報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

基層銀行工作總結(jié)報告篇一

以人為本依托科技開創(chuàng)基層網(wǎng)點工作新局面

各們評委、各位代表：

大家好?。ㄎ腋偲傅膷徫皇腔鶎泳W(wǎng)點主任，演講題目是）

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這次公平競爭的舞臺！對此，我十分珍惜這次機會，來迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新目標(biāo)。

在從事科技工作期間，無論是業(yè)務(wù)上克服了某個困難，還是生活中為大家解決了一個技術(shù)難題，我的內(nèi)心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經(jīng)歷告訴我：沒有克服不了的困難，沒有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服，絕不能向困難低頭。我想這一點，在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競聘的動力和出發(fā)點。

下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一、工作簡歷

我今年34歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，工程師、經(jīng)濟師職稱資格。1993年8月入行，一直從事計算機管理工作。現(xiàn)任支行計劃財務(wù)部副經(jīng)理，計算機管理崗。參加工作13年來，從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機，到現(xiàn)在對全行包括abis綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、bibs國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)、dims設(shè)備管理系統(tǒng)、cms信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng)等在內(nèi)的多達15個，涵蓋全行所有部室、所有業(yè)務(wù)的系統(tǒng)進行維護和更新。雖然不是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，但也已從另一個方面和角度，對這些業(yè)務(wù)知識，進行了學(xué)習(xí)和了解。

二、工作措施

現(xiàn)在我國商業(yè)銀行的改革，正在如火如荼地進行著。對于農(nóng)行來講，改革經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，是改革的重中之重。具體到農(nóng)行基層營業(yè)網(wǎng)點，尤其是城區(qū)網(wǎng)點，就是要“以人為本，依托科技”。我們再也不能“守株待兔”，等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，提供一流的服務(wù)，主動營銷，將顧客吸引到農(nóng)行來。

1、從細節(jié)做起，精心營造“家”的氛圍。

客戶源就是收入源，無論是哪行哪業(yè)，只要擁有了客戶群，就擁有了發(fā)展?fàn)畲蟮幕A(chǔ)。營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的第一場所，讓顧客把營業(yè)廳當(dāng)作他們的第二個“家”，讓他們感覺到一進農(nóng)行營業(yè)廳，就像進了家一樣。既然是家，那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務(wù)優(yōu)良。正因為細節(jié)決定成敗，所以我們要提供一切可能的機會，盡最大的努力，從小事做起，通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務(wù)、自然真誠的笑容，來營造這樣一個“家”，來幫助他們在這個“家”里管好錢、理好財，不僅僅是簡單的存錢、取款。在利益所得方面，不僅僅是傳統(tǒng)的孳生利息，而是在業(yè)務(wù)上進行耐心的宣傳和解釋，讓他們進行多樣化投資，比如基金、保險及其他新興代理業(yè)務(wù)。使顧客對這類新業(yè)務(wù)變被動接受為主動認知。這樣，既豐富了客戶的投資渠道，又保證了銀行的中間業(yè)務(wù)收入，同時還降低，甚至消除了銀行代理此類業(yè)務(wù)，而帶來的潛在隱患。從而實現(xiàn)多方受益，多方共贏。

2、依托科技，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

現(xiàn)如今，科技的高速發(fā)展，推動了業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。農(nóng)行為客戶提供服務(wù)的平臺，也已從營業(yè)室延伸到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行的出現(xiàn)和興起，使客戶足不出戶，就能體驗、享受到便捷、安全的服務(wù)，完成資金的劃撥。這充分證明了：效率就意味著效益，時間就是金錢。我們可以想像，未來銀行業(yè)的競爭，其根本就是科技的競爭。記得當(dāng)初，計算機剛走入我們生活的時候，有些人對計算機處理業(yè)務(wù)，并不十分認可，仍習(xí)慣于手工處理。可隨著時間的推移，時至今天，假如我們再重操舊業(yè)，恢復(fù)手工，相信會有更多的人不適應(yīng)。因此，我要想方設(shè)法，利用自己所掌握的科技知識，上門服務(wù)，拓展此類客戶，擴大服務(wù)空間，將自己的計算機知識盡可能多的表述給客戶，讓他們逐漸習(xí)慣于網(wǎng)上處理業(yè)務(wù)，最終形成依賴。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行客戶，成為名副其實的高端客戶。同時，我還要將自己所掌握的計算機知識，毫不保留的.呈現(xiàn)給其它同事，滲透到各項業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。

3、加強團結(jié)，增強團隊精神，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊，其核心因素是人。作為一個團隊的領(lǐng)頭羊，我將放下架子，融入集體，虛心請教，帶頭加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實制度，在日常工作和生活中，互幫互助，創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氛圍，激發(fā)大家的主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮每個人的最大潛能，把每一次上級行分配的任務(wù)，當(dāng)作是創(chuàng)造收益、增加收入的契機，而不是壓力，更不要當(dāng)作負擔(dān)，以爭取效益最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在你們的幫助、關(guān)心、鼓勵下，我堅信我會用我所學(xué)到的知識來指導(dǎo)我的實踐，厚積薄發(fā)，揚長避短，和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動，為前進中的農(nóng)行錦上添花。

謝謝大家！

《銀行基層網(wǎng)點主任競聘演說》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀銀行基層網(wǎng)點主任競聘演說。

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基層銀行工作總結(jié)報告篇二

時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的?；仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老?。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下，我們積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增加各項業(yè)務(wù)技能水平，認真履行工作職責(zé)，時刻謹記內(nèi)控制度，圓滿完成了全年各項工作指標(biāo)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高?，F(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下：

本人于x月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應(yīng)對私業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學(xué)習(xí)操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務(wù)。

每月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業(yè)務(wù)水平，我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認真審核，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時，也將內(nèi)部控制制度銘記于心，七步服務(wù)流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

我很慶幸自己能夠加入xx銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創(chuàng)造。當(dāng)然也只有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現(xiàn)自己的價值。

首先，在一個工作團體里，大家要團結(jié)一致，互助積極，因為團結(jié)是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員就應(yīng)懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發(fā)展的主體，服務(wù)好客戶是我們的職責(zé)，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶。

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)潛力的同時，還務(wù)必要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己各方面的潛力水平，才能向客戶帶給更高效率、更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。我行舉辦的各類培訓(xùn)和技能為我盡快提高業(yè)務(wù)技能帶給了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認真聽課，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)潛力水平。

回顧的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟時代，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準(zhǔn)備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級職稱等證書做準(zhǔn)備。其二，個人情緒控制不佳。

針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì);其二，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)的專業(yè)知識，將個人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮自己的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實現(xiàn)自己的人身價值，與我們xx銀行共同走向更好的明天。

基層銀行工作總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間，一年就這樣過去了，自己還沒感覺怎么樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自己的工作外，還幫助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的。

一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示和同事的正確建議，我做的一直很好。

一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

一、在廉的方面：

1．按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

2．嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的“四大紀(jì)律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民-主集中制；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

4．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

5．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

二、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，200*年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險隱患的問題，在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見，獲得局務(wù)會的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進一步支持***外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

三、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共-產(chǎn)-黨員的先進性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民-主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔(dān)。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認真負責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。

四、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的.工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

五、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。

總的來說，一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認真履行職責(zé)，以實際行動實踐“三個代表”。

在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結(jié)，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。

銀行是中國的命脈，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發(fā)展，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。他們負責(zé)偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇，為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶口的資訊。負責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等?;后臺柜員負責(zé)無需面向客戶的聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認、授權(quán)等后續(xù)處理。獨立為客戶提供服務(wù)并獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的前臺柜員必須自我復(fù)核、自我約束、自我控制、自擔(dān)風(fēng)險?;?按規(guī)定必須經(jīng)由專職復(fù)核人員進行滯后復(fù)核的，前臺柜員與復(fù)核人員必須明確各自的相應(yīng)職責(zé)，相互制約、共擔(dān)風(fēng)險。

一、銀行柜員的工作崗位與工作任務(wù)?（?一）現(xiàn)金柜員：日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔(dān)任，是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎(chǔ)。?（二）普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務(wù)，包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當(dāng)日帳務(wù)的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。?（三）綜合柜員（會計主管）：主要是負責(zé)對普通柜員當(dāng)日的各類帳務(wù)進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務(wù)。?（四）低柜柜員（或開放式柜臺人員?):?是某些較大的業(yè)務(wù)全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財（基金業(yè)務(wù)、銀行代理保險業(yè)務(wù)）等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。?（五）大堂經(jīng)理：通常負責(zé)對銀行業(yè)務(wù)進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導(dǎo)、對于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負責(zé)解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔(dān)任，有時候由銀行網(wǎng)點負責(zé)人兼任。

二、綜合柜員的主要職責(zé)

1.?領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng)用、上交?;

2.?負責(zé)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記?;

3.?處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù)?;

5.?監(jiān)督柜員工作班軋帳?;

6.?銀行科技風(fēng)險識別與控制

8.?編制營業(yè)日、月、季、年度報表。

三、柜員的主要職責(zé)

2.?辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿?;

4.?掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個人名章?;

5.?辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接-班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員。

四、銀行柜員?-?薪酬待遇

在四大國有銀行當(dāng)中，大多數(shù)柜員實際上是銀行聘請的非正式員工，也就是說，他們并不是編制內(nèi)人員。除了工資外，柜員領(lǐng)到的過節(jié)費、享受的住房公積金等，幾乎都低于正式員工。另有一位銀行基層管理人員對柜員的處境表示同情，柜員的收入比正式員工低，勞動強度通常卻比正式員工高。工行、建行等銀行在其股改上市后，提高員工薪酬水平，估計柜員的收入也會水漲船高，但漲幅不會太大。

銀行柜員薪酬基本包括三部分：基本工資?+?績效工資?(?或叫獎金?)+?業(yè)務(wù)提成?(?銀行根據(jù)柜員每月的業(yè)務(wù)筆數(shù)、營業(yè)額、代銷理財產(chǎn)品等的提成?)?各銀行的基本工資通常在?600?元至?900?元之間，每個人會因為其技術(shù)級別、工齡、學(xué)歷等的區(qū)別而拿到不同的薪酬。

重要因素：業(yè)務(wù)提成績效工資跟基本工資大體相當(dāng)，或者略多一些。上述這兩種工資加起來，就是大多數(shù)柜員月薪的最主要部分，而且，每個柜員在這方面的差別不太大。業(yè)務(wù)提成是柜員提高自己收入的重要來源。

隨同因素：儲蓄所營業(yè)額柜員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關(guān)，儲蓄所的營業(yè)額高了，獲得的利潤多了，柜員的收入也會相應(yīng)多一點。因此，同是一個級別的柜員，在不同的儲蓄所，其收入可能也有差別。

“高”收入秘笈：除去技術(shù)級別、工齡、學(xué)歷等條件外，最能為柜員增加收入的是推銷能力。柜員要想提高收入，就必須從服務(wù)水平、辦理業(yè)務(wù)的速度及準(zhǔn)確性、推銷能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜員也通過跳槽來提高自己的收入。當(dāng)自己的業(yè)務(wù)能力足夠強的時候，柜員可以選擇收入情況更好的銀行去應(yīng)聘。

五、臨柜人員必須具備的基本素質(zhì)?（?一）品德素質(zhì)

1?、忠于職守

2?、嚴(yán)守信用

3?、廉潔守法

4?、竭誠服務(wù)

5?、顧全大局

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)

1?、銀行專業(yè)基礎(chǔ)知識

2?、柜員業(yè)務(wù)基本知識與基本規(guī)定

3?、專業(yè)基礎(chǔ)技能（數(shù)字書寫、點鈔、傳票、五筆、貨幣反假）

4?、臨柜行銷能力

5?、良好的效益觀念與風(fēng)險意識

（三）心理素質(zhì)

1?、能從失敗中迅速恢復(fù)

2?、心里平衡

3?、自信、自夸、自貶

4?、感悟感恩

六、從事銀行工作需要具備的技能

（一）?點鈔技術(shù)

（二）?貨幣鑒別技術(shù)?（三）?居民身份證及護照識別技術(shù)

（七）文字錄入

（八）文字錄入禮儀

基層銀行工作總結(jié)報告篇四

2012年，我局黨總支堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委加強黨組織作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政教育的總體部署，深入開展黨員純潔性教育、廉政警示教育、基層黨組織黨務(wù)公開和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進基層黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，迎接黨的十八大勝利召開，為完成林業(yè)各項工作任務(wù)提供堅實的思想、政治和組織保證。

一、強化責(zé)任落實，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

局黨政班子多次召開會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、制度建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)整頓、解決突出問題專題研究安排，細化分解任務(wù)，制定實施方案，按照“一把手負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)”的要求，堅持誰主管誰負責(zé)，認真落實“一崗雙責(zé)”，對林業(yè)建設(shè)和廉政建設(shè)同安排、同督查、同考核、同問責(zé)。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，發(fā)揮模范帶頭作用，在全局上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓、黨政紀(jì)檢齊抓共管的工作局面。我們結(jié)合林業(yè)工作實際，從權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)入手，修訂規(guī)章制度，規(guī)范管理程序，排查廉政風(fēng)險，構(gòu)筑制度防線，積極防范，林業(yè)工作和自己思想，與全體黨員集體談話，并召開專題組織生活會，座談觀后感，對照《廉政準(zhǔn)則》“8個方面禁止52條不準(zhǔn)”和省紀(jì)委發(fā)布的“五個不準(zhǔn)”，檢查自己在廉潔自律和思想作風(fēng)方面的問題，開展批評與自我批評；組織開展“正風(fēng)肅紀(jì)、優(yōu)化環(huán)境”主題征文活動，班子成員親自動手，帶頭參加，黨員干部積極參與，圍繞主題，聯(lián)系實際，撰寫文稿，進一步在思想上、理論上升華認識，并轉(zhuǎn)化為提升效能、推動工作的實際行動。

四、完善規(guī)章制度，推進黨組織黨務(wù)公開

為進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，局黨總支和基層各支部，根據(jù)上級黨委關(guān)于推行黨務(wù)公開要求，制定和實施黨組織推行黨務(wù)公開的實施意見，通過學(xué)習(xí)與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務(wù)公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支成立了開展黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定黨務(wù)公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結(jié)考核工作，確保黨務(wù)公開工作有計劃、有步驟地開展。

基層銀行工作總結(jié)報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設(shè)。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設(shè)是黨建工作的根本，郢隊伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團員中經(jīng)民主評議確定發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)里。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才；把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力里，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過－－定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫，加大教育培養(yǎng)力度，及時將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。

堅持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力里與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期昭開務(wù)虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評；按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用；全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進取的黨員隊伍。

從隊伍建設(shè)上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想原頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實行對黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對格個工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓(xùn)，切實提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作；完善黨員民主評議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、機制創(chuàng)新，強化組織建設(shè)

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創(chuàng)新，切實體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟社會組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設(shè)，要按照“三個代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

首先，要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動相結(jié)合，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發(fā)，從衡童改革和發(fā)展“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發(fā)動黨員－齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配基層黨組織負責(zé)人；建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強；進一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細則，堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進行。

再次，實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略，爭創(chuàng)機制優(yōu)勢。通過爭創(chuàng)先進黨組織、爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動，帶動和促進黨員干

三、推進黨建，構(gòu)建和諧銀行

一是切實提高黨員素質(zhì)，保持******員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認同的價值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競賽、技術(shù)大比武以及評選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態(tài)管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計職業(yè)生涯。加強黨務(wù)工作都隊伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力；三是要不斷創(chuàng)新工作機制，進一步發(fā)揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內(nèi)涵使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進行總結(jié)提煉.打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化：增強向心力、凝聚力.樹立銀行良好的品牌和信譽。

四是著力挖掘行內(nèi)的先進典型。榜樣的力里是無窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力。更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型：不僅可以使大家學(xué)有榜樣。趕有目標(biāo).更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷。樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法.既不要求全責(zé)備。也不要過分夸大：抓住典型事例的宣傳。使f部員i從生動的事例中獲得感悟和啟示。不斷提高精神境界。另外，要通過黨政合一實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作－起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃的同時，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

基層銀行工作總結(jié)報告篇六

興好產(chǎn)業(yè)促發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：--````鄉(xiāng)委員會2011年黨建工作報告

現(xiàn)在，我向大家作##鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作報告，請大家評議，并提出意見。

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和上級部門的精心指導(dǎo)下，我認真履行黨委書記抓基層黨建的工作職責(zé)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持以圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的原則,全面落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)三家班子其他同志，以“同為##人，同講##話，同辦##事，共建##美好家園”為精神，恪盡職守，努力推動##經(jīng)濟社會加快發(fā)展，現(xiàn)將我抓基層黨建工作報告如下：

一、以提高執(zhí)政為民為重點，狠抓班子強隊伍 一年來，鄉(xiāng)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓班子和隊伍建設(shè)，堅持加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷增強政治理論水平和提高黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)和執(zhí)政能力。

（一）狠抓班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力顯著增強。 鄉(xiāng)黨委把“學(xué)習(xí)提高上領(lǐng)先一步、科學(xué)發(fā)展上高人一籌、工作節(jié)奏上快人一拍、團結(jié)協(xié)作上步調(diào)一致、自身建設(shè)上正氣一身”作為提升執(zhí)政能力建設(shè)的準(zhǔn)則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧。一是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)。重大的事情、事關(guān)原則的問題都由黨委集體專題研究決定；二是擴大黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議。對全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、農(nóng)村道路、政權(quán)建設(shè)等重大決策以及涉及群眾利益的重大事項，堅持聽取黨員代表、群眾代表的意見和建議，使鄉(xiāng)黨委的決策更加正確，更加科學(xué)合理；三是合理對班子進行分工。結(jié)合班子成員的崗位特點和自身特長進行合理的分工，使每個班子成員都能做到在其位、謀其職、盡全力，共唱一臺戲，從而使黨委班子始終保持廉潔高效運轉(zhuǎn)，真正成為組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)的堅強核心。

（二）狠抓干部隊伍建設(shè)，不斷培育后備人才。一是加強干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。2011年，我鄉(xiāng)深入開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動以及“再解放思想”大討論活動，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)多達500人次，多渠道收集廣大干部職工提出的意見、建議50多條，使廣大干部職工，特別是9個行政村的點長參與到全鄉(xiāng)的管理工作中；二是出臺了《##鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工管理制度》。在廣泛征集干部職工意見和結(jié)合##實際制定了干部管理制度，率先在干部的管理上，采取干部職工自主管理、自我監(jiān)督與制度管理相結(jié)合的方式；三是重視年輕干部和領(lǐng)導(dǎo)后備干部的培養(yǎng)。2011年，我鄉(xiāng)加大對后備干部的培養(yǎng)力度，對老實肯干、會干事、敢干事的干部及時培養(yǎng)，進一步扶持，并通過公開推薦方式，推出了1名干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，7名優(yōu)秀年輕干部借調(diào)到縣委、縣府，縣直單位和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使廣大干部在工作環(huán)境艱苦，既能得鍛煉又能得提高。

（三）抓好村干部隊伍，為民服務(wù)的能力明顯提高。一是優(yōu)結(jié)構(gòu)重民意，選好村干部隊伍。在2011年村“兩委”換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)33名兩委脫產(chǎn)村干部中，有16名村干部是連選連任的，有17名是在激烈競選中脫穎而出，真正把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在全縣率先實現(xiàn)了班子高學(xué)歷、低年齡的良好格局；二是重培訓(xùn)敢壓擔(dān)子，提高村干服務(wù)能力。班子選出后，我鄉(xiāng)把做好村干部的培訓(xùn)計劃，抽調(diào)年輕女村干部到鄉(xiāng)府跟班學(xué)習(xí)3期，同時組織各類培訓(xùn)12次，培訓(xùn)400人次；三是搭平臺促村干部交流。村干部的上班正常、中心工作指標(biāo)完成好，群眾到村辦事方便快捷。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，增強黨組織活力和感染力

2011年，我們將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貫穿到整個基層黨組織建設(shè)中，以五好支部興產(chǎn)業(yè)，五會支書干事業(yè)，五星黨員創(chuàng)家業(yè)為抓手，不斷深化三個五活動的開展。一是深入開展慶祝建黨90周年主題紀(jì)念活動，開展百名黨員三球健身比賽活動和“和諧##幸福家園”攝影大賽，參與三球健身比賽活動黨員近300人次，參與攝影大賽攝影愛好者和攝影家協(xié)會會員多達40人次，活動開展深受廣大黨員群眾的歡迎；二是把好入黨源頭選好苗子。為充分儲備人才，在人才中優(yōu)中選優(yōu)，我鄉(xiāng)在入黨積極分子培養(yǎng)方面，做到提前儲備超前謀劃，共舉辦入黨積極分子班2期，培養(yǎng)入黨積極分子56名，發(fā)展黨員30名；三是扎實開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)和機關(guān)黨員輪訓(xùn)活動。一年來，鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)和機關(guān)黨員輪訓(xùn)活動，以打造山汶村黨建示范點為切入點，狠抓黨員管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，使廣大黨員在五星黨員爭創(chuàng)活動中脫穎而出；四是大力開展黨內(nèi)關(guān)愛活動。年內(nèi)共募集到黨內(nèi)互助金共4180元，先后開展了春節(jié)前慰問70歲以上老黨員、離任村干121人，發(fā)放慰問金1.21萬元，慰問困難黨員29名，慰問死亡黨員家屬13家，發(fā)放慰問金0.59萬元，2011年度開展黨內(nèi)關(guān)愛活動累計發(fā)放慰問金1.8萬元。

三、凝心聚力謀發(fā)展，推進##加快發(fā)展

2011年，鄉(xiāng)黨委堅持圍繞“抓黨建、促發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、構(gòu)和諧”的工作思路，以抓強班子帶好隊伍為先機，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾克難攻堅，扎實工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。預(yù)計全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成了21424萬元，增速16.9%；全社會固定資產(chǎn)累計完成投資36000萬元，財政收入84.2萬元，增長15%；農(nóng)民人均純收入4002元,增速11%；全鄉(xiāng)經(jīng)濟運行質(zhì)量良好，人民生活水平明顯提高。

（一）理清思路謀發(fā)展

謀劃##的發(fā)展不可能跳開現(xiàn)在的鄉(xiāng)情，因此，較長一個時期內(nèi)改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)仍是發(fā)展的重點。在改善基礎(chǔ)設(shè)施方面，一年來主要是做好“水”和“路”兩個文章。“水”的文章，一方面是推進農(nóng)村人飲安全工程，2011年全鄉(xiāng)投入405.79萬元完成了7個村惠及5000多群眾的人飲工程，全鄉(xiāng)27個自然村僅余的思伴、止扎、祿圍、古樟四個村未通自來水，我們力爭在2012年實現(xiàn)屯屯通人飲工程。二方面是抓好農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，年內(nèi)共爭取資金56萬元完成水利渠道硬化近9公里；爭取二級路的設(shè)計前期工作，力推該項目及早開工建設(shè)，投資1450萬元建設(shè)##三級水泥路，預(yù)計2012年全鄉(xiāng)27個自然村可實現(xiàn)屯屯通水泥路。

在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，主要是建設(shè)了五個基地。一是通過招商引資，引進總投資3億元，是鄉(xiāng)有史以來最大的投資項目，2011年已完成用地土地協(xié)議的簽訂，正積極推進水源勘探及設(shè)計等工作。二是建設(shè)原料蔗生產(chǎn)基地，11/12榨季，我鄉(xiāng)將在上榨季原料蔗進廠7.63萬噸的基礎(chǔ)上，狠抓砍、運、護工作，奮戰(zhàn)120天努力實現(xiàn)進廠原料蔗保8（萬噸）爭9（萬噸）的目標(biāo)。三是建設(shè)500畝連片間套種高產(chǎn)栽培技術(shù)示范基地，在山汶村建成自治區(qū)農(nóng)業(yè)示范項目——木薯－花生、玉米－花生間套種,帶動周邊群眾充分利用土地促進增產(chǎn)增收。四是建設(shè)水稻生產(chǎn)全程機械化示范基地 500畝。

（二）廣惠民生促進社會和諧穩(wěn)定

2011年，共爭取資金80多萬元，積極打造市級新農(nóng)村建設(shè)試點村村和村，完成40戶群眾民房1000平方米的立面改造，安裝了太陽能路燈、健身器材、石凳、石桌、綠化，高規(guī)格地打造了市級農(nóng)民文化樂園示范村；參合率在90%以上。成功舉辦第一屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)。全鄉(xiāng)共落實發(fā)放種糧補貼、退耕還林補貼、母豬補貼、綜合直補等各項惠農(nóng)資金414萬元，完成255個危房改造任務(wù)，60座的沼氣池建設(shè)任務(wù)，300座的衛(wèi)生改廁任務(wù)。一大批為民辦實事項目的扎實落實和一大批惠民工程的有效覆蓋，加上我鄉(xiāng)加大全民法治宣傳教育活動力度，組建130多人的鄉(xiāng)村治安聯(lián)防隊，使鄉(xiāng)村矛盾糾紛排查調(diào)處、一些影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到有效化解。一年來，我鄉(xiāng)無安全生產(chǎn)事故、無群體性上訪、無群體性械斗事件發(fā)生，全鄉(xiāng)上下政治平穩(wěn)、社會和諧。

四、嚴(yán)于律已，作勤政廉政的表率

我始終加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和各項規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷增強自身的拒腐防變能力，自覺抵御腐朽思想的侵入。在生活中，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，嚴(yán)于律己，管好自己的家屬和身邊的工作人員，在工作中，做到公道正派，自覺堅持執(zhí)行民主集中制原則；正確行使手中的權(quán)力，從不利用職權(quán)搞特殊化和搞以權(quán)謀私。

2011年來，我在工作上雖取得了一定的成績，但離縣委和##群眾的要求還有很大的差距。比如學(xué)習(xí)深度不夠，抓基層組織建設(shè)還需不斷的加強，抓經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)還需創(chuàng)新思路等。在今后工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，以開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實做好各項工作，為實現(xiàn)##的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

中共##鄉(xiāng)委員會

2012年3月1日

基層銀行工作總結(jié)報告篇七

201x年，xx區(qū)檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級檢察院、紀(jì)委、zd委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨中央反腐倡廉方針和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，深入貫徹上級紀(jì)委、zd委及檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)”的總要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入落實“兩個責(zé)任”，積極推進“三轉(zhuǎn)”，持之以恒加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，狠抓隊伍自身建設(shè)，為全院檢察工作健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。

院黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作作為重要政治任務(wù)來抓，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和“三嚴(yán)三實”專題教育等活動為契機，通過黨組會、中心組學(xué)習(xí)等會議、聽黨課、進zd大講堂等形式，認真組織全體檢察干警學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列重大決策部署、上級檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”具體規(guī)定，全面深化黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新形勢新要求，更加清醒認識抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作的重要性和必要性，堅定樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，切實把黨組的思想和行動統(tǒng)一到中央和高檢的要求和部署上來，著力營造從嚴(yán)治檢新常態(tài)，使院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部始終自覺做政治上的“明白人”，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，真正肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，務(wù)求落地生根。年初，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定了《201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作任務(wù)分工表》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，堅持“簽字背書”、述職述責(zé)述廉、誡勉談話和約談、“一案雙查”、“倒查”等制度，堅持對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”態(tài)度，組織班子成員和部門主要負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨一崗雙責(zé)責(zé)任書》、全院干警簽訂《廉政承諾書》。按照上級要求，紀(jì)檢部門切實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)，不兼職其他職務(wù)，使其工作突出主責(zé)，聚焦主業(yè)，強化問責(zé)力度，集中精力履行好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。修訂完善了xx區(qū)人民檢察院《檢察工作績效考評辦法》，將各部門和全體檢察干警黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況納入每月的績效考評，納入年度工作目標(biāo)考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核要求有效得到落實，并取得良好效果。

緊緊圍繞上級紀(jì)委、zd委和檢察院的部署要求，結(jié)合本院檢察隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，努力強化全院干警勤政廉政意識，不斷增強為民執(zhí)法、廉潔從檢的自覺性。先后通過多種形式組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于八起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》、高檢院《關(guān)于俞大軍違紀(jì)違法案件的情況通報》和《關(guān)于11起檢察機關(guān)司法不規(guī)范典型案件的通報》、省委zd委《關(guān)于8起zd干警違法違紀(jì)典型案例的通報》、《xx省zd干警違法違紀(jì)典型案例選編》、中共xx市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于六起黨員、干部在位不為典型案例的通報》、xx市領(lǐng)導(dǎo)干部《違紀(jì)違法典型案例警示教育系列讀本》等一系列反面警示教材，要求全院干警從警示案例中吸取教訓(xùn)，舉一反三，進一步樹立廉政和法治意識，強化法紀(jì)觀念，用法治思維和規(guī)范化行為行使檢察權(quán)，使其常思貪欲之害，常懷律己之心。認真組織開展了以中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、高檢院《檢察人員八小時外行為禁令》、《職務(wù)犯罪偵查工作八項禁令》、“止懶治庸”“十不準(zhǔn)”等為內(nèi)容的禁令教育，以“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”和“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)活動為載體，認真組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和高檢院《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》，不斷深化黨紀(jì)和作風(fēng)教育。對“兩個規(guī)定”嚴(yán)格按照市檢察院具體要求，建立了相關(guān)機制，確保了嚴(yán)格執(zhí)行落實。注重對青年檢察干警的廉政教育，對全院青年干警集中組織開展了一次專題廉政警示教育課，從遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面對青年干警提出了明確要求和殷切希望。充分利用本院局域網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、xx“檢察官之聲”、xx檢察微信和廉政文化走廊等平臺打造廉政建設(shè)教育陣地，組織全院干警訂閱“廉政xx”“共產(chǎn)黨員”公共微信號，將警示、禁令教育常態(tài)化，將廉政風(fēng)險防控關(guān)口前移，以筑牢檢察干警“不想違、不愿違、不能違”的思想防線，使全院檢察干警崗位廉政風(fēng)險得到有效防控。一年來，全院檢察干警自律意識不斷增強，廉潔規(guī)范公正執(zhí)法效果明顯。截至目前,我院紀(jì)檢部門沒有接到有關(guān)檢察人員違紀(jì)違法的舉報,也未發(fā)現(xiàn)有檢察人員違紀(jì)違法案件線索。

堅持樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，著力加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)突出問題的監(jiān)督。紀(jì)檢部門始終把高檢院部署的規(guī)范司法行為專項整治活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作緊密銜接起來，切實按照上級檢察機關(guān)的部署要求及本院專項整治工作方案，抓住時間節(jié)點，明確監(jiān)督重點，制定監(jiān)督措施，重點圍繞執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉“三不問題”對各執(zhí)法部門規(guī)范司法行為專項整治活動中開展自查自糾、剖析整改和建章立制工作情況進行督促檢查，及時提出監(jiān)督意見，以推動專項整治工作扎實有效開展。并結(jié)合上級檢察機關(guān)部署要求，先后對反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、案管、控申等執(zhí)法部門司法行為和全院干警執(zhí)行紀(jì)律禁令情況，分別開展專項檢務(wù)督察2次，對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任檢查1次，同時，對全院干警日常遵章守紀(jì)和工作生活作風(fēng)情況開展不定期巡查、檢查或督察達40余次，通報整改事項2項。接受市院專項督察或檢查3次，接受市院整改事項3項，所有整改事項已全部及時整改到位。積極開展“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”的專項整治活動。對4名檢察干警操辦喜慶事宜嚴(yán)格按照《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》進行了依紀(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《檢察工作績效考評辦法》，堅持制度逗硬。全年，有3名部門負責(zé)人因該部門未完成工作目標(biāo)任務(wù)，月績效考評為“不稱職”，受到“扣發(fā)檢察官津貼”等處理。堅持與本院控申、案管等部門的信息溝通聯(lián)系，動態(tài)了解掌握全院檢察干警廉潔規(guī)范執(zhí)法狀況。主動向上級紀(jì)委和檢察院紀(jì)檢組匯報紀(jì)檢監(jiān)督工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持。一年來，通過充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，確保了全院黨令政令暢通、各項紀(jì)律制度嚴(yán)格執(zhí)行、檢察工作有效推進，對鞏固全院黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進司法規(guī)范化建設(shè)，提高規(guī)范司法能力，增強司法公信力提供了有力保障，積極回應(yīng)了人民群眾對xx區(qū)檢察院反腐倡廉工作的關(guān)注和期待。

根據(jù)上級紀(jì)委、zd委和檢察機關(guān)在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署和要求，xx區(qū)檢察院積極找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，采取有效舉措推進該項活動。一是主動爭取院黨組支持。將紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“創(chuàng)鑄樹”活動動員部署會議精神和活動方案向院黨組主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，以爭取院黨組和“一把手”的有力支持。二是精心制定工作方案。明確活動目標(biāo)、任務(wù)、步驟，并結(jié)合基層院和本院實際，制定了具體工作措施；三是著重開展學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)檢隊伍黨性和專業(yè)素質(zhì)。緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育和規(guī)范司法行為專項整治活動，組織全院紀(jì)檢監(jiān)察干部集中進行了專題學(xué)習(xí)，積極參與全院開展的一系列專題學(xué)教活動，使之進一步明確當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭所面臨的新形勢和新任務(wù)，更加增強責(zé)任感和使命感，努力成為忠誠、干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。四是著力開展紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政風(fēng)險防控。通過認真分析共查找出紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位廉政風(fēng)險點3個，并制定有效措施積極防控。五是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂“守紀(jì)律、講規(guī)矩”承諾書，深入踐行“六項承諾”，用鐵的紀(jì)律規(guī)范和約束自已，實現(xiàn)“打鐵還需自身硬”的要求，確保履職盡責(zé)到位。通過“創(chuàng)鑄樹”活動的開展，努力使全院紀(jì)檢監(jiān)察干部適應(yīng)新形勢對紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。積極參與市、區(qū)紀(jì)委開展的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革調(diào)研工作，深入思考、努力探索紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”主題。服從上級紀(jì)委、檢察院安排，積極參與全市查辦黨員干部違規(guī)違紀(jì)專案工作，并圓滿完成各項任務(wù)。在加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的同時，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，以區(qū)委提出的“七大行動”積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，通過檢務(wù)公開平臺、公眾微信號、信息簡報等途徑，努力營造廉政建設(shè)和社會評價工作的宣傳氛圍，不斷提升人民群眾對地方黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度。

存在的主要問題：一是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的專職人員僅1人，兼職人員都在重要業(yè)務(wù)工作崗位上，精力分散，制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面開展；二是在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)上須進一步加大力度。

201x年，xx區(qū)檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作將堅持在上級領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞檢察中心工作，強化監(jiān)督責(zé)任，扎實工作，銳意進取，不斷推進紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展，為檢察隊伍建設(shè)和檢察工作的深入發(fā)展作出更大貢獻。

201x年11月30日 文 章來 源 課 件 7

基層銀行工作總結(jié)報告篇八

我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之 余，我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業(yè) 務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

一、履行職務(wù)情況

在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫 助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和 巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心 國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在 許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用 業(yè)余時間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融 知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到 工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績

1、今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第 一名。

2、我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個 人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相 關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng) 導(dǎo)、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加 強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

四、今后設(shè)想

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā) 生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提 高自己的履崗能力，公文寫作范文把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自 己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。

當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

基層銀行工作總結(jié)報告篇九

---己堅決不做。三是堅持在一線排憂解難。全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)每周到分管科室研究工作和到掛點社區(qū)解決問題的“兩個半天”制度，帶頭深入社區(qū)一線了解黨員群眾實際需求，盡心盡力為黨員群眾排憂解難。四是堅持高標(biāo)準(zhǔn)推進工作。對各項工作做到有布置、有落實、有檢查，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)。如著力在配強基層黨組織班子上下功夫，依法依規(guī)完成社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照上級部署，一環(huán)不漏，環(huán)環(huán)緊扣精心部署街道黨的群眾路線教育實踐活動，立足于難事一點一點做、小事一件一件做、大事一步一步做、煩事一心一意做，以實實在在的成效贏得轄區(qū)群眾認同。

（二）多措并舉落實整頓軟弱渙散基層黨組織。在**社區(qū)

2---作用。

員服務(wù)意識。三是抓黨員發(fā)展，強化黨員結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，今年共發(fā)展黨員11名，讓他們成為服務(wù)幫助群眾的新鮮血液；選好配強各社區(qū)綜合黨委（黨總支）班子，新班子呈現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化態(tài)勢，組織好民營黨支部開展換屆選舉工作，進一步優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。

4---組織和新社會組織黨的建設(shè)更多依靠社區(qū)綜合黨委發(fā)揮作用，參與兩新組織的組

織生活和指導(dǎo)兩新組織的活動開展抓得不實。

（二）社區(qū)黨建工作創(chuàng)新力需提升。對于如何加強社區(qū)黨組織建設(shè)、如何發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨員如何發(fā)揮作用方面深入研究不夠、思路不多、創(chuàng)新不足，主動給自己壓任務(wù)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)的自覺性不足。

（三）基層黨員發(fā)揮模范作用有限。對抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)沒有形成有力抓手，服務(wù)平臺建設(shè)虛多實少，黨員聯(lián)系服務(wù)群眾方式單一，少數(shù)黨員形象不佳，宗旨意識不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮有限。

6---

（一）強化轉(zhuǎn)變觀念，擔(dān)當(dāng)善為落實主體責(zé)任。群眾滿不滿意，首先看黨；干部務(wù)不務(wù)實，關(guān)鍵在黨。我將切實履行“黨建主業(yè)”第一責(zé)任人的職責(zé)，認真跑好自己的接力棒，以“釘釘子”的精神，一錘一錘接著敲，不喊口號，少出虛招，帶頭執(zhí)行街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，構(gòu)建黨建工作“一崗雙責(zé)”、齊抓共管的責(zé)任體系，把基層黨建工作有效融入到社區(qū)管理和服務(wù)工作中，把基層黨建責(zé)任制落到實處。

（二）強化系統(tǒng)建設(shè)，用好用足黨員管理平臺。充分利用黨員管理平臺，推動基層黨組織建設(shè)規(guī)范化，加強基層組織管理和黨員管理，嚴(yán)格實施“三會一課”，加強黨內(nèi)生活鍛煉，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，真正推動黨員在基層社區(qū)和自身崗位上發(fā)揮作用，依托平臺技術(shù)支持，以切實有效的辦法推動基層黨組織生活常態(tài)化。

（三）強化思想建設(shè)，努力打造學(xué)

8---

一是齊抓共管合力推動。從我自身做起，三所學(xué)校共同努力(本支部轄山凱小學(xué)、大坪小學(xué)、王坳小學(xué)），爭取與三所學(xué)校校長形成齊抓共管工作格局。我每學(xué)期堅持2次到各校調(diào)研、督導(dǎo)工作，每學(xué)期至少召開1次專題會議，對于學(xué)校發(fā)展、教師績效工作、教師職稱評聘等重點工作，認真研究提出措施，親自督導(dǎo)落實。

二是確保黨建抓實抓細。為了增強工作的針對性和實效性，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)各校具體工作實際，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)效能服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，開展了“三幫雙促”活動。一年來，本支部三所學(xué)校共投入1000元資金用于幫扶殘疾困難群眾。

10---破解之道和創(chuàng)新舉措，沒有拿出好的辦法有效加以解決。

三是工作力度不大。有時滿足于現(xiàn)狀，以工作重為借口，抓落實下的功夫不夠。上級安排部署的工作只是應(yīng)付了事，沒有扎實落實，工作力度不大。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動學(xué)校發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。

12---展，抓實黨建工作，整合各校資源，齊心協(xié)力抓好我支部黨建工作，在全校營造關(guān)心黨建、支持黨建、幫助黨建的良好氛圍。

2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任

14---建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

16---

三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

20---

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

（一）建立基層黨建長效機制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

基層銀行工作總結(jié)報告篇十

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我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之 余，我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業(yè) 務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

一、履行職務(wù)情況

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握*理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心 國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在 許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用 業(yè)余時間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融 知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到 工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績

1、今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第 一名。

2、我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。

三、

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個 人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相 關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng) 導(dǎo)、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加 強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

四、今后設(shè)想

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā) 生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提 高自己的履崗能力，公文寫作范文把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自 己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。

當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能 力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我 將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

基層銀行工作總結(jié)報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

一、我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基矗從求學(xué)階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，且我也是支行法律專業(yè)出身人員。

二、我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力，參加工作至今十幾年，我品嘗過儲蓄工作的艱辛，體驗過信貸工作的繁雜，勝任過所主任工作職責(zé)的重大。

三、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個人品德，十幾年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，并養(yǎng)成了堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格。

四、我具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強的基本技能，日常工作中我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，業(yè)務(wù)能力在支行范圍內(nèi)可以說較強，同時具有較強的文字處理能力并熟悉電腦操作，不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務(wù)，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用。

五、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務(wù)、指標(biāo)是否能完成的關(guān)鍵，任務(wù)與指標(biāo)的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員工，同時也是縣政協(xié)委員，能經(jīng)常與縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接觸，并與其溝通良好。

一、要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。

基層銀行工作總結(jié)報告篇十二

我于20__年_月調(diào)往分理處擔(dān)任主管一職。在分理處工作的將近12個月的工作中，我勤奮努力，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將我本人在擔(dān)任主管工作期間的情況總結(jié)匯報如下：

20__年_月21日，我由處調(diào)往處擔(dān)任主管一職，在分理處領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心指導(dǎo)下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的主管相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對分理處業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他主管名下。要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務(wù)的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了分理處的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。

擔(dān)任主管以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責(zé)。主管是我們銀行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知主管的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母?。從我第一天到任新崗位，從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時，我覺得主管工作很累、很煩鎖，責(zé)任相對比較重大。但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍，當(dāng)我明確了目的，有了工作目標(biāo)和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題：

由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實踐。我期望在20__年能爭取到更多的培訓(xùn)機會，希望能參與afp培訓(xùn)等金融專業(yè)培訓(xùn)，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高、更遠的方向努力。

總結(jié)過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。