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最新社區(qū)勞動保障個人總結簡短(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:13:32
最新社區(qū)勞動保障個人總結簡短(5篇)
時間:2024-03-20 18:13:32     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社區(qū)勞動保障個人總結簡短篇一

1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領導同志們積極配合下,加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網絡規(guī)范,建立網絡檔案,基本完善文本網絡一體化管理,做到工作秩序井然。

2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本,完成小額擔保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼力度,今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼,并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時,我們還積極的對本社區(qū)進行了入戶調查了解,對所掌握的材料逐一排查,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺

3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設。

4、醫(yī)療保險有了很大進步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,學生兒童43人。

5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務,我社區(qū)今年退休人員已經達到772人,在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,我們實行上門服務,并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰,把人性化管理做到更加有效地實施。

6、我堅信,只要永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度,不斷地領會上級領導部門的指導精神,不斷地學習兄弟社區(qū)的特色長處,不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗,做好工作計劃,并從中吸引經驗,就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領導放心。

社區(qū)勞動保障個人總結簡短篇二

20__年__社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務中心的指導下,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發(fā)[20__]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標,現(xiàn)對半年的工作匯報如下:

一、機構建設情況:

20__年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,__社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設施齊全。

二、制度建設情況:

1、制定了各項規(guī)章制度、服務和辦事程序,并全部上墻公示。

2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。

3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。

4、按時認真填報各種就業(yè)報表,各項調查數(shù)據準確,并有留底備查。

三、就業(yè)服務情況:

1、設立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。

2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導,就業(yè)信息等服務。

3、農村勞動力輸出轉移82人。

4、實名制錄入400余人次。

四、充分就業(yè)情況:

1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務轉移。

2、社區(qū)內“4050”援助對象共3人,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實現(xiàn)了就業(yè)。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,就業(yè)工作任務越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,掌握社區(qū)內的就業(yè)實體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓愿望,為企業(yè)和居民搭建一個平臺,加大宣傳力度,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。

社區(qū)勞動保障個人總結簡短篇三

水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人;其中領取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,登記軍轉人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中央到地方政府有關文件,就業(yè)已成為關鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上,側重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,加大小額擔保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是:

一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經過努力,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外4戶我們根據各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,均已就業(yè)。

2、根據市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網站滾動宣傳、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類,在開展小額擔保貸款工作中有側重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認真審核指導,即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,努力為轄區(qū)居民服務就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。

社區(qū)勞動保障個人總結簡短篇四

延北街道天池社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領下,高度重視勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作。按照上級領導工作安排部署,圍繞城市鞏固就業(yè),根據市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求,對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排,結合本社區(qū)實際情況明確了工作任務,使勞動保障再就業(yè)工作做到有計劃、有安排、有步驟?,F(xiàn)將__年勞動保障的上半年工作做如下總結。

一、基本情況

昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院,管轄范圍0.3平方公里,總戶數(shù)960戶,企事業(yè)單位47個,私營企業(yè)4家,商業(yè)學府2座,住宅樓39幢,單位家屬院11個,老年公寓1所,醫(yī)療衛(wèi)生服務站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人,“4050”2人,其中被企事業(yè)招收安置8人,自謀擇業(yè)23人(個體業(yè)主),靈活就業(yè)10人,到目前為止合計安置就業(yè)總數(shù)41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本,申辦小額貼息貸款1人,擇業(yè)觀念培訓、政策法規(guī)學習人員26名。社區(qū)有離退休人員240人,事業(yè)離退休人員168人,企業(yè)退休人員72人。

二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點

1、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。首先通過入戶摸清需援助對象底數(shù),組織他們學習優(yōu)惠政策、參加招聘會,促進就業(yè),二是結合“四知四清”工作進行入戶宣傳優(yōu)惠政策,發(fā)放宣傳單、手冊300份。

2、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認定和勞動監(jiān)察工作,為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù),29名就業(yè)困難人員辦理了認定手續(xù),社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù),現(xiàn)有1人辦理了申請手續(xù)。

3、結合社區(qū)法制教育培訓,組織社區(qū)失業(yè)人員進行法制教育、擇業(yè)觀念培訓、新政策法規(guī)學習,共計27人。

4、社區(qū)不但負責對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計工作,而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導,職業(yè)介紹,積極鼓勵幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。利用勞動力市場和人才交流大會,為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。

5、積極配合勞動監(jiān)察隊做好勞動監(jiān)察工作。3月份天池社區(qū)對轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動監(jiān)察年審通知20份,年審率100%。

6、社區(qū)根據州、市、延北街道勞動保障所關于春季的“春風行動”及大中專畢業(yè)生、技校生宣傳月的安排,我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排,開展了相應的活動。

7、積極配合社保局做好退休人員認證工作,截止目前已為21名退休人員進行認證。

三、大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

根據州、市黨委、政府的工作部署,在延北街道黨工委的領導下,天池社區(qū)領導高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險這項利民、惠民的實事辦好,對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排,明確了工作任務,使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作做到有計劃、有安排、有步驟。天池社區(qū)把此項工作作為日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓“五個到位”(即:思想認識到位、工作責任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務保障措施到位)。截至目前,參加居民基本醫(yī)療人員376人,社區(qū)現(xiàn)共辦理參保人員手續(xù)376人(其中學生少年兒童194人,最低生活保障人員6人,喪失勞動能力的殘疾人10人,低于最低工資的老年人17人,空掛人員4人,普通居民145人)完成任務78%。

半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認真先進社區(qū)的好經驗、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。為構建社會主義和諧社會,實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)的目標做出新的、更大的貢獻。

社區(qū)勞動保障個人總結簡短篇五

北路社區(qū),轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總人數(shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。

一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍

根據勞動保障部和盛市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責任重大,任務艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進就業(yè)

就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責,積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導,擴大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓,使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務體系和采取相應的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉錄到社區(qū)博客,利用網絡平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基矗由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內容詳細,因而轄區(qū)內的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。

為進一步貫徹國家、盛市關于促進就業(yè),保障民生有關文件精神,積極應對國際金融危機,全方位促進和擴大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20__年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求,在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內。專場招聘會當天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓班,培訓時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉錄到社區(qū)博客,利用網絡平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結束,共有__名轄區(qū)內居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。

我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關注和照顧,經常通過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓、招聘的機會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內居民,以擴大轄區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。

為認真做好農民工信息統(tǒng)計工作,進一步加強和改進農民工信息統(tǒng)計為著力點,為農民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農民工動態(tài)信息情況進行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進行摸底排查,認真負責地把農民工簽訂勞動合同情況、參加培訓人數(shù)、農民工工資發(fā)放辦法等情況,保質保量把本轄區(qū)內農民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農民工維護自己的權利。

三、加強對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來,我們及時進行資格認證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關懷,在調查的基礎上順利完成了電腦信息網絡化管理,為每位離退休人員搞好服務打下了基矗6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

四、進行專項檢查,規(guī)范用工合同

今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護廣大勞動者的合法權益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下,在本轄區(qū)內開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。

此次活動以勞動合同為依據,我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內的居民進行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關人員提供有關依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,了解和掌握了相關用工信息,建立了定期巡檢制度。

通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務,通過法定渠道依法維護自己的合法權益,營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經濟社會發(fā)展,促進社會和諧都有重要意義。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,__月份,靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務辦理醫(yī)保,不論刮風下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關懷和溫暖。

總之,勞動保障工作任務十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,努力開拓進取,堅持以人為本、服務為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設更好地貼近群眾,服務居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的.工作任務,為構建“和諧社會”爭做貢獻。

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