公司的會計憑證。

3.2.5牽頭組織公司全面預(yù)算管理工作,審核各項超預(yù)算項目與預(yù)算外項目合規(guī)性、合理性。

3.2.6、組織編制年度資金需求計劃,擬定年度融資計劃及財務(wù)費用預(yù)算表。

3.2.7建立和維護融資渠道,選擇融資方式并制定公司融資方案,降低融資成本。

3.2.8調(diào)度公司經(jīng)營資金,制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。 3.2.9匯總、編制公司資金收支計劃,合理調(diào)配資金,定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應(yīng)收賬款明細(xì),督促各項資金的回收。3.2.10參與建立客戶信用體系建設(shè)。根據(jù)客戶的信用等級,按合同條款及客戶賒銷信用政策,審核、控制經(jīng)營部的發(fā)貨。

3.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點計劃,并組織開展年度盤點工作。

3.2.12跟蹤在建工程完工進度,及時對竣工工程進行核對并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)。

3.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)、報表。審核存貨及資產(chǎn)報廢。3.2.14協(xié)助外部審計部門、稅務(wù)部門完成固定資產(chǎn)盤點工作。

3.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對公司的稅務(wù)檢查。

3.2.16結(jié)合公司的實際需要,購買各種支票、收據(jù)、有價證券等相關(guān)單據(jù)。

3.2.17建立、完善部門各類管理規(guī)章制度、流程,并嚴(yán)格執(zhí)行。做好財稅方面有關(guān)證照的年檢,加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和部門建設(shè)。3.2.18完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門完成與本部門相關(guān)的職能工作。4 財務(wù)各崗位職責(zé) 4.1財務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

4.1.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計核算和財務(wù)管理服務(wù)。

4.1.2 根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度,負(fù)責(zé)擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項財務(wù)管 理制度。

4.1.3負(fù)責(zé)制定本公司財務(wù)崗位職責(zé),進行崗位考核,保證公司財務(wù)工作落到實處。

4.1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范會計核算,如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

4.1.5依據(jù)公司各相關(guān)管理制度,對各項經(jīng)營活動進行監(jiān)督、審核。對超權(quán)限報銷,在得到總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可辦理財務(wù)報銷手續(xù)。

4.1.6組織編制會計報表、財務(wù)報告及相關(guān)管理報表,并定期向總經(jīng)理或公司股東報送。對會計信息的真實性和及時性承擔(dān)直接責(zé)任。4.1.7負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析并及時反饋各單位預(yù)算的執(zhí)行情況,使預(yù)算管理落到實處。

4.1.8嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,維護財經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對存貨、應(yīng)收款項、應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

4.1.9負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點清查工作,不定期對現(xiàn)金進行盤點,加強客戶信用和應(yīng)收賬款回籠管理,確保授信安全。

4.1.10依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法,組織成本費用分析,深入挖潛降低成本的可能,提高效益。

4.1.11規(guī)范會計檔案管理,保證會計資料的安全完整。

4.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對外報送的財務(wù)資料和統(tǒng)計資料。 4.1.13接受和配合內(nèi)部和外部的審計、檢查工作,及時糾正違規(guī)事項。

4.1.14加強與銀行、稅務(wù)、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調(diào),并保持良好關(guān)系。

4.1.15做好本部人員的培訓(xùn)工作。

4.1.16負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系。 4.1.17公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。4.2財務(wù)管理副經(jīng)理工作職責(zé)

4.2.1按財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和報銷付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。

4.2.2根據(jù)會計法和企業(yè)會計準(zhǔn)則等財經(jīng)法規(guī),審核記帳憑證會計分錄的正確性,以保證會計報表的正確無誤。

4.2.3定期編制并報送財務(wù)預(yù)測快報、會計報表和相關(guān)的管理報表,定期編制并報送會計報表附注和財務(wù)報告。

4.2.4編制部門預(yù)算及財務(wù)預(yù)算,并進行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 4.2.5編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強資金管理。

4.2.6做好財務(wù)籌資管理工作。

4.2.7審核各項稅務(wù)申報表及稅款的繳納,協(xié)助稅務(wù)會計做好企業(yè)所得稅清算工作,進行稅收籌劃管理。

4.2.8組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。 4.2.9協(xié)助加強本部門人員的培訓(xùn)教育工作。4.2.10公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。4.3會計核算副經(jīng)理工作職責(zé)

4.3.1負(fù)責(zé)費用方面憑證的編制,嚴(yán)格將各項費用歸集到應(yīng)屬的各部門。嚴(yán)格按照新企業(yè)會計準(zhǔn)則,規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理工作。

4.3.2審核采礦或選礦各生產(chǎn)單位提交的人工工時和工作量的計算是否正確,結(jié)合規(guī)定的計算標(biāo)準(zhǔn)進行計件人工工資的核算,編制相關(guān)憑證。

4.3.3負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制,并正確指定對應(yīng)的現(xiàn)金流類別。憑證編制完畢后,進行現(xiàn)金、銀行存款科目余額與銀行對帳單余額、庫存現(xiàn)金核對。4.3.4負(fù)責(zé)探礦、基建等各項工程類或固定資產(chǎn)類的結(jié)算工作,并處理相關(guān)的會計事項。計提固定資產(chǎn)折舊,處理固定資產(chǎn)相關(guān)的會計事項。

4.3.5編制公司各項目工程進度結(jié)算情況表,并與財務(wù)數(shù)據(jù)核對。 4.3.6計提工會經(jīng)費、無形資產(chǎn)攤銷及各項預(yù)計事項。

4.3.7負(fù)責(zé)會計憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

4.3.8負(fù)責(zé)縣財政事業(yè)單位要求的企業(yè)財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的申報工作。 4.3.9公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.4往來核算會計兼稅務(wù)會計工作職責(zé)

4.4.1負(fù)責(zé)往來會計科目核算及憑證的編制工作,承擔(dān)相應(yīng)的采購、銷售管理職責(zé)。

4.4.2及時進行采購合同、計劃單、入庫單和采購發(fā)票的核對,編制相應(yīng)憑證。

4.4.3審核產(chǎn)品銷售合同、結(jié)算單、出庫單和銷售發(fā)票,編制相應(yīng)憑證。

4.4.4負(fù)責(zé)殘采承包商安全生產(chǎn)押金、員工借款事項的憑證編制。 4.4.5往來款收付事項憑證的編制,并正確指定對應(yīng)的現(xiàn)金流類別。4.4.6編制客戶和供應(yīng)商科目余額表、帳齡分析表等,季度計提壞帳準(zhǔn)備及憑證的編制。

4.4.7負(fù)責(zé)各客戶和供應(yīng)商往來款項的對帳并加強欠款(周轉(zhuǎn)備用金除外)的催收工 作。

4.4.8負(fù)責(zé)會計憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

4.4.9依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。

4.4.10在納稅申報時,應(yīng)認(rèn)真核對各項申報數(shù)據(jù),保證與相關(guān)會計科目余額或發(fā)生額一致。

4.4.11公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.5成本會計工作職責(zé)

4.5.1監(jiān)督各倉庫保管員及時完成出入庫記帳工作,定期收集各倉庫出入庫單據(jù)和結(jié)算表。

4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫核算,編制相應(yīng)的憑證,審核生產(chǎn)物料領(lǐng)用情況。 4.5.3核對財務(wù)庫存數(shù)據(jù),針對財務(wù)與各倉庫數(shù)有差異的要進行分析并提出處理意見。

4.5.4按規(guī)定的成本核算方法進行制造費用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本。 4.5.5按規(guī)定進行產(chǎn)品制造成本和產(chǎn)品銷售成本的核算與結(jié)轉(zhuǎn)。

4.5.6監(jiān)督各倉庫的保管工作,定期進行抽查或盤點,對差異事項及時提出處理意見。

4.5.7編制成本核算報表,進行生產(chǎn)成本分析,尋找生產(chǎn)成本節(jié)約空間;為管理層提出改進建議。

4.5.8為規(guī)范生產(chǎn)成本核算流程,提供建議方法和解決方案。 4.5.9公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.6出納員工作職責(zé)

4.6.1遵照財經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日常報銷工作:現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

4.6.2按財務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量,不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金。

4.6.3及時登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳,隨時掌握銀行存款余額,不得簽發(fā)空頭支票。按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交財務(wù)管理副經(jīng)理審核。

4.6.4保管庫存現(xiàn)金和有價證券,嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律,確保庫存安全和完整。

4.6.5保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。

4.6.6及時進行核對現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬,確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。

【篇3:財務(wù)部長崗位職責(zé)】

財務(wù)部長崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

1、保證財務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財務(wù)制度及國家會計制度,管理活動應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

2、編制財務(wù)部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、組織編制財務(wù)部的財務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財務(wù)部的會計制度體系,并經(jīng)公司組織驗收后實施。 4、按照財務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財務(wù)部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

二、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作。

1、制定財務(wù)部年度重點工作計劃及本年度工作規(guī)劃。

2、建立健全公司的財務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。 5、按時完成公司財務(wù)信息的編制與匯報工作。

6、對公司建設(shè)工程進行財務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)對公司所屬部門進行會計核算,并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預(yù)算管理與考核。

1、對所屬部門進行必要的財務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動能夠高效、合法運行。

2、對所屬部門按照財務(wù)制度要求對其進行財務(wù)管理與監(jiān)控,以 保證公司權(quán)益得以維護。

3、對所屬部門按照公司財務(wù)管理的要求,對之進行費用的預(yù)算及考核。

四、負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)管理與考核工作。

1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行財務(wù)分析,按月組織分析會議。

2、對公司各部門業(yè)績指標(biāo)進行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。

五、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)維護稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。

六、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

七、對部門人員、財產(chǎn)安全進行管理

1、根據(jù)國家安全管理財務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。 2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項。

八、綜合管理工作

1、對財務(wù)部門進行日常管理。 2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進工作。3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負(fù)責(zé)。

4、推進科學(xué)民主管理,團結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強的學(xué)習(xí)型企業(yè)團隊。

九、其他工作

1、臨時性工作的完成2、年度工作

總結(jié)

及自我考評結(jié)果的上報

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