隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

就業(yè)合同電子版篇一

學生____________________（以下簡稱乙方）

乙方自愿報學甲方_____ 級_____專業(yè)并由甲方錄取，雙方的權力和義務如下：

一、甲方對乙方負下列責任：

1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)（本市或南方任選）。

2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權益。

3、保證就業(yè)率達到100%。

4、甲方按_____市物價部門的收費規(guī)定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權拒付（見《收費一覽表》）。

5、乙方入校清注冊費用后，即簽訂本合同。

二、乙對甲方負下列責任：

1、略2、略3、略

4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同，并購買養(yǎng)老保險的基礎上，不計較企業(yè)性質，企業(yè)規(guī)模大小。

5、略6、略7、略8、略

9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責任自負，但有關就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。

三、凡單方提出違反合同中的有關條款約定的，需向另一方支付違約金xx元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責任，則退還全部已交費用。

四、雙方經協(xié)商確定的其它事項：

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

甲方：

乙方：

（簽章）

代表人： （簽章）

乙方家長：（簽章）

就業(yè)合同電子版篇二

編號：

勞 動 合 同

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

濟南市勞動和社會保障局制

甲方(用人單位) 名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系 電話：

乙 方(勞動者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：

身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）種形式：

（一）固定期限：自年 月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月 日起至年月日。

（二）無固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至年月日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自 年月日起至時止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 技術 崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。

三、勞動報酬

第三條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

四、其它事項

第四條 雙方約定的其他事項： 。

第五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第六條 本合同未盡事宜，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須由法定代表人（主要負責人）或其委托代理人簽名（蓋章）。

甲方（公章）乙方（簽名）

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽名或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

勞動合同期限填寫：（一）固定期限：自 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。其中，試用期自 20 年 月 1日起至 20 年 月 日。

就業(yè)合同電子版篇三

甲方：

乙方：三亞熱島假期會議會展服務有限公司

甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：

1、培訓時間：自20xx年＿月＿＿日至20xx年＿月＿＿日止，共計＿日。

2、培訓地點：

3、培訓內容和程序：（見培訓方案）

1、費用

培訓費用：參加人數(shù)共計人，每人培訓金額，

總計金額人民幣￥元，（大寫）。

費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發(fā)費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務費、稅金、中餐、保險費；

2、支付方式：

1、甲方在本合同簽署時支付％培訓費用，共計人民幣，剩余費用須在培訓后3日內付清。

3、在協(xié)議人數(shù)范圍內，如果培訓當天實際參加人數(shù)減少，則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計算；如果培訓當天實際參加人數(shù)增加，則付款人數(shù)按實際人數(shù)計算。

1、由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規(guī)定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。

2、甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環(huán)境的清潔。

3、甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名字及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。

4、乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動，并盡量按甲方的現(xiàn)場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。

5、在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期，確認后作為本合同的附件。

6、甲乙雙方確定參加培訓人數(shù)之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數(shù)量，由甲方自行處理，其產生的費用均由甲方如實支付。

7、甲乙雙方均有義務對本合同所規(guī)定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。

8、在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫(yī)療費用。費用按保險公司的賠付條款執(zhí)行。

1、本合同執(zhí)行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協(xié)商解決，如有不可協(xié)調之處，任一方可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V；

2、本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。

甲方：乙方：

電話：電話：

傳真：傳真：

地址：地址：

代表人：代表人：

時間：時間：

就業(yè)合同電子版篇四

甲方：（簡稱甲方）

乙方：學生 家長 （簡稱乙方）

為適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的二00五級中專專業(yè)學習。學制三年，三年合計交學費5400元（大寫伍仟肆佰元整）。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。

1、責督基地學校按國家頒布（或經教委批準）的教學計劃對乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外，督促學校保證98%以上的學生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。

2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）。

4、乙方到用人單位之日起一年內，若非乙方個人原因造成失業(yè)，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優(yōu)惠服務。

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1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學習期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練，并達到相應的考核標準和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學習成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。

3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會需要第一，個人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責。

4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理。

5、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

四、 本合同自雙方簽字之日起生效。經商定，乙方請家長作為其履行義務的擔保人。

五、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

就業(yè)合同電子版篇五

甲方（用人單位）名稱：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動廳、人事廳、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關文件規(guī)定，甲、乙雙方經過平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限：

第二條 甲方的工作環(huán)境和生產條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）》

第三條 甲方的權利和義務：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產、工作任務并按有關規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產、工作、學習和技術狀況等權利；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關心職工生活的義務。甲方必須正確行使權利，履行義務。

第四條 乙方的權利和義務：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產和工作任務的義務。乙方必須正確行使權利，履行義務。

第五條 乙方經甲方批準，脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。

第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應在三十日內辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。逾期未辦理有關手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內容及期限按原合同不變。

第七條 甲、乙雙方在合同期內，一般不予變更勞動合同。甲主經上級主管部門批準轉產、調整生產任務；或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。

第九條 乙方患病或非因工負傷，從領取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3－18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3－6個月的醫(yī)療補助費。

第十條 按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放。

第十一條 乙方在合同期內一般不得調動（轉移）工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調動（轉移）工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費。第十二條 甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇；退休或待業(yè)后，也要享受相應的待遇。

第十三條 乙方也要向有關部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。

第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。

第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。

第十六條 本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權向勞動爭議仲裁機構提請仲裁；仲裁不服時，可依照法律程序，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條 其他

_________。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

就業(yè)合同電子版篇六

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

a、有固定期限勞動合同： 年月日至年月日;

b、無固定期限勞動合同，自月

c、以完成

2、本合同包含 3個月的試用期(自年日至年。

第二條、工作地點：

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方從事

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

就業(yè)合同電子版篇七

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址

乙方：（勞動者）姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農民）合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第 款確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至年 月 日止；試用期從年 月 日起至 年 月日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年月 日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至 年月 日止；試用期從 年月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

三，勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

（七）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

七、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的`責任

（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 ％。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。

甲方（蓋章）： 鑒證機關（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：