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2022年人生規(guī)劃計(jì)劃(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-11 15:05:59
2022年人生規(guī)劃計(jì)劃(8篇)
時(shí)間:2022-11-11 15:05:59     小編:admin

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

人生規(guī)劃計(jì)劃篇1

xx縣xx中心小學(xué)是xx省先進(jìn)家長學(xué)校xx市首批規(guī)范化小學(xué)xx市少先隊(duì)工作先進(jìn)學(xué)校、xx縣基礎(chǔ)教育課程改革示范學(xué)校。學(xué)校位于xx縣城慧林路東段,占地12000 平方米,建筑面積6700平方米?,F(xiàn)有33個(gè)教學(xué)班,學(xué)生2200名,教職工78人,其中省級骨干教師5人,市級骨干教師8人。長期以來,學(xué)校堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化德育、精細(xì)管理、促進(jìn)和諧”的辦學(xué)理念,以“師德教育、素質(zhì)教育、養(yǎng)成教育、特色教育”為抓手,注重校園文化和學(xué)校特色創(chuàng)建,以打造一個(gè)品牌、做亮幾項(xiàng)特色、提高學(xué)科質(zhì)量來提升學(xué)校的竟?fàn)幜?,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

一、建文化校園——讓校園朝氣蓬勃、洋溢文化氣息。

1、讓宣傳櫥窗和精彩版面成為學(xué)生了解學(xué)校的窗口。利用櫥窗對學(xué)校的辦學(xué)宗旨、教育理念、辦學(xué)策略、育人思路、主要工作計(jì)劃、辦學(xué)成績等進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生以學(xué)校為榮;通過一塊塊設(shè)計(jì)精美的版面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀教師群體進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生以教師為榮;張貼“光榮榜”對學(xué)校本年度的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰,讓學(xué)生以同伴為榮。

2、讓走廊成為學(xué)生勵(lì)志的重要場所。在學(xué)校走廊懸掛勵(lì)志警句、禮儀要求,比如古今中外經(jīng)典的名人名言、諺語、詩詞、圖文并茂的禮儀規(guī)范等,營造濃厚的文化氛圍,讓學(xué)生感知校園文化的精髓所在,隨時(shí)隨地受到感染與熏陶。

3、讓教室成為學(xué)生的溫馨家園。在教室門口懸掛“班級名片”、班主任寄語等激勵(lì)學(xué)生,增強(qiáng)師生的集體榮譽(yù)感。教室里黑板報(bào)精彩紛呈,并開設(shè)各種學(xué)習(xí)專欄,教室文化求大同、存小異,布置精心,各具特色,舒適溫馨,營造出濃郁的學(xué)習(xí)氣氛,潛移默化的影響學(xué)生。

4、讓操場成為學(xué)生強(qiáng)健體魄、陶冶心靈的樂園。在操場四周的墻壁上繪制著一幅幅生動(dòng)形象的卡通運(yùn)動(dòng)圖案,鼓勵(lì)學(xué)生快樂運(yùn)動(dòng);學(xué)校還將設(shè)立“古詩長廊”,圖文并茂的展現(xiàn)小學(xué)生必備古詩70首,使校園靜態(tài)文化環(huán)境富有感染和教育意義,形成功能和審美并重的環(huán)境文化!

二、重陽光體育——?jiǎng)?chuàng)設(shè)“德潤體健,精彩課間”活動(dòng)。

為開展好大課間活動(dòng),學(xué)校將“弟子規(guī)”誦讀和陽光體育并行,提出“經(jīng)典滋潤心靈、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)健體魄”的

口號

,形成了“五落實(shí)、六到位、人人參與”的管理模式。學(xué)期初,投資5000余元為學(xué)生配備《弟子規(guī)》教材,安排語文老師利用校園廣播、電子白板等多媒體設(shè)備帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)、誦讀。同時(shí)組織體育、音樂教師創(chuàng)編“球操”,投資1.2萬元購買了五顏六色的小球,使誦讀《弟子規(guī)》和快樂球操成為學(xué)校大課間活動(dòng)的一道靚麗風(fēng)景線!豐富多彩的大課間活動(dòng),讓孩子們體驗(yàn)到成功的喜悅、合作的快樂、堅(jiān)持的重要。

三、立高尚師德——讓教師愛崗敬業(yè)、充滿熱情、積極進(jìn)取。

學(xué)校以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”精神,全力打造師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

1、強(qiáng)班子樹榜樣。要求班子成員團(tuán)結(jié)實(shí)干,做全體教職工的楷模幫助教師分憂解難,盡職盡責(zé)為師生服務(wù)。

2、重師德強(qiáng)師能。師德教育常態(tài)化。要求教師常念切合實(shí)際的目標(biāo)、常懷平和的工作心態(tài)、常帶飽滿的工作熱情、常思每日的工作得失。通過各種活動(dòng)樹立典型、弘揚(yáng)正氣、端正思想。注重表彰和處罰、考核和監(jiān)督相結(jié)合,使師德教育“明方向、可操作、有實(shí)效、促發(fā)展”。通過“青藍(lán)工程”“名師工程”、“手拉手結(jié)對子”等多種途徑,采取一些切實(shí)有效的措施,為教師提供發(fā)展平臺,扎扎實(shí)實(shí)促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,營造出良好的師德氛圍。

四、創(chuàng)平安校園——讓學(xué)生舒心、家長放心、社會(huì)安心。

我校的安全工作突出四個(gè)字——“嚴(yán)、實(shí)、恒、活”。

1、強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字。即嚴(yán)密制度,學(xué)校制訂出切實(shí)可行的安全工作制度,依章辦事、定期檢查、違章必究。嚴(yán)密組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格管理。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制?!皩W(xué)?!彝ァ鐣?huì)”三結(jié)合,形成合力齊抓共管。

2、注重一個(gè)“實(shí)”字。把好門衛(wèi)安全第一關(guān);精細(xì)安排教師值勤工作;加強(qiáng)夜間值班制度,對學(xué)校重點(diǎn)部位落實(shí)物防、技防措施,先后投資近20000余元,安裝了防盜門窗、攝像頭等。重視消防工作,定期組織專人對學(xué)生進(jìn)行消防安全現(xiàn)場培訓(xùn)。認(rèn)真開展安全預(yù)防演練,提高學(xué)生的自我救護(hù)能力。

3、堅(jiān)持一個(gè)“恒”字。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期定一個(gè)安全教育主題,開展一次安全教育周活動(dòng),出一期安全教育板報(bào),安排一次安全方面的國旗下講話,舉辦一次安全知識競賽,舉行3次安全教育知識講座。同時(shí)要求老師們在安全工作上必須持之以恒,做到 “口勤”、“腿勤”、“眼勤”,及時(shí)消除安全隱患,構(gòu)建平安和諧校園。

4、講究一個(gè)“活”字。針對小學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)校把安全教育融入豐富多彩的活動(dòng)中。讓學(xué)生在活動(dòng)中受到安全教育,提高安全防范意識。

學(xué)校管理是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程,任重而道遠(yuǎn)。值得欣慰的是,我們已經(jīng)走在路上!xx中心小學(xué)的全體師生將繼續(xù)探索、不懈追求,力爭在不久的將來,打造出一所真正名符其實(shí)的中原名校,為xx教育的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

人生規(guī)劃計(jì)劃篇2

(一)20xx年3月份工作小結(jié)

1、完成蘇州高新區(qū)20xx年上半年擬上市地塊資料匯總

為配合管委會(huì)20xx年上半年的土地上市工作,有計(jì)劃有步驟的開發(fā)城市用地,更好的指導(dǎo)城市建設(shè),我局完成了高新區(qū)20xx年上半年擬上市地塊的資料匯總。相關(guān)處室根據(jù)各個(gè)片區(qū)的控規(guī)、城市設(shè)計(jì),制定各個(gè)地塊的拍賣條件并劃定用地范圍,經(jīng)過幾輪的局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議調(diào)整后,形成最終的地塊拍賣材料。包括獅山街道、楓橋街道、滸關(guān)開發(fā)區(qū)、滸關(guān)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)湖、科技城六個(gè)片區(qū)共計(jì)15個(gè)地塊,總面積約1255.72畝,其中45%為商務(wù)用地,55%為居住用地。

2、生態(tài)城啟動(dòng)區(qū)城市設(shè)計(jì)進(jìn)入方案深化階段

生態(tài)城啟動(dòng)區(qū)城市設(shè)計(jì)進(jìn)入方案深化階段,英國jtp公司對投標(biāo)方案進(jìn)行進(jìn)一步的修改和完善,將重點(diǎn)從道路交通、結(jié)構(gòu)布局、生態(tài)技術(shù)應(yīng)用、景觀概念規(guī)劃等方面對方案進(jìn)行調(diào)整,真正將蘇州獨(dú)有的城市、人文魅力與精致有趣的城市空間結(jié)合,融入生態(tài)設(shè)計(jì)理念,打造獨(dú)特的、精致的宜居生態(tài)城。

3、完成蘇州科技城核心商務(wù)區(qū)城市設(shè)計(jì)中間成果

此次城市設(shè)計(jì)范圍位于蘇州高新區(qū)科技城內(nèi), 龍山路東、錦峰路西、科普路北、科研路南,總面積約為1.3 平方公里。規(guī)劃以原《蘇州科技城中心區(qū)城市設(shè)計(jì)》為基礎(chǔ),以“建設(shè)蘇州市全市范圍的中心商務(wù)區(qū)”為總體目標(biāo),以“打造高強(qiáng)度開發(fā)的包含商業(yè)、辦公、商住、高檔公寓、酒店、文化娛樂等功能在內(nèi)的現(xiàn)代商務(wù)集聚區(qū)和城市副中心”為總體功能定位,形成“兩條軸線、五個(gè)節(jié)點(diǎn)、五個(gè)片區(qū)”的城市空間結(jié)構(gòu)。下一步的重點(diǎn)工作將是對規(guī)劃區(qū)域進(jìn)行交通分析和開發(fā)總量評估,并根據(jù)結(jié)果對城市設(shè)計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步的修改和完善,形成最終的設(shè)計(jì)成果。

4、開展大陽山森林公園及周邊地塊功能策劃

大陽山位于高新區(qū)中心地帶,銜接了高新區(qū)各功能組團(tuán),為使大陽山的開發(fā)在更具可實(shí)施性的規(guī)劃指導(dǎo)下進(jìn)行,對大陽山區(qū)域進(jìn)行整體功能策劃,將大陽山打造成集生態(tài)保護(hù)、旅游度假、養(yǎng)生康體、宜居宜業(yè)于一體的活力綠心,以功能策劃指導(dǎo)下一步的城市規(guī)劃和開發(fā)建設(shè)。本次策劃范圍包括了大陽山森林公園及周邊區(qū)域,總面積約20平方公里。目前已完成規(guī)劃任務(wù)書的編制。

5、完成蘇州高新區(qū)有軌電車線網(wǎng)規(guī)劃最終成果

高新區(qū)有軌電車線網(wǎng)規(guī)劃于10月委托上海市城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院開始編制,于的底前完成終稿,20xx年1月通過了專家論證,并于20xx年2月進(jìn)行了為期一個(gè)月的網(wǎng)上公示。在廣泛收集了高新區(qū)各個(gè)部門、專家和公眾的意見之后,對方案進(jìn)行了進(jìn)一步完善,形成最終稿,已于近期上報(bào)市政府審批。

6、太湖大道景觀改造

完成供電通道及新增管線規(guī)劃位置的確定,與交通、城管等部門確定新增公交站臺的位置及管線預(yù)埋。

7、重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)

南莊新苑南區(qū)通過方案審查;白馬澗理想商業(yè)項(xiàng)目通過方案審查;艾維克大廈項(xiàng)目通過方案審查,進(jìn)入施工階段;昂內(nèi)-b-126地塊住宅進(jìn)入施工階段。

8、完成度文書檔案歸檔

3月份綜合處完成度的文書檔案歸檔工作。包括年度人事組織檔案,局發(fā)文檔案,會(huì)議紀(jì)要檔案,上級文件檔案,管委會(huì)辦文單和局辦文單等12卷近400份書面文檔和10大類200多份電子文檔。

9、日常規(guī)劃管理工作

(1)核發(fā)項(xiàng)目選址意見書 1份,用地面積12924平方米;

(2)核發(fā)規(guī)劃用地許可證8份,用地面積20.9萬平方米;

(3)審查建筑設(shè)計(jì)方案19份,用地總面積78.3萬平方米;

(4)核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證35份,建筑總面積45萬平方米;

(5)核發(fā)規(guī)劃驗(yàn)收合格證16份,竣工面積16.9萬平方米;

(6)核發(fā)市政管線規(guī)劃許可證4份,總長度達(dá)1.8 公里;

(7)市政日常規(guī)劃審批25份;

(8)規(guī)劃審批辦文回復(fù)函17份

(9) 規(guī)劃咨詢:公共監(jiān)督回復(fù)17份,部門信箱回復(fù)3份,領(lǐng)導(dǎo)信箱回復(fù)2份,12345回復(fù)2份。

二)4月份工作計(jì)劃

一、規(guī)劃編制

1、完善蘇州科技城核心商務(wù)區(qū)城市設(shè)計(jì)。完成規(guī)劃范圍內(nèi)交通承載力評估以及開發(fā)總量的測算,確定規(guī)劃區(qū)域的總體開發(fā)規(guī)模。

2、完成大陽山森林公園及周邊地塊功能策劃的設(shè)計(jì)委托。

3、完成生態(tài)城啟動(dòng)區(qū)城市設(shè)計(jì)中期方案。

二、市政規(guī)劃

4、完成蘇州高新區(qū)有軌電車一號線項(xiàng)目建議書,盡早具備立項(xiàng)條件。

5、完成蘇州高新區(qū)35kv以上變電站選址及高壓通道的規(guī)劃初步成果。

為滿足高新區(qū)發(fā)展用電需求,保證高新區(qū)規(guī)劃變電站建設(shè)用地,落實(shí)各變電站之間高壓通道的用地,近期委托設(shè)單位對《高新區(qū)35kv以上變電站選址及高壓通道規(guī)劃》的設(shè)計(jì)工作,4月底將完成初步成果。

三、重點(diǎn)項(xiàng)目

6、對城際站周邊城市綠地景觀設(shè)計(jì)方案進(jìn)行會(huì)審。

7、完成錦峰國際商務(wù)綜合體設(shè)計(jì)方案深化。

8、完成絲綢博物館規(guī)劃方案審批。

9、確定萬科商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)方案,進(jìn)入方案深化階段。

10、完成規(guī)劃展示館前期規(guī)劃工作。

11、重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù):科技城艾維克大廈開工建設(shè);滸通商業(yè)中心調(diào)整方案;top未來幼兒園調(diào)整方案;新港-b-23號地塊、新創(chuàng)-b-20地塊、興賢路南商業(yè)街、滸通商業(yè)中心方案審批。做好普洛斯、中華藥品、愛麗思等重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作。

人生規(guī)劃計(jì)劃篇3

20xx年度古城鄉(xiāng)嚴(yán)格按照免疫強(qiáng)化規(guī)范管理,進(jìn)一步規(guī)范接種、資料規(guī)范管理、疫苗注射器規(guī)范注射和管理。加速麻疹和乙肝控制工作,全面開展各種疫苗相關(guān)疾病的監(jiān)測和控制。特制定以下計(jì)劃:

一、常規(guī)免疫運(yùn)轉(zhuǎn)與接種率監(jiān)測

按照《河南省預(yù)防接種單位管理規(guī)范(試行)》的要求,明確劃分責(zé)任區(qū)域;努力改善服務(wù)形式,采取接種前篩選對象、通知、預(yù)約、再通知、再預(yù)約等方式,努力提高疫苗及時(shí)接種率;加強(qiáng)適齡兒童的規(guī)范接種與管理,使兒童建卡、建證率均≥95%。

接種率報(bào)告按縣計(jì)免科要求每月接種率報(bào)告并進(jìn)行審核并分析評價(jià),每季度對各接種單位報(bào)告的累計(jì)接種情況進(jìn)行分析評價(jià),將結(jié)果及時(shí)反饋,針對存在的問題提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)。

流動(dòng)兒童管理一直是免疫規(guī)劃工作的薄弱環(huán)節(jié),也是工作難點(diǎn),20xx年要按照有關(guān)工作規(guī)范的要求加大對流動(dòng)兒童的規(guī)范管理力度,除常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)對流動(dòng)兒童接種實(shí)行特殊管理外,每季度至少要開展一次流動(dòng)兒童摸底調(diào)查和查漏補(bǔ)種,并報(bào)告流動(dòng)兒童接種情況報(bào)表,確保流動(dòng)兒童接種率≥90%。通過流動(dòng)兒童常規(guī)免疫接種率報(bào)告等方法,督促各接種單位加強(qiáng)流動(dòng)兒童規(guī)范管理,逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)兒童與常住兒童同步接受免疫接種服務(wù)。

二、麻疹強(qiáng)化免疫工作

20xx年消除麻疹目標(biāo),積極配合上級指示精神,確保麻疹強(qiáng)化免疫接種率達(dá)100%。

三、計(jì)免針對疾病監(jiān)測

實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃以后,計(jì)免針對疾病監(jiān)測范圍擴(kuò)大到所有疫苗可預(yù)防疾病的監(jiān)測,特別是麻疹、afp、新破、15歲以下兒童新發(fā)乙肝等都有具體的監(jiān)測指標(biāo),工作任務(wù)量很大。

1、麻疹監(jiān)測:

執(zhí)行新的《麻疹監(jiān)測方案》,加強(qiáng)病例報(bào)告、調(diào)查及標(biāo)本采集與送檢,高度重視監(jiān)測資料的利用,定期對麻疹疫情進(jìn)行分析,掌握麻疹流行態(tài)勢、影響因素及存在問題,研究判斷麻疹控制形勢,分類開展針對性的控制活動(dòng),如提高診斷報(bào)告水平、麻疹疫苗強(qiáng)化免疫等,努力實(shí)現(xiàn)20xx年消除麻疹目標(biāo)。

2、afp監(jiān)測:

加強(qiáng)脊灰疫苗常規(guī)免疫管理,繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展消滅脊灰強(qiáng)化免疫活動(dòng),努力發(fā)現(xiàn)“零”劑次及未全程免疫兒童,采取針對性措施,改善常規(guī)免疫工作質(zhì)量;根據(jù)疫苗供應(yīng)情況,在適宜地區(qū)和適宜人群開展ipv的接種工作,提高對該疫苗的認(rèn)知度。

切實(shí)糾正afp監(jiān)測中病例發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、采便合格率低、免疫史不準(zhǔn)確等問題,加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高全體醫(yī)務(wù)人員的報(bào)告意識,進(jìn)一步鞏固和完善afp病例監(jiān)測系統(tǒng)。

加強(qiáng)afp病例監(jiān)測質(zhì)量管理、分析和評價(jià),針對存在問題繼續(xù)重點(diǎn)督導(dǎo)和現(xiàn)場調(diào)查,以改進(jìn)工作,確保無脊灰狀態(tài)。

3、乙肝監(jiān)測:

繼續(xù)做好15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種工作,堅(jiān)持邊接種邊摸底,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未免疫或未全程免疫的兒童并納入補(bǔ)種對象,確保高的接種率。

加強(qiáng)乙肝監(jiān)測,對15歲以下兒童新發(fā)乙肝要認(rèn)真開展個(gè)案調(diào)查和標(biāo)本采集等工作,推動(dòng)乙肝監(jiān)測工作科學(xué)規(guī)范開展,采取綜合防控措施,加速乙肝控制進(jìn)程。

4、利用傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告系統(tǒng),開展對甲肝、流腦、乙腦、流感、腮腺炎、水痘監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人,識別暴發(fā)與流行,加大控制力度。

四、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)(aefi)監(jiān)測

認(rèn)真落實(shí)即將出臺的《河南省疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)(aefi)監(jiān)測工作方案》,根據(jù)上級工作安排,積極配合開展疫苗質(zhì)量監(jiān)測、免疫成功率監(jiān)測和人群免疫水平監(jiān)測,保證監(jiān)測工作質(zhì)量,更好地指導(dǎo)免疫預(yù)防工作。

五、加強(qiáng)門診建設(shè)與管理,做好兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)工作

積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)各接種單位門診建設(shè)和規(guī)范管理,認(rèn)真落實(shí)《兒童預(yù)防接種信息報(bào)告管理工作規(guī)范(試行)》要求,積極推廣兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng),盡早使兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)覆蓋率達(dá)到100%。

六、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加上級組織的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高本級人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,更好的完成本職工作并指導(dǎo)下級更好地開展工作。根據(jù)工作需要,采取專題培訓(xùn)或以會(huì)代訓(xùn)的形式,適時(shí)對鄉(xiāng)級及鄉(xiāng)村兩級相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為河南省“三個(gè)規(guī)范一個(gè)指導(dǎo)意見”、相關(guān)報(bào)表的報(bào)告方法及報(bào)告時(shí)限要求、兒童預(yù)防接種信息報(bào)告管理工作規(guī)范、aefi監(jiān)測、計(jì)免針對疾病監(jiān)測指標(biāo)要求、績效考核相關(guān)指標(biāo)要求及其它。通過培訓(xùn),不斷提高各級業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平和免疫接種服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作長期發(fā)展。

七、加大督導(dǎo)檢查力度,注重督導(dǎo)質(zhì)量

按照《河南省免疫規(guī)劃督導(dǎo)指導(dǎo)性意見》,要加大對轄區(qū)單位的督導(dǎo)力度,鄉(xiāng)對村級全年不少于4次,且督導(dǎo)單位覆蓋率均要求達(dá)100%。要注重督導(dǎo)質(zhì)量的提高,每次督導(dǎo)要有督導(dǎo)報(bào)告,對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改意見并督促落實(shí),對好的經(jīng)驗(yàn)和做法要加以推廣,每輪督導(dǎo)要有督導(dǎo)總結(jié)并逐級上報(bào)。

八、加大宣傳力度,樹立隊(duì)伍形象

充分利用“4.25預(yù)防接種宣傳日”、“強(qiáng)化免疫日”等機(jī)會(huì),采取多種形式,開展預(yù)防接種知識與政策宣傳,宣傳活動(dòng)要全縣統(tǒng)一行動(dòng),盡量擴(kuò)大影響面。另外,通過大型免疫服務(wù)活動(dòng)和及時(shí)高效處理社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問題,努力擴(kuò)大免疫規(guī)劃積極影響,消除或最大限度減少負(fù)面影響,牢固樹立免疫規(guī)劃隊(duì)伍新形象。

九、預(yù)防接種證查驗(yàn)工作

積極與教育部門協(xié)調(diào),認(rèn)真落實(shí)《河南省入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作實(shí)施方案》技術(shù)措施,在秋季開學(xué)后開展全縣入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,10月底前要完成查驗(yàn)工作,確保入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)率≥95%目標(biāo)。

十、免疫規(guī)劃資料管理

按照《河南省免疫規(guī)劃資料管理規(guī)范(試行)》的要求,逐步做到全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃資料統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一免疫規(guī)劃資料的報(bào)告內(nèi)容和時(shí)限,加強(qiáng)包括預(yù)防接種底冊、接種證在內(nèi)的各種免疫規(guī)劃資料的科學(xué)化、檔案化管理。所有工作做到痕跡管理,無論常規(guī)報(bào)表還是其它原始記錄,均要記錄詳細(xì)、完整、準(zhǔn)確、真實(shí),做到“寫出應(yīng)做的,做到已寫的,記下已做的,檢查所記的”。

十一、規(guī)范生物制品應(yīng)用,加強(qiáng)冷鏈管理與監(jiān)測

深入貫徹《河南省疫苗和注射器管理規(guī)范(試行)》,加強(qiáng)第一和第二類疫苗及注射器的運(yùn)輸以及使用計(jì)劃、使用進(jìn)程的報(bào)告等各方面的綜合管理。加強(qiáng)對疫苗使用和預(yù)防接種工作。對違反規(guī)范要求,擾亂免疫預(yù)防工作秩序的單位和個(gè)人,將提請衛(wèi)生局給予嚴(yán)肅處理。

根據(jù)上級要求和疫情流行趨勢,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,積極向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議,選擇安全有效的疫苗,制定切實(shí)可行的方案,適時(shí)開展二類疫苗接種工作,嚴(yán)防疫苗可預(yù)防疾病在我鄉(xiāng)暴發(fā)流行。

按照《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理規(guī)范》的要求,加強(qiáng)冷鏈管理與冷鏈監(jiān)測,保證冷鏈系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),使冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)管理使用完好率達(dá)到100%,確保疫苗的儲(chǔ)存運(yùn)輸質(zhì)量。

人生規(guī)劃計(jì)劃篇4

一、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施建設(shè),努力改善辦學(xué)條件

1、優(yōu)化教育資源配置,切實(shí)完善和落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)教育資源整合,努力實(shí)現(xiàn)“初中城區(qū)化”、“小學(xué)鎮(zhèn)區(qū)化”,加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制中小學(xué)配套設(shè)施建設(shè),積極創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。

2、繼續(xù)實(shí)施校舍安全工程,對9個(gè)項(xiàng)目學(xué)校的校舍進(jìn)行加固、改造、擴(kuò)建和新建;根據(jù)校園維修改造計(jì)劃推動(dòng)全市中小學(xué)校舍維修改造工作,完成維修、改造任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享;加強(qiáng)學(xué)校圖書室建設(shè),為全市中小學(xué)配置優(yōu)質(zhì)圖書,加強(qiáng)圖書室效益;完善中小學(xué)、幼兒園監(jiān)控、防盜等安全防范設(shè)施,切實(shí)保障師生在校安全。

4、改善農(nóng)村薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,采取有力措施,制定有效的傾斜政策,更新完善實(shí)驗(yàn)設(shè)施、儀器,提高實(shí)驗(yàn)裝備水平。

5、加快城區(qū)學(xué)校建設(shè),推進(jìn)滎陽新區(qū)高中、初中、小學(xué)、幼兒園和教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè),促進(jìn)“大班額”問題的解決。

二、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)

1、大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范教育,大力弘揚(yáng)熱愛學(xué)生、教書育人的敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的鉆研精神,立足本職、樂為人師的奉獻(xiàn)精神。

2、繼續(xù)開展“名校長帶徒”活動(dòng)、“校長進(jìn)課堂”活動(dòng),提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理水平,充分發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的模范引領(lǐng)與輻射帶動(dòng)作用。

3、進(jìn)一步深化以新課程、新理念為主體的教師全員培訓(xùn),深入開展教師“崗位培養(yǎng)”工程;繼續(xù)實(shí)施“三名”工程,推進(jìn)“梯級名師培養(yǎng)工程”,全力打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

4、完善教師成長檔案制度,促進(jìn)教師專業(yè)成長。建立和完善教師成長檔案制度,記錄教師成長軌跡,營造教師比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

三、深入推進(jìn)教學(xué)改革,全力打造高效課堂

1、進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,以課堂教學(xué)改革為中心,以課堂晉級達(dá)標(biāo)活動(dòng)為平臺,以學(xué)科組建設(shè)和學(xué)科特色建設(shè)為支撐,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。

2、深入開展“優(yōu)化課堂教學(xué)策略,提高課堂教學(xué)效率”為主題的校本教研活動(dòng);繼續(xù)推行單元主題集體備課制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)觀課制度,充分發(fā)揮教研室、教科室等部門職能作用,積極協(xié)助教師進(jìn)行新課程改革。

3、加強(qiáng)課程和教學(xué)過程監(jiān)控與評價(jià),改革教學(xué)評價(jià)制度;推出一批課堂改革示范校和教改新秀,推廣校本教研典型范例,以點(diǎn)帶面,全面深入的推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

四、加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展

1、完善落實(shí)城區(qū)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校支教制度,加大非教學(xué)單位支教教師人數(shù)比例,強(qiáng)化支教管理,加強(qiáng)支援單位和受援學(xué)校的交流,促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教師成長與教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、充分發(fā)揮城鄉(xiāng)教育協(xié)作區(qū)作用,通過“名校下鄉(xiāng)”、“區(qū)域結(jié)對”等多種途徑,采取“支持引領(lǐng)”、“指導(dǎo)合作”、“對口幫扶”等多種方式,加快城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程。

3、深入開展“名師”送課下鄉(xiāng)活動(dòng),組織城區(qū)學(xué)校的特級教師、名教師、名校長、學(xué)科帶頭人到農(nóng)村學(xué)校上示范課、指導(dǎo)課或開辦講座,加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)的校本教研、校本培訓(xùn)和校本課程資源開發(fā),提高農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

4、認(rèn)真實(shí)施城區(qū)學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)兼任農(nóng)村學(xué)?!懊u(yù)校長”制度,深入開展“學(xué)校診治”活動(dòng),實(shí)施“捆綁”考核,加快農(nóng)村學(xué)校發(fā)展。

五、大力發(fā)展職業(yè)教育,提升職業(yè)教育服務(wù)能力

1、研究制定職業(yè)教育“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃,適時(shí)啟動(dòng)職業(yè)教育“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目遴選、立項(xiàng)和建設(shè),努力爭取國家職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

2、強(qiáng)化學(xué)生技能培養(yǎng),堅(jiān)持培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)能力相結(jié)合,提高學(xué)生在就業(yè)市場的競爭力。加強(qiáng)學(xué)生德育工作,注重培養(yǎng)學(xué)生的勤勞吃苦精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

3、加強(qiáng)職校教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教師培訓(xùn),更新教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方式,積極參與國家中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃,加強(qiáng)中職學(xué)校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、繼續(xù)抓好招生及就業(yè)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化措施,擴(kuò)大招生規(guī)模,完成中職招生任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)中職學(xué)校學(xué)生免費(fèi)及助學(xué)政策,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,多渠道、多形式為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

六、完善學(xué)校管理機(jī)制,大力加強(qiáng)教育管理

1、堅(jiān)持以人為本,實(shí)行民主管理,注重細(xì)節(jié)管理,加強(qiáng)過程管理,狠抓常規(guī)管理,建立健全各項(xiàng)

規(guī)章制度

,以高效管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

2、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)決杜絕各種形式的亂征訂、亂收費(fèi)等有損教育形象的行為,嚴(yán)格查處各類違法違紀(jì)案件。

3、深入開展“學(xué)校診治”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng);按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

4、按照相關(guān)要求制訂各??冃ЧべY實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)平時(shí)的各項(xiàng)考評,認(rèn)真實(shí)施教師績效工資,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則,實(shí)現(xiàn)“管理上水平、教學(xué)上質(zhì)量、工作出效率”的目標(biāo)。

5、進(jìn)一步改革職稱評定和評先評優(yōu)辦法,做到“公開、公平、公正”,接受廣大教職工監(jiān)督,真正利用好職評和評先評優(yōu)的杠桿作用。

6、全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制;加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn),提高師生安全意識和防護(hù)能力;做好學(xué)校信訪穩(wěn)定工作,確保教體系統(tǒng)穩(wěn)定。

七、深入實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)德育的針對性和實(shí)效性,深入開展愛國主義、理想信念、遵紀(jì)守法、文明誠信及慈善教育活動(dòng),努力構(gòu)建家庭、社會(huì)和學(xué)校齊抓共管的德育工作格局。

2、加大校本課程開發(fā)力度,結(jié)合本地文化和學(xué)校實(shí)際,積極創(chuàng)建特色學(xué)校;加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)課教學(xué),挖掘?qū)W生的潛能,開發(fā)學(xué)生智力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

4、改進(jìn)評價(jià)管理,構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)校、教師和學(xué)生三維評價(jià)體系,變單一的、靜止的終結(jié)性評價(jià)為多種方式有機(jī)結(jié)合的、過程的發(fā)展性評價(jià),充分發(fā)揮正確評價(jià)的導(dǎo)向作用。

5、實(shí)施中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新工程。加強(qiáng)教育資源開發(fā)和應(yīng)用,充分利用遠(yuǎn)程教育平臺和現(xiàn)代信息教育技術(shù)開展教育教學(xué)工作,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

八、開展全民健身運(yùn)動(dòng),大力發(fā)展體育事業(yè)

1、進(jìn)一步落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》,加強(qiáng)城鄉(xiāng)、社區(qū)體育設(shè)施建設(shè),改善群眾體育活動(dòng)條件;定期舉辦教練員培訓(xùn)、裁判員培訓(xùn)和社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn),不斷提高體育水平;廣泛開展全民健身活動(dòng),增強(qiáng)人民群眾體質(zhì)。

2、廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)課程建設(shè),對全市中小學(xué)體育課及活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)督查,促進(jìn)學(xué)校開足開全體育課,堅(jiān)持“兩操一課”,抓好預(yù)防近視和科學(xué)營養(yǎng)工作。

3、傳承民族文化,保護(hù)文化遺產(chǎn),開發(fā)、推進(jìn)地方課程,加快萇家拳、中國象棋在全市中小學(xué)普及推廣。加強(qiáng)體校管理,抓好隊(duì)員訓(xùn)練,提高競技水平,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀體育人才。

人生規(guī)劃計(jì)劃篇5

一、學(xué)校基本概況

我校是一所鎮(zhèn)中心初中。學(xué)校現(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,627名學(xué)生,103名教職工,其中專任教師80人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,具有本科學(xué)歷教師達(dá)85%以上。

學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化課程改革,努力提高課堂教學(xué)效果,初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)99%以上,連續(xù)15年獲得縣初中教育評估綜合獎(jiǎng)。

學(xué)校先后被評為“全國青少年普法教育先進(jìn)單位”、“江蘇省實(shí)施教育現(xiàn)代化工程示范學(xué)校”、“鹽城市依法治校示范?!薄ⅰ胞}城市心理素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)?!?、“鹽城市安全文明校園”、“鹽城市中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃試點(diǎn)學(xué)?!?、“鹽城市德育工作先進(jìn)學(xué)?!焙汀胞}城市平安校園”。

二、三年總體工作目標(biāo)

全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的一代新人為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),深入推進(jìn)素質(zhì)教育。

堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨,不斷深化改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,爭創(chuàng)“和諧校園”,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育。

積極實(shí)施教育現(xiàn)代化工程,充分發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校的綜合功能,把學(xué)校辦成鄉(xiāng)村基層的文化、科技和教育活動(dòng)基地,發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔谩?/p>

三、年度工作目標(biāo)

年度目標(biāo) 分項(xiàng)工作 20xx 2017 20xx

德育工作

建立科學(xué)的德育評價(jià)體系。

形成德育工作序列化方案,初步構(gòu)建起本校的德育模式。

加強(qiáng)和改進(jìn)德育課程,形成德育課程改革方案。

創(chuàng)建市“和諧校園”。

進(jìn)一步完善本校的德育模式。

德育課程改革取得較大成效。

基本形成德育工作特色,尤其在養(yǎng)成教育方面形式特色。

大力開展德育教育資源,落實(shí)德育實(shí)踐基地,學(xué)生道德實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。

德育課程改革取得顯著成效。

形成鮮明的德育特色。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

各項(xiàng)德育考核指標(biāo)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)要求。

強(qiáng)化德育科研,科研成果能在全縣推廣。

教學(xué)工作

健全新型的教科研隊(duì)伍。

全體教師更新教育教學(xué)理念。

進(jìn)一步修改教學(xué)模式,修訂教學(xué)管理制度和評價(jià)制度。

多數(shù)學(xué)生能進(jìn)行“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)踐能力,發(fā)展興趣特長。

修訂校本課程實(shí)施計(jì)劃,編定校本課程實(shí)施內(nèi)容。

進(jìn)一步充實(shí)完善課改方案和教學(xué)模式。進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度和評價(jià)制度。

絕大多數(shù)學(xué)生能進(jìn)行“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)踐能力較強(qiáng),發(fā)展興趣特長。

充分發(fā)揮校本課程作用,打造學(xué)校新的特色,對教科研課題階段性實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

形成完善的教科研管理模式,教科研考核、評定制度完善。

全體教師自覺用新的理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

形成具有本校特色的課改模式,并能在縣內(nèi)推廣。

每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)行“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)踐能力較強(qiáng),充分發(fā)展興趣特長。

形成具有農(nóng)村學(xué)校特色的校本課程系列,每個(gè)學(xué)生都具有特長,具有為農(nóng)服務(wù)本領(lǐng)。

隊(duì)伍建設(shè)

形成科學(xué)的教育教學(xué)管理機(jī)制,完善崗位責(zé)任制、學(xué)科帶頭人和青年教師培養(yǎng)提高方案以及科學(xué)的評價(jià)機(jī)制。

骨干教師占50%,被縣確定的教學(xué)骨干占10%。

80%的教師能夠運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段、開發(fā)多媒體教學(xué)軟件。

60%教師的教育教學(xué)論文在縣級以上評比中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊上發(fā)表。

全體教師敬業(yè)愛崗,好學(xué)上進(jìn)。建立起一支在全鎮(zhèn)有較高地位和較大影響力的師資隊(duì)伍。

進(jìn)一步完善教育教學(xué)管理機(jī)制,創(chuàng)造良好的人才成長機(jī)制。

骨干教師占60%,被縣確定的教學(xué)骨干占20%。

教師在運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段、開發(fā)多媒體教學(xué)軟件方面具有較高的能力,且教學(xué)效果顯著。

80%教師的教育教學(xué)論文在縣級以上評比中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊上發(fā)表。

教師隊(duì)伍師德高尚、業(yè)務(wù)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,在縣內(nèi)有較高地位。

實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)管理的高水平、高檔次,全面完善隊(duì)伍的提高機(jī)制。

骨干教師占70%,被縣確定的教學(xué)骨干占30%,有5名以上教師成為全縣或全市有影響的名教師。

90%教師的教育教學(xué)論文在縣級以上評比中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊上發(fā)表。

建立起一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、開拓進(jìn)取、成果豐厚,在市內(nèi)有良好聲譽(yù)的師資隊(duì)伍。

規(guī)范管理

構(gòu)建一個(gè)模式,堅(jiān)持“兩全”,做到“三個(gè)到位”。一個(gè)模式是新的有效的校本管理模式:科學(xué)完善的管理網(wǎng)絡(luò)、完整的系列化管理制度,健全的考核評估體系,有效的學(xué)校內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,開放辦學(xué),讓家長和社區(qū)代表直接參與學(xué)校管理與監(jiān)督。

堅(jiān)持“兩全”即堅(jiān)持全員管理,全過程管理。建立學(xué)校、處室、年級組三級督導(dǎo)評估體系,將學(xué)校督查、年級組自查、互查有機(jī)結(jié)合,教務(wù)處的教學(xué)“五認(rèn)真”常規(guī)檢查、年級教學(xué)視導(dǎo)、備課組督導(dǎo)、階段抽考,政教處的班級常規(guī)督導(dǎo)交叉進(jìn)行。每次督導(dǎo)、抽考后都要形成督導(dǎo)報(bào)告和質(zhì)量分析,通過召開教情、學(xué)情分析會(huì)進(jìn)行反饋,加強(qiáng)督評之后的跟蹤管理,形成長效管理機(jī)制。

做到“三個(gè)到位”,即領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、激勵(lì)到位。強(qiáng)化校級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班值日制度,強(qiáng)化中層以上干部周聽課日制度。在教師實(shí)績的考核上,先對該教師所屬的班級、備課組進(jìn)行整體考核,再將考核結(jié)果與該教師個(gè)人的教學(xué)實(shí)績結(jié)合起來進(jìn)行綜合考核獎(jiǎng)懲,發(fā)揮整體效益。

繼續(xù)加大校務(wù)公開的力度,健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,財(cái)務(wù)管理制度。

把每一項(xiàng)教育教學(xué)管理的基本要求逐項(xiàng)落到實(shí)處,并在“精、細(xì)、實(shí)”上狠下功夫。

縮小學(xué)校管理模塊,下移管理重心,組成年級管理模塊,每個(gè)教師既受年級組管理,又受備課組管理,雙輪驅(qū)動(dòng),形成一種“職能交叉、平行進(jìn)行、協(xié)調(diào)同步”的運(yùn)作機(jī)制。

激發(fā)良性競爭,抓實(shí)管理常規(guī)。每月按三個(gè)等級對各年級進(jìn)行分級評比,發(fā)流動(dòng)紅旗,評比結(jié)果納入當(dāng)月考核和學(xué)期綜合考核。常規(guī)管理實(shí)行年級管理小組成員領(lǐng)班值日制、學(xué)生周集訓(xùn)制、周總結(jié)月評比制。教學(xué)管理實(shí)行階段教學(xué)目標(biāo)過關(guān)制、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核驗(yàn)收制、學(xué)年教學(xué)質(zhì)量評估獎(jiǎng)懲制。

職能處室和年級組、教研組、備課組職能明確,分工合理,形成合力,不斷完善科學(xué)管理保障體系。

完善校務(wù)公開的思想保障系統(tǒng)、權(quán)力保障系統(tǒng)、運(yùn)行保障系統(tǒng)和手段保障系統(tǒng)。健全督查機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校管理中的三級督查網(wǎng)絡(luò),一級網(wǎng)絡(luò)是領(lǐng)導(dǎo)集體督查層,二級網(wǎng)絡(luò)是職能部門督查層,三級網(wǎng)絡(luò)是群體互動(dòng)督查層,充分發(fā)揮各級督查網(wǎng)絡(luò)的效能。

校園建設(shè)

積極打造“人文校園”,繼續(xù)營造校園人文環(huán)境,繼續(xù)辦好校園廣播系統(tǒng),定期出刊板報(bào)、畫廊,積極開展文學(xué)社、小記者站、校園文化節(jié)等活動(dòng),環(huán)境布置美觀大方,體現(xiàn)教育性。

努力建設(shè)“信息化校園”,上好信息技術(shù)課。所有教室均裝備電視機(jī)、收錄機(jī)和實(shí)物投影儀。

進(jìn)一步打造“平安校園”,建立學(xué)校安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,與食堂工作人員、宿舍管理人員、班主任簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀,添置消防器材,消除安全隱患。

努力創(chuàng)建“法制校園”,建立、健全各類管理制度,全面推行校務(wù)公開,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕侵犯教師和學(xué)生合法權(quán)益行為的發(fā)生。

繼續(xù)創(chuàng)建“文明校園”,師生言談舉止文明,人際關(guān)系健康和諧,經(jīng)常保持環(huán)境整潔,地面無痰跡、紙屑,窗明幾凈。

建立和完善教育收費(fèi)制度,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。

建立貧困家庭子女就學(xué)保障機(jī)制。

繼續(xù)創(chuàng)建“生態(tài)校園”,按照綠化、美化、香化的要求,調(diào)整優(yōu)化校園綠化結(jié)構(gòu),植樹、建草坪、設(shè)花壇,全部到位。健全制度,落實(shí)管理責(zé)任,掛牌標(biāo)明校園綠化樹種,使校園成為生物學(xué)知識的學(xué)習(xí)園地。充分利用生態(tài)節(jié)日,開展系列科普宣傳活動(dòng)。

進(jìn)一步改善校園人文環(huán)境,在原有基礎(chǔ)上擴(kuò)建規(guī)模較大的櫥窗。

加快信息化步伐,100%教師利用電腦上課,基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,做到資源共享。

進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境管理,校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明,使學(xué)校變成花園和學(xué)生讀書的樂園。

校園文化氛圍濃烈。

初步建立遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行管理保障機(jī)制,加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,初步形成信息化環(huán)境,發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔谩?shí)現(xiàn)教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化。

特色創(chuàng)新

創(chuàng)建市綠色學(xué)校。

辦好校園廣播系統(tǒng),定期出刊板報(bào)、畫廊,積極開展文學(xué)社、校園文化節(jié)等活動(dòng),環(huán)境布置美觀大方,體現(xiàn)教育性。

校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明,努力形成獨(dú)特的文化風(fēng)格,使全體師生每時(shí)每刻都能在潛移默化中享受先進(jìn)文化熏陶,實(shí)現(xiàn)人格的升華。挖掘繼承和發(fā)展學(xué)校的優(yōu)秀傳統(tǒng),并賦予時(shí)代精神,突出抓好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。圍繞發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長,開展形式多樣的校園活動(dòng),張揚(yáng)、培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的各方面能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。倡導(dǎo)“以人為本,文化關(guān)懷”的思想,構(gòu)建平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系。

創(chuàng)建全縣農(nóng)村初中一流生態(tài)校園。

全校形成生態(tài)校園組織網(wǎng)絡(luò),校長掛帥,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,各處室分工負(fù)責(zé)。

學(xué)科教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保理念的滲透,并編制生態(tài)校園的校本教材讓學(xué)生學(xué)習(xí),并開展豐富多彩的活動(dòng),切實(shí)提高學(xué)生的環(huán)境意識和環(huán)保能力。

通過創(chuàng)建生態(tài)校園,不斷增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境意識,明顯提高現(xiàn)代文明素質(zhì)。

建立遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行管理保障機(jī)制,加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,形成信息化環(huán)境,發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?。?shí)現(xiàn)教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化。

人生規(guī)劃計(jì)劃篇6

今年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省建設(shè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞“努力建設(shè)川東北區(qū)域中心城市”這一目標(biāo),按照“優(yōu)化城市環(huán)境,完善城市功能,塑城市特色,提升城市檔次”的工作思路,立足部門職能,堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、配套建設(shè)、滾動(dòng)發(fā)展”的原則,調(diào)動(dòng)一切積極因素,大力實(shí)施城市化戰(zhàn)略,有力推動(dòng)了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

(一)我市城市規(guī)劃工作取得的顯著成效

上半年,全局干部職工以先教活動(dòng)為契機(jī),外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),創(chuàng)新舉措,攻堅(jiān)破難,通過扎實(shí)有效的工作,城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。

一是大城市框架基本形成。今年是實(shí)施第六次城市總規(guī)的關(guān)鍵之年,也是構(gòu)建大城市框架的沖刺之年,隨著近幾年城市規(guī)劃建設(shè)的快速發(fā)展,城市規(guī)模迅速擴(kuò)大,城市人口增加到萬人,建成區(qū)面積已達(dá)到.平方公里,城市道路擴(kuò)展到公里,繞城高速已基本貫通。

二是“龍頭”效應(yīng)凸現(xiàn)。通過對城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和對拍賣地塊的條件控制,涵養(yǎng)地差,城市土地升值明顯,城市形象大大提升,為經(jīng)營城市產(chǎn)生的巨大效益提供了先決條件。

二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開展了以《西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點(diǎn)的規(guī)劃編制。控制性詳規(guī)面積達(dá)到.平方公里,城市遠(yuǎn)期規(guī)劃建設(shè)用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。

三是局事效率明顯提高。-月,共組織召開了次規(guī)委會(huì)會(huì)議,對項(xiàng)重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了審查。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)余項(xiàng)報(bào)建項(xiàng)目進(jìn)行了審查,局理“一書兩證”件,用地規(guī)模 萬多平方米,建筑規(guī)模萬多平方米,所有項(xiàng)目均按承諾的時(shí)限范圍內(nèi)局結(jié)。

四是執(zhí)法力度明顯加大。去年,對諾瑪特等違法建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了查處,并進(jìn)行罰款。

五是干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。以先教活動(dòng)為契機(jī),從局領(lǐng)導(dǎo)到各職能科室主動(dòng)為服務(wù)對象,特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實(shí)際問題,徹底杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。

(二)明確目標(biāo),創(chuàng)新舉措,加快構(gòu)建大城市步伐

立足市委提出的“豐富內(nèi)涵、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年,我們重點(diǎn)開展了以下工作。

1、加強(qiáng)城市規(guī)劃編制和基礎(chǔ)測繪。

南充市第六次總規(guī)于年修編完成,年月省政府已正式批準(zhǔn)。我們嚴(yán)格按照總規(guī)要求,加大了城市控規(guī)、專項(xiàng)規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎(chǔ)測繪工作力度。

一是開展西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市政府確定的工作重點(diǎn),今年月,由某省中國風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心承擔(dān)的西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動(dòng),在廣泛征求了社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上,其初步方案已通過市規(guī)委會(huì)審查。為配合西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃修編,正在編制. km的《西山風(fēng)景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》和《西山風(fēng)景區(qū)農(nóng)房整治規(guī)劃》。

二是強(qiáng)化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為使城市規(guī)劃和建設(shè)做到有章可循、有法可依,我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局,完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前,正開展.km的控規(guī)編制,其中:《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km,《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km,《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動(dòng)和完成,將為城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐提供科學(xué)依據(jù)。

三是加強(qiáng)城市專項(xiàng)規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能,提高城市綜合服務(wù)功能,按照年初目標(biāo),我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項(xiàng)規(guī)劃。

四是加強(qiáng)測繪管理。上半年,我們開展了市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目《南充市城市地下管網(wǎng)普查》工作,目前,完成了長.km,個(gè)坐標(biāo)點(diǎn)的地下管線外業(yè)普查工作,進(jìn)入了數(shù)據(jù)分析階段,初步建立了南充市地下管線信息系統(tǒng)。同時(shí),完成了高坪區(qū)、文峰工業(yè)片區(qū)、龍門和荊溪片區(qū)、黃蓮灣和華鳳鎮(zhèn):地形測繪約.km。另外正在測繪的:地形測繪面積約. km。其中:西山風(fēng)景區(qū)約. km,火車西站約. km、安樂壩.km,火車西站約. km。

五是啟動(dòng)了城市景觀規(guī)劃及重要節(jié)點(diǎn)的城市設(shè)計(jì)。先后編制完成了km的《南充市下中壩濱江地段城市設(shè)計(jì)》,. km的《南充市江東新區(qū)濱江地段城市設(shè)計(jì)》等一系列城市景觀規(guī)劃和城市設(shè)計(jì),為提升城市品位、加快城市建設(shè)提供了翔實(shí)的參考依據(jù)。

2、完善城市功能。

一是積極配合工業(yè)集中區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。我們緊緊圍繞“城市經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)支撐上突破”這一目標(biāo),加快城南工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃編制工作。目前,我們正全力編制《火花壩片區(qū)控制性詳規(guī)》,并積極配合市委、市政府完成該區(qū)域的景觀規(guī)劃等各項(xiàng)工作,為外來企業(yè)入駐,為現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張搭建平臺,努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。二是積極開展學(xué)校、市場、加油站、社區(qū)等城市配套設(shè)施的選址布點(diǎn)工作。

3、建立健全城市規(guī)劃管理機(jī)制。

一是完善規(guī)劃法規(guī)體系和制度建設(shè)?!赌铣涫惺姓こ桃?guī)劃管理規(guī)定》和《建設(shè)工程項(xiàng)目放驗(yàn)線規(guī)定》等初稿已完成,隨著這些規(guī)范性文件的陸續(xù)出臺,將極大地促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作更加制度化、規(guī)范化、法制化。二是推行“陽光”規(guī)劃。今年,我們在繼續(xù)推行城市規(guī)劃管理“三審查、四公示”制度的基礎(chǔ)上,增加了“一指導(dǎo)”,即:報(bào)件局證中心對初次前來報(bào)件的單位或個(gè)人應(yīng)提交的建設(shè)項(xiàng)目資料提供指導(dǎo),使來局事的人員走彎路,極大地方便了局事人員。

4、強(qiáng)化城市規(guī)劃監(jiān)督管理。

近年來,我們對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一監(jiān)督,做到了“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋、配套一條龍”。針對違法違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)得早、制止得早、業(yè)主的損失小、執(zhí)法難度小這一特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)了對在建工程的監(jiān)督管理,盡量把違法違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)在動(dòng)工之前,制止在動(dòng)工之時(shí)。我們將城區(qū)分為順慶、高坪、嘉陵三個(gè)規(guī)劃執(zhí)法責(zé)任片區(qū),由執(zhí)法責(zé)任人每天對責(zé)任片區(qū)進(jìn)行日常執(zhí)法巡查,并按規(guī)定要求填寫執(zhí)法巡查日志和建設(shè)項(xiàng)目基本情況登記表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法違章建設(shè),隨時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目單位執(zhí)行城市規(guī)劃情況。及時(shí)有效查處了未報(bào)先建、少報(bào)多建和變更設(shè)計(jì)方案等違法違章建設(shè)行為,違法建設(shè)項(xiàng)目大大減少,使城市建設(shè)更加規(guī)范。對群眾*,人大代表

5、政協(xié)委員的提案和議案,專人負(fù)責(zé)登記和督局,做到了“事事有著落,件件有回音”。

另外,在社會(huì)各界還聘請了行風(fēng)監(jiān)督員。通過這些措施,全方位加強(qiáng)了對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。

6、開展 “四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

我們結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的開展,采取了政務(wù)公開、制度上墻、窗口局公、一站式服務(wù)等一系列措施。嚴(yán)格堅(jiān)持了首問責(zé)任制、限時(shí)局結(jié)制、社會(huì)服務(wù)承諾制、現(xiàn)場局公制和內(nèi)部聯(lián)系制、責(zé)任追究制等一系列制度,服務(wù)質(zhì)量和行政效率大大提高。大力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”的“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。實(shí)行由各業(yè)務(wù)科室每兩周輪流舉局一次講座的方式,提高業(yè)余人員的城市規(guī)劃水平;在全局開展“本稿件屬于四心”服務(wù),即:對他人熱心、對工作耐心、對事業(yè)公心、對工作有責(zé)任心;時(shí)時(shí)敲響警鐘,預(yù)防職務(wù)犯罪。努力把局機(jī)關(guān)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的戰(zhàn)斗集體。

7、扎實(shí)開展“先教”活動(dòng)。

按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有觸動(dòng),人人受教育,人人有提高,人人有變化”要求,扎實(shí)開展“先教”活動(dòng)。目前已順利通過了全階段的驗(yàn)收。

(三)存在的主要問題

回顧上半年城市規(guī)劃管理實(shí)施情況,我們清楚地認(rèn)識到,城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就,但仍存在著若干亟待解決的問題。

1、專業(yè)規(guī)劃編制滯后。一方面電力、排水等專項(xiàng)規(guī)劃多頭管理,各自為政,造成規(guī)劃編制滯后,因此,規(guī)劃集中統(tǒng)一管理力度急需加強(qiáng)。另一方面,城市設(shè)計(jì)和景觀等專項(xiàng)規(guī)劃處于起步階段,致使城市建筑風(fēng)格、色彩比較單一,公共空間不足和綠地較少,缺乏標(biāo)志性建筑,城市特色和形象彰顯不突出。

2、現(xiàn)行規(guī)劃管理體制難以保證城市總體規(guī)劃有效實(shí)施,也不適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要。

3、規(guī)劃編制發(fā)展不平衡。在總規(guī)實(shí)施過程中,普遍重視地面工程的規(guī)劃,忽視地下工程的規(guī)劃,地下管線反復(fù)開挖的形象時(shí)有發(fā)生。去年,我市剛剛啟動(dòng)地下管網(wǎng)普查,其規(guī)劃還未開始編制。

4、偏重于追求經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,忽視配套設(shè)施的完善。存在著先建設(shè)后配套甚至不配套的現(xiàn)象,致使遺留問題不斷產(chǎn)生。

5、城市規(guī)劃監(jiān)督制約機(jī)制不健全。不局規(guī)劃手續(xù),不按規(guī)劃修建,擅自突破規(guī)劃的情況時(shí)有發(fā)生,城市規(guī)劃法制建設(shè)和執(zhí)法力度有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)下步打算

今后,我們將繼續(xù)圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境,完善城市功能,塑城市特色,提升城市檔次”的工作思路和“完成學(xué)校、醫(yī)院、市場、加油站、電力、消防和垃圾中轉(zhuǎn)站等城市配套服務(wù)設(shè)施規(guī)劃;規(guī)劃一批城市標(biāo)志性建筑和標(biāo)準(zhǔn)化住宅小區(qū);塑造城市的空間環(huán)境和特色,凸現(xiàn)城市個(gè)性,打造“魅力南充”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃,使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達(dá)到%”的奮斗目標(biāo),扎實(shí)開展以下工作。

1、加大城市規(guī)劃的編制力度。開展市轄三區(qū)老城區(qū)、荊溪片區(qū)和龍門片區(qū)共.公里的控規(guī)編制,使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達(dá)到%,繼續(xù)開展專業(yè)市場規(guī)劃和社區(qū)服務(wù)中心規(guī)劃。年內(nèi)完成《西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》、《南充市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》。

2、完善內(nèi)部管理機(jī)制。制定《南充市城市規(guī)劃管理規(guī)定》和《詳規(guī)質(zhì)量控制體系》等規(guī)范性文件,并加大制度的落實(shí)力度,促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化;繼續(xù)完善“三審查、四公示”制度,增強(qiáng)透明度,提高局事效率。

3、繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法。完善《在建工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查責(zé)任公示欄》,開展行政許可配套制度建設(shè)和規(guī)范使用行政許可統(tǒng)一文書。嚴(yán)格按照行政許可要求規(guī)范城市規(guī)劃行政許可行為,依法行政。

4、開展課題研究。為科學(xué)經(jīng)營城市,我們將組織專業(yè)人員開展《城市特色風(fēng)貌研究》和《城市可再生資源的開發(fā)和利用》等課題的研究。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識。 按照市委、市政府的要求,在全局上下集中開展新一輪整治軟環(huán)境活動(dòng)。凡是工業(yè)、生產(chǎn)、科教類招商引資項(xiàng)目,若符合政策,手續(xù)齊備,則當(dāng)天局理,并實(shí)行專人跟蹤。凡不履行職責(zé),對企業(yè)造成損害,視其情節(jié)給予當(dāng)事人行政處分,直至追究法律責(zé)任。出臺《市規(guī)劃局文明用語和工作禁語》,切實(shí)做到“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”。

人生規(guī)劃計(jì)劃篇7

一、學(xué)?,F(xiàn)狀分析

(一)學(xué)?;厩闆r

琥頭十三中創(chuàng)辦于1965年,占地面積108畝,坐落于鐘靈毓秀的八公山下。20xx年被琥頭市教育局命名為“琥頭市示范高中”,是琥頭市首批“市級示范高中”。

近年來,在市委、市政府和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,學(xué)校面貌有了日新月異的變化。學(xué)?,F(xiàn)有一幢行政樓,兩幢綜合教學(xué)大樓,裝備了電教中心,接通了寬帶網(wǎng),“班班通”教學(xué)系統(tǒng)配備到每個(gè)教室,實(shí)現(xiàn)了班級資源共享,建有兩幢設(shè)施齊全的學(xué)生公寓,建成了400米標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動(dòng)場。

學(xué)校現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生20xx余人。學(xué)校擁有一支治教嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛生、樂教善導(dǎo)、富于創(chuàng)新精神的高素質(zhì)師資隊(duì)伍?,F(xiàn)有171教職員工,其中高級教師47人,中級教師66人。近年來,一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出,省市級優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師人;“八公山名師”2人。學(xué)校注重建立現(xiàn)代教育理念,積極研究探索教育教學(xué)新思路。科研興教,科研興校蔚然成風(fēng),物理、數(shù)學(xué)、英語、生化等學(xué)科承接多項(xiàng)市級科研課題。

近兩年學(xué)校先后獲得全國“青少年文明禮儀教育基地”、琥頭市校務(wù)公開“先進(jìn)單位”、琥頭市教育系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、琥頭市“工人先鋒號”、市級“文明單位標(biāo)兵”、市級“學(xué)籍管理先進(jìn)學(xué)?!?、全市教育創(chuàng)新“先進(jìn)班組”、全市中小學(xué)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“以人為本”管理理念,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,正在努力打造符合教育改革要求的辦學(xué)新亮點(diǎn)、新特色。

(二)第一個(gè)三年規(guī)劃完成情況

我校的第一個(gè)三年規(guī)劃制定的主要發(fā)展目標(biāo)主要包括以下四個(gè)方面:創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,提升中高考成績,努力成為八區(qū)地區(qū)教育領(lǐng)頭羊;教研活動(dòng)形成特色,并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用;狠抓特色學(xué)科建設(shè),打造名師工程,力爭優(yōu)勢學(xué)科邁入全市最前列;逐步形成具有“十三中”氣質(zhì)的校園文化特色。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職工的共同努力下,現(xiàn)將完成情況簡述如下:

1、20xx年我校積極創(chuàng)建市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校并通過驗(yàn)收;三年來中考“三率”均處八區(qū)前列,20xx年、20xx年獲琥頭市教育局“普通高中教學(xué)質(zhì)量完成獎(jiǎng)、提高獎(jiǎng)”,20xx年超額完成市教育局下達(dá)的高考指標(biāo),但今年高考成績略有下滑。

2、教育、教研活動(dòng)形成特色,并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用。

我校創(chuàng)新教育工作模式,提出并實(shí)施“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”,把過去由班主任一人管理全班,變?yōu)槿w授課教師共同參與教育學(xué)生的形式,取得了顯著成效。學(xué)校注重現(xiàn)代教育理念,立足教育改革的前沿陣地,積極研究探索教育新思路。

3、狠抓特色學(xué)科建設(shè),打造名師工程,力爭優(yōu)勢學(xué)科邁入全市最前列。

落實(shí)“名師工程”,有2人獲得“八公山名師”稱號。推薦多名老師參加市教育局舉辦的第九、十屆“紅燭杯”青年教師教育教學(xué)技能競賽,并取得好成績。充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的帶動(dòng)作用,先后派出語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科骨干教師赴江蘇盱眙等地學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊眼界、取長補(bǔ)短。

4、校園文化系統(tǒng)性有待加強(qiáng),未形成校園文化特色。

近幾年,我校著手加強(qiáng)校園文化建設(shè),注重學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展。雖然在充分認(rèn)識“十三中”深厚文化底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上,在校容校貌、校園綠化等校園物質(zhì)文化建設(shè)及制度建設(shè)、校園文體活動(dòng)、教師人文關(guān)懷等校園精神文化方面做了一些工作,但我校校園文化系統(tǒng)性不強(qiáng),還未形成具有“十三中”氣質(zhì)的校園文化特色。

(二)學(xué)校發(fā)展的客觀優(yōu)勢

1、區(qū)位優(yōu)勢逐漸凸顯:我校坐落在八公山下,是國家4a級地質(zhì)公園---“八公山森林公園”的“門面”,隨著第二通道的開辟和琥頭對外交流、旅游發(fā)展,學(xué)校必將受到市、區(qū)兩級政府的進(jìn)一步重視,社會(huì)關(guān)注度提升空間加大。

2、隨著地區(qū)教育布局調(diào)整,生源數(shù)量得到保證、質(zhì)量有望提升。

3、學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范有序;教學(xué)教研水平呈穩(wěn)步上升趨勢;德育教育,尤其是“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”效果顯著,影響甚遠(yuǎn)。

4、“班班通”等教育信息化建設(shè)成效顯著,辦學(xué)條件(硬件設(shè)施)初步完善。

(三)學(xué)校發(fā)展的弱勢

1、學(xué)校發(fā)展的新理念、新思路,在管理實(shí)踐中尚未顯現(xiàn)成效,各項(xiàng)管理措施有待細(xì)化。教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,高中“本科達(dá)線率”,初中“三率”未達(dá)全市平均水平。

2、學(xué)校的宣傳推介工作力度不夠。未能很好的將自身成功的做法和成熟的經(jīng)驗(yàn)形成體系,總結(jié)推介出去。

(四)學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

機(jī)遇:

1、當(dāng)前正處于教育大變革時(shí)期,普及高中教育是社會(huì)發(fā)展的必然。同時(shí),國家對教育的投入逐年增加,社會(huì)對教育的重視程度越來越高,這些因素都為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

2、市、區(qū)兩級教育主管部門積極謀劃對八公山地區(qū)學(xué)校布局調(diào)整,因我校獨(dú)特地區(qū)位優(yōu)勢和良好地辦學(xué)條件,為我校初中部的發(fā)展贏得機(jī)遇。

挑戰(zhàn):

1、受多種因素的影響,地區(qū)老百姓對我校的認(rèn)可度不高。雖然是首批市級示范高中,但處境尷尬?!皩W(xué)校聲譽(yù)第一”的辦學(xué)目標(biāo)任重道遠(yuǎn)。

2、傳統(tǒng)的教育方式、課堂模式在相當(dāng)一部分教師心目中根深蒂固。落實(shí)新課程理念,改革課堂模式,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)等還有相當(dāng)長的路要走。

二、辦學(xué)理念

辦學(xué)理念:“以生為本,面向全體;以師為本,和諧發(fā)展?!?/p>

“辦學(xué)理念”的核心內(nèi)涵:以促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展為根本、以實(shí)現(xiàn)全體教職工的共同利益為根本,以教師的專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)全體學(xué)生的發(fā)展,以師生的共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;追求高素質(zhì)、高品位的人才發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師的自我超越,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的自覺提升。

三、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)定位

(一)發(fā)展目標(biāo)

以“創(chuàng)十三中品牌”為動(dòng)力,從嚴(yán)治教,依法辦學(xué),加強(qiáng)管理,提高質(zhì)量,辦人民滿意的教育,努力把學(xué)校建設(shè)成高質(zhì)量、有特色;地區(qū)老百姓認(rèn)可的一流市級示范高中為目標(biāo)。以生為本,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長;以師為本,促進(jìn)每一位教師的專業(yè)發(fā)展、師德形象。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)

1、學(xué)生發(fā)展:“綜合素質(zhì)高、應(yīng)用能力強(qiáng)、個(gè)性特長能得到充分發(fā)揮”的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2、教師發(fā)展:“在奉獻(xiàn)中成就自我”,塑造一支“團(tuán)結(jié)向上、創(chuàng)新教學(xué)、勤于反思、合作互助”的十三中教師隊(duì)伍。

(三)重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目

1、以“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”這種先進(jìn)的德育教育方式為平臺,依托“師生結(jié)對子”的模式載體,充分發(fā)揮我校德育教育的底蘊(yùn),積極創(chuàng)建琥頭市特色學(xué)校。

2、以改革課堂模式為抓手,以教研創(chuàng)新為契機(jī),實(shí)施“自主、合作、探究”的課堂學(xué)習(xí)理念,打造高效課堂。

四、發(fā)展舉措、成功標(biāo)志以及完成時(shí)間

(詳見附表)

五、保障機(jī)制及措施

(一)琥頭十三中牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),落實(shí)重于一切”的思想,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高班子成員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、政治水平和管理水平。選拔和任用干部,堅(jiān)持專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、責(zé)任意識足的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《琥頭市教育局所屬學(xué)校干部選拔任用管理暫行規(guī)定》。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),修訂《琥頭十三中教育教學(xué)管理制度匯編》。逐步建立健全教學(xué)管理、教學(xué)評價(jià)、財(cái)物管理、辦事常規(guī)等一系列規(guī)章制度。

(三)堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的宗旨,積極推行校務(wù)公開,定期召開教代會(huì)。廣泛開展教職工文體活動(dòng),豐富校園文化生活,加強(qiáng)溝通,凝聚人心。

(四)堅(jiān)持“開門辦學(xué)”,加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,建立家長委員會(huì),開設(shè)家長學(xué)校,接受各方監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟學(xué)校聯(lián)系,借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。擴(kuò)大琥頭十三中在八公山地區(qū)的輻射作用和影響力,努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育格局,為琥頭教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。

發(fā)展領(lǐng)域目標(biāo)舉措成功標(biāo)志完成時(shí)間責(zé)任人

學(xué)校發(fā)展目標(biāo)8%

以“改革課堂模式”為抓手,深化以“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”為核心的特色創(chuàng)建,將十三中辦成一所制度完善、規(guī)模適中;質(zhì)量高、特色明、影響廣的一流市級示范高中。

1、修訂《琥頭十三中管理制度匯編》。

2、制定琥頭市特色學(xué)校創(chuàng)建方案并予以實(shí)施。

3、制定以“高效課堂”為核心的琥頭十三中課堂模式改革方案并予以實(shí)施。

1、《琥頭十三中管理制度匯編》修訂完善,通過教代會(huì)審議,并予以實(shí)施。

2、通過特色學(xué)校檢查驗(yàn)收并掛牌,“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”模式深入學(xué)校德育教育。

3、“高效課堂”模式成效顯著,成為提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。

1、20xx.122、20xx.5校長室

隊(duì)伍建設(shè)10%

建立一支專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、責(zé)任意識足的干部隊(duì)伍。

積極建立教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技能、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)適合學(xué)校發(fā)展的教師隊(duì)伍。

1、干部隊(duì)伍建設(shè)①干部隊(duì)伍專業(yè)化:將一部分有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力的人才提拔到合適的崗位。②干部隊(duì)伍年輕化:執(zhí)行市教育局干部管理暫行條例,提拔一批年輕干部。③干部隊(duì)伍流動(dòng)化:中層干部部分崗位實(shí)行交流,逐步實(shí)行競聘上崗。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)①組建“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”德育工作、“琥頭子”研究、興趣協(xié)會(huì);②成立“學(xué)科帶頭人”工作室;③年級組長、班主任、學(xué)科教師實(shí)行年級組內(nèi)、年級組間合理流動(dòng);鼓勵(lì)教師積極參加教學(xué)比賽;每年舉辦一次校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課大賽,每學(xué)期評選一次“最受學(xué)生歡迎的好老師”。④加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),完善師德考評機(jī)制。

1、干部隊(duì)伍建設(shè)教代會(huì)對中層干部測評優(yōu)秀率達(dá)到50%,稱職率達(dá)到90%。

2、教師隊(duì)伍①組建班主任、德育工作人員“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”、教師“琥頭子”研究、興趣協(xié)會(huì),每學(xué)期開設(shè)固定講座1-2次,發(fā)表論文,作品3-5篇。②成立“學(xué)科帶頭人”工作室,學(xué)科帶頭人帶動(dòng)青年教師每學(xué)期打造3節(jié)精品課(教案、課件、教學(xué)實(shí)況、開設(shè)市級公開課等)。③網(wǎng)站、校報(bào)、宣傳展牌等形式及時(shí)將學(xué)期獲獎(jiǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰、宣傳。④師德考核合格率100%,學(xué)生滿意度測評90%以上。⑤青年教師3-5年時(shí)間成為學(xué)校教學(xué)骨干,積極申報(bào)市級骨干教師。

1、20xx.6

2、①②20xx.5③④20xx.12⑤20xx.7

1、黨總支校長室

2、教研處政教處

德育工作10%

整合校內(nèi)外各種資源,構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展的德育教育體系,努力把學(xué)生塑造成身心兩鍵的人,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

1、“導(dǎo)師制”制定師生結(jié)對子;新老班主任結(jié)對子;新老教師結(jié)對子方案。

2、班主任隊(duì)伍建設(shè)①每年舉行班主任論壇。組織班主任撰寫德育論文。對班主任舉行心理輔導(dǎo)培訓(xùn)。②建立、宣傳班主任量化考核細(xì)則,規(guī)定班主任學(xué)期規(guī)定任務(wù)。

3、建立年級組、班級量化評比制度。

4、申報(bào)創(chuàng)建市級“家教名校”,形成完善的家校教育體系。

5、圖書、報(bào)刊進(jìn)班,每班建成一個(gè)圖書角;開展學(xué)生閱讀、寫作比賽等。

6、建成設(shè)施齊備的心理咨詢室,配備專業(yè)心理咨詢教師。

7、教育信息網(wǎng)新聞投稿、學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、校報(bào)“取燧報(bào)”等宣傳媒介。

1、“導(dǎo)師制”師生結(jié)對;新老班主任結(jié)對子;新老教師結(jié)對子成果、案例及相關(guān)材料。

2、班主任隊(duì)伍建設(shè)每年推出1-2市級優(yōu)秀班主任或創(chuàng)新型班主任;每學(xué)年編輯《德育論文集》;所有班主任基本掌握心理輔導(dǎo)知識及技巧。

3、年級組、班級量化評比操作規(guī)范。

4、20xx年成功創(chuàng)建市級“家教名校”。

5、校園書香氛圍濃郁,學(xué)生每月讀一本課外書籍,每學(xué)期舉辦一次閱讀、寫作比賽。

6、校園心理咨詢室設(shè)備齊全,心理咨詢師專業(yè)資質(zhì)合格。

7、定期向教育信息網(wǎng)投稿,學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、校報(bào)建設(shè)良好。

1、20xx.122-7、20xx.91-6、政教處

7、辦公室信息中心團(tuán)委

教學(xué)工作20%改革課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化教學(xué)過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、優(yōu)化教學(xué)手段,求得信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合利用,達(dá)到用網(wǎng)絡(luò)來服務(wù)教學(xué)的目的。

2、學(xué)校成立教學(xué)督導(dǎo)小組對學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。

3、繼續(xù)細(xì)化實(shí)施目標(biāo)管理,構(gòu)建教師評價(jià)體系,創(chuàng)設(shè)科學(xué)激勵(lì)機(jī)制。

4、大面積提高教學(xué)質(zhì)量,使我校“三率”處于八區(qū)領(lǐng)先水平并逐年提升,打造八區(qū)教育名校。

5、制定琥頭十三中課堂模式改革方案,探索適合我校發(fā)展的課堂模式,并普遍實(shí)施。

1、教師100%會(huì)利用“班班通”設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

2、完成細(xì)化目標(biāo)管理,教師評價(jià)體系科學(xué),激勵(lì)機(jī)制合理,極大推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。

3、教學(xué)質(zhì)量:初中:學(xué)區(qū)內(nèi)適齡學(xué)生入學(xué)率100%,鞏固率99%。畢業(yè)生學(xué)生學(xué)業(yè)水平普通高中達(dá)線率100%,一類高中達(dá)線率,綜合素質(zhì)測評合格率100%。學(xué)校教育社會(huì)滿意率95%以上,滿意程度逐年提高。高中:完成教育局的高考指標(biāo),繼續(xù)加強(qiáng)高考特長生培養(yǎng)。

1、20xx.122、20xx.73、20xx.124、20xx.121-2、教務(wù)處

3、教務(wù)處政教處

4、辦公室教務(wù)處

教育科研12%

積極申報(bào)市級以上科研課題;嘗試開發(fā)特色校本課程(英語教研組);提升教科研水平,服務(wù)教育教學(xué)。

1、邀請市教研室每學(xué)期對學(xué)科進(jìn)行例行督導(dǎo),參與文理科教研活動(dòng)。

2、各學(xué)科申報(bào)市級以上科研課題,讓市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任以科研人的姿態(tài)研究、分析、解決教育問題、教研問題和學(xué)生問題。

3、組織編撰校本培訓(xùn)教材。

4、開發(fā)英語校本課程。

5、抽調(diào)各教研組骨干教師、學(xué)科帶頭人成立“教學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”。

1、各學(xué)科在骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任引領(lǐng)下申報(bào)市級以上科研課題,每年有申報(bào),有結(jié)題。

2、編撰校本培訓(xùn)教材。

3、完成英語校本課程開發(fā)。

4、抽調(diào)各教研組骨干教師、學(xué)科帶頭人成立“教學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”并起到示范引領(lǐng)作用。

1、20xx.72、20xx.53-5、20xx.9教研處

學(xué)生發(fā)展10%培養(yǎng)具有良好生活態(tài)度、興趣愛好;初步具備自我規(guī)劃能力、文明素養(yǎng)和法制觀念;明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和基本的學(xué)習(xí)能力。

1、組織建立“體藝”青年學(xué)生活動(dòng)社團(tuán),學(xué)習(xí)興趣小組。開發(fā)校本課程與特色課程,開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課為學(xué)生主動(dòng)、全面、個(gè)性化發(fā)展創(chuàng)造條件。

2、成立琥頭十三中“體藝中心”,負(fù)責(zé)組織安排專業(yè)授課,體藝活動(dòng);繼續(xù)探索教育評價(jià)方式改革,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

3、建立健全青年文明志愿者組織。

1、每學(xué)年新組建學(xué)生社團(tuán)1-2個(gè)。

2、“體藝”青年學(xué)生活動(dòng)社團(tuán),學(xué)習(xí)興趣小組活動(dòng)開展有計(jì)劃、有內(nèi)容、有成效。

3、獲得市級以上“青年文明號”稱號,涌現(xiàn)一批師生青年志愿者并予以表彰。

1、20xx.122、20xx.93、20xx.51-2、政教處3-4、團(tuán)委

改善辦學(xué)條件12%

校園環(huán)境一流、功能區(qū)分合理、設(shè)施配套齊全的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

1、積極爭取資金新建學(xué)生食堂。

2、對家屬區(qū)水電管道線路進(jìn)行改造,加強(qiáng)管理。

3、制定教工之家建設(shè)申請及方案,報(bào)市教育工會(huì)批復(fù)。

4、制定琥頭十三中校園綠化整體方案,積極籌措資金分步實(shí)施。

1、建設(shè)完成設(shè)備齊全的琥頭十三中新食堂。

2、琥頭十三中家屬區(qū)水電管道改造完成,管理科學(xué)。

3、建設(shè)完成“琥頭十三中教工之家”。

4、按照總體規(guī)劃設(shè)計(jì)完成校園綠化、美化。

1、20xx.122、20xx.123-4、20xx.121-2、總務(wù)處3、工會(huì)4、總務(wù)處

校園文化建設(shè)8%

加強(qiáng)校園文化物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè),創(chuàng)新校園文化活動(dòng),拓展校園文化領(lǐng)域,規(guī)范校園文化模式,努力構(gòu)建具有十三中特色的校園文化體系。制定校園文化設(shè)計(jì)方案

1、物質(zhì)文化建設(shè)修訂校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),校園內(nèi)懸掛名人名言、學(xué)生守則,開辟閱報(bào)欄、宣傳欄、黑板報(bào)、圖書室、閱覽室等。

2、精神文化環(huán)境

3、完善溝通交流機(jī)制深化制度文化建設(shè),修改完善學(xué)校章程,對各方面做出明確要求;建立學(xué)校交流平臺(飛信)。

4、以校園文體科技節(jié)為主體形式;積極創(chuàng)建校園社團(tuán)文化。每年開展一次校園文體藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等校園文化活動(dòng),且質(zhì)量有提升。積極根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)成立若干個(gè)校園社團(tuán)。

5、按照體藝“2+1”項(xiàng)目方案實(shí)施,組織豐富多彩的校園文化生活。

6、啟動(dòng)學(xué)校校園文化形象工程建設(shè),設(shè)計(jì)具有文化品位、符合學(xué)校發(fā)展特色的?;?、信箋等。

1、校園物質(zhì)文化建設(shè)完成,學(xué)校校容、校貌進(jìn)一步改善。

2、學(xué)生課外活動(dòng)內(nèi)容豐富,大課間活動(dòng)開展有序。

3、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳欄建設(shè)完整,內(nèi)容豐富。

4、以校園文體科技節(jié)為主體形式;積極創(chuàng)建校園社團(tuán)文化。每年開展一次校園文體藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等校園文化活動(dòng),且質(zhì)量有提升。建立若干個(gè)校園社團(tuán)。

5、按照體藝“2+1”項(xiàng)目方案實(shí)施,校園文化生活豐富多彩。6、校徽、信箋等設(shè)計(jì)具有文化品位、符合學(xué)校發(fā)展特色。

1、20xx.52-7、20xx.12

1-2、政教處3、團(tuán)委辦公室信息中心4-5、政教處6-7、辦公室

辦學(xué)特色12%創(chuàng)建以“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”為核心內(nèi)容的琥頭市特色學(xué)校。按照琥頭十三中特色學(xué)校創(chuàng)建方案,有序推進(jìn)特色創(chuàng)建,形成“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”為核心內(nèi)容的德育教育模式。特色學(xué)校檢查驗(yàn)收并掛牌,“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”模式深入學(xué)校德育教育。20xx.5校長室

人生規(guī)劃計(jì)劃篇8

1、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面

(1)積極參加公司安排的各項(xiàng)制度培訓(xùn),深入了解各項(xiàng)制度提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)同事間的溝通,并積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,交流工作上遇到的問題,分享工作中的每次提高,快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)專業(yè)知識來提升知識層次。閱讀與專業(yè)相關(guān)的書籍,爭取在某一個(gè)板塊在公司能夠無可替代。要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平。

一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。所以在業(yè)余時(shí)間我將花更多的時(shí)間發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。當(dāng)然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺,我認(rèn)為首飛公司就是我最好

的平臺,我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

2、本職工作方面

行政內(nèi)勤這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的。同時(shí),真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

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