在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇一

全區(qū)以“創(chuàng)先爭優(yōu)，**強區(qū)”為主題，注重圍繞中心工作、本職工作、為民辦實事三個方面明確點評內容，把班子建設、年內重點工作、解決群眾關心的熱點難點問題情況、黨組織和黨員承諾踐諾情況納入必點內容，確保領導點評到“要害”。對班子重點點評引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結等方面情況；對黨員干部重點在帶頭爭創(chuàng)、工作態(tài)度、執(zhí)行能力、績效廉潔和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。杜絕了點評形式與點評內容相脫節(jié)、兩張皮的現象，增強了點評的操作性和針對性。

一是現場一線點評，搞好指導全力跟進。7月份以來，區(qū)委主要領導和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員深入聯(lián)系點，對照活動要求，逐一點評各基層黨組織和黨員開展公開承諾的情況。區(qū)委書記李斌在**路街道辦事處點評時，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把承諾事項與年度目標任務、班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、學習型政黨建設結合起來，為區(qū)級黨員領導干部深入聯(lián)系點開展點評作出了表率。根據“誰聯(lián)系、誰點評”的原則，區(qū)委聯(lián)系領導點評各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委領導班子和黨政主要負責人的承諾。區(qū)直部門黨組織負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街黨委書記分別對其領導班子成員的承諾進行點評。區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委所轄黨組織和黨員的承諾由所屬黨組織負責人進行點評。點評主要采取會議點評、書面點評和工作現場點評的方式進行。點評時，支部有記錄，并在會后填寫《黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評意見表》，對黨組織承諾的主要指標和黨員承諾的共性指標、分類指標按優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次進行劃分，并給出總評意見。同時，對不符合要求的承諾、未能認真踐行承諾的，點評領導指出存在問題，提出整改方向。目前，全區(qū)30多名區(qū)級領導已深入各黨組織點評30場次，到30多個重點項目施工地點、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行現場點評12場次。

二是會議集中點評，確保質量深入推進。結合月、季度工作總結和安排，對下級黨組織進行點評；各級領導通過結合“七一”、“中秋”、“國慶”節(jié)前走訪慰問、農村黨建工作現場經驗交流會等活動，對各基層黨組織和黨員公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了集中點評。目前，已開展領導點評296人次 ，點評了339個基層黨組織，9812名黨員，提出點評意見300余條。

三是報送資料書面點，拓展領域不斷促進。針對部分領導因工作關系不能深入黨組織參加點評的情況，采取向點評領導報送黨組織和黨組織主要負責人書面點評材料，進行點評。

一是日常管理機制，建立了點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬，實行整改銷號。

二是整改落實機制，對提出的點評意見，及時向相關黨員反饋，并以書面形式在一定范圍內進行公開，督促個人整改到位。

三是評比機制，把領導點評情況和黨員爭優(yōu)成效結合起來，納入各項評比工作中，對工作成效明顯的切實予以肯定推介，對整改不力，群眾反映強烈的，進行嚴肅相應處理。如：小江湖街道辦事處黨委領導點評緊密結合現階段重點工作、當前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，并對點評內容進行了規(guī)范，要求對黨組織的點評對照“五個好”目標堅持“6個必點”：既創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體推進情況必點、中心工作和重點任務完成情況必點、學習實踐活動整改情況必點、加強黨組織和黨員隊伍建設情況必點、公開承諾履行情況必點、存在問題及努力方向必點；對黨員的點評對照“五帶頭”標準做到“4個必點”：既參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況必點、踐行承諾崗位爭優(yōu)情況必點、聯(lián)系群眾服務群眾情況必點、存在不足及努力方向必點。通過規(guī)范完善點評內容，增強了領導點評的操作性。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇二

一、創(chuàng)先爭優(yōu)，師德為本，注重修養(yǎng)：

與時俱進，深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導員的崗位上，繼續(xù)學習師德的先進事跡，觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，關愛學生，勤勉教學。

上半年：擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作，我很用心的備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，經常動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成，將班主任遠程培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：

1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調整。

2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內容，但多數只停留在前兩項內容，而后三項內容的自主作業(yè)完成仍流于形式。

3、運用小趣事每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現學生后來往往圖完成數量而忽略了質量，以后，內容與質量有待提高。

4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，學生書寫很亂的，須加強練字。

5、學生基礎知識仍較薄弱，從期末考試中 “積累與運用” 的題型看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。

6、“后進生”差距較大，須重點輔導、培養(yǎng)。

7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。

下半年：我有幸重拾音樂教學工作，通過區(qū)教研會的幾次培訓，我受益匪淺。學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想，堅定以教師為主導學生為主體的新的教學理念;學會了如何更巧妙地利用教材所蘊藏的育人因素，如何藝術地處理教學中的種種矛盾，為學生打造美的歌唱、美的行為、美的情感，從而塑造美的人格。上半年，在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，我對課堂的理解，教學的認識隨之升華。下半年是黨員實踐教學示范活動，學校將組織參加聽課、評課活動，一次次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準備的過程和對待活動的態(tài)度。而在整個活動過程中得到了進步，增加了不同的理解。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務：

一年來，我繼續(xù)體驗著教師這一職業(yè)的諸多滋味：有工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦，也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足，如經世經事少，為人、工作、教學經驗尚且不足，還需多方面、多渠道學習、總結經驗，尤其對為人處事的把握還需提高，對教育教學的處理藝術還需錘煉。同時兼任學校少先隊工作，常因瑣碎繁忙的外出事務打亂課表正常排課，也沒有更多的時間來為學生補缺、補差……

雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人?？傊?，我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。

xx小學 xx

20xx年10月18日

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇三

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，區(qū)商務局黨組認真根據上級指示精神，緊緊圍繞商務為民的工作重點，按照“規(guī)定動作求準、自選動作出彩、活動成效求實”的思路，以“五比五創(chuàng)”（比學習，創(chuàng)一流素質；比團結，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象）為活動載體，精心組織，扎實推進。推行以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全局干部職工的共同努力，取得了階段性的成績。實現了“四個顯著”、“三個滿意”，即：機關作風顯著轉變，內部管理水平顯著提高，隊伍素質顯著增強，服務質量顯著改善。轉變職能，讓基層滿意；解決難點，讓群眾滿意；服務經濟，讓政府滿意。

1、強化組織保障。局黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實。召開班子成員會議，與業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面落實。成立了以黨組書記xxx為組長、局長（黨組副書記）為副組長、其他班子副職為成員、支部書記兼任辦公室主任的活動領導小組，強化了書記抓黨建工作的“第一責任人”的職責。

2、強化活動保障。安排了必要的活動經費，為開展活動創(chuàng)造良好條件，提供保障。

3、強化聯(lián)點示范。建立了黨建工作聯(lián)系點（獨秀社區(qū)），派出1名退二線干部擔任科學發(fā)展指導員，駐點指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強聯(lián)系指導。

1、調查摸底。全面摸清五個方面情況，即摸清科學發(fā)展觀活動問題整改情況，黨員干部思想動態(tài)情況，黨員基本情況，群眾對商務工作的所想所盼，支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況，為活動開展夯實了基礎。

2、黨建工作自查自評。對照岳創(chuàng)組[]3號文件要求，對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結，黨建工作自我評定為合格。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優(yōu)秀基層黨組織開展比學趕超活動，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和緊迫感。

3、宣傳氛圍濃。采取會議發(fā)動、媒體聯(lián)動、標語促動、宣講推動、典型帶動等黨員干部群眾喜聞樂見、易知易懂的宣傳方式，營造了濃厚的氛圍。在機關懸掛了橫幅，制作了宣傳板報；在南岳商務公眾信息網上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄。區(qū)市場服務中心聘任制市場管理員曠其昌，作為商務系統(tǒng)廣大干部職工的優(yōu)秀代表，成功獲評全區(qū)“文明市民”后，我們大力宣傳他的優(yōu)秀事跡，號召全體黨員干部職工向他學習，用身邊的人和事說明人、教育人、感染人，取得了很好的效果，充分發(fā)揮了先進典型的示范帶動效應。

4、規(guī)定動作準。主要是做好了公開承諾這一規(guī)定動作。一是確定承諾對象。除離退休老黨員、年老體弱黨員不作硬性要求外，其余黨員都要作公開承諾。二是明確承諾內容。局機關支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、履行管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾；班子成員側重在提高政策水平、推動分管工作、關心服務群眾、改進工作作風、遵守法規(guī)制度等方面承諾；普通黨員主要側重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾程序規(guī)范。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行。黨組對參加承諾黨員的公開承諾書審核把關，不合要求的打回重寫。

5、活動載體新。一是創(chuàng)新載體。局黨組根據商務工作實際情況，以招商引資、商貿、市場管理等工作為中心，精心設計了“五比五創(chuàng)”活動載體，全力推進三創(chuàng)活動（商貿工作創(chuàng)一流、市場管理創(chuàng)典范、招商引資創(chuàng)新高）。二是創(chuàng)新制度。按照省市區(qū)的要求，高質量完成了《南岳區(qū)商務局行政處罰裁量權基準》的制定，并對外頒布。初步擬制完成商務系統(tǒng)行政權力運行制度匯編工作并報區(qū)法制辦備案。同時相繼健全和完善了財務管理制、限時辦結制、首問負責制以及公車管理、公務接待等制度，并編印成冊，干部職工人手一冊。為確保制度不留于形式、不走過場，聘請了退二線老同志擔任監(jiān)督員，監(jiān)督各項制度的落實情況，并及時汲取他們的意見，不斷對各項制度加以完善。三是創(chuàng)新活動。開展了“黨員宣誓承諾”活動、“衡陽市二星級文明單位”創(chuàng)建活動、“項目服務年”和“企業(yè)服務年”活動、“四型小區(qū)”聯(lián)創(chuàng)活動、“破解難題促發(fā)展，服務民生促和諧”活動、登山比賽活動、學習考察活動等；如今年10月份經區(qū)紀委批準，局里組織了機關黨員干部赴華東五市學習考察活動，使黨員同志開闊了視野，解放了思想，學到了經驗，找到了差距，明確了前進方向，為進一步全力做好我區(qū)商務工作，服務好南岳旅游經濟發(fā)展，奠定了堅實的思想和理論基礎。一系列豐富多彩的活動內容，提高了黨員干部參與積極性。

我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，工作成效比較明顯，主要表現為取得“四個新”：

1、黨建工作取得新成效。一是黨的陣地建設得到加強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，支部進一步完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等。二是黨員隊伍建設得到加強。黨員的身份意識、先鋒意識、為民服務意識、“雙帶”能力明顯增強。在玉樹地震等災難發(fā)生后，黨員干部職工自發(fā)捐款捐物，奉獻愛心。為幫助弱勢群體，在重要節(jié)日前后，支部對退休和困難職工、困難群眾和黨員、孤寡老人、殘疾人、留守兒童、返鄉(xiāng)農民工等進行慰問和幫扶?！拔沂屈h員我光榮，我是黨員我先進，我是黨員我奉獻”的氛圍日益濃厚。

2、干部作風取得新改觀。在開展活動中，局黨組把干部作風建設作為主要內容來抓，通過落實政務公開、依法行政、厲行節(jié)約、嚴格考勤、文明創(chuàng)建等措施，促進了黨員干部作風的不斷改觀，叫響了“人人都是投資環(huán)境，事事關乎南岳形象”口號?，F在，不但按時上下班已成為全局干部職工的自覺行動，而且在中午、晚上、周末、節(jié)假日等休息時間在辦公室自覺加班或學習也很常見；今年來為五星級生態(tài)旅游酒店等項目協(xié)調關系、排憂解難達xx年來，繼續(xù)推進五大民心工程，即：“放心肉”工程、“放心酒”工程、“萬村千鄉(xiāng)市場”工程、農貿市場改造工程、“陽光早餐”工程，積極引入衡陽新長福肉制品有限公司，在南岳開設湘源放心肉專賣店，商務為民宗旨得到了充分體現。全年共銷售下鄉(xiāng)家電產品5332臺，銷售額 1041.3萬元，發(fā)放財政補貼94.3萬元，銷售量、銷售額、發(fā)放財政補貼約為去年的2倍。家電下鄉(xiāng)工作有效地改善了農村消費環(huán)境，拉動了農村消費。家電以舊換新方面，自下半年全面啟動該項政策以來，以“宣傳發(fā)動、規(guī)范操作”為重點，我局相繼組織開展了網點摸底、宣傳發(fā)動、網點備案、業(yè)務培訓等工作。全區(qū)現已備案銷售網點4家，回收網點3家，家電以舊換新政策工作已步入正軌。家電以舊換新工作的開展，拉動了內需、擴大了消費，改善了居民生活質量，同時也促進了循環(huán)經濟的發(fā)展。

3、加強行政效能建設，打造服務型機關。從簡化辦事手續(xù)、規(guī)范辦事程序、節(jié)約辦事時間、提高辦事質量入手，對已出臺的法律法規(guī)、政策文件進行清理，制定《商務執(zhí)法自由裁量實施依據》。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇四

（一）成立領導小組，落實領導責任

鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔任組長，并進一步劃分了責任片區(qū)，明確了領導小組職責，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領導基礎。

（二）抓好動員工作，提高思想認識

自6月以來，各村（社區(qū)）、機關黨（總）支部先后開展動員會議十余次，制定了《中共鎮(zhèn)委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、步驟安排，對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了安排和部署，把活動精神傳達到每一名黨員；確定了一批先進基層組織和優(yōu)秀共產黨員，充分發(fā)揮榜樣的力量，為活動開展樹立標桿。

（三）認真開展討論，加強分類指導

開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準支部書記大討論，學習了我鎮(zhèn)“五好”“四強”“五爭五帶”的內容，對黨組織和共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標準展開了討論，各支部書記緊密結合自身實際，就“五型”、“十星”先進黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標準展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農村黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)機關黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學校）黨支部“五型”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)農村黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)機關黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學校）黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標準》。

（四）突出實踐特色，推進活動成效

召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，結合自身特點將征地拆遷安置補償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災、支部換屆選舉、調整產業(yè)結構等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，聽取了主要做法和工作特色匯報，分析了存在的問題，并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機的結合，同部署，同落實進行了討論，提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”，提高認識，把握大局，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性；要細化目標，分類指導，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性；要培植典型，提煉經驗，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。

（五）認真撰寫報告，轉化活動成果

通過對每次討論會及推進會的分析總結，認真撰寫討論報告，不斷總結歸納，將理論成果用于實踐，反復驗證，最終轉化成具有理論和實踐能力的現實成果。

1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠深不夠透，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結合的能力還不是很強；

2、少數黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。

我鎮(zhèn)將嚴格按照市委、產業(yè)園區(qū)黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果，力求更大的進步。

一是抓認識提高，深化理論學習。按照按照中央、省、市委相關文件精神的要求，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，繼續(xù)抓好學習，力求活動每推進一步，思想認識都能夠深化一步。

二是抓方法創(chuàng)新，深化活動內容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體，加強分類指導，將當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結合，充分利用理論成果，全面推進我鎮(zhèn)各項工作的開展。

三是抓實領導責任，深化工作意識。建立嚴格的工作責任制，對活動統(tǒng)籌謀劃，合理安排進度，保證每一項活動任務、工作措施都有人抓、有人負責落實。

四是抓總結經驗，深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結，堅持實事求是，總結好經驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經驗，推進科學發(fā)展奠定良好基礎。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇五

我校黨支部以上級黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為依據，嚴格執(zhí)行學校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)?，F將我校本階段工作總結如下：

為貫徹上級有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究，我校成立了以支部周益華書記為組長的工作領導小組，專門負責此項工作。在此基礎上，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，制定切實可行的活動方案，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，搞好宣傳發(fā)動，組織黨員學習局黨委的有關文件和局領導的講話精神，統(tǒng)一黨員的思想認識，促使他們積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來。組織黨員教師學習根據學校實際研究制定的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。通過校園網、校園廣播、標語、畫廊等倒好宣傳工作，著力營造濃郁的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍。

創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創(chuàng)我校輝煌業(yè)績做出黨員干部應有的貢獻。

為進一步落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作，創(chuàng)新活動形式，12月上旬，我校黨團員教師代表十余人在支部書記周益華的帶領下，前往江蘇省蘇州市碧波實驗小學，參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的“xxxx中小學校園文化與品牌建設發(fā)展論壇暨蘇州市碧波實驗小學辦學十五周年素質教育成果交流展示活動”。此次蘇州之行，老師們學習了先進學校的發(fā)展經驗，開闊了眼界，拓展了思路。這次參觀學習活動，對我校深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍起到良好的推動作用。

舉行“同課異構”教學競賽活動，參加競賽的有語文、數學、英語三門學科，共30位教師。執(zhí)教的老師以精巧、適用的課堂設計、精湛的教學技藝博得聽課老師的好評;以豐富的知識、飛揚的思維激蕩著學生求知的心靈，開啟學生的智慧。其中黨員教師近二分之一，他們在用精彩的課堂演繹教育的藝術，展示黨員教師的風采，詮釋教育的魅力。

加強校際聯(lián)系，接待江西省小學數學骨干教師培訓班學員、福建龍巖學校領導到我校參觀，與崇義、上猶、湖邊鎮(zhèn)、黃金區(qū)等兄弟學校教師共同研討，推出年青的黨員教師作經驗介紹、匯報課展示，在教學上、班級管理等方面互相交流，取長補短，歷練教育智慧。

積極培養(yǎng)黨員教師參加各級各類教育教學競賽，屢屢獲獎：肖敏、謝志華兩位老師在全國教學競賽中獲一等獎;陳俊、高潔、賴大吉、邱香等老師在贛州市教學競賽中獲一等獎;張正華在贛州市班主任技能大賽中獲一等獎;在區(qū)中小學教師基本功競賽中，我校中學部賴大吉、小學部陳瑩二位老師獲區(qū)一等獎……

鼓勵黨員教師朝著“五好”(理想信念好、思想作風好、崗位業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好)目標努力，結合我校實際，細化評選標準，讓優(yōu)秀共產黨員輻射到學校工作的各個層面。

——“月度人物”

為表彰在特定時間、特定崗位上做出突出貢獻的教職工，樹典型、學先進，我校開展了“月度人物每月一評”活動?！霸露热宋镌u選活動”也是我校貫徹年初制定的“精理念、清思路、強執(zhí)行、細考評”的管理思路，促進機關效能建設的重要內容。學校這一舉措意在充分發(fā)揮先進崗位示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大教師的責任感和使命感。

——“十大魅力教師”

為彰顯學校辦學特色，表彰先進，在全體教師中推選“十大魅力教師”——“治學嚴謹的老師”、“多才多藝的老師”、“學識淵博的老師”、“平易近人的老師”、“創(chuàng)意迭出的老師”、“幽默風趣的老師”、“溫文爾雅的老師”、“激情四溢的老師”、“好學上進的老師”、“樂觀豁達的.老師”?！笆篦攘處煛钡脑u選受到全體老師的歡迎，也成為了老師們進取的目標，增強了上進的動力。

——“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀值日教師”

對班主任、值日教師的德、能、勤、績進行全面評價，側重工作實績，注重現實表現，評選出“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀值日教師”，進一步提高班主任在學校工作中的地位，為了最大限度的調動班主任工作的積極性，促使其積極進取、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，不斷完善工作方法，提高班級管理水平，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。

在以上各項評比中都涌現出大批黨員教師的代表，在教師中起到了很好的模范帶頭作用，形成了強效的凝聚力。

1.工作作風不夠深入細致。

工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。

2.工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

對于存在的不足，我校決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

第一、 在轉變教育觀念上見成效。

繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內化于心，踐之于行。

第二、 在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。

我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質量與水平，進而促進課堂教學水平的有效提升。推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現智慧型教師的轉變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。

第三、加強作風修養(yǎng)。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業(yè)心和責任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五帶頭，扎扎實實地把各項工作推向前。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇六

一是堅持把“黨團共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入全市“黨建帶團建”工作格局。印發(fā)《共青團安丘市委黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，逐級成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導機構，建立健全學習傳達、聯(lián)系會議、信息交流、面對面溝通等各項制度，認真落實“黨團三同步”(即：同步謀劃，將黨建帶團建工作納入基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署;同步開展，將黨建帶團建工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體安排，統(tǒng)籌考慮;同步考評，將黨建帶團建工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價表彰和考核體系)工作法，努力實現黨團聯(lián)動、黨團共建;二是組建了團市委“黨團共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研組，深入基層各團組織和“兩新”組織進行調研，全面了解各級團組織黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的重點、難點和熱點問題，針對性地改進工作方法和措施;三是建立共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組，不定期以明查暗訪、電話督導、上報工作小結等形式，對各級團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行督導，努力做到以黨建帶團建，以團建促黨建，以黨建推團建，以團建優(yōu)黨建，實現“黨帶團，團促黨”的良好局面。

(一)創(chuàng)新活動載體，突出共青團特色

結合團市委工作實際，研究提出“三爭一創(chuàng)”(即各級團組織爭當優(yōu)秀基層團組織，團干部、團員創(chuàng)當優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員;全團爭創(chuàng)學習型團組織)工作思路，按照“爭當時代先鋒”、“青春建功”、“成才報效祖國”三個階段穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒佑凶ナ?、有特色、有亮點;同時，動員各級團組織將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹落實市委、市府會議精神結合起來、與促進共青團三項重點工作結合起來、與提高共青團組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于落實xx大會議精神之中，貫穿于和諧安丘建設之中，貫穿于推進地區(qū)跨越式發(fā)展之中，貫穿于促進共青團事業(yè)健康發(fā)展的各項工作之中，著力突出共青團特色，精心設計考核評價體系，努力實現共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深化。

(二)積極選樹典型，不斷營造氛圍

動員和組織各級團組織和廣大團員青年結合各自工作實際和目標要求，從共青團崗位的特點出發(fā)，在本職崗位和工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務青年成長成才中創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作水平和服務能力，努力當好助手和后備軍。積極選樹共青團系統(tǒng)先進典型。

(一)堅持眼睛向下，著力增強基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

積極探索非公有制經濟組織和新社會組織團建新模式，在強化“堅持黨建帶團建、夯實基層團的組織基礎”的工作同時，充分借助青年文明號、青年安全生產示范崗、志愿者工作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動等品牌工作，不斷創(chuàng)新工作載體，進一步拓展共青團服務青年的手臂，提高了服務能力;全面深化基層組織建設示范點、組織格局創(chuàng)新試點工作，努力探索在新形勢下有效組織和聯(lián)系廣大青少年的新方法和增強基層組織活力的新途徑。指導安丘市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中換屆，配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委。爭取全市首批56名大學生村官兼任基層團支部副書記崗位;堅持“眼睛向下，重在基層”原則，繼續(xù)加強對基層團組織的支持力度，全面普及《團情周記》、《共青團工作手冊》和團務用品，進一步規(guī)范基層團的工作;堅持進一步加強團干部的學習培訓，整合各類培訓資源培訓各級團干部，舉辦專題培訓5期，培訓團干部225人次。

(二)堅持服務為先，大力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，做好農村富余青年勞動力轉移工作。提供信息服務300余人次，組織120名青年赴見習基地參觀學習，推薦22名青年就業(yè)。積極開展“送政策、送崗位、送培訓、送服務”活動，發(fā)放實用漢語手冊、就業(yè)服務指南等相關書籍20xx余冊。開展農村青年學用科技、學雙語活動，培訓各族青年241人次。二是大力開展“青春建功新農村”就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。三是大力實施青工技能振興計劃。繼續(xù)深化技術比武、崗位練兵活動，召開企業(yè)青年安全生產經驗交流會，引導廣大青年增強創(chuàng)新意識，全面提升青工素質和能力;加大青年文明號申報、管理工作力度，進一步規(guī)范青年文明號工作。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇七

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協(xié)代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

結合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉(xiāng)范圍內進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內處分。

4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在全鄉(xiāng)范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。

1、黨委點評支部組織領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動中是領導干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。于11月16日對22個黨支部召開了支部點評會議，依據黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發(fā)現的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我鄉(xiāng)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

2、群眾點評支部組織和黨員在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問題385條，切實可行性解決思路265條，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯(lián)誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。

4、支部大會逐個點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部于11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。

6、黨員之間互相點評為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，鄉(xiāng)黨委專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鄉(xiāng)形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了鄉(xiāng)黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

領導點評工作促進了我鄉(xiāng)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農業(yè)現代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進農業(yè)產業(yè)結構調整，加快城鎮(zhèn)化建設進程，進一步優(yōu)化經濟環(huán)境，全鄉(xiāng)的經濟、政治、文化建設呈現一片蓬勃發(fā)展的勢頭。招商引資和項目建設進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，杜絕防止了安全生產事故，農業(yè)產業(yè)結構的調整，民生工程的改善等如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了鄉(xiāng)黨委的路子、激活了黨員干部的思想、提升了群眾致富的干勁。

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協(xié)代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

結合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點評 領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評 為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評 通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉(xiāng)范圍內進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內處分。

4、黨員組織相互點評 為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在全鄉(xiāng)范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。

1、黨委點評支部組織 領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動中是領導干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。于11月16日對22個黨支部召開了支部點評會議，依據黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發(fā)現的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我鄉(xiāng)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

2、群眾點評支部組織和黨員 在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問題385條，切實可行性解決思路265條，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評 在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯(lián)誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。

4、支部大會逐個點評黨員 創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部于11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。

6、黨員之間互相點評 為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，鄉(xiāng)黨委專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鄉(xiāng)形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了鄉(xiāng)黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

領導點評工作促進了我鄉(xiāng)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇八

為進一步激發(fā)我委廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力，提高黨支部和廣大黨員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的要求，積極組織黨員干部開展“一諾三評三公開”活動，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，現總結如下：

各黨支部在調研走訪、征求意見建議的基礎上，按照黨組織“五個好”創(chuàng)建目標和黨員“五帶頭”爭優(yōu)標準，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設目標和發(fā)改委“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，搶抓機遇促發(fā)展”的活動主題，依托“在強化學習，深入調研上創(chuàng)先爭優(yōu)；在加強經濟運行分析，提高項目工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)；在嚴格依法行政，轉變工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)；在厲行節(jié)約，降低行政成本上創(chuàng)先爭優(yōu)”為內容的“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。結合單位年度工作計劃和個人崗位特點，嚴把科學定諾、公開亮諾、全面諾踐三個環(huán)節(jié)，并采取“友情提醒”方式促踐諾，組織“黨建活動日”口頭或書面匯報督踐諾，建立健全了領導帶頭、例會推進、臺帳登記、履諾銷號、跟蹤問效等工作制度，做到承諾一件、登記一件，兌現一件、銷號一件，實現了定諾求“準”、承諾求“實”、履諾求“真”、督諾求“嚴”的目標。目前，全委3個黨支部和28名黨員作出承諾事項60多個。

各黨支部綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一月一促、一季一查，保證公開承諾落到實處。領導點評注重做到與全縣工作大局、部門工作實際、群眾所想所盼“三個結合”，力求點評對象、點評內容、點評程序“三個明確”，健全點評臺帳、整改落實、日?？己恕叭棛C制”，建立了領導干部聯(lián)系點評工作制度，結合專項會議、聯(lián)席會議等對下級黨組織及班子成員進行“集中點評”，利用工作檢查、調研研究、走訪慰問、會議黨課等機會進行“隨機點評”，各黨支部利用集中學習、工作例會等時間對黨員進行“定期點評”，并將點評結果納入年終綜合考評內容，以點促評推動了各項工作。目前，全委黨員領導開展點評25次，點評黨組織8次，點評黨員75人次。群眾評議按照范圍廣泛、方式靈活、內容準確、程序規(guī)范、實效明顯的要求，采取上門走訪、電話詢問、設置意見箱、聘請監(jiān)督員等方式掌握實情，針對黨組織和黨員創(chuàng)建目標和爭優(yōu)標準是否達到、措施是否得力、承諾事項是否兌現、先鋒模范作用是否發(fā)揮等方面，對黨組織進行承諾考評，以黨員“積分制”管理量化考核積分為依據，對黨員進行承諾考評，并將考評結果作為評先樹優(yōu)的重要依據。目前，共開展群眾評議3場次，發(fā)放滿意度測評表50多份，群眾滿意度在98%以上。組織評選側重完成中心任務、履行崗位職責情況，注重工作實績和群眾公認度，著眼于典型帶動、示范引導，堅持“事跡突出、組織認可、群眾滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發(fā)現一批、培養(yǎng)一批、總結一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛群眾基礎的先進典型， “共產黨員先鋒崗”、“共產黨員示范崗”等活動深入開展，使黨支部和黨員學有目標、趕有方向。

建立上評下議公開機制、日常記實評價公開制度、督促檢查通報制度，通過網站、簡報、活動情況公示欄、黨務政務公開欄、黨員群眾大會等方式將領導點評、群眾評議、組織評選、承諾履諾、督促檢查等情況公布公開，使爭創(chuàng)活動情況公開化、透明化。堅持基層黨組織評比結果和群眾評議結果定期公開，總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室每季度公開委領導和總支對下屬基層黨組織的點評情況，每半年將各基層黨組織群眾評議結果公開，年底將組織評選結果公開；暢通了上情下達渠道。各黨支部和黨員的公開承諾內容、措施、時限做到了上欄、上墻、上網。堅持記實登記制度，組織和黨員如實記錄活動內容和履職情況，組織和黨員每月公開記實內容，做到點線面公開相結合，在組織生活會、群眾評議會上進行公開評價，主動接受組織、黨員、群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮督導組作用，以聽取匯報、查閱資料、座談交流、實地查看等方式，切實掌握基層開展活動的主要做法、取得的實際成效和存在的主要問題，印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改通知書》，對組織和黨員的承諾事項建立登記臺帳，通過實行目標責任制、兌現銷號、專題調研、定期情況通報、經驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現諾必踐、踐必果，有力推動了爭創(chuàng)活動實效。

一是高度重視，加強領導。委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組按照有關要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領導和指導，確?！耙恢Z三評三公開”工作順利進行，落到實處。

二是精心組織，統(tǒng)籌推進。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進之年，也是“十二五”規(guī)劃實施之年，各項工作頭緒多、任務繁重，各黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他工作的有機結合，認真謀劃，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調，穩(wěn)步推進。進一步轉變機關工作作風，提高工作效率和工作質量，提高履行職責能力入手，在促進機關高效運轉、更好地服務經濟社會發(fā)展上下功夫。各黨支部以“一諾三評三公開”工作的落實，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，從而更好地推進經濟社會事業(yè)的發(fā)展

三是輿論引導，廣泛宣傳。各黨支部在“一諾三評三公開”活動開展過程中，正確把握輿論導向，充分利用廣播電視、報紙、宣傳欄等媒體，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。

四是強化措施，

確保實效。全委把黨組織和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動成效的重要標尺，繼續(xù)強化各項措施的落實，確保了活動不走過場，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。

一是經濟分析和協(xié)調能力不斷增強。面對價格波動、投資增長乏力等突出問題，全委進一步加強國民經濟綜合運行、固定資產投資和工業(yè)經濟運行監(jiān)測，積極做好月度監(jiān)測和季度分析，及時發(fā)現經濟運行中的突出問題，提出解決的具體措施，為縣委、縣政府科學決策提供了依據。

二是十二五規(guī)劃綱要和相關專項規(guī)劃的編制工作進展順利。強化銜接協(xié)調，積極策劃謀劃好“十二五”期間的重大建設項目，確保各項規(guī)劃在發(fā)展目標、項目布局、政策手段等方面的有機統(tǒng)一。至目前自治縣十二五規(guī)劃綱要和22項專項規(guī)劃已定稿，篩選確定十二五重點項目490多項。

三是抓好投資管理。加強農林生態(tài)、工業(yè)能源、基礎設施、社會事業(yè)等方面的重點項目建設，全社會固定資產投資繼續(xù)快速增長。今年1至4月份，全縣共完成全社會固定資產投資6.48億元，同比增長23.13%，完成計劃的22.5%。比去年同期增長3.07個百分點，新開工項目25個，比去年同期增加8個。投資總量首次突破6億元，上升到6.48億元的水平線。59個新增中央投資項目已建成56個，在建3個，完成投資1.7億元，占總投資的90.43%。

四是進一步加強項目管理。堅持推行項目建設“五個一”工作機制，嚴格落實項目建設“五項制度”，特別是高度重視和加強擴大內需項目的監(jiān)督檢查，明確責任主體、規(guī)范招投標行為、完善建設條件、督促落實問題整改，積極落實配套資金，確保了擴大內需項目進度、質量和資金安全。深化項目建設責任制和領導包項聯(lián)系工作，將20xx年重點項目建設工作任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位，實行了縣級領導掛項負責制，全面抓好任務落實。

五是重大項目爭取工作進展順利。結合“十二五”規(guī)劃的編制和推進“五個縣”建設，進一步加強與上級部門的銜接溝通，抓好祁連山水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理、游牧民族定居工程、扶持人口較少民族發(fā)展、世行貸款紅灣寺鎮(zhèn)經濟綜合開發(fā)項目以及新能源開發(fā)、農牧業(yè)、旅游、城鎮(zhèn)基礎設施建設、社會事業(yè)等方面重點項目的爭取，不斷延伸項目實施領域，擴大項目實施規(guī)模。

六是自身建設不斷加強。堅持不懈地改進工作方法、轉變工作作風。加強行政審批工作制度化建設，精簡、規(guī)范行政審批事項的環(huán)節(jié)和流程，提高辦事效率。對各項目立項審批事項做到了隨到隨批，對上報上級審批核準的事項指定專人協(xié)調聯(lián)系，確保了項目工作順利進行。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇九

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，加強領導，精心謀劃，圍繞“立足本職創(chuàng)一流，服務人力資源社會保障事業(yè)”主題，以各項職能工作和重點工作為載體，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作“兩不誤，兩促進”，取得了一定成效。我們的主要做法是：

一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領導為副組長，各業(yè)務局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，落實分工，明確責任，為活動開展提供了有力的組織保證；

二是及時召開局黨組擴大會議，就活動開展進行專題研究，并結合實際，制定了開展活動的具體實施方案；

三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；

四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。

（一）努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學習、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進”意識，增強廣大干部職工參與活動的積極性，確?；顒娱_展覆蓋率100%。

（二）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認真調諾，準確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進行座談，了解農民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調研走訪，認真做好調諾，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是組織提諾，明確活動目標。局黨組根據人力資源和社會保障局工作職能，結合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務‘群眾’立新功”，結合人力資源社會保障局的職能和調研情況，對承諾內容進行了研究，慎重而科學地作出了公開承諾，并對公開承諾要達到的目標要求和要采取的措施進行了規(guī)劃，為認真履諾打下了基礎；黨員個人結合自己崗位職責要求提出了個人承諾。三是科學分諾，狠抓承諾落實。局機關黨支部的承諾需要每個股室根據承諾內容和各股室承擔的職能，將承諾目標分解到股室，各股室根據承諾目標分別制定了實施規(guī)劃和具體措施，保證了局機關支部公開承諾內容的落實。

（三）扎實開展領導點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領導點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機關支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進措施等進行了匯報，中層干部和機關黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了匯報，分管領導和局黨組書記對中層干部進行了點評，機關支部書記對中層干部以下的黨員干部進行了點評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。

局機關黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，在綜合分析、仔細研判的基礎上，把黨員個人承諾與自己本職工作結合起來，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務工作和本職工作“兩不誤，兩促進”。充分調動廣大干部職工的積極性，激勵職工圍繞職能，搶抓機遇，推進各項工作全面協(xié)調發(fā)展。

一是全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇十

社區(qū)位于鎮(zhèn)東面，臨湖而立，是一個歷史文化深厚的社區(qū)。全社區(qū)有9個居民小組，3905人，社區(qū)黨支部現有黨員51名（不包括樹脂廠黨員）。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)黨支部以“爭先進基層組織，黨群、干群同心共建和諧社區(qū)”為主題，認真貫徹落實縣委及鎮(zhèn)黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見精神，爭創(chuàng) “五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，做到措施硬、載體實、效果好，扎實開展“創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員”，為建設“幸福和諧新型社區(qū)”添磚加瓦。

（一）積極主動，推陳出新

5月28日上午，社區(qū)黨支部邀請社區(qū)黨員、居民代表在三樓會議室召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，以社區(qū)黨支部書記任組長的領導小組，并落實了專人負責此項工作，制定了《社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，認真部署了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段的各項任務及重點，務必使創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動深入人心、落到實處。此外，社區(qū)把黨員學習與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結合起來，切實加強黨員干部的理論水平，在廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾，每位黨員干部都在公開承諾書簽上了自己的名字，對社會進行承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）加強黨群關系，體現黨員宗旨

社區(qū)想千方設百計加強黨員和群眾的聯(lián)系，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，根據每個黨員的特點以身實際，選擇創(chuàng)先爭優(yōu)目標，作出明確承諾。黨支部堅持用群眾的口碑作為檢驗學習實踐是否取得成效的唯一標準。在處理社區(qū)低保、“五十百千示范工作”等問題上，支部發(fā)動黨員帶頭干，為居民服務，替群眾解憂，受到黨員群眾的普遍好評。

（一）配合“五十百千示范工程”，營造環(huán)境促宜居

為居民營造良好的生活環(huán)境是社區(qū)黨建工作的最終落腳點之一，社區(qū)在抓基層組織建設時，正是抓住了這個關鍵環(huán)節(jié)，并取得了實效。

良好的居住環(huán)境，最重要的就是安居環(huán)境。社區(qū)在推進社區(qū)黨建工作時，始終把“安居”這一群眾最關心的問題放在突出位置來抓。社區(qū)自成立以來，堅持預防為主，綜合治理，全力為轄區(qū)居民營造平安、放心的生活環(huán)境。社區(qū)設立了巡邏隊，每天不定期在轄區(qū)巡邏，不但大大提高了轄區(qū)居民的法律意識，也解決了部分居民的就業(yè)。

在抓黨建，促宜居過程中，社區(qū)通過全省開展的“五十百千示范工程”積極探索，大力推進環(huán)保建設。第一、社區(qū)在廣大黨員干部中掀起了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生從我做起，組織社區(qū)黨員、志愿者積極開展對社區(qū)衛(wèi)生死角的清理、小廣告的清理、牛皮癬的清理，用實際行動開創(chuàng)黨員先鋒模范作用。其次，社區(qū)充分發(fā)揮環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、文明監(jiān)督員的作用，通過發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標語、社區(qū)課堂等形式，加大對居民的教育力度，倡導文明健康的生活方式，提升他們的素質。第三、社區(qū)組織樓棟、單元、轄區(qū)單位開展環(huán)境衛(wèi)生，文明禮貌等方面的評比，對環(huán)境優(yōu)美的單位、院落進行掛牌。通過各方努力，社區(qū)內無違章搭建、無衛(wèi)生死角、無亂設攤點、無亂貼亂畫、無車輛亂停放、無噪聲擾民現象，生活環(huán)境優(yōu)美，公共設施完備，建筑物清潔美觀。這些活動的開展，極大的改善了居民生活環(huán)境，真正實現了宜居社區(qū)。

（二）從小事做起，送關懷促和諧

社區(qū)堅持把黨建帶群建納入基層黨組織建設范疇，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨群一體化工作機制。在建設黨員活動室的基礎上，把工會維權中心、青少年活動中心、婦女活動室納入社區(qū)辦公樓，配套建設，著力達到資源共享、一室多用、功能完善的目的。

每逢重大節(jié)日，社區(qū)黨支部由支部書記帶頭走訪、慰問貧困黨員、五保戶、貧困居民，為他們送去黨組織的關懷。并且，社區(qū)邀請鎮(zhèn)司法所干部、婦聯(lián)到社區(qū)為社區(qū)居民進行知識講座，普及法律知識、增強群眾自我保護意識。寒暑假，社區(qū)黨員干部組織轄區(qū)內兒童排練舞蹈節(jié)目，組織青少年到社區(qū)青少年中心娛樂，促進了青少年、兒童的身心健康發(fā)展，為實現關愛下一代作出了社區(qū)的努力。

此外，社區(qū)黨支部結合本社區(qū)實際，組織黨員開展各項服務結對幫扶，走訪慰問等活動，幫助群眾解決日常生活中遇到的困難，營造了社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的氛圍，使社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到家喻戶曉。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告篇十一

入學習科學發(fā)展貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，堅持改革創(chuàng)新，突出實踐特色，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經常性工作，進一步激發(fā)機關基層黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。并針對各支部自身特點，開展形式多樣、豐富多彩的主題活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

一是充分準備。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，中心及時召開了主任辦公辦公會，認真?zhèn)鬟_學習有關精神，專題研究部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體安排和工作措施。二是成立專門工作領導小組。為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，成立了由黨委書記李蓉同志任組長，黨委其他領導同志任副組長，并分工負責各項活動工作，機關3個黨支部書記為成員，分別負責本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全部實施工作（領導小組名單附后）。領導小組下設辦公室，由黨委副書記劉克學同志負責日常的協(xié)調和指導工作。三是制定活動方案。認真制定了中心《關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，報市委組織部、市直機關工委后開始實施。四是召開動員大會。6月25日，中心組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，由李蓉同志安排部署了在黨支部及全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，并結合紀念建黨八十九周年活動，組織黨員干部參觀地震遺址和xx災后重建成果，進一步增強了黨員干部的榮譽感、責任感和使命感，激勵黨員干部牢記共產黨員優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚抗震救災偉大精神，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了良好氛圍。五是認真組織黨員干部開展創(chuàng)建活動。各支部圍繞開展爭創(chuàng)五好四強基層黨組織、爭當五帶五爭優(yōu)秀共產黨員開展各具特色的主題實踐活動。如：開展五比五爭當、崗位建功主題實踐活動。比思想，爭當時代先鋒；比業(yè)務，爭當行家里手；比作風，爭當勤廉表率；比奉獻，爭當道德楷模；比業(yè)績，爭當崗位標兵。圍繞服務中心、建設隊伍，開展全面提升素質，服務科學發(fā)展主題實踐活動。深化學習型機關建設，開展創(chuàng)建新環(huán)境、樹立新形象競賽和最佳實事評選活動。

為營造出人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，中心黨委中心組學習擴大會議組織全體職工學習了解開展此項活動的重大意義，中心黨委書記李蓉同志專門以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題為全體黨員干部上黨課。各支部也通過多種方式進行宣傳動員，讓全體黨員明確目標，統(tǒng)一了認識，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。第一黨支部把創(chuàng)爭活動與日常工作緊密相聯(lián)，創(chuàng)造性地開展活動。并定期召開黨員大會，進行分析，認真總結、查找不足，制定整改措施，建立長效機制，組織黨員并請群眾進行評議，將此項活動向縱深推進，力爭見實效。第二黨支部以學習為推手，要求每個黨員加強學習，對照優(yōu)秀黨員標準找出差距，堅決做好五帶五爭，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在比、學、趕、幫、超中發(fā)揮先鋒模范作用。第三黨支部開展了境界升一些、作風實一些、標準高一些、奉獻多一些的四個一的教育活動，開展理論多學一些、業(yè)務精心一些、辦事高效一些、服務耐心一些的業(yè)務水平提升活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的、經常性的工作，任務重、要求高。中心黨委認真落實相關要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺上重要日程，認真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進。

（一）明確領導和指導責任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要經常深入基層支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行指導。各支部要進一步增強責任感和使命感，各支部書記是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，各支委要結合工作分工協(xié)助支部書記做好此項工作。

（二）搞好典型示范。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動基層組織建設不斷上臺階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實際成效，來檢驗開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效當前在果。要推選黨員身邊可親可近、可學可比的典型，引導黨員爭做優(yōu)秀共產黨員，在中心形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）加強輿論宣傳。采取舉辦事跡報告會、文藝演出、征文比賽、成果展示等基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡，宣傳各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗做法和取得的成果，報道廣大黨員群眾對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價和感受。

（四）加強督促檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，有關黨組織要及時提出批評，要求限期整改。

為認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在群眾中的良好形象，永葆黨的先進性，特對20xx年支部工作安排如下：

一是繼續(xù)加強黨支部的組織建設，積極發(fā)揮黨支部的核心作用。以黨支部成員的思想作風建設為重點，不斷提高支部黨員同志的理論修養(yǎng)和政治素質，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好組織發(fā)展工作，認真培養(yǎng)入黨積極分子，關心他們的成長，同時注意吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永葆活力。

二是繼續(xù)加強黨員的先進性教育。以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線，結合科學發(fā)展觀理念，加強對黨員的思想政治教育。結合標準化建設年活動，有計劃地開展黨員干部理論學習，在學習中不斷完善各項學習制度。

三是繼續(xù)做好貧困幫扶、黨員助殘活動。

四是繼續(xù)搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員，結合本職工作，為人民群眾服好務。