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開票崗位工作職責篇一

一、餐廳經(jīng)理崗位職責

（一）.上級主管： 副總經(jīng)理。

（二）.下 屬： 餐廳副經(jīng)理、餐廳主管、餐廳領(lǐng)班、所有服務(wù)人員。

（三）.決策權(quán)限： 在其職責范圍內(nèi)，對餐廳與營運相關(guān)的事項做出決定。

（四）.行政管理：

1.餐廳經(jīng)理負責所在餐廳的營業(yè)指標和全面工作，與公司保持密切聯(lián)系,令行禁止，有效執(zhí)行公司頒布的各項制度、政策及文件指令。

2.顧客服務(wù)與顧客關(guān)系：不間斷的在餐廳巡視，確保高質(zhì)量的顧客服務(wù)。

3.以高標準的儀容來保證整潔可親的形象。

4.確認所有顧客抱怨都處理得當，并將嚴重的投訴知會公司上級。

5.經(jīng)由與顧客的個別訪談來檢查餐廳的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量，并了解顧客的需求與滿意度

6.確保餐廳內(nèi)餐廳外的環(huán)境符合公司對餐廳形象標準的要求。

7.與餐廳輻射范圍內(nèi)企事業(yè)單位保持良好的溝通，樹立謙和形象；與政府主管部門保持良好的合作關(guān)系，樹立誠信形象。

8.督促搞好食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，負責協(xié)調(diào)餐廳防火、防盜等安全工作，貫徹區(qū)域衛(wèi)生和安全責任制。

9.監(jiān)督餐廳執(zhí)行新產(chǎn)品推出及制作程序的標準度，積極配合公司市場部收集客戶資料及建議，建立客戶擋案，協(xié)助市場部總監(jiān)做好策劃、推廣宣傳等工作，及時處理突發(fā)性事件。

10.按時送交公司所需報表,同時確保數(shù)字正確。

11.管理及維護餐廳所有擋案及記錄。

12.指導(dǎo)監(jiān)督餐廳副經(jīng)理、餐廳主管、餐廳領(lǐng)班的工作狀態(tài)。

13.做好門店餐廳與公司上級的溝通工作。

14.完成上級交辦的其他工作。

（四）.利潤管理：

1．掌握市場行情，了解酒水原材料的價格、標準、規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強物品的管理,降低費用、增加盈利。

2．每天審閱營業(yè)報表，進行分析；確認每日公司所需各項報表的準確性、及時性。

3．管理餐廳各項固定資產(chǎn)、能源和資源，指定餐廳內(nèi)各項設(shè)備資產(chǎn)的維護保養(yǎng)責任人，貫徹“節(jié)約、降低消耗”的原則。

4．加強員工建議性促銷技巧，有效利用其來增加平均客消費及利潤。

5．評估餐廳干部及服務(wù)員業(yè)績創(chuàng)造表現(xiàn)，并制訂相應(yīng)措施。

6．追蹤行銷活動的實際效果，找出差距并檢討原因，以保證最終達成既定目標。

（五）.成本控制：

1．按照實際營業(yè)情況檢查進貨數(shù)量，并保持適當庫存。

2．確保貨品來源均經(jīng)公司核準。

3．協(xié)調(diào)廚房成本率，同時采取必要措施維持標準。

4．正確盤點及分析用量及追蹤產(chǎn)品成本。

5．對所有維修做記錄，并追蹤其費用。

6．負責培訓(xùn)并確保干部有效值班，以減少損耗。

7．密切監(jiān)督餐廳雜項收入，如出賣廢品等。

8．定期于每周每月檢討損益狀況，如出現(xiàn)負值立即采取改善行動。

（六）.人力資源管理：

1．通過有效的人力計劃，招募，挑選，及任用服務(wù)員，向公司提報餐廳人力需求來確保人員使用得當。

2．及時公布公司發(fā)布的人事異動公告。

3．監(jiān)督服務(wù)員的培訓(xùn)，培養(yǎng)并激勵所有門店員工。

4．負責實施餐廳工作人員的獎懲方案，并將記錄知會公司上級領(lǐng)導(dǎo)。

5．分析服務(wù)人員流動率，同時采取必要措施降低員工的流動。

6．向員工溝通公司政策及落實執(zhí)行。

7．按照實際需要合理安排餐廳人力需求。

8．排（核）定每月服務(wù)員排班表及每月餐廳干部排班表，并送達公司上級領(lǐng)導(dǎo)。

9．適當調(diào)整薪資，同時檢查任何排班不合理的現(xiàn)象。

10．執(zhí)行服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀 況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常性開展禮貌教育和職業(yè)道德教育。并重視員工的培訓(xùn)工作，為餐廳培訓(xùn)新生力量。完善員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃上報公司上級領(lǐng)導(dǎo)審核.11．組織每周一次的部門管理會議，每月至少兩次經(jīng)營分析會，每月一至二次的員工意見調(diào)查和溝通座談會，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加。制定和落實激勵員工措施，努力做好人事管理，穩(wěn)定員工隊伍。

12． 負責對餐廳管理人員考核，并提出店內(nèi)具體情況，制定餐廳相關(guān)文件及規(guī)定報行政部批準后實施。

二、餐廳副經(jīng)理崗位職責

（一）.上級主管： 餐廳經(jīng)理。

（二）.下 屬： 餐廳主管、餐廳領(lǐng)班、所有服務(wù)人員。

（三）.決策權(quán)限： 在其職責范圍內(nèi)，對餐廳與營運相關(guān)的事項做出決定。

（四）.值班管理：

1．協(xié)助餐廳經(jīng)理在營業(yè)時間內(nèi)對所在的餐廳進行日常事務(wù)的管理。

2．檢查餐廳員工服務(wù)規(guī)程、儀表儀容、個人衛(wèi)生、工作紀律的落實，針對違紀現(xiàn)象執(zhí)行處罰。

3．營運中與廚房保持良好的溝通，對顧客的相關(guān)的投訴提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4．巡視員工服務(wù)工作，在服務(wù)等方面盡量讓顧客滿意。滿足服務(wù)員暫時無法顧及到的客人。征詢客人對餐廳意見,及時妥善處理客人的不滿。

5． 營業(yè)高峰時段，有效組織所有員工按照責任分工全力發(fā)揮作用。

6． 加強對餐廳清潔衛(wèi)生的管理，尤其是洗手間衛(wèi)生狀況，制定餐廳清潔計劃，定期公布并監(jiān)督，以維護餐廳清潔度和質(zhì)量標準。

7． 完成上級交辦的其他任務(wù)。

（五）.人事及行政：

1．監(jiān)督餐廳員工考勤情況，完善員工的考核制度，準確嚴格地執(zhí)行餐廳內(nèi)部獎懲與分配制度，提高員工遵章守紀的自覺性。

2． 實施安全責任制，落實安全程序，負責餐廳區(qū)域顧客和員工的人身安全；負責教育員工貫徹和檢查《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)制度的執(zhí)行，確保上級領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生主管部門抽查合格率100%，確保食品衛(wèi)生安全無誤。

3． 向餐廳經(jīng)理匯報餐廳財產(chǎn)、設(shè)備的損壞情況，協(xié)助餐廳經(jīng)理制作財產(chǎn)分工保管制度，確保及時維修，使餐廳設(shè)備時刻保持最佳狀態(tài)。

4． 負責訓(xùn)練及發(fā)展所有服務(wù)人員，使其達到要求的規(guī)范及服務(wù)要求。

5． 排定每月服務(wù)員排班表，送交餐廳經(jīng)理核定。

6． 協(xié)助餐廳經(jīng)理處理下列行政事務(wù)：

l 招募，挑選及任用服務(wù)員。

l 制訂員工培訓(xùn)計劃。

l 會同餐廳經(jīng)理安排與主持服務(wù)員的卡和工作。

l 記錄服務(wù)員的獎懲并知會餐廳經(jīng)理。

l 負責實施服務(wù)員的獎懲方案。

l 分析服務(wù)員的流動率并采取措施。

l 協(xié)助餐廳經(jīng)理與員工溝通公司政策并實施。

（六）.其他工作：

１．按時完成餐廳經(jīng)理既定的工作計劃與管理目標。

２．于餐廳經(jīng)理不在時代理一般行政事務(wù)與營運工作。

３．協(xié)助餐廳經(jīng)理執(zhí)行成本控制及營銷活動。

三、

（一）.上級主管： 餐廳副經(jīng)理。

（二）.下 屬： 餐廳領(lǐng)班、所有服務(wù)人員。

（三）.決策權(quán)限： 于其職責范圍內(nèi)，對餐廳與營運相關(guān)的事項做出決定。

（四）.值班管理：

1．對餐廳副經(jīng)理負責。

2．執(zhí)行餐廳副經(jīng)理的工作指令，對其負責和匯報工作情況。全面負責餐廳的日常工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。

3．合理組織人力，負責安排餐廳人員的調(diào)配，班次和員工的考勤，考核工作，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點有崗、有人、有服務(wù)。實行規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；參與組織安排大型團體和重要安全活動。

4．負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期、定點、定內(nèi)容，將理論聯(lián)系實際，不斷提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并做好考核記錄

5．負責餐廳設(shè)備財產(chǎn)的管理，控制物料消耗，物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用報損工作，同時對餐廳設(shè)備及時提出保修。

6．堅持服務(wù)現(xiàn)場的管理，負責召開班前會，布置當天工作，檢查和監(jiān)督員工。嚴格按服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量要求，做好餐前準備，餐后結(jié)束的工作，并在班前會上進行講評。

7．負責現(xiàn)場接待好客人的投訴和對餐廳工作的建議，認真加以處理，及時反饋。

8．執(zhí)行衛(wèi)生法，抓好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的措施的落實，定時、定人、定包干區(qū)，并經(jīng)營督促檢查考核。

9． 關(guān)心員工生活，了解和掌握員工思想狀況，幫助員工解決困難，寫好日記日志。

10．所負責區(qū)域服務(wù)員的培訓(xùn)和績效考核工作，督促服務(wù)員不斷提高技能和遵章守紀的自覺性。

11．部門間保持良好溝通，確保產(chǎn)品及時供應(yīng)，嚴把質(zhì)量關(guān)和服務(wù)關(guān)。

12．轄區(qū)營運秩序、人員分工、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生等進行全方位的檢查和改進。

13．每日開檔、交班前的準備工作，保證充足的服務(wù)用品。值班時追蹤清潔維護員工的工作，確保就餐環(huán)境的干凈和整潔。

14．帶領(lǐng)餐廳人員搞好息業(yè)前的所有工作，及時將自己不能處理的重大問題匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，以求第一時間內(nèi)顧客滿意的解決問題。

15．完成上級交辦的其他任務(wù).四、餐廳領(lǐng)班崗位職責:

（一）.上級主管： 餐廳主管

（二）.下 屬： 所有服務(wù)人員

（二）.工作職責:

1．對餐廳主管負責.2.執(zhí)行餐廳主管的工作指令，對其負責和匯報工作情況。全面負責餐廳的日常工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。

3.對每月菜式銷售，起到銷售前培訓(xùn)帶教人員的關(guān)鍵角色；

4.對所銷售菜式了解程度透徹；監(jiān)督所有員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到以身作則；

5.積極完成公司下達的績效考核，毛利指標，培訓(xùn)計劃等一系列的工作任務(wù)；

6.切實貫徹、落實做到《以人為本、以客為先》的公司倡導(dǎo)精神；

7.為客人保持整潔，優(yōu)異的用餐環(huán)境；并經(jīng)常檢查帶頭維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生。

8.及時將顧客投訴意見反饋至上級領(lǐng)導(dǎo)、廚房工作人員、實事求是、解決問題；

9.身為基層干部，將凝聚力發(fā)揮，切實提高團隊精神；

10.積極參加公司對營運方面做的一系列調(diào)整并帶頭執(zhí)行的同時，貫徹到所有的服務(wù)人員，保持高效。

四、管家、管家助理崗位職責:

（一）.上級主管： 餐廳領(lǐng)班

（二）.工作職責:

1．對餐廳領(lǐng)班負責.2．負責開市前和營業(yè)中所需物品及各項準備工作。按規(guī)范布置餐桌與擺臺。

3．嚴格遵守各項規(guī)章制度。服務(wù)規(guī)范，禮貌待客，嚴禁與客人爭吵。

4．注意儀表，穿戴干凈整齊，攜帶服務(wù)所需物品。

5．熟悉菜譜，了解當市供應(yīng)的品種和規(guī)格，做好產(chǎn)品推銷工作。

6．把好衛(wèi)生和質(zhì)量關(guān)，對不合格的菜點不予上臺。

7．主動詢問客人是否是會員或持有本優(yōu)惠卡，并禮貌地請客人出示。

8．主動詢問客人的意見和建議，盡量滿足客人的需求，將客人的意見建議向上級領(lǐng)導(dǎo)書面匯報。

9．積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能水平。做好市后的收市工作。

10．完成上級交辦的其他任務(wù)。

五、班地喱主管崗位職責：

（一）.上級主管： 餐廳經(jīng)理,餐廳副經(jīng)理.（二）.下 屬： 所有班地喱。

（三）.決策權(quán)限： 于其職責范圍內(nèi)，對門店與營運相關(guān)的事項做出決定。

（四）.值班管理：

1．負責檢查市前的各項準備工作。

2．開市負責詢問當市所有清潔情況，并通知餐廳主管和領(lǐng)班。

3．熟悉菜點的名稱、規(guī)格、裝盤要求。了解出菜次序和菜點所配的調(diào)料，核對點菜單準確無誤。

4．嚴格把好食品衛(wèi)生及質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的菜肴堅決不上。

5．市中要做好餐廳和廚房的聯(lián)絡(luò)和信息傳遞工作，及時講臺客人的意見和要求傳達到廚房部，并及時將廚房的沽清菜通知收銀及前廳。

6．與傳菜員共同做好衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔工作。

7． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

六、班地喱崗位職責:

（一）.上級主管： 班地喱主管、餐廳副經(jīng)理

（二）.工作職責:

1．嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。負責在市前做好各項準備工作。注意儀表、儀容、穿戴整齊干凈。

傳菜時精神集中，避免出錯。托盤要及時清洗，保持隨時干凈。

2．注意聽取值班臺服務(wù)員傳達的客人對菜點口味的意見和要求，并及時將信息反饋給廚房，以便廚房及時進行調(diào)整。

3．收市后托盤清洗干凈，堆放整齊并做好衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔工作。

4．積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能水平。

5．完成上級交辦的其他任務(wù)。

七、咨客領(lǐng)班：

（一）上級主管：餐廳副經(jīng)理、餐廳經(jīng)理

（二）工作職責：

1.負責分管一切領(lǐng)位臺的營運管理工作，每天對菜單/臺牌/牙簽盅清潔換補；

2.負責對全店各部門辦公用品匯總及申購工作；

3.負責盤點領(lǐng)位區(qū)域內(nèi)的一切物料；

4.負責各區(qū)域燭臺的領(lǐng)用及清潔工作；

5.負責每周、每月客流量的統(tǒng)計工作；

6.負責每周對咨客的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

八、咨客崗位職責:

（一）.上級主管：咨客領(lǐng)班

（二）.工作職責:

1．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照領(lǐng)班及經(jīng)理所培訓(xùn)的崗位制度、操作程序規(guī)范進行操作。

2．按照部門形象標準著裝、站立，微笑服務(wù)，迎賓入座。熟悉菜點的品種、售價、規(guī)格，掌握餐廳席位的安排情況，并在席位預(yù)定牌上標明。

3．負責包干區(qū)域的衛(wèi)生工作，登記每日經(jīng)營銷售、客流、人均消費等情況的統(tǒng)計與記錄。

4．按照操作規(guī)范登記客戶預(yù)定的實際情況。協(xié)助泊車完成客戶泊車登記表格。

5．完成上級交辦的其他任務(wù)。

九、吧臺領(lǐng)班崗位職責：

（一）.上級主管： 餐廳經(jīng)理,餐廳副經(jīng)理.（二）.下 屬： 吧臺服務(wù)員。

（三）.決策權(quán)限： 于其職責范圍內(nèi)，對餐廳與營運相關(guān)的事項做出決定。

（四）.值班管理：

1．負責制定自制果汁、調(diào)制酒、花色果盤等配制制作程序和衛(wèi)生要求，并培訓(xùn)吧臺員工。

2．嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。負責成本和銷售的控制，確保完成吧臺毛利率的考核指標、。

3．負責市前對酒、水、飲料的補充，檢查所有的用具是否完好。

4．負責吧臺出品的質(zhì)量管理，負責制定吧臺服務(wù)標準和服務(wù)規(guī)范。

5．負責吧臺人員的調(diào)配、班次安排、考勤、工作考核等工作。

6．負責吧臺財產(chǎn)、設(shè)備和物料用品的管理。

7．與吧臺服務(wù)人員共同做好衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作。

8．在完成個人本職工作的同時，靈活執(zhí)行其他任務(wù)。

9．保證吧臺出來的食品、杯子、餐具等干凈。

10．完成上級交辦的其他任務(wù)。

十、吧臺服務(wù)員崗位職責:

（一）.上級主管：吧臺領(lǐng)班。

（二）.工作職責:

1．做好市前準備工作，供應(yīng)品種要齊全，貨源憑單發(fā)貨，做到帳、物、卡相符。

2．進貨要驗收、堆放要整齊，出樣要美觀，做好銷售記錄及盤存表。如實反映溢滿情況，不得擅自調(diào)存。

3．負責酒杯、口杯的清洗工作，負責冰塊、自制果汁、水果盤的制作，負責各類設(shè)備和用具的保潔、保養(yǎng)、消毒工作。

4．嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對不干凈、變質(zhì)、超過保質(zhì)期的酒水、飲料、水果等解決不予銷售。

5．搞好衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高服務(wù)技能水平。

6．完成上司交辦的其他任務(wù)。

開票崗位工作職責篇二

開票員職責崗位職責【篇1：開票員工作職責)】

開票員工作職責

一、自覺遵守公司的財務(wù)制度，嚴守工作崗位，忠實履行工作職責。真誠的面對顧客，禮貌待人。

二、嚴格執(zhí)行價格標準。在調(diào)整價格時必須按照價格通知操作，不得私自做主，特殊價格有主管領(lǐng)導(dǎo)簽單附在票后，方可執(zhí)行。己承擔。

四、認證做好分割票的工作。每份分割票依次分割，（如順序不對分割差錯，導(dǎo)致公司損失）由開票員自己承擔。

五、當日下班統(tǒng)計好當日的開票數(shù)量及金額。與收款員核對并報財務(wù)部核對。

六、月終及時統(tǒng)計當月的開票數(shù)量及金額，報財務(wù)部核對。

七、妥善保管好空白銷售票，上班時間做到不遲到，不早退。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

【篇2：開票員崗位職責說明書】

開票員崗位職責說明書

崗位編號：___________

【篇3：開票員崗位職責】

開票員崗位職責：

1、按照公司分銷流程接收、登記訂單審核人員核定（經(jīng)過批準）、下達執(zhí)行的采購訂單，錄入、審核、打印發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)并及時傳遞。

2、制作發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)應(yīng)及時自檢、互檢，確保所制單據(jù)內(nèi)容與采購訂單的一致性，如

有差異須及時聯(lián)系訂單審核人員重新確認。

3、負責erp系統(tǒng)分銷模塊本人用戶名下的操作的正確和準確性。 4、接受委托加蓋《備貨計劃專用章》和《提貨專用章》。5、整理、歸檔、查詢、核對、調(diào)整發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)。

6、協(xié)調(diào)、配合、調(diào)整、制作銷售退貨、運輸丟胎、運輸串貨相應(yīng)單據(jù)。

7、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

開票崗位工作職責篇三

開票員崗位職責

一、自覺遵守公司的財務(wù)制度，嚴守工作崗位，忠實履行工作職責；

二、真誠對待客戶，禮貌待人，維護和建立良好的客戶關(guān)系；

三、嚴格執(zhí)行價格標準，在調(diào)整價格時必須按照價格通知操作，不得私自做主，特殊價格必須有總經(jīng)理簽單并附在票后，方可執(zhí)行；

四、認真做好開票工作，要求票據(jù)填寫規(guī)范，做到數(shù)字準確，字跡清晰，內(nèi)容完整，票據(jù)聯(lián)次分配準確無誤；做到一車一票，不得弄虛作假，避免錯開、少開、重復(fù)開票情況的出現(xiàn)，如違反規(guī)定則承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任；

五、當日下班統(tǒng)計好當日的開票數(shù)量及金額，與出納、成品油保管核對并及時做帳；月末扎帳及時做好當月銷售統(tǒng)計，并與出納、保管及時對帳，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

六、妥善保管好空白銷售票據(jù)及票據(jù)存根備查，不得丟失或涂改；

七、嚴格遵守公司考勤制度，上班時間不遲到、不早退，不串崗，不睡崗，不做與工作無關(guān)的事；

八、鉆研業(yè)務(wù)知識、技能，規(guī)范操作流程，提高辦公效率；

九、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

開票崗位工作職責篇四

開票員崗位職責

1、認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《gsp》和公司有關(guān)質(zhì)量管理文件。

2、自覺遵守公司的財務(wù)制度，嚴守工作紀律，忠實履行工作職責。

3、嚴格按照“先進先出、近期先出”的原則開具《銷售清單》。

4、實行電腦開票，開票時必須認真核實飲片名稱、數(shù)量、價格、產(chǎn)地、批號、供貨企業(yè)名稱、復(fù)核無誤后進行上機打印，對所開具的所有票據(jù)的真實性、準確性、完整性負責

5、認真做好票據(jù)的交接工作。如果交接不清楚，導(dǎo)致公司損失，由個人負責。

6、嚴格執(zhí)行價格標準，在調(diào)整價格時必須按照調(diào)價通知操作，不得私自做主，特殊價格必須有經(jīng)理簽單附在票后，方可執(zhí)行。 7、月終及時統(tǒng)計當月的工作量，并與財務(wù)部核對。

8、妥善保管空白票據(jù)，不得遺失。

9、做好保密工作，開票電腦不得外來人員使用，對自己的專用電腦的安全性負責。

10、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

11、搞好責任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔。

12、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)中藥飲片專業(yè)知識，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和開票技能。

開票崗位工作職責篇五

開票員崗位職責：

1、按照公司分銷流程接收、登記訂單審核人員核定（經(jīng)過批準）、下達執(zhí)行的采購訂單，錄入、審核、打印發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)并及時傳遞。

2、制作發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)應(yīng)及時自檢、互檢，確保所制單據(jù)內(nèi)容與采購訂單的一致性，如有差異須及時聯(lián)系訂單審核人員重新確認。

3、負責erp系統(tǒng)分銷模塊本人用戶名下的操作的正確和準確性。

4、接受委托加蓋《備貨計劃專用章》和《提貨專用章》。

5、整理、歸檔、查詢、核對、調(diào)整發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)。

6、協(xié)調(diào)、配合、調(diào)整、制作銷售退貨、運輸丟胎、運輸串貨相應(yīng)單據(jù)。

7、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

開票崗位工作職責篇六

開票員崗位職責

開票員崗位職責

導(dǎo)讀：崗位職責 開票員崗位職責

【篇1：醫(yī)藥公司開票員崗位職責】

1、根據(jù)公司制訂的銷售任務(wù)與計劃，完成個人的各項銷售指標；

2、根據(jù)客戶的訂貨周期，主動聯(lián)系客戶，告知銷售政策爭取訂單，并按照客戶要求開票，確保開票質(zhì)量；

3、積極對近效期、滯銷品種進行催銷，對公司新品種進行推廣；

4、及時將新的市場信息、缺貨信息、價格信息等進行登記反饋相關(guān)部門；

5、負責將客戶的欠款的催收，控制在規(guī)定的范圍內(nèi)；

6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

【篇2：開票員崗位職責】

1、認真填寫票據(jù)，將明達領(lǐng)料單編號記錄在票據(jù)上，并準確記

開票員崗位職責

錄換票時間。開票過程中遇特殊情況，及時與值班人員聯(lián)系。

2、認真填寫日統(tǒng)計表，如出現(xiàn)錯誤用紅色筆標注，并在備注欄注明。

3、票根編號統(tǒng)計有誤請與票根總數(shù)核對，以票根數(shù)量為準。

4、開票過程中遇票據(jù)印刷錯誤，多出的票據(jù)照常開，少印漏印的票據(jù)要詳細記錄數(shù)量，所有印刷錯誤要在票本封面注明，并與日統(tǒng)計表備注欄備注。

5、車輛運輸路線按當天車輛運輸分組表開票，除裝載純土車輛可臨時發(fā)往西大堤加載，其他車輛一律按分組規(guī)定開票，對換票駕駛員提出的無理要求，一律不予理會。

6、對明達公司領(lǐng)料單車牌號不清楚的，讓駕駛員出示相關(guān)有效證件，查實清楚方給予換票。領(lǐng)料單涂改破損的一律不予換票。

7、認真做好交接班工作，明確當班的工作情況。如接班人員未查出錯誤，接班人員承擔一切過失責任。

8、每天產(chǎn)量以第二天早7：00之前為當天產(chǎn)量，7：00以后開

開票員崗位職責

出的票據(jù)數(shù)量算下個班產(chǎn)量。

9、夜班交班前將票根與車輛日統(tǒng)計表和明達領(lǐng)料單整理好后交給值班人員。

【篇3：開票員崗位職責】

一、認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，廉潔奉公。

二、嚴格執(zhí)行交通規(guī)費征收政策和法規(guī)，嚴格按征費標準征收各項規(guī)費，不得隨意減免、提高或降低征費標準。

三、認真辦理征費業(yè)務(wù)，開出的票據(jù)及時登記入帳，做到不漏征、不錯征、不重征。

四、認真填寫各種票據(jù)，做到數(shù)字準確，字跡清晰，內(nèi)容完整，印章齊全。

五、建立健全征費臺帳，車輛臺帳，做到登記及時，數(shù)字真實。

六、協(xié)助本辦其它崗位工作和完成本辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

開票員崗位職責

【篇4：加油站開票員崗位職責】

1、熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀律及加油站現(xiàn)金、支票、油票、記賬卡、ic卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。

2、熟悉加油站經(jīng)營的商品知識、商品價格和收款、開票程序，快速準確地收款、開票。

3、做好本班加油員上交的現(xiàn)金、票證及其他加油憑證的核對、匯總工作，核對其他商品的銷售額，填制本班交接班記錄。

4、妥善保管印章、發(fā)票、現(xiàn)金、支票等，嚴防丟失、被盜，按規(guī)定及時送交貨款。

5、熟悉站內(nèi)消費器材性能，并會撲救初期火災(zāi)。

6、搞好分管責任區(qū)的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。

【篇5：開票員崗位職責】

1、負責管理委托代銷票據(jù)。

開票員崗位職責

2、負責銷售出入庫、調(diào)撥出入庫、樣板出入庫、委托代銷出入庫以及其他出入庫票據(jù)的開具。

3、負責庫存報表、庫存核對、空白銷售票的管理、空白倉存卡的領(lǐng)用、核銷。

4、執(zhí)行價格政策。

5、掌握價格體系商品信息。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【篇6：財務(wù)開票員崗位職責】

1、負責本礦材料進出庫票據(jù)的辦理和收發(fā)結(jié)存的錄入工作。負責本礦材料進出庫票據(jù)的辦理和收發(fā)結(jié)存的錄入工作。負責本礦材料進出庫票據(jù)的辦理和收發(fā)結(jié)存的錄入工作。

2、熟悉材料的基本信息，熟悉材料的基本信息，編號、熟悉材料的基本信息保證所開票據(jù)做到使用單位、保證所開票據(jù)做到使用單位、編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等準確無誤。名稱、規(guī)格型號、數(shù)

開票員崗位職責

量等準確無誤。

3、按工作流程準確、及時辦理出入庫手續(xù)。按工作流程準確、及時辦理出入庫手續(xù)。按工作流程準確

4、準確規(guī)范的把出入庫單錄入收發(fā)結(jié)存表，日清月結(jié)，并報準確規(guī)范的把出入庫單錄入收發(fā)結(jié)存表，日清月結(jié)，準確規(guī)范的把出入庫單錄入收發(fā)結(jié)存表送財務(wù)部門，保證賬實相符。送財務(wù)部門，保證賬實相符。

5、嚴把票據(jù)審核關(guān)，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予記賬。嚴把票據(jù)審核關(guān)，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予記賬。嚴把票據(jù)審核關(guān)

6、負責建檔管理出入庫單據(jù)及辦公設(shè)施、設(shè)備的保管和維負責建檔管理出入庫單據(jù)及辦公設(shè)施、負責建檔管理出入庫單據(jù)及辦公設(shè)施。

7、協(xié)助保管清查、盤點庫房。協(xié)助保管清查、盤點庫房。協(xié)助保管清查庫房

8、努力鉆研業(yè)務(wù)知識、努力鉆研業(yè)務(wù)知識、規(guī)范操作流程，提高辦公效率。努力鉆研業(yè)務(wù)知識技能，技能，規(guī)范操作流程，提高辦

開票員崗位職責

公效率。

9、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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開票崗位工作職責篇七

開票員崗位職責

1.認真填寫票據(jù)，將明達領(lǐng)料單編號記錄在票據(jù)上，并準確記錄換票時間。開票過程中遇特殊情況，及時與值班人員聯(lián)系。

2.認真填寫日統(tǒng)計表，如出現(xiàn)錯誤用紅色筆標注，并在備注欄注明。

3.票根編號統(tǒng)計有誤請與票根總數(shù)核對，以票根數(shù)量為準。

4.開票過程中遇票據(jù)印刷錯誤，多出的票據(jù)照常開，少印漏印的票據(jù)要詳細記錄數(shù)量，所有印刷錯誤要在票本封面注明，并與日統(tǒng)計表備注欄備注。

5.車輛運輸路線按當天車輛運輸分組表開票，除裝載純土車輛可臨時發(fā)往西大堤加載，其他車輛一律按分組規(guī)定開票，對換票駕駛員提出的無理要求，一律不予理會。

6.對明達公司領(lǐng)料單車牌號不清楚的，讓駕駛員出示相關(guān)有效證件，查實清楚方給予換票。領(lǐng)料單涂改破損的一律不予換票。

7.認真做好交接班工作，明確當班的工作情況。如接班人員未查出錯誤，接班人員承擔一切過失責任。

8.每天產(chǎn)量以第二天早7:00之前為當天產(chǎn)量，7:00以后開出的票據(jù)數(shù)量算下個班產(chǎn)量。

9.夜班交班前將票根與車輛日統(tǒng)計表和明達領(lǐng)料單整理好后交給值班人員。

以上規(guī)定要嚴格執(zhí)行，每位開票員要加強工作責任心。對統(tǒng)計出現(xiàn)錯誤未改正的，經(jīng)現(xiàn)場辦審核查實后處罰現(xiàn)金50元/次。夜班開票員一律不準睡覺，發(fā)現(xiàn)睡崗的人員處罰現(xiàn)金200元/次。