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民政工作者先進事跡(3篇)

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民政工作者先進事跡(3篇)
時間:2024-03-20 19:04:08     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

民政工作者先進事跡篇一

一、悉心修德,堅持低調(diào)做人

李鋼同志常說:要做一個基層單位的好領導,先成為一個在德行上合格的人。首先,他堅持以學“育”德,幾年來,他堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨在新時期的方針政策,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,寫下了十多萬字的學習筆記與心得。其次,他堅持以廉“修”德,李鋼同志身為民政局黨組書記、局長,可謂重權在手,可他眼不花、嘴不饞、手不伸,牢牢把握做人的基本尺度及心中底線。多年來,始終堅持為人“五不”,即:不打牌賭博、不進娛樂場所、不公款請客、不以權謀私、不跑官要官。第三,他堅持以善“養(yǎng)”德。如2003年4月,為解決石門縣易有渡鎮(zhèn)塘上鋪村特困家庭陳文學患白血病的高額醫(yī)藥費問題,李鋼同志多方求助、多層匯報為其募捐了6萬多元救命錢,而他本人暗中奉獻了一月工資,由于募捐及時,使陳文學重獲新生,此類事件不勝枚舉。幾年來,救助特困者、流浪乞討者、貧困學生數(shù)十例,予資數(shù)萬元。

二、苦心務業(yè),注重高調(diào)做事

1、濃墨重寫民政品牌、發(fā)展方略,創(chuàng)新救助體系建設模式。

2003年,李鋼局長上任后,在縣委縣政府的領導下,通過廣泛的調(diào)查研究,石門民政正式啟動“愛心房”、農(nóng)村困難群眾生活救助、農(nóng)村困難群眾重大疾病救助工作。2004年,李鋼同志在全國率先提出建立社會救助體系的概念,并組織實施,為構(gòu)建和諧石門作出了較大貢獻。2005年7月,在石門縣召開的全省城鄉(xiāng)社會救助體系建設現(xiàn)場會上,民政部低保司米勇生司長在大會上明確指出:“如果我們?nèi)珖锌h級救助體系建設能夠達到石門這么一個水平,我就可以宣布:我國的城鄉(xiāng)社會救助體系已經(jīng)建成。石門縣社會救助體系建設堪稱全國表率。在此次會議上,省政府領導、省民政廳余長明廳長等領導,分別對石門縣社會救助體系建設的科學性、規(guī)范性、綜合性、可操作性等方面均作了高度評價,并號召全省向石門學習,會后的幾年中,相繼有200多個全國各地的兄弟盛市代表團來我縣參觀、交流、學習。然而,李鋼局長并沒有陶醉在這成功的喜悅中,而是以此為起點,重新審時度勢,調(diào)整思路,向著更好更高的目標邁進,事跡材料《民政工作先進事跡材料》。幾年來,我縣通過不斷努力,基本建立了以城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、災害應急救助、流浪乞討救助、臨時救助為主體,以住房援助、司法援助、就業(yè)援助、科技援助、慈善援助為輔助,以社會幫扶為補充的較為完備的社會救助體系。2010年,李鋼局長再次下去到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了深入細致的農(nóng)村低收入家庭貧困狀況調(diào)研,形成了《農(nóng)村低收入家庭結(jié)構(gòu)性貧困問題研究》調(diào)研報告,以此為基礎,啟動了城鄉(xiāng)低收入家庭認證中心工作,為完善我縣社會救助體系再次給力。

2、身體力行深入基層、廣泛調(diào)研,探討救災救濟可行路徑。

防災減災與救災并重,注重平時的備災減災防災的思想準備、物質(zhì)準備是李鋼同志恪守的原則。近幾年,爭取資金120萬元,建設了澧水流域的一流的救災物資儲備庫,對300多個地災多發(fā)區(qū)和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)山洪易發(fā)區(qū)制定詳細減災救災預案,明確責任部門、責任人的責任,使該項工作有條不紊。一是救災救濟做到“四個到位”,即災區(qū)群眾生活困難調(diào)查到位、災情調(diào)查到位、災情呈報到位、資金發(fā)放管理到位。2009年爭取上級救災款700多萬元,救濟災區(qū)群眾達15萬多人次,救災救濟資金實行公開評議分配、落實“三級備案”制度管理;二是救災救濟落實“三項方案”,即災害應急響應、愛心房建設、災害戶房屋重建方案;三是農(nóng)村“安居房”建設力度大。2009年,通過向上爭取資金和縣財政配套,整合扶貧、殘聯(lián)、地質(zhì)災害治理、扶貧建整后盾單位等部門資金,完成了578戶農(nóng)村“安居房”建設,創(chuàng)全省新高。2010年,完成了715棟農(nóng)村無房戶、危房戶、災后恢復重建戶住房建設,得到了市、縣的充分肯定,縣人民政府、縣民政局均被市人大、市政府評為先進單位,李鋼局長被市委、市政府評為“城鄉(xiāng)特困戶住房解困工作先進個人”。

3、一如既往心系“兩委”、情系社區(qū),打牢基層政權建設基矗

一方面,在全縣村務公開民主管理工作中,李鋼同志堅持“依法、科學、民主、實效”工作理念,首推以“四權”(知情、參與、決策、監(jiān)督)維護為重心,以“三公”(公開、公平、公正)選舉為重點,以“兩委”(支、村)提質(zhì)為重頭的村級黨支部、村委會、民間組織“三位一體”的民主管理工作模式,創(chuàng)造性地在易家渡鎮(zhèn)開展了“農(nóng)村社區(qū)走廊”建設,做到以點帶面,全縣推廣,使村務公開民主管理工作落到實處。在他的統(tǒng)籌謀劃、適時指導下,石門縣村務公開民主管理實現(xiàn)了“三個100%”:即村務墻上公開、網(wǎng)上公開100%、直接選舉方式100%、支村兩委交叉任職100%。

另一方面,在全面推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設中,首先以創(chuàng)建學習型社區(qū)為載體,在全縣10多個社區(qū)組織開展“萬家社區(qū)圖書援建和萬家社區(qū)讀書活動”,讓社區(qū)居民嘗到了內(nèi)容豐富的“文化大餐”。其次以創(chuàng)建示范型社區(qū)為機遇,使社區(qū)制度健全,活動豐富,居民滿意,涌現(xiàn)出荷花、中渡、渫陽全市示范型社區(qū);再次以城鎮(zhèn)社區(qū)為模式,倡導開展志愿者服務活動,倡導政府為弱勢群體購買服務,在全縣十九個村探索農(nóng)村社區(qū)建設新途徑。

4、竭力服務涉軍維穩(wěn)、落實政策,創(chuàng)新優(yōu)撫安置良好方法。

對涉軍維穩(wěn)工作,李鋼局長恪守“抓源頭、抓隱患、抓關鍵時期”的“三抓”舉措,使涉軍維穩(wěn)工作有條不紊。如在節(jié)假、重要會議期間多次與涉軍領導小組成員單位一道深入單位、社區(qū),有針對性地做好相關人員的思想工作,并妥善解決有關問題,確保了社會穩(wěn)定。撫恤補助更是他終日惦憶的工作。去年,針對在鄉(xiāng)老復原軍人,殘疾軍人及重點優(yōu)撫對象生活、住房、醫(yī)療“三難”問題,逐步完善撫恤補助標準自然增長機制,完善了醫(yī)療保障機制、住房救助機制。指令性安置對象根據(jù)其檔案記錄評分,實行公開、公平、公正。大力開展退役士兵的就業(yè)培訓、就業(yè)推薦工作,全縣退役士兵就業(yè)率達到80%以上。

5、悉心呵護社會事務、社會福利,推進了民政工作社會化前進步伐。

李鋼同志十分重視民間組織的管理,特別對加大農(nóng)村專業(yè)協(xié)會的登記、審核、培訓、管理等方面,更是躬身指導,按章辦事,從而促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,促進了農(nóng)民增收,減輕了地方政府直接指揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的壓力和矛盾。如:柑橘協(xié)會、茶葉協(xié)會、蔬菜協(xié)會、雙佳農(nóng)牧養(yǎng)雞合作社等,通過協(xié)會培訓會員生產(chǎn)技術,搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務,提高生產(chǎn)者的收益,減少了基層政府的服務壓力和矛盾。通過村民自治的有關組織,如:村級道路管理協(xié)會、村級老齡協(xié)會等,參與村民自治,幫助村民委員會的工作,解決村民與村委會的矛盾沖突,為新農(nóng)村建設提供了可靠保證。2009年,縣茶葉協(xié)會被評為“全國先進協(xié)會組織”。

為解決社會人口老齡化的問題,李鋼同志積極倡導通過政府、社會辦福利的辦法,解決老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為的問題。截止2009年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了一所敬老院,解決了800多名五保老人集中供養(yǎng)的問題,同時也動員社會力量捐建了福利院。為應對我縣老齡化突出問題,2010年10月,開展了“快樂金秋、和諧石門”敬老月系列活動,并在全縣“老齡事業(yè)發(fā)展論壇”上作了《石門縣人口老齡化現(xiàn)狀與老齡事業(yè)發(fā)展前瞻》主旨演講,為緩解我縣老齡化矛盾起到了積極作用。多次向縣委、縣政府匯報,出臺老齡優(yōu)惠政策,創(chuàng)造了老年人乘公交車、90歲以上老人高齡補貼、政府為居家養(yǎng)老人員購買服務等6項工作全市第一?,F(xiàn)在,李鋼同志正在認真謀劃,探索新的養(yǎng)老方式,準備通過五至十年努力,完成老人“生活無憂、心理無礙”的目標,倡導全盛全國敬老院、福利院管理網(wǎng)絡化,程序標準化,服務特色化(如異地旅游或社會化養(yǎng)老),實行資源全盛全國共享。

6、傾力打破傳統(tǒng)觀念、排除萬難,使石門殯葬改革步入良性發(fā)展軌道。

早在2000年,我縣就將殯葬改革納入政府規(guī)劃,由于當時財力有限,加之選址難題多,使殯改工作一度受阻。這期間,李鋼局長看在眼里,急在心上,日夜惦記著這份厚重的工作,他多次向縣委、縣政府匯報,多次提交策劃方案,在他的苦苦奔走、頑強努力下,于2006年終于正式啟動了我縣的殯改工作,2007年殯葬服務設施正式投入運行。通過四年來的運行、規(guī)范、創(chuàng)新,我縣殯改工作已經(jīng)步入良性發(fā)展軌道,其殯改服務模式得到盛市主管部門的高度認可。一是長期堅持廣泛宣傳殯改政策,讓殯改政策做到了家喻戶曉;二是嚴格殯葬執(zhí)法。在加大殯葬執(zhí)法隊伍建設力度的前提下,努力提高執(zhí)法水平。健全了各項管理制度,出臺了《石門縣殯葬管理突發(fā)事件應急預案》。2009年,我縣在縣政府高度重視及公安、城管等部門認真配合下,成功地處理了兩起違規(guī)土葬案件,并保證了連年100%的火化率;三是創(chuàng)新實施殯葬服務“計劃書”模式。將基本服務項目、選擇性服務項目、收費標準明細、服務方式方法等服務內(nèi)容制成“菜單”一式三份,讓喪主自主選擇,陽光消費,同時做到服務過程全程公開,并發(fā)放服務質(zhì)量回訪表,廣泛征求喪主意見,以提高服務質(zhì)量,讓廣大喪主滿意;四是落實殯葬優(yōu)惠政策。僅2010年就免除基本殯葬費用21200元,其中低保戶15600元,五保戶5600元,惠及全縣3萬多群眾。

民政工作者先進事跡篇二

民政工作者先進事跡

郭某同志1984年加入中國產(chǎn)黨,現(xiàn)任××市民政局辦公室主任、局機關總支第一支部書記,民政工作者先進事跡。

多年來,該同志能夠始終堅持用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦,認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,在工作中能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持黨性原則,積極進取,開拓創(chuàng)新,甘于吃苦,樂于奉獻,較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出,××年被市委評為優(yōu)秀黨員,連續(xù)多年被評為局優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等光榮稱號。

一、熱愛黨務工作,較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。雖然郭某同志在支部書記的崗位上已干了多年,但是他深知:作為一名黨務工作者,要想做好黨務工作,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平,特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他熱愛黨務工作,刻苦學習黨建理論及黨務知識,不斷提高自己黨務工作水平。同時,郭某同志十分注重對政治理論和業(yè)務知識的學習,他一貫堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,學習民政知識和全面建設小康社會、構(gòu)建和諧社會的有關知識。他關心黨和國家大事,政治敏銳性較強,思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致,能帶頭執(zhí)行黨和國家的各項路線方針政策,模范地遵守紀律,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,使個人的政治敏銳性和鑒別能力得到了加強,政治業(yè)務素質(zhì)不斷得到提高。在學習中,郭某同志十分注重理論聯(lián)系實際,學以致用,運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析問題、解決問題,特別是他針對辦公室工作中存在的問題,加強調(diào)查研究,注重借鑒其他地方好的做法和經(jīng)驗,主持制定了一系列改進和加強辦公室工作的規(guī)章制度,撰寫了有關局信息化建設、局政務公開工作等方面的論文多篇,有力地推動了辦公室的規(guī)范化、制度化建設。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,郭某同志作為局機關第一支部書記,一方面,他認真安排部署一支部的先進性教育活動,帶領一支部黨員開展了一系列卓有成效的學習實踐活動,先后組織慰問了離退休街道干部、軍隊離退休老干部,參觀了八路軍辦事處、××戰(zhàn)役紀念館等,參加了多次公益勞動,通過豐富多彩的主題實踐活動,使一支部黨員同志受到了良好的革命傳統(tǒng)教育,事跡材料《民政工作者先進事跡》。同時,他堅持邊整邊改,研究制定了辦公室整改方案,并落實到具體人員,確定了整改時限,通過努力,一些困擾辦公室多年的問題得到了解決,所在支部的各項工作在機關保持了先進,較好地完成了各階段任務。另一方面,郭某同志以一個普通黨員的身份,積極參加局先進性教育領導小組組織的各項活動,并按照要求認真學習必讀篇目,做好學習筆記,撰寫

心得體會

文章、黨性分析材料和制定整改措施,帶頭開展談心和自我批評,認真撰寫對照檢查材料,自覺用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在教育活動中較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、善于組織協(xié)調(diào),推動了辦公室

工作的創(chuàng)新發(fā)展。針對辦公室工作位居中樞,所管事無巨細、繁雜瑣碎,稍有不慎就會出錯的實際,郭某同志在認真研究思考的前提下,主持修訂了局機關辦文、辦事、辦會規(guī)則,強化安排部署,注重協(xié)調(diào)配合,使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善,每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴大會議以及黨組會、局長辦公會、局務會等綜合性重要會議達30多次;每年銜接協(xié)調(diào)省廳和市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導對民政工作的調(diào)研、檢查的工作達20多次;在機關文稿制定上,郭某同志嚴格落實三稿審改程序,使領導講話、工作報告和全局性

總結(jié)

、典型經(jīng)驗等文稿的起草質(zhì)量不斷提高,內(nèi)部材料文字差錯率控制在1‰,上報材料差錯率為零。對局黨組的決定、部署,全局重點工作的安排,局務會的重要議題,以及市委、市政府的批件,郭某同志都適時安排專人實施督查和專項督查,特別是加強了對市領導批辦件和市委、市政府督查件及局領導批示件的辦理,做到了急事急辦,快查快結(jié)。為了防止批辦件在傳遞過程中遺失或延誤,郭某同志還建立了批辦件專門登記制度,指定機要秘書專門跟蹤,及時提醒,從而做到了事事有交代,件件有著落。郭某同志十分重視政務公開工作,進一步健全了局機關政務公開的各項制度,制定了民政系統(tǒng)政務公開檢查考核標準,完善了政務公開的各項軟硬件設施,使局政務公開工作有了創(chuàng)新性發(fā)展,民政系統(tǒng)政務公開工作走在了政府各部門前列。同時,在郭某同志的不懈努力下,辦公室后勤保障工作進一步加強,機關管理費用逐年降低。近三年來,辦公室的信息、信訪、檔案、市長專線、政協(xié)提案、交通安全等工作多次獲得市委、市政府表彰獎勵,辦公室連續(xù)四年考核名列局機關前茅。

三、

密切聯(lián)系群眾,時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。郭某同志一貫心系群眾,他對群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益和"以民為本、為民解困"的高度出發(fā),特別是對一些重點來訪群眾,他都堅持親自接待,協(xié)調(diào)有關處室,切實解決群眾的實際困難;對一些重點信訪件,他都逐一閱批,擬定辦理意見,研究解決方案。在具體事情的處理上,郭某同志都全力維護群眾利益,在他的積極努力和協(xié)調(diào)下,先后解決了多起久拖不決的退伍軍人安置、優(yōu)撫政策落實、社會救助、收養(yǎng)、殯葬等方面的信訪案件,一些遺留了幾年、十幾年的老大難問題也得到了解決,使許多家庭和個人從困難和煩惱中解脫出來。郭某同志作風扎實,愛崗敬業(yè),對工作高標準、嚴要求,許多工作都事必躬親,一抓到底;郭某同志廉潔奉公,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政責任制,敢于同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭,在群眾中有較高的威信。幾年來,他就是這樣一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的,經(jīng)常受到領導和同志們的好評,也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務水平。

他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情,深受黨員和群眾的好評。

民政工作者先進事跡篇三

情滿山鄉(xiāng)譜華章

——竹溪縣民政工作先進事跡材料

多年來,竹溪縣民政局秉承著“以人為本、為民解困、為民服務”的理念,切實履行“解決民生、落實民權、維護民利”的職責,以“想民、為民、幫民、助民”為己任,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,認真履行職責,情系黎民百姓,心暖千家萬戶,把一縷縷陽光灑向社會,使困難家庭有房住,貧困群眾得溫飽,優(yōu)撫政策全落實,養(yǎng)老就醫(yī)有保障,社區(qū)服務廣覆蓋,基層民主受贊揚。把一絲絲溫暖送到貧困群眾的心坎上,為服務大局、惠及民生做出了積極貢獻。唱響了一曲“勤政為民,情滿山鄉(xiāng)”的民政贊歌。

好班子帶出一支好隊伍

領導班子是一個單位的核心發(fā)動機,班子是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,是民政事業(yè)發(fā)展的重要保障。竹溪縣民政局始終把提高領導班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力作為工作的重點,把強化學習作為加強領導班子建設的首要任務。局黨委每月集中一次學習,在時間上許串不許占,在規(guī)范上形成制度,在內(nèi)容上緊跟形勢,在方法上邊學習、邊研究、邊討論、邊解決實際問題,做到了領導班子首先在理念上提升,在思想上升華。

為提高干部隊伍素質(zhì),該局把加強干部學習、強化干部管理、激發(fā)干部活力作為促進民政事業(yè)發(fā)展的重大舉措。在系統(tǒng)內(nèi)堅持每周五集中學習制度,讓干部職工掌握基本政治理論、基本方針政策、基本崗位業(yè)務和現(xiàn)代知識、基本調(diào)研能力。在學習中做到“三結(jié)合”,即領導干部講黨課與業(yè)務講座相結(jié)合,理論學習與改進工作、解決實際問題相結(jié)合,與提高信息宣傳工作水平相結(jié)合。多年來,該局的信息宣傳工作受到省、市表彰,每年被各級媒體及網(wǎng)站采取的信息都在1000條以上。既檢驗了學習成果,又宣傳了民政工作,促進了民政事業(yè)發(fā)展。

為強化規(guī)范管理,該局把建立和完善各項制度作為重要抓手。緊緊圍繞民政工作的熱點、焦點問題,建立健全了各項規(guī)章制度,做到按章辦事。為加強各類民政資金管理,該局成立了審計股,配備專人,加強對各類民政資金的跟蹤檢查,確保??顚S?;每年開展低保年審工作,徹底清查不符合條件領取低保金現(xiàn)象,在救災款發(fā)放上,加大檢查力度,公開公正地把救災款發(fā)放到災民手中,杜絕工作中吃、拿、卡、要的現(xiàn)象,做到熱情服務,讓社會群眾滿意。

縣光榮院馬盈安被國家民政部、省民政廳授予“優(yōu)秀復員退伍軍人”,被市、縣授予“敬業(yè)奉獻道德模范”;縣福利院肖玉平被授予全縣首屆“敬業(yè)道德模范”;中峰鎮(zhèn)民政所吳志琴被評為全省“百家民政助理員”??正是因為有一個好的班子有效發(fā)揮先鋒模范作用,才使得“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為全體同志的共識和自覺行動,充分發(fā)揮出每名成員的積極性和創(chuàng)造性,全局上下形成了一盤棋的良好氣氛。好環(huán)境營造一個好氛圍

竹溪是個國家級貧困縣,之所以各項民政工作能夠出經(jīng)驗、出特色、出成果,一個很重要的原因就是該縣建立起了政府主導、部門協(xié)作、社會參與的民政工作機制,為民政工作營造良好的發(fā)展環(huán)境。

一是“主動匯報請示、主動當好參謀、主動做好工作。”為爭取縣委、縣政府對民政工作的高度重視和支持,局黨委經(jīng)常給縣委、政府領導主動匯報民政工作,使縣委、縣政府領導了解做好民政工作的重要性,掌握民政工作的發(fā)展狀況,同時解決民政工作中出現(xiàn)的困難和問題。

二是縣委、縣政府始終把民政事業(yè)發(fā)展納入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大盤子中統(tǒng)籌謀劃。每年由縣委、政府主持召開一次全縣民政工作會,縣委書記主持會議,縣長作工作報告,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關部門主要負責人參加會議,由縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂民政工作目標管理責任書,明確目標,強化責任,年終嚴格考核兌現(xiàn)。政府有分管民政的副縣長,縣委、人大、政協(xié)均有一名聯(lián)系民政工作的領導,每年還組織一次縣人大代表、政協(xié)委員視察民政工作,征求意見和建議以改進民政工作。每年縣委、人大、政府、政協(xié)四家主要領導及相關部門負責人,至少一次到民政部門進行專題調(diào)研,解決具體問題,使民政工作“背靠青山有柴燒”。

三是縣直各職能部門密切配合。財政部門在地方財政十分困難的情況下,足額預算安排了工作經(jīng)費及各項配套經(jīng)費,確保了各項政策得到全面落實。人社部門根據(jù)民政工作需要及時安排編制機構(gòu),確保了民政工作有人干事;組織、宣傳、教育、稅務、國土、林業(yè)等部門,根據(jù)民政工作的需要,全力支持、密切配合,形成了工作合力,促進了民政事業(yè)的發(fā)展。好機制筑牢一個好基礎

各項民政政策落實的好壞關鍵在基層,為強化基層組織建設,縣民政局積極爭取縣委、縣政府的高度重視,在縣鄉(xiāng)體制改革中,全縣民政工作機構(gòu)不減反增。先后設立了副科級單位低保局,并配備設立了相關業(yè)務股室;設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部全部劃歸縣民政局垂直管理;設立了審計股,對民政資金實行專項內(nèi)審和監(jiān)督;批準成立了社會組織監(jiān)管局和老年公寓兩個副科級單位,基層民政組織機構(gòu)得到不斷發(fā)展壯大和完善;2010年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所新增公益性崗位30個,使每個民政所的人員達到了3—5人,為民政工作營造了一個良好的發(fā)展空間;優(yōu)先保障民政所的經(jīng)費支出,將辦公經(jīng)費列入了縣級財政預算;設立了獨立固定的辦公場所,配備了摩托車、電腦、數(shù)碼相機等辦公設施,保證了基層民政工作的正常運轉(zhuǎn)。2010年縣委、政府研究制定了《關于做好新時期民政工作的意見》(溪發(fā)[2010]15號)文件,對民政工作的地位和作用進行了定位,在組織領導、部門配合、經(jīng)費保障、隊伍建設等方面進行了明確,使基層民政組織建設得到全面加強,為民政事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。好作為創(chuàng)出一番好業(yè)績

“十一五”期間,竹溪縣民政局連續(xù)在市民政局和縣委、縣政府各部門年度工作目標考核中名列前茅;先后榮獲“全國婚姻登記規(guī)范化建設先進單位”、“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)先進單位”、“全省雙擁模范縣”三連冠、“全省民政工作先進縣”、“全省福星工程建設先進縣”、“全省救災救濟工作先進單位”、“省級文明單位”三連冠、市級最佳文明單位、縣級文明系統(tǒng)、全市黨風廉政建設先進單位、全市基層先進黨組織等榮譽稱號。

村務公開順民意。竹溪縣民政局以“雙十工程”為載體,以爭創(chuàng)全國村務公開和民主管理工作示范縣為契機,在全縣305個村普遍建立了村務公開欄或公開墻,村務公開面及公開率達100%,被社會群眾稱為“滿意民政”。

福星工程暖民心。水坪鎮(zhèn)黃龍福利院院民楊業(yè)華逢人就說“住福利院太好了,安全、舒適、不愁吃穿,我可以安享晚年了!感謝黨和政府送給我們的關懷和溫暖?!敝裣h民政局在“福星工程”建設上,強化福利院的科學管理,改善基礎環(huán)境,提高服務質(zhì)量,基本上實現(xiàn)了五保對象“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”。目前,全縣3026名農(nóng)村五保對象已集中供養(yǎng)2308名,集中供養(yǎng)率達到76%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院已成為為民服務的一道靚麗“窗口”,深受群眾好評。社會救助寫大愛。多年來,竹溪縣民政局以完善城鄉(xiāng)低保救助體系為核心,以農(nóng)村“五?!惫B(yǎng)、自然災害緊急救助、醫(yī)療救助、流浪乞討人員救助為主要內(nèi)容,以臨時救助制度為補充,與社會慈善事業(yè)相銜接的城鄉(xiāng)社會救助體系框架已基本建立。截至目前,全縣享受農(nóng)村低保的對象達到了30000余人,享受城鎮(zhèn)低保對象達到9000余人,其中,城鎮(zhèn)低保月人均補助水平達到135元,農(nóng)村低保對象月人均補助水平達到60元。

救災救濟顯真情。為做好防災減災工作,該縣建立健全和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的災害救助應急救援體系,不斷加大災害救助力度,妥善解決災民生活困難等問題,確保了竹溪縣這個“十年九災”的多災地區(qū)人心穩(wěn)定、社會安定。為發(fā)揮醫(yī)療救助效果,竹溪縣制定出臺了《竹溪縣貧困群眾醫(yī)療救助暫行辦法》,僅2010年就累計救助4萬余人次,發(fā)放救助金400余萬元。同時進一步完善了臨時救助制度,為547戶生活困難的低保邊緣戶、困難低保大學生解決臨時救助資金、就學救助金60余萬元。

雙擁創(chuàng)建譜新曲。竹溪縣民政局以創(chuàng)建省級雙擁模范縣為抓手,通過開展廣泛深入的宣傳活動,形成了濃厚的雙擁創(chuàng)建氛圍;通過開展“關愛行動”和走訪慰問活動,共為532名重點優(yōu)撫對象解決“三難”補助資金120余萬元,將76名生活特別困難的優(yōu)撫對象優(yōu)先納入了城鄉(xiāng)低保救助,有效解決了他們的實際困難?;鶎訐碥妰?yōu)屬服務組織每年為優(yōu)撫對象幫工2000多個,做好事1200余件,去年為148戶解決生活困難資金13萬余元。各類優(yōu)撫對象的撫恤定補政策得到了全面落實。熱情的服務態(tài)度、扎實的作風,使廣大優(yōu)撫對象把民政部門視為自己的“娘家”。

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