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對薪資保密的承諾書 薪資保密條款(十二篇)

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對薪資保密的承諾書 薪資保密條款(十二篇)
時間:2023-03-17 19:45:23     小編:zdfb

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對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇一

一、自覺遵守法律、行政法規(guī)和各項內部規(guī)章制度,規(guī)范操作,合規(guī)經(jīng)營,愛崗敬業(yè),以滿足客戶需求為宗旨,提供全方位的金融服務。

二、嚴格遵守金融市場秩序,不采用不正當手段吸收存款、發(fā)放貸款,執(zhí)行銀監(jiān)會“七不準、四公開”和服務收費“四原則”的要求,規(guī)范經(jīng)營行為,自覺維護金融消費者合法利益。

三、不利用工作之便,為單位和個人搞交易、謀取私利;不利用職務之便,向客戶吃、拿、卡、要、報;不接受客戶的酬金、禮品、有價證券;不參加可能對公務執(zhí)行有影響的宴請活動;不在上班時間參加與業(yè)務無關的活動。

四、嚴格規(guī)范個人從業(yè)行為,在工作和生活中做到:一是嚴守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范,認真履行崗位職責;二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè),不在其他經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬;三是廉潔自律,不以職務便利謀取不正當利益;四是不作損害銀行利益的行為;五是不參與高x貸、非法集資等違法金融活動;六是不參與封建迷信及xxx活動等。

五、嚴格遵守集團公司關于基層人員行為“五十個嚴禁”的規(guī)定(詳見附件)。

六、自覺接受省分行、所在機構和社會公眾的監(jiān)督,如有任何違規(guī)行為,本人自愿接收相關責任追究。

本承諾書一式貳份,承諾人和所在機構各保留壹份。

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇二

為確保北京市公安局豐臺分局政府采購項目的保密安全,根據(jù)《xxx保守國家秘密法》、xxx、國家xxx關于《公安工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(公發(fā)[1999]5號)、《公安機關警務工作秘密具體范圍的規(guī)定》公發(fā)([20xx]12號)和《北京市公安局科技保密辦法(試行)》(京公科字[1998]777號)等相關規(guī)定,簽訂本承諾。

一、北京市公安局豐臺分局委托北京華采招標代理有限公司的“北京市公安局豐臺分局采購基層執(zhí)法單位應急圖像傳輸設備項目”屬于保密項目,現(xiàn)告知所有購買招標文件的潛在投標人,以及其他所有參與項目人員。各方均有義務對項目的各種資料和信息進行保密。

二、參與項目各方必須對所有相關文件資料進行妥善保管,或交還給北京市公安局豐臺分局和北京華采招標代理有限公司,不得丟失,更不得向第三方提供。

三、在北京市公安局豐臺分局政府采購項目執(zhí)行政府采購活動期間,各方應掌握本方工作人員資質、自然狀況,對參加本項目的工作人員登記造冊。保證發(fā)生泄密情況后,能為采購方提供查找相關的工作人員和泄密原因的原始資料、線索和證據(jù),并積極協(xié)助調查工作。

四、應保證北京市公安局豐臺分局政府采購項目,采購活動實施期間及完成以后的任何時間內對本項目保密內容不予泄露,如對本項目內容及其有關的內容發(fā)生泄密事故的,過錯方應對因泄密造成的后果承擔相應的法律責任。

五、此承諾書一式二份,北京華采招標代理有限公司1份、保密承諾公司1份。自簽訂之日起生效,并長期有效。

保密承諾公司(公章):

授權人簽字:

年 月 日

北京華采招標代理有限公司

20xx年 01月08日

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇三

本人應邀參加xx項目___________________的投標商資格預審/評標工作,在此做出如下保密承諾:

1、遵守國家相關的法律和規(guī)定??陀^、公正地履行職責,對所提出的任何評審意見承擔責任。

2、保守投標人的秘密,不透露對投標文件的評審、比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關的其他任何情況。

3、不私下接觸潛在投標人,不收受投標人的財物或其他好處。

4、認真學習《投標商資格預審程序》、《設備、材料供貨商資格審查程序》等相關文件,按照評標方法對簽字投標商或投標商的標書進行綜合評估。

5、對所有投標人標書的評定,采取相同的待遇和標準,堅持公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則。

6、評選工作結束后,與評選工作有關的資料包括招標文件,評定資料,評定辦法等必須全部交回,并承擔相應的保密責任。

承諾人(簽字):

20xx 年 月 日

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇四

我了解有關保密法規(guī)制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度,履行保密義務;

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;

三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密載體和企業(yè)商業(yè)秘密載體;

四、未經(jīng)單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;

五、自愿接受脫密期管理,自離職之日起半年內服從有關部門的保密監(jiān)管。

違反上述承諾,自愿承擔相關責任、公司相關處罰和法律后果。

承諾人簽名:

年月日

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇五

薪酬屬于一項公司機密,公司為規(guī)范員工薪資保密行為,保證薪資作業(yè)過程的保密性,確保薪資資料不泄密,作以下承諾條款:

1、薪資作業(yè)人員用專柜、專匙保存薪資資料,確保薪資資料保存過程不泄密;

2、加強薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過程管理,確保定薪、調薪、薪資核算、薪資發(fā)放過程不泄密。

1、薪資作業(yè)過程包含但不限于,新進職工定薪、職工調薪過程、薪資資料保存過程、薪資核算過程、薪資發(fā)放過程、薪資資料查閱過程等;

2、招聘人員不得向無關人員透漏員工工資,人事行政部人事專員接到新進人員薪資資料后,將薪資資料保存于薪資資料專用柜;

3、調薪資料(包含轉正調薪、周年調薪等)在審核過程中,不得轉交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準后,應由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調薪資料需交到部門保存的,必須交到指定部門負責人手中,不得轉交外傳。

4、財務部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料,不得轉交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。

5、財務人員在發(fā)放薪資時應保證薪資保密。

6、除總(副)經(jīng)理、人事經(jīng)理、部門負責人外,薪資作業(yè)員不得向無關人員泄露員工工資,除總(副)經(jīng)理、人事經(jīng)理可查閱了解公司所有員工工資,部門負責人可查閱了解所轄部門人員工資;

1、凡因薪資作業(yè)人員行為過失造成薪資泄密的,一經(jīng)查實,按照《員工違紀行為處罰條例》三類嚴重過失,處以100元以上罰款,嚴重者開除處理。

2、薪資作業(yè)人員主動泄露薪資資料的,一經(jīng)查實,給予當事人即時開除處理。

承諾人:

(簽名蓋?。?/p>

日期:

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇六

承諾人應____有限公司(以下簡稱“____”)的要求,參加與 相關的工作。在本函全部內容充分理解的基礎上,承諾人謹向____做出以下承諾:

第一條 承諾人同意并確認,其在工作過程中將接觸到本函所稱之保密信息。保密信息具有保密性質,承諾人僅能在工作范圍內使用保密信息。

本函中所稱“保密信息”是指,涉及 的所有信息和資料,無論其表現(xiàn)形式如何,也無論承諾人通過何種方式取得(包括但不限于相關的圖紙、樣品、項目文本及相關電子郵件及函電等)。

保密期限:指自本承諾函出具之日起至本承諾函所述保密信息成為公開信息(即向公眾披露或為公眾所知悉)之日止。

第二條 承諾人承諾履行的保密義務

1.承諾人承諾對保密信息嚴格保密,并在____要求時向____返還所有保密信息及其載體和復印件。

2.承諾人承諾,在保密期限內不以任何方式向除保密當事人(僅限于與產(chǎn)品生產(chǎn)直接有關的高級管理人員)范圍以外的任何第三人泄露本保密協(xié)議的保密內容。

第三條 違反承諾的責任

承諾人同意,如承諾人有任何形式的泄密行為,應向____支付違約金 萬元人民幣,并就____因承諾人的任何違反本承諾函項下的義務的行為遭受到的任何損失對____進行賠償,____的損失包括但不限于____向第三方支付的違約金、罰金、律師費等。在上述情況下,____有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的一切合作或雇傭關系。

第四條 對因本承諾函所發(fā)生的爭議,應向____所在地北京市東城區(qū)人民法院提起訴訟。

第五條 本承諾函一式兩份,____和承諾人各執(zhí)一份。

承諾人:____________________________

身份證號碼:________________________

年 月 日

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇七

廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司:(以下簡稱廣西五建)

一、認真遵守廣西五建信息系統(tǒng)安全管理制度,在廣西五建系統(tǒng)上的所有行為均服從廣西五建的監(jiān)控管理。

二、按照公司相關部門要求錄入相關數(shù)據(jù)和資料信息,并承諾錄入的所有數(shù)據(jù)和資料信息真實可靠。

三、未經(jīng)廣西五建授權不擅自對外泄露公司管理信息。不論公司管理信息存儲于何處、如何傳遞,管理信息的所有權歸廣西五建所有。

四、對廣西五建的信息安全負責,未經(jīng)管理信息所屬部門領導同意不得將管理信息發(fā)送和拷貝給其他人員。如不再有業(yè)務需求,必須刪除工作電腦和可移動存儲設備內在廣西五建信息系統(tǒng)下載的管理信息。

五、如違反了廣西五建上述管理規(guī)定,本人將愿意接受廣西五建紀律處分和承擔造成經(jīng)濟損失的責任,承諾承擔廣西五建相關規(guī)定及國家相關法律法規(guī)規(guī)定的責任。

敬禮!

承諾人:xxx

時間:xx年x月x日

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇八

員工保密協(xié)議書 甲方(企業(yè)):_______________________乙方(員工):;_______________________部門:_______________________身份證號:_______________________簽訂時間:_________年____月____日員工保密協(xié)議書由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:第一條商業(yè)秘密的內容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等,其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定:1)。

2)…….第三條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。第四條保密責任除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。第六條從事第二職業(yè)的限制乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。

特別是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務。第七條秘密信息的載體乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。第八條任職期間本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。第九條侵權責任甲、乙雙方約定:(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第十條爭議解決因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。第十一條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式。

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇九

為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益,保證合作雙方實現(xiàn)順利合作,避免因信息泄露而給合作雙方造成損失,參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本保密書內容。

1. 保密信息

本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括:

以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關財務或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料;或

以口頭方式說明需要保密的財務或商業(yè)信息;或

公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

合作雙方在討論合作過程中,包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。

2. 保密義務

承諾人始終對保密資料保密,不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

未經(jīng)同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段,包括在公開場合展覽,公開對外宣傳,作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

只向項目相關人員(包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等)為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證,上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。

在商討合作項目的過程中,若需向第三方披露對方的保密信息,應事先取得書面許可,并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇十

甲方:中國水產(chǎn)廣州建港工程公司

法定代表人(主要負責人):施忠

通訊地址:廣州市海珠區(qū)小港路124號

乙方:

乙方承諾:根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,在遵循誠實信用的原則下,對甲方秘密信息履行保密義務:

第一條秘密信息

1、甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;

2、甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

3、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4、甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

第二條乙方保密承諾

1、乙方承諾按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交予甲方,甲方擁有所有權和處置權;

2、乙方承諾因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值;

3、非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使

甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制;

4、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的秘密信息等一切相關資料外泄或提供給任何第三方,特別是競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè));

5、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向任何第三方公布;

6、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第三條違約責任

乙方違反本保密承諾書的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家的有關法規(guī)和甲方依法制定的管理制度承擔一定的經(jīng)濟賠償責任。

乙方已經(jīng)認真閱讀了上述條款,并承諾嚴格遵守甲方的保密制度和本保密承諾書,防止泄露甲方的秘密信息,現(xiàn)簽名予以確認:

承諾人簽名:

日期:

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇十一

甲方(聘用單位): 地 址: 電話: 乙 方(受聘人): 有效證件( )號碼: 地 址: 電話:

甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關法律法規(guī),按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、公司重大決策中的秘密事項;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告,主要會議記錄;

4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況;

2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協(xié)議;

7、在經(jīng)營活動中的保密行為;

8、公司領導臨時交待的保密事項。

乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾:無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

1、當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關手續(xù)。

2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1、乙方違反第六條第二款,其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔,甲方不負任何法律責任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的,甲方有權要求賠償,并保留訴訟的權利。

4、乙方違反本協(xié)議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害,違約金不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其刑事責任。

本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字):

代表(簽字)

年 月 日 年 月 日

對薪資保密的承諾書 薪資保密條款篇十二

單位保密承諾書

甲方: 乙方: 簽訂地點:

簽訂日期: 年 月 日

為加強國家______________________信息技術資料和數(shù)據(jù)的保密管理,雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,就乙方為甲方帶給軟件修改完善、數(shù)據(jù)處理和技術支持服務(下稱項目)等工作中的保密事宜達成如下協(xié)議:

一、保密信息

1、在項目中所涉及的項目設計、圖片、開發(fā)工具、流程圖、工程設計圖、計算機程序、數(shù)據(jù)、專利技術、招標文件等資料。

2、甲方在合同項目實施中為乙方及乙方工作人員帶給必要的數(shù)據(jù)、程序、用戶名、口令和資料等;

3、甲方應用軟件在方案調研、開發(fā)階段中涉及的業(yè)務及技術文檔,包括政策、方案設計細節(jié)、程序文件、數(shù)據(jù)結構,以及相關業(yè)務系統(tǒng)的硬軟件、文檔,測試和測試產(chǎn)生的數(shù)據(jù)等;

4、其他甲方合理認為,并告之乙方屬于保密的資料。

二、保密范圍

1、甲方已有的技術秘密:

2、乙方持有的科研成果和技術秘密,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意被甲方使用的;

三、保密條款

1、乙方應嚴格保守甲方的有關保密信息,不得以其他任何手段謀取私利,損害甲方的利益。

2、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得以任何名義向有關單位或個人泄漏甲方保密信息。

3、未經(jīng)甲方書面許可,甲方的技術資料、技術成果乙方無權利用在其他項目上。

4、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得對有關保密信息進行修改、補充、復制。

5、未經(jīng)甲方書面許可,不得將保密信息以任何方式攜帶出甲方場所。

四、保密信息的所有權

以上所提及的保密信息均為甲方所有。

五、保密期限

本協(xié)議的保密期限為5年。

1、在本協(xié)議失效后,如果本協(xié)議中包括的某些保密信息并未失去保密性的,本協(xié)議仍對這些未失去保密性的信息發(fā)生效力,約束雙方的行為。

2、本協(xié)議是為防止甲方的保密信息在協(xié)議有效期發(fā)生泄漏而制定。因任何理由而導致甲、乙雙方的合作項目終止時,乙方應歸還甲方所有有關信息資料和文件,但并不免除乙方的保密義務。

六、關系限制

本協(xié)議不作為雙方建立任何合作關系或其他業(yè)務關系的依據(jù)。

七、違約職責

乙方未遵守本協(xié)議的約定泄露或使用了保密信息甲方有權終止雙方的合作項目,乙方應按合作項目金額作為違約金支付甲方,并按照有管轄權的人民法院認定的賠償金額賠償甲方遭到的其他損失,甲方有權進一步追究其一切相關法律職責。

八、其他事項

1、本協(xié)議以中文做成,一式二份,由甲,乙方各執(zhí)一份,各份協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議末盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。 3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。( 4)

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

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