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江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結(jié)果篇一

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，制定涉及崗位的工作目標、工作計劃、工作程序、管理制度同時組織實施，并檢查涉及崗位職責(zé)履行情況和本團隊任務(wù)的完成情況。

2、研究分析。負責(zé)研究分析分行當(dāng)?shù)厥袌觥⑼瑯I(yè)、客戶以及產(chǎn)品動態(tài)，以市場為導(dǎo)向，積極探索投行業(yè)務(wù)客戶及產(chǎn)品營銷的方式、方法，為投行業(yè)務(wù)營銷工作提供決策依據(jù)。

3、牽頭營銷。具體牽頭分行重點客戶、重點項目營銷及相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，與支行開展聯(lián)動營銷工作。

4、外部合作。負責(zé)與外部機構(gòu)的合作、營銷與維護。

5、產(chǎn)品管理。根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求和總分行制度辦法建立和完善各項投資銀行業(yè)務(wù)的分行準入標準、操作流程和管理辦法，并對支行執(zhí)行情況進行督查。

6、產(chǎn)品推廣。根據(jù)總分行要求，對結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具業(yè)務(wù)、其他發(fā)債顧問業(yè)務(wù)、高端財務(wù)顧問業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)及其他創(chuàng)新類業(yè)務(wù)向總行提出產(chǎn)品需求并向總行報批，具體負責(zé)分行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理與推廣，制定專項營銷活動方案，積極推動投行產(chǎn)品營銷工作。

7、業(yè)務(wù)支持。具體負責(zé)對支行投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持;對支行提出的業(yè)務(wù)需求及時跟進，并對各項業(yè)務(wù)進行跟蹤;協(xié)助支行對投行業(yè)務(wù)的發(fā)放審核、融資后管理。

8、統(tǒng)計分析。具體負責(zé)對分行投行業(yè)務(wù)客戶營銷、各類業(yè)務(wù)競賽推動情況的統(tǒng)計、分析、評估。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融類等相關(guān)專業(yè)。

2、金融從業(yè)3年以上，30周歲以下，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、有較強的社交溝通能力和語言表達能力

4、有較強的進取心和團隊合作精神。

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結(jié)果篇二

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責(zé)：

1.工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報團隊負責(zé)人審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2.制度建設(shè)。負責(zé)起草本團隊的相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并對分行執(zhí)行情況進行督查。

3.行業(yè)準入管理及營銷。對銀行、信托、證券、保險、基金、金融租賃等各類金融機構(gòu)，按照辦法組織實施批量準入發(fā)起、單筆準入初審等工作，負責(zé)準入后管理及評價，負責(zé)其他金融機構(gòu)對我行的準入營銷工作。

4.同業(yè)授信管理及營銷。負責(zé)主動授信的發(fā)起申報工作、負責(zé)發(fā)起授信的預(yù)審工作，負責(zé)同業(yè)授信額度統(tǒng)一調(diào)配管理，牽頭負責(zé)同業(yè)授信貸后管理工作;負責(zé)獲取、跟蹤、提升其他金融機構(gòu)對本行授信額度等工作。

5.數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計。負責(zé)行業(yè)準入客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，批量準入后評價、同業(yè)授信后評價等工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)政策及同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，具有團隊合作精神。

3、具備相關(guān)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。

4、具備熟練溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結(jié)果篇三

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。負責(zé)根據(jù)年度工作目標，制定分行內(nèi)控與案防管理工作計劃。

2、內(nèi)控管理。負責(zé)牽頭內(nèi)控違規(guī)積分管理工作，定期通報結(jié)果;牽頭負責(zé)外部檢查的問題反饋，向檢查單位報告整改意見并對整改情況進行跟蹤督辦，定期通報檢查與整改工作情況。

3、案件防控。牽頭負責(zé)案件防控工作，牽頭組織推動案件防控長效機制建設(shè);組織開展案件風(fēng)險處置與信息報送工作。

4、責(zé)任認定。牽頭分行權(quán)限內(nèi)責(zé)任認定工作，健全分行盡職調(diào)查與問責(zé)工作管理機制。

5、系統(tǒng)管理。負責(zé)內(nèi)控系統(tǒng)的維護工作，對本行內(nèi)控違規(guī)積分、內(nèi)控檢查與整改系統(tǒng)的日常維護及管理。

6、 報告管理。定期匯總分行及條線案件防控、違規(guī)積分、內(nèi)控檢查與整改、責(zé)任認定報告，并報送全行內(nèi)控案防工作報告。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、金融從業(yè)2年以上。

3、熟悉商業(yè)銀行各主要業(yè)務(wù)流程及操作管理知識，熟練掌握辦公軟件、非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。

4、具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。

5、較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力

報名入口

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結(jié)果篇四

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)章制度起草分行實施細則，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行動態(tài)管理。

3、產(chǎn)品需求分析。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息，向總行提出產(chǎn)品需求。

4、產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)信息收集情況，及時研究開發(fā)適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展的具有市場競爭力的公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，并制定公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相應(yīng)的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件，向總行報批。

5、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作，提升我行公司產(chǎn)品市場競爭力。配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

6、專業(yè)培訓(xùn)。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參與編寫相關(guān)培訓(xùn)教材和案例。

7、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度，建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實施細則，牽頭推進實施，并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)。

2、金融從業(yè)2年以上。

3、熟悉金融知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力，有團隊合作精神。

4、熟悉國家有關(guān)金融法律法規(guī)。

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結(jié)果篇五

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報團隊負責(zé)人審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。負責(zé)起草本團隊的相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并組織實施。

3、綜合營銷服務(wù)。負責(zé)組織協(xié)調(diào)開展和管理我行與同業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;制定并推廣綜合性金融服務(wù)解決方案。

4、同業(yè)渠道銷售。研究策劃分行同業(yè)業(yè)務(wù)營銷方案，開展營銷工作，牽頭做好同業(yè)產(chǎn)品的渠道銷售工作。

5、投資交易。負責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營合作，包括產(chǎn)品投資、資金交易及資產(chǎn)管理等工作。

6、存管結(jié)算業(yè)務(wù)。負責(zé)第三方存管結(jié)算業(yè)務(wù)的營銷推廣和業(yè)務(wù)管理。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)政策及同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，具有團隊合作精神。

3、具備相關(guān)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。

4、具備熟練的產(chǎn)品營銷能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

職位5：公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品規(guī)劃推廣團隊——產(chǎn)品管理與推廣崗

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結(jié)果篇六

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，制定本崗位年度工作計劃和措施，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)江蘇銀行和監(jiān)管部門授信業(yè)務(wù)管理規(guī)定和要求，制定和落實總、分行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)受理、信用風(fēng)險和合規(guī)性審查相關(guān)制度、辦法和流程，健全全行授信審批業(yè)務(wù)體系。

3、授信評審。執(zhí)行分行審批權(quán)限內(nèi)小企業(yè)中心口徑授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險審查工作。反饋審批結(jié)果和意見，督促報批行落實審批意見。

4、風(fēng)險提示。根據(jù)授信業(yè)務(wù)方案的完善性、風(fēng)險與回報的平衡性，提出風(fēng)險合規(guī)性審查意見和風(fēng)險防范措施及建議，對履行審批職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及風(fēng)險隱患，及時向有關(guān)負責(zé)人和部門提出，為各級審批決策提供依據(jù)。

5、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強與各經(jīng)營機構(gòu)小企業(yè)業(yè)務(wù)條線的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，全面提升分支機構(gòu)小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平。

6、檔案收集。收集、整理所受理授信審批業(yè)務(wù)檔案材料，確保移交材料的完整性。

任職資格：

1、40歲(含)以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事授信相關(guān)工作10年以上人員，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;

2、從事銀行授信業(yè)務(wù)工作5年(含)以上。具有相應(yīng)的中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的優(yōu)先;

3、了解國家宏觀經(jīng)濟狀況及趨勢;

4、熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī);

5、信用風(fēng)險識別與計量、財務(wù)、會計、投資分析、決策分析、項目評估等專業(yè)理論比較了解;

6、能準確理解江蘇銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和目標;

7、比較熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和業(yè)務(wù)流程，了解行內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史和經(jīng)驗教訓(xùn);

8、基本熟悉本行信貸業(yè)務(wù)涉及行業(yè)的特點、歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對行業(yè)經(jīng)營的各類風(fēng)險及風(fēng)險防范措施有一定的理解和認識;

9、能實現(xiàn)增加收益和防范風(fēng)險的平衡，具備較強的決策能力。