制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

街道工作計劃北京 街道工作計劃發(fā)言稿篇一

今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求廣泛開展需求調(diào)研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點以及針對街道內(nèi)人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構(gòu)筑區(qū)域性人才高地，進一步加大人才引進和開發(fā)力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的智力支持。

1、加大人才引進力度。

近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用瘢r(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才，促進了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學(xué)生進行人力資源業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進人才業(yè)務(wù)工作上臺階。

今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓(xùn)，對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓(xùn)，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。

今年以來，街道針對轄區(qū)特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責(zé)任部門，指定專人負責(zé)，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養(yǎng)人才提升人才隊伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進一步改善人才工作環(huán)境三大項內(nèi)容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。

20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進工作總體計劃安排，結(jié)合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：

1、成立組織

街道成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由工委書記××擔(dān)任，副組長由工委副書記××擔(dān)任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責(zé)人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。

2、多渠道引進人才

20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網(wǎng)上發(fā)布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。

3、建立激勵機制吸引人才

我們將制定扎實有效地獎勵機制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個文明”建設(shè)作出貢獻。

街道工作計劃北京 街道工作計劃發(fā)言稿篇二

以20xx年度民兵整組為契機，及時調(diào)整東門街道民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定東門街道20xx年民兵整組工作實施方案，召開整組工作動員會，做到了組織健全，人員保證，內(nèi)容落實。實現(xiàn)隊伍調(diào)精、技術(shù)調(diào)高、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)，整體素質(zhì)調(diào)強的目標。按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務(wù)。并按照年度訓(xùn)練計劃于11月組織轄區(qū)民兵骨干、聯(lián)防隊員次進行紀律教育、拓展、應(yīng)急反恐、消防演練等訓(xùn)練。全面提高民兵應(yīng)急反恐工作的快速反應(yīng)能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發(fā)事件時能迅速及時趕赴現(xiàn)場開展緊急處置、救援工作，完成區(qū)委區(qū)政府和街道賦予的各項任務(wù)。

在當(dāng)前“當(dāng)兵冷、征兵難”的嚴峻形勢下，通過社區(qū)工作人員和網(wǎng)格員按照公安戶籍信息和網(wǎng)格居住信息對轄區(qū)適齡青年逐一電話動員、上門動員，爭取提高我們街道轄區(qū)適齡青年的報名率、上站率，努力提高兵員數(shù)量和質(zhì)量，為部隊輸送雙合格優(yōu)秀兵員。

東門街道武裝部

20xx年8月15日

街道工作計劃北京 街道工作計劃發(fā)言稿篇三

20xx年是認真貫徹落實區(qū)第七次黨會決策部署的關(guān)鍵一年，也是街道積極應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、推進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)較為艱巨的一年。一年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣濱江新城戰(zhàn)略發(fā)展整體規(guī)劃，以抓項目建設(shè)推進、抓維護社會穩(wěn)定、抓宜居環(huán)境建設(shè)、抓經(jīng)濟平穩(wěn)增長、抓社會管理創(chuàng)新等工作為重點，務(wù)實高效地開展了各項工作。街道經(jīng)濟、社會和文化事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、量質(zhì)齊升的發(fā)展勢頭。

經(jīng)濟運行方面。受石化企業(yè)產(chǎn)值和利潤下跌的拖累，街道工業(yè)經(jīng)濟小幅縮緊。20xx年，街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值416.8億元（20xx年為450億），實現(xiàn)利潤14.4億元（20xx年為15.7億元），分別同比下降7.4%和8.3%。實現(xiàn)正常性財政稅收9.6億元（20xx年為10.8億元），引進三產(chǎn)稅收4787.8萬元（20xx年為5339.5萬元），新增三產(chǎn)稅收4272.1萬元（20xx年為3045.6萬元），分別完成全年考核任務(wù)的79%、72%和285%。全年完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資55億元（20xx年為36.6億元），引進注冊資金在1000萬元以上的優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)企業(yè)10家，招商引資和后續(xù)發(fā)展勢頭依然強勁。企業(yè)完成各類專利授權(quán)103件，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)28家，有效利用空置工業(yè)用地8 1.5畝，15家畝產(chǎn)稅收低產(chǎn)企業(yè)成功“脫貧”，發(fā)展質(zhì)量得以提升。新增規(guī)上企業(yè)6家，轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達120億元，總量列全區(qū)第2位。受企業(yè)總產(chǎn)值下降的影響，企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗上升4.6%。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面。完成一斗廟水毀工程修復(fù)、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚，提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治，加強河道日常保潔，逐步改善轄區(qū)內(nèi)河水質(zhì)。實施撫林和造地工程，撫育林地477畝，蔣家34畝造地任務(wù)完成60%。實施青峙河河道綠化，掃尾完成工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)修復(fù)和東海路景觀提升工程，積極爭創(chuàng)國家級生態(tài)街道。繼續(xù)抓好農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理，成功創(chuàng)建市級農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心，堅決堵塞農(nóng)村財務(wù)管理漏洞。

安全監(jiān)管方面，踐行安全監(jiān)管“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”制度，不斷加強對安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對全年各重點時段，積極開展?；⑸姘?、消防、集體食堂等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查，地毯式排摸各類安全隱患，并督促相關(guān)單位落實整改。拓展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建的覆蓋面，由規(guī)上企業(yè)向中小微企業(yè)延伸，全面提升企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全水平。集中力量針對食品生產(chǎn)、銷售等重點環(huán)節(jié)實施“強網(wǎng)清源”，消除食品安全隱患的源頭。20xx年，街道先后檢查企業(yè)210家次，經(jīng)營戶1200家次，針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份，取締無證無照經(jīng)營戶15家。落實28家企業(yè)參與安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，創(chuàng)建成功24家。全年安全生產(chǎn)死亡事故起數(shù)大幅下降，安全監(jiān)管形勢逐步好轉(zhuǎn)。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作，合計簽訂合同39戶，面積2.63萬平方米。完成環(huán)山路改造項目涉及的全部23戶拆遷，面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作，目前，前期人口、戶籍及房屋調(diào)檔等基礎(chǔ)性工作和拆遷風(fēng)險評估基本完成，拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳?zāi)惯w移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環(huán)山路改造項目35畝地的征地任務(wù)，戚家山三產(chǎn)地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務(wù)待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。

支大支重方面。先后協(xié)調(diào)海越項目大件運輸、工藝管廊架設(shè)、青峙大工業(yè)供水施工等重大事項30余項，整體上保障了重點工程項目建設(shè)的順利推進。其中青峙大工業(yè)供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結(jié)束，涉及我轄區(qū)范圍內(nèi)的4580米的供水管線貫通，110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利，將陸續(xù)于今年上半年建成投產(chǎn)，將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經(jīng)濟支撐區(qū)的地位，為后續(xù)發(fā)展加油助力。

城區(qū)建設(shè)方面。在全區(qū)率先啟動首批老小區(qū)改造，合計改造蔚斗一區(qū)16幢居民樓，3.9萬平方米，成功經(jīng)驗在全區(qū)推廣。完成新建路、夜菜場南側(cè)、直街等背街小巷整治，實現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境提升。對東海路、金雞路、濱?？焖俚赖瘸菂^(qū)和工業(yè)區(qū)主通道實施破損路面修復(fù)，在一定程度上改善了轄區(qū)道路通行環(huán)境。建設(shè)戚家山垃圾中轉(zhuǎn)站，提升主城區(qū)的垃圾轉(zhuǎn)運能力，改善區(qū)域衛(wèi)生條件。

城區(qū)管理方面。通過三改一拆，全年組織拆違108次，合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治，全年查處各類違法違規(guī)行為1464起，立案69起，共計罰款29.1萬元。在全區(qū)率先完成轄區(qū)內(nèi)22家開水小鍋爐的關(guān)停，提前2年完成戶外廣告牌整治工作，整體提升了區(qū)域形象。建立街道、社區(qū)二級管理機制，調(diào)解海悅公寓等物業(yè)管理糾紛30余次，逐步提升xx區(qū)物業(yè)管理水平。

教育衛(wèi)生方面。投入280萬元資金逐步完善學(xué)校、幼兒園的軟硬設(shè)施，街道義務(wù)教育和學(xué)前教育繼續(xù)走在全區(qū)前列。密切配合區(qū)建筑工務(wù)局順利推進街道中心幼兒園建設(shè)，目前幼兒園主體工程已順利結(jié)頂，今年9月將投用。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，走出基層衛(wèi)生服務(wù)的精品之路，全面提升了戚家山轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓(xùn)、強化依法行政和加強流動人口服務(wù)管理等措施，進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務(wù)、科學(xué)化管理”的工作水平。緊密結(jié)合轄區(qū)企業(yè)眾多的實際，通過細致摸排和網(wǎng)格化管理，重點把好企業(yè)職工生育關(guān)。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優(yōu)生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%，均達到區(qū)考核指標要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉(xiāng)等平臺，舉辦各類廣場文藝演出活動69場，在極大地促進區(qū)域內(nèi)群眾文化繁榮和社會和諧穩(wěn)定的同時，充分展示了和美戚家山形象。通過與聯(lián)合集團的對接協(xié)商，順利啟動江心島文化活動廣場建設(shè)，目前已經(jīng)完成初步設(shè)計方案。開展黑網(wǎng)吧專項整治活動3次，查處地下無證黑網(wǎng)吧7家，保持了文化市場的規(guī)范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場農(nóng)村和外來勞動力就業(yè)專場招聘會，實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)430人。舉辦三期農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務(wù)。全年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保1300余人，比去年同期增加300余人，實現(xiàn)了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措，發(fā)放各類救助金65.5萬元，確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發(fā)動聯(lián)村（社區(qū)）機關(guān)干部、村社區(qū)工作人員，采取選人、定點、聯(lián)片的工作模式，全面摸排轄區(qū)不穩(wěn)定因素。全年累計排查不穩(wěn)定因素17起。通過落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和穩(wěn)控防范措施，化解遺留重大矛盾2起，成功穩(wěn)控15起。排摸一般矛盾糾紛84起，成功化解83起，引導(dǎo)1起走司法途徑解決，無1起因民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案例，調(diào)解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎(chǔ)上，實施“夜訪”制度。通過機關(guān)干部夜間走訪居民群眾，家長里短疏導(dǎo)積怨，化解矛盾糾紛。全年街道轉(zhuǎn)辦信訪件數(shù)量、群體性信訪人次均為近年來最低，這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛，暢通信訪渠道、社會穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實的體現(xiàn)。

平安創(chuàng)建開展方面。重點加強對半路洋等人員復(fù)雜場所的整治，強化對“三無”流動人員的管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年，街道區(qū)域內(nèi)共立各類刑事案件445起，同比下降10.6%；立治安案件709起，同比下降25.8%，無命案發(fā)生，社會環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。

一是組織基礎(chǔ)得到新鞏固。順利完成村、社區(qū)黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作，一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入社區(qū)班子，使村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責(zé)逐一辦理等工作流程，接地氣、貼民生，提高了服務(wù)基層的能力和水平，密切了干群關(guān)系。全年共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，1300余項問題被集中收集，930項問題得以解決，其中重大問題70余項。

二是廉政氛圍實現(xiàn)新提升。組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、貫徹、領(lǐng)會中央“八條規(guī)定、六條禁令”，全年壓縮三公經(jīng)費支出30%。組織全體機關(guān)干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾，全年未發(fā)生干部違規(guī)違紀行為。深化公共資源交易管理，規(guī)范街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標，增收節(jié)支16.9萬元。全體機關(guān)干部開展“夜學(xué)”提素質(zhì)、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發(fā)展活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng)。

三是社會形象展示新面貌。20xx年，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結(jié)合，進一步加強基層宣傳思想文化亮點創(chuàng)新發(fā)展，積極營造區(qū)域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數(shù)測評等基礎(chǔ)性工作，積極為衛(wèi)生街道創(chuàng)建、生態(tài)街道創(chuàng)建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導(dǎo)向。同時，深入挖掘轄區(qū)紅色和愛國愛鄉(xiāng)文化，建成投用“李家紀念館”，引發(fā)省市媒體關(guān)注，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

四是群團組織激發(fā)新活力。街道人大、政協(xié)認真履行職責(zé)，通過實地調(diào)研大工程建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作，關(guān)注難點、熱點問題，積極進言獻策。街道總工會在全區(qū)率先探索引入社會資源，在職工法制社保體系之外，建立社會化幫困基金，解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網(wǎng)互動”團建工作走在全區(qū)前列，接受了團省委的考察調(diào)研并獲得充分肯定。街道婦聯(lián)、人武、關(guān)工委、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作穩(wěn)步推進，信息工作繼續(xù)保持名列前茅。

街道工作計劃北京 街道工作計劃發(fā)言稿篇四

為切實加強環(huán)境保護工作，努力營造優(yōu)美人居環(huán)境，根據(jù)《20xx年區(qū)長生態(tài)環(huán)境保護工作目標任務(wù)責(zé)任書》的工作任務(wù)要求，制定工作計劃如下：

嚴格執(zhí)行新《環(huán)境保護法》，認真貫徹黨的十八屆四中全會和習(xí)近平總書記在江蘇視察時的重要講話精神，堅持“環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)為基”的方針，細化落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)環(huán)境保護工作要求，緊密結(jié)合江心洲全面推進生態(tài)科技島建設(shè)的實際，以創(chuàng)新的思路、一流的標準，扎實做好環(huán)境保護工作，進一步提升島居環(huán)境質(zhì)量。

按照《20xx年區(qū)長生態(tài)環(huán)境保護工作目標任務(wù)責(zé)任書》總體要求，加大環(huán)保宣傳力度，進一步增強島民的環(huán)保意識，把環(huán)境保護工作作為街道重要工作來抓，重點做好揚塵防控、黃標車淘汰、水源地巡查、河道管理、餐飲油煙整治以及環(huán)境保護大檢查等工作。

（一）強化執(zhí)法，落實揚塵污染控制措施

依據(jù)《xx市揚塵污染防治管理辦法》、“9個100%”、“十條措施”的要求， 進一步加強揚塵污染防控工作，確保防治效果。一是規(guī)范常規(guī)檢查，做到“三色三到三及時”。“三色”即針對各工地揚塵污染輕重情況，在圖表上用紅、黃、綠三種顏色進行標志，紅色督查整改工地每天兩查，黃色打樁、出土工地每周兩查，綠色普通工地每周一查。“三到”即確保每家工地、每個問題走到、看到、說到?！叭皶r”指對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時勸導(dǎo)、及時匯報。二是加強突擊檢查。在工地出土、夜間施工等特殊時段，不斷加大巡查力度，組織夜間突擊巡查，跟蹤地面污染軌跡，查找污染根源，對出場沖洗不凈、沿途拋灑滴漏的工地和車輛堅決查處。三是組織現(xiàn)場觀摩。通過組織工地建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方，到揚塵管控工作做得好的單位參觀學(xué)習(xí)，到揚塵管控做的不到位的工地現(xiàn)場督辦，達到舉一反三、取長補短的效果。

（二）定期巡查,做好水源地保護及河道管理工作

長期以來，由于村民居住集中，人畜糞便、居民生活污水和垃圾等亂堆亂倒，造成村莊環(huán)境臟亂差，農(nóng)村土壤、空氣、飲用水源污染日益嚴重，對夾江水源地構(gòu)成威脅。為此，定期做好轄區(qū)內(nèi)河流水域水面的清漂打撈，保持河道及兩岸的環(huán)境整潔。切實落實好水源地巡查整治工作，堅持“日監(jiān)控、周巡查、月分析”制度，每天做好重點地段水質(zhì)的監(jiān)控，每周對轄區(qū)水源地進行巡查，每月召開相關(guān)人員會議，對水質(zhì)及可能存在的風(fēng)險進行分析。

（三）關(guān)注民生，加大餐飲油煙、噪音污染執(zhí)法力度

因早期規(guī)劃、建設(shè)等歷史原因，轄區(qū)餐飲區(qū)域與居民居住區(qū)域相互混雜在一起，油煙、噪聲擾民現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，要及時組織開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動，堅決打擊取締非法生產(chǎn)小作坊，及時處理“噪聲擾民”、“油煙擾民”等群眾關(guān)心的環(huán)境熱點難點問題，遏制環(huán)境污染事件發(fā)生。

（四）穩(wěn)步推進，按要求完成淘汰黃標車工作

首先是深入進行情況摸排。認真梳理轄區(qū)黃標車狀況，定期跟蹤車輛變化情況。其次是廣泛開展宣傳發(fā)動，通過電話、短信、上門發(fā)放一封信等方式，及時傳達市、區(qū)關(guān)于淘黃的要求、優(yōu)惠政策。第三是不斷創(chuàng)新辦法。在工作方法上，采取“請車主來”和“到車主家去”相結(jié)合的辦法，方便車主配合政府淘黃工作；在工作程序上，建立黃標車一車一檔案，不斷完善工作機制。

（五）集中精力，開展轄區(qū)環(huán)境保護大檢查工作

根據(jù)市、區(qū)工作安排，20xx年度街道計劃對集中式飲用水水源地、建筑施工行業(yè)、干洗業(yè)、汽修行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、餐飲行業(yè)、教育系統(tǒng)以及新建項目在建設(shè)過程中的環(huán)境保護大檢查，對存在的問題限期進行整治。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)管理辦公室負責(zé)制定相關(guān)工作方案，培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查各社區(qū)、相關(guān)科室開展環(huán)境保護工作，建立月工作例會制度，掌握工作進展情況，督促落實整改措施，推動環(huán)境保護工作深入開展。各社區(qū)、相關(guān)科室按照各自的工作職責(zé)，認真對照環(huán)境保護工作要求，強化綜合執(zhí)法，共同打擊環(huán)境違法行為。

（二）加強部門聯(lián)動。環(huán)境保護大檢查涉及面廣、工作量大，各相關(guān)職能科室要在街道辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，合力做好環(huán)境保護的相關(guān)工作，重大問題及時報告。

（三）加大社會宣傳。要切實加強環(huán)境保護宣傳工作，繼續(xù)加強環(huán)境保護法律、法規(guī)和環(huán)保知識宣傳教育活動，圍繞“六？五”環(huán)保紀念日、垃圾分類、綠色出行、環(huán)保志愿者等主題開展至少兩次宣傳活動。利用橫幅、標語、短信平臺、網(wǎng)絡(luò)等方式廣泛開展生態(tài)文明與環(huán)境保護的宣傳教育。

（四）推動企業(yè)守法自律。各社區(qū)在落實環(huán)境保護工作過程中，要廣泛深入宣傳新修訂的《環(huán)境保護法》，將按日計罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、信息公開、行政拘留等新法規(guī)定的強制措施宣講到位，讓企業(yè)知法守法，切實履行污染防治、環(huán)境風(fēng)險隱患排查和整改的主體責(zé)任，認真開展自查，主動整改存在的環(huán)境問題，及時公開環(huán)境管理相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督，密切配合環(huán)境保護工作。

街道工作計劃北京 街道工作計劃發(fā)言稿篇五

一、加大計生政策和生殖健康宣傳力度。以宣傳教育為載體，培育群眾新型生育觀念，繼續(xù)推進“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”活動。

二、深入推廣“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)，廣泛開展宣傳工作，提高轄區(qū)居民家庭醫(yī)生簽約覆蓋率。

三、社會救助：認真執(zhí)行社會救助政策的有關(guān)規(guī)定，切實做到嚴格審批，動態(tài)復(fù)審；確保救助資金落到實處。

四、優(yōu)撫：及時掌握優(yōu)撫對象、復(fù)退軍人的情況，特別是不住在本轄區(qū)的人員情況。

五、殘疾人工作：重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，以提升康復(fù)服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、制度化和體系化為目標，著力構(gòu)建具有深圳特色的殘疾人康復(fù)服務(wù)體系。

六、老人工作：繼續(xù)做好每個月老年人高齡津貼、居家養(yǎng)老審批的常態(tài)工作。按時審批、及時發(fā)放高齡津貼，監(jiān)督居家養(yǎng)老機構(gòu)誠實為民服務(wù)。戶籍遷出或者老人去世的注銷審批要及時；做好60周歲以上無工作單位的戶籍老年人體檢登記工作，督促各社區(qū)積極宣傳免費體檢惠民政策，為此特殊人群送關(guān)愛、送溫暖；督促各社區(qū)大力宣傳該項好政策，增加老人晚年幸福感；做好日照中心續(xù)簽合同的工作。及時續(xù)簽合同，撥付運營經(jīng)費，為轄區(qū)老人繼續(xù)提供一個開心、放心、有歸屬感的養(yǎng)老服務(wù)中心；每個月做好慈善審批工作，轄區(qū)戶籍居民審批重大疾病救助、非戶籍勞務(wù)工申請“尋找需要幫助的人”關(guān)愛基金，非戶籍勞務(wù)工子女重大疾病申請救助等等的審批要及時辦理，盡力幫助他們及時申請到救助金。

七、民生微實事工作：加快投入工程類項目資金保障；著力抓好民生微實事服務(wù)類項目的亮點培育。

民生事務(wù)部

20xx年5月25日