隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

人員招聘申請報告篇一

公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站，其中：

湖南招聘網(wǎng)幾乎無人投簡歷，可以搜索簡歷，但幾乎沒有效果;前程無憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡歷，如要新增招聘職位，和搜索簡歷，需要另行付費(fèi)，且搜索簡歷昂貴，30元/份簡歷，目前只能靠刷新等應(yīng)聘者來投遞;

目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道，現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：

根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇二

為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃，經(jīng)廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

1、車間主任2名

2、維修工5名

3、電工2名

4、鍋爐工2名

5、普工20名

6、文員1名

(一)車間主任

1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;

2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練;

4、熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(三)電工

1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

2、2年以上工作經(jīng)驗，有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(四)鍋爐工

1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正;

2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗;

3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實際工作經(jīng)驗;

4、踏實肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(五)普工

1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

3、無政治傾向，無犯罪記錄。

(六)文員

1、男女不限，漢族，20-35歲;

2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗;

3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

4、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，形象氣質(zhì)好;

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇三

xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經(jīng)理，現(xiàn)將報名條件和相關(guān)要求公告如下：

廣告策劃人員5名，大專以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22-40周歲，男女不限。

市場部經(jīng)理2名，大專以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22-40周歲，男女不限。

1、報名時間：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

2、報名地點(diǎn)：站前區(qū)永明路95號池州上海城c幢6樓，聯(lián)系人：張女士胡女士電話：xx

3、報名資料：學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，個人簡歷付近期免冠照片。

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇四

目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域

xxxx商貿(mào)有限公司是由x食品經(jīng)營部發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于20xx年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。

目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外，公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部，因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的籌備，急需人才，現(xiàn)特面向各大高校招聘，具體如下：

一、招聘崗位：銷售員

二、招聘人數(shù)：20人

三、崗位要求：

?1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

2、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的.語言表達(dá)和溝通本事;3、愿意學(xué)習(xí)，具備敬業(yè)精神。

四、待遇：試用期：13個月，試用期待遇：大專學(xué)歷1100元底薪+提成;本科學(xué)歷：1300元底薪+提成;轉(zhuǎn)正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外，經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。

五、作息時間：每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

無論您是何種人才，相信都能在那里找到適合您的發(fā)展平臺，真誠期待您的加入，實現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

有意者請攜帶簡歷到公司面試(地址：z市z區(qū)x路x號，聯(lián)系電話：)

五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾供給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇五

xxxx人壽保險股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是xxxx獨(dú)特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。

代表公司為老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù);

醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團(tuán)體等保險的辦理等

1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結(jié)束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

2.底薪+服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等

3.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障

4.國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案

新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級管理儲備干部培訓(xùn)，星級講師認(rèn)證培訓(xùn)等;長期享有團(tuán)隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會，最終成為一流的保險職業(yè)經(jīng)理人。

25-48歲，大專及以上學(xué)歷。

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇六

xxx公司成立于20xx年，我公司主要經(jīng)營紡織面料的xx加工，xx于高檔服裝里布、xx面料、xx料、xxx、xx緞等各種面料，現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

1、招聘要求：初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神并具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有工作經(jīng)驗的熟練工優(yōu)先考慮。

2、招聘人數(shù)：若干名

3、工資待遇：有試用期，試用期滿可繳納五險，具體工資待遇面議，有需要公司可提供住宿。

4、報名方式：帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓xx科報名。

5、工作崗位：根據(jù)公司安排

xxxx有限公司

咨詢電話：

聯(lián)系人：

公司地址：xxxx工業(yè)園

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇七

現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1，凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情景例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

2，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元月的津貼費(fèi)。

4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿46人間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費(fèi)開放。

6，公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補(bǔ)貼等獎項。

7，公司每年供給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、供給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

9，員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是經(jīng)過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

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20xx年x月x日

人員招聘申請報告篇八

本報經(jīng)xx人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班修改一名。條件如下：

1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有修改工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷、發(fā)表過的作品于199x年2月25日前寄至《xx日報》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000xx)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間。

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20xx年x月x日