人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
表彰先進通報后進篇一
xxxx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 ^v^為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)^v^和^v^窗口規(guī)范化管理服務年^v^活動為契機,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為^v^公共資源交易工作先進單位^v^;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為^v^先進科(部)室^v^;鐘定等30人為^v^先進個人^v^;黃等5人為^v^優(yōu)秀信息員^v^;郭x等15人為^v^為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人^v^,現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發(fā)有為,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
一、公共資源交易工作先進單位
二、先進科(部)室
三、先進個人
x年xx月xx日
表彰先進通報后進篇二
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們,我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條:“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!
所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單:
(排名不分先后,包括蘇州地區(qū))
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
表彰先進通報后進篇三
為規(guī)范餐飲服務食品安全檢查管理,保障公眾餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。
一、依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事餐飲服務活動,采取有效管理措施,保證食品安全,按照許可范圍依法經(jīng)營,并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務許可證,接受社會監(jiān)督,承擔主體責任。
二、建立本單位食品安全管理組織機構(gòu),配備專職或者兼職經(jīng)過培訓合格的食品安全管理員,對餐飲服務全過程實施內(nèi)部檢查管理并記錄,落實責任到人,嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。
三、食品安全管理員須認真按照職責要求,組織落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐飲具清洗消毒、綜合檢查、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項食品安全管理制度。
四、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃,采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式,實行層層監(jiān)管,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
五、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時告知改進,并做好食品安全檢查記錄備查。
六、各崗位負責人、主管人員要服從食品安全管理員檢查指導,每天開展崗位或部門自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。
七、食品安全管理員每周1-2次對各環(huán)節(jié)進行全面現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄。
八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改進的,按本單位有關(guān)規(guī)定處理。
九、各種檢查結(jié)果記錄歸檔備查。