讀后感是種特殊的文體，通過(guò)對(duì)影視對(duì)節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫(xiě)出來(lái)。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢？接下來(lái)我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文，我們一起來(lái)看一看吧，希望對(duì)大家有所幫助。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇1

讀過(guò)《忠誠(chéng)勝于本事》一書(shū)，對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)。忠誠(chéng)的面很廣，能夠指對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)上級(jí)、對(duì)朋友等真心誠(chéng)意、盡心盡力，沒(méi)有二心：忠誠(chéng)老實(shí)|忠誠(chéng)勇敢|忠誠(chéng)可靠|對(duì)祖國(guó)無(wú)限忠誠(chéng)等。

忠誠(chéng)既是古今中外予以贊譽(yù)的一種美德，又是事業(yè)成功的一塊基石。中國(guó)文化十分講究忠誠(chéng)?！耙怀疾皇露鳌钡挠^念具有很深的影響力。在中國(guó)，幾乎到處都能見(jiàn)到關(guān)公廟，關(guān)羽因?yàn)椤皰煊》饨穑Ю飳ぶ鳌倍蔀橹伊x的化身，成為“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”的典范。關(guān)羽無(wú)論作為一個(gè)歷史人物還是作為一個(gè)民間傳說(shuō)的主角，都被罩上耀眼的光環(huán)。拿破侖以往說(shuō)過(guò)，不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。他還說(shuō)過(guò)，不忠誠(chéng)于統(tǒng)帥的士兵就沒(méi)有資格當(dāng)士兵?！笆勘仨氈艺\(chéng)于統(tǒng)帥，這是義務(wù)”。

忠誠(chéng)不僅僅是一種品德，更是一種本事，并且是其他所有本事的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠(chéng)，其他的本事就失去了用武之地。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇2

“一旦成為海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員，一生都是海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員！”這是來(lái)自于《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)中的最經(jīng)典的一句話。一直以來(lái)，我們都僅僅把忠誠(chéng)視為一種品德。而通過(guò)閱讀《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)，我終于明白：忠誠(chéng)不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。

一個(gè)人無(wú)論什么原因，只要失去了忠誠(chéng)，就失去了人們對(duì)你最根本的信任，阿爾伯特。哈伯德說(shuō)：“如果能捏的起來(lái)，一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧。”《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)從美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)，引申到社會(huì)各種組織的忠誠(chéng)。書(shū)中包括“忠誠(chéng)是一種義務(wù)”、“與公司共命運(yùn)”、“為榮譽(yù)而工作”和“用生命去執(zhí)行”四部分內(nèi)容，全面而系統(tǒng)的闡述了忠誠(chéng)對(duì)于個(gè)人、集體、公司的重要意義。

通篇閱讀這本生動(dòng)有趣的圖書(shū)后，我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)明“忠誠(chéng)是品德，更是能力”的觀點(diǎn)：

第一，忠誠(chéng)，已經(jīng)成為檢驗(yàn)一個(gè)人是否是真正意義上的人才的一個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今越來(lái)越市場(chǎng)化的今天，人才的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)從單純的技能競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向了品德與技能兩方面的競(jìng)爭(zhēng)。而在所有品德中，忠誠(chéng)排在第一位。一個(gè)人就算技術(shù)水平再高，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果他不孝順父母，不忠于他的祖國(guó)，這樣的人恐怕沒(méi)有任何一家企業(yè)敢于聘請(qǐng)他來(lái)公司工作，因?yàn)檫@樣的“能干人”一旦背叛企業(yè)，企業(yè)遭受的損失可能無(wú)法估量。忠誠(chéng)，已經(jīng)成為職場(chǎng)上的第一競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，忠誠(chéng)勝于能力，并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)只有忠誠(chéng)而無(wú)能力的人，是無(wú)用之人。忠誠(chéng)，是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的，而不是口頭上的效忠，卻干不了任何實(shí)事，畢竟業(yè)績(jī)又是要靠能力去創(chuàng)造的。

第三，忠誠(chéng)并不等于愚忠，服從也并不等于盲從。當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題的時(shí)候，不應(yīng)該視而不見(jiàn)，也不應(yīng)該害怕承擔(dān)責(zé)任而拒絕為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的意見(jiàn)，更不應(yīng)該一味阿諛?lè)畛?，溜須拍馬，當(dāng)需要你站出來(lái)提出建議時(shí)，應(yīng)該大膽而坦誠(chéng)的提出自己的觀點(diǎn)，因?yàn)閷?duì)一切的忠誠(chéng)都源于對(duì)真理的忠誠(chéng)！

這就是《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)的三大特色，從頭到尾貫穿始終的是一種對(duì)忠誠(chéng)的義務(wù)。與公司共命運(yùn)，為榮譽(yù)而工作，用生命去執(zhí)行。本書(shū)詮釋忠誠(chéng)，注重能力。這是一本體現(xiàn)員工價(jià)值觀，提升企業(yè)凝聚力的好書(shū)，他值得每一名員工閱讀，尤其是新員工可以從中獲取很多寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，從而為即將到來(lái)的工作做了一次很好的鋪墊。

本書(shū)是作者結(jié)合自己多年經(jīng)歷和心得，通過(guò)100個(gè)問(wèn)題，以問(wèn)答的形式分析并表述了在職場(chǎng)中忠誠(chéng)勝于能力的觀點(diǎn)。全書(shū)分為四個(gè)部分：為什么要忠誠(chéng)、你該忠誠(chéng)于誰(shuí)、忠誠(chéng)一定有回報(bào)和忠誠(chéng)勝于能力。這四部分，在內(nèi)容上循序漸進(jìn)，觀點(diǎn)也逐步深入。以解釋回答涉及忠誠(chéng)和能力的典型問(wèn)題為基礎(chǔ)，從不同方面剖析了二者之間的辯證關(guān)系。最終，使讀者能夠正確地把握忠誠(chéng)與能力在職場(chǎng)應(yīng)用中的分寸，獲得事業(yè)上更大的成功。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇3

從拿到書(shū)的那一刻起，簡(jiǎn)單的看了下目錄大致了解了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)的大體內(nèi)容，主要闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥和核心”這一理念?？赐昴夸浐?，選擇了第三章—企業(yè)是船，員工是帆品開(kāi)始看。

讀完此章，有許多感想和體會(huì)。在這里，我就簡(jiǎn)單說(shuō)一下閱讀此章的感受。

對(duì)一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng)，正如書(shū)中所說(shuō)，作為公司的一員，不管你身處何種職位，你都必須和公司所有員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，一齊朝日地進(jìn)發(fā)。如泰坦尼克號(hào)上的工作人員誓死恪守自己的崗位，和泰坦尼克號(hào)一起同生死、共命運(yùn)。如果一個(gè)公司有像劉楓一樣愿意和公司一起度過(guò)低谷期，有加藤信三一樣和公司共同成長(zhǎng)、共同興衰，那這個(gè)公司肯定會(huì)不斷壯大。而劉楓和加藤信三之所以能做到是因?yàn)樗麄冇袀€(gè)共同點(diǎn)：忠誠(chéng)于自己的公司、忠誠(chéng)于自己的工作，我想這點(diǎn)很重要。企業(yè)是船，而員工是帆，每位員工都能改變企業(yè)，如果“環(huán)大西洋”號(hào)海輪上的21員工都能對(duì)公司負(fù)責(zé)一點(diǎn)，“環(huán)大西洋”號(hào)海輪的災(zāi)難也就避免了。這個(gè)災(zāi)難警告我們要忠于自己的工作，忠于自己的這條“船”。每位員工，主要他踏進(jìn)公司的門。公司也就是他第二個(gè)家，他應(yīng)該愛(ài)護(hù)、忠于這個(gè)家，對(duì)這個(gè)家負(fù)責(zé)任。什么是忠誠(chéng)，忠誠(chéng)是一種品德。而忠也應(yīng)該由“心”而忠，不論在公司的什么職位上，無(wú)論公司安排的什么任務(wù)，都要用心去做。忠誠(chéng)其實(shí)也很簡(jiǎn)單，就是盡心盡責(zé)做好我們的本職工作，一切以公司的利益為重，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng)都要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，至始至終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

上面的內(nèi)容只是大道理，當(dāng)看到第七章就會(huì)讓我明白。忠誠(chéng)要落實(shí)在行動(dòng)上，忠誠(chéng)不是簡(jiǎn)單的表態(tài)！口頭上表忠心那是阿諛?lè)畛?，行?dòng)上不折不扣地完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心才是真正的忠誠(chéng)。而我在這方面還有些缺陷，有時(shí)候只是說(shuō)的多，而沒(méi)有真正付出行動(dòng)，沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我完成。從這本書(shū)里對(duì)能力的闡述可以知道，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵的態(tài)度。工作沒(méi)有重不重要之分，有分別的只是對(duì)工作的重視程度。某些事有些人能完成有些人不能完成，能順利完成的人可能能力并不比失敗的人強(qiáng)，而重要的他們用什么樣的態(tài)度去面對(duì)這件事。

讀完此書(shū)，能給我在職場(chǎng)有個(gè)規(guī)劃，讓我知道職場(chǎng)不完全靠能力，重要的還是忠誠(chéng)。而就我們公司而言，我給自己擬定的忠誠(chéng)標(biāo)準(zhǔn)：

第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：時(shí)刻把公司的利益放在第一位，特別表現(xiàn)在項(xiàng)目上。

第二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：勇于承擔(dān)責(zé)任，有任務(wù)不推托，工作出現(xiàn)失誤不找借口。

第三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：總是站在公司立場(chǎng)上開(kāi)展各類工作，在客戶或者外人的情況下，要主動(dòng)維護(hù)公司利益和形象。

第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：絕對(duì)不利用自己的職位去為自己謀取私利。

第五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：忠心不表現(xiàn)在口頭上，而是拿業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的忠誠(chéng)，用事實(shí)說(shuō)話，不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地的工作。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇4

近日讀《忠誠(chéng)勝于能力》后，書(shū)中的內(nèi)容一直回蕩在我的腦中。一直以來(lái)，我認(rèn)為”能力至上“這種觀點(diǎn)是各業(yè)界最為贊同的觀點(diǎn)，而且21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，沒(méi)有能力最終面臨的就只有淘汰，能力是成就事業(yè)的基石，是抵達(dá)金字塔頂尖的階梯。可是讀了這本書(shū)后，原有的思想被擊的粉碎，一種新的思想灌輸在腦海里。

什么是忠誠(chéng)？我搜尋過(guò)很多關(guān)于這個(gè)詞的定義，可是沒(méi)有一個(gè)固定的答案。但是我覺(jué)得忠誠(chéng)是一種神圣的能力，也是一種最為普通的能力。神圣是因?yàn)樗滟F，在現(xiàn)在利益熏心的物質(zhì)社會(huì)，忠誠(chéng)幾乎被人們擯棄在黑暗角落，但它還是能散發(fā)出閃爍的亮光，雖然它已經(jīng)得不到大家的熱烈追捧，被大家視而不見(jiàn)，但還是會(huì)存在一些良心未泯的人心中。普通是因?yàn)樗鼰o(wú)處不在，每個(gè)人都可以有擁有它、珍惜它，把它發(fā)揚(yáng)光大的機(jī)會(huì)，至于這個(gè)機(jī)會(huì)是珍惜還是舍棄，只能掌握在自己的手中。忠誠(chéng)現(xiàn)已成為立身之本，求生存求進(jìn)步的重要能力，即使我們不任職于任何一家公司，但我們也是這個(gè)社會(huì)的一份子，我們會(huì)有親戚好友，如果我們對(duì)朋友親人虛情假意、兩面三刀，結(jié)果只能是被家人朋友拋棄，最終我們會(huì)被這個(gè)社會(huì)所遺棄。

忠誠(chéng)能力是其他所有能力的統(tǒng)領(lǐng)者，一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)，即使學(xué)富五車、才高八斗也無(wú)用之地。古人常說(shuō)的人才是德才兼?zhèn)涞娜?，有才無(wú)德、無(wú)德無(wú)才之人都非人才之選。

這本書(shū)穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出的闡述”忠誠(chéng)是一種品德，更是一種能力“這一思想。初讀時(shí)，對(duì)忠誠(chéng)的理解只限于不管在哪一家公司就職，只要盡其責(zé)任，恪守本分這就算是忠誠(chéng)。但細(xì)細(xì)品讀后卻感慨頗深，但凡優(yōu)秀的人都想擁有成功的事業(yè)，展示自己的價(jià)值，但所有優(yōu)秀的人是否都能夠擁有成功的事業(yè)？其實(shí)并非如此，主要是因?yàn)樽陨砣鄙佟敝艺\(chéng)“這種品德，或許他們會(huì)取得成功的事業(yè)，卻也只是曇花一現(xiàn)。真正成功的人士終生會(huì)富有”忠誠(chéng)“這種能力。企業(yè)與員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的生死存亡與員工息息相關(guān)，員工的成長(zhǎng)又需要企業(yè)這個(gè)工作平臺(tái)?，F(xiàn)在企業(yè)選拔人才時(shí)，忠誠(chéng)是作為選拔的首要標(biāo)準(zhǔn)，其次才是個(gè)人的能力與素質(zhì)，由此可見(jiàn)，忠誠(chéng)已作為職業(yè)水準(zhǔn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有任何人愿意雇傭缺乏忠誠(chéng)的人，不被雇傭就面臨著失業(yè)，即使再富有才華也會(huì)成為懷才不遇的主兒。怎能成就成功的事業(yè)？因此忠誠(chéng)是一種義務(wù)，是必須執(zhí)行的義務(wù)，但執(zhí)行這種義務(wù)后的最大收益者就是我們自己。所以，我現(xiàn)在認(rèn)為作為一名員工，不僅要恪守于自己分內(nèi)的那點(diǎn)職責(zé)，更多的是要維護(hù)公司所有的利益，這才是員工走向成功彼岸的起點(diǎn)，也是造就一個(gè)成功企業(yè)的起點(diǎn)。左拉曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：”忠誠(chéng)是通向榮譽(yù)之路。“，作為企業(yè)的一名員工，起初企業(yè)是不會(huì)給予什么，也不會(huì)承諾什么，只有擺正自己的心態(tài)，給公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，公司才會(huì)給予各種回報(bào)和榮譽(yù)，在這里我們首先要認(rèn)清楚，給予忠誠(chéng)才會(huì)被授予榮譽(yù)，也就是說(shuō)。對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)是我們獲得榮譽(yù)的前提條件，也是必備條件，不要整天幻想”天下會(huì)掉餡餅“這種美事。忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)的追求卓越，而不會(huì)卻步與發(fā)展階段，忠誠(chéng)并非是飄渺不定的，忠誠(chéng)在給我們帶來(lái)物質(zhì)豐收的同時(shí)，也帶給我們一筆豐厚的精神財(cái)富，從而提升我們自身素質(zhì)，樹(shù)立我們的自己的形象。

忠誠(chéng)是一種品德、一種能力、一種精神、一種責(zé)任，只要我們擁有一顆忠誠(chéng)的心，就可以有全面發(fā)展的舞臺(tái)。作為秦工的一名員工，我不能說(shuō)自己能夠表現(xiàn)出”捐軀赴國(guó)難“的那種情懷，但是忠誠(chéng)是作為我熱愛(ài)工作、關(guān)心公司發(fā)展的表現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，我沒(méi)有理由也不能不具備這種品德和能力。秦工是一條船，是充滿戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)船，前面的道路還很長(zhǎng)，是夠能夠乘風(fēng)破浪，這需要船長(zhǎng)和水手?jǐn)y手共進(jìn)，忠于我們的集體，齊心協(xié)力把我們的戰(zhàn)船駛向更寬廣、遙遠(yuǎn)的海域。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇5

這篇洋洋灑灑數(shù)萬(wàn)字的文章使我明白了忠誠(chéng)的重要性，同時(shí)也學(xué)到了許多人生的道理。在書(shū)中作者談到了許多方法，今后要去加以應(yīng)用。我堅(jiān)信忠誠(chéng)在一個(gè)企業(yè)中的重要性，能力固然重要，但在忠誠(chéng)面前就要處于次要地位了，很欣賞秦工國(guó)際的員工守則——忠誠(chéng)第一，能力第二，守紀(jì)第三，方法第四，態(tài)度第五，禮儀第六。要知道一個(gè)良好的守則可以使一個(gè)團(tuán)隊(duì)保持團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)員工之間的凝聚力。

我認(rèn)為忠誠(chéng)是相對(duì)而言的。從一方面來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)是人性中不可缺少的元素。無(wú)論是人際交往中，還是在個(gè)人信仰中。大到國(guó)家小到群體中的個(gè)人都需要忠誠(chéng)。因?yàn)閷?duì)國(guó)家忠誠(chéng)了，我們才能抵御外辱，發(fā)展民族。因?yàn)閷?duì)團(tuán)體忠誠(chéng)了，團(tuán)體中的每個(gè)人才能精誠(chéng)協(xié)作共創(chuàng)佳績(jī)。從古至今許多人因?yàn)橹艺\(chéng)所以流芳百世，當(dāng)然也有些如汪精衛(wèi)之流因?yàn)椴恢叶z臭萬(wàn)年。當(dāng)今國(guó)家發(fā)展時(shí)代，一個(gè)企業(yè)要立足于激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中首先必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)對(duì)外的團(tuán)體。這就需要談到如何保持團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的問(wèn)題，如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而忽視對(duì)員工的關(guān)心和待遇，那么這個(gè)企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的，在競(jìng)爭(zhēng)中也會(huì)處于下風(fēng)。忠誠(chéng)二字說(shuō)來(lái)容易，不是員工來(lái)到企業(yè)工作就會(huì)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的，領(lǐng)導(dǎo)們整天自己花天酒底的，還動(dòng)不動(dòng)就對(duì)員工橫眉瞪眼的，還天天喊著要員工忠誠(chéng)于企業(yè)，這是不可能讓員工做到的，這樣只會(huì)讓員工早早離開(kāi)。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)能重視自己和員工之間的關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，多關(guān)心和愛(ài)護(hù)自己的下屬，不斷激勵(lì)員工，幫助員工解決遇到的困難，和員工打成一片，這樣不用說(shuō)員工也會(huì)自覺(jué)忠誠(chéng)于企業(yè)，并主動(dòng)多為企業(yè)奉獻(xiàn)。最近廣受關(guān)注的富士康跳樓事件引起人們對(duì)富士康對(duì)待員工的態(tài)度產(chǎn)生懷疑，接二連三的跳樓死人不但對(duì)企業(yè)造成了極壞的影響，而且對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工產(chǎn)生了對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的動(dòng)搖。所以領(lǐng)導(dǎo)在員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)中必須起到關(guān)鍵的作用。

當(dāng)然，員工的素質(zhì)也會(huì)影響到對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。一個(gè)企業(yè)管理再好，對(duì)待員工再好，如果他的員工素質(zhì)低下，只求回報(bào)不做付出的話，那么也很難留住人。所以一個(gè)企業(yè)在招進(jìn)新員工的時(shí)候都要考察他們的素質(zhì)。素質(zhì)低的人是很難產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)的，他們?cè)诠ぷ髦泻茈y有大的起色，一旦出現(xiàn)外部誘惑他們就抬腿走人。內(nèi)部員工忠誠(chéng)的培訓(xùn)是必不可少的，不僅需要企業(yè)有良好的管理制度，也需要員工自身對(duì)企業(yè)的認(rèn)同。

作為員工我們所做的是珍惜擁有，學(xué)會(huì)感恩。做工作不要只在意自己的薪水問(wèn)題，要學(xué)會(huì)付出。贏得老板的信任是忠誠(chéng)的意義所在，這樣你才能有長(zhǎng)足的發(fā)展。積極主動(dòng)的去做，哪怕不是自己分內(nèi)的工作。只要需要到你，就要義無(wú)反顧的去。莎士比亞說(shuō)："世界是一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都扮演著一個(gè)重要的角色。"你只有在自己的平凡的崗位上努力做到最好，創(chuàng)造出價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也才能得到別人的肯定，社會(huì)的肯定。《圣經(jīng)》上說(shuō)："工作是上天賦予我們的使命。"選擇了一份工作就要認(rèn)真的去對(duì)待這份工作，要忠誠(chéng)于你的選擇。另外工作不能呢個(gè)只為了薪水，作為剛剛步入職場(chǎng)的新員工，比較高的起點(diǎn)和比較豐厚的薪水固然重要，但你更應(yīng)該考慮的是，你如何才能提高你的能力。因?yàn)槟闼哂械哪芰湍闼軇?chuàng)造的價(jià)值，才是你將來(lái)能否有更大發(fā)展的關(guān)鍵。：能力和經(jīng)驗(yàn)的積累遠(yuǎn)比目前薪水的高低更重要，因?yàn)樗敲總€(gè)人生存和發(fā)展的最厚重的資本。當(dāng)然我們?cè)俟ぷ髦幸A得老板的信任。

從另一方面，我認(rèn)為忠誠(chéng)的并不代表盲目服從，愚忠的人是沒(méi)有前途的?！秾O子兵法》有云："將在外，君命有所不受。"這不止是怕有人假傳圣旨，還有最重要的一點(diǎn)就是不接受遠(yuǎn)在千里之外，對(duì)戰(zhàn)局毫不了解之人的命令，哪怕他是自己的國(guó)君，哪怕他非常的英明。道格爾休斯上校曾經(jīng)在一次遠(yuǎn)征的動(dòng)員大會(huì)上說(shuō)過(guò)："忠誠(chéng)不是愚忠，服從不是盲從，假如你的長(zhǎng)官錯(cuò)了，你還盲目的忠誠(chéng)于他，你就是愚昧的人，這樣的人沒(méi)有資格進(jìn)入海軍陸戰(zhàn)隊(duì)。"職員和軍人一樣，服從命令是天職，但是職員和老板的關(guān)系不是封建社會(huì)的君臣，而是坐在同一艘大船上，擁有相同方向的協(xié)作者。不盲目服從老板命令是每一個(gè)職員的責(zé)任，是對(duì)自己的忠誠(chéng)，也是對(duì)企業(yè)這艘大船得以順利航行的忠誠(chéng)。所以，忠誠(chéng)不僅僅是永遠(yuǎn)都對(duì)自己的老板或者是上司說(shuō)"是"，那樣不是忠誠(chéng)，即使是說(shuō)破天那也只能稱得上是愚忠。

在工作中我們處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，需要我們以團(tuán)隊(duì)的利益為你自己的利益，堅(jiān)信團(tuán)結(jié)的重要性，加強(qiáng)團(tuán)體之間的溝通和了解，增加彼此的信任。這樣才能使團(tuán)隊(duì)的成員產(chǎn)生忠誠(chéng)的信仰，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，努力為企業(yè)的發(fā)展付出自己的一份力量。

另外作為新進(jìn)入企業(yè)的員工，我們要做的還有很多。首先，做事就要一次性把它做好，把第一次當(dāng)作最好一次來(lái)做，珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放棄任何一個(gè)可疑的地方，檢查了再檢查，仔細(xì)了再仔細(xì)，只有這樣才能杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生。其次，要樹(shù)立個(gè)人品牌，提高個(gè)人素養(yǎng)。個(gè)人的素養(yǎng)，行業(yè)內(nèi)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人的個(gè)性等各方面也都占據(jù)著很重要的位置，但是總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)的忠誠(chéng)度和與之相關(guān)的行業(yè)知名度和美譽(yù)度占據(jù)著最重要的位置，所以一定要保持自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，就像愛(ài)護(hù)自己的信用記錄一樣愛(ài)護(hù)他，因?yàn)檫@將帶給你無(wú)可限量的財(cái)富。再次，積累你的人脈，。從每天都在見(jiàn)面的同事開(kāi)始。與同事之間保持良好的關(guān)系會(huì)產(chǎn)生一種良好的工作氛圍，讓你每天工作時(shí)都會(huì)感到非常舒適，而且工作效率也會(huì)因?yàn)榇蠹叶α献鲿?huì)非常的高。跟同事的關(guān)系搞好了，有一天你離開(kāi)了現(xiàn)在服務(wù)的公司，你又多了一群行業(yè)內(nèi)的朋友，這會(huì)讓你的人際關(guān)？"以不變應(yīng)萬(wàn)變"的知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，我們現(xiàn)在要做的是"以變制變"，我們需要每一天都用新的知識(shí)和技能來(lái)適應(yīng)和改變著這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)。

本書(shū)讓我受益匪淺，讓我明白了許多道理。我會(huì)在今后的工作中融會(huì)貫通，加以應(yīng)用。相信不久的某天我可以在秦工國(guó)際實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇6

近日工作之余，細(xì)細(xì)品讀了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)。該書(shū)以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。初讀即不忍釋卷，閱畢則感慨良深。

但凡優(yōu)秀的人才，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè)，凸顯自身的價(jià)值。那么，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德——忠誠(chéng)?？v觀人類歷史，不論是上下五千年，還是東西八萬(wàn)里，這樣的“不忠者”比比皆是，甚至環(huán)顧我們的四周，也不難發(fā)現(xiàn)他們的影子。他們大都自以為是，在他們眼里忠誠(chéng)已經(jīng)成為“傻”和“無(wú)能”的代名詞，在他們的詞匯中，忠誠(chéng)的對(duì)象只有自己。當(dāng)然，在某些時(shí)候，摒棄忠誠(chéng)、搬弄小智能夠得到暫時(shí)的利益，但是，從長(zhǎng)無(wú)的角度出發(fā)恐怕就會(huì)得不償失。集體和個(gè)人是一個(gè)共生體，團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，要依靠個(gè)人的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；但個(gè)人的長(zhǎng)成，又要依賴集體這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。集體興，個(gè)人興；集體衰，個(gè)人衰?，F(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀單位在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠(chéng)作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有單位無(wú)一例外地希望吸納忠誠(chéng)的職員，并寄希望于招聘來(lái)甄選，因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，而是個(gè)人對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人，只有忠誠(chéng)的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠(chéng)的人才，沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，也成為“懷才不遇”的主力。我認(rèn)為，作為一名員工，其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是個(gè)人走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。世界知名的微軟公司，老員工的比例已經(jīng)超過(guò)百分之九十，他們用忠誠(chéng)和努力，造就了微軟今天的霸主地位，自己也從中得到了更加豐厚的回報(bào)。在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一量缺乏了忠誠(chéng)，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團(tuán)體，書(shū)中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動(dòng)深刻地說(shuō)明了一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)的嚴(yán)重后果。

俗話說(shuō)“危難見(jiàn)真情、日久見(jiàn)人心”。不錯(cuò)，在單位蒸蒸日上的時(shí)候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投機(jī)之術(shù)和取巧之能暫時(shí)被集體紅火的發(fā)展勢(shì)頭所掩蓋，他們一邊忙于阿諛獻(xiàn)媚，一邊任由我行我素，而實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間是驗(yàn)證忠誠(chéng)的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷發(fā)展壯大和單位對(duì)員工素質(zhì)要求的不斷提高，這些不忠的人，這些喜歡阿諛?lè)畛械娜碎_(kāi)始不適應(yīng)了，開(kāi)始掉隊(duì)了，原來(lái)透支的忠誠(chéng)和種下的苦果終究會(huì)自己來(lái)背負(fù)。

書(shū)中的一個(gè)比喻給我的感觸極深：

老板雖然是船長(zhǎng)，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船，誰(shuí)的方向不一樣；

同乘一條船，誰(shuí)的目的地不一樣；

同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰(shuí)的命運(yùn)又不一樣呢？

我們的學(xué)校也是一條船，是一條歷盡滄桑、生機(jī)盎然，蓄力競(jìng)發(fā)的戰(zhàn)船。正因?yàn)榍懊娴穆愤€很遠(yuǎn)，前面的風(fēng)浪還很大，所以，我們才應(yīng)該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機(jī)器，修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽識(shí)大、見(jiàn)多識(shí)廣的年輕水手來(lái)?yè)?dān)當(dāng)起遠(yuǎn)航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候，就需要我們大家攜起手來(lái)，相信我們的船長(zhǎng)，支持我們的水手，忠于我們的集體，齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇7

日前，公司啟動(dòng)了柏格仕讀書(shū)會(huì)“每月一本書(shū)”計(jì)劃，4月份我們員工層閱讀并學(xué)習(xí)了《忠誠(chéng)勝于能力升級(jí)版》這本書(shū)。讀了這本書(shū)后，讓我學(xué)習(xí)到了忠誠(chéng)與工作、生活的深層關(guān)系，也知道了忠誠(chéng)其實(shí)離自己不遠(yuǎn)，甚至可以說(shuō)與每一個(gè)人都息息相關(guān)。通過(guò)拜讀這本書(shū)，我從中也感悟到了不少做人做事的道理。

《忠誠(chéng)勝于能力升級(jí)版》這本書(shū)是作者依據(jù)自己歷年與職場(chǎng)人士交流《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)的信函整理出來(lái)的，是信函匯集、針對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題，一篇信函集中談一個(gè)理念或處理問(wèn)題的方法，形式和內(nèi)容都是前所未有的，讓我大為感到新穎，很吸引我繼續(xù)帶著濃厚的興趣讀下去。書(shū)中對(duì)“忠誠(chéng)”的詮釋和闡述，在我的心里也產(chǎn)生了共鳴，一度有想介紹給身邊的朋友閱讀的想法，同時(shí)也讓我對(duì)邱先生的《忠誠(chéng)勝于能力》及其他所著書(shū)籍有了學(xué)習(xí)的愿望。

剛拿到這本書(shū)時(shí)，看見(jiàn)書(shū)名中的忠誠(chéng)二字，我也跟作者書(shū)中提到的一部分人一樣，覺(jué)得是一本給我們大家洗腦的書(shū)，目的就是為了廣大員工對(duì)老板忠誠(chéng)，好好地替他干活。但是認(rèn)真讀過(guò)之后，我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，隨著閱讀的深入，我越來(lái)越認(rèn)同書(shū)中的觀點(diǎn)，甚至有一種如獲至寶的感覺(jué)，給我滿滿的正能量。讀到產(chǎn)生共鳴的地方，我都把那一頁(yè)做記號(hào)，對(duì)贊同的觀點(diǎn)我曾反復(fù)地細(xì)細(xì)地品讀。

書(shū)中作者講到自己親身經(jīng)歷過(guò)的那次招聘給我留下深刻印象。招聘過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)確實(shí)能充分體現(xiàn)出一個(gè)人的品性、品德和忠誠(chéng)度，我們企業(yè)在注入新鮮血液時(shí)一定要注重這方面的考察。現(xiàn)在的社會(huì)由于物質(zhì)條件的飛速發(fā)展，人們往往對(duì)精神、品質(zhì)方面的涵養(yǎng)有所忽視，認(rèn)為提這些就是空談，甚至有點(diǎn)虛偽，現(xiàn)在都什么年代了，還提這些老掉牙的東西。殊不知，人們?cè)谶@利欲熏心的時(shí)代，已經(jīng)漸漸的迷失了自我。國(guó)家這么多年一直在提倡素質(zhì)教育，其實(shí)質(zhì)就是在培養(yǎng)我們的品性。為什么現(xiàn)在還是有很多的路人闖紅燈？急劇攀升的交通事故率又說(shuō)明了什么問(wèn)題呢？

提到品性、品德，這不禁又讓我想起了前年參加公司組織的香港旅游時(shí)遇到的事情（當(dāng)時(shí)我還在前一家公司任職）。那個(gè)公司每年都會(huì)組織公司管理層及優(yōu)秀員工去旅游。旅游過(guò)程中都會(huì)組織員工在一起聚一次餐，當(dāng)時(shí)我們就選在離酒店不遠(yuǎn)的一家餐廳吃飯。因?yàn)橹挥幸荒暌淮蔚穆糜螜C(jī)會(huì)，大家聚在一起時(shí)都顯得很嗨，吃到高潮的時(shí)候三四桌間都互相敬酒，增進(jìn)同事之間的感情。這也是我們中國(guó)人的習(xí)俗。餐廳老板特意為了滿足我們的要求，將小的餐桌拼成大的桌子，讓大家圍坐在一起用餐，而餐廳里的其他人都是在安安靜靜的吃著西餐或者中餐，只有我們這三四桌人好聽(tīng)點(diǎn)就很熱鬧，說(shuō)的更貼切點(diǎn)就是大聲喧嘩。我很清楚地記得，周圍的其他顧客對(duì)我們投來(lái)了異樣的眼光，尤其是當(dāng)時(shí)的一位菲律賓籍的服務(wù)員，用討厭的眼神看著我們這一群人。當(dāng)時(shí)我們女同事就善意的提醒小伙伴們矜持點(diǎn)，在香港的餐廳是不可以這樣的。剛開(kāi)始說(shuō)了還有點(diǎn)作用，沒(méi)過(guò)一會(huì)，又激動(dòng)起來(lái)，互相稱兄道弟、勾肩搭背的。大家應(yīng)該可以想像得出這樣的場(chǎng)景。其實(shí)，最基本的入鄉(xiāng)隨俗這一品性都做不好，難怪人們習(xí)慣將大陸人和港澳臺(tái)的同胞區(qū)別開(kāi)來(lái)。我們自己也應(yīng)該深思這一點(diǎn)，好多東西不是空穴來(lái)風(fēng)的，可能我們自己的所作所為真的不夠好，應(yīng)該好好的反省一下。

“做事情的人，最可靠！”這句話是最實(shí)在的一句話。忠誠(chéng)是動(dòng)詞，不是形容詞。也就是說(shuō)，忠誠(chéng)是用行動(dòng)來(lái)展示的，而不是用語(yǔ)言來(lái)展示的，忠誠(chéng)的口號(hào)喊得再響，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，也不能證明忠誠(chéng)?！奥愤b知馬力，日久見(jiàn)人心”，這句話的來(lái)歷大概也說(shuō)明了以上的觀點(diǎn)。在職場(chǎng)中只靠溜須拍馬，不干實(shí)事的大有人在。有時(shí)，我自己也在猶豫，看到社會(huì)上一些處事圓滑的人在事業(yè)上順風(fēng)順?biāo)裎覀冞@種認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇干活的人，一直都是平平庸庸，自己是不是也應(yīng)該改變一下。曾經(jīng)也遇到過(guò)這樣的同事，整天在公司竄東竄西，東拉西扯地說(shuō)自己工作量大，甚至一天下來(lái)都沒(méi)時(shí)間閑下來(lái)喝水，天天裝模作樣加班到很晚，見(jiàn)人就喊自己有多忙有多累，公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)狀也覺(jué)得他是一大功臣，公司的好員工，也就隨其自然的得到了重用。而我們這些一直埋頭苦干在崗位上，天天按時(shí)上下班，平時(shí)工作甚至是提前或超額完成，但就是沒(méi)有把自己推銷出去的人，至今還是一個(gè)默默無(wú)聞的小員工。曾幾何時(shí)，我也用“不會(huì)混”來(lái)評(píng)價(jià)過(guò)自己，但是有時(shí)候又會(huì)用憑良心做事這樣的話來(lái)激勵(lì)自己?？戳饲窭蠋煹倪@本書(shū)，我真的深受鼓舞。也許我們這些兢兢業(yè)業(yè)工作的人一時(shí)間不能被公司的領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)掘，但是我更相信“是金子總會(huì)發(fā)光”這句話。不可能每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都被那些表面的現(xiàn)象蒙蔽雙眼，屬于你的那個(gè)伯樂(lè)肯定會(huì)出現(xiàn)的。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇8

一口氣看完忠誠(chéng)勝于能力這本書(shū)，改變了我很多固有的想法。以前一直錯(cuò)誤的認(rèn)為：個(gè)人能力是前提和根本，沒(méi)想到忠誠(chéng)卻起了顛覆性的作用。

一本書(shū)影響人一生，雖然我不確定這本書(shū)是否可以影響到我的一生，但起碼對(duì)于現(xiàn)在的我，確是非常受益的。

剛畢業(yè)不久，同學(xué)聚在一起，經(jīng)常討論的一件事，就是工作，我們衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是工資的多寡?，F(xiàn)在想想，真的有點(diǎn)鼠目寸光的感覺(jué)。工資待遇確實(shí)可以衡量一份工作的好壞，但卻不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，也不是根本的衡量尺度。現(xiàn)在覺(jué)得能得到經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到東西，還有是否具有發(fā)展?jié)摿Σ攀亲钪匾?。?lái)到公司以后，我就認(rèn)定了這個(gè)行業(yè)，有種很適應(yīng)的歸屬感，既然認(rèn)定了，就應(yīng)該努力，讓自己了解這個(gè)行業(yè)，屬于這個(gè)行業(yè)，成為這個(gè)行業(yè)的佼佼者。

可能是受學(xué)校期間的影響：“老師找就沒(méi)好事”，心里膽怯，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)了老師的角色，我有時(shí)也會(huì)像書(shū)里的反面教材一樣，害怕見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，總是躲著。其實(shí)，我也早就發(fā)現(xiàn)這是個(gè)很壞的習(xí)慣，自己也一直在注意改正。領(lǐng)導(dǎo)也是人，領(lǐng)導(dǎo)也可以是朋友，只要自己盡職工作，何苦要嚇唬自己呢。

團(tuán)隊(duì)的力量不是個(gè)人可以比擬的。不知道大家喜歡看武俠劇嗎？武俠劇是生產(chǎn)英雄的故鄉(xiāng)。大俠們都武功卓絕，無(wú)人可敵，但大俠也有吃敗仗的時(shí)候，這種情況就是遇到一群人圍攻，一個(gè)打不過(guò)他，那十個(gè)，一百個(gè)，甚至更多的話，結(jié)果就可想而知了。一般這個(gè)時(shí)候通常會(huì)有一個(gè)領(lǐng)頭的站出來(lái)，說(shuō)：“大家一起上，我們耗死他”。當(dāng)然，我們不喜歡當(dāng)反派的嘍啰，但也沒(méi)幾個(gè)人敢站出來(lái)自稱大俠的。從中可見(jiàn)團(tuán)結(jié)的力量是多么的強(qiáng)大。

最初來(lái)到公司，感覺(jué)一切都很新鮮，工作起來(lái)也特別積極，希望能證實(shí)自己的能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。但隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越覺(jué)得成單的希望變得渺茫了，那份積極也被風(fēng)蝕殆盡，更多的是迷茫與自我否定。積極的心態(tài)是我現(xiàn)在最迫切需要的，我也在努力讓自己變的積極，更加積極，我相信努力必定會(huì)有結(jié)果，我更加相信，積極的努力，會(huì)為我?guī)?lái)豐碩的成果。

隨著工作的深入，越來(lái)越覺(jué)得自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)少的可憐，社會(huì)的腳步催著我加快知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累速度，我可以當(dāng)一時(shí)的鋪路磚，但覺(jué)不會(huì)是一輩子。學(xué)習(xí)！充電！我會(huì)計(jì)劃好一切可以利用的時(shí)間，在不久的將來(lái)，我要能獨(dú)當(dāng)一面，讓自己無(wú)可替代。

學(xué)會(huì)堅(jiān)決的服從。每個(gè)人都有叛逆的一面，當(dāng)面對(duì)指令的時(shí)候會(huì)有自己的想法，會(huì)以自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷，而這時(shí)當(dāng)自己的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的指令相悖的時(shí)候，就顯出了服從的價(jià)值。堅(jiān)決的服從以及無(wú)條件的服從。服從不但不會(huì)給自己帶來(lái)困難，反而是更大的收益。領(lǐng)導(dǎo)的指令肯定是以公司的利益為著手點(diǎn)的，而公司的利益決定了個(gè)人的利益，試想，如果一個(gè)公司，沒(méi)有人服從領(lǐng)導(dǎo)的命令，那么要領(lǐng)導(dǎo)何用，將軍都沒(méi)了，士兵還有什么用，一盤散沙，一擊即潰。

服從才能讓自己學(xué)習(xí)到更多，得到更快的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)之所以為領(lǐng)導(dǎo)，必有其長(zhǎng)于眾人之處，所以領(lǐng)導(dǎo)的命令也是先于我們所考慮范圍之外的，也許現(xiàn)在難以理解，但日后的效果必會(huì)隨之顯現(xiàn)。而我們服從了命令，即是學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)的這種經(jīng)驗(yàn)，假以時(shí)日，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)積累到一個(gè)質(zhì)變的時(shí)候，我們也就具備了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。

讀完這本書(shū)，我的理解是忠誠(chéng)勝于能力，忠誠(chéng)源于感恩。

一顆感恩的心，是對(duì)個(gè)人，對(duì)公司，對(duì)社會(huì)最大的回報(bào)。感恩使人努力，使人積極，存著一顆回報(bào)的心去生活，工作，人生才會(huì)充實(shí)。作為一名員工，我沒(méi)有理由不感謝公司提供的平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)我才能展現(xiàn)自己，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。存著一顆感恩的心積極的回報(bào)公司，我相信公司也不會(huì)虧待我們。很多人覺(jué)得自己的付出已經(jīng)超過(guò)了自己的工資所得，覺(jué)得公司欠他的，我覺(jué)得這種想法很不可取，公司為個(gè)人提供了平臺(tái)，當(dāng)個(gè)人離開(kāi)這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)連掃馬路的活都要從頭做起。

最后一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，應(yīng)該是培養(yǎng)一個(gè)良好的性格，這關(guān)系到一個(gè)人的一切，家庭，朋友，親人，工作。在以后的生活和工作中，我會(huì)時(shí)刻注意自己的，在一言一行中養(yǎng)成良好的品格。一個(gè)良好的品格能擴(kuò)大自己的朋友圈，在工作中也讓我們?nèi)玺~(yú)得水。

一本書(shū)，讓我想到了很多很多，不僅僅是上面所羅列的。我希望用文字的方式記載下來(lái)以后，能加深我的印象，以達(dá)到警醒和鞭策的作用，而不僅僅是想想而已。

忠誠(chéng)勝于能力的讀后感篇9

忠誠(chéng)——一個(gè)讓人聽(tīng)了肅然起敬的詞，古往今來(lái)，無(wú)論是偉人，還是英雄，之所以能流芳百世，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是——忠誠(chéng)，或忠誠(chéng)于帝皇，或忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于自己內(nèi)心的信念。對(duì)自己信仰的事物持續(xù)著至死不變的信念，也許這就是我們對(duì)忠誠(chéng)這個(gè)詞大體的印象吧。也許我們都只把“忠誠(chéng)”二字停留在名人的身上，而幾乎沒(méi)有想過(guò)自己每一天的工作和生活與忠誠(chéng)有什么關(guān)系。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我如此珍貴的機(jī)會(huì)閱讀了《忠誠(chéng)勝于潛力》，讀了這本書(shū)之后，讓我學(xué)習(xí)到了忠誠(chéng)與工作生活的深一層次的關(guān)系，也明白了忠誠(chéng)其實(shí)與自己每一天都聯(lián)系著。

當(dāng)閱讀了商界贊美詩(shī)后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)只要換個(gè)心態(tài)，老板和員工也能夠相處得十分和諧，跟一家人一樣，彼此關(guān)心，彼此照顧。當(dāng)然這都務(wù)必扎根在忠誠(chéng)的基礎(chǔ)上。沒(méi)錯(cuò)，老板不是雇用我們，而是給我們一份工作，一個(gè)舞臺(tái)，讓我們自由發(fā)揮，展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái)，在那里我們能夠發(fā)揮我們的智慧，做好每一個(gè)任務(wù)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，為老板創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，更是體現(xiàn)了自我價(jià)值。所以我們就應(yīng)忠誠(chéng)于我們的工作，即是忠誠(chéng)于老板，更是對(duì)自己選取的忠誠(chéng)，對(duì)自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的忠誠(chéng)。缺少了這點(diǎn)基本的信念，是不可能在一個(gè)工作崗位上有所作為的。

我們既然做出了選取，就就應(yīng)相信自己的選取，去努力做好自己眼前的每一份工作，每一個(gè)細(xì)節(jié)，哪怕是上班不遲到，不早退這點(diǎn)小事，都就應(yīng)用心對(duì)待。不是有句話說(shuō)，一屋不掃何以掃天下。說(shuō)的就是小事都沒(méi)做好是不可能做大事。作為一個(gè)管理人員，更是要做好帶頭作用，這樣才能讓他人信服。

忠誠(chéng)不僅僅是一種信念，更是一種職責(zé)，正如書(shū)中所說(shuō)，忠誠(chéng)是一種與生俱來(lái)的義務(wù)。你是一個(gè)國(guó)家的公民，你就有義務(wù)忠誠(chéng)于國(guó)家，因?yàn)閲?guó)家給了你安全和保障；你是一個(gè)企業(yè)的員工，你就有義務(wù)忠誠(chéng)與企業(yè)，就有義務(wù)忠誠(chéng)于你的老板，因?yàn)槔习褰o了你就業(yè)的機(jī)會(huì)……總之，忠誠(chéng)不是討價(jià)還價(jià)，忠誠(chéng)是你作為社會(huì)主角的基本義務(wù)。每個(gè)人都就應(yīng)有一顆感恩的心，因?yàn)槟悴豢赡茈x開(kāi)群體獨(dú)自生活，你生活在群體中，你時(shí)刻享受著別人的勞動(dòng)成果，你就就應(yīng)明白回報(bào)，回報(bào)給你機(jī)會(huì)，給你幸福的人，團(tuán)體，社會(huì)甚至國(guó)家。

忠誠(chéng)既是一種品德，更是一種潛力，而且是其他所有潛力的統(tǒng)帥與核心，缺乏忠誠(chéng)，其他潛力就失去用武之地，沒(méi)有人喜歡不忠誠(chéng)的人，沒(méi)有哪一個(gè)公司歡迎不忠誠(chéng)的人。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)橛兄艺\(chéng)在，就有團(tuán)隊(duì)的凝聚力在，這是現(xiàn)代企業(yè)取決勝負(fù)的關(guān)在。忠于公司，忠于職業(yè)，忠于老板，忠于同事，更加重要的是忠于自己。

再次十分感謝公司和我的老板，它不僅僅讓我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)工作的不足，更加深了我很多知識(shí)，給了我更多提升自己潛力的機(jī)會(huì)，對(duì)這樣的公司這樣的老板，我只有更有職責(zé)的去執(zhí)行忠誠(chéng)，與公司同命運(yùn)，并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行忠誠(chéng)，在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)里深深體會(huì)忠誠(chéng)給我的力量，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。我相信，只要我堅(jiān)持著忠誠(chéng)，必須能夠得到更多更珍貴的東西，能夠更加成功的走完事業(yè)上的旅程。