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會議通知六要素 會議通知內(nèi)容(四篇)

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會議通知六要素 會議通知內(nèi)容(四篇)
時間:2023-05-04 13:39:02     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

會議通知六要素 會議通知內(nèi)容篇一

通知是各種黨和政府的部門、機關(guān)、單位向下級機關(guān)、部門、單位或工作人

員傳達上級指示,要求做什么事情時,所常使用的一種公文樣式。同級對同級有什么事情需要告訴,有什么活動需要對方參加,主管部門也可以發(fā)通知。

①召開會議的通知;

②布置工作的通知;

③交流情況或信息的通知;

④轉(zhuǎn)發(fā)請示、報告和意見的通知;

⑤傳達領(lǐng)導(dǎo)意見,任免干部,發(fā)布行政法規(guī)的通知。

不論我們寫哪一種樣式的通知,在寫作中都要把下列幾項內(nèi)容寫清楚:被通知者的單位或個人名稱或姓名,發(fā)出通知的目的和要求,通知的事項,發(fā)通知的單位名稱和時間。

會議通知是上級對下級、組織對成員布置工作、傳達事情召開會議之前廣泛

應(yīng)用的書面通知中的一種。

執(zhí)筆人在寫這種通知之前,要問清楚會議的.詳細內(nèi)容。這些內(nèi)容一般包括被

通知的單位或個人,會議的名稱,開會的時間、地點,要求參加會議者會前辦什么事情等。此外,還要掌握召開會議的通知的結(jié)構(gòu)、方法。

寫在第二行中間,字略大一點。

一是只寫“通知”二字;

二是緊急或重要事情,可以寫成“緊急通知”或“重要通知”借以引起人們重視;

三是把發(fā)文單位、名稱、會議的主要內(nèi)容和文種也寫進去。

寫被通知者的單位名稱或者姓名,稱呼的寫法有兩種:一

種寫在第二行或第三行,頂格寫,稱呼后面加冒號(:),另一種是寫在正文的下面一行第三、四格,寫“此致”二字,接著另起一行頂格寫被通知者的單位和姓名,“此致”后不要加標點符號。這種通知,被通知者見通知后要在自己的名字后邊寫一個“知”字,重要的會議多用此種通知方法?!按恕?,這,指“通知”,“致”,給與送達。

從標題下第二行,空兩格寫通知的內(nèi)容,這是通知的主要

部分。召開會議的通知要把開會的時間、地點、什么人參加、開什么會、會前要做好哪些準備工作等內(nèi)容寫清楚。如果內(nèi)容多,可分段或分條來寫。

分兩行寫于正文右下方第三、四行處。如果通知以

公文形式下達,則要加蓋公章。

局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會主席,機關(guān)各部門(含機關(guān)附屬部門)全體工作人員。

(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關(guān)各部門到會場

簽到后,必須報送匯報材料一份,用于20xx年度效能監(jiān)察。

(二)機關(guān)各部門要高度重視此項工作,工作總結(jié)要客觀實際,真正查找到

工作的不足。工作安排要站在加強自身建設(shè)、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機關(guān)部門監(jiān)督職能的角度,結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點,創(chuàng)新性地確定今年的工作目

標和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。

(三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。

望相互轉(zhuǎn)告,屆時準時參考!

xxx辦公室

______年______月______日

會議通知六要素 會議通知內(nèi)容篇二

各部門:

承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨,在辭舊迎新之際,為明確公司20xx年度的工作目標,統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作,經(jīng)公司研究決定,擬定于20xx年1月13日至1月20日期間,召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會議,具體事宜通知如下:

一、會議時間

20xx年1月13日至1月24日期間

二、會議階段劃分

(一)、第一階段:年度工作面談。

會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內(nèi)容: 1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃

重點側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析,可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標準及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃,使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。

2、kpi指標

2.1 部門當(dāng)年年度kpi執(zhí)行情況回顧;

2.2 研討下一年度kpi調(diào)整方案;

2.3 制定并研討20xx年年度部門kpi責(zé)任狀。

3、系統(tǒng)

3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱,截止日期為 20xx年1月11日。

3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見,匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案,在面談中予以說明。

4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點,年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。

5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。

(二)、會議第二階段:述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內(nèi)容:

1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;

2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;

3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇;

4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;

(三)、會議第三階段:年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內(nèi)容:

1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃

2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經(jīng)營管理團隊責(zé)任狀 三、會議地點

1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。

2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳,具體地點另行通知。 四、參會人員

1、第一、二階段參會人員為公司各部門經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。

五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時間表

六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知

美聯(lián)國際總裁辦

20xx-12-26

會議通知六要素 會議通知內(nèi)容篇三

區(qū)直各機關(guān)工會:

為貫徹落實區(qū)直機關(guān)黨的工作會議和自治區(qū)總工會xx屆四次全委會議精神,總結(jié)區(qū)直機關(guān)工會20xx年工作,部署20xx年任務(wù)。經(jīng)區(qū)直機關(guān)工委同意,區(qū)直機關(guān)工會工委決定召開區(qū)直機關(guān)20xx年工會工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

定于20xx年3月6日(星期五)下午2:30分,在寧夏工會大廈(解放東街1號)五樓會議室召開,會期半天。

(一)傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十一屆四次全委會議精神

(二)總結(jié)20xx年工會工作,安排部署20xx年主要任務(wù)

(三)表彰先進組織和個人

(四)領(lǐng)導(dǎo)講話

區(qū)直機關(guān)工會委員、區(qū)直機關(guān)工會經(jīng)費審查委員,各機關(guān)工會主席(負責(zé)人),受表彰的先進工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子。

1、請各單位于3月4日前將參會人員名單以傳真或郵件形式報區(qū)直機關(guān)工會。

2、請參會人員務(wù)必于3月6日下午2:00到工會大廈五樓會議室報到,2:20分前入場完畢。因事不能參加需向區(qū)直機關(guān)工會請假。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

會議通知六要素 會議通知內(nèi)容篇四

根據(jù)學(xué)校工作安排,現(xiàn)將開學(xué)初有關(guān)會議安排通知如下:

一、召開黨委擴大會議

時間:9月4日(星期一)全天,具體議程另行通知

參加人員:校黨政領(lǐng)導(dǎo);校黨委委員、紀委委員;各二級單位黨政正職負責(zé)人;各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會、校離退休協(xié)會主要負責(zé)人。

二、召開新學(xué)期工作會議

時間:9月11日(星期一)下午3∶00 ,具體安排另行通知。

黨委辦公室 校長辦公室

xxxx年8月28日

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