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公務(wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容篇一

一、培訓(xùn)目標(biāo)

二、培訓(xùn)對象

20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

(一)培訓(xùn)內(nèi)容思想?yún)R報范文

執(zhí)政能力建設(shè)(社會管理)、公務(wù)員法、依法行政、公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫作、職務(wù)犯罪預(yù)防等

四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)

培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天

培訓(xùn)時間：。

五、培訓(xùn)組織與管理

縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

六、課程設(shè)置

時 間 教 學(xué) 內(nèi) 容 授課人

上午 9：00-12：00 15日 2：30—3：00 開學(xué)典禮 下午 3：10-5：30 社會管理及創(chuàng)新

上午 9：00—11：00 公文寫作常識 16日 下午 2：30—5：00 職務(wù)犯罪預(yù)防

上午 9：00—11：00 依法行政 17日 下午 2：30—5：30 如何當(dāng)好部下(視頻)

上午 9：00—11：00 公務(wù)員行為規(guī)范 18日 下午 2：30—4：30 結(jié)業(yè)

公務(wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容篇二

根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：

一、培訓(xùn)對象

20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

二、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。

同時組織學(xué)員到xx集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

四、師資安排

公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計xx人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。

五、培訓(xùn)安排

(一)培訓(xùn)時間

x月x日—x月x日，共計x天(含兩天拓展訓(xùn)練)。

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)

公共課程在市人社局西院x樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。

(三)培訓(xùn)方式

全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。

(四)報到時間及地點(diǎn)

20xx年x月x日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。

六、培訓(xùn)管理

本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。

(一)成立班委會。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團(tuán)活動、主題研討，開展實(shí)踐活動和思想政治工作等。同時，以縣區(qū)為單位，成立10個小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊學(xué)習(xí)。

(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。

(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長試用期，不予任職定級。

七、培訓(xùn)費(fèi)用

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級財政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。

八、培訓(xùn)課程

公務(wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容篇三

為提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，為成為一名合格的公務(wù)員打下堅實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、培訓(xùn)目的

進(jìn)一步提升新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，盡快熟悉和掌握履新崗位職責(zé)所需的知識與技能。

二、培訓(xùn)對象

xx年以來新考錄公務(wù)員共計x人。

三、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)

時間：20xx年x月x日—x日，共x天。

地點(diǎn)：縣局三樓會議室

四、培訓(xùn)形式

縣局人事教育股制定新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)、考試，相關(guān)資料報縣委組織部。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式同步進(jìn)行。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1.《中華人民共和國公務(wù)員法》;

2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容;

4.意識形態(tài)及民族宗教政策的學(xué)習(xí);

5.公文寫作與處理;

6.如何嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法;

7.如何認(rèn)識優(yōu)化營商環(huán)境。

六、工作分工

1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)通知、組織初任公務(wù)員進(jìn)

行培訓(xùn)等。(責(zé)任單位：人事教育股)

2.負(fù)責(zé)會議室布置。(責(zé)任單位：辦公室)

3.做好宣傳報道，留存影像資料。(責(zé)任單位：調(diào)研信息室)

七、其他事項

1.學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不得請假，確因特殊原因不能參加集中培訓(xùn)的，應(yīng)以書面形式向單位主要負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后交人事教育股。

2.遵守會場紀(jì)律，按時簽到，參加會議時將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會場內(nèi)隨便走動，大聲喧嘩。

3.培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓(xùn)時一律佩戴口罩。