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錄用通知書怎么回復(fù)篇一

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，xx公司正式邀請(qǐng)您的加盟！此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款，希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1、約定職位

2、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日

3、合同期限：3年 （從入職第一天開(kāi)始計(jì)算）

4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月（從入職日起計(jì)算）。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx

6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放），績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份（正反面）、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

錄用通知書怎么回復(fù)篇二

尊敬的_______：

首先祝賀您通過(guò)了公司嚴(yán)格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對(duì)您取得的成績(jī)表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。

這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡(jiǎn)要說(shuō)明了您報(bào)到后的有關(guān)情況。

這一錄用通知的生效日期為xx，截止日期為xxx, 有效期xx天。

1. 職位和報(bào)到地址

您將受聘于公司xxx（名稱）

報(bào)到地址：xxx

2. 直接上級(jí)：xxx

3. 聘用日期：xxx

您的受聘日期為 xxx

（根據(jù)實(shí)際情況需要可有調(diào)整），在您向公司名稱報(bào)到時(shí)，您將與公司名稱簽署勞動(dòng)合同共xx年。其中前xx個(gè)月為試用期。

在試用期內(nèi)，如果公司名稱認(rèn)為您不具備從事所擔(dān)任工作的能力，或違反了公司的政策，或公司名稱相關(guān)商業(yè)行為準(zhǔn)則等，公司名稱可以隨時(shí)終止對(duì)您的聘用。

4. 薪酬和福利

您的稅前月收入：試用期稅前 元人民幣，無(wú)獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正后稅前 元人民幣，其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和國(guó)家要求和社會(huì)保險(xiǎn)和福利，將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關(guān)規(guī)章制度以及您個(gè)人的表現(xiàn)情況，可以對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方確認(rèn)決定；

5. 您在確認(rèn)錄用通知書到公司報(bào)到時(shí)，必須提供以下資料：

（1） 一張一寸證件照（電子版）、一張生活照（電子版）、一張一寸證件照（實(shí)物）；

（2） 身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件（必須與您的簡(jiǎn)歷/所填寫的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致）

（3） 離職證明原件；

（4） 社保轉(zhuǎn)移單；

（5） 就業(yè)證或暫住證：

（6） 某某銀行的卡號(hào)（用于發(fā)放工資）

6. 附加條款

本邀約函的內(nèi)容（包括工資及福利信息等）嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露；本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。

我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對(duì)于這份通知做出決定后，請(qǐng)您以書面的方式和我們確認(rèn)，我們期待著您的答復(fù)。

歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)！

公司名稱

確認(rèn)簽字：________________人力資源

(簽章)

錄用通知書怎么回復(fù)篇三

__________先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

1. 本人近照一張（紅底一寸）；

2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3. 近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；

4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

1. 入職辦理時(shí)間：20___年____月____日9：30時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：____________________________________________________

3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4. 薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

______________有限公司

人力資源部

20____年____月____日

錄用通知書怎么回復(fù)篇四

尊敬的：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選?，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：xx報(bào)到日期：x年x月x日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語(yǔ)四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

錄用通知書怎么回復(fù)篇五

_______先生：

通過(guò)招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們公司！請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3. 近期（十二個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫(yī)院出具）；

4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

5. 戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；

6. 戶口本原件及復(fù)印件；

7. 在上海市工作的人員提供退工單。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx年xx月xx日 xx 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：xxx

3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理

5. 薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬(wàn)元人民幣，發(fā)放方式： 50%為月薪，20%為月度績(jī)效，15%為季度獎(jiǎng)勵(lì)，15%為年終獎(jiǎng)勵(lì)，以上月度績(jī)效、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核；

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

xxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

錄用通知書怎么回復(fù)篇六

尊敬的xx：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選?，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

崗位名稱：x部門：x x報(bào)到日期：xx年x月x日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

薪酬：試用期：

①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)；

②績(jī)效工資xxx(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：

①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

②飯補(bǔ)：8元/工作日；③體檢每年一次

(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需模板4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語(yǔ)四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

備注：該錄用通知書應(yīng)在x x年x月x x日前內(nèi)簽回有效。

錄用通知書怎么回復(fù)篇七

尊敬的xxx先生：

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

二、簽約

請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

三、其它說(shuō)明

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。

2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部xxx.

xx有限公司

xxxx年x月x日

錄用通知書怎么回復(fù)篇八

尊敬的xxx先生/女士：

您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請(qǐng)于年月日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。

此錄用通知書有效期至年月日xx點(diǎn)。如您同意接受，請(qǐng)?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動(dòng)失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動(dòng)失效。

有關(guān)事宜通知如下：

您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；

在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。

（1）工資：稅前為元/月，其中含績(jī)效部分（x%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。

（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會(huì)保險(xiǎn)等）。

（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）

以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。

（1）本崗位具有xxx危害。

（2）對(duì)患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。

（3）您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

xxx

20xx年xx月xx日

錄用通知書怎么回復(fù)篇九

▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

若您不能就職， 請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。

電話：88218xx

xx年xx月xx日

面試錄用通知書四

______，您好!

______管理有限公司邀請(qǐng)您來(lái)面試_________的職位。

面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

面試地址：___________________

屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來(lái)我公司面試。

咨詢電話：______________。

______人力資源部

___年___月___日

錄用通知書怎么回復(fù)篇十

尊敬的女士：

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，xx公司(以下簡(jiǎn)稱為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1、約定職位：

2、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前。

3、合同期限：3年。(從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx。

6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放)，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1）依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

2）您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

xxxxx

xx年xx月xx日

錄用通知書怎么回復(fù)篇十一

先生/小姐：

感謝您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。相信xxxx有您，我們會(huì)更精彩。

有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：20xx年xx月xx日（星期x）xx時(shí)xx分之前。

二、報(bào)到地點(diǎn)：xx

三、攜帶資料：xxx

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；

（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；

（四）中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（本人必須簽上名字）；

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件；

（六）體檢表或身體健康證明表；

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張；

（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件；

四、入職辦理：

1、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）。

2、食宿

①、班長(zhǎng)級(jí)以上人員公司提供宿舍元/月（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問(wèn)食堂方師傅）。

五、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：xxx

20xx年xx月xx日

錄用通知書怎么回復(fù)篇十二

姜自濤 先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

20xx年 12月16日