每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

對員工表揚信七篇 單位對員工表揚信篇一

貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)。

在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

對員工表揚信七篇 單位對員工表揚信篇二

親愛的員工朋友：

新年好！

xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂，闔家幸福，節(jié)日愉快！

一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常、穩(wěn)健的態(tài)勢，在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設(shè)上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是最大的功臣，是支撐公司正常運作的脊梁，是xx企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是我們在逆境中生存和發(fā)展的希望。

在此，請允許我向你們及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意。感謝你們長期以來對xx的忠誠和奉獻；感謝你們在崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實，用你們的專業(yè)和專注提升xx品質(zhì)、彰顯xx關(guān)懷；感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待，用你們的微笑和熱情提升xx服務(wù)、塑造xx品牌；感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但請相信，xx所致力于的，是希望能為每一位員工提供高尚事業(yè)的舞臺和體面生活的保障！

感謝你們處處以xx為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸。是你們讓“xx的工作作風得以光大，是你們讓“xx”的工作準則得以繼承。你們用一顆感恩的心鑄就了xx昨日的輝煌，也必將能開創(chuàng)xx明天的燦爛。

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

對員工表揚信七篇 單位對員工表揚信篇三

員工們：這次省分行來我行用正反兩方面教育，給我們上了生動的一課。促使我提筆給大家寫這封信，喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型，典型就在我們身邊，用典型的言行激勵員工，感染員工，樹正氣，揚新風，謀發(fā)展，大力弘揚先進典型，進一步提高全行員工職業(yè)道德水平，是一項長期的任務(wù)和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重，發(fā)人深省。張佩川觸犯法律，付出慘痛的代價，給建行帶來損失，給家人帶來巨大傷害。艾青曾寫到：人的一生有許多的岔路口，但緊要處只有一、兩次，你走錯一步，將會影響你的一生。正如：人生如棋，落子無悔！我們對待自己的工作和生活，都應(yīng)該走得明白，不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。

聽了案例，我們來結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對照，究竟出錯、違規(guī)、漏洞在哪里？如果多一點防范意識，不盲從，不輕信，對疑點不放過，能按章操作，合規(guī)經(jīng)營，犯罪分子還有多少可乘之機呢？正因為有的員工法律意識淡薄，追求金錢利益物質(zhì)享受，聰明反被聰明誤；有的是處心積慮，機關(guān)算盡，終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生，長達十幾年，且多次作案，如果多一點防范意識，多一些防范措施，是否可以防范于未然？首先在防止員工自我犯罪方面，一是要純凈自己的社會交往，維持良好純潔的人際關(guān)系，對員工思想教育不松懈。二是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不為生活上的挫折而喪失信心失去理智，不為貪圖享樂而紙醉金迷；三是要自警自勵。當一個人成為金錢的奴隸時，他的一只腳就已經(jīng)邁進監(jiān)獄的牢門?！笆履苤阈某?，人到無求品自高”。欲望似乎無窮，所需其實有限。黃金萬兩，一日三餐，又何必貪得無厭；廣廈千間，夜眠八尺，又何必孜孜以求？其次，在防止他人犯罪方面，我認為不但要時刻保持。警惕，更重要的是要熟悉自己工作業(yè)務(wù)的每一項流程、手續(xù)和細節(jié)，并且嚴格按照規(guī)定工作，這樣，漏洞和虛假被疏忽的概率就會大大降低。為此，我提幾點要求：

一、要樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，抵御不良思想意識的侵蝕，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，珍惜自己的人生價值和職業(yè)生涯發(fā)展，奉公守法，安心本職，勤奮工作。增強風險防范意識，做到講原則，不盲從。

二、要真正做到有規(guī)必依，按章辦理，合規(guī)操作。分清有所為，有所不為，從而做好本職工作。

三、加強員工行為排查。要做到不走過場，發(fā)現(xiàn)不良行為和微小的違規(guī)，都應(yīng)加以重視，及時進行處置和教育，把案件風險消滅在萌芽狀態(tài)。不盲從、不盲信、不盲動。

四、要深入組織開展“學(xué)先進、比先進、趕先進”活動，廣泛宣揚各類先進模范人物，特別注意宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進典型，形成“好人好事有人夸，不良傾向有人抓”的良好風氣。

五、將“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”進一步引深，在“樹、揚、謀”上做文章。在各項活動中，要把剖析正反兩方面的典型緊密結(jié)合起來，使員工在思想上真正受到觸動，但要以弘揚積極因素為主，形成健康向上的輿論氛圍。

六、要充分發(fā)揮各級管理者的作用。教育者首先要接受教育，在此基礎(chǔ)上搞好對員工的教育，防止教育中的“燈下黑”現(xiàn)象。黨委中心組成員帶頭寫這次職業(yè)道德教育心得體會，各行、各部門也要積極撰寫報宣傳部，及時在網(wǎng)站刊登，教育引導(dǎo)員工。

七、要運用多種載體搞好職業(yè)道德教育活動。要把一切可以利用的載體充分利用起來，使員工時時處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶。

最后，我用一首詞作結(jié)束以自勵：身似菩提樹，心如明鏡臺；愿將勤拂拭，勿使染塵埃?！?/p>