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安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇一

一、培訓時間

3月3-4日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培訓地點

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓安排

四、相關信息

(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

(五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯系人及聯系方式

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇二

各部門行政聯絡人、各新入職員工：

我院定于……x年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間：...x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培訓地點：a310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉xx

參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工

(二)主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉xx

參加人員：........x

xx大學xx研究院

20xx年3月28日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇三

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室進取組織新員工按時參加。

醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等資料。

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇四

各部門人員：

為了保證公司安全生產，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓，請各部門主管、班組長，按以下要求準時參加：

一、培訓時間：20xx年1月9日星期四下午14：00

二、培訓地點：大會議室

三、培訓內容：《安全生產法》的主要內容、《刑法》中關于安全事故的主要刑責、安全系統的特點、寶安區(qū)安全警示教育片

四、培訓目的：通過培訓，了解安全生產法、刑法中關于安全事故的主要刑責、安全系統的特點、寶安區(qū)安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發(fā)生。

五、培訓講師：張工

六、培訓對像：各部門主管、班組長

xxx

20xx年xx月xx日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇五

為了全面檢查、評比、總結各管理處的安全管理工作，管理部于××年××月××日至××日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內務建設、消防的考核。

通過考核檢查，確實提高了安全員的業(yè)務水平，激發(fā)了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有：××大廈、××花園、××、××花園、××工業(yè)城、××租賃中心，共六個管理處，考核情況通報如下：

一、各管理處考核成績表

序號部門軍事實操理論考核總分(略)

二、考核情況講評

考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內容。

通過考核檢查，各管理處安全員軍事素質都比較過硬。理論考核，各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應知應會掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應急措施掌握不夠熟練。

內務管理和各種記錄各管理處都存在一些問題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。

通過此次考核，發(fā)現大多數管理處對安全員的軍事培訓比較重視，但忽略了理論培訓和內務管理。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設，使其成為一支"有責任感、有形象、有素質"的具有××特色的安全隊伍。

三、考核獎勵

此次考核，××大廈管理處領先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎勵，流動紅旗一面。

××市××物業(yè)管理有限公司

管理部

××年××月××日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇六

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設

2、醫(yī)院文化建設

3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務人員行為規(guī)范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結構、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

10、醫(yī)院信息化建設

11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規(guī)范

二：培訓地點：五樓會議室

三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓）

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫(yī)療人員：

xxx xxx xxxx xx

護理人員：

xx xxx xxx xxx

職能科室人員：

xx xxx xxx

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

二0xx年八月十六日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇七

按照市局的統一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進行了檢查，并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作進行了考核，現將檢查考核情況通報如下：

一、檢查考核基本情況

(一)高度重視，組織領導堅強有力

各縣(市、區(qū))黨委、政府領導高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性，對上對下加強溝通協調，縣分管領導鼎力支持，領導班子團結奮進為城管執(zhí)法工作提供了堅強的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務及相對集中行政處罰權試點工作扎實推進，取得明顯成效。

(二)求真務實，執(zhí)法理念明顯轉變

各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊伍建設，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動活動，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會各界的理解和支持。

(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據各自的實際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎懲一整套管理體系?？h執(zhí)法局將隊容風紀、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍，由分管局長輪流擔任值班局長，帶頭抓日常監(jiān)督考核。××縣執(zhí)法大隊每星期一由大隊長帶隊對城管執(zhí)法工作進行檢查?？h執(zhí)法局利用數字化管理平臺提高執(zhí)法效能，取得較好效果?？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進一步嚴格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準確，卷宗整齊，程序規(guī)范。

(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇八

為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

xx公司管理部 三樓會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇九

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

根據市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統20xx—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術培訓班，現就有關事項通知如下：

20xx年9月12日至20xx年9月14日

1、20xx—20xx年新進國土資源系統人員；

2、20xx年新進待分配人員；

3、往年轉業(yè)退伍安置到國土資源系統工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

1、土地經營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內容及野外實習等）；

3、礦產管理基本知識；

4、土地整理實務；

5、地質災害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆遷實務；

8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產、測繪等方面政策法規(guī)）；

9、電子政務（含上機操作）；

10、公文寫作。

xx市國土資源局

20xx年9月5日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇十

各單位：

為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關事項通知如下：

20xx年1月9日下午15:30

屯溪路校區(qū)學術會議中心二樓報告廳

合肥市公安消防支隊

1、消防法律法規(guī)和有關消防技術規(guī)范、規(guī)定;

2、單位火災危險性及防火措施;

3、消防設施及使用方法;

4、初期火災撲救及逃生自救常識;

5、其他消防安全基礎知識。

各教學實體、物業(yè)服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇十一

各有關單位:

為深入貫徹新修訂的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修訂內容，正確認識《食品安全法》與其他現行農(畜)產品質量安全法規(guī)關系，認真做好《食品安全法》實施準備，不斷提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月xx-19日舉辦1期新修訂《食品安全法》專題培訓班?，F將有關事項通知如下:

各省(自治區(qū)、直轄市)農業(yè)(農牧、畜牧獸醫(yī)、水產)廳(局、委、辦)及市、縣負責農(畜、水)產品質量安全管理人員。

1、《食品安全法》新修訂內容解讀及實施要求;

2、《食品安全法》與現行農(畜)產品質量安全法規(guī)銜接與協調;

3、食品安全風險監(jiān)測和評估;

4、農(畜)產品質量安全監(jiān)管執(zhí)法與司法實踐問題。

時間:20xx年6月xx-19日，xx日報到。

地點:北京，農業(yè)部管理干部學院(xxx農業(yè)部黨校)。

培訓采用專題講授與互動式、案例式教學方式，邀請xxx法工委、國家食藥監(jiān)總局、衛(wèi)計委、農業(yè)部及相關單位領導和專家授課，并現場答疑。

培訓及食宿費2200元/人，往返交通費用自理。可以采取現金、刷卡或匯款繳費，匯款務必備注劉懷查收。

參訓人員請于6月10前將報名表通過傳真或電子郵件發(fā)送至農業(yè)部管理干部學院，并與報到當日至農業(yè)部管理干部學院崇學大廈b座前臺報到。

農業(yè)部管理干部學院

20xx年5月12日

安全培訓通知 安全培訓考核辦法篇十二

為促進威海市人力資源服務業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質和服務理念，定于20xx年5月9日—13日舉辦威海市人力資源服務從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務人員培訓班?，F將有關報名參加培訓事宜通知如下：

1、威海各區(qū)市人力資源服務從業(yè)人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業(yè)人員;

3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務的.人員。

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業(yè)勞動關系發(fā)展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng)新;

4、人力資源服務機構實務。

1、時間：20xx年5月9日—5月13日(9:00—17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號)

報名截止到20xx年5月5日17:00。