在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

學(xué)?？蒲泄芾碇贫绕?/h3>

近年來隨著我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們的要求相應(yīng)提高，為了提高教師隊伍理論水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，推動教科研工作的深入開展，發(fā)揮教科研對教育教學(xué)的引領(lǐng)作用，提升我校的辦學(xué)水平。

學(xué)校教導(dǎo)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的組織、指導(dǎo)、督促工作。

各教研組為本組研工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)科研工作的落實、檢查。

1、學(xué)校學(xué)習(xí)中心組每學(xué)期安排不少于兩次教育理論學(xué)習(xí)專題會，研究指導(dǎo)學(xué)校的教育科研工作。

2、每位教師每學(xué)期都要學(xué)習(xí)理論專著或相關(guān)的報刊雜志，做好讀書筆記，每學(xué)期不少于5000字。

3、各教研組（含備課組）、年級部應(yīng)根據(jù)學(xué)科和教材特點有針對性選擇理論學(xué)習(xí)。用先進(jìn)理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作。做好記錄，有階段小結(jié)。

4、各課題組應(yīng)定期組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)專著。

5、根據(jù)課題設(shè)置和教學(xué)工作需求每學(xué)年請專家指導(dǎo)不少于兩次。

1、課題申報

有條件進(jìn)行教育科學(xué)研究的教研組或個人，均可按本制度規(guī)定，承擔(dān)校級及以上課題研究。高級教師、骨干教師是課題研究的帶頭人。

課題的確定可根據(jù)?？蒲惺艺n題指南挑選確定，也可從學(xué)校及組室、個人實際出發(fā)，選擇相應(yīng)課題來研究。

課題確定后，應(yīng)按課題申報程序填寫“課題申報表”報學(xué)?？蒲惺?。

2、課題研究過程管理

課題申報后，由學(xué)校教導(dǎo)處匯同學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審批確定。課題立項后，校級課題由校科研室負(fù)責(zé)管理，區(qū)級及以上課題由區(qū)科研所和?？蒲惺夜餐芾?。

課題研究的管理主要是對課題研究進(jìn)行指導(dǎo)、督促，相關(guān)資料管理以及有關(guān)研究工作的協(xié)調(diào)。

各課題組應(yīng)按課題研究計劃分步進(jìn)行。每月檢查一次研究進(jìn)度，并填寫課題研究進(jìn)度表。

大課題組應(yīng)每二月召開一次課題組會議，匯總課題進(jìn)展情況，布置下階段研究策略。

學(xué)校教導(dǎo)處每學(xué)年（一般在學(xué)年的第二學(xué)期）召開一次教科研研討會，解決學(xué)?？蒲兄谐霈F(xiàn)的問題，總結(jié)取得的經(jīng)驗。

3、課題的結(jié)題

課題按進(jìn)度完成后，應(yīng)及時寫出結(jié)題報告，整理在研究過程中所積累的資料，并交教導(dǎo)處審核。

?？蒲惺沂盏綀蟾婧螅瑓R同校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)真審閱，并提出改進(jìn)意見，在課題組修改后應(yīng)及時將區(qū)級及以上結(jié)題報告報送區(qū)相關(guān)部門，由相關(guān)部門進(jìn)行評審。

對校級課題審核后評出相應(yīng)的獎項，給予獎勵。

本校教職工在工作中應(yīng)積極撰寫各種類型的.科研論文、案例，調(diào)查報告，也應(yīng)積極響應(yīng)有關(guān)部門發(fā)出的征文啟示，撰寫征文。

論文、案例、調(diào)查報告撰寫完成后可交教導(dǎo)處，在聽取教導(dǎo)處修改意見后，可將修改后的論文或案例等由教導(dǎo)處代為轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和刊物，也可自行投稿。

征文應(yīng)交組織征文的相關(guān)部門審核后上交，并在科研室登記備案。

論文、案例、調(diào)查報告及征文都應(yīng)由本人撰寫，不得抄襲。如發(fā)現(xiàn)不實，且產(chǎn)生不良影響的按學(xué)校規(guī)定給予處罰。

教職工參與教科研是提高學(xué)校辦學(xué)水平的重要途徑，也是教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。我校的每一位教職工都應(yīng)積極參與學(xué)校的教育科研。為激勵教職工參與科研的積極性，并對科研成果的認(rèn)可，特擬定我校促進(jìn)教科研發(fā)展的獎勵辦法。

學(xué)校科研管理制度篇二

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)與深化醫(yī)院科研管理，充分調(diào)動科技人員的積極性，爭取更多的科研項目和上級資助經(jīng)費，并使其得到合理使用，從而促進(jìn)我院科研工作的快速發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定本管理辦法。

第二章經(jīng)費來源

第二條科研經(jīng)費包括縱向經(jīng)費、橫向經(jīng)費、專項建設(shè)經(jīng)費以及國際合作經(jīng)費等。

1、縱向經(jīng)費是指各級政府部門批準(zhǔn)立項的科研項目經(jīng)費。

(1)國家和省自然科學(xué)基金，科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部和國家中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經(jīng)費。

(2)省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳、中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經(jīng)費。

(3)市科技局、衛(wèi)生和人口計劃生育局規(guī)劃項目經(jīng)費等。

2、橫向經(jīng)費是指各科室或個人經(jīng)批準(zhǔn)與國內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究項目(不包括服務(wù)項目)經(jīng)費。

3、專項建設(shè)經(jīng)費指上級主管部門及醫(yī)院投入的重點學(xué)科、特色專科及重點實驗室建設(shè)費。

4、國際合作經(jīng)費為國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費。

5、醫(yī)院劃撥的科研專項經(jīng)費。

6、國內(nèi)外單位及個人捐助的科技經(jīng)費。

7、科研成果轉(zhuǎn)讓、專利項目推廣實施、新產(chǎn)品研制及科技咨詢服務(wù)所獲經(jīng)費等。

第三章開支范圍

第三條科研經(jīng)費的開支范圍:

1、儀器設(shè)備費:包括科研儀器的購置、運輸、安裝以及維修費用。

2、科研材料費:包括試劑、藥品、實驗動物等科研用消耗材料費用、樣本采集的相關(guān)費用等。

3、協(xié)作費:需外單位協(xié)助承擔(dān)的部分實驗工作所支付的費用。

4、科研業(yè)務(wù)費:

(1)計算、測試和分析費，病例隨訪、流行病學(xué)調(diào)查費用等。

(2)與本專業(yè)或課題相關(guān)的專家咨詢、評估相關(guān)費用，包括咨詢費及其交通食宿費。

(3)業(yè)務(wù)資料費、檢索費和論文版面費。

(4)學(xué)術(shù)交流費，僅限與本專業(yè)或課題有關(guān)的學(xué)術(shù)會議(醫(yī)院自選課題經(jīng)費不能用于參加學(xué)術(shù)會議)。

(5)鑒定費用:包括專家鑒定費、外地專家交通和食宿費等。

(6)交通費:用于科研業(yè)務(wù)的市內(nèi)交通費，但不得超過經(jīng)費總額的5%。

5、科研勞務(wù)費:原則上不超過總經(jīng)費的20%。

6、實驗室改裝費及其他直接用于科研活動的經(jīng)費。

第四條凡列入醫(yī)院計劃管理的各項科研經(jīng)費，一律憑醫(yī)院統(tǒng)一下發(fā)并加蓋計財科、科教科公章的《佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院科研經(jīng)費收支記錄本》辦理開支手續(xù)。科研經(jīng)費?？顚Ｓ?，計財科單獨設(shè)帳核算。

1、所有科研經(jīng)費必須納入醫(yī)院財務(wù)，由科教科統(tǒng)一管理，醫(yī)院計財科進(jìn)行核算及監(jiān)控，違反規(guī)定者不得享受醫(yī)院科研獎勵及優(yōu)惠政策，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以懲處。

2、科研經(jīng)費實行課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神，周密計劃，確?？蒲腥蝿?wù)順利完成。

第五條科研經(jīng)費使用報銷必須按照程序辦理:

1、用于課題研究的日常開支，如科研材料費、業(yè)務(wù)資料費、檢索費和學(xué)術(shù)交流費等，按照上級科研管理部門經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定由課題負(fù)責(zé)人簽字，科教科審核、分管院長審批簽字后報銷?？蒲泻牟?包括試劑)3000元及以下課題組可自行決定購買;3000元以上報醫(yī)院審批，按照醫(yī)院統(tǒng)一采購辦法采購。所有購置材料均應(yīng)由科室辦理入出庫領(lǐng)用手續(xù)。

2、與科研有關(guān)的食宿招待費用、飛機(jī)票、出租車票等科研業(yè)務(wù)費用，除按上述程序外，須經(jīng)分管院長簽字后方可報銷。

3、重點學(xué)科、特色?？啤⒅攸c研究室(所)和實驗室的日常開支，按照上級主管部門經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定按計劃開支，報銷程序同科研經(jīng)費，并接受上級主管部門的定期審計。

4、科研儀器設(shè)備的購置，在科研經(jīng)費允許的情況下，由學(xué)科、實驗室或課題負(fù)責(zé)人申請，科教科審核簽字，分管院長簽字審批，由設(shè)備科按照醫(yī)院的有關(guān)程序?qū)嵤?/p>

第六條用科研經(jīng)費購買的儀器設(shè)備，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定由設(shè)備科登記，作為固定資產(chǎn)后方可辦理報銷手續(xù)。財產(chǎn)歸醫(yī)院所有，由課題組使用，不扣所在科室的消耗。項目結(jié)束后，所購設(shè)備原則上歸項目承擔(dān)科室繼續(xù)用于科研工作。

第七條因科研出差需要借款者，憑借款單由科主任簽字，經(jīng)科教科審核并簽字，分管院長簽字后到計財科辦理。

第八條對于不按規(guī)定開支，挪用經(jīng)費，造成浪費和損失的科室或個人，視情節(jié)輕重分別給予批評、中止撥款或收回經(jīng)費、兩年內(nèi)不得申報課題等處罰。

第九條課題負(fù)責(zé)人要按規(guī)定嚴(yán)格控制經(jīng)費開支，因超支而無法完成科研任務(wù)者，責(zé)任自負(fù)。

第五章結(jié)余經(jīng)費

第十條有上級資助經(jīng)費的科研項目結(jié)題后，課題負(fù)責(zé)人可持《佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院科研經(jīng)費收支記錄本》提取結(jié)余經(jīng)費的20%作為課題組獎勵金，剩余經(jīng)費由課題組繼續(xù)用于開辟新課題，如不繼續(xù)深入研究，也不開辟新課題，則轉(zhuǎn)入醫(yī)院科研基金。

第十一條由醫(yī)院提供科研經(jīng)費的項目結(jié)題后，剩余經(jīng)費由課題組繼續(xù)用于開辟新課題或繼續(xù)深入研究，否則剩余經(jīng)費直接轉(zhuǎn)入醫(yī)院科研基金。

學(xué)?？蒲泄芾碇贫绕?/h3>

(一)教職工申報教科研項目,須向教育研究室提交申請報告,經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會批準(zhǔn)后申請各級課題。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)申請的教科研項目不納入本辦法管理。

(二)教職工申報各級課題,在立項審批后,須將一份《申報評審表》原件及《立項通知書》復(fù)印件報教育研究室備案;課題立項后三個月內(nèi)將《開題報告》復(fù)印件報教育研究室備案;結(jié)題時將《結(jié)題報告》及《結(jié)題證書》復(fù)印件報教育研究室備案。

(三)經(jīng)費管理:

1.凡獲得立項部門資助經(jīng)費的教科研項目(不含子課題項目),學(xué)校匹配與資助經(jīng)費等額的研究經(jīng)費。

2.自籌經(jīng)費項目實報實銷。項目負(fù)責(zé)人須提前向?qū)W術(shù)委員會提出經(jīng)費使用申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

3.教科研經(jīng)費由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一管理。凡立項教科研項目結(jié)題后,教職工將《結(jié)題證書》和有效票據(jù)報學(xué)術(shù)委員會審核,審核后到財務(wù)處報銷;未按期結(jié)題的教科研項目學(xué)校不予報銷。

二、教科研獎勵

(一)教科研立項獎

凡教職工申請的教科研項目經(jīng)相關(guān)部門正式批準(zhǔn)立項后,學(xué)校給予獎勵(不含各級子課題項目)。教科研立項以立項批準(zhǔn)文件為準(zhǔn),獎勵對象為項目組,由項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配。教科研項目未按期結(jié)題,立項獎將被追回。

具體獎勵辦法如下:

1.獲立項部門資助經(jīng)費教科研項目獎勵辦法:

國家級項目按資助經(jīng)費的15%獎勵項目組;省(部)級項目按資助經(jīng)費的10%獎勵項目組;市級項目按資助經(jīng)費的7%獎勵項目組。

2.自籌經(jīng)費教科研項目獎勵辦法:

按國家級、省(部)級、市級分別為給予項目組1200元、800元、500元的獎勵。

(二)教科研成果獎

凡已結(jié)題的教科研項目被相關(guān)部門評定為優(yōu)秀教科研成果的,學(xué)校給予獎勵。教科研成果以成果證書為準(zhǔn),獎勵對象為項目組。

等級 層次 一等獎 二等獎 三等獎

國家級 5000 4000 3500

省級 3500 2500 20xx

市級 20xx 1000 500

注:1.兩人共同承擔(dān)的項目:主持人占80%,第二承擔(dān)人占20%。

2.三人共同承擔(dān)的項目:主持人占70%,第二承擔(dān)人占20%,第三承擔(dān)人占10%。

3.三人以上共同承擔(dān)的項目:主持人占60%,其他承擔(dān)人具體比例由項目負(fù)責(zé)人分配。

4.以上排名以合同為依據(jù),無合同書的以申請書為準(zhǔn)。

5.申報成員與實際實施者有變動時,由項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配。

(三)教材、教輔資料編寫?yīng)?/p>

編寫公開出版的規(guī)劃教材、教輔資料,學(xué)校給予獎勵。

1.全國規(guī)劃教材

全國規(guī)劃教材指全國專科規(guī)劃教材和全國中專規(guī)劃教材。獎勵對象限于主編和副主編,以公開出版為準(zhǔn)。

教材等級 獎勵標(biāo)準(zhǔn)(元/萬字) 最高額度(元)

全國?？埔?guī)劃教材 200 3000

全國中專規(guī)劃教材 150 20xx

2.公開出版的教輔資料

公開出版的教輔資料指規(guī)劃教材以外的各種教材、講義、習(xí)題集等。獎勵對象為編寫組,由主編進(jìn)行分配,以公開出版為準(zhǔn)。

獎勵標(biāo)準(zhǔn):80元/萬字;最高額度:1500元。

(四)獎勵實施

1.凡符合上述獎勵條件者,于每年3月申報人填寫《z職工醫(yī)科大學(xué)z衛(wèi)生學(xué)校教科研獎勵申請表》,向校學(xué)術(shù)委員會提供上年度教科研立項、成果原件和有關(guān)材料,校學(xué)術(shù)委員會審核后報學(xué)校批準(zhǔn)實施。

2.申報人務(wù)必做好教科研材料歸檔工作。

3.同一題材或同一內(nèi)容的教科研成果,以最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵一次,不重復(fù)獎勵。已實施獎勵的項目再次獲得更高級別獎勵時,只發(fā)給差額部分獎金。

三、本辦法適用范圍為全校在職教職工。

四、納入本辦法管理及獎勵的教科研項目系指在各級政府行政部門及主管教科研工作的事業(yè)單位立項及評定的教科研項目。

五、納入本辦法管理及獎勵的教科研項目主持人須為學(xué)校在職教職工,且項目內(nèi)容與學(xué)校教育教學(xué)、醫(yī)療、管理等工作密切相關(guān)。

六、要堅決杜絕教科研工作中的侵權(quán)或剽竊等學(xué)術(shù)不端行為。如發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象,除追回本人已報銷的費用或(和)發(fā)放的資金外,五年內(nèi)學(xué)校不予報銷教科研費用或(和)不予教科研獎勵,并視情節(jié)輕重,對直接責(zé)任人給予通報批評、行政處分或追究其它責(zé)任。

七、本辦法解釋權(quán)歸校學(xué)術(shù)委員會。

學(xué)校科研管理制度篇四

為了促進(jìn)本校體育教科研工作的發(fā)展，提高體育教師的教育科研水平和研究的'實效性，加快學(xué)校體育組發(fā)展的步伐，特制訂教科研工作管理辦法。

（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為了提高體育教科研工作的實效性，學(xué)校成立以校長為組長，副校長、教務(wù)處、教科室主任為副組長，每學(xué)年選擇確定的校教科研工作積極分子為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)習(xí)體育的教科研工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、鑒定和推廣工作。

（二）主要職責(zé)：

1.認(rèn)真制訂和實施學(xué)校體育的教科研工作計劃。

2.收集國內(nèi)外體育類教科研、教學(xué)管理工作的情報，為學(xué)校體育決策提供信息和依據(jù)，為體育教師提供必要的的教科研資料，使他們及時了解體育相關(guān)科研動態(tài)，為提高科研水平打下良好的基礎(chǔ)。

3.積極開展體育教育科研和教改研究，成立對體育教育教學(xué)有較大現(xiàn)實意義的課題組，組織課題組相關(guān)體育教師認(rèn)真開展教科研活動。

4.收集教科研成果并歸入檔案。為體育教師外出學(xué)習(xí)、考核、職稱評定、推薦骨干教師、學(xué)科帶頭人、高級教師等提供準(zhǔn)確翔實的事實材料，為學(xué)校對體育教師作出客觀、公正的評價提供依據(jù)。

5.組織體育教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理論、研究方法，交流教育教學(xué)經(jīng)驗。

（1）舉辦科研講座；

（2）組織專題學(xué)習(xí)、討論；

（3）開展教學(xué)觀摩活動；

（4）組織論文和研究報告；

（5）評選優(yōu)秀論文和研究報告；

（6）交流教科研成果，并向上一級推薦優(yōu)秀論文等。

1 學(xué)校體育教科研工作由教科室統(tǒng)一管理。

2 體育教師可以以課題組或個人形式申報課題，申報時須提交《學(xué)校教育科研課題申報表》或《課題研究方案》。

3 校級課題由學(xué)校教科室審核立項，市級或市級以上課題由學(xué)校教科室審核，經(jīng)校長批準(zhǔn)后向上級教科研部門推薦。

4 立項的課題必須及時建立課題檔案，檔案資料包括：課題申請表、課題方案、學(xué)期研究活動計劃、理論學(xué)習(xí)資料、課題研究活動情況記載、研究課教案、階段性總結(jié)、經(jīng)驗論文或研究報告、獲獎證書等。

5 課題組要有計劃地開展研究，每學(xué)期初要認(rèn)真制訂“學(xué)期研究活動計劃”，每月至少閱讀摘記與研究的課題相關(guān)的文章2篇；每學(xué)期課題組活動不少于3次，由課題組負(fù)責(zé)人組織開展，并及時填寫“課題研究活動情況記載”。

6 課題組成員在平時的教育教學(xué)中要努力體現(xiàn)課題精神，每學(xué)期課題組至少上一節(jié)公開研究課。

7 課題組要注重經(jīng)驗總結(jié)，課題組成員每學(xué)期至少撰寫一篇經(jīng)驗論文，課題組每學(xué)期進(jìn)行一次書面工作總結(jié)。

8 課題組成員變動，由本人提出申請，課題組長同意，校級課題報教科室批準(zhǔn)，市級以上課題經(jīng)教科室同意后報上級主管部門批準(zhǔn)。

9 教科室按學(xué)期對課題組及成員進(jìn)行考核，不能正常開展研究的，終止該課題研究，不能履行課題研究義務(wù)的成員，不得享受課題研究成果及相關(guān)待遇。

10 課題結(jié)題由課題負(fù)責(zé)人提出申請，校級課題由學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組對課題進(jìn)行鑒定。市級以上課題，由上級教科研部門鑒定。結(jié)題的課題組由學(xué)校按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)獎勵。

以課題的形式進(jìn)行體育教育科研活動是教育科研的主要形式。因此必須做好課題的過程管理。

1.選題：

（1）選題必須有價值；

（2）選題必須有科學(xué)的現(xiàn)實性；

（3）選題必須具體明確；

（4）選題要新穎且有獨創(chuàng)性；

（5）選題要有可行性；

2.申報：每項課題的承擔(dān)者首先要向教科室申報所研究的課題，然后由教科室對各項課題進(jìn)行審批、認(rèn)定。

3.審批：教科室根據(jù)上交的課題，逐一審批，避免課題的大而空、重復(fù)性、無創(chuàng)新、難完成等問題。

（1）課題名稱。（2）本課題研究的目的、意義。（3）研究的目標(biāo)和主要內(nèi)容。（4）本課題國內(nèi)、外研究 現(xiàn)狀，預(yù)計有哪些突破。（5）完成本課題條件分析：包括人員結(jié)構(gòu)、資料準(zhǔn)備和科研手段等。（6）課題研究計劃（計劃要具體，能操作，有日程安排）以及審批部門要求填寫的其它內(nèi)容。

5.檢查：各課題組要及時收集與本課題相關(guān)的材料，召開課題組成員會議，依據(jù)論證報告定期上交階段性總結(jié)，教科室負(fù)責(zé)檢查督促工作。

6.鑒定：課題工作完成后，學(xué)校組織鑒定。

課題成果管理包括成果回收、成果鑒定與成果推廣三大方面。

2、成果鑒定

對于學(xué)校的體育重點課題注意成果回收與推廣的同時，加大投入，確保實驗課題的順利進(jìn)行；對于學(xué)校的重點課題及時組織相關(guān)人員進(jìn)行階段性分析，邀請顧問組成員參與研究，討論決定下一步工作；對于學(xué)校重點課題結(jié)題，及時做好總結(jié)工作，并邀請有關(guān)部門人員進(jìn)行鑒定。

3、成果推廣

成果印發(fā)給各體育教師參考；推薦上級刊物發(fā)表；納入學(xué)校就科研總成果，豐富。

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科研管理制度 廣西財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會章程 桂財院發(fā)〔2006〕185 號 2006 年 12 月 20 日 第一章 總 則 則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》第 42 條“高等學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，審議學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置，

教學(xué)

、科學(xué)研究計劃方案，評定教學(xué)、科研成果等有關(guān)學(xué)術(shù)事項”，以及其他有關(guān)條款的規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，制定本章程。

第二條 廣西財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會（以下簡稱學(xué)術(shù)委員會）是我校最高學(xué)術(shù)審議、評定與咨詢機(jī)構(gòu)，并在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每屆學(xué)術(shù)委員會的任期為 4 年。

第三條 學(xué)術(shù)委員會致力于發(fā)揮廣大教師和科研工作者在學(xué)科建設(shè)、科研工作中的主導(dǎo)和骨干作用，發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，提高學(xué)校教學(xué)、科研水平，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)研究事業(yè)的發(fā)展。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置 第四條 學(xué)術(shù)委員會由 15-19 名委員組成，根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展情況與工作需要，可適當(dāng)增減委員人數(shù)。學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任 1 人，由院長兼任；設(shè)副主任若干人。

第五條 學(xué)術(shù)委員會設(shè)辦公室作為日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在科

研處，并設(shè)辦公室主任 1 人，副主任若干人。

第六條 根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的需要，可以考慮以專業(yè)教學(xué)系部為單位下設(shè)系部學(xué)術(shù)委員會。系部學(xué)術(shù)委員會的設(shè)立、調(diào)整或撤并方案由各部門提出申請，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會會議審議批準(zhǔn)。

第七條 各系部學(xué)術(shù)委員會根據(jù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程的有關(guān)規(guī)定，制定本單位學(xué)術(shù)委員會章程，報學(xué)校學(xué)術(shù)委員會批準(zhǔn)、備案。

第三章 學(xué)術(shù)委員會委員及產(chǎn)生辦法 第八條 學(xué)術(shù)委員會委員應(yīng)是本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣的副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專家。學(xué)術(shù)委員會委員應(yīng)對科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)具有敏銳的觀察能力、分析能力和獨到的見解，身體健康，能夠按時出席學(xué)術(shù)委員會會議，認(rèn)真履行職責(zé)。

第九條 根據(jù)學(xué)校學(xué)科設(shè)置和發(fā)展規(guī)劃，由上屆學(xué)術(shù)委員會辦公室在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，提出學(xué)術(shù)委員候選人名單，院長辦公會討論、調(diào)整、批準(zhǔn)，由學(xué)校聘任。學(xué)術(shù)委員會成員的任期為 4年，符合條件的，可連聘連任。

第十條 學(xué)術(shù)委員會副主任、辦公室主任由廣西財經(jīng)學(xué)院院長提名，并經(jīng)學(xué)術(shù)委員會會議選舉產(chǎn)生。辦公室副主任由辦公室主任提名，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會全體會議選舉產(chǎn)生。

第十一條 學(xué)術(shù)委員會委員在任期間退休或調(diào)離學(xué)校者，其委員職務(wù)自動解除，由學(xué)術(shù)委員會全體會議根據(jù)學(xué)術(shù)委員會主任提名補(bǔ)選新的學(xué)術(shù)委員會委員。

第十二條 學(xué)術(shù)委員會副主任、辦公室主任在任職期間退休或調(diào)

離學(xué)校者，其在學(xué)術(shù)委員會中的職務(wù)自動解除，由學(xué)術(shù)委員會主任提出新的學(xué)術(shù)委員會副主任、辦公室主任人選，并經(jīng)學(xué)術(shù)委員會全體會議選舉產(chǎn)生。

第十三條 學(xué)術(shù)委員會選舉結(jié)果需經(jīng)院長辦公會審議、公示、批準(zhǔn)，并由院長簽發(fā)聘書聘任。

第十四條 根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)與科學(xué)研究工作的需要，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會會議推薦，院長辦公會審定，學(xué)術(shù)委員會主任可聘任校內(nèi)外知名學(xué)者作為學(xué)術(shù)委員會名譽(yù)委員、委員。

（一）審議學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，研究重點學(xué)科設(shè)置及其發(fā)展方向，審議專業(yè)的設(shè)置及調(diào)整方案。

（二）審議科研工作規(guī)劃、科研工作的重要決策，審議學(xué)校的各項科研管理辦法、規(guī)定。

（三）評價科研項目、科研成果的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)價值，評定、審議有爭議的科研成果及其他知識產(chǎn)權(quán)糾紛問題。

（四）評價、指導(dǎo)、審議學(xué)校主辦的各種學(xué)術(shù)刊物。

（五）審議學(xué)校各類科學(xué)研究機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤并方案。

（六）審議學(xué)校重點科學(xué)研究基地發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)計劃。

（七）評定、審議學(xué)校設(shè)立的各類科研學(xué)術(shù)獎項。

（八）審議學(xué)校對外重大學(xué)術(shù)交流事宜。

（九）負(fù)責(zé)其他有關(guān)學(xué)術(shù)活動的審議與指導(dǎo)工作。

第十六條 學(xué)術(shù)委員會的工作形式主要有召開會議及辦公室的日常工作。重要工作或事項必須通過會議審議、決定。

第十七條 學(xué)術(shù)委員會會議由學(xué)術(shù)委員會主任或經(jīng)主任授權(quán)的副主任主持，由辦公室組織。會議須三分之二以上委員出席方為有效。

第十八條 學(xué)術(shù)委員會會議實行例會制，每學(xué)期至少召開 1 次全體會議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，討論決定重大事項。在學(xué)術(shù)問題上，堅持平等原則，尊重和保護(hù)少數(shù)人的意見。

第十九條 會議的決議、決定，須經(jīng)到會人員的簡單多數(shù)投票通過，并經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任簽字后方為有效。

第二十條 學(xué)術(shù)委員會文件包括學(xué)術(shù)委員會決議、決定、聯(lián)署文件、紀(jì)要。學(xué)術(shù)委員會決議、決定是就有關(guān)學(xué)術(shù)問題做出明確判斷的正式文件。學(xué)術(shù)委員會聯(lián)署文件是指學(xué)術(shù)委員會與學(xué)校行政等就有關(guān)問題共同作出決議、決定的正式文件。學(xué)術(shù)委員會紀(jì)要是記載學(xué)術(shù)委員會一般意見、建議、活動情況的正式文件。

第二十一條 學(xué)術(shù)委員會的上述文件需經(jīng)院長辦公會審議、批準(zhǔn)，并由學(xué)術(shù)委員會主任或?qū)W術(shù)委員會主任授權(quán)的副主任簽發(fā)。

第五章 附 則 則 第二十二條 修改本章程，須經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任同意，并經(jīng)學(xué)術(shù)委員會三分之二委員通過，報院長辦公會議批準(zhǔn)。

第二十三條 本章程自 2007 年 3 月 1 日起施行。

第二十四條 本章程由學(xué)術(shù)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，原《廣西財院學(xué)術(shù)委員會章程》（桂財院發(fā)〔2005〕85 號）同時廢止。

廣西財經(jīng)學(xué)院重點學(xué)科建設(shè)與管理辦法 桂財院發(fā)〔2006〕186 號 2006 年 12 月 20 日 第一條 為了加強(qiáng)我校重點學(xué)科的建設(shè)與管理，根據(jù)教育部和廣西教育廳的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 重點學(xué)科建設(shè)的主要任務(wù)是不斷提高高層次專門人才的培養(yǎng)質(zhì)量，在科學(xué)研究上起模范帶頭作用，逐步做到能夠自主地持續(xù)培養(yǎng)學(xué)士、碩士等具有較高水平的人才；能夠解決廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大科學(xué)技術(shù)問題，能夠為國家或自治區(qū)的重大決策提供科學(xué)依據(jù)；在教學(xué)水平、科學(xué)研究、梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和條件建設(shè)等方面得到迅速發(fā)展，整體水平基本達(dá)到自治區(qū)級重點學(xué)科的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

人，各重點學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定本學(xué)科的建設(shè)計劃、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費使用計劃以及學(xué)科建設(shè)計劃的實施。

第四條 申報重點學(xué)科的基本條件：

（一）學(xué)科方向在我區(qū)有較好的社會環(huán)境條件和發(fā)展前景，學(xué)科發(fā)展對我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展有重要意義，學(xué)科現(xiàn)有基礎(chǔ)能保證學(xué)科在進(jìn)入項目建設(shè)后五年內(nèi)有可能達(dá)到區(qū)內(nèi)先進(jìn)水平，力爭個別學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

（二）有明確的長遠(yuǎn)發(fā)展方向并有自己的特色和優(yōu)勢，目前正在承擔(dān)一批國家、省部級科研項目。

（三）有一支力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)好的學(xué)術(shù)梯隊。

（四）具有比較先進(jìn)的、系統(tǒng)的研究條件。

（五）本學(xué)科已有的科研成果比較突出。

（六）同國內(nèi)外有較廣泛的學(xué)術(shù)交流。

第五條 重點學(xué)科的申報程序由各單位根據(jù)上述條件和重點學(xué)科評估體系組織申報并填寫有關(guān)申報表格，提交有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，簽署意見后報重點學(xué)科建設(shè)管理辦公室，由該辦公室初審后匯總申報材料提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會討論通過，報學(xué)校批準(zhǔn)。院級重點學(xué)科建設(shè)項目的數(shù)量，由學(xué)校依據(jù)評估結(jié)果調(diào)整確定，以確保建設(shè)質(zhì)量。

第六條 重點學(xué)科帶頭人的條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有較高的政治思想覺悟。

（二）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)術(shù)造詣較深，在國內(nèi)外同行中享有一定影響的專家學(xué)者，原則上應(yīng)有教授職稱或博士學(xué)位。

（三）學(xué)術(shù)思想活躍，比較了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動向，并能把握學(xué)科發(fā)展方向。

（四）在學(xué)科研究領(lǐng)域有開拓創(chuàng)新精神。

（五）有較強(qiáng)的組織管理能力和奉獻(xiàn)精神，善于發(fā)現(xiàn)和精心培養(yǎng)人才，能帶領(lǐng)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊協(xié)同工作，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的科研集體。

（六）與國內(nèi)外同行保持較廣泛的聯(lián)系、經(jīng)常參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動。

第七條 重點學(xué)科帶頭人的遴選程序由各單位按上述條件提名，并將有關(guān)材料一并報重點學(xué)科建設(shè)管理辦公室，由該辦公室匯總有關(guān)材料，提交學(xué)校重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評審后，由學(xué)校確認(rèn)。

第八條 鼓勵不同單位的同類學(xué)科點之間搞聯(lián)合共建。聯(lián)合共建學(xué)科點的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、計劃由牽頭單位會同其他共建單位共同商定。

第九條 各重點學(xué)科建設(shè)要確定發(fā)展方向和目標(biāo)，制定在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)及加強(qiáng)國際合作和國內(nèi)橫向聯(lián)合等方面的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。各重點學(xué)科要加強(qiáng)實驗室、資料室建設(shè)，添置先進(jìn)、配套的研究設(shè)備和資料，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

第十條 重點學(xué)科帶頭人職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂學(xué)科建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度計劃、學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)計劃等，提交本學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過并報學(xué)校重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行；主持學(xué)科建設(shè)的日常工作。

第十一條 學(xué)校加強(qiáng)重點學(xué)科的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)扶持力度，培養(yǎng)造就一批年輕的學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，建立一支結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊。

（一）有針對性地引進(jìn)一些著名專家學(xué)者、教授、博士等高層次人才。

（二）優(yōu)先支持重點學(xué)科的學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干出國參加學(xué)術(shù)活動、到國內(nèi)外進(jìn)修或合作研究。

（三）對學(xué)術(shù)梯隊中碩士以下學(xué)歷的青年教師和科研人員，優(yōu)先安排學(xué)歷教育和提高外語水平的培訓(xùn)。

（四）各重點學(xué)科要選拔學(xué)科后繼帶頭人，制定好培養(yǎng)計劃，在各方面創(chuàng)造條件使其脫穎而出。

第十二條 學(xué)校在科研預(yù)算經(jīng)費中安排專門建設(shè)經(jīng)費。各部門要積極協(xié)助重點學(xué)科從多渠道籌集經(jīng)費，并盡力在人員配備、課時安排等方面優(yōu)先支持各重點學(xué)科建設(shè)工作。

第十三條 重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費由科研處和財務(wù)處統(tǒng)一管理。重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪用。

（一）重點學(xué)科建設(shè)項目經(jīng)費的使用范圍 1.用于本學(xué)科補(bǔ)充、更新發(fā)展必須的圖書資料。

2.用于本學(xué)科開展科研工作所必需的辦公設(shè)備、實驗設(shè)施等。

3.用于本學(xué)科教學(xué)、科研、管理工作中必需材料打印、復(fù)印費用。

4.用于本學(xué)科人員參加各種學(xué)術(shù)交流活動，但必須同時具備以

下兩個條件。

（1）屬專業(yè)學(xué)術(shù)活動。

（2）有被正式接受的學(xué)術(shù)論文。

5.用于為高水平學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)專著的出版支付的費用。

上述五項內(nèi)容的經(jīng)費開支必須占總經(jīng)費的 50%以上。

6.以申請國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金等高級別的國家級項目或省部級項目為目標(biāo)的前期預(yù)研項目基金。此類經(jīng)費開支不應(yīng)超出總經(jīng)費的 20%。

7.組織召開學(xué)術(shù)討論會的有關(guān)費用，以及為增進(jìn)學(xué)術(shù)交流聘請專家來校作學(xué)術(shù)報告的差旅費、講學(xué)酬金、接待費（包括住宿費、餐費）。此類經(jīng)費開支可占總經(jīng)費的 15-20%。

8.重點建設(shè)學(xué)科業(yè)務(wù)主管部門對內(nèi)、對外組織協(xié)調(diào)管理所發(fā)生的費用。此類經(jīng)費開支不應(yīng)超出總經(jīng)費的 5%。

各重點建設(shè)學(xué)科應(yīng)按照上述要求計劃使用經(jīng)費，不得突破相關(guān)比例。

（二）重點學(xué)科建設(shè)項目經(jīng)費的使用必須制訂年度使用計劃，并經(jīng)所在系部領(lǐng)導(dǎo)審核簽署意見后，報主管部門審批、備案。

（三）重點學(xué)科建設(shè)項目經(jīng)費的使用審批程序為：學(xué)科帶頭人申請，3000 元以下由科研處審批；3000 元以上，10000 元以下由主管校領(lǐng)導(dǎo)審批；10000 元以上由院長審批。

（四）評估期間，學(xué)校的重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費暫停使用。

第十四條 重點學(xué)科建設(shè)項目每年年底前要寫出當(dāng)年計劃執(zhí)行

情況報告和下年度工作計劃，經(jīng)所在單位簽署意見后報送重點學(xué)科建設(shè)管理辦公室。聯(lián)合共建的學(xué)科由有關(guān)學(xué)科點提供書面

總結(jié)

材料，送牽頭單位簽署意見后報送重點學(xué)科建設(shè)管理辦公室。

第十五條 學(xué)校對重點學(xué)科建設(shè)實行優(yōu)勝劣汰、滾動發(fā)展的動態(tài)建設(shè)管理模式。每兩年由學(xué)科建設(shè)管理辦公室組織有關(guān)專家或?qū)W術(shù)委員對各重點學(xué)科建設(shè)成效進(jìn)行一次中期評估（具體評估細(xì)則另定）。學(xué)科建設(shè)管理辦公室根據(jù)各重點學(xué)科的評估情況，對評估結(jié)果不合格者，報學(xué)術(shù)委員會建議取消其重點學(xué)科建設(shè)項目資格。同時進(jìn)行重點學(xué)科建設(shè)項目的申報評選工作，學(xué)校依據(jù)評估、評選結(jié)果，對校級重點學(xué)科建設(shè)項目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第十六條 本辦法自 2007 年 3 月 1 日起施行，由科研處負(fù)責(zé)解釋。原《廣西財經(jīng)學(xué)院重點學(xué)科建設(shè)與管理辦法》（桂財院發(fā)〔2005〕85 號）同時廢止。

生重大影響的高水平研究成果，使我校部分研究方向能在國內(nèi)相應(yīng)的學(xué)科領(lǐng)域占有一席之地，并逐步達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)或領(lǐng)先水平，學(xué)校決定實施廣西財經(jīng)學(xué)院科研發(fā)展規(guī)劃重大項目計劃（下稱重大項目）。

第二條 重大項目主要支持我校相關(guān)學(xué)科圍繞國家和廣西國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科研自身發(fā)展的重點科學(xué)問題開展多學(xué)科綜合性研究。重大項目同時鼓勵針對學(xué)科發(fā)展中的關(guān)鍵科學(xué)問題和學(xué)科領(lǐng)域的新生長點以及地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題，結(jié)合國家重點支持的研究領(lǐng)域，確定具有特色和發(fā)展前景的研究方向。

第三條 重大項目課題指南，由學(xué)校依據(jù)廣西財經(jīng)學(xué)院科技發(fā)展中長期規(guī)劃的重點突破方向，本著整合學(xué)校學(xué)科資源，解決社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有重大影響的理論與實踐問題的原則提出，并向全校發(fā)布。

第四條 通過重大項目的實施，形成若干個能夠體現(xiàn)我校科學(xué)發(fā)展水平和綜合科研實力，年齡及學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理，并在國內(nèi)相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)域具有特色和優(yōu)勢的研究團(tuán)隊；建設(shè)成一批水平較高、能夠承擔(dān)國家科學(xué)技術(shù)研究任務(wù)、國家社會科學(xué)研究任務(wù)的科研平臺和基地，并瞄準(zhǔn)國家科研目標(biāo)，積極參加國家科研課題的競爭，力爭在學(xué)校建設(shè)的初期實現(xiàn)承擔(dān)國家科研項目的新突破新跨越。

第二章 項目申報 第六條 申請重大項目要圍繞學(xué)校確定的課題指南進(jìn)行申報，同時注重學(xué)科發(fā)展的需要，以提高科學(xué)研究水平和組建穩(wěn)定的科研隊伍為目的，開展重點科學(xué)研究。

第七條 申請重大項目，要求學(xué)術(shù)思想新穎、技術(shù)先進(jìn)、立論依據(jù)充分、研究目標(biāo)明確、研究內(nèi)容具體、研究方法和技術(shù)路線合理可行，可獲得新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)或在近期內(nèi)取得重大研究成果。

第八條 項目負(fù)責(zé)人與項目組成員應(yīng)具備實施重大項目的研究能力和可靠的時間保證，并具有基本的研究條件和環(huán)境。

第九條 項目負(fù)責(zé)人必須具有副教授以上職稱或博士學(xué)位，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能組織、整合全校的學(xué)科優(yōu)勢力量進(jìn)行項目申請與實施。同時必須具備以下條件之一：近五年內(nèi)應(yīng)承擔(dān)省部級以上項目 2 項以上，并按研究計劃完成研究任務(wù)；在近五年內(nèi)取得的研究成果中，為第一或第二作者且在學(xué)校認(rèn)定三級刊物以上發(fā)表論文不少于 3 篇，或?qū)Ｖ徊?，或發(fā)明專利 1 項。

第三章 項目評審與下達(dá) 第十條 科研處負(fù)責(zé)組織同行專家對重大項目進(jìn)行評議。項目審批程序：各系部初審、同行專家評議、學(xué)校學(xué)術(shù)委員會評審、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十一條 重大項目采用校外同行通訊評議與學(xué)術(shù)委員會議評審相結(jié)合的方式進(jìn)行。一般由五位同行專家評議。作為會議評審依據(jù)的有效同行評議意見不得少于三份。

第十二條 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會充分討論審議項目，提出項目資助意見，并以無記名投票方式確定項目排名順序。

第十三條 根據(jù)學(xué)術(shù)委員會評審意見和項目排名順序，每學(xué)科領(lǐng)域選取不超過 2 項項目，報請校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后下達(dá)。

第十四條 學(xué)校向申請者下達(dá)項目批準(zhǔn)資助通知書的同時，對未獲資助的申請項目將反饋專家的評議意見。

第四章 項目實施與管理 第十五條 獲資助者接到項目批準(zhǔn)通知書后，須與學(xué)校簽訂資助項目合同。

第十六條 項目執(zhí)行年限：自然科學(xué) 2-4 年，社會科學(xué) 2-3 年。項目負(fù)責(zé)人每年 12 月中旬須填報《廣西財經(jīng)學(xué)院科研發(fā)展規(guī)劃重大建設(shè)項目年度進(jìn)展報告》。

第十七條 科研處負(fù)責(zé)審查項目年度進(jìn)展報告，核準(zhǔn)下一年度的經(jīng)費預(yù)算；負(fù)責(zé)組織對資助項目的實施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、抽查及年度考核。對未配合科研處檢查、抽查、年度考核，未按時報送項目年度進(jìn)展報告、未按計劃開展研究工作或項目經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)捻椖?，停撥下一年度的?jīng)費，要求項目負(fù)責(zé)人予以糾正，并于次年 3 月 30日前補(bǔ)報、糾正，經(jīng)科研處審核后解除停撥。

第十八條 項目經(jīng)費按進(jìn)度分期劃撥。研究期間凡依托項目研究獲得國家級基金項目立項或國家級科研成果獎的即給予全額撥付。

第十九條 重大項目經(jīng)費的管理主要參照《廣西財經(jīng)學(xué)院科研項目經(jīng)費管理辦法》執(zhí)行。

體說明和在項目結(jié)題時要附上對合作成果作出分析的總結(jié)材料。

第二十一條 項目執(zhí)行期內(nèi)原則上不得更換項目負(fù)責(zé)人。項目執(zhí)行中，確實因公離校半年以上的，需要向科研處提交申請報告，經(jīng)批準(zhǔn)后須指定臨時項目負(fù)責(zé)人。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)保證項目組主要成員的穩(wěn)定，確需變更的，須在三個月內(nèi)提出變更申請，報科研處審批。

第二十二條 因客觀原因不能在規(guī)定期限內(nèi)完成研究計劃的項目，允許延期一次，延長期限不得超過兩年，但須在項目原執(zhí)行期結(jié)束前兩個月提出申請，報科研處審批。批準(zhǔn)延期的項目仍須報項目年度進(jìn)展報告。

第二十三條 對研究計劃執(zhí)行不力、違反重大項目有關(guān)規(guī)定或因其他情況導(dǎo)致研究計劃難于完成的項目，科研處應(yīng)及時建議予以中止、撤銷，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理有關(guān)手續(xù)。中止、撤銷的項目，收回項目經(jīng)費余額。同時停止項目負(fù)責(zé)人下一批申請重大建設(shè)項目的資格。

（一）技術(shù)開發(fā)應(yīng)用研究類項目 1.實質(zhì)性審查生效的國家發(fā)明專利文件材料，或取得國家軟件登記證書（不少于 1 項）和本項目科研成果的省級鑒定證書等全部技術(shù)材料。

2.形成產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓證明材料（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同書，協(xié)議書等）。對國內(nèi)，特別是廣西的特色行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)形成產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓證明材料（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同書，協(xié)議書等）。

3.實用新型專利（不少于 1 項）材料。

（二）基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究類項目 應(yīng)提交在學(xué)校認(rèn)定的三級以上刊物發(fā)表論文不少于 5 篇，或在國際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文不少于 3 篇，或?qū)Ｖ?1 部（不含編著）。

（三）人文社會科學(xué)類項目 應(yīng)提交在學(xué)校認(rèn)定的三級以上刊物發(fā)表的與項目相關(guān)系列論文不少于 6 篇，或?qū)Ｖ簧儆?1 部（不含編著）。

上述研究成果，均應(yīng)署名以“廣西財經(jīng)學(xué)院”為第一完成單位。發(fā)表的中文論文標(biāo)注是“廣西財經(jīng)學(xué)院科研發(fā)展規(guī)劃重大建設(shè)項目”字樣；發(fā)表的英文論文標(biāo)注“guangxi university of finance and economics key program for science and technology research”字樣。

第二十五條 課題完成后，對研究方向、研究群體、人才培養(yǎng)、實驗條件和環(huán)境等促進(jìn)作用進(jìn)行總結(jié)分析。

第二十六條 上述結(jié)題材料裝訂成冊報科研處審核，經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由科研處發(fā)出結(jié)題通知，項目負(fù)責(zé)人到科研處建立科研檔案歸檔。

發(fā)〔2005〕85 號）同時廢止。

廣西財經(jīng)學(xué)院科研工作量計算辦法 桂財院發(fā)〔2006〕188 號 2006 年 12 月 20 日 為加強(qiáng)和完善科研工作的激勵機(jī)制，進(jìn)一步激勵我校教職員工進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，鼓勵多出科研精品和原創(chuàng)性研究成果，全面提升我校的科研水平，制定本辦法。

一、科研項目工作量計算 進(jìn)行科研工作量核算所涉及的科研項目，應(yīng)是以學(xué)校名義申請獲得的縱向科研項目以及經(jīng)費轉(zhuǎn)入學(xué)校財務(wù)處并在科研處備案的橫向項目；合作項目須按照項目管理辦法辦理登記備案手續(xù)，并扣除外單位承擔(dān)部分工作量后予以計算。

縱向科研項目工作量＝基本工作量＋到位經(jīng)費附加工作量 1.基本工作量計算（1）國家級重大科研項目（指國家“973”項目，“攀登”項目，國家科學(xué)基金重大項目，國家重大攻關(guān)項目等），每項計 3000 分。

（2）國家級一般項目及國家級重大科研項目子項目，省部級重大項目，每項計 1500 分。

（3）省部級一般項目和省部級重大項目子項目，每項計 300 分。

（4）省部級一般項目子項目，每項計 80 分。

（5）廳級項目，每項計 60 分。

（6）學(xué)?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃重大項目，每項計 300 分；學(xué)校 a 級、b級和 c 級項目，每項分別計 60 分、40 分和 20 分。

2.到位經(jīng)費附加分計算（以轉(zhuǎn)入學(xué)校賬戶的經(jīng)費為準(zhǔn),不包括院級項目經(jīng)費）（1）自然科學(xué)項目經(jīng)費工作量以每 1 千元計 6 分。

（2）哲學(xué)社會科學(xué)項目經(jīng)費工作量以每 1 千元計 10 分。

（二）橫向科研項目工作量計算辦法 橫向科研項目主要是指本校教職工受各級政府及其組成部門委托或合作所從事的除縱向科研項目、校級科研項目以外的項目。

橫向項目工作量計算辦法，按轉(zhuǎn)入學(xué)校賬戶的科研經(jīng)費計算，按自然科學(xué)和社會科學(xué)分別計每千元計 8 分和 12 分。

（三）國際協(xié)作、國外民間組織資助的課題，可以按橫向項目標(biāo)準(zhǔn)計算。

（四）凡參與外單位合作申請的縱向科研項目，經(jīng)科研處認(rèn)定后，其基本工作量按橫向項目科研工作量計算。凡我校教職工主持的縱橫向課題，有外單位參與的，其工作量計算按扣除轉(zhuǎn)出金額后計算。

項目總?cè)藬?shù) 2 3 4 5 6 排序 1 2 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 所占 比例% 60 40 60 25 15 60 20 12 8 60 15 11 8 6 60 12 10 8 6 4（六）縱橫向項目的科研工作量在項目結(jié)題后再行計算。屬重大項目且工作量較大者，經(jīng)項目負(fù)責(zé)人申請并經(jīng)科研處批準(zhǔn)，可計算階段性工作量。

二、科研成果工作量計算（一）公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文計算辦法 所有刊物發(fā)表的成果，必須是學(xué)術(shù)論文或研究報告，其他形式的文章不算作科研成果。

1.在國際學(xué)術(shù)權(quán)威雜志《nature》（英國）或《science》（美國）上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，每篇計 2000 分。

2.學(xué)術(shù)論文在《中國社會科學(xué)》等一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，每篇計 500 分；在二級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文，每篇計 200 分；在三級學(xué)術(shù)刊物（未列入一級和二級學(xué)術(shù)刊物的所有中文核心期刊，以及除《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》以外的非地方性報紙）上發(fā)表，每篇計 50 分；在四級學(xué)術(shù)刊物（其他公開出版的期刊和省報）上發(fā)表的論文，每篇計 25 分；發(fā)表上述各級別刊物增刊的論文，以同檔次的刊物計分折半。

3.學(xué)術(shù)論文被《sci》（科學(xué)引文索引）、《ei》（工程索引）、《istp》（科學(xué)技術(shù)會議錄索引）和《ssci》（社會科學(xué)引文索引）收錄，每篇加計 200 分；學(xué)術(shù)論文被 isshp（人文社會科學(xué)會議錄索引）、isr（科學(xué)評論索引）、《a&hci》（人文與藝術(shù)引文索引）、《csci》（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）、《cssci》（中國社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）、mr（數(shù)學(xué)評論）、pa（物理文摘）、ca（化學(xué)文摘）、ba（生物學(xué)文摘）等收錄或收摘，每篇加計 100 分。以上收錄或收摘應(yīng)有權(quán)威部門的證明材料。

4.學(xué)術(shù)論文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)錄每篇加計 200 分；被《新華文摘》部分收錄或目錄索引，每篇分別加計 80 和 10 分；被《中國社會科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)報文摘》摘錄，每篇加計 40 分；被中國人民大學(xué)復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，每篇加計 30 分；其他期刊全文轉(zhuǎn)摘的，每篇加計 20 分。

5.多人合作的學(xué)術(shù)論文，其科研工作量的分配比例與項目同。

（二）撰寫和編寫學(xué)術(shù)著作的工作量計算 1.正式出版的學(xué)術(shù)專著，每萬字計 15 分；正式出版的編著，每萬字計 10 分；教材分國家部委規(guī)劃教材、一般教材，每萬字分別計10 和 6 分；正式出版的古籍整理成果、譯著、工具書，每萬字計 5分。

2.編著、教材成果科研工作量原則由第一主編自主分配，或按完成工作量計算。

分別計 300 分、150 分、80 分和 50 分。

（二）科技鑒定或評審的科研成果是指以學(xué)校為單位向上級有關(guān)部門申請鑒定或評審的，并由科研處認(rèn)定的各類科研成果。

組織鑒定或評審單位 國 家 科技部 省、部 廳、局 國際首創(chuàng) 1000 600 國際領(lǐng)先 800 400 國際先進(jìn) 500 300 國內(nèi)首創(chuàng) 500 300 200 國內(nèi)領(lǐng)先 300 200 100（三）第一完成人是本單位且多人合作的專利、鑒定或評審成果，其科研工作量分配比例與項目同；與外單位合作，第一完成人是外單位并且只列外單位名而未列廣西財經(jīng)學(xué)院名的不計工作量。

四、學(xué)術(shù)活動工作量計算 學(xué)術(shù)報告按學(xué)校和系部級分類，分別每場計 40 分和 10 分。學(xué)術(shù)報告應(yīng)事先報科研處審批，并有相關(guān)活動的證明材料。

五、填寫科研項目申請書工作量計算 經(jīng)過學(xué)校評定上報的科研項目申請書工作量計算：國家級項目申請書每項計 40 分；省級項目申請書每項計 20 分。對內(nèi)容相同的申請書申報不同級別的項目，以該最高級別項目申請書為準(zhǔn)來計算工作量。獲得立項的科研項目工作量，按科研項目工作量計算，不再計算填寫科研項目申請書工作量。工作量給予申請項目的負(fù)責(zé)人。

六、幾點說明

（一）本辦法適用于全體在職教職工，科研成果發(fā)表時作者在本單位工作期間，原則上要求作者單位必須署本校.（二）本辦法計算全校各類人員的科研工作量，為崗位業(yè)績津貼評定、年度考核、評選先進(jìn)以及教師聘用的主要依據(jù)之一。

（三）學(xué)校實行科研管理校系兩級管理，每年年終由教職工所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)和科研秘書負(fù)責(zé)對本部門人員的科研成果、項目和證書等原件或有關(guān)資料的原件進(jìn)行認(rèn)定，對成果的級別進(jìn)行鑒別和工作量計量，并在指定時間到科研處復(fù)核。

（四）為健全教職工的科研檔案，按學(xué)校檔案處理的有關(guān)要求，學(xué)校教職工的科研成果原件或復(fù)印件必須交學(xué)校綜合檔案室存檔。

（五）由于客觀原因造成當(dāng)年尚未得到原件進(jìn)行科研工作量登記的論文、著作等，可以在次年計算科研工作量。

（六）單位工作量津貼根據(jù)當(dāng)年學(xué)校辦學(xué)效益而定。

（七）專職科研崗位的科研工作量及津貼計算辦法另行制訂。

七、本辦法由科研處負(fù)責(zé)解釋，自 2007 年 3 月 1 日起施行，原《廣西財經(jīng)學(xué)院科研工作量計算辦法》（桂財院發(fā)〔2005〕85 號）同時廢止。

第一條 為了獎勵在科學(xué)研究和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步工作中取得優(yōu)異成績和作出突出貢獻(xiàn)的科研集體和個人，充分調(diào)動全校廣大教職工開展科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)拔尖人才和學(xué)科帶頭人的成長，提高我校整體的科研水平和綜合實力，制定本管理辦法。

第二條 學(xué)?？蒲歇剟钪饕煽蒲刑庁?fù)責(zé)組織和辦理獎勵申報手續(xù)和獎項審核，獎勵的最后核定及有關(guān)爭議事項由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會裁決。

第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸我校的科研成果，或者我校教職工接受委托研究項目的成果，符合本辦法的有關(guān)規(guī)定，均給予獎勵。為了鼓勵跨?；蚩鐔挝坏穆?lián)合科研活動，對于合作成果，廣西財經(jīng)學(xué)院為第一完成單位，獎金按相應(yīng)獎項的 100％給予獎勵，第二完成單位的為 60％（有協(xié)作單位的證明材料）。

第四條 學(xué)校設(shè)立以下科研獎勵類別（一）重大科研成果類；（二）重大科研立項類；（三）發(fā)明及應(yīng)用性科技成果類；（四）獲獎項目的再獎勵類；（五）其他。

第五條 重大科研成果類獎勵辦法 要求著作權(quán)所有者（第一作者）為我校教職工（一）學(xué)術(shù)論文類獎勵辦法 1.在國際學(xué)術(shù)權(quán)威雜志《nature》（英國）或《science》（美國）

上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，每篇獎勵 50000 元。

2.被國際上具有權(quán)威性的檢索系統(tǒng)收錄的論文，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：被《sci》（科學(xué)引文索引）、《ei》（工程索引）、《istp》（科學(xué)技術(shù)會議錄索引）、《ssci》（社會科學(xué)引文索引）收錄，每篇獎勵 10000元；學(xué)術(shù)論文被 isshp（人文社會科學(xué)會議錄索引）、isr（科學(xué)評論索引）、《a&hci》（人文與藝術(shù)引文索引）、《csci》（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）、《cssci》（中國社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）、mr（數(shù)學(xué)評論）、pa（物理文摘）、ca（化學(xué)文摘）、ba（生物學(xué)文摘）等收摘或收錄，每篇獎勵 5000 元。

3.在學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被《新華文摘》全文收錄的，每篇獎勵 3000 元；被《新華文摘》要點摘錄的，每篇獎勵 1000 元。

4.在我校核定的一級刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，每篇獎勵 10000元。

（二）著作類獎勵辦法 1.由商務(wù)印書館、中華書局、三聯(lián)書店、科學(xué)出版社、社會科學(xué)出版社、人民出版社、高等教育出版社、中國財經(jīng)出版社等八家出版單位出版的學(xué)術(shù)專著，每部獎勵 5000 元。

2.公開出版的編著，由上述所列出版單位出版的，每部獎勵2000元。

3.公開出版的學(xué)術(shù)譯著，由上述所列出版單位出版的，每部獎勵 3000 元。

4.主編國家規(guī)劃教材，每部獎勵 2000 元。

第六條 重大科研立項類獎勵辦法 我校教職工在受獎年度內(nèi)，凡爭取到省部級以上科研立項或重大橫向課題者，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵；（一）獲國家級重大項目，獎勵 50000 元；獲省、部級重大項目，獎勵 20000 元。

（二）獲國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金項目，獎勵 20000元。

（三）獲國家其他科學(xué)基金項目，獎勵 10000 元。

（四）獲廣西科學(xué)基金和廣西社會科學(xué)基金項目，獎勵 5000 元。

（五）獲省部級其他科學(xué)基金項目，獎勵 3000 元。

（六）獲橫向課題研究項目，按所獲經(jīng)費總額的 2％給予獎勵。橫向項目以經(jīng)費轉(zhuǎn)入學(xué)校財務(wù)處，并到科研處立項備案為準(zhǔn)，否則不予獎勵。

縱向項目如有配套資金要求者，項目負(fù)責(zé)人可以向?qū)W校提出按項目下達(dá)單位文件的內(nèi)容申請配套資金或申請給予獎勵。

第七條 發(fā)明及應(yīng)用性科技成果類獎勵辦法 發(fā)明及應(yīng)用性科技成果指知識產(chǎn)權(quán)屬廣西財經(jīng)學(xué)院的發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利、開發(fā)應(yīng)用的新產(chǎn)品和新技術(shù)等成果。

（一）第一發(fā)明人為本校教職工并獲授權(quán)的專利按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵：

1.發(fā)明專利并已實施的，獎勵 5000 元。

2.實用新型專利并已實施的，獎勵 3000 元。

3.外觀設(shè)計專利并已實施的，獎勵 2000 元。

4.發(fā)明專利尚未實施的，獎勵 500 元。

1.被評為國家級重點新產(chǎn)品獎 20000 元。

2.被評為省、部級重點新產(chǎn)品獎 10000 元。

3.實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的應(yīng)用性新技術(shù)，并為學(xué)校取得經(jīng)濟(jì)效益 10 萬元以上，除按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定分成之外，學(xué)校按上交利潤數(shù)的 5％給予再獎勵。

上組織鑒定的，具有明確的鑒定結(jié)論，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵：

1.鑒定結(jié)論為國際領(lǐng)先的，獎勵 20000 元。

2.鑒定結(jié)論為國際先進(jìn)的獎勵 16000 元。

3.鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先的，獎勵 6000 元。

1.為學(xué)校科研發(fā)展?fàn)幦〉骄栀洠淳栀浿档?10％作為獎勵。

2.為學(xué)校科研與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)或區(qū)域發(fā)展?fàn)烤€搭橋，并為學(xué)校創(chuàng)造明顯的學(xué)術(shù)或社會經(jīng)濟(jì)效益者、按達(dá)成合作項目經(jīng)費的 5％另行獎勵。

3.為學(xué)?？蒲信c國際合作牽線搭橋，簽訂科研合作協(xié)議并為學(xué)校創(chuàng)造明顯的發(fā)展機(jī)遇，學(xué)校獎勵 1000 元。

1.進(jìn)入國家級科研人才培養(yǎng)計劃的人員。

2.獲國家級科研榮譽(yù)稱號的人員。

3.進(jìn)入國家科研主管部門項目或獎勵評審委員會專家組成員。

4.兼任國內(nèi)外重大學(xué)術(shù)團(tuán)體常務(wù)理事以上職務(wù)，并為學(xué)?？蒲邪l(fā)展帶來機(jī)遇和效益的人員。

5.進(jìn)入國家級核心刊物編委的人員。

證書和一定的獎金。有關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)，由科研處根據(jù)當(dāng)年實際情況，擬定評選辦法，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審定，再行下達(dá)。

第十條 學(xué)?？蒲歇剟蠲磕赀M(jìn)行一次，原則上只獎勵受理年限內(nèi)提出的獎項，漏報項目只允許跨一個年度補(bǔ)報。

第十一條 同一成果多次獲獎，只計最高獎項，不重復(fù)獎勵。

第十二條 科研獎勵申報和評審程序（一）每年申報和評審時間為 12 月份，獎勵時間為次年初的科研工作會議召開的時間。

（二）申請人在規(guī)定時間內(nèi)，到科研處提出申請，領(lǐng)取并按要求填寫《廣西財經(jīng)學(xué)院科技成果獎勵申報表》。

（三）《申報表》及有關(guān)成果證明材料原件或 a4 紙復(fù)印件，經(jīng)系部、處初審，報科研處審核。

（四）科研處按本辦法擬出獎勵方案，報請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會裁定，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向全校公示，無異議的，學(xué)校頒發(fā)獎金。

第十三條 獲獎的項目，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、剽竊、侵奪他人成果，或者以其他不正當(dāng)手段騙取學(xué)?？蒲歇剟畹?，經(jīng)查明屬實,由科研處報學(xué)校學(xué)術(shù)委員會批準(zhǔn)后撤銷獎勵，追回獎金，學(xué)校酌情給予通報批評或處分。

第十四條 本辦法自 2007 年 3 月 1 日起施行，由科研處負(fù)責(zé)解釋，原《廣西財經(jīng)學(xué)院科研獎勵管理辦法》（桂財院發(fā)〔2005〕85號）同時廢止。

廣西財經(jīng)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)管理辦法 桂財院發(fā)〔2006〕190 號 2006 年 12 月 20 日 第一章 總 則 則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校科研機(jī)構(gòu)管理，優(yōu)化、整合科研資源，構(gòu)建高水平科研平臺，根據(jù)我校實際情況，制定本辦法。

第二條 建立科研機(jī)構(gòu)，旨在匯集我校優(yōu)秀教研人員，形成學(xué)術(shù)梯隊，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，采取有效方式開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和咨詢服務(wù)活動，提高我校學(xué)術(shù)水平，增強(qiáng)學(xué)?？蒲袑嵙秃诵母偁幜?。

第三條 鼓勵校內(nèi)跨學(xué)科、跨部門組建科研機(jī)構(gòu)，鼓勵與政府部門、企事業(yè)單位以及校外其他科研機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)合，在我校成立科研機(jī)構(gòu)。

第二章 科研機(jī)構(gòu)設(shè)置與申報審批程序 第四條 我?？蒲袡C(jī)構(gòu)分為兩種基本類型：第一類為專職科研機(jī)構(gòu)；第二類為非專職科研機(jī)構(gòu)。

第五條 由學(xué)校根據(jù)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究以及學(xué)科建設(shè)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需要而成立的獨立研究機(jī)構(gòu)為專職科研機(jī)構(gòu)。

第六條 非專職科研機(jī)構(gòu)是指各系部以學(xué)科或?qū)I(yè)為基礎(chǔ)而成立的研究中心、研究所或其他研究機(jī)構(gòu)。非專職科研機(jī)構(gòu)的人員由各系部的學(xué)術(shù)骨干構(gòu)成。

第七條 專職和非專職科研機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)具備以下基本條件：

（一）符合我?？蒲邪l(fā)展總體規(guī)劃所確定的基本研究方向。

（二）有自己的研究特色和明確的研究方向。

（三）有影響較大的學(xué)術(shù)帶頭人和較強(qiáng)的研究實力，學(xué)術(shù)梯隊和人員配置合理。

（四）有相關(guān)的研究任務(wù)，有能力承擔(dān)各級各類研究課題。

（五）有科研經(jīng)費來源和從事科學(xué)研究所必需的設(shè)備、資料及其他物質(zhì)條件。

第八條 以“廣西財經(jīng)學(xué)院”冠名的非專職科研機(jī)構(gòu)的申報審批程序是：

（一）申報單位須向?qū)W?？蒲刑幪峤辉O(shè)立非專職科研機(jī)構(gòu)的申請，申請書應(yīng)詳細(xì)按上述五個基本條件逐一說明理由。同時寫明擬建研究機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、中長期科研規(guī)劃及建設(shè)目標(biāo)，以及與科研機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)的其他需要說明的情況。

（二）科研處對申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并將審核結(jié)果提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審議，由廣西財經(jīng)學(xué)院院長辦公會決定是否成立所申報的科研機(jī)構(gòu)。

（三）獲批準(zhǔn)成立的科研機(jī)構(gòu)報科研處備案。非專職科研機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人均不設(shè)行政級別。

（四）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的科研機(jī)構(gòu)對外通稱為“廣西財經(jīng)學(xué)院×××研究所（中心）”。

（五）以系部冠名的科研機(jī)構(gòu)，可由各系部參照上述申報條件自行批準(zhǔn)設(shè)立，但須報學(xué)校科研處備案。

第三章 科研機(jī)構(gòu)管理 第九條 學(xué)?？蒲刑帉蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和管理。通過定期評估實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，在動態(tài)管理中提高其科研水平。

第十條 各科研機(jī)構(gòu)每年年初提出該年度研究工作計劃，年末提交工作總結(jié)，報學(xué)?？蒲刑巶浒?。

第十一條 學(xué)校鼓勵科研機(jī)構(gòu)向政府部門、企事業(yè)單位等爭取項目、拓寬科研經(jīng)費來源渠道。同時，其各類經(jīng)費應(yīng)納入學(xué)校財務(wù)賬戶，按學(xué)校財務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第十二條 科研機(jī)構(gòu)在開展各項科研活動中必須遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校及其機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。

第十三條 科研處負(fù)責(zé)組織全?？蒲袡C(jī)構(gòu)的檢查和評估工作。按照科研機(jī)構(gòu)設(shè)置的條件和年度研究工作計劃，每年對科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次檢查。

第十四條 科研處每兩年組織對科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次評估。評估內(nèi)容包括：科研項目、科研經(jīng)費、科研成果、學(xué)術(shù)隊伍、學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)影響等方面。評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。

第十五條 評估工作采取科研機(jī)構(gòu)自評和專家組實地考察相結(jié)合的辦法?？蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真填寫《廣西財經(jīng)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)評估表》。專家組經(jīng)實地考察后，對科研機(jī)構(gòu)的各項工作情況進(jìn)行評分，作出定性評價。

研機(jī)構(gòu)，要求其進(jìn)行為期一年的整改；整改后仍達(dá)不到要求的科研機(jī)構(gòu)，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后予以撤銷。

第十七條 本辦法自 2007 年 3 月 1 日，由科研處負(fù)責(zé)解釋，原《廣西財經(jīng)學(xué)院科研機(jī)構(gòu)管理辦法》（桂財院發(fā)〔2005〕96 號）同時廢止。

廣西財經(jīng)學(xué)院社會科學(xué)界聯(lián)合 會章程 桂財院發(fā)〔2006〕191 號 2006 年 12 月 20 日 第一條 廣西財經(jīng)學(xué)院社會科學(xué)界聯(lián)合會是在廣西財經(jīng)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社會科學(xué)工作者的群眾性、學(xué)術(shù)性團(tuán)體，是學(xué)校黨委和行政聯(lián)系全校哲學(xué)社會科學(xué)工作者的橋梁和紐帶，是學(xué)校開展哲學(xué)社會科學(xué)研究工作的重要力量,是廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會的團(tuán)體會員。本會簡稱“廣西財院社科聯(lián)”。

第二條 本會宗旨：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線，堅持理論聯(lián)系實際和“百花齊放，百家爭鳴”的方針，團(tuán)結(jié)和組織全校社會科學(xué)工作者，開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和科學(xué)技術(shù)知識普及活動，為建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)服務(wù)。

第三條 本會的基本任務(wù)：

（一）貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，積極反映社會科學(xué)工作者的建議和要求，發(fā)揮學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)術(shù)界的橋梁紐帶作用。

（二）促進(jìn)我校理論研究和社會實際工作之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

（三）開展社會科學(xué)知識的咨詢和普及工作。

（四）維護(hù)本會會員的合法權(quán)益，積極反映社會科學(xué)工作者的建議和要求，促進(jìn)社會科學(xué)工作者的團(tuán)結(jié)。

（五）組織全校社會科學(xué)工作者開展校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)社會主義事業(yè)的繁榮和發(fā)展。

（六）組織我校社會科學(xué)優(yōu)秀成果申報廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。

（七）組織和推動社會科學(xué)工作者為廣西的三個文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極參與制定我校社會科學(xué)發(fā)展規(guī)劃和重點社會科學(xué)課題的攻關(guān)，為政府部門決策服務(wù)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

（八）認(rèn)真完成廣西區(qū)社科聯(lián)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第四條 凡社會科學(xué)方面的各種學(xué)會、研究會、協(xié)會在我校的會員，凡在本校工作，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的職工，承認(rèn)本會章程，自愿申請入會，經(jīng)過填寫《廣西財經(jīng)學(xué)院社科聯(lián)會員登記表》，報廣西財院社科聯(lián)備案，均可成為本會個人會員。校級學(xué)會（術(shù)）組織為本會團(tuán)體會員，校內(nèi)學(xué)生組織中的相應(yīng)學(xué)會、協(xié)會，經(jīng)自愿申請，學(xué)校社科聯(lián)批準(zhǔn)，可成為本會團(tuán)體會員。

第五條 本會會員有如下權(quán)利和義務(wù)：

（一）權(quán)利 1.參加本會各種學(xué)術(shù)活動，優(yōu)先取得本會印發(fā)的有關(guān)資料。

2.享有本會選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3.請求本會保護(hù)自身合法、正當(dāng)?shù)臋?quán)益。

4.對本會的工作提出批評和建議。

5.優(yōu)秀的科研成果或先進(jìn)學(xué)會工作者，可獲得本會獎勵。

6.按照本會宗旨舉辦的活動，可獲得本會的必要幫助。

7.有申請退出本會的自由。

（二）義務(wù) 1.遵守本會章程，執(zhí)行本會決議。

2.積極參加本會有關(guān)的學(xué)術(shù)活動。

3.完成本會委托的工作。

4.向本會反映工作計劃和活動情況，提供學(xué)術(shù)資料和推薦科研成果。

（一）審議和批準(zhǔn)委員會的工作報告。

（二）討論和決定本會的工作方針和任務(wù)。

（三）審議、通過或修改本會章程。

（四）選舉產(chǎn)生本會委員會。

（五）討論和通過其他應(yīng)由代表大會決定的事項。

第七條 社科聯(lián)委員會是社科聯(lián)代表大會閉會期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

學(xué)校社科聯(lián)委員會設(shè)主席一名，副主席若干名，秘書長一名和委員若干名。每屆委員會任期三年。委員會由會員代表大會民主選舉產(chǎn)生；主席、副主席、秘書長由委員會會議選舉產(chǎn)生。本會的日常工作由主席、副主席和秘書長組織本會工作機(jī)構(gòu)處理。委員會會議每年召開一次，必要時可臨時召開。委員在任期內(nèi)，由于工作調(diào)動或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)者，經(jīng)委員會批準(zhǔn)，允許通過適當(dāng)?shù)拿裰鞒绦蛴枰宰兏?/p>

第八條 經(jīng)費來源：上級社科聯(lián)撥款、學(xué)校行政撥款、舉辦各種社科活動的收入、團(tuán)體和個人捐贈。經(jīng)費收入、預(yù)算、決算均按國家、學(xué)校財務(wù)制度和上級社科聯(lián)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本章程修改權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)屬于...

護(hù)理科研管理制度

某某醫(yī)院科研管理制度

中央音樂學(xué)院科研管理制度文件合集

育才小學(xué)教育科研管理制度

020輸血科科研管理制度

學(xué)校科研管理制度篇六

第一條：根據(jù)2012年是我院科研年的戰(zhàn)略指導(dǎo)思路，為加強(qiáng)我院醫(yī)學(xué)科研計劃管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展，根據(jù)上級計劃下達(dá)部門的規(guī)定和要求，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法，藉以推動醫(yī)院科研工作。

第二條：科研工作的總目標(biāo)是，大力開展科技創(chuàng)新活動，實行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加強(qiáng)科研隊伍建設(shè)，加大科研投入，提高科研水平，多出科研成果，并做好科研成果的推廣應(yīng)用。

第三條：科研水平是學(xué)院醫(yī)師素質(zhì)的表現(xiàn)?？蒲泄ぷ鞅仨毭嫦蚪?jīng)濟(jì)建設(shè)、教學(xué)實踐和實用技術(shù)推廣。要根據(jù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，針對技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，有計劃，有組織，有重點地開展科研工作?？蒲袃?nèi)容包括：自然科學(xué)、社會科學(xué)、管理科學(xué)、教育科學(xué)。

第四條：充分發(fā)揮醫(yī)院和學(xué)院的整體優(yōu)勢，加強(qiáng)與科研部門、施工生產(chǎn)單位的聯(lián)合，組織科技攻關(guān)。要努力加大科研投入，實行科技合同制和課題負(fù)責(zé)承包制?？蒲泄ぷ髋c教學(xué)實習(xí)、實訓(xùn)演練相結(jié)合，在發(fā)揮科技骨干作用的前提下，吸收學(xué)習(xí)成績突出、學(xué)有余力、具有科研素質(zhì)的學(xué)生參加。

第五條：尊重知識，尊重人才、創(chuàng)造重視科研工作的良好環(huán)境。發(fā)揚解放思想、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和勤儉創(chuàng)業(yè)精神。對在教研工作中成績突出的單位和個人，應(yīng)給予表揚和獎勵。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第六條：根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，科研工作實行兩級管理體制：

1、學(xué)院科研工作由科研處歸口管理;

2、各系、處、部、室由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位的科研工作;

3、項目申報實行課題負(fù)責(zé)人責(zé)任制。

第七條：科研管理部門及人員的職責(zé)范圍：

2、編制科研工作計劃，抓好組織實施;

4、組織群眾性技術(shù)革新，引進(jìn)推廣新技術(shù)和學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動;

5、編制年度科技計劃，安排與分配課題經(jīng)費;

6、組織科技成果的鑒定、評審與獎勵工作;

8、按規(guī)定向上級報送科研計劃、總結(jié)和統(tǒng)計報表。

第八條科學(xué)技術(shù)研究項目的計劃管理包括課題申報與立項、實施與管理、結(jié)題與審查。

第九條我院將采取傾斜政策，大力支持和發(fā)展重點、優(yōu)勢學(xué)科，提倡國際、國內(nèi)及科室間協(xié)作，注意保持科研的連續(xù)性及先進(jìn)性，努力提高課題層次，逐漸形成我院的科研優(yōu)勢。

2、項目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織科研課題的實施、協(xié)調(diào)和檢查，應(yīng)對課題的學(xué)術(shù)、技術(shù)、經(jīng)費及研究任務(wù)的完成等全面負(fù)責(zé)，課題組成員做到科學(xué)分工，團(tuán)結(jié)合作，按期完成科研任務(wù)。

4、科研工作情況，年終要進(jìn)行一次全面檢查，寫出書面報告。

第四章科研經(jīng)費

第十一條：科研經(jīng)費衽專項管理、?？顚Ｓ迷瓌t。

2、?？顚Ｓ茫嚎蒲薪?jīng)費用于項目的實驗、調(diào)查、分析以及專項設(shè)備購置。

第十二條：根據(jù)學(xué)院年度預(yù)算和年度科研計劃編制科研經(jīng)費預(yù)算，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，院長批準(zhǔn)下達(dá)，財務(wù)部門撥款。

第十三條：科研經(jīng)費使用原則：

2、由學(xué)院立項的，實行?？顚Ｓ?

3、經(jīng)費使用與報銷，按財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行;

4、科研項目所需物資、設(shè)備、儀器、機(jī)具，納入科研經(jīng)費計劃。

第五章科研成果鑒定、評審和獎勵

第十四條：科研項目按計劃、合同完成后，由項目負(fù)責(zé)人提出鑒定或評審。在學(xué)院立項的由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會組織鑒定或評審，完成上級科研部門的或橫向聯(lián)合的科研項目，按發(fā)起單位要求參加鑒定或評審。

第十五條：科研成果經(jīng)鑒定、評審，認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，具有一定學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的，可由項目負(fù)責(zé)人提出申請獎勵。

第十六條：科研獎勵辦法

1、本辦法獎勵范圍包括我院正式聘任人員的科研項目、科技成果、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、專利及科技進(jìn)步獎和科技先進(jìn)集體和個人獎。

2、對獲國家自然科學(xué)基金委、科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部等國家部委資助的國家級項目，醫(yī)院給予項目組3.0萬元的獎勵，同時根據(jù)項目需要予以1:3配套科研經(jīng)費。

3、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委資助的課題，一次性給予課題組項目經(jīng)費5%的獎勵，同時根據(jù)課題需要予以1:2配套科研經(jīng)費。

4、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委立項、市局資助的課題，一次性給予課題組項目經(jīng)費2.5%的獎勵，同時根據(jù)課題需要予以1:1配套科研經(jīng)費。

5、對獲市局級資助的項目，根據(jù)課題需要予以1:1配套科研經(jīng)費。

6、結(jié)余的課題經(jīng)費可轉(zhuǎn)入新課題的研究，一年內(nèi)未立新課題的，剩余的經(jīng)費歸醫(yī)院綜合科研費。

7、對未獲上級資助的課題，經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會討論，擇優(yōu)予以資助。

8、凡符合國家級科技進(jìn)步獎、中華醫(yī)學(xué)科技獎、省級科技獎、市級科技獎勵條件的科技成果，由醫(yī)院按規(guī)定組織推薦申報。

(1)獲國家級(科技部)科技獎的，醫(yī)院將重獎獲獎?wù)n題組及課題成員，一等獎20萬元，二等獎10萬元，三等獎5萬元。

(2)獲國家衛(wèi)生部中華醫(yī)學(xué)科技獎、教育部等科技獎的，醫(yī)院予以一等獎20萬元，二等獎10萬元，三等獎5萬元的獎勵。

(3)獲省級(科技廳)科技獎的，醫(yī)院予以一等獎5萬元，二等獎3萬元，三等獎2萬元的獎勵。

(4)獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)科技獎、省教育廳等科技獎的，醫(yī)院予以一等獎5萬元，二等獎2萬元，三等獎1萬元的獎勵。

(5)獲市級科技獎，醫(yī)院予以一等獎2萬元、二等獎1萬元、三等獎0.5萬元的獎勵。

(6)額度撥給各獲獎項目組作為成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(重復(fù)獲獎?wù)甙醋罡擢剟罴墑e計)，其中30%金額作為科研基金，另70%作為課題組人員獎金。

(7)醫(yī)院配套或獎勵的科研經(jīng)費自下發(fā)之日起，2年內(nèi)無新的在科技部核心期刊要目總覽以上級別發(fā)表論著或新的科研成果獲獎，所余經(jīng)費由院財務(wù)科全部收回。

10、醫(yī)院對職務(wù)專利申請費、代理費、年費給予一定的資助。申請發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計職務(wù)發(fā)明專利，在專利授權(quán)后，對發(fā)明人給予一次性獎勵：發(fā)明專利，每項獎勵5000元;實用新型專利，每項獎勵2000元;外觀設(shè)計專利，每項獎勵100元。

11、符合下列條件者可推薦年度科技進(jìn)步獎先進(jìn)集體。

(1)基本條件：具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神，學(xué)風(fēng)正派。

(2)突出“科技興院”方針，重視科研工作，做到有計劃、有實施，科研管理工作完善。

(3)獲得本年度市級以上科研成果獎。

(4)有sci源期刊論文發(fā)表

12、受獎勵的對象在晉升、年度考核評優(yōu)以及先進(jìn)個人評選中，在同等條件下優(yōu)先考慮。

13、凡在科研獎勵活動中弄虛作假、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實撤銷其獎勵，收回獎金，并視情節(jié)輕重給予批評或處分。

第六章科研成果推廣使用

第十七條：經(jīng)鑒定、評審合格的成果，要積極推廣使用，盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

第十八條：科研成果均實行有償轉(zhuǎn)讓。具體轉(zhuǎn)讓辦法，按國家有關(guān)技術(shù)市場政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商確定。

第七章科研信息與檔案

第十九條：要積極創(chuàng)造條件開展科技信息交流活動。善于利用科技信息，及時查詢有關(guān)科技資料，避免重復(fù)性研究工作。

第二十條：圍繞教學(xué)和科研，有計劃、有重點地開展科技信息資料的收集、整理、交流和反饋，及時準(zhǔn)確地提供國內(nèi)外先進(jìn)適用的科技信息。

第二十一條：科研項目完成后，其產(chǎn)生的圖樣、數(shù)據(jù)、報告等技術(shù)性文件，要立卷歸檔，保管使用。

第八章附則

第二十二條：本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二十三條：本辦法由科教科負(fù)責(zé)解釋。

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根據(jù)上級教育主管部門的相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，為全面貫徹落實黨的教育方針，積極推進(jìn)教育科研工作，大力實施“科研興教”工程，鼓勵教師參與教育教學(xué)研究，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。

（一）評獎對象：靛房九年制學(xué)校全體教師。

（二）評獎范圍：分教師個人榮譽(yù)類、課題類（含立項和階段性成果）、教學(xué)競賽類（含上課、說課、課件制作展示等）、專著類、論文類（包括教育教學(xué)工作經(jīng)驗總結(jié)、教學(xué)案例、調(diào)研報告等發(fā)表的文章）、教改實驗成果類（含校本教材、實物等）六大類。

教育教學(xué)科研成果申報堅持原創(chuàng)原則；評獎嚴(yán)格遵循公正、公平、公開原則。

（一）、教研組、課題組、備課組

1、一等獎：獲得省級教育科研先進(jìn)集體稱號，獲得課題研究省級一等獎的集體，獎勵5000元。

3、二等獎：獲得州級教育科研先進(jìn)集體稱號，獲得課題研究省級二、三等獎，州級一等獎的集體，獎勵3000元。

4、三等獎：獲得州級課題研究二、三等獎的單位，獎勵1000元。

5、獎金分配：榮譽(yù)稱號的組長（負(fù)責(zé)人）占總獎金的30%，其他成員平均分配70%。

6、對獎勵及受獎成員的要求：

（1）、成員必須積極參加教研活動（有參與教研活動記錄，發(fā)言記錄或?qū)萄谢顒拥拈_展提出建設(shè)性意見）

（2）、課題研究（必須承擔(dān)某個環(huán)節(jié)的研究或完成某項具體任務(wù)）

（3）、集體備課（必須承擔(dān)至少一次主備任務(wù)）

（二）、教師

1、個人榮譽(yù)：獲國家級、省級、州級教育科研工作先進(jìn)個人分別獎勵1000元、800元、200元。

2、課題研究（指教師的微型課題）：獲國家一、二、三等獎分別獎勵2000元、1600元、1000元；省級一、二、三等獎分別獎勵1600元、1000元、600元；州級一、二、三等獎的分別獎勵1000元、600元、400元；縣級特等獎、一等獎、二等獎、三等獎分別獎勵1000元、600元、400元、200元。（兩人的微型課題獎金分配：負(fù)責(zé)人60%、成員40%；三人的微型課題負(fù)責(zé)人40%、兩成員各30%）

3、教育專著：獲國家、省、州教育主管部門或教育科研部門認(rèn)可及獲獎分別獎勵2000元、1600元、1000元。

4、教學(xué)競賽（教師說課、課件制作展示等減半）：獲國家一、二、三等獎分別獎勵2000元、1600元、1000元；省級一、二等獎、三等獎分別獎勵1000元、600元、400元；州級一等獎、二等獎、三等獎獎勵400元、200元、100元；縣一等獎、二等獎分別獎200元、100元。

5、教師論文發(fā)表（不含新聞通訊）：在《中國教育報》、《人民教育》、《中國教師報》上發(fā)表有關(guān)教育教學(xué)方面的學(xué)術(shù)文章（字?jǐn)?shù)1500字以上）的每篇獎勵500元（需提供稿費證據(jù)）。在《湖南教育》、《科教新報》上發(fā)表有關(guān)教育教學(xué)方面的學(xué)術(shù)文章（字?jǐn)?shù)1500字以上）的每篇獎勵200元（需提供稿費證據(jù)）。同一篇論文按最高級別獎勵。

上述獎勵以教育行政部門或教育科研部門行文為準(zhǔn)，其中課題研究需在教育科研部門備案，課題研究階段性成果獎勵減半，經(jīng)教育科研部門認(rèn)可的子課題研究降級獎勵，教師個人榮譽(yù)需經(jīng)縣級教育行政部門或教育科研部門逐級推薦上報。

1、凡申報教育科研成果獎的必須在學(xué)校年末考核以前到學(xué)校教科室備案，逾期不予受理。

2、學(xué)校在每年秋季放假前對受獎人予以表彰獎勵。

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1、學(xué)術(shù)會議系指全國病理年會、病理學(xué)雜志主辦專題學(xué)術(shù)會議、全國病理技術(shù)學(xué)術(shù)會議、全國細(xì)胞學(xué)學(xué)術(shù)會議。以及相關(guān)專題學(xué)術(shù)會議等。

2、科室及個人在收到上述學(xué)術(shù)會議征稿通知后，應(yīng)及時通知科主任或病理科學(xué)術(shù)組，由科主任在科務(wù)會議上傳達(dá)。

3、會議稿件應(yīng)在會議截稿日期前一個工作，將稿件的電子版交科主任或?qū)W術(shù)組，由科室統(tǒng)一送稿，逾期不受理。

4、個人在收到會議通知后，由個人提出申請，科主任根據(jù)科室工作情況酌情安排參會人員。

5、參會原則：同一技術(shù)職稱的人員原則上只安排一人參會，集體送稿者和自然科學(xué)基金的課題優(yōu)先安排參會。

6、參會者將會議論文的全文和論文摘要以a紙打印并與會議通知的批準(zhǔn)件（科主任及主管院長簽字）的復(fù)印件各一份交檔案室存檔。

7、參會者應(yīng)在回科上班后，二至三周內(nèi)將會議精神及學(xué)習(xí)體會以書面形式打印文件交檔案室存檔，并在科務(wù)會議上傳達(dá)和回報。

8、會議的《論文匯編》交檔案室編號，由科室統(tǒng)一保管。

9、個人在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，交檔案室編號，由科室統(tǒng)一保管。

1、科研課題：科內(nèi)申報的自然科學(xué)基金課題、科室內(nèi)科研課題、協(xié)作課題、研究生課題等。

2、研究者須提交課題申報標(biāo)書；課題簡介（課題總數(shù)）、研究生課題開題報告。

3、利用病理科檔案資料應(yīng)提供“檔案利用申請表”注明利用檔案的類別和數(shù)量。

4、科室學(xué)術(shù)組的課題論證報告。

5、參加課題的人員及排名。

6、簽訂科研協(xié)作意向書。

7、課題完成后提交完整的原始實驗記錄。

8、提交撰寫的科研論文。

9、參會論文。

10、發(fā)表論文（提交原始件）。

11、課題成果轉(zhuǎn)換，申請專利、科研成果。

12、文件規(guī)格以a紙打印。

13、交檔案室存檔。

學(xué)校科研管理制度篇九

教科研是學(xué)校發(fā)展的必要條件之一，一個學(xué)校的教育要發(fā)展，教科研必須先行，教科研與學(xué)校的教改和發(fā)展，有著密切的關(guān)系。一年來，我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一年來的教科研工作進(jìn)行總結(jié)。

一年來，由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視，經(jīng)常過問，親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班，都能拿出經(jīng)費派教師前往學(xué)習(xí)。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張，學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，使教科研工作得以順利開展。

學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來，我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著，科研干部要帶頭學(xué)習(xí)，及時將值得關(guān)注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時了解我國教育改革的新動向。

通過學(xué)習(xí)，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平，使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處，教科研對我們教學(xué)的幫助，了解了我們?nèi)粘５慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，關(guān)注了學(xué)生的起點知識，著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展，并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失，認(rèn)真進(jìn)行反思，及時撰寫教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文，兩篇教學(xué)反思，和兩篇說課稿。

1、組織教師教師參加各級培訓(xùn)，學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn)，學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是讓教師了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀，了解新教材編寫的'整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法，探索與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗

幾年來，學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍，《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》這兩本書人人都有，其它有關(guān)新課程的書籍，也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)材料。采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景，基本理念。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上，讓骨干教師上示范課，課后，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。

3、利用網(wǎng)絡(luò)資源，組織教師進(jìn)行教科研

充分利用海南教研網(wǎng)、中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、優(yōu)習(xí)網(wǎng)、園丁網(wǎng)、等擴(kuò)大教育資料，提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

在教科研的過程中、在學(xué)校的組織下，嘗試全面對教學(xué)課堂進(jìn)行改革，努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學(xué)的“三維目標(biāo)”出發(fā)，整合各種課程資源，形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中，我們要求教師從幾個角度來設(shè)計教學(xué)：第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心，以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法，采取靈活多變的教學(xué)手段和方式，讓學(xué)生的思維活躍起來，實現(xiàn)“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”;其次就是在教學(xué)中大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，讓學(xué)生學(xué)得一些創(chuàng)新方法，具體說就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，大膽發(fā)表自己的見解，實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)“注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系起來，把課堂和社會聯(lián)系起來，實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

教師在教科研的過程中，通過對課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真解讀和研究，在教學(xué)中，努力從新的教育理念、和“三維目標(biāo)”出發(fā)，整合各種教學(xué)資源，打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學(xué)模式，形成了以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、師生共同探討的全新教學(xué)格局，使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

2、開展情景教學(xué)，發(fā)動質(zhì)疑問難，形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導(dǎo)下，老師們在進(jìn)行新課程改革的課堂教學(xué)中，努力創(chuàng)設(shè)問題情景，大力鼓動學(xué)生質(zhì)疑問難，使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

語文課在進(jìn)行課程改革教學(xué)中，主要讓學(xué)生聯(lián)系生活，發(fā)掘生活中的語文，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生自己體驗課文，并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題，使課堂教學(xué)沿著學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題去思考，去探究，并在教師的指導(dǎo)下得出結(jié)論，形成生成教學(xué)。

數(shù)學(xué)課從生活開始，把數(shù)學(xué)知識和生活應(yīng)用聯(lián)系起來，以問題作為思維的出發(fā)點，把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗，使學(xué)生們感受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂。

英語課在教學(xué)的過程中，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，突出了語言情景的設(shè)置和語言的交際應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的對話能力，以生生互動、師生互動進(jìn)行交流，自由交談，使學(xué)生的對話能力提高，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

物理、化學(xué)在教學(xué)的過程中，主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點，創(chuàng)設(shè)情景教學(xué)，實現(xiàn)理化—生活—理化的教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)質(zhì)量。

在教學(xué)的過程中，我們還注重培養(yǎng)學(xué)生“獨立、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式，鼓勵學(xué)生們提出問題，分析思考問題，爭論問題，學(xué)生思維在探討中得到發(fā)展，知識體系在探討中逐漸建構(gòu)，交流與合作意識在探討中不斷增強(qiáng)，不但使學(xué)生們的思想道德品質(zhì)得到了提高，更培養(yǎng)了學(xué)生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

3、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的評價意識，促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。

為了促進(jìn)教科研取得良好效果，我們加強(qiáng)了評價督導(dǎo)，以促進(jìn)課改的進(jìn)一步發(fā)展。我校教導(dǎo)處制定了“基礎(chǔ)教育課程改革課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)”。我們把三維的課程目標(biāo)即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系，融為一體，特別是對“過程與方法”目標(biāo)的確定、掌握和實施，作為評價課堂教學(xué)的重點，要求教師加強(qiáng)與學(xué)生的交流與探討，反對教師以傳授式為主的教學(xué)方式。通過教研組的活動和校本教研，改變教師教學(xué)思維模式和教學(xué)行為，使我校教育教學(xué)在新課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的推動下，得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研，學(xué)校完善了教科研獎勵制度，每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導(dǎo)學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)實踐升華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質(zhì)。

回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。

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1.科研經(jīng)費的使用應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院的財務(wù)開支相關(guān)規(guī)定辦理審批報銷手續(xù)。專款專用，報銷時必須有課題負(fù)責(zé)人和單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到財務(wù)科辦理。

2.科研經(jīng)費的使用范圍，僅限于科研課題研究工作直接需要的費用。主要開支范圍包括:科研業(yè)務(wù)費、實驗材料費、儀器設(shè)備費、科研協(xié)作費、課題論證及科研成果的評議、驗收、鑒定等所需費用、聘請外來專家舉辦各種形式的咨詢、講座所必需的講課費、必要的通訊費、交通費等。

3.購買與課題有關(guān)的書籍應(yīng)限制在課題經(jīng)費的5%之內(nèi)，必須辦理圖書登記手續(xù)。與課題無關(guān)的一切書籍一律不得報銷。經(jīng)費使用人一律不得直接購買固定資產(chǎn)及相關(guān)耗材，采購程序遵照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。

4.科研項目支出由財務(wù)科設(shè)立明細(xì)帳戶，負(fù)責(zé)核算。項目經(jīng)費額度下達(dá)后，課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)經(jīng)費額度，制訂研究工作開支的年度預(yù)算計劃，在科教科和財務(wù)科的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按計劃開支。

5.項目一經(jīng)批準(zhǔn)，不得無故中止。對無故不完成研究任務(wù)或自行中止研究者，追回己撥項目經(jīng)費。項目完成后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)清理歷年收支帳目，填寫《項目財務(wù)決算表》，經(jīng)財務(wù)科、審計辦公室簽字蓋章后，連同項目總結(jié)報告及研究成果一起報送科教科備案。此項工作結(jié)束前不得再申請新的研究項目。

科教科和財務(wù)科、內(nèi)審辦對項目經(jīng)費的使用情況每年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)挪用、浪費或其他違反財務(wù)制度的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重予以追究責(zé)任，停止撥款、撤銷項目或給予罰款。