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承包工程安全責(zé)任書篇一

乙方：

鑒于乙方承擔(dān)了昌九高速公路養(yǎng)護(hù)施工任務(wù)并簽訂了施工合同，為了更好地做好生產(chǎn)安全工作，按照“安全第一、預(yù)防為主”方針，減少和消除生產(chǎn)過程中的事故，保證人員健康安全和財(cái)產(chǎn)免受損失，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下工程環(huán)保協(xié)議：

一、乙方在工程施工過程中，必須認(rèn)真做好以下安全生產(chǎn)工作：

1、按照《江西省高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全標(biāo)志設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（試行）做好現(xiàn)場施工的標(biāo)志牌擺放，確保施工現(xiàn)場安全；

2、必須取得安全行政主管部門頒發(fā)的《安全施工許可證》后才可開工；

3、各類人員必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格才能上崗；

4、所有新員工必須經(jīng)過三級(jí)安全教育，即進(jìn)單位、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)班組的安全教育；

5、特殊工種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，并嚴(yán)格按規(guī)定定期進(jìn)行檢查；

6、對(duì)查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時(shí)間、定整改完成人、定整改驗(yàn)收人；

7、必須把好安全生產(chǎn)“六關(guān)”，即措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護(hù)關(guān)、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān)；

8、施工現(xiàn)場安全設(shè)施齊全，并符合國家及地方有關(guān)規(guī)定；

9、施工機(jī)械（特別是現(xiàn)場安設(shè)的起重設(shè)備等）必須經(jīng)安全檢查后方可使用。

二、甲方將定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，對(duì)存在安全隱患現(xiàn)象責(zé)令整改、經(jīng)濟(jì)處罰直至終止合同的處理。

三、本協(xié)議作為工程承包合的補(bǔ)充條款，與工程承包合具有同等法律效力。

四、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽章后生效。

xxx

20xx年xx月xx日

承包工程安全責(zé)任書篇二

工程項(xiàng)目名稱：

安全生產(chǎn)管理的目的，為了進(jìn)一步強(qiáng)化我公司承建的工程項(xiàng)目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工管理;完善公司安全系統(tǒng)的管理工作;認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，達(dá)到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的要求;保證公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度和公司安全管理辦法，特鑒定本責(zé)任書。

(一)安全生產(chǎn)管理承包內(nèi)容與責(zé)任

1、全年無死亡事故，工傷死亡率控制為零。

2、全年無重傷事故，工傷重傷率控制為零。

3、全年工傷頻率不超過職工人數(shù)的24%。

4、全年無設(shè)備、車輛、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故。

5、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明旋工檢查達(dá)標(biāo)率為100%，對(duì)群體工程的檢查優(yōu)良率為50%以上。

(二)安全生產(chǎn)管理責(zé)任：

1、施工現(xiàn)場必須開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，按公司要求張貼宣傳標(biāo)語，掛警示牌，工地要辦好安全生產(chǎn)宣傳欄，對(duì)進(jìn)場人員普及安全知識(shí)，提高全員安全意識(shí)。

2、項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場執(zhí)行建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 (jgj59-99)、《建筑現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、(jgj80-91)、以及公司制定的《建筑施工安全技術(shù)管理制度》、《施工安全文明管理辦法》(shj/qc030909)，實(shí)行安全工作達(dá)標(biāo)。

3、現(xiàn)場項(xiàng)目部每周定期進(jìn)行以消除安全隱患、杜絕重大事故為目的的安全生產(chǎn)，文明施工檢查。發(fā)現(xiàn)有人員違章指揮、違章作業(yè)等問題時(shí)要及時(shí)整改;不符合規(guī)定、不合格的安全防護(hù)用具機(jī)械設(shè)備，必須停止適用，立即更換，確保安全，檢查時(shí)要作好記錄。

4、受公司及有關(guān)部門的檢查考核。

由項(xiàng)目部與公司簽定本“承包責(zé)任書”，同時(shí)按每項(xiàng)工程合同總造價(jià)0.5%向公司交納安全生產(chǎn)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

1、工程項(xiàng)目部承包施工的工程項(xiàng)目全年無死亡、重傷、設(shè)備、交通、火災(zāi)爆炸、中毒事故及工傷頻率超過規(guī)定者，經(jīng)有關(guān)部門安全檢查合格，且已將整改罰款交清的，全額退回風(fēng)險(xiǎn)抵押金。如工程年內(nèi)未竣工的可將風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)入半年度，直至工程竣工才按規(guī)定退回。

2、違反承包內(nèi)容第一條的項(xiàng)目部，按5仟元/～2萬元/人扣罰，如風(fēng)險(xiǎn)抵押金不夠，再在項(xiàng)目班子中追繳。

3、違反承包合同內(nèi)容第二條的項(xiàng)目部，超過部分按3仟元/人～1仟元/人扣罰，如風(fēng)險(xiǎn)抵押金不夠，再在項(xiàng)目班子繳。

4、違反承包合同第二條的項(xiàng)目部，超過部分按1仟元/人扣罰，如風(fēng)險(xiǎn)抵押金不夠，再在項(xiàng)目班子中追繳。

5、違反承包合同內(nèi)容第四條的項(xiàng)目門部，視情況輕重按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》之第三章有關(guān)條款執(zhí)行。

6、其它違章行為合存在事故隱患的按公司《工地違章罰款細(xì)則》處罰。

7、對(duì)在各種月度、季度、年度檢查及日常工作中成績突出受到表揚(yáng)的或違反承包合同內(nèi)容第五條受到嚴(yán)重批評(píng)的項(xiàng)目部和個(gè)人，將按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

承包工程安全責(zé)任書篇三

xxx公司

xx年xx月

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，確實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)，文明施工工作，努力實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)?，F(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簡稱甲方）與直屬項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簡稱乙方）簽訂安全目標(biāo)管理承包合同，內(nèi)容如下：

乙方承建的各工程項(xiàng)目中的安全管理工作事宜。即：職工人身安全，生活設(shè)施、機(jī)電設(shè)備在整個(gè)施工過程中的使用安全，現(xiàn)場文明施工及日常安全管理工作。

（一）、堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“七無”，全年度無死亡事故；無重大管線、設(shè)備事故；無重大火災(zāi)事故；無重大食物、化學(xué)危險(xiǎn)品中毒事故；無重大倒（坍）塌事故；無重大環(huán)境事故；無重大公共衛(wèi)生事件。

（二）、減少一般事故，一般事故頻率控制在0.8‰以內(nèi)。

（三）、按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）考核，確保在建工程的安全生產(chǎn)達(dá)到合格及合格以上水平。

自工程開工起至工程竣工止。

甲方：

（一）、負(fù)責(zé)貫徹國家及地方頒布的各項(xiàng)建筑施工企業(yè)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

（二）、負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及施工方案中專業(yè)安全技術(shù)方案（安全技術(shù)措施）。

（三）、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，如發(fā)現(xiàn)有不安全因素，及時(shí)提出整改意見并規(guī)定整改期限，如存在重大安全事故隱患，可責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

（四）、負(fù)責(zé)組織基層專職安全人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高安全技術(shù)人員的安全意識(shí)和素質(zhì)。

（五）、公司施工設(shè)備安全處對(duì)本合同執(zhí)行情況實(shí)行檢查監(jiān)督。

乙方：

（一）、堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓。努力做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，積極推行“0123”安全管理模式。

（二）、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，按需配備專職安全員，特殊工種持證上崗，形成一個(gè)有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)，做到專管成線，群管成網(wǎng)，縱向到底，橫向到邊。

（三）、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的

安全生產(chǎn)思想教育、安全知識(shí)教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷提高安全管理水平。

（四）、保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施和費(fèi)用的落實(shí)，確保施工安全可靠性。施工中必須嚴(yán)守：一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、五把關(guān)、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，并做好防中毒、防中暑、防火災(zāi)、防臺(tái)風(fēng)暴雨工作。

（五）、事故管理要依照國家頒布的有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故處理?xiàng)l例執(zhí)行。發(fā)生事故后，必須在一個(gè)星期之內(nèi)上報(bào)公司施工設(shè)備安全處，不得隱瞞不報(bào)，要積極參加事故的調(diào)查，分析工作，查明原因，分清責(zé)任，按照四不放過的原則嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕事故再次發(fā)生。

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工管理工作考核評(píng)分分為如下兩部分：

（一）施工現(xiàn)場考核p1：由公司安全設(shè)備處組織對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場進(jìn)行季度大檢查（定期）和動(dòng)態(tài)檢查（不定期）。項(xiàng)目部

季度得分q由季度大檢查得分的60%和動(dòng)態(tài)檢查平均分的40%組成，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按建設(shè)部頒發(fā)的jgj59—99內(nèi)容。

公式：項(xiàng)目部季度得分q=大檢查得分×60%+動(dòng)態(tài)檢查平均分×40%；

項(xiàng)目部現(xiàn)場年度得分p1=∑q工程處現(xiàn)場季度得分/4；

（二）安全管理考核p2：按實(shí)際情況進(jìn)行考核（詳見附表）。 項(xiàng)目部年終總得分e=項(xiàng)目部現(xiàn)場年度得分p1×70%+安全管理得分p2×30%

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、公司獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)項(xiàng)目部產(chǎn)值計(jì)，得分在90分以上，年終獎(jiǎng)勵(lì)800元/千萬（按報(bào)表計(jì)）。

2、獲得市、省、國家級(jí)安全獎(jiǎng)，分別年終獎(jiǎng)勵(lì)20xx、5000、10000元。

（二）處罰：

受懲罰單位除了接受有關(guān)政府主管部門處罰外，還須按下列標(biāo)準(zhǔn)向公司交納罰款。

1、季度檢查得分低于70分，罰款20xx至3000元；

2、項(xiàng)目部年終總得分低于75分，罰款3000至5000元

3、發(fā)生死亡事故,罰10000元;

4、發(fā)生重傷事故罰1000至3000元/人次，重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故罰3000元至10000元；

5、發(fā)生輕傷事故超過0.8‰罰款1000至3000元；

6、隱瞞事故不報(bào)，查出后（按）雙倍罰款。

獎(jiǎng)罰對(duì)象：

1、該獎(jiǎng)罰細(xì)則對(duì)象為項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全部門及施工隊(duì)專職安全人員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)罰，不搞平均攤派。

2、根據(jù)本規(guī)定進(jìn)行的處罰由公司經(jīng)理室研究確定，海南分公司施工設(shè)備安全處負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3、罰款年終在公司財(cái)務(wù)處扣繳。

說明：

（一）重傷事故按勞動(dòng)部[60]中勞護(hù)久字第56號(hào)試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（二）實(shí)施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故或年終平均考核得分80分以下者,該單位不能評(píng)為先進(jìn)單位,安全責(zé)任人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

（三）附安全管理考核表

（四）本考評(píng)細(xì)則于合同簽訂之日起開始執(zhí)行。

公司：（章）項(xiàng)目部：（章）

公司安全第一責(zé)任人：項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人：

公司分管經(jīng)理：分管項(xiàng)目經(jīng)理：

項(xiàng)目部安全員：

承包工程安全責(zé)任書篇四

甲方：

乙方：

1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位來抓，嚴(yán)格執(zhí)行國家和各級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程及公司的《安全生產(chǎn)管理制度》，堅(jiān)持在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的時(shí)候，同時(shí)對(duì)安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比。

2、健全組織、完善制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫向到邊，豎向到底，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)教育、行為教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和紀(jì)律，做到不違章指揮，確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)，確保在施工過程中安全生產(chǎn)的可靠性。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本工程的安全防護(hù)措施、勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的購置和調(diào)配。人員配備上必須至少有一名業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)高的安全員，且必須持證上崗。

4、堅(jiān)持文明施工，不斷改善職工的作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少職業(yè)危害。

5、組織工地安全保證體系的內(nèi)部審核，促進(jìn)施工現(xiàn)場安全保證體系正常運(yùn)行。真正突出事事有人管，人人有職責(zé)，各級(jí)、各類人員各司其職的安全生產(chǎn)責(zé)任制；通過對(duì)現(xiàn)場“人、機(jī)、物、料、環(huán)”五個(gè)方面進(jìn)行全過程控制，讓施工過程中的危險(xiǎn)因素得到有效控制。提高項(xiàng)目部安全管理水平。

6、嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，并立即組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，按照四不放過原則，嚴(yán)肅處理并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故再次發(fā)生。

四、考核：

每月由公司組織各職能部門有關(guān)人員，對(duì)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工進(jìn)行檢查評(píng)定，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照國家、省、市（或地方）、公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，最低不得少于85分，低于85分罰項(xiàng)目部第一責(zé)任人500元，直接責(zé)任人300元，安全員100元。另外公司安全部門人員不定期檢查如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章或安全防護(hù)措施、技術(shù)交底等未及時(shí)到位，根據(jù)情況罰款100—200元并寫出限期整改通知單，如到期仍未整改或整改不到位罰款500—1000元。如企業(yè)上級(jí)安全主管部門在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并開出罰款通知單由項(xiàng)目部自己負(fù)責(zé)，公司將根據(jù)情況監(jiān)督整改并予以處罰。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、獎(jiǎng)項(xiàng)目部（基數(shù)獎(jiǎng)500元），以下按施工人數(shù)分三個(gè)檔次獎(jiǎng)勵(lì)。

2、檢查得分95分以上按施工人數(shù)每人獎(jiǎng)4元；

3、檢查得分在90—95分按施工人數(shù)每人獎(jiǎng)2元；

4、檢查得分在85—90分無獎(jiǎng)金；

5、市（區(qū)）安全主管部門在安全、文明施工檢查中，被通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)第一責(zé)任人3000元，直接責(zé)任人1500元，安全員800元。

6、工地被評(píng)為區(qū)（市）文明安全工地或安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，獎(jiǎng)勵(lì)10000—50000元。

處罰標(biāo)準(zhǔn)：

1、發(fā)生死亡事故處罰第一責(zé)任人10000元，直接責(zé)任人10000元，安全員1000元；

2、發(fā)生重傷事故罰第一責(zé)任人20xx元，直接責(zé)任人20xx元，安全員500元；

3、發(fā)生輕傷事故處罰第一責(zé)任人500元，直接責(zé)任人300元，安全員100元；

4、隱瞞事故不報(bào)處罰第一責(zé)任人500元，直接責(zé)任人300元，安全員300元。

5、市（區(qū)）安全主管部門在安全、文明施工檢查中，被通報(bào)批評(píng)，處罰第一責(zé)任人20xx元，直接責(zé)任人1000元，安全員500元。

獎(jiǎng)罰對(duì)象和辦法：

1、主要獎(jiǎng)罰第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全員，按各級(jí)責(zé)任大小、工作優(yōu)劣進(jìn)行分配，不得平均；

2、凡違反上述條例由公司安全第一責(zé)任人處罰，安全部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3、獎(jiǎng)金由公司支出，罰款上繳公司財(cái)務(wù)科；

4、每次獎(jiǎng)罰記錄記入年終項(xiàng)目部綜合考評(píng)中。

本合同自簽字之日起生效。

xxx

20xx年xx月xx日

承包工程安全責(zé)任書篇五

______年度

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱甲方），代表工程處與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：

、承包范圍

凡乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機(jī)電設(shè)備及施工安全等；

2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

（ ）堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在 .5%.以內(nèi)；

（3）堅(jiān)持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率 00%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時(shí)間

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

4、雙方責(zé)任

甲方；

（ ）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對(duì)現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時(shí)提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。

乙方：

（ ）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅(jiān)持事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

（ ）施工現(xiàn)場：由工程處組織項(xiàng)目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時(shí)抽查得分和的平均值為年終評(píng)分值的 2

計(jì)分。

（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

（3）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

i）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒jgj59-99內(nèi)容執(zhí)行），計(jì)分方式為每次檢查和平時(shí)抽查總分平均值的 2

2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣 0分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時(shí)設(shè)施及建筑物倒塌扣 0分；

⑦隱瞞事故不報(bào)查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣 0分（按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣i. 5分，一次罰款xx年度累計(jì)發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級(jí)部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項(xiàng)為年終檢查一次勝扣分。

6、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（i）年終實(shí)得總分80分以上者予以獎(jiǎng)勵(lì)，按項(xiàng)目部報(bào)表的平均人數(shù)受獎(jiǎng)，等級(jí)如下

①獲分90分以上者為一等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

②獲分85 - 90分者為二等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

③獲分80 - 84分者為三等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

④獲分70 -79分者不獎(jiǎng)不罰。

（2）處罰

①年終實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報(bào)查出后，處罰責(zé)任人x元

（3）獎(jiǎng)罰對(duì)象

①獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財(cái)務(wù)科。

7、說明

（ ）重傷事故按勞動(dòng)部[60]中勞保久字第56號(hào)試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（2）實(shí)施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評(píng)為先進(jìn)單位。

（3）各項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報(bào)工程處安全科備案。

工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

承包工程安全責(zé)任書篇六

xx年是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，本著創(chuàng)新、發(fā)展、的指導(dǎo)思想，為了充分調(diào)全員生產(chǎn)的積極性，不斷提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，全面降低公司運(yùn)營成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力特制定公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書：

一、經(jīng)濟(jì)承包形式

（一）公司對(duì)生產(chǎn)廠實(shí)行生產(chǎn)管理主項(xiàng)定額承包，超產(chǎn)、節(jié)約有獎(jiǎng)，虧損補(bǔ)償。

（二）廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體承包。前期考慮由兩組參與承包的競標(biāo)工作，最終確定一組作為中標(biāo)單位實(shí)行承包。

（三）未涉及到的項(xiàng)目費(fèi)用不在承包范圍內(nèi)。

二、生產(chǎn)人員配置

（一）生產(chǎn)廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、材料采購工作由公司安排專職人員負(fù)責(zé)，并做好詢價(jià)記錄，詢價(jià)記錄不得少于三家。（承包方也可安排人員進(jìn)行材料采購的詢價(jià)工作，兩者以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、付款條件有優(yōu)勢(shì)供貨商為首選）

（二）除以上人員外，其他人員由承包方自行組織安排。

三、承包定額指標(biāo)

（一）定額設(shè)計(jì)原則：

1、承包定額按生產(chǎn)企業(yè)主項(xiàng)定額分類。具體為原材料損耗率、工資（含生產(chǎn)管理人員工資與工人工資）、輔材、運(yùn)費(fèi)、電費(fèi)共五項(xiàng)指標(biāo)。

2、定額的設(shè)計(jì)按照本廠及同行業(yè)的同等管理水平考慮，個(gè)別項(xiàng)可在承包方案實(shí)施過程中根據(jù)情況進(jìn)行微調(diào)。

3、定額指標(biāo)初步按年度產(chǎn)值8000噸進(jìn)行估算。鼓勵(lì)承包方強(qiáng)化管理，降低成本，提高質(zhì)量，改進(jìn)工藝，提高效率。

4、承包時(shí)間暫定為1年。即由xx年12月26日始至xx年12月25日止。

（二）定額指標(biāo)

單位：元/噸

類別

原材料損耗率

輔材

人工工資

運(yùn)輸費(fèi)用

電費(fèi)

售后服務(wù)

定額

（三）其它指標(biāo)

1）安全生產(chǎn)指標(biāo)：傷亡和重傷事故指標(biāo)為零，全年一般事故率不超過4‰ 。

2）產(chǎn)品質(zhì)量：達(dá)到公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量要求，確保用戶滿意，質(zhì)量事故率不得超過0。6起/萬噸。

3）保持設(shè)備的完好率在95%以上。

四、任務(wù)分配規(guī)定

公司根據(jù)訂單數(shù)量、難易程度及工廠情況，盡量均衡安排生產(chǎn)任務(wù)。

五、費(fèi)用提取規(guī)定

（一）費(fèi)用即為承包方及管理人員、所有工人的工資。此部分皆有承包定額中產(chǎn)生。承包方的效益主要體現(xiàn)與生產(chǎn)管理成本結(jié)余部分。

（二）研制和試制的新產(chǎn)品及特殊改制產(chǎn)品單項(xiàng)核算，申報(bào)公司批準(zhǔn)后，納入總核算中。

（三）工地維修差旅費(fèi)依據(jù)“誰的責(zé)任誰承擔(dān)”的原則執(zhí)行。

六、獎(jiǎng)懲條款

（一）公司對(duì)生產(chǎn)廠的獎(jiǎng)勵(lì)：

①全年無嚴(yán)重質(zhì)量事故，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)廠10000元；如出現(xiàn)一次嚴(yán)重質(zhì)量事故，除取消原有獎(jiǎng)金外，處罰生產(chǎn)廠3000元；出現(xiàn)兩次處罰生產(chǎn)廠6000元，以此類推。如因生產(chǎn)制作質(zhì)量造成損失，生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)70%，公司負(fù)責(zé)30%。

②全年無重大安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)廠10000元；如出現(xiàn)一次重大安全事故，除取消原有獎(jiǎng)金外，處罰生產(chǎn)廠3000元；出現(xiàn)兩次處罰6000元，以此類推。平時(shí)一般安全事故造成的損失，按超標(biāo)部分每次處罰生產(chǎn)廠300元；由于事故出現(xiàn)的費(fèi)用，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)外，公司和生產(chǎn)廠各承擔(dān)50%。

③全年完成生產(chǎn)任務(wù)后，公司給予生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，按實(shí)際產(chǎn)量每噸提取元。

④對(duì)于生產(chǎn)廠修舊利廢，公司年底盤庫按統(tǒng)計(jì)數(shù)量給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）公司對(duì)生產(chǎn)廠的懲罰：

⑤完不成生產(chǎn)任務(wù)延誤工期，給公司造成損失的，按客戶損失的多少給予生產(chǎn)廠相應(yīng)處罰。

⑥如發(fā)現(xiàn)由于設(shè)備維修不及時(shí)而影響生產(chǎn)，公司有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

⑦公司有權(quán)對(duì)承包狀況監(jiān)督指導(dǎo)和每月對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行承包指標(biāo)考核及財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)以包代管或重大異常情況，公司有權(quán)提前解除承包人的職務(wù)，以避免造成損失。

⑧公司下達(dá)的各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)管理程序，如發(fā)現(xiàn)未能落實(shí)，每項(xiàng)視情節(jié)輕重，公司有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

七、承包人的權(quán)、責(zé)

（一）權(quán)利：

1）有權(quán)依照公司有關(guān)規(guī)定，根據(jù)廠內(nèi)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行合理組織，對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行合理調(diào)配、獎(jiǎng)罰和辭退職工。

2）廠長對(duì)副廠長及財(cái)務(wù)人員的任免提出建議。

3）廠長有對(duì)中層以下管理人員的任免權(quán)，但應(yīng)充分與公司協(xié)商，并報(bào)公司備案。

4）享有全廠生產(chǎn)管理效益結(jié)余部分的分配權(quán)，扣留20%作為生產(chǎn)廠積累，其余部分由承包人分配。

5）對(duì)按各類標(biāo)準(zhǔn)定額提取的費(fèi)用按公司規(guī)定有支配權(quán)。

（二）責(zé)任：

1）嚴(yán)格遵守國家法律和社會(huì)公德，遵守美華公司的規(guī)章制度。全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠，對(duì)承包的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)全部責(zé)任，保質(zhì)、保量、保工期；執(zhí)行層層分包責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)全體員工，確保各項(xiàng)管理?xiàng)l例的貫徹執(zhí)行。

2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司“以德為先”的治企方針和思想文化理念，全面做好生產(chǎn)廠全員思想教育和技術(shù)、技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)在崗焊工進(jìn)行等級(jí)技術(shù)評(píng)定；做好地方政府和有關(guān)部門的檢查及客戶的.考查接待工作。

3）理順關(guān)系，完善制度，加強(qiáng)管理，做到管理規(guī)范化，制度化，責(zé)任分明，層層落實(shí)。嚴(yán)格按照工時(shí)定額，合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬；必須依據(jù)生產(chǎn)以及銷售淡、旺季的不同需求，合理安排員工班次和工作時(shí)間。

4）各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤，交接手續(xù)清楚明確。收發(fā)、進(jìn)出廠物資嚴(yán)格把關(guān)。禁止帶料外加工，確保資產(chǎn)不得流失。

5）不斷創(chuàng)新，注重技術(shù)革新和工藝創(chuàng)新，全面提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。對(duì)于創(chuàng)新成果，經(jīng)公司實(shí)驗(yàn)有效的，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

6）認(rèn)真完成公司規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)公司各有關(guān)部門。

7）合理安排生產(chǎn)廠工作計(jì)劃，做好收發(fā)貨物工作，保證用戶滿意。

8）負(fù)責(zé)完成公司安排的臨時(shí)性任務(wù)；接受公司對(duì)承包狀況的監(jiān)督指導(dǎo)和公司每月對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行承包指標(biāo)考核及財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查以及三個(gè)體系的內(nèi)外審核。

9）廠長級(jí)休假一天以上、副廠長級(jí)休假三天以上，報(bào)公司審批。

八、公司的權(quán)、責(zé)

（一）權(quán)利：

1）公司對(duì)生產(chǎn)廠有指揮權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2）公司對(duì)生產(chǎn)廠廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員工資有知情權(quán)。

3）公司有權(quán)對(duì)承包指標(biāo)完成不利或?qū)疽髨?zhí)行不力的人員有隨時(shí)任免、解聘權(quán)。

4）公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)工藝和加工技術(shù)發(fā)生變化等因素，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)消耗、費(fèi)用定額。

（二）責(zé)任

1）公司均衡各類物資供應(yīng)，及時(shí)滿足生產(chǎn)需要。如由于公司采購原因造成影響生產(chǎn)，損失由公司負(fù)責(zé)。

2）公司設(shè)計(jì)部門應(yīng)保證圖紙、技術(shù)資料的完善和準(zhǔn)確性，如由于設(shè)計(jì)問題影響生產(chǎn)造成損失，公司追究技術(shù)人員的責(zé)任，補(bǔ)償生產(chǎn)廠損失。

3）生產(chǎn)廠所需人力資源，由生產(chǎn)廠自行計(jì)劃、安排，并負(fù)責(zé)新、老員工思想教育工作和培訓(xùn)工作，報(bào)公司備案，由公司負(fù)責(zé)審批、發(fā)放生產(chǎn)廠匯報(bào)的員工工資、福利待遇，監(jiān)督并保證全部發(fā)放到員工

4）生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備以及建筑設(shè)施等固定資產(chǎn)投入，設(shè)備維修、大件外購超500元，生產(chǎn)廠向公司申報(bào)，經(jīng)公司批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)購置或撥款。

5）負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)廠的廢料。

九、本責(zé)任書未盡事宜，生產(chǎn)廠可申報(bào)公司，雙方協(xié)調(diào)確認(rèn)后簽定補(bǔ)充方案。

xxx

20xx年xx月xx日