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三八婦女節(jié)節(jié)放假通知 三八婦女節(jié)放半天假通知篇一

值此“三八”婦女節(jié)來(lái)臨之際，謹(jǐn)向辛勤工作在公司各部門(mén)各崗位的女員工致以節(jié)日的衷心問(wèn)候！根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第270號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，有關(guān)事宜通知如下：

一、放假時(shí)間：

3月8日全天

二、放假對(duì)象：

集團(tuán)全體女性員工

三、請(qǐng)做好工作安排

祝所有女員工在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！

三八婦女節(jié)節(jié)放假通知 三八婦女節(jié)放半天假通知篇二

各位寶寶家長(zhǎng)：

您好!

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)和紀(jì)念日>的決定》，現(xiàn)將20xx年婦女節(jié)放假安排通知如下：

一、3月8日（星期三）下午柳城美語(yǔ)幼兒園全體教職工放假半日。

二、全校班級(jí) 3 月 8 日中午吃完中飯后，正式放學(xué)，下午放假半天。請(qǐng)各位家長(zhǎng)們提前做好寶寶的離園準(zhǔn)備。

以下是各班放學(xué)具體時(shí)間：

貝多芬班：11：50

牛頓班：12：00

畢加索班：12：10

雨果班：12：20

放學(xué)地點(diǎn)不變，請(qǐng)各位家長(zhǎng)在大廳排隊(duì)刷卡放學(xué)。

柳城美語(yǔ)幼兒園所有教職員工

提前預(yù)祝天下所有媽媽

節(jié)日快樂(lè)!

三八婦女節(jié)節(jié)放假通知 三八婦女節(jié)放半天假通知篇三

婦女放假半天的規(guī)定，出自國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

首先三八節(jié)不是法定節(jié)假日，三八節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日；根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，三八婦女節(jié)，婦女是放半天。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)解釋?zhuān)珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日可分為三類(lèi)：全體公民放假的節(jié)日、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。

第一類(lèi)是全體公民放假的節(jié)日。自20xx年開(kāi)始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國(guó)慶節(jié)，總共是11天。

全民公休節(jié)日職工待遇有三個(gè)原則。第一是放假應(yīng)支付工資。第二是上班應(yīng)支付加班工資。安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。全民公休節(jié)日的假期通過(guò)調(diào)整雙休日來(lái)集中休假，休假時(shí)段每年由國(guó)務(wù)院發(fā)布。

第二類(lèi)是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括婦女節(jié)（3月8日，婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日，14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6月1日，14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日，現(xiàn)役軍人放假半天）。

至于半天放假時(shí)間，不硬性規(guī)定上午還是下午，各單位可以根據(jù)具體情況確定。另外，二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。

部分公民放假的假日有關(guān)職工待遇也有三個(gè)原則。第一是放假應(yīng)支付工資。《勞動(dòng)法》第五十一條明確規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函》規(guī)定：“在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資?！钡谌侨绻m逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。這也是以上文件明確規(guī)定的。

第三類(lèi)是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

至此三八婦女節(jié)來(lái)臨之際，公司祝各位女員工，節(jié)日快樂(lè)！為感謝各位女同事的辛苦付出，公司決定3月8日（星期四）全體女員工下午放假半天。

凡工作滿6個(gè)月的女同事，均能得到200元過(guò)節(jié)費(fèi)，人事部會(huì)在3月8日上午12點(diǎn)前將過(guò)節(jié)費(fèi)打到各位女同事的卡里，請(qǐng)注意查收。

特此通知，望節(jié)日快樂(lè)。

xx公司

20xx年x月x日