當觀看完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎？以下是小編為大家搜集的讀后感范文，僅供參考，一起來看看吧

西點軍校讀后感300字篇一

西點軍校告訴我們，人首先要敬業(yè)。世界上沒有平庸的行業(yè)，只有平庸的想法與平庸的人。人是渺小的，但是事業(yè)是偉大的；人是短暫的，但是事業(yè)是常青的。無論從事何種職業(yè)，人都必須擁有超凡的熱情；沒有熱情的人，就像無源之水、無本之木。偉大的事業(yè)催生偉大的熱情記。偉大的熱情促進偉大的事業(yè)。沒有熱情的人無法感動自己，更無法感動別人。＂三百六十行，行行出狀元＂，從任何一個平凡的崗位起步，我們都可以做出不平凡的業(yè)績。書中講到，世界石油大王洛克菲勒就是從一項最簡單的檢查油罐焊接的工作起步的，同樣是這樣一個簡單的工作他就是做得比別人好?？纯次覀凕h的政治局常委的簡歷也會發(fā)現(xiàn)：他們都是從最基層一步一步干起的。在這一點上，這本書和《細節(jié)決定成敗》所見略同。我們應當嚴格要求自己，一以貫之就會勉強成習慣、習慣成自然。從某種意義上說，人生無大事，大事都是小事累計起來的。查理三世因一個馬釘而輸?shù)袅艘粋€國家，拿破侖因為紐扣而輸?shù)袅艘粓鰬?zhàn)爭，教訓還不夠深嗎？

西點軍校告訴我們，＂沒有任何借口＂。從某種意義上說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度條款不折不扣的執(zhí)行者。知道就是知道，沒有完成就是沒有完成。成功在于找方法，失敗在于找借口。你可能確實有一些理由，而且可能還貌似合理，但是小道理要服從大道理。

西點軍校告訴我們，必須具備鐵一般的意志。人生的較量，企業(yè)德較量，國家的較量，在很大程度上都是心理的較量、意志的較量。所謂＂狹路相逢勇者勝＂。美國總統(tǒng)林肯在他一生經(jīng)歷的十一次重大事件中，只成功了兩次，但是這兩次成功使他名垂青史--當選美國總統(tǒng)及再次當選美國總統(tǒng)。我國的曾國藩也是持之以恒、永不言敗的好例子。他曾經(jīng)上奏朝廷說自己＂屢敗屢戰(zhàn)＂。梁啟超曾說曾國藩＂在并時諸杰中稱最駑鈍＂，最后卻實現(xiàn)了＂立言、立功、立德三不朽＂，認為＂其一生得力在立志自拔于流俗，而困而知，而勉而行，歷百千艱阻而不挫屈，不求近效，銖積寸累，受之以虛，將之以勤，植之以剛，貞之以恒，帥之以誠，勇猛精進，堅苦卓絕，如斯而已，如斯而已＂。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：＂什么叫不簡單？把簡單的事情重復一萬次都做好就是不簡單。西點軍校的人不承認失敗，只承認暫時的不成功。和西點軍校的魔鬼式訓練相比，我們日常工作中的一些困難根本微不足道。我們應當像西點人一樣，相信＂沒有什么不可能＂，不斷挖掘自己的潛力。

是的，沒有什么不可能。對于上級的命令，我們應當全力以赴，想盡一切辦法。在絕大多數(shù)情況下，方法總比問題多。但是，事實是大多數(shù)人過早地自我封閉，封閉了自己的思維與想象力，他們的頭腦里寫滿了太多的不可能。實際上，思路決定出路，態(tài)度決定高度。試試看與全力以赴兩種態(tài)度所導致的結果完全是不一樣的。

西點軍校也告訴我們要自發(fā)、主動、積極。以積極思維面對人生。西點軍校還告訴我們要有團隊精神、要注重儀表、要追求真理…西點軍校給我們的啟示實在太多太多，值得我們細細品味。閱讀此書對于我來說真是一次愉悅的精神之旅，也再次振奮了我的精神。

播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。

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西點軍校讀后感300字篇二

提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養(yǎng)3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)里面，西點還培養(yǎng)了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經(jīng)理，這是任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理者。

是什么讓一所軍事類院校培養(yǎng)出如此多的政治、經(jīng)濟、商業(yè)等領域的人才呢？《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，在整理大量西點案例并加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特征，也可以說這就是西點校訓的升華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。

首先，西點軍校認為“忠誠勝于能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，才能有戰(zhàn)斗力，否則就會一盤散沙。對于一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服眾的之嫌。西點人將忠誠等同于誠信，并作為西點榮譽制度的核心內容。

書中有這樣一個例子，美國南北戰(zhàn)爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失?！睕]過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高抬貴手，把棉花賣出去，并且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫(yī)藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現(xiàn)在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現(xiàn)自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還為他解決了孩子的醫(yī)藥費。

與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一群人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因為他們心中充滿了對黨對革命事業(yè)的忠西點軍校經(jīng)典法則讀后感誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業(yè)道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是為了維護個人榮譽。在西點人看來，著重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關系到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬于革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘于奉獻。

在我看來，如果對忠誠只局限于誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念?？v觀美國歷史，是由50個州形成的松散的聯(lián)邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些沖突。在很難在兩者統(tǒng)一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的理念，這也是為什么西點能夠培養(yǎng)出如此多商業(yè)人才的原因，因為一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作為。但是只具備責任和榮譽，卻絕對成為不了一名合格的職業(yè)軍人。

而對于我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成為革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經(jīng)歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰(zhàn)爭年代，革命先烈用對黨對革命事業(yè)的忠誠，取得了革命的勝利；和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章！在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業(yè)對人民的忠誠，處于新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰(zhàn)無不勝，攻無不克，永葆青春！

西點軍校讀后感300字篇三

《西點軍校的經(jīng)典法則》，以西點校訓“ 責任、榮譽、國家” 為出發(fā)點，對西點精神在系統(tǒng)與宏觀把握的基礎上加以引申，結合當代職場人的心理需求與時代特點，分別從責任、榮譽、紀律、團隊、忠誠、執(zhí)行、正直、拼搏等十三個方面展示了西點人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則。讓我們了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力，汲取西點人的優(yōu)秀品質，以此激勵、完善自我，推動我們的事業(yè)和人生邁向更高的境界。

west point ，1802 年成立。 一所幾乎于美國同齡，200 多年來培養(yǎng)出3700 多名將軍，二戰(zhàn)后，培養(yǎng)出世界500 強企業(yè)1000 多名董事長， 2000 多名副董事長， 5000 多名總經(jīng)理、董事……當沉甸甸的數(shù)據(jù)羅列出來，相信沒人認為這是偶然現(xiàn)象，沒人會質疑西點對美國乃至世界深遠巨大的影響力。

每讀完一本書，我們總希望概括總結，從而汲取精髓，為己所用?！段鼽c軍校的經(jīng)典法則》，我妄圖用一句話概括全書，結果腦子里的這句話是：想知道書里講的是什么嗎？請看完書后，再仔細看一遍目錄。這真不是幽默，書里所列西點軍校22 條軍規(guī)，每一條都可以寫一部經(jīng)典經(jīng)管類書籍。

書中西點人的優(yōu)秀品質，我們并不陌生?？磿鴷r，我們也會不自覺將這些品質一條一條往自己身上黏貼。如果碰巧覺得和自身重復而彈出對話框，我們會暗自竊喜，覺得自己具備了成功的先決條件；抑或內心歇斯底里，為何自己至今是小角色，真是只緣身在中國？

帶著疑問一點一點的讀，翻來覆去的想，究竟原因是什么？可能我們都不太愿意承認的一個答案最終浮現(xiàn)腦海：因為我們紙上談兵。的確，很多時候我們徘徊于一種什么都懂但遇到情況就不知所措的狀態(tài)。我們眼高手低，缺乏自信。我們太迷戀于諸如籃球場上，自己是羽毛球打的最好的乒乓球運動員這樣的良好感覺，而讓機會和成功輕易的擦身飛馳。

書中用很多名人軼事佐證西點人品質的可靠性。我們不去評論這些例子是因為他們成名后去總結或是加工的，還是因為這些品質促使他們成名。作者肯定是希望用來闡述：擁有這些品質，不一定能成偉人，擁有巨大成就。但不具備這些品質，就一定不能有大成就，大作為。

我看書比較糾結，尤其是一些規(guī)則類的教科書。比如看到無條件執(zhí)行這段，內心就有兩個聲音，一個說：憑什么，難道要我去死我都要無條件執(zhí)行，那還怎么成將軍，怎么成500 強企業(yè)的董事長？一切的一切，活著是大前提。而另一個聲音說：無條件執(zhí)行，全力以赴，沒有理由，要我這么做，自然是團隊經(jīng)過深思熟慮的，不會錯……就這樣，我?guī)缀跏窃诩m結中看完這本書的。

到底這樣的心態(tài)對還是錯？我又糾結了。我為自己找了很多理由支撐自己心態(tài)的合理性。比如開車，我們就不能按軍規(guī)所說絕不放棄，永爭第一，敢于冒險，用火一般的精神往前沖，把飆車當做勇敢者的游戲，直至把路堵死，讓行人覺得走路原來比開車快；比如網(wǎng)絡流行的一句話：在美國，他們不知道哪輛校車里的孩子將來會是總統(tǒng)，所以校車安全性是中國的40 倍。而在中國，不論哪輛校車里的孩子都不會是將來的主席，我就深以為然；又比如讀高中時，我們要去辯論“一屋不掃，何以掃天下”，何嘗不也糾結于是細節(jié)決定成敗，還是大局為重。

朋友在一次閑聊時說，中國老百姓痛恨貪官，多數(shù)只是痛恨自己不在貪官那一撥。剎那間領悟！長久以來，我們早已習慣了這樣的思維方式。我們很少會想：從我做起，自動自發(fā)的遵守交通規(guī)則，就會有越來越多的人和我一樣，那道路會越來越暢通；我們已經(jīng)無視老人摔倒，因為社會給我們借口，攙扶最終讓自己變?yōu)榘装V傻蛋；我們已經(jīng)淡漠榮譽，視犧牲精神如糞土；我們已經(jīng)安于以旁觀者姿態(tài)冷嘲熱諷，卻始終不記得自己還生活在同一個地球；我們已經(jīng)按部就班的磨平了棱角，不當工作是一生追求的事業(yè)，工作無借口、敬業(yè)為魂、盡職盡責、永不放棄、團隊合作這些詞都只能使用于書面的工作匯報中。或許我們還暗自慶幸，至少我們在為自己奮斗，在以上司為榜樣，做著未來的老板夢……

這樣的心態(tài)對嗎？好比是非題，我們總在知道標準答案的情況下選錯。

態(tài)度決定一切，什么樣的心態(tài)決定我們將過什么樣的生活，積極的心態(tài)會讓我們感覺到自己的存在，會讓我們所做的一切變得理所應當。滿足了必需的衣食住行，我們需要自我價值的實現(xiàn)，需要歸屬感。是時候認真審視自己了，立即行動起來吧，讓我們找回責任心，重塑堅忍不拔，永不放棄的品質，明確目標，不受干擾，坦然淡定的走自己的路，力所能及時多掃一掃帚他人門前雪，社會將變的簡單，和諧。

生活如戰(zhàn)場，每一分每一秒都是現(xiàn)場直播，沒有彩排。我們需要從我做起，從具體的瑣事做起，實事求是，盡職盡責，不斷地提升自己，努力使自己優(yōu)秀，受人歡迎。一切優(yōu)秀的品質都需要提前具備，臨時抱佛腳不會有大的成功。所幸為時不晚，我們可以只花幾個小時，翻閱無數(shù)人耗盡心血去實踐，有心人再歸納總結好的一部經(jīng)典書籍，從而指引自己前行。

沒有什么不可能，立即行動吧！用積極的態(tài)度，用心做事，用心生活，為完美詮釋我們的人生追求而努力！