光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇一
課題編號：__________________
類別：______________________
起止年限：__________________
管理單位（甲方）：_________
承擔單位（乙方）：_________
項目或課題負責人：_________
保證或公證單位（丙方）：___
1．1．項目管理信息模塊
2．2．工程進度管理模塊
3．3．建設市場管理模塊
4．4．工程建設政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫
5．5．收文電子檔案庫
6．6．發(fā)文電子檔案庫
本課題的技術路線．創(chuàng)新點及技術關鍵：
1．業(yè)務管理流程的抽象與建模；
2．信息交換的加/解密及認證工作；
3．信息傳輸?shù)难訒r處理
技術指標：
1．實現(xiàn)全省公路建設管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡化．自動化辦公：全省各級工程主管部門的項目工程師．項目負責人可以通過計算機網(wǎng)絡發(fā)送．接收各項目的工程管理信息，在計算機的幫助下傳送和管理文件資料。
2．建立工程管理電子檔案庫，實現(xiàn)資源共享：建立每個項目管理信息數(shù)據(jù)庫，工程進度數(shù)據(jù)庫．收發(fā)文及資料管理信息庫，使全省工程建設管理信息資料的存放井然有序；部門領導通過該系統(tǒng)可對全省工程建設情況等信息及時全面地進行了解，以便進行動態(tài)的管理。
3．建立針對從業(yè)單位的市場監(jiān)管體系：建立起從業(yè)單位數(shù)據(jù)庫并通過網(wǎng)絡實現(xiàn)信息交流及共享，對從業(yè)單位的信譽．履約能力．服務水平．違規(guī)情況及時監(jiān)控，準確．快速地給業(yè)主單位及主管部門提供信息，做為招標和管理工作的參考和依據(jù)，從而有效地規(guī)范．整頓公路建設市場，為優(yōu)質(zhì)．高效地完成公路建設項目創(chuàng)造條件。
承擔．協(xié)作單位分工：
1．河北省公路管理局工程科負責系統(tǒng)總體功能設計．技術方案制定，課題研究工作及軟件調(diào)試推廣的總體協(xié)調(diào)工作；
2．河北科通計算機技術開發(fā)有限公司負責軟件開發(fā)．技術實現(xiàn)的研究；
3．雙方共同完成課題報告．成果鑒定。
姓名
性別
年齡
專業(yè)
技術職稱
單位
分工
經(jīng)費預算
單位：萬元
省廳拔款
其它單位拔款
承擔單位自籌
合 計
拔款分配及開支范圍
科目
土建費
儀器設備購置費
材料燃動費
加工費
試驗費
管理費
勞務費
引入軟硬件費
國內(nèi)外調(diào)研費
鑒定驗收會費
其他
合計
金額（萬元）
償還金額（萬元）
分年度償還金額（萬元）
年
年
年
年
年
簽約各方共同議定：
（一）乙方負責按本合同的要求具體組織實施，每年月日前向甲方和丙方報告項目進展情況，每年月日前向甲方和丙方報告當年進展情況．經(jīng)費結(jié)算和下年安排．經(jīng)費預算，項目鑒定后要向甲方和丙方提交執(zhí)行合同的總結(jié)．經(jīng)費決算和完整的技術資料，并于下兩年的每年月底前提交推廣應用和經(jīng)濟效益情況。
（二）甲方在審查乙方報送的經(jīng)費預．結(jié)算后，按本合同規(guī)定的年度拔款計劃，拔給乙方當年的科研經(jīng)費。乙方不按時報送進展情況和經(jīng)費預．結(jié)算時，甲方有權暫停劃拔經(jīng)費。
（三）丙方監(jiān)督和保證乙方對合同的執(zhí)行，并幫助乙方解決屬本地．本部門職權范圍內(nèi)的經(jīng)費．物資．勞動指標．基建施工等有關條件。
（四）甲方無故撤銷或不履行合同時，所拔經(jīng)費不得追回，并承擔善后處理所發(fā)生的費用。乙方擅自終止合同，或因主觀不努力致使合同無法執(zhí)行的，應視具體情況，部分或全部退還所拔經(jīng)費（包括已購買的設備）。
（五）本合同一經(jīng)簽訂，各方均應負合同的法律責任。在執(zhí)行過程中需修改某項條款或發(fā)生爭議時，首先由簽約的各方在平等互利．自愿互讓的基礎上協(xié)商解決（凡涉及項目內(nèi)容．指標．承擔單位．進度要求等重要內(nèi)容，要事先征得省廳同意）。
（六）項目的宣傳報道必須加強保密管理，稿件由歸口管理單位審核后才能發(fā)表。
（七）成果的歸屬與接產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)定是：
成果歸甲、乙雙方共同擁有，如接產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
（八）效益分成規(guī)定是：
（九）有關獎懲規(guī)定：
（十）本合一式四份，分存甲方一份，乙方三份，丙方_________份
（十一）其它條款
管理單位（甲方）：_________
負責人：___________________
代表：_____________________
________年______月_______日
承擔單位（乙方）：_________
項目或課題負責人：_________
聯(lián)系電話：_________________
開戶行：___________________
帳號：_____________________
代表：_____________________
________年_______月______日
保證或公證單位（丙方）：___
代表：_____________________
________年_______月______
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇二
各車間部門:
根據(jù)集團20xx年安全生產(chǎn)專項檢查計劃的要求六月份工作的專項檢查項目有：
（1）防暑降溫檢查
（2）電氣、線路檢查
（3）危險化學品檢查
具體檢查內(nèi)容如下：
1、是否對員工進行防暑降溫知識教育
2、班組是否儲備降溫及急救藥品
3、車間防暑降溫飲品配備是否充足
4、工作環(huán)境是否通風
5、高溫崗位連續(xù)工作時間是否超出人體極限
6、是否有中暑應急救援預案。
1、線路鋪設是否規(guī)范
2、超負荷用電
3、線路是否老化
4、配電柜和設備是否接零
5、是否做到一機一閘
1、使用和儲存單位是否張貼?；返臉撕灪途緲酥?/p>
2、使用和儲存單位是否有?；肥鹿实目刂坪蟹雷o措施
3、使用和儲存單位是否對從業(yè)人員開展經(jīng)常性培訓
4、?；穾旆康墓芾砣耸欠袢〉脧臉I(yè)資格、
5消防器材是否齊全、有效。
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇三
根據(jù)《潁上縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(潁財農(nóng)[20xx]44號)文件精神，為進一步總結(jié)計劃生育利益導向工作經(jīng)驗，提高計生涉農(nóng)資金管理水平和使用效益，以維護廣大人民群眾利益為出發(fā)點，健全機制，完善政策制度。潁上縣人口計生委積極組織、精心籌備，認真制定了工作方案和工作計劃。
省、市文件下發(fā)后，縣人口計生委立即召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和計生辦主任會議，制定詳細的實施方案和工作計劃，及時成立潁上縣計劃生育涉農(nóng)資金專項整治行動領導小組，主要負責人為組長，負總責，分管負責人為副組長，具體負責，各鎮(zhèn)辦計生辦主任為直接責任人，負責組織實施，人口計生委涉農(nóng)資金聯(lián)絡員根據(jù)實施方案要求，具體落實有關工作，縣人口計生工作領導小組還把此次計劃生育涉農(nóng)資金整治行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度計劃生育目標管理責任制考核。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查20xx年和20xx年計劃生育家庭獎勵制度、長效節(jié)育等七項涉農(nóng)項目檔案是否齊全、執(zhí)行程序是否規(guī)范、公開、資金發(fā)放是否足額到位、群眾政策知曉是否普及和滿意等內(nèi)容;20xx，財政和審計部門對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和處理情況;專項整治期間群眾舉報的事項。主要工作包括：一是縣人口計生委組織業(yè)務人員對全縣的計劃生育涉農(nóng)資金逐項梳理，摸清規(guī)模，流向等基本情況;二是按照省領導小組辦公室統(tǒng)一設計的表格進行填報;三是深入查找農(nóng)村計劃生育家庭涉農(nóng)資金使用和管理環(huán)節(jié)存在的各類問題，做到逐村逐戶逐項檢查，重點督查各地評議審核、公示公開、審批確認、檔案管理等程序是否規(guī)范，進村入戶宣傳是否到位，電話隨訪政策知曉是否普及，資金發(fā)放是否足額到位，監(jiān)督舉報渠道是否暢通等。
涉農(nóng)資金專項整治行動開展期間，縣人口計生委印制和發(fā)放獎扶宣傳資料20xx多份，制作固定宣傳標語140多條;做到干部入戶、宣傳資料入戶、政策入戶;同時在主要路口及人員相對集中的地方開展“三項制度”獎勵政策宣傳咨詢活動，營造了“大宣傳”的活動氛圍。
對在“回頭看”活動中查找出來的問題，鄉(xiāng)村兩級認真進行梳理分析，制定相關措施，排出倒計時工作整改計劃表，確保補差補缺到位。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本次專項整治行動以及四月份獎扶核查工作，開展一次進村入戶宣傳活動，再掀宣傳高潮，從而提高群眾知曉率。
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇四
為進一步落實全省食品安全工作會議精神，加強學校食品、飲用水衛(wèi)生安全，確保廣大師生身心健康，市教育局認真落實全省學校食品衛(wèi)生安全專項檢查通知精神，特制定本計劃。
1.學校負責人、食品安全管理人員、相關衛(wèi)生部門、教育部門的食品衛(wèi)生安全法律意識與責任意識得到加強；
2.消除飲食衛(wèi)生安全隱患；
3.食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生動態(tài)監(jiān)督管理符合國家有關標準的要求；
4.食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生管理制度健全有效，管理機制健全。
1.開展自查自糾工作，全面落實學校食品安全責任制與責任追究制，健全學校衛(wèi)生動態(tài)監(jiān)管檔案；
2.檢查學校食品安全責任制落實情況、學校食品衛(wèi)生安全管理制度落實情況，檢查大中專學校食堂承包經(jīng)營準入制度落實情況，檢查對上級部門的整改意見落實情況；
3.檢查學校是否有未經(jīng)許可擅自加工并向?qū)W生銷售食品的行為；
4.檢查學校食堂、食品小賣部取得食品衛(wèi)生許可證情況；
5.檢查食品從業(yè)人員健康體檢及衛(wèi)生知識培訓情況；
6.檢查食品采購索證、貯存、加工、餐飲具洗消等各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生情況；
7.檢查學校食堂食譜日報批制度是否健全，壓濾機濾布檢查當日食譜中是否有嚴禁加工的易引起中毒的食物，如豆角、青魚、野蘑菇、酸菜、黃花菜和發(fā)芽土豆等；
8.檢查自備供水、二次供水水質(zhì)、檢測及達標情況；
9.檢查學校桶裝飲用水索證及檢測報告情況；
（一）第一階段：20xx年12月4日至12月10日。市衛(wèi)生和教育部門全面動員，結(jié)合本地實際制定切實可行的工作計劃，并完成自查自糾工作。
（二）第二階段：20xx年12月11日至12月31日。衛(wèi)生和教育部門開展第一輪檢查，要求全面、深入、細致，書寫現(xiàn)場檢查表（此表已經(jīng)復印并發(fā)至各基層學校）及衛(wèi)生行政執(zhí)法文書，依法查處違法行為，提出整改意見。
（三）第三階段：20xx年1月5日至1月15日。對學校開展第二輪檢查，重點檢查各縣區(qū)、各學校對整改意見落實情況。
（四）20xx年1月16日至1月23日。進行全面總結(jié)，對領導不重視、管理制度不健全、整改意見落實不到位的學校進行通報批評。春節(jié)前，市教育局將全市情況上報省教育廳。
（一）調(diào)度重視，迅速行動。各縣區(qū)教育局、局直單位要對此次專項檢查調(diào)度重視，主要領導要靠前指揮，合力配合衛(wèi)生部門精心組織，迅速行動。濾布要立即召開班子和各層面的專門會議，認真研究落實食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項要求。
（二）自查自糾，加強整改。全市各級各類學校要實施地毯式拉網(wǎng)排查，對存在的安全隱患進行認真排查，并落實整改措施，確定整改時限和責任人，促進學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生規(guī)范管理。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各學校要進行廣泛宣傳，普及師生的食品安全知識和食品法律法規(guī)知識，增強學生的自我保護意識，努力營造良好的食品衛(wèi)生安全氛圍。
（四）健全機制，落實措施。各縣區(qū)教育行政部門、各學校領導要高度負責，建立健全食品衛(wèi)生工作機制，認真研究食品衛(wèi)生安全工作存在的問題，探索新的措施和對策。在建立健全制度的基礎上，把食品安全的每一項責任落實到具體人頭，確保這次食品衛(wèi)生安全專項檢查工作不走過場，取得實效。對這次食品衛(wèi)生安全專項檢查工作不重視或出現(xiàn)明顯紕漏單位，將在年終目標責任書檢查評比中采取一票否決。
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇五
根據(jù)《省扶貧開發(fā)辦公室關于提前下達20xx年財政專項扶貧資金計劃的通知》文件精神，按照精準扶貧、突出重點、權責匹配、公開透明的原則，結(jié)合我市實際，特制定20xx年第一批省級財政專項扶貧資金323萬元的使用計劃如下:
(一)到戶到人資金245.77萬元
1、教育扶貧本科大學生資助資金預計22萬元
繼續(xù)對貧困戶中當年考入并就讀二本b類以上的大學生按照5000元/人的標準進行資助。
2、雨露計劃補助資金預計32萬元
對貧困戶中接受中職、中技、高職、高技、中專、大專等職業(yè)教育的在校生，每生給予20xx元的生活補助。
3、扶貧小額xx貼息資金預計191.77萬元
根據(jù)《20xx年市金融機構扶貧小額信貸指導任務分解》文件，我市各金融機構20xx年度發(fā)放xx任務為3241萬元，實際完成4466萬元，對貧因戶xx金額5萬元(含)以下，xx時間為20xx年9月至20xx年9月期間在銀行發(fā)生的利息進行補貼，每季度補貼一次。
(二)貧困重點村產(chǎn)業(yè)扶持及基礎設施建設扶持資金74萬元
1、村300kw村級光伏電站建設配套資金45萬元;
2、村發(fā)展xx0畝紅薯產(chǎn)業(yè)苗木補助9萬元;
3、村枸杞產(chǎn)業(yè)苗木及配套補助10萬元;
4、村基礎設施建設補助10萬元;
(三)列支項目管理費3.23萬元
根據(jù)省文件規(guī)定，結(jié)合我市實際，按1%比例列支項目管理費3.23萬元，用于貧困重點村基礎設施建設項目管理費。
(一)實行項目庫管理。財政專項扶貧資金支持的項目實行項目庫管理，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、責任到項目，并落實績效管理各項要求。
(二)落實公開公示制度。資金使用計劃、項目實施情況、項目成果及資金效益、各類扶貧政策、扶貧補助標準等信息通過多種形式及時向社會公開，特別要注重村級公告公示，提高資金使用效益和透明度，實現(xiàn)陽光化運行、常態(tài)化公開。
（三）加大考核檢查力度。財政專項扶貧資金使用管理實行績效評價制度，建立完善對扶貧專項資金的管理制度，重點對項目實施情況、資金使用及支出情況、項目與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制進行不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求。
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇六
為活躍我校的文體生活，發(fā)揮學生的特長和個性。使隊員的身體、心理素質(zhì)以及籃球運動技術水平有大幅度提高；養(yǎng)成良好的心理狀態(tài)和較高的籃球技戰(zhàn)術水平。通過訓練張揚運動隊員個性，培養(yǎng)隊員的集體意識和集體榮譽感，力爭比賽取得優(yōu)異成績。
1、加大身體素質(zhì)的體能訓練，包括上下肢、腰腹的力量，移動速度，移動耐力，彈跳能力等的素質(zhì)。目的是提高各單個素質(zhì)水平和在場上綜合素質(zhì)的整體發(fā)揮，為技術戰(zhàn)術的正常運用奠定堅實的基礎。
2、在加強綜合素質(zhì)的同時，注重隊員個人的技術動作訓練。目的是使技術動作更嫻熟，能在比賽中自由靈活發(fā)揮，達到熟練運用，為戰(zhàn)術默契配合鋪路。主要是通過對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術的學習，并對所有技術的靈活連貫運用。
3、戰(zhàn)術的有針對性學習，加強隊員的合作精神訓練。通過對戰(zhàn)術中的徒手移動練習、無對抗性的配合練習，到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習等，使隊員達到一個較高的進攻和防守水平。包括個人防守；進攻配合（傳切配合、突分配合、策應配合、掩護配合）、防守配合（擠過配合、穿過配合、繞過配合、交換防守配合、關門配合、夾擊配合、補防配合）。
4、全隊進攻戰(zhàn)術和全隊防守戰(zhàn)術的訓練。包括快攻與防守快攻、半場人盯人防守和進攻半場人盯人防守、區(qū)域聯(lián)防與進攻區(qū)域聯(lián)防、混合防守與進攻混合防守以及攻守轉(zhuǎn)換和陣地進攻戰(zhàn)術的設計運用。
5、重視心理、臨場水平發(fā)揮等訓練。通過模擬訓練、自我暗示訓練、注意力集中訓練和放松訓練等，主要解決隊員的意志品質(zhì)問題和個人情緒問題，包括堅定的目的性、頑強性、果斷性、主動性、自制力和勇敢精神。
通過以上各方面的嚴格科學訓練，克服各種外來的困難，以飽滿的熱情和最高的競技狀態(tài)迎接20xx年的丹鳳縣中學生籃球比賽，正常發(fā)揮，力爭比賽取得優(yōu)異成績。
男籃教練：張勛
男籃名單：張 金 李 剛 田尚坤 雷臣盼 趙鈺
銘 張 磊
李國晟 王 沖 張鵬杰 雷一德 李
朝陽
陳璽瑤 李佳琦
女籃教練：胡昌君
女籃：李 瀟 姜莉婷 劉佳蒙 孫 萌 姜雨溪
韓利如
劉依晴 李 佳 何雨露 陳續(xù)情
每周一至周五上午6：30——7:20點（體能訓練）
每周一至周四下午5：30——6：10（技戰(zhàn)術訓練）
1. 熱身：在熱身運動跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場20圈以上,然后依照籃球運動需要伸展
的部位確實做好伸展活動。
2. 體能訓練：折返跑（全場3次），30米50米沖刺（5次），鴨行走（100米2次），蛙跳（30米2次），俯臥撐（30個3次）
3. 技戰(zhàn)術訓練：
①．腳步：
1.交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應或是防守之用。
2.滑輪步:以左腳或是右腳帶動另一腳作滑行地板之移動,是防守
步伐基礎訓練。
3.前進后退步伐:向前快速沖刺,在中場時改變步伐向后退前進,
注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。
4.前后移動步伐:在低位與45度之間作前后來回移動防守,必須
趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線向另一邊45度作 趨前壓迫防守,再沿三分線下端線。
5.后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動作。
6.擺脫向前接應步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應動作。
7.后轉(zhuǎn)身步伐:以「之」字型前進作轉(zhuǎn)身伸手要球接應動作。
8.切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,
這種切斷以雙手護胸阻斷對手順利移動接應。
②．傳球：
1.面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、、傳球。
2.跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。
3.四角傳球:分成四組作四角移動傳接球。
4.四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。
5.面對面?zhèn)鹘忧?以各式傳球為主。
6.打板長傳:以雙手長傳前場或是單手長傳前場。
7.五點切傳:訓練球員切傳戰(zhàn)術。
8.中鋒接應傳球:由5位球員以「m」字型兩球相互傳給中鋒策應。
9.半場或全場不運球進攻:必須以傳球及移動接應進攻。
③．上籃：
1.全場8字型傳球上籃。
2.車輪式上籃。
3.全場7*5*3上籃。
4.三線上籃。
5.全場長傳罰球線接應上籃。
6.二人一組上籃。
7.三人一組上籃。
8.直線運球上籃。
9.半場三角上籃。
④．投籃：
1.定點投籃。
2.兩組對角線接應投籃。
3.移動投籃。
4.三角底線擦板投籃。
5.全場來回急停跳投。
6.高位接應轉(zhuǎn)身投籃(假動作配合左右切投)
7.三角擦板投籃。
8.五點投籃。
9.全場2-3人傳球急停跳投。
10.半場接應挑籃。
11.半場前進接應跳投或切投。
⑤．防守：
1.全場1vs1背手防守。
2.半場對角線切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。
3.一守二攻防守訓練。
4.舉手防守(外圍)、在前防守訓練(禁區(qū))、趨前防守。
5.一線、二線、三線協(xié)助防守訓練。
6.全場陷阱包夾(1-2-2、2-2-1、1-1-2-1)
7.半場包夾(1-2-2、2-1-2瞬間包夾)
8.半場盯人防守訓練。
9.全場盯人防守。
10.區(qū)域防守移動訓練(配合以多打少)。
11.三明治包夾防守訓練(針對中鋒)。
12.盯人防守讓位、補位、交換防守訓練。
13.禁區(qū)三傳二守、四傳三守。
⑥．快攻：
1.全場五打四、四打三、三打二、二打一。
2.五人快攻路線布局來回攻擊。
3.快速推進交叉突破(45度、下底線、繞底線、上45度接應)
4.打板長傳接應上籃(2人、3人)。
專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇七
一、安全工作指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“人人身邊無違章，我要安全”的理念，安全工作重點重心向各個分公司部門傾斜，緊密圍繞公司全局工作，健全安全管理體系，落實安全生產(chǎn)責任制，落實安全管理各項制度和駕駛、裝卸等各項操作規(guī)程，排查治理安全隱患，建立風險分析和預控機制，保證現(xiàn)場人員、設備、管理處于良好狀態(tài)，提升物流公司安全生產(chǎn)管控能力。 二、20xx年安全管理目標
1、確保全年無重特大責任死人事故，故事頻率2次/百萬車公里，死亡頻率0.4人/百萬車公里。
2、消防安全事故為0；
3、生產(chǎn)安全：職工因工死亡率為0，場內(nèi)重傷率為2‰以下。
4、無重度中毒、無爆炸、無萬元以上機件設備事故。
5、車輛完好率98%。
6、車輛保險無遲保漏?，F(xiàn)象。
三、主要工作及措施
（一）明確安全生產(chǎn)責任制，強化安全工作責任體系。
1、明確各部門是安全的責任主體，各部門主任是安全工作的第一責任人，必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全生產(chǎn)責任制；
2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；
3、繼續(xù)深入健全安全工作的監(jiān)督體系，嚴格過程，重視結(jié)果，使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學規(guī)范；
（二）加強安全基礎工作，推進安全管理標準化
1、根據(jù)公司實際情況，結(jié)合公司安全工作部署，修編、完善各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，管理職責。把安全管理工作制度化、規(guī)范化，使公司安全管理水平上一個新臺階；
2、進一步提高安全知識、業(yè)務技術培訓，用提高員工的業(yè)務知識來促進安全工作向前發(fā)展，用先進的技術和標準來提高安全保障，使安全活動深入開展，落實到每個人，在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強安全薄弱環(huán)節(jié)的治理工作，結(jié)合項目的`工作，認真研究化工項目的特點，找出在安全工作中重點、難點、疑點、疏漏點，認真研究、分析重要工序、重點部位和大型起重工器具以及作業(yè)環(huán)境，制定有效的安全防控措施，采取易行有效的管理手段，規(guī)范作業(yè)人員的操作行為，不斷提升安全管控水平。
4、強化公司安全管理水平，牢固樹立“精在細中求，細以實為本”的安全工作管理思路，將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落，確保公司安全長周期穩(wěn)定運行。加強公司車輛的維護保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的安全管理，加大對項目部現(xiàn)場安全稽查力度。
（三）有效運行安全管理體系，持續(xù)改進工作績效。
要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標，持續(xù)改進，安全管理體系運行要按照“標準量化”要求，以標準、制度、程序為基礎，完善公司體系文件，持續(xù)改進體系運行績效。在運行過程中，要重點做好以下幾方面工作：
1、認真學習研究公司《安全生產(chǎn)年度計劃（20xx）》文件，參照公司不同層面、不同崗位的職責，結(jié)合實際，明確細化各部門安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標準，確保體系運行工作落到實處；
2、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少進行一次全公司范圍的安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
3、按照公司安全管理體系文件要求，對員工的安全教育培訓、隱患整改等環(huán)節(jié)納入體系運行，實行規(guī)范管理；總結(jié)安全管理體系運行經(jīng)驗與不足，不斷完善安全管理體系。
（四）加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實集團關于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；
1、利用宣傳標語、專題安全教育、安全簡報等內(nèi)容，形成一個良好的安全氛圍；
2、認真做好項目部人員入職培訓、全員安全教育和特殊工種安全培訓工作。新員工的安全培訓要全部達標，按規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓工作，確保特種人員100%持證上崗，進一步提高安全監(jiān)管水平；
3、認真開展20xx年“安全生產(chǎn)月”、 “安康杯”等宣傳活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。
（五）強化現(xiàn)場安全管理，加強安全監(jiān)督檢查，做好事故應急預案。
1、強化管理，切實做好重點崗（部）位、關鍵設備的日常監(jiān)控管理工作，確保重點要害部位、關鍵設備的安全穩(wěn)定運行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。各安全員必須每天對現(xiàn)場進行檢查，重點要杜絕員工的“三違”作業(yè)。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各部門要認真履行安全監(jiān)管職責，依據(jù)相關規(guī)定、標準進行深入細致的日常檢查、專業(yè)檢查，強化安全管理。要保證管理的有效性，及時查找、整改、消除事故隱患，有效控制風險。
3、規(guī)范應急管理，定期開展應急技能培訓；進一步完善應急預案，編寫應急預案現(xiàn)場處置方案；結(jié)合預案有針對性的組織應急聯(lián)合演練。通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。
（六）加強現(xiàn)場車輛、人員管理
1、按照公安部門和運管部門的要求，認真做好20xx年機動車審檢、技術等級檢測評定和駕駛員體檢錄入、換證及駕駛員誠信考核等工作；
2、加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，完善事前預防措施，嚴格落實安全檢查隱患整改跟蹤責任制；
3、加大車輛保險管理力度，確保車輛及時續(xù)保，不出現(xiàn)漏?，F(xiàn)象；
4、努力提高駕駛從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員安全意識，有計劃，按步驟的衽安全培訓；
5、開展經(jīng)常性的安全大檢查，狠抓違章教育，加大違章處罰力度，一切按章辦事；
（七）加強交通安全管理工作
1、加強對駕駛員的安全教育，利用各種途徑加強安全業(yè)務知識和技能培訓，提高他們遵章守紀的自覺性，強化安全管理意識、責任意識，增強其防范和化解事故的能力；
2、每季度對公司各部門所屬車輛、起重機械進行自檢自查工作；每月對公司所有車輛進行違章情況網(wǎng)上查詢，并向全公司進行公示通報，做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司司駕人員進行安全教育學習并嚴格實行“準駕證”制度；
3、進一步強化交通安全管理，嚴格車輛保養(yǎng)和定檢，堅決杜絕車輛帶病上路，嚴禁超載超速，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。
（八）加強消防安全管理，防止發(fā)生火災事故
1、消防安全工作實行“預防為主、防消結(jié)合”的方針。公司辦公區(qū)域及項目部應按要求配置合格的消防設施和器材，消防安全標識，并由安全管理員負責其日常維修保養(yǎng)，確保消防設施和器材完好有效。
2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關消防設施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。
3、提高安全意識，明確管理責任，做好防火、防盜、防破壞等工作，加強對辦公場所、生活區(qū)域、租賃戶、項目部物資倉庫等重點部位的安全保衛(wèi)。
4、要提高檢查消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓的能力等“四個能力”建設；對重大危險源落實24小時專人監(jiān)控，強化各項防范措施，確保不發(fā)生治安、火災事故。
（九）加強信息安全和保密工作，防止發(fā)生失泄密事件
1、行政信息：公司系統(tǒng)內(nèi)部為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。
2、市場信息：公司業(yè)務招標、拍賣及項目部相關資料文件、來往傳真、電話、客戶檔案；公司業(yè)務的電話記錄、報價、合同、方案設計、標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。
在加強宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎上，嚴格執(zhí)行保密紀律，以提高企業(yè)效益和管理效率，落實國家信息安全等級保護工作的要求，繼續(xù)加強信息安全主動防御體系建設，抓好各級招標、拍賣等相關環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)安全防護。嚴守保密工作規(guī)定，層層落實保密責任，杜絕發(fā)生失密泄密事件。
