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    建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同版(四篇)

    格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 08:45:02
    建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同版(四篇)
    時間:2023-03-13 08:45:02     小編:zdfb

    合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同版篇一

    十、勞動爭議

    甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

    若雙方不能協商解決的,當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向_________人民法院提起訴訟。

    十一、其它約定

    合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

    甲方(簽章):_________

    乙方(簽章):_________

    _________年____月____日

    建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同版篇二

    勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同

    (四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

    有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    (四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

    乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

    (一)因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

    (二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

    九、違反勞動合同的責任

    甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金_________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

    建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同版篇三

    勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同

    八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

    經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (一)在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

    (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

    在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人:

    (一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

    建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同版篇四

    勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同

    四、工作時間

    甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。

    五、勞動報酬

    乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

    (一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

    (二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;

    (三)其它:_________。

    若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

    六、社會保險

    甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

    七、勞動紀律

    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

    乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

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