在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

錄用通知offer篇一

您好！

首先感謝你對(duì)xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷類崗位，歡迎你的加入！

請(qǐng)于20xx年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)），將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部，

郵寄地址如下：

xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

xxx（收） 郵編：xxx

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動(dòng), 并對(duì)您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠(chéng)的.會(huì)面和交流，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

一、 職位：

您的職位是安排在 廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整)。

二、 基本工資：

您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

三、 食宿：

公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

四、 試用期：

為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。

五、 合同期：

自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。

六、 保險(xiǎn)：

公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

七、 假期：

您將享受公司規(guī)定的 五 天有薪年假（工作滿一年后）及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

八、 體檢：

報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。

九、 交通路費(fèi)報(bào)銷：

公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷。

十、其它：

1、 辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊(cè)，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。

2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)證書原件；取得畢業(yè)證后，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

電話：xxx

傳真：xxx

電郵：xxx

xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

錄用通知offer篇二

▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

若您不能就職， 請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。

電話：88218xx

xx年xx月xx日

面試錄用通知書四

______，您好!

______管理有限公司邀請(qǐng)您來(lái)面試_________的職位。

面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

面試地址：___________________

屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來(lái)我公司面試。

咨詢電話：______________。

______人力資源部

___年___月___日

錄用通知offer篇三

dear xxx ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 xxx崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb xx 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、 月固定工資： x 萬(wàn)元/月

2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xxx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xxx元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xx股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知offer篇四

(先生/女士)：

感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

一、報(bào)到資料

1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。

三、使用與轉(zhuǎn)正

所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日