范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

個人承諾書 個人承諾書的正規(guī)格式篇一

1、全力開拓國際市場，穩(wěn)步發(fā)展出口。通過制訂全縣境外參展計劃，組織好廣交會、浙洽會、消博會、華交會等傳統(tǒng)大型展會和美國、歐洲、俄羅斯、匈牙利、羅馬尼亞等國際性展會，以及北美產(chǎn)業(yè)用布展和塞爾維亞汽配展，對企業(yè)參展申請補貼，引導(dǎo)企業(yè)通過參展來擴大出口，力爭完成自營出口3.7億美元。完成時限20xx年底。

2、繼續(xù)推進招商引資工作。積極利用“回歸工程”和“南北協(xié)作”工程，繼續(xù)完善招商引資的扶持獎勵政策，建立健全招商工作機制，強化招商力量，力爭全年利用外資500萬美元，引進縣外資金5億元。完成時限20xx年底。

3、做好對外經(jīng)濟合作工作。積極推動有條件企業(yè)設(shè)立境外辦事機構(gòu)，開展境外投資、跨國并購等對外經(jīng)濟合作，直接利用國外市場和資源實現(xiàn)擴張，力爭完成境外辦事機構(gòu)2家，投資額150萬美元。完成時限20xx年底。

4、探索做好服務(wù)外包工作。積極研究服務(wù)外包，逐步培育國際服務(wù)外包業(yè)務(wù)，爭取在生物醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域有所突破，以新的亮點參與國際競爭。完成時限20xx年底。

5、優(yōu)化環(huán)境承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。充分利用在外**人優(yōu)勢，大力引進“回歸”產(chǎn)業(yè)，積極融入臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶，擴大合作領(lǐng)域，有效承接發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，吸引更多企業(yè)到**投資發(fā)展，爭取有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到**并實質(zhì)簽約。完成時限20xx年底。

6、加強機關(guān)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。把維護班子團結(jié)和諧與推動工作爭創(chuàng)一流有機結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“雙服務(wù)”活動有機結(jié)合，立足工作崗位，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能。完成時限20xx年底。

承諾單位：**縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局黨組

20xx年7月 日

個人承諾書 個人承諾書的正規(guī)格式篇二

東麗區(qū)華明街管理委員會：

本人擬于華明家園開小吃店一間，主營云南米線。為確保食品衛(wèi)生安全，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定和衛(wèi)生部《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的要求，特做承諾如下：

一、嚴(yán)格按照衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，做好員工個人衛(wèi)生，實行每日衛(wèi)生檢查制度，確保員工穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不外露，不留長指甲，不涂指甲油，不佩戴飾物，男員工不留長發(fā)和胡須；操作前將手洗凈，保持手部清潔；不得在食物、餐具、廚具附近咳嗽、打噴嚏；入廁前脫掉工作服，出廁后必須洗手；發(fā)現(xiàn)有妨礙餐飲衛(wèi)生安全病癥的，立即脫離工作崗位；加強內(nèi)部衛(wèi)生管理，確保基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施齊全。

二、嚴(yán)把進貨關(guān)，堅持進貨索證制度，絕不采購“三無”食品、原（輔）料和過期變質(zhì)食品，絕不采購渠道不明的畜禽肉類及其制品，不采購《食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品和食品原料，建好食品購銷臺賬。

三、嚴(yán)格遵守食品生產(chǎn)加工操作規(guī)程，食品加工必須燒熟煮透，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)使用食品添加劑；嚴(yán)格堅持飯菜

食品試嘗、留樣制度，食品留樣做到數(shù)量足、時間夠，嚴(yán)防群體性食物中毒事件的發(fā)生。

四、制定食物中毒、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案，對提供食品可能造成人身安全重大事故時，保證及時召回，及時妥善處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

五、自覺接受社會輿論監(jiān)督，積極配合衛(wèi)生行政部門隊本店的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，熱情接待消費者的咨詢和投訴，保證給消費者滿意的答復(fù)和處理。

若違反上述承諾，給消費者造成損失，本人自愿接受餐飲衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的相應(yīng)處罰。

承諾人：高裕純

20xx年10月12日

個人承諾書 個人承諾書的正規(guī)格式篇三

在雙方進行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)

（一）遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法；

（二）根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；

（三）正確貫徹落實公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的kpi指標(biāo)并有策略推進完成，承諾完成個人業(yè)績目標(biāo) 萬/每月，團隊業(yè)績目標(biāo) 萬/每月；

（四）根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見；

（五）按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求；

（六）各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案；

（七）關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；

（八）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達成工作指標(biāo)，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

（十）團隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的人員組建；

（十一）負(fù)責(zé)本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

二、考核及異動處理辦法

（一）晉升：達成個人季度業(yè)績目標(biāo)及團隊季度業(yè)績目標(biāo)，同時滿足更高級別的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn)；

（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級別；

（a）團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成績效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn)；

（b）違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動合同關(guān)系；

（c）保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；

（三）解除勞動合同：

員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰；

（a）試用期首月業(yè)績?yōu)?；

（b）未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；

（c）有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

xxxxx

20xx年xx月xx日

個人承諾書 個人承諾書的正規(guī)格式篇四

需要進一步熟悉圖書館工作

1．每周抽一天時間分別到東西區(qū)圖書館各科室調(diào)查或直接參加服務(wù)工作。

2．每周同10人左右談話、談心，交流思想，加深了解。

3．每周召開一次科室負(fù)責(zé)人會議，研究解決存在問題。

4．認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館工作知識，不斷提高服務(wù)技能和管理水平。

1．為各科室排憂解難；為職工排憂解難

2．對科室職工反映的困難問題，在條件許可的范圍內(nèi)從政策上、物質(zhì)上或感情上給予盡可能滿意的解決。

1．傾聽群眾呼聲、關(guān)注群眾利益

2．盡已所能，努力為群眾辦他們希望辦的事。

3．盡量使干部群眾感受到工作的樂趣。

1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，當(dāng)好第一責(zé)任人的角色。

2．帶領(lǐng)各科室根據(jù)各自工作職責(zé)，盡快制訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，制訂和完善各項規(guī)章制度。

3．認(rèn)真貫徹落實“三制”，要求群眾做到的自己首先做到

4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個人私利或小集團利益。

個人承諾書 個人承諾書的正規(guī)格式篇五

為加強人口計劃生育管理，落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際，簽訂本承諾書：

一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

二、本人將嚴(yán)格執(zhí)行《*****計劃生育管理辦法》，確保不違反計劃生育政策。

（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，必須及時落實補救措施，并及時向部門負(fù)責(zé)人報告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱“計生辦”）。

（二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當(dāng)?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計生辦。

（三）員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。

（四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報部門負(fù)責(zé)人并交單位計生辦備案。

三、員工在****內(nèi)部工作調(diào)動的，計生責(zé)任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。

四、本人將主動按當(dāng)?shù)赜嬌块T的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計劃生育，若出現(xiàn)違反計生政策的，本人負(fù)全責(zé)。

五、本人如不認(rèn)真落實前述條款之規(guī)定，造成違反計劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動合同。

六、本承諾書壹式叁份，所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

部門負(fù)責(zé)人簽名： 員工簽名：

（蓋章）

年 月 日 年 月 日