隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

半年述職述廉報告 本屆述職述廉報告篇一

丹江工商所副所長李青連

各位代表、各位領導：

我叫李青連，現(xiàn)任丹江工商所副所長，協(xié)助所長余志學同志工作，負責工商所轄區(qū)市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費者投訴、內(nèi)勤等工作。一年來，在縣局黨組的正確領導下，在同志們的熱心幫助和大力支持下，圍繞總局“四個統(tǒng)一”和省局“12345”工作思路，與同事們一道齊心協(xié)力，精誠團結(jié)，務求實效，深入學習實踐科學發(fā)展觀, 努力推進工商所“四化”建設，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，較好的按時按質(zhì)完成了上級安排的各項工作任務。下面我就自己履行職責情況和廉潔自律情況，向各位領導和同志們作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、工作職責履行的情況

1、加強學習、努力提高理論水平和業(yè)務能力。為了提高自己政治理論水平和執(zhí)法水平，保障職能到位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺深入學習實踐科學發(fā)展觀，并以此作為工作、學習、生活的行動指南。在工作中，認真學習了工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務知識，不懂的虛心向老同志請教，并在州局和縣局黨組的關心支持下，榮幸地參加了全州工商系統(tǒng)第三批赴寧波掛職學習，親身感受到沿海發(fā)達地區(qū)科學高效的監(jiān)管理念，學習他們先進的工作經(jīng)驗和方法。通過加強政治理論和業(yè)務知識學習，使自己的政治理論水平、法律法規(guī)和業(yè)務知識、在工作實踐中得到了很好的提高。

2、嚴格把好準入關，切實履行工作職能。協(xié)助所長對轄區(qū)市場主體的監(jiān)管是副所長的一項重要工作職責。截止今年4月31日，全所共受理初審新辦照戶102戶，換照57戶。為了加強對在冊市場主體的監(jiān)管，認真按照《個體工商戶驗照辦法》開展了個體工商戶驗照工作，到5月19日，完成個體驗照1132戶，占應驗照戶數(shù)的89%。同時加強個體工商戶信用分類監(jiān)管，把個體工商戶分成了abcd四個信用等級, 錄入市場主體信用基礎數(shù)據(jù)945戶（a類898戶，b類43戶，c類4戶）。其中，城關717戶（a類681戶，b類35戶，c類1戶），農(nóng)村228戶（a類217戶，b類8戶，c類3戶）。

3、加強食品市場監(jiān)管，維護群眾食品消費安全。工商“兩費”停收后，我所把精力集中到強化市場監(jiān)管工作上來，著重對關系人們生命安全和健康的食品、藥品和飲食行業(yè)等實行重點監(jiān)管，要求個體工商戶建立健全進銷貨臺帳和實行索證索票制度，全面執(zhí)行“易票通”，推行流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營積分制度，與食品經(jīng)營戶簽定了食品安全責任書413份，受到上級領導的好評；強化米酒檢測，共抽檢11家米酒廠27個品種。加強對奶制品和不合格食品的查處清繳工作，共收清繳無質(zhì)量檢驗報告“辣拉面”116公斤，超期飲料68瓶、方便面108袋、糖77公斤。由于監(jiān)管到位，目前未發(fā)生食品安全事故。

4、開展“紅盾護農(nóng)”行動，加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，切實維護“三農(nóng)”。制定并與農(nóng)資經(jīng)營者簽定《不經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資商品責任書》，督促指導農(nóng)資經(jīng)營單位建立進貨驗收制度，實行銷售農(nóng)資商品留樣備案制度，確保出現(xiàn)質(zhì)量問題的責任明確。落

實完善“兩帳一票、一書一卡”制度，做到銷售有手續(xù)、查找有依據(jù)。利用年檢驗照下鄉(xiāng)檢查轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營點56個次，查處無照經(jīng)營化肥案1起，罰款800元。

5、強化市場監(jiān)管。我所以開展打假、打劣、打欺詐為重點，突出食品安全監(jiān)管，以建設消費維權(quán)平臺為紐帶，除加強日常巡查及元旦、春節(jié)、“五一”、“中秋”等重要時節(jié)的檢查外，結(jié)合市場監(jiān)管動態(tài)發(fā)布消費預警，適時發(fā)放食品安全、消費維權(quán)、農(nóng)資識假等方面的宣傳材料，并先后開展了嚴查無照經(jīng)營行為、打擊傳銷和變相傳銷及黑網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行為，努力營造公平競爭環(huán)境。同時，要求工作人員在接待咨詢、受理登記和日常監(jiān)督管理中，做到舉止有禮，使用文明用語。在處理個體私營業(yè)戶違法違章案件時，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，按照法定期限結(jié)案。對因未在法定期限內(nèi)結(jié)案或辦錯案，給當事人造成經(jīng)濟損失，賠償其損失并追究直接責任人的責任。

6、嚴格依法查處行政案件，堅決不辦人情案。在今年本所所辦理的13起行政案件中，由本人親自協(xié)助辦理的8起，罰沒入庫1.1萬元。在工作中十分注意收集證據(jù)，注重事實依據(jù)，因此無一行政訴訟和復議案件發(fā)生。不存在向案件當事人索取、收受任何錢財和宴請。

二、廉潔自律情況

1、帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。今年以來，我積極參加廉政執(zhí)法，科學發(fā)展觀主題實踐活動，通過認真學習和實踐科學發(fā)展觀，落實“四個統(tǒng)一”和“五摒棄，五樹立”以

及法律法規(guī)的學習，觀看反腐題材影片等典型事例，使我樹立了正確的世界觀、人生觀、地位觀、權(quán)利觀、金錢觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性、違法亂紀的危害性。

2、以身作則，落實廉政建設。在工作中，我以身作則，嚴格遵守政治紀律，牢記“八榮八恥”，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執(zhí)法”六項禁令，以及黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，管好自己、告誡家人在工作和生活中要遵紀守法。從未利用職權(quán)為家人和親朋好友經(jīng)商提供便利和優(yōu)惠。也未曾接受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券或?qū)嵨锏龋瑥奈蠢霉畲蟪源蠛?。這就從思想上和行動上根本上鏟除了滋生腐敗的土壤，也在干部職工中帶了一個好頭。

總之，我始終嚴格落實黨風廉政建設責任制，克已奉公，清正廉潔，沒有“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為和其他違法違紀問題。在擔任副所長工作中，雖然做了一些自己應該做的工作，并取得了一點成績，但離上級組織和人民群眾的要求還有一定的差距，我通過認真反思也看到了自己在學習和工作中存在的問題和不足，思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新思路，面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒等等，這些都有待自己在今后的工作中努力學習，認真整改，扎實工作，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。

二○○九年五月十七日

半年述職述廉報告 本屆述職述廉報告篇二

述職述廉報告

2011年8月我在鄉(xiāng)第八屆第一次會議當選為鄉(xiāng)人大副主席，一年來，在縣委、縣府的領導下，在上一級人大常委會的指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，自己能夠認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學發(fā)展觀自覺遵守黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，盡職盡責，嚴格要求自己努力做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下：

一、不斷增強思想道德素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)

培養(yǎng)高尚政治品德、倫理道德、職業(yè)道德和心理品德，是每一位干部的立身之本，成事之基。兩年來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任何種工作，我都能從嚴要求自己，都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興乙圩鄉(xiāng)各項事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為乙圩鄉(xiāng)的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、加強學習鍛煉，不斷提高工作能力

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否

履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。擔任現(xiàn)職之初，面對全新的崗位和任務，我都感到很陌生，通過加強學習，不斷磨煉，不斷積累，使自己在綜合分析能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，對新的崗位和任務也從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致有了自己深入的思考和總體把握，創(chuàng)新地開展工作，保證了本崗位各項工作正常、高效運行。自己主要從以下兩個方面提高自己的能力。

1．堅持不懈地加強學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨中央一系列會議和上級有關文件精神，堅定不移地用理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。兩年來，我先后參加了縣委組織部、縣婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委的多次集中學習培訓，參加縣政府、相關部門組織的各種業(yè)務培訓。通過集中學習、自學等形式，使自己的知識和能力不斷得到延伸和提高。

2．深入基層，深入實際調(diào)查研究，在工作實踐中培養(yǎng)群

眾意識，鍛煉自己的領導能力。任職以來，我經(jīng)常深入村屯，深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，努力解決群眾的實際困難，和群眾打成一片，群眾相信自己，自己在群眾中的威望也得到了提高，群眾基礎越加深厚。

三、圍繞發(fā)展，注重大局，努力做好自己分管的各項工作根據(jù)黨委的分工安排，我主要負責的工作有人大信訪、民政、黨內(nèi)統(tǒng)計、扶貧、社保以及包村工作，一年來，無論從事何種工作，我都本著高度負責的態(tài)度，本著開拓創(chuàng)新的精神，各項工作均取得了較好成績。

1、人大工作

認真負責地做好職責范圍的各項工作 一是以創(chuàng)建文明法治環(huán)境為目標，著力推進依法治鄉(xiāng)工作，促進人大工作上新臺階。今年來，在鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持把依法治鄉(xiāng)工作擺在重要位臵，積極主動地發(fā)揮主導作用。積極參與制定依法治鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃和各項工作要點，并層級抓落實。同時，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣西省村務公開條例》搞好村委會的換屆工作。保證我鄉(xiāng)基層組織實行村民自治，促進了農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實。

2、民政工作

民政工作內(nèi)容廣，工作多，我鄉(xiāng)又是一個貧困的窮山鄉(xiāng)，經(jīng)濟很不發(fā)達，貧困人口還占全鄉(xiāng)很大的比例，全鄉(xiāng)五個村中就用有四個是貧困村，民政工作的難度可想而知了，全鄉(xiāng)紅軍失散人員18人，優(yōu)撫對象40人，老游擊隊員9人，五保148人，一般困難人員623戶，本人都能掌握他們的生產(chǎn)生活情況，對于那些急需幫助的，都能給于力所能及的幫助。特別是今年的農(nóng)村貧困人口核查和五保老人核查，重新確定了我鄉(xiāng)的五保為148人，確定農(nóng)村低保419戶1495人，排查工作都能深入第一線，掌握第一手資料，為上級把好關，為群眾帶好路，盡量做到公平、公正、公開，讓領導放心，讓群眾滿意。只要是群眾來訪，我都能耐心向他們解釋，做好他們的工作。我鄉(xiāng)今年遭受洪澇災害很嚴重，房屋受災131戶，426人，耕地受災282畝，只要有災情發(fā)生，我都能在第一時間趕到現(xiàn)場，安頓好受災群眾的生產(chǎn)生活，并且及時向上級主管部門匯報，爭取更多的幫助。

3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

（1）、黨費收繳工作。黨費收繳工作一直是農(nóng)村黨支部工作的一項重要工作，農(nóng)村個別黨員對黨費交納主動性積極性不夠，也同時有個別黨員無力交納黨費等原因，給黨支部黨費收繳工作帶來一定難度，但通過全鄉(xiāng)廣大黨務工作者的共同努力下，按照上級的要求全面完成黨費收繳工作，今年來共收繳黨費4980元，圓滿完成縣委組織部下達任務。

（2）、黨員發(fā)展工作。今年來全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員15名，其中發(fā)展農(nóng)村女黨員5名，35歲以下9名，高中以上文化程度11名。所發(fā)展的新黨員全部通過村黨支部討論，鄉(xiāng)黨委集體研究決定，全部程序合法，手續(xù)規(guī)范齊全。目前已寫入黨申請書的還有35人。

4、扶貧工作。

我鄉(xiāng)是國家扶貧工作重點鄉(xiāng)，目前仍有貧困戶491戶，共2662人，其中人均670元以下的特困人口為164戶，808人，人均670元至865元之間的低收入人口為327戶，1854人。由于乙圩鄉(xiāng)基礎設施建設不足，耕地少、地處偏遠、農(nóng)牧民文化素質(zhì)低，各項經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢。為此我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧重點鄉(xiāng)的機遇，積極申報項目、狠抓項目落實，發(fā)動貧困戶積極性，參與扶貧開發(fā)，開創(chuàng)了乙圩鄉(xiāng)扶貧工作的新局面。

5、社保工作。

今年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應參保人數(shù)7392人，征繳費用73萬余元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鄉(xiāng)基本完成縣規(guī)定任務。到目前為此，我鄉(xiāng)年滿60周歲老人 1802 人，已發(fā)放1772人，參加新農(nóng)保領取人數(shù) 4536人，養(yǎng)老金發(fā)放金額約102000余元，完成81%。

6、包村工作。在包村工作中，本人包巴追村，自己所包的村，在鄉(xiāng)政府中心工作方面完成得都很好，如：庫區(qū)后其扶持、糧改工作，新農(nóng)合的收繳工作，維穩(wěn)工作，危房改造及林業(yè)制度改革等工作，都能很好地完成。

四、存在問題和今后的努力方向 今年來，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下雖然做了一些工作，所做的工作也取得了一定成績，但我深知距離上級領導的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距，工作中還存在一些問題。比如對政治理論的學習抽出時間還不夠多，學習的深度不夠，掌握的致富門路少，面對群眾急需脫貧而不能從技術(shù)上幫助等等。在今后的工作中，我將克服不足，扎實苦干，進一步加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力成長為一名想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀基層干部。本人相信，在上級的正確領導和同事們的大力支持下，本人在今后的工作中一定會取得更好的成績，更好地為黨和人民作出自己應有的貢獻。

半年述職述廉報告 本屆述職述廉報告篇三

2013年個人述職述廉報告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在以打造千億元創(chuàng)新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的中心任務牽引下，結(jié)合我局具體工作任務安排，本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，以強化自身能力素質(zhì)為根本，以廉政要求為行為準則，恪盡職守，奮力拼搏，勤奮工作，廉潔自律，較好的完成這段時間的工作、學習，下面我將有關情況匯報如下：

一、加強學習，在思考中提升自身理論素養(yǎng)

理論是行為的向?qū)АＮ尹h的理論體系是經(jīng)過建黨幾十年發(fā)展實踐驗證并充滿哲學辯證的思想精髓集大成者。一直以來，我始終將理論學習作為提升自身能力素質(zhì)的關鍵點來抓。一是堅持學習，力求養(yǎng)成習慣。學習如逆水行舟，不進則退。堅持學習，就要將學習變成一種自然習慣。在平時的工作學習中，我深知理論學習的重要性，自覺加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，堅持借助網(wǎng)絡、報紙等媒體了解時事政治，獲取有利信息充實自己，同時，積極主動學習黨的理論及有關精神，尤其是對黨的理論最新論述，結(jié)合單位學習安排，認真進行研讀。二是深入理解，力爭學以致用。理論學習的歸結(jié)點就是要在深入理解之后學以致用。作為黨員，作為黨員，我黨理論的踐行者，應該對黨的理論要有深刻的理解。在黨的理論學習中，自己能夠認真研讀黨的科學發(fā)展觀、十八大精神和中國夢等重要論述，1從思想深處理解我黨“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，深刻體會到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的巨大現(xiàn)實意義。同時，自覺將黨的理論學習和個人工作生活相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實踐，注重實踐檢驗理論，尤其是對工作中出現(xiàn)的新問題，新情況，深入思考，積極探索，與時俱進，尋求解決問題新的方法、新思路。

二、轉(zhuǎn)變角色，在工作中提升自身工作水平

作為一名新同志，我時刻告誡自己能力素質(zhì)才是一個人的立身之本。地方工作不是簡單的點對點，而是具有多方面的綜合性和復雜性。自己不可能永遠面對同樣的對象，做同樣的工作。只有堅持不斷提高個人能力水平，才能在工作中才能游刃有余、從容不迫。一是轉(zhuǎn)變思想，快速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我是去年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，到區(qū)我局規(guī)劃部上班，面對一個全新的工作領域和人際交往。當時我就告誡自己轉(zhuǎn)變思想，從零開始，主動學習，盡快融入當前的工作生活。在各級領導和同志們的熱情幫助下，從最基本的專業(yè)名詞到最常用的請示報告，從企業(yè)報建到項目規(guī)劃，都有了基本的認識，實現(xiàn)我人生角色中的重大轉(zhuǎn)變。二是認真負責，嚴格要求，堅決完成交予的各項工作。指揮部成立時，抽調(diào)我去負責指揮部辦公室的日常管理，雖然指揮部保障工作并不是很復雜，但勝在細心，根據(jù)指揮部工作特點，我能夠及時調(diào)整工作方法，將工作做到前面，遇到

情況及時請示匯報，較好的完成指揮部辦公室工作。為了加快我區(qū)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，市職部門授權(quán)高新區(qū)，環(huán)保局成立，為使高新區(qū)環(huán)保局盡快展開工作，我同時協(xié)助領導協(xié)調(diào)環(huán)保局工作，堅持嘴勤、手勤和腿勤的工作作風，堅決完成交給的各項任務。隨著綜合產(chǎn)業(yè)園項目的推進，管線部工作任務繁重，安排我負責高壓線工作，為了能獲得真實的情況，我和管線部同志積極主動聯(lián)系施工方，克服困難，仔細勘探，獲得第一手資料，為下一步工作高壓線推進打下基礎。

三、嚴以律已，在落實中貫徹廉政要求

廉政建設是我黨黨風建設的一項重要任務，一直以來，我一直將依法行政，廉潔行政作為自己工作行為的準則。一是注重自身廉政建設，積極學習有關規(guī)定。結(jié)合單位廉政學習安排，按照上級部門指示，認真學習黨紀法規(guī)，廉政建設有關規(guī)定和中紀委提出的“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，端正個人工作作風，生活作風。二是“克己復禮”，在工作生活中約束自我。在具體工作中，我能夠主動加強思想建設，強化廉政意識，樹立正確人生觀、價值觀，做到自重、自省、自愛，無論何時都能抗得起誘惑、經(jīng)得起考驗。同時，認真對待工作中的權(quán)力和義務，堅持公平正直，服務群眾，做到廉政、勤政、善政，隨時接受周圍群眾的監(jiān)督和指正。

四、存在不足及努力方向

回顧這一年來的工作，雖然做了一些工作，主要還是領導關心和同志們幫助的結(jié)果。但是工作中的差距和不足還是存在的，主要表現(xiàn)在：分析問題、解決問題的能力不夠；工作的思路不寬，方法單一；工作的超前性不夠等。隨著對工作的進一步熟悉，我更要堅持嚴以律已，廉潔行政，自覺接受群眾和同志們的監(jiān)督和指正。努力做到腳踏實地，頑強拼搏，提高素質(zhì)，服務企業(yè)，服務群眾。

述職人： 2013年11月21日

半年述職述廉報告 本屆述職述廉報告篇四

一、以學為基，將學習做為激發(fā)內(nèi)生動力的發(fā)電機

善于學習是每一名領導干部必備的基本功之一。數(shù)年來，我把學習從個人習慣上升到工作責任，把廣泛學習和重點學習結(jié)合起來，把學與思、學與干、學與用結(jié)合起來，通過不斷的學習，自己能夠更好地在日常經(jīng)營工作中甄別偶然性、應對隨機性，總結(jié)規(guī)律性、跟進階段性，突出特色性、達成長效性，才能更加有的放矢、更加有執(zhí)行力、更加簡潔高效地勝任承上啟下的基層領導崗位。一是堅持學以立信。通過學習《黨章》、全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，讓自己的思想靈魂與上級組織和黨中央保持一致，堅定了對黨的信仰;通過學習習近平系列講話、習近平談治國理正，增強了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;通過學習黨的歷史，讓我更加堅定了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的信心。二是堅持學以致用。首先是堅持問題導向，把問題帶進學習中，強化問題導向，是我學習思考的習慣之一。針對在企業(yè)管理中常遇到各種新信息技術(shù)的問題，我養(yǎng)成了每一個月參加一次武漢華科大《互聯(lián)網(wǎng)思維與信息化營銷》之類的專題講座的習慣，她們是源源不斷給我的工作實踐輸送理論依據(jù)的“營養(yǎng)大棚”;針對微營銷已不可阻擋之勢迅猛發(fā)展傳統(tǒng)營銷逐漸走弱的問題，我積極向向微信公眾平臺學習信息化營銷知識，譬如：《中國連鎖經(jīng)營協(xié)會》、《浙江石油微油報》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服務平臺》，并創(chuàng)建了xx石油微互動、微體驗的信息平臺。其次是堅持實踐導向，理論聯(lián)系實際，把所學的理論充分運用到實際工作中，認清事物發(fā)展的本質(zhì)，找出主要矛盾，科學合理制定經(jīng)營決策。三是堅持學以修身。注重從中國傳統(tǒng)文化典籍中吸取有益于加強修養(yǎng)、做好工作的智慧和營養(yǎng)，增強自強不息的精神追求和厚德載物的人文情懷。注重學習學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記的一系列重要思想，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，以此牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、以干立身，將創(chuàng)業(yè)做為履行崗位職責的牽引機

1.建立晨會制度，建立部門間溝通互動機制。

2.主導市場由競爭逐步走向協(xié)調(diào)共贏。

3.非油品經(jīng)營態(tài)勢逐步轉(zhuǎn)好。

4.主動競爭搶奪份額的意識逐步增強，措施更為有效。

5.創(chuàng)新營銷工作取得初步成果。

6、大財務服務大營銷的氛圍日漸濃厚。

三、以廉為守，將廉政做為防控從業(yè)風險的防火墻

慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。做為一名領導干部，我時刻以這句警言為準則，常常告誡自己身為一個班子成員，隨時隨地的一言一行或多或少都代表著一級組織的形象，努力把8小時之內(nèi)堅持以身示范、率先垂范，8小時之外耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)干事。一是堅持學習各種理論知識。以“三嚴三實”為指導，堅持學習《黨章》、《黨紀政紀法規(guī)制度選編》、各種會議和講話精神，盡力讓自己的思想靈魂與上級組織和黨中央保持一致;學習《集團公司職工危機違規(guī)處罰規(guī)定》、《中國石化違法財經(jīng)紀律責任追究辦法》，盡力讓自己的言行舉止在正確地軌道之內(nèi)運行。二是常存敬畏之心，遵守黨的紀律。努力踐行黨員干部的廉潔自律要求，努力做到以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象、以反面典型為教材，反復教育和警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。三是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，自覺執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。

四、存在的問題和努力的方向

一年來，我個人雖然在思想上取得了長足的進步，工作中也有一些微不足道的成績，但我深知自己在工作的方式方法等方面還需要進一步完善和改進，離領導和同志們的期盼還有很長的距離。一是理論聯(lián)系實際的實踐力度還有待加強。雖然通過堅持參加公司的各種學習，以及參加各種培訓班，在經(jīng)營管理理論水平上有了很大的提升，但沒有完全把所學的知識運用到自身工作中，在工作安排上統(tǒng)籌不夠全面，安排不夠精細。二是在工作做實、做細上有待進一步加強。xxxx.三是基礎管理工作有待加強。如在創(chuàng)新營銷上做得還不足，沒有充分挖掘出輕油增量點;在非油品管理上還不夠精細，商品庫存管理、進貨管理等還存在規(guī)則上的缺失;加油站基礎管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象還時有發(fā)生。四是防線意識比較淡薄，政治學習深度不夠。原來一直以為自身不貪不占即可，現(xiàn)在明白除了直系、旁系三代之外，還有同學、朋友、親戚……都屬于特定關系人，今后，立行立改，對他們進行三勸：對于工作不積極主動的，勸辭;對于在崗位業(yè)績不突出的，勸離;對于要求進入xx公司工作的，勸告。

針對工作中存在的問題和不足，我將虛心接受上級公司、市公司的領導和廣大同事們對我的批評和建議，并努力從一些幾個方面加以改進：一是踐行“三嚴三實”，提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力。時刻牢記“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，嚴格要求自己，時時處處珍惜和維護班子的威信和xx公司這個團隊的聲譽。二是不斷增強經(jīng)營管理能力和管理水平。2016年，結(jié)合工作特點和市場實際情況，著眼于轉(zhuǎn)型升級，致力于精準發(fā)力，一步一個腳印的促經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營質(zhì)量雙提升。首先在在分類經(jīng)營、統(tǒng)一管理上精準發(fā)力。通過規(guī)范自營自管站站長的行為，制定嚴格的委托站管理辦法，逐站制定營銷措施，加強經(jīng)營動態(tài)的跟蹤分析等方式，充分釋放加油站積極性，全面提升加油站的經(jīng)營能力。其次在在創(chuàng)新營銷上精準發(fā)力。通過充分挖掘加油站平臺、智能清帳系統(tǒng)支付平臺、加油卡媒介的營銷潛力，升級五進營銷，打破常規(guī)拓展互聯(lián)網(wǎng)營銷，尤其是微信營銷等方式，進一步解放思想，創(chuàng)新營銷，鎖定一批大工程大項目，打造一個由中石化主導的“商家共贏，客戶滿意”的共贏生態(tài)圈，形成對手難以復制的核心競爭力，全面提升經(jīng)營規(guī)模。最后在全員挖潛上精準發(fā)力。在全面噸油掛鉤和“比學趕幫超”活動的激勵基礎上，在考核激勵上轉(zhuǎn)型升級，實行重激勵輕處罰的全員營銷，挖掘出全員營銷的潛力。三是深入密切聯(lián)系群眾。作風怎么樣、工作干得好與壞，發(fā)言權(quán)在群眾。我將通過常態(tài)化的走進基層深入調(diào)研，了解存在的問題，掌握員工群眾的期盼，傾聽員工群眾的評價，不斷的改進工作方式方法，改善工作作風。